執(zhí)法，亦稱法律執(zhí)行，是指國家行政機關依照法定職權和法定程序，行使行政管理職權、履行職責、貫徹和實施法律的活動。下面是小編整理的關于執(zhí)法局工作總結范文，歡迎閱讀!
今年以來，我局在縣委、縣府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的17大精神和科學發(fā)展觀，把服務地方經(jīng)濟作為我局一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提高司法行政工作質量，規(guī)范執(zhí)法行為，拓展法律服務領域，嚴格責任獎懲，全面開展司法行政各項工作，并取得顯著成效?，F(xiàn)將執(zhí)法監(jiān)察工作如下匯報：
一、20____年執(zhí)法監(jiān)察工作回顧
(一)強化領導，確保執(zhí)法監(jiān)察工作責任制的落實。為了切實抓好行政執(zhí)法監(jiān)察工作，局黨委高度重視，成立了以局黨委書記、局長為組長，局黨委副書記、紀委書記為副組長，局黨委成員、各股室負責人為成員的領導小組。并按照職責進行了分工，確保責任到位，做到一把手負總責，分管領導具體抓，部門協(xié)調配合抓的執(zhí)法工作體制。
(二)明確目標，確保執(zhí)法監(jiān)察工作落到實處。今年以來，我局緊緊圍繞深入貫徹落實《綱要》精神這條主線，在不斷拓展司法行政工作思路、創(chuàng)新工作方法的同時，建立了司法行政工作管理新機制，完善加強法制工作職能作用，嚴格行政執(zhí)法行為，全面提升依法行政水平，進一步加快新時期司法行政工作改革和發(fā)展的步伐。
一是認真學習，充分認識依法行政的重要性。局黨委和局屬各
部門高度重視依法行政工作，以身作則，帶頭學習相關法律法規(guī)和文件精神。通過專題學習、黨委中心組學習、邀請專業(yè)人員講授等，結合“素質大培訓，技能大練兵，作風大轉變”三大主題活動，深入學習法律法規(guī)知識。通過舉辦依法行政培訓班、專題講座等方式，對司法行政干警進行培訓。各司法所、律師事務所、法律服務所、機關各股室根據(jù)年初的學習安排和要求，認真制定并落實學習計劃。堅持每周五學習日、學習法律法規(guī)，做到了有計劃、有考勤、有記錄。領導帶頭學、親自講解，與同志們共同探討有關法律問題，自覺做學習法律知識的表率。今年有計劃有步驟地組織全體司法干警認真學習了《公務員法》、《行政訴訟法》、《公證法》、《物權法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《法律援助條例》、《司法鑒定管理條例》、《律師法》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，采取集中學習與自學相結合，正反典型教育相結合，原文學習與實際討論相結合的`方式，通過學習，撰寫了學習筆記、心得體會和剖析材料，筑牢了司法行政隊伍的宗旨意識、服務意識、責任意識、“禁令”意識。明確了執(zhí)法程序和執(zhí)法標準，規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法活動，提高行政執(zhí)法水平、確保了依法行政各項要求落到實處。
二是開門納諫，認真剖析。在開展的“三大主題”活動中，一是廣泛征求社會各屆意見，發(fā)放征求意見表150份，征求意見20多條。二是以各種形式，查擺問題。召開局黨委會、中層干部座談會、全體干警職工會、各種座談會，座談人員110余人次。三是以____為載體，對征求的意見和建設認真剖析，強化批評與自我批評，扎實進行整改。在民主測評中班子及班子成員的滿意率為100%。
三是強化制度，進一步對學習、工作崗位目標責任制、工作紀律、考核辦法等內部制度予以修改和完善，制定了《司法行政干警日常行為記分管理辦法》、《司法局六項工作制度》等，加強對法律服務市場整頓和監(jiān)管，對全體從業(yè)人員進行了培訓，對法律服務從業(yè)人員的服務質量進行跟蹤回訪，向社會做出服務承諾。
四是狠抓案件的查處。一是查處上級督辦的法律服務人員違反執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德案件2件2人。并對該法律服務所進行了整頓，對違規(guī)違紀人員進行了誡勉談話，要求寫出書面檢討，并對所犯錯誤事實和違紀處理在全局系統(tǒng)通報。二是查處了干警違反工作紀律，擅離工作崗位的3件3人，并對其進行了領導誡勉談話和目標考核扣分處理。三是查處了一起司法干警在為民辦事過程中，違反辦事程序，給
當事人造成了一定的后果。事后對其進行了誡勉談話和目標考核扣分處理。四是對一律師事務所違反工作紀律，對其進行停業(yè)整頓，責令限期整改。
