正風肅紀學習是為了切實轉變機關工作作風，提高辦事效率和服務質量，針對個別公職人員存在“散、懶、庸、低、浮、奢”現(xiàn)象以及群眾反映強烈的服務質量不高、下面給家分享一些關于正風肅紀心得體會，方便大家學習。
自2月份全市及單位開展機關作風建設集中學習教育活動以來，深受啟發(fā)，為了更好的為奉節(jié)的和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做貢獻，從自身做起，這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身體力行，強化自身各方面的素質，為建設高效能的機關努自己的一把力。
1：努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質的要務，充分認識到，在當前形式和環(huán)境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關業(yè)務知識和政治理論知識，還要學習更多的法律法規(guī)、科學管理、市場經濟、計算機、英語等普及社會必須掌握的知識，學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關人員，做一個高素質的人。
2：對照要求，檢查不足
通過學習，對照機關干部作風整頓實施方案，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。一定要通過學習，進一步提高政治素質。
3:不斷提高和改變工作思路，要有創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。我們現(xiàn)在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，對企業(yè)、基層農民，我們除了要真心誠意地對待他們，更要時時刻刻的換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。
4：識大體，顧大局，搞好團結，約束自己，為機關制度的建設作保障。團結是做好一切工作的基礎。個人不團結，思想不統(tǒng)一，步調就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關制度的建設。因此，在一起共事，要特別主義搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現(xiàn)，因此，在團結上一定要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，一切為了機關制度的建設做保障。
5：工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數(shù);說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上?？傊獙崒嵲谠谧鋈?，高效率的做事。
在這次機關作風集中整頓過程，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和素質修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強，這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新，積極進取，奮發(fā)有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，進而為奉節(jié)的發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。
自20__年當?shù)娜罕娐肪€教育實踐活動提出以來，為切實轉變機關工作作風，提高辦事效率和服務質量，針對個別公職人員存在“散、懶、庸、低、浮、奢”現(xiàn)象以及群眾反映強烈的服務質量不高、上班紀律不嚴等突出問題，南皮鎮(zhèn)黨委以“正風肅紀”專項行動為契機，再加壓，嚴要求，多措并舉，適時“亮劍”，在全鎮(zhèn)構成“正風肅紀”的高壓態(tài)勢。
一、主要領導帶頭轉變，率先垂范。
結合正風肅紀專項行動，按照“十對照、十整治”的具體要求，切實做到對照檢查，認真整改，用自我的言行為下屬起示范和表率作用，要求別人做到的自我先要做到，要求別人不做的自我堅決不做。
二、建立健全規(guī)章制度，嚴格規(guī)范。
