關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律周總結(jié)

| 胡靈0

紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)總結(jié) 篇1

紀(jì)律作風(fēng)整頓工作開(kāi)展以來(lái),本人在采油隊(duì)各領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行紀(jì)律作風(fēng)整頓各項(xiàng)工作的要求,緊密結(jié)合本人工作實(shí)際,加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)、使本人思想觀念明顯有了轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)將本人開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的情況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織得力

紀(jì)律作風(fēng)整頓是一次大規(guī)模的解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措,也是新形勢(shì)下建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法治型采油隊(duì)的需要。為了把我采油隊(duì)的紀(jì)律作風(fēng)整頓各項(xiàng)工作落實(shí)到位,采油隊(duì)成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究出臺(tái)了工作方案,同時(shí)召開(kāi)了紀(jì)律作風(fēng)整頓大會(huì),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了上級(jí)關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)整頓的會(huì)議精神,指出了紀(jì)律作風(fēng)上存在的思想消極,觀念滯后,紀(jì)律渙散,原則性不強(qiáng),四平八穩(wěn),不推不轉(zhuǎn),工作效率差等問(wèn)題,明確了要按照各項(xiàng)要求,按照方案安排,在思想、觀念、作風(fēng)、紀(jì)律上進(jìn)行一次深層次轉(zhuǎn)變,有計(jì)劃、有步驟、扎扎實(shí)實(shí)地把此項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展好,切實(shí)解決紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,并明確了各部門(mén)紀(jì)律整頓工作責(zé)任,為紀(jì)律作風(fēng)整頓工作提供了很好的組織保障。

二、深刻反思,狠抓整改

針對(duì)本人存在的問(wèn)題,我認(rèn)真進(jìn)行反思,從主觀上查原

因,深刻剖析:一是政治學(xué)習(xí)不夠。由于業(yè)務(wù)工作繁雜,參與學(xué)習(xí)活動(dòng)少,對(duì)新時(shí)期的工作方針政策沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使理論知識(shí)與實(shí)際脫節(jié),不能發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是被動(dòng)地為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化;二是創(chuàng)新的動(dòng)力不夠。在政策法規(guī)的范圍內(nèi),思想上必須有超常規(guī)的理念、工作必須有超常規(guī)的措施。但是近年來(lái),本人變通的意識(shí)和能力卻不強(qiáng),沒(méi)有將適時(shí)靈動(dòng)的工作方法和實(shí)際結(jié)合起來(lái),一味生搬硬套,使工作缺乏活力。

在整改工作中,我堅(jiān)持了邊查邊整邊改的原則,對(duì)能馬上糾正的,立即整改,不能馬上糾正的,制定了今后的整改措施狠抓落實(shí):一是抓學(xué)習(xí),定期認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)好和政治理論,學(xué)習(xí)新時(shí)期新的方針政策;二是轉(zhuǎn)換思想,加強(qiáng)與其他單位的交流,充分認(rèn)識(shí)差距,增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),不斷探索新模式。同時(shí),在具體實(shí)施(〕上,一是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與平時(shí)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái);二是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來(lái);三是把紀(jì)律作風(fēng)整頓與單位考核有機(jī)結(jié)合起來(lái),在工作中力爭(zhēng)做到刻苦學(xué)習(xí),真抓實(shí)干,廉潔奉公。

三、自我剖析,查找問(wèn)題

在整頓中,我經(jīng)常換位思考提出不同的問(wèn)題:對(duì)自己的業(yè)務(wù)情況了如指掌嗎?能勝任自己的崗位嗎?平時(shí)工作中盡到崗位職責(zé)了嗎?能理解自己的同事嗎?通過(guò)這種方法

認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),切實(shí)把自己存在的問(wèn)題找出來(lái),針對(duì)查擺出的問(wèn)題,我采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問(wèn)題的辦法推動(dòng)整頓效果。