(三)存在的問題
我局行政執(zhí)法監(jiān)察工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題，有待今后進一步采取措施加以解決。
一是個別單位對執(zhí)法監(jiān)察認識還不到位，認識模糊，認為執(zhí)法監(jiān)察是自己對自己過不去。
二是執(zhí)法監(jiān)察缺乏具體的落實措施。
三是行政執(zhí)法監(jiān)察責任制還不夠規(guī)范，有些問題還需要進一步探索和研究解決。
四是干警運用法律手段解決實際問題的能力和水平還不夠高。
二、20____年執(zhí)法監(jiān)察工作思路
20____年，我們將堅持執(zhí)政為民、執(zhí)法為民，忠實履行憲法和法律賦予的職責，以保護公民、法人和其他組織的合法權益為己任，進一步提高司法行政管理效能，降低管理成本，創(chuàng)新管理方式，增強管理透明度，進一步增強行政執(zhí)法監(jiān)察能力和水平，繼續(xù)做好以下幾項工作：
(一)進一步提高認識，明確責任。繼續(xù)采取有效措施，從講政治和顧全局大局的高度，充分認識進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作的重要性。把建立適應社會主義市場經(jīng)濟需要的司法行政管理體制和運行機制結合起來，同促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定結合起來，
同加強社會主義民主政治建設、精神文明建設和廉政建設結合起來，同構建社會主義和諧社會結合起來，同司法行政系統(tǒng)開展的“三大主題實踐活動”緊密結合起來，切實加強領導，一級抓一級，逐級抓好落實。
____年，我在局、大隊的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，認真學習黨中央總書記在第十七屆____上的重要講話，深刻領會和把握全會的精神實質，認真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務，上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞“內強素質，外樹形象”樹立管理就是服務理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。
一是注重自身的執(zhí)法者形象。
一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。____二是提高自身的思想覺悟。
首先，以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立為人民服務的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐者，做到八個要也就是要學習政治，堅定信念要鉆研法律，嫻熟業(yè)務;要關心集體，珍惜榮譽;要積極主動，多做貢獻;要服從命令，聽從指揮;要團結友愛，互相幫助;要依法辦事，禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。
再次，要求隊員把上級的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結合，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
三是廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到十個不準，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權錢交易，在內心筑起法紀的防腐墻，要經(jīng)得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
____新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的.做好本職工作，不斷提高自身素質，為服務于________市的城市建設而努力奮斗。
今年，行政綜合執(zhí)法____中隊支部在局黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞局黨組確定的黨建工作目標，不斷深化和加強黨建工作。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體。開展了豐富多彩的支部活動。增強了黨員干部的凝聚力。充分發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)將本年度黨建工作開展情況匯報如下：