針對個別同志缺乏自覺性的狀況，透過嚴格的規(guī)章制度去加以規(guī)范，并透過重溫各項規(guī)章制度，把不健全健全，把不完善的完善。透過學習規(guī)章制度，使全鎮(zhèn)職工加深印象，做到心中有數(shù)，自覺約束和規(guī)范自我的行為。
透過一段時光的學習，主要有以下心得體會：
一是深入一線抓落實。
在項目建設等工作中，對干部作風、工作進展、存在問題等進行跟蹤督導，對工作不力、成效不明顯、造成負面影響的干部進行嚴肅處理。
二是觸動思想正學風。
建立黨委理論中心組每周一學習制度，學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”等紀律規(guī)定。透過召開領導班子民主生活會，認真進行自我剖析，切實解決在思想、工作等方面存在的問題。要求局內干部多深入基層開展調研活動，多種方式強化學習，提升素質。
三是嚴肅紀律轉作風。
強化機關內部管理，健全完善各項規(guī)章制度，先后建立完善了機關事務管理、請銷假、工作去向公示等工作制度。并成立專門督察組，在會風會紀、夜間值班、工作態(tài)度、工作形象、工作效能等方面，對各業(yè)務科室進行明察暗訪，切實轉變干部作風。為切實把全局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到“五治”活動上，局黨組書記、秘書工作局長明確提出從制度上、素質上、問責上、用人機制上，下大力開展“五治行動”。
進一步完善、梳理各項規(guī)章制度，相繼出臺了《市環(huán)保局黨組關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的通知》、《市環(huán)保局執(zhí)法效能后督查制度》、《建設項目環(huán)境管理工作程序規(guī)范》、《對“八項重點工作”加強監(jiān)督檢查的實施意見》和“五個堅決不準、八個務必公開”及市環(huán)保局車輛管理制度、接待管理制度、重大事項上會制度。
__市是紅旗渠精神的發(fā)源地，有著自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們這一代是紅旗渠精神的傳承者，更應該把紅旗渠精神發(fā)揚光大，把我們的工作和事業(yè)做的更好，更應該把我們的家園建設得更加美麗。
作為__精神的傳承者，每一位有理想、有抱負的__人正在以 難而不懼、富而不惑、自強不已、奮斗不息的當代紅旗渠精神建設著美麗__，為加快建設三省交界區(qū)域中心城市投放著正能量，為譜寫“美太行”的壯麗篇章不懈地努力著。
__的變化有目共睹，以一年一個樣，三年大變樣的速度高速發(fā)展著，可在發(fā)展當中也出現(xiàn)著一些不和諧的音調，也存在著一些不好的現(xiàn)象、反面的典型，特別是7月18日公安局干警郭增喜摔嬰案在__、在__、乃至在全國引起了轟動和震驚，其行為惡劣、性質嚴重、社會影響極壞。 還有就是在省糾風辦暗訪檢查中個別人員上網(wǎng)游戲和瀏覽一些與工作無關的網(wǎng)頁;有的甚至不配合檢查，在檢查組詢問時強行關閉電腦，粗暴制止暗訪組的檢查;還有的工作人員上班帶小孩;有的接待來訪人員態(tài)度生硬;這些現(xiàn)象看似小事，但恰恰是這些小事與八項規(guī)定背道而馳，與__突飛猛進的良好發(fā)展態(tài)勢格格不入，與市委市政府的要求，人民群眾的期望相差甚遠，給__抹了黑，給__造成了不可挽回的影響，一個死老鼠壞了一鍋湯。
為了加強干部隊伍作風紀律建設，提升干部執(zhí)行力，維護我市良好發(fā)展局面，市委決定，在全市開展以“清查不法行為、嚴守法律法規(guī)、清楚歪風邪氣、嚴守制度紀律、清掃思想塵垢、嚴守道德規(guī)范”為主要內容的干部隊伍正風肅紀活動，要求每位干部職工積極參與，教育為先、有則改之、無則加勉、結合實際、邊查邊改、查改結合、實事求是、深入查擺、及時整改。
為配合市委市政府這次黨員、干部隊伍正風肅紀活動，我會以十八大精神為指導，認真學習中央“八項規(guī)定”，以習近平總書記講話為基準，根據(jù)典型案例等有關文件資料，深刻剖析、對比自己身上的不足與缺點，真正從思想深處觸及靈魂、提高認識，在工作上，以趙局長曾經提出的五講五樹為宗旨，積極主動、敢于擔當以強烈的事業(yè)心、責任感去做好自己的工作。
“為政貴在行，以實則治，以文則不治。”深入抓好正風肅紀，難在出實招較真碰硬，貴在用實勁持續(xù)推進。