總之,通過(guò)這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng),本人在平時(shí)工作中對(duì)自己的要求將更加的嚴(yán)格。但本人深知作風(fēng)紀(jì)律整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自己,進(jìn)一步提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)取在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)總結(jié) 篇2

按照縣委、縣政府《紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動(dòng)實(shí)施方案》的部署,我所為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),專(zhuān)門(mén)成立了以所長(zhǎng)為組長(zhǎng)的紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),使黨員民警以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實(shí)全縣林業(yè)工作會(huì)議議定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中去,努力實(shí)現(xiàn)生態(tài)建設(shè)保護(hù)的良好局面, 及時(shí)召開(kāi)了由全體民警參加的動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,認(rèn)真搞好動(dòng)員,并結(jié)合我局實(shí)際,制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案,將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位民警。保證了我所禁牧管護(hù)工作的順利進(jìn)行。

在整頓活動(dòng)中,我所緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,切中要害,敢于碰硬,提出了"強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)"的整頓思路,明確了整頓解決的重點(diǎn)問(wèn)題。要求全局上下要從實(shí)際出發(fā),結(jié)合各單位的特點(diǎn),抓住重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),有步驟地開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)。為了使作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),確實(shí)起到鞭策干部職工的作用,我局在結(jié)合縣委、縣政府紀(jì)律作風(fēng)整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,并結(jié)合我所工作實(shí)際,將此次活動(dòng)分為三個(gè)階段來(lái)開(kāi)展。 在第一階段,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)動(dòng)員,一是制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確了此次活動(dòng)的日程和學(xué)習(xí)內(nèi)容;二是加強(qiáng)了對(duì)各個(gè)學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情況的的檢查,確保了在學(xué)習(xí)過(guò)程中不走過(guò)場(chǎng),不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn);三是我局將這次活動(dòng)分為了集中學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)和集中討論等多種形式的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中,通過(guò)對(duì)縣黨代會(huì),人代會(huì),林業(yè)工作會(huì)議的學(xué)習(xí),首先堅(jiān)定了政治道德觀念和投身本職工作的熱情,有力地促進(jìn)了全體民警的工作積極性。

在第二階段,按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的安排,我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際,針對(duì)文件精神,重點(diǎn)查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。一是要求每個(gè)民警積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真開(kāi)展自查自糾,在全體會(huì)議上全面剖析,著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,深入剖析產(chǎn)生的原因。二是開(kāi)門(mén)納諫,廣泛征求各方意見(jiàn),通過(guò)文件傳輸系統(tǒng)發(fā)出"森林公安局紀(jì)律作風(fēng)整頓征求意見(jiàn)函"21份,回復(fù)11份。三是每人通過(guò)自查,寫(xiě)出了深刻的學(xué)習(xí)心得體會(huì)和整改措施。這些措施的提出,有力的促進(jìn)森林公安工作的開(kāi)展。會(huì)后,大家還深刻分析了我局開(kāi)拓創(chuàng)新方面的'問(wèn)題,影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開(kāi)拓創(chuàng)新的建議。

第三階段,通過(guò)認(rèn)真查找,明確了下一步的努力方向。針對(duì)查擺出的問(wèn)題,我局采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問(wèn)題的辦法推動(dòng)整頓效果。

在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中,我所主要查擺出以下幾方面問(wèn)題: 1、思想解放程度不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法,缺乏創(chuàng)造性,有些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政,發(fā)展思路不寬,關(guān)鍵是想不想、干不干、會(huì)不會(huì)干的問(wèn)題。解決這類(lèi)問(wèn)題要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想觀念和工作方法都要做到與時(shí)俱進(jìn)。

2、工作效率不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。我們有些干警工作干勁不足,

被動(dòng)消極因素時(shí)有發(fā)生,思想上不求上進(jìn),只想過(guò)太平日子、當(dāng)太平官,滿(mǎn)足現(xiàn)狀,平庸度日,遇到困難就繞道走,還有個(gè)別部門(mén)和個(gè)別同志存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的問(wèn)題,頭腦中服務(wù)于人民群眾的意識(shí)淡薄,本位主義思想嚴(yán)重。