1、加強思想政治建設建立了黨員學習教育的長效管理機制，堅持三會一課制度，制定了詳細的支部學習，重點抓好黨的十七屆____、科學發(fā)展觀、局黨委有關會議精神的學習貫徹，嚴肅學習紀律，建立學習檔案，注重學習考核，保證了理論學習時間和效果。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，使黨員干部樹立了勤于學習、終身學習理念，增強了黨員干部“和諧執(zhí)法，服務群眾”的意識。
2、落實黨風廉政建設相關制度一是強化組織領導，落實黨風廉政建設責任制。制定黨風廉政建設責任分解表，與局黨組簽訂黨風廉政建設目標管理責任書。二是強化宣傳教育。專題組織了《廉政準則》學習，特別針對“八個禁止”，“五十二條不準”進行了逐項逐條對照進行自查，黨員干部廉政自律意識明顯提高。三是整頓思想作風。以提高黨員干部公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展專題教育，使黨員干部在糖衣炮彈面前增強辨別能力;在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力。四是加大黨內監(jiān)督力度，從源頭上預防腐敗，加強制度建設，強化監(jiān)督制約，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度，做到了重大決策、重大執(zhí)法活動的集體討論。五是堅持領導干部廉潔自律專題____制度。嚴格按照局黨組的要求，召開了黨員的專題____，會上黨員坦誠地開展了批評與自我批評，達到了預期的效果。
3、推行黨務公開制度堅持實事求是，面向基層，面向群眾，不回避矛盾，不避重就輕，內容真實可信，結果客觀公正，依法依紀進行黨務公開，努力使公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。堅持從實際出發(fā)，增強黨務公開的針對性和實效性，既方便群眾的知情參與，又保障黨員干部的民主權利，采取合適的公開形式，講求形式和效果的統(tǒng)一。始終遵循以黨務公開促進加快發(fā)展，以加快發(fā)展的成果檢驗公開的成效這一基本思路，不斷創(chuàng)新公開的形式，豐富公開的內涵。調動黨員參與黨務公開工作積極性。
4、黨建工作帶動各項事業(yè)齊頭并進中隊黨支部經(jīng)過開會討論決定，把申報創(chuàng)建青年文明號、明確為黨建工作促進團建工作開展的一項重要任務。把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結合望城區(qū)行政執(zhí)法工作特點，以倡導“和諧執(zhí)法、服務群眾“為核心，確立了“誠信為本、有諾必踐、恪守職責、率先垂范”的文明公約。以黨建工作帶動工會、共青團、婦委會等各項工作的開展，通過開展多種形式的活動，豐富了廣大隊員的業(yè)余生活，形成了各項事業(yè)齊頭并進，執(zhí)法工作跨越式發(fā)展的良好局面。
5、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持高起點、高標準、高質量，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全體共產黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在廣大執(zhí)法隊員中大力弘揚愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神，為基層黨建注入了新鮮的活力。今年支部開展“愛心扶貧”、“隊校攜手共創(chuàng)十佳”等支部活動都收到了良好效果，增強了黨員干部凝聚力的同時，也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法工作的開展打下了良好的群眾基礎。
回顧今年的黨建工作還存在一些不足：
1、支部建設、隊伍建設的長效機制還不夠健全?？己?、監(jiān)督、獎懲的制度還有待完善。
2、黨建工作創(chuàng)新意識還有待進一步增強。