苗栽不實則亡，樹植不深則枯。早在70多年前，毛澤東同志就寫下名篇《改造我們的學習》，批評“華而不實，脆而不堅”的風氣?！皩崱笔秦熑?，見證擔當;“實”是績效，檢驗作風;“實”是能力，照鑒本色。出實招、用實勁，既是一個人的立身之本，也是我們搞建設、謀發(fā)展、干事業(yè)的根本保證。抓好正風肅紀也不例外，只有出實招、用實勁，才能使全軍的作風有一個明顯轉變，形象有一個明顯改變。沒有實的標準、實的要求、實的辦法，正風肅紀就可能走偏變形，強軍目標就可能抓虛踩空。
黨的十八大以來，全軍和武警部隊按照“標準更高、走在前列”的要求，大抓作風建設。群眾路線教育實踐活動不走過場，“三嚴三實”專題教育整頓扎實推進，“七個專項清理整治”全面展開，一系列規(guī)章制度密集出臺，真正做到了治標治本一并抓，對上對下一樣嚴，“大病”“小病”一塊治，“老虎”“蒼蠅”一起打。正因為全軍上下以“實”為行、憑“實”立信，在“實”上想招、從“實”上著力，正風肅紀取得明顯成效，一個正本清源、聚力強軍的政治生態(tài)正在形成，一個革弊鼎新、重塑威信的生動局面正在開啟。
正風肅紀形勢雖然向上向好，但取得的成果還是初步的，不能盲目樂觀。從全局來講，我們還不能說取得決定性勝利，實現(xiàn)從“不敢違、不敢腐”到“不能”“不想”的過程，還有很長的路要走，距離“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求和廣大官兵的期望，還有不小差距，還需要下苦功夫、長功夫。
領導干部既是正風肅紀的重點，也是正風肅紀的關鍵。正風肅紀能不能往深里抓、往實處落，主要取決于“關鍵少數(shù)”的示范作用發(fā)揮得怎么樣。面對強國呼喚，面對使命擔當，面對存在的問題和考驗，領導干部必須經歷一次風雨，進行一次鳳凰涅槃。這個浴火重生的過程，必定很痛苦、很悲壯但也很偉大。可以說，誰能夠鳳凰涅槃，誰就能擔當重任、展翅高飛，實現(xiàn)重整行裝再出發(fā)。
正風肅紀只有起點，沒有終點;只能加強，不能削弱。我們只能堅定不移地走下去，也必須堅定不移走下去。各級黨委必須把正風肅紀擺在更加突出的位置，始終保持重打嚴懲的高壓態(tài)勢，乘勢而上，乘勝追擊，不為勢好而懈怠，不以小勝而滿足，不因艱難而卻步，在“?！薄伴L”二字上下功夫，積小勝為大勝，步步為營，久久為功。要堅持多管齊下、多措并舉，既抓思想源頭，補足精神之鈣，又抓領導帶頭，樹立鮮明導向;既抓點滴養(yǎng)成，形成行為自覺，又抓建章立制，構建長效機制，從而凝聚起強軍興軍的強大正能量。
有句老話我們再熟悉但是了，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻巢、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小，實則害處無窮。在一些領導干部尤其是基層干部眼中，吃一點拿一點，似乎是“小事一樁”，殊不知，這對老百姓而言，有切膚之痛。作風建設永久在路上，反腐斗爭永久不停歇，要狠剎“吃拿卡要”不正之風，讓“四風”樹倒根滅。
“吃拿卡要”頻頻出現(xiàn)，主要還是有兩點原因：其一，權力的傲慢與任性。手中有權，并且權力又沒有得到有效的監(jiān)督和制約，所以導致很多事情就是當權者說了算，而不是百姓說了算，這在必須程度上助長了當權者的為非作歹思想;其二，思想意識的滑坡。思想上松一寸，行動上就會散一尺，應對利益，一些領導干部難以抵御，出現(xiàn)跑偏、鋌而走險的行為舉止，攀比、欣羨、腐化，最終墜入不正之風的深淵，永久不能自拔。
毫無疑問，吃拿卡要現(xiàn)象，嚴重破壞了黨和政府的形象，影響了機關辦事效率，傷透了老百姓的心?！俺阅每ㄒ辈徽L，務必治理，務必遏制，務必狠剎。
一方面，要建章立制，規(guī)范權力，注重精神洗禮與警示教育。牛欄關貓關不住，權力籬笆務必扎緊、扎牢、扎固，讓權力在陽光下運行，不讓“吃拿卡要”行為有機可乘;要加強領導干部理想信念、黨紀國法的教育培訓，牢記宗旨使命，遠離不良引誘，從案件中吸取教訓，知敬畏、明底線，管好自己的手，收住自己的心，把好自己的嘴。
另一方面，要強化打擊，通報曝光，堅決鏟除不良習氣與土壤。對待“吃拿卡要”行為，要嚴厲查處，不姑息、不遷就，及時查處這些違紀黨員干部，讓他們“吃”到后悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到處分;加大通報曝光力度，以儆效尤、以案示法，強化監(jiān)督舉報，讓“吃拿卡要”分子無處遁形，最終還政治生態(tài)一片風清氣正。
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