3、機(jī)關(guān)作風(fēng)松弛,紀(jì)律觀念不強(qiáng)。個(gè)別同志在思想上要求不嚴(yán),自由主義現(xiàn)象依然存在。

4、協(xié)調(diào)配合不夠,大局觀念不強(qiáng)

部門(mén)之間配合不默契,有本位主義,考慮、處理問(wèn)題缺乏全局觀念。形式主義作風(fēng)實(shí)有出現(xiàn),工作不夠主動(dòng),協(xié)調(diào)意識(shí)較差。 通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)討論,各所隊(duì)把這些意見(jiàn)和建議整理后及時(shí)上報(bào)了局領(lǐng)導(dǎo),為下一步工作提供了很好的決策參考。

今后,我所將努力實(shí)現(xiàn)森林公安工作的良好開(kāi)局,建設(shè)一個(gè)全心全意為人民服務(wù)的公仆形象,打造開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的執(zhí)法機(jī)關(guān)。

紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)總結(jié) 篇3

為了進(jìn)一步加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍教育管理,全面梳理并著力解決當(dāng)前隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,確保城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的正確方向,充分發(fā)揮城管執(zhí)法工作在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)程中的重要作用,為圓滿(mǎn)完成2008年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),我局結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了以"深化基層基礎(chǔ),構(gòu)建和諧城管"為主題的作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)?,F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下:

一、作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)開(kāi)展情況

本次作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)從6月23日開(kāi)始,分為動(dòng)員學(xué)習(xí)、查擺問(wèn)題、整改提高、檢查驗(yàn)收四個(gè)階段。重點(diǎn)解決了部分執(zhí)法人員執(zhí)法觀念不適應(yīng)、執(zhí)法態(tài)度不端正、組織紀(jì)律觀念淡薄、工作職責(zé)不履行、執(zhí)法作風(fēng)不扎實(shí)、執(zhí)法方式不文明、執(zhí)法程序不規(guī)范、利益驅(qū)動(dòng)執(zhí)法、基層領(lǐng)導(dǎo)班子合力不強(qiáng)等問(wèn)題,職工思想得到了觸動(dòng),干部隊(duì)伍得到了鍛煉,效能建設(shè)得到了加強(qiáng),隊(duì)伍形象得到了提升,整個(gè)活動(dòng)取得了較為明顯的成效,達(dá)到了預(yù)期目的。我們的主要做法是:

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,全面組織動(dòng)員。局黨組對(duì)此次活動(dòng)高度重視,一是組織相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了討論,制定了科學(xué)合理、針對(duì)性強(qiáng)的《作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)方案》。二是召開(kāi)了全局干部職工和部分協(xié)管員代表參加的作風(fēng)紀(jì)律整頓教育動(dòng)員大會(huì),局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)作了動(dòng)員講話(huà)。三是全局動(dòng)員大會(huì)后,各分局和局機(jī)關(guān)分別組織召開(kāi)了再動(dòng)員大會(huì),成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高素質(zhì)。為加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高干部職工素質(zhì),局機(jī)關(guān)和各分局采取集中學(xué)與自學(xué)、通讀與精讀、專(zhuān)題討論與個(gè)人心得相結(jié)合的形式,深入學(xué)習(xí)了十七大精神,學(xué)習(xí)了中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨章》以及《行政許可法》,學(xué)習(xí)了《十條規(guī)定》、《六項(xiàng)承諾》等規(guī)定,并認(rèn)真作好了學(xué)習(xí)筆記,部分同志學(xué)習(xí)筆記多達(dá)18000字。還集中組織了法律知識(shí)培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育,提高了全局干部的法律素質(zhì)、廉政素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上,全局干部職工都撰寫(xiě)了兩篇2000字以上的心得體會(huì)。通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí),全局上下深刻領(lǐng)會(huì)了活動(dòng)的目的意義,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),端正了態(tài)度,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)整頓的自覺(jué)性。