3、理論和實際之間的轉化還不能及時跟上。在今后的工作中，我們將把支部黨建工作作為一項長期任務來抓，不斷加強黨支部建設：切實落實好黨風廉政建設工作。進一步分解黨風廉政建設責任。抓好支部黨員政治理論學習。廣泛地開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。增強創(chuàng)新機制。積極發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。營造出一個黨建工作和行政執(zhí)法工作共同發(fā)展的良好局面。
根據(jù)省、市人民政府第二屆新方志編修工作會議精神，現(xiàn)將我局 年 月份以來修志工作情況匯報如下：
一、領導重視，成立機構
局領導高度重視修志工作，多次召開會議研究部署該項工作。一是統(tǒng)一認識。局領導認為我局雖是新機構，但佛山市的城市管理有較長的歷史，發(fā)展城市管理和行政執(zhí)法事業(yè)，不能割斷其歷史淵源。雖然，在第二屆新方志編修工作中，市政府對我局沒有硬性安排修志任務，但局領導仍把這項工作納入，旨在通過編修《佛山市城市管理行政執(zhí)法志》(以下簡稱《城管志》)為資政、存史、教化等提供實文載體，總結城管工作過去的歷史經(jīng)驗，促進城市管理行政執(zhí)法工作。二是成立機構。為加強《城管志》編修工作的領導，成立了由局長關天安任組長，副局長吳乃流、黃南飛任副組長的編修工作領導小組。下設編寫組，聘請原廣東省《蕉嶺縣志》總編、高級教師林清水先生為《城管志》主筆，選調鄧政明副科長和羅達兩同志組成《城管志》編寫組。三是搞好保障。在局資金緊缺情況下，撥出?？顬榫幮藿M配備筆記本電腦等辦公器材，落實有關工作用車保障，以利編修工作的開展。
二、參加培訓，提升能力
為提高修志人員編寫水平、拓寬個人的歷史視野，我局領導主動要求修志人員參加市方志辦舉辦的兩期新方志編修人員培訓班，通過學習、交流，參訓人員初步掌握修志的理論和技巧，達到編修少走彎路，高效高質修志的目的。參加培訓后，修志組能以社會主義新方志理論指導制訂篇目、取舍資料，寫出部分有分量的初稿。
三、收集資料，認真編寫
(一)結合實際，擬定篇目
經(jīng)過前期準備和學習后，編寫組著手草擬篇目。由于我局是今年 月3 日掛牌運作的新機構，而城市管理在佛山的歷史相當悠久，據(jù)明文記載，能查找的資料可上溯至清朝道光年間。鑒于我局實際情況和城市管理的歷史變遷，編修組成員多方請教，反復討論，擬出一個既符合我局實際也能反映佛山城市管理歷史及現(xiàn)狀的篇目。經(jīng)局領導小組研究修改后，于9月報送市方志辦辦公室審核。市方志辦對我局報送的《佛山市城市管理行政執(zhí)法志》篇目進行嚴格認真審定，對個別地方提出修改意見，同意按照審定篇目進行編修。
(二)收集資料，組織編修
收集資料是編寫的基礎，志書的優(yōu)勢在于引用資料的系統(tǒng)、全面、真實、準確。我局于今年3月掛牌運作，相關執(zhí)法職能從有關部門移交、過渡，檔案資料很不齊全甚至空白，編寫組只能多方聯(lián)系收集相關資料。特別是佛山市行政區(qū)劃調整后，五區(qū)合為“大佛山”。編修組按照篇目設計，將涵蓋五區(qū)城市管理資料納入收集范圍，在局領導大力支持和相關部門配合下，編寫組初步收集到五區(qū)行政執(zhí)法局運作以來的資料、檔案。同時通過各種工作聯(lián)系及個人關系，聯(lián)系相關職能移交前的歸屬單位，找尋我局職能相關歷史記載，其間，得到市工商、衛(wèi)生、公安、環(huán)保和市建設規(guī)劃部門，特別是市方志辦黃國揚主任、張麗珍同志給予局編修組大力支持，在資料、信息等方面提供了相當大的援助。
(三)分工編輯，邊收邊編
由于檔案資料時間跨度較長，前期搜集的資料為免被遺漏等，局編寫組采取“搜編相結合”的方法，及時運用資料編寫成文，再對所搜集的資料進行查缺補漏。根據(jù)篇目分工，主筆林清水先生負責編修《佛山市城市管理行政執(zhí)法志》的概況篇并整理各種資料;鄧政明同志負責編修法律法規(guī)篇和各區(qū)執(zhí)法局及相關部門資料的進一步搜集工作;羅達同志負責大事記、機構設置和負責人更迭的查找編輯、打印資料等。3個月來，基本完成部分初稿，仍繼續(xù)查缺補漏加以完善資料，進一步編寫“行政執(zhí)法”等大篇。
我局自____年×月掛牌成立以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市城管執(zhí)法局的精心指導和大力支持下，始終堅持以____大精神、科學發(fā)展觀重要思想和市第五次黨代會、________區(qū)委四屆十次全會精神為指導，在崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，緊緊圍繞城管執(zhí)法中心工作，抓管理、帶隊伍、強作風、樹形象，深入開展文明創(chuàng)建活動，努力打造我區(qū)“鐵軍”品牌。我們在加強執(zhí)法隊伍建設、強化法制建設、推進規(guī)范化執(zhí)法、加強執(zhí)法監(jiān)督以及行政許可法、行政處罰法等法律法規(guī)的普法宣傳等方面做了大量工作，取得了階段性的成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、強化組織建設，確立依法行政中心地位