(三)深入調(diào)研,廣泛征求意見(jiàn)。為廣泛征求社會(huì)各界對(duì)我局的意見(jiàn)、建議,分局設(shè)立公開(kāi)征求意見(jiàn)電話(huà),發(fā)放征求意見(jiàn)函300余份,召集三輪車(chē)主、建筑施工單位、市場(chǎng)業(yè)主等100余名代表召開(kāi)座談會(huì),深入街道、社區(qū)、學(xué)校等進(jìn)行調(diào)查研究,共征求對(duì)分局執(zhí)法工作有益的意見(jiàn)和建議50多條;分局共發(fā)出征求卡25份,收回25份,到轄區(qū)召開(kāi)個(gè)體工商戶(hù)代表,企業(yè)法人代表、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等代表座談會(huì)2場(chǎng)次,發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表100余份,接通征熱線電話(huà)50余人次,共征集有益的意見(jiàn)和建議20條,并對(duì)征集到的意見(jiàn)和建議在分局全體執(zhí)法人員大會(huì)上作了反饋。局機(jī)關(guān)通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn),群眾提,自身找等形式廣泛查找問(wèn)題,共發(fā)出意見(jiàn)征集表65份,收回56份,對(duì)收集的意見(jiàn)建議進(jìn)行了整理。

(四)實(shí)事求是,認(rèn)真查擺問(wèn)題。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,局機(jī)關(guān)和各分局認(rèn)真按照實(shí)事求是的原則,查擺問(wèn)題、剖析原因、分析危害、查找根源,并制定了有針對(duì)性的整改措施。如:分局提出了查找問(wèn)題"細(xì)"、原因分析"透"、整改措施"嚴(yán)"的剖析要求,查擺了5個(gè)方面的突出問(wèn)題,原因剖析比較深刻,整改措施針對(duì)性強(qiáng);分局組織全體干部職工召開(kāi)了作風(fēng)紀(jì)律整頓自查情況專(zhuān)題匯報(bào)會(huì),通報(bào)了"活動(dòng)"征求意見(jiàn)情況,認(rèn)真開(kāi)展了自我剖析,查擺了分局干部隊(duì)伍應(yīng)重點(diǎn)解決的10個(gè)問(wèn)題;分局針對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議及時(shí)進(jìn)行了梳理,以書(shū)面的形式反饋到相關(guān)股室、執(zhí)法大隊(duì)和執(zhí)法隊(duì)員,要求隊(duì)員認(rèn)真反思,深刻剖析,并制定了切實(shí)可行的整改措施;局機(jī)關(guān)集中查擺了集體和個(gè)人存在問(wèn)題,對(duì)查擺出的學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)新及參謀作用4個(gè)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析,挖根源、論危害、訂措施,全面、認(rèn)真、深入地進(jìn)行了整改,確保了實(shí)效。

(五) 切實(shí)整改,狠抓全面落實(shí)。為抓好整改落實(shí),局黨組召開(kāi)了擴(kuò)大會(huì)議,征求了各方面意見(jiàn),制定完善了各種規(guī)章制度,建立健全了監(jiān)督約束機(jī)制,探索了長(zhǎng)效科學(xué)執(zhí)法管理制度,形成了風(fēng)正氣順的良好局面。局機(jī)關(guān)從著眼長(zhǎng)效出發(fā),強(qiáng)化了主觀思想的整改,從主觀意識(shí)上進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí);分局開(kāi)展了"善于執(zhí)法"理念大討論實(shí)踐活動(dòng),制定了"領(lǐng)導(dǎo)垂范、制度建隊(duì)、廉潔自律" 三大措施;分局在整改中強(qiáng)化舉措,調(diào)整分局中層干部,撤掉特勤大隊(duì),加強(qiáng)了市容管理;分局以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,及時(shí)整改查找出來(lái)的問(wèn)題,并以作風(fēng)整頓教育活動(dòng)成果來(lái)指導(dǎo)日常工作,切實(shí)做到了"兩促進(jìn)、兩不誤"。同時(shí),還在全局范圍內(nèi)簽訂了履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)和廉政建設(shè)公開(kāi)承諾書(shū)和崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū),開(kāi)展了局內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶教育活動(dòng),組建了五支文體隊(duì)伍,增強(qiáng)了干部職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為鞏固作風(fēng)紀(jì)律整頓成果,局黨組本著德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則,對(duì)全局中層干部及黨群組織干部進(jìn)行了部分調(diào)整,對(duì)9名群眾基礎(chǔ)好、工作能力強(qiáng)的干部予以提拔使用,對(duì)6名干部進(jìn)行了平職調(diào)整、崗位輪換,將4名干部轉(zhuǎn)任為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),對(duì)2名干部進(jìn)行了免職。最大限度地確保了中層干部隊(duì)伍合理化搭配,增強(qiáng)了分局班子整體凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

(六)發(fā)揚(yáng)民主,開(kāi)好生活會(huì)。各分局黨總支以"深化基層基礎(chǔ),構(gòu)建和諧城管"為主題,按照"主動(dòng)找、請(qǐng)人找、幫人找"的要求,認(rèn)真查找了班子及成員存在的突出問(wèn)題。分局班子上提出了"有時(shí)工作思路不清、隨意性太強(qiáng)、對(duì)隊(duì)伍管理不敢碰硬較真,工作上互相理解、支持、配合不夠"的問(wèn)題。分局黨總支提出了"班子團(tuán)結(jié)不夠、合力不夠"等問(wèn)題,開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng),做到了態(tài)度端正、實(shí)事求是、內(nèi)容具體、針對(duì)性強(qiáng)。分局敢于揭短亮丑,坦誠(chéng)相待,真誠(chéng)溝通,態(tài)度誠(chéng)懇,提出的批評(píng)意見(jiàn)一針見(jiàn)血、實(shí)事求是。

通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng),我局涌現(xiàn)出了一大批想干事、能干事、干實(shí)事的優(yōu)秀干部職工。如分局、等學(xué)習(xí)筆記認(rèn)真、內(nèi)容全面;等查找問(wèn)題到位,剖析問(wèn)題深刻,整改措施嚴(yán)密。分局長(zhǎng)期駐守在網(wǎng)格一線,無(wú)論酷暑、暴雨,從未缺勤半天;作為一名女同志,三伏暑熱天中暑卻沒(méi)有因此而缺勤,仍帶病堅(jiān)持工作;辦案大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)與辦案人員一道長(zhǎng)期堅(jiān)持在拆違、清理不規(guī)范破損廣告一線,晴天一身汗、雨天一身泥,節(jié)假日不休息,就連他妻子生小孩也未請(qǐng)假照顧。分局的、同志在工作中不怕疲勞,經(jīng)常性工作堅(jiān)持很好;的孩子年幼無(wú)人照顧,但總把工作放在第一位,以致孩子的學(xué)習(xí)和身體受到了嚴(yán)重影響而毫無(wú)怨言;違章處理室在面對(duì)行政相對(duì)人的謾罵和不理解時(shí),她沒(méi)有退縮,而是耐心的作解釋和宣傳工作。他們以自己的實(shí)際行動(dòng)在隊(duì)伍中起到了表率示范作用,展示了我局作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)所取得的成效。

二、存在的問(wèn)題

一是個(gè)別干部思想認(rèn)識(shí)不夠到位,對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育整頓的重要性認(rèn)識(shí)不足,查找自身的問(wèn)題沒(méi)有觸及思想,只把學(xué)習(xí)當(dāng)作任務(wù)來(lái)完成;二是個(gè)別執(zhí)法人員學(xué)風(fēng)不夠端正,聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,學(xué)勁不夠足,干勁不夠大,對(duì)工作缺乏緊迫感和創(chuàng)造性;三是個(gè)別單位和個(gè)別干部開(kāi)展教育整頓重形式、輕效果,不夠重視單位和自身存在的問(wèn)題;四是少數(shù)干部紀(jì)律意識(shí)尚待增強(qiáng)。