我局將依法行政工作作為統(tǒng)領全局的重點工作之一，成立了由局長任組長、副局長任副組長的依法行政工作領導小組。把推進依法行政工作作為促進行政執(zhí)法工作創(chuàng)新發(fā)展、樹立行政執(zhí)法部門勤政、務實、高效形象工程來抓，作為貫徹行政執(zhí)法各項工作的一根主線;堅持依法行政“四個結合”，即與思想解放、實現(xiàn)職能轉變結合起來，與機制健全、提升工作效能結合起來，與程序規(guī)范、文明公正執(zhí)法結合起來，與服務創(chuàng)新、體現(xiàn)工作成效結合起來。我們不斷創(chuàng)新管理方式，促使依法行政工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、法制化的軌道，整體推進了全區(qū)城市管理水平。
二、強化隊伍建設，打造依法行政品牌隊伍
打造一支高素質的執(zhí)法隊伍，是推進依法行政工作、樹立管理執(zhí)法新形象的核心。多年以來，局領導班子始終堅持把隊伍建設作為全局工作的首要任務來抓，突出解決了長期以來制約行政執(zhí)法工作的隊伍素質的瓶頸。
(一)實施“三項舉措”，提高執(zhí)法能力。
一是加強培訓，提高依法行政能力。通過請進來、走出去，開展新隊員、業(yè)務骨干、法制員的分類培訓，建立起多層次、全方位的培訓架構，提高了城管執(zhí)法人員依法行政的能力和水平。二是加強考核，強化依法行政意識。實行案件考核月度通報制，對辦案率、自由裁量標準、從重處罰等各項指標進行量化考核，提高了案件辦理的效率和質量。三是嚴控辦案環(huán)節(jié)，規(guī)范依法行政程序。建立案例評審小組，實行全員辦案、大額罰款案件多人協(xié)作辦理制度，嚴控事實、證據(jù)、時限、程序、法律適用和裁量“六大要素”，實現(xiàn)案件立案、審批、處罰、結案各個環(huán)節(jié)的動態(tài)監(jiān)管，有效地確保了執(zhí)法公正。
(二)推進“四個轉變”，構建和諧城管
一是變“對民執(zhí)法”為“為民執(zhí)法”，牢固樹立執(zhí)法就是服務的理念，執(zhí)法人員必須克服執(zhí)法就是罰款、就是管人等錯誤認識，時刻體現(xiàn)對弱勢群體的照顧和關懷，積極推行以人為本的和諧執(zhí)法理念。二是變“剛性管制”為“柔性疏導”，廣泛開展法規(guī)政策宣傳，主動進行換位思考，充分尊重相對人的人格尊嚴，不斷加強政策理論、法律法規(guī)、執(zhí)法心理和技巧等知識的學習積累，真正把“以人為本”的服務理念落實到具體執(zhí)法工作中;三是變“重實體，輕程序”為“實體與程序并重”，力求執(zhí)法程序規(guī)范和實體公正，執(zhí)法中不僅看與定性直接關聯(lián)的違法事實的基本證據(jù)，還綜合考慮與量罰密切相關的情節(jié)、責任、前因后果等相關因素。正確運用自由裁量權，保護當事人的合法權益，維護法律尊嚴;四是變“被動管理”為“主動管理”，積極適應城市環(huán)境變化，不斷創(chuàng)新管理機制，管理思路前置，轉向對問題根源的治理，逐步實現(xiàn)城市管理工作績效的最大化和最優(yōu)化。
三、強化制度建設，創(chuàng)優(yōu)依法行政制度環(huán)境
良好的制度環(huán)境是依法行政工作的前提和保障。我局在加強內部制度建設的同時，積極擴展法制工作的領域和深度，法制建設不斷取得豐碩的成果，制度環(huán)境不斷改善。
(一)健全完善行政執(zhí)法內部管理制度。我們先后制定了《行政處罰操作規(guī)程》、《自由裁量權運用一般規(guī)定》、《自由裁量權適用標準》、《________區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊崗位考核獎懲細則》和《________區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管執(zhí)法協(xié)管員管理暫行辦法》等一系列制度。建立了考核評議和過錯責任追究制度，為全面推進依法行政奠定了良好的制度基礎。
(二)建立社會監(jiān)督機制。