三、下步工作打算

本次作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)取得了一定成效,但也還存在一些問(wèn)題和不足。下步工作中,將著重抓好以下三方面工作,不斷鞏固作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)成果,推動(dòng)全局工作有序開(kāi)展。 (一)認(rèn)真歸納總結(jié)、形成活動(dòng)成果。一是總結(jié)、升華取得的成績(jī),結(jié)合我局的工作實(shí)際,不斷進(jìn)行改進(jìn)、完善,使各種工作方法更具有可操作性,更有利于工作的開(kāi)展。二是將存在的問(wèn)題進(jìn)行歸納、整理,為今后有針對(duì)性地進(jìn)行整改打下基礎(chǔ)。

(二)分類(lèi)進(jìn)行處理、轉(zhuǎn)化活動(dòng)成果。在全局范圍內(nèi)總結(jié)、推廣好的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)以點(diǎn)帶面、相互促進(jìn),不斷加強(qiáng)提高全局干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。并切實(shí)按照局黨組要求,對(duì)存在的問(wèn)題有針對(duì)性的進(jìn)行整改。切實(shí)把作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)中取得的成果,轉(zhuǎn)化為我們工作的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)紀(jì)律整頓與工作相互促進(jìn)的目標(biāo)。

(三)建立長(zhǎng)效機(jī)制、鞏固活動(dòng)成果。繼續(xù)堅(jiān)持班子不散、人員不減、力度不軟,進(jìn)一步建立長(zhǎng)效機(jī)制,特別是要建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)、科學(xué)督察等工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)紀(jì)律的日常督察,抓住不落實(shí)的事,追究不落實(shí)的人。并繼續(xù)強(qiáng)化三條保障線機(jī)制,使作風(fēng)紀(jì)律整頓成為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。要不斷鞏固發(fā)展所取得的成果,推動(dòng)全局各項(xiàng)工作的開(kāi)展,確保市委、市政府年初下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)總結(jié) 篇4

近一個(gè)月來(lái),局全面的開(kāi)展了一場(chǎng)關(guān)于“敬業(yè)愛(ài)局、求真務(wù)實(shí)”作風(fēng)整頓的活動(dòng),局長(zhǎng)在動(dòng)員大會(huì)上分了6個(gè)方面指出了目前工作存在的問(wèn)題并提出了要求。局要建設(shè)局,全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,打破“混日子,過(guò)一天浪費(fèi)一天;個(gè)人利益大于企業(yè)利益,只知道向企業(yè)索取,不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念,此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)局的主人翁精神,最大限度發(fā)揮個(gè)人的潛能,提高工作效率。 報(bào)刊分發(fā)局由于站點(diǎn)分散的原因,開(kāi)了兩次的動(dòng)員大會(huì),兩次自查自糾活動(dòng),結(jié)合報(bào)刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開(kāi)展情況,我把自己的感受談一談:

一、作風(fēng)方面:

8月份,我作為職能部門(mén)綜合考評(píng)小組的組長(zhǎng),對(duì)各個(gè)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行了走訪調(diào)研,其中反映較多的問(wèn)題是職能部門(mén)下來(lái)一線調(diào)研較少,了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示,是否在一線職工當(dāng)中,對(duì)于科室人員的反映也是如此呢,在我們管理當(dāng)中,是不是也因?yàn)橹褂诒砻?,所以造成解決問(wèn)題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會(huì),我多次組織科室人員同一線職工齊上班,一方面可以跟班作業(yè),完全掌握生產(chǎn)情況,另一方面,通過(guò)與職工的溝通,吸取了許多有建設(shè)性的意見(jiàn),比如說(shuō)班務(wù)方面,質(zhì)量方面,服務(wù)方面。給后期報(bào)刊分發(fā)局開(kāi)展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。