一是加強政務公開，推進陽光行政。為進一步拓寬政務公開渠道，我們在政府網(wǎng)建立網(wǎng)頁，對應當公開的行政許可、行政收費、行政處罰、行政強制措施及其法律依據(jù)、執(zhí)法機構、辦理程序、標準、時限等信息予以公示，公布社會監(jiān)督電話，接受群眾廣泛監(jiān)督，大大提高了行政行為的透明度和正確率，得到了社會各界的認可和贊賞。二是建立社會監(jiān)督員制度。我們完善城市管理與行政執(zhí)法工作的社會監(jiān)督體系，廣泛聘請了人大、政協(xié)、區(qū)直部門、民主黨派、街道、社區(qū)、企事業(yè)單位、學校等多層次的社會監(jiān)督員，參與城市管理行政執(zhí)法監(jiān)督工作，還通過召開專題座談會等形式收集各方面對行政執(zhí)法工作的意見、建議，有效促進了依法行政工作進程。
(三)推行說理式處罰文書。為實現(xiàn)和諧執(zhí)法、建設陽光城管，做到行政執(zhí)法辦案工作的公開、公平、公正，區(qū)城管執(zhí)法局在全區(qū)推行說理式行政處罰文書，對行政處罰文書制作、案件查處過程、事實證據(jù)、辦理程序、法律法規(guī)、行政處罰依據(jù)及自由裁量權的適用等方面予以明確，從而確保讓相對人得到一個公平、公正的執(zhí)法結果，將規(guī)范化、服務型城管建設工作引向深入，進一步提升了行政執(zhí)法形象，營造了良好的法治環(huán)境。
四、創(chuàng)新執(zhí)法規(guī)范，提升依法行政工作水平
我們將執(zhí)法重點放在解決群眾關心的熱點、難點問題，施以有效的宣傳、引導，以親民愛民的工作措施感化管理相對人，消除部分群眾對城管執(zhí)法工作的抵觸情緒，促進了城管執(zhí)法工作有層次、有步驟地穩(wěn)步推進。
(一)實施文明執(zhí)法、“換位執(zhí)法”，不斷深化依法行政理念。把文明執(zhí)法作為依法行政工作的重要內容，強化“執(zhí)法就是為民、管理就是服務”的理念，推行人性化執(zhí)法和親民型管理，正確地處理了堵與疏的關系。一是親情執(zhí)法。以執(zhí)法服務為前提，充分應用行政指導措施，以宣傳教育為主，平等、尊重對待相對人，實現(xiàn)執(zhí)法零距離。二是主動幫扶。在執(zhí)法管理中主動問詢征求單位、社區(qū)、居民合理建議，對存在困難需要幫助解決問題及時協(xié)調妥善處理，主動化解矛盾根源。三是交流互動。注重執(zhí)法單位與管理單位、個人間交流互動，通過上門宣傳等形式調動單位、個人參與城市管理的積極性，發(fā)揮其建言獻策作用，為執(zhí)法工作提供良好反饋意見。四是問題回訪。對單位、個人提出訴求問題處理后進行回訪復查，注重后期長效監(jiān)管，提升執(zhí)法公信，切實做到執(zhí)法服務到位。
(二)堅持控制為主、處罰為輔的工作方法，行政效能初見成效。采取提前介入的工作方式，超前宣傳、超前糾違，逐步把關鍵點放在預防上，投入更低，效果更好，既避免了群眾因違章而造成不必要的損失，又能夠使他們自覺遵守城市管理規(guī)定，消除執(zhí)法障礙。如在對城區(qū)內早市進行治理和整頓中采取“四項措施”：一是擴大早市管理人員巡查范圍，由原有的市場周邊巡查擴大到城區(qū)范圍;二是嚴格控制早間市場收市時間;三是加大管理力度;四是對不聽勸阻的無照經(jīng)營予以堅決取締。通過持續(xù)治理，早市秩序得到了進一步完善，為居民提供了便利。通過工作方法的創(chuàng)新，逐步建立了執(zhí)法鏈條，消除了執(zhí)法缺陷和執(zhí)法“盲區(qū)”，從而使違法現(xiàn)象及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正，基本構建起了城市管理的標準化執(zhí)法平臺。
五、案件基本情況
截止目前，我局共辦理一般行政處罰案件×起，其中，城市運輸管理類×起，亂倒垃圾類×起，亂擺攤設點類×起，擅自張貼宣傳品擅自懸掛橫幅×起。處罰×人次，責令整改違法行為×起，警告×人次，罰款×元。所有案件均做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、定性準確、處罰適當、手續(xù)完備。無陳述、無申辯案，無復議、無訴訟案;行政許可×起。
六、復查得分
復查部分總分×分，我局自評×分。
綜上所述盡管我局在城市管理行政執(zhí)法工作中做了不少工作，進行了積極探索，取得了一點成績，但與上級的要求和兄弟區(qū)縣局相比，還存在著不小的差距，這些都有待于我們在今后的工作中切實加以改進。我們將進一步理清工作思路，繼續(xù)加大規(guī)范化建設力度，努力開創(chuàng)城市管理行政執(zhí)法工作新局面，為全面推進依法行政、建設法治社會、和諧做出新的更大的貢獻。