個(gè)人認(rèn)為,工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心,而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān),此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛(ài)局、求真務(wù)實(shí)”,只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識(shí)到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)同興衰,工作不是為企業(yè)而是為自己,才可能提高工作責(zé)任心,才可能充分改變工作作風(fēng),由過(guò)去的被動(dòng)干活變成主動(dòng)出力,把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來(lái)營(yíng)造。

二、管理方面:

今年每位中層干部發(fā)了一本書(shū)《細(xì)節(jié)決定成敗》,里面的案例非常生動(dòng)具體,催人深省。作為我個(gè)人來(lái)說(shuō),撇開(kāi)管理水平不談,光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報(bào)刊分發(fā)局出現(xiàn)大問(wèn)題的可能性不大,但類(lèi)似于環(huán)境衛(wèi)生、驗(yàn)單時(shí)限、報(bào)紙堆碼等小問(wèn)題方面卻往往忽視,在此次整頓活動(dòng)中,我將細(xì)節(jié)作為重點(diǎn)開(kāi)展,特別是針對(duì)站搬遷后移留的問(wèn)題,狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤(pán)車(chē)定置擺放、上班時(shí)散漫等現(xiàn)象。并一改過(guò)去人情管理,加大了考核力度,使職工感受了工作帶來(lái)的壓力和責(zé)任,也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。

三、學(xué)習(xí)方面:

與過(guò)去接觸的轉(zhuǎn)運(yùn)不同,報(bào)刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣,同時(shí)與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多,鄧局長(zhǎng)和喻助理可以說(shuō)是這方面的能手。過(guò)去,我片面的認(rèn)為有這兩位在的話(huà)我可以少花點(diǎn)心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,把主要精力放在專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后,我越來(lái)越感受到壓力增大了,先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上,再是地市局質(zhì)量情況的反饋,讓我體驗(yàn)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī),我積極主動(dòng)的向兩位請(qǐng)教,同時(shí)通過(guò)到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)院的寫(xiě)實(shí),逐步提高自身能力。在即將上線的報(bào)刊補(bǔ)碼工作中,我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等

工作流程

在加強(qiáng)了與網(wǎng)運(yùn)、維護(hù)部門(mén)的溝通,與其專(zhuān)業(yè)人士交換各自意見(jiàn)后,對(duì)此次報(bào)刊上兩子系統(tǒng)充滿(mǎn)了信心。

此次作風(fēng)整頓只有短短一個(gè)月的時(shí)間,總的來(lái)說(shuō),效果還是比較明顯的,報(bào)刊分發(fā)局職工還放棄了休息時(shí)間,開(kāi)展了方陣訓(xùn)練,在中心局舉辦的愛(ài)國(guó)愛(ài)局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中

總結(jié)

出自己許多不足之處,雖然作風(fēng)整頓活動(dòng)結(jié)束了,但只有不斷對(duì)自己施壓,延續(xù)作風(fēng)整頓時(shí)期的工作態(tài)度,才能不斷提高自我,才能對(duì)工作產(chǎn)生動(dòng)力,使自己在各方面取得成功。

紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)總結(jié) 篇5

為認(rèn)真貫徹公司關(guān)于《消防應(yīng)急救援隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)方案》的相關(guān)要求,煤電消防中隊(duì)按照方案成立了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并通過(guò)多次召開(kāi)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、動(dòng)員部署會(huì)、安全形勢(shì)分析會(huì)、骨干坐談會(huì)等形式,使全體官兵充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重要性與迫切性;中隊(duì)全體官兵通過(guò)開(kāi)展形式多樣的批評(píng)與自我批評(píng),深刻查擺隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題,從六個(gè)方面剖析問(wèn)題根源所在,解決了在隊(duì)伍建設(shè)中存在的思想認(rèn)識(shí)不足,制度落實(shí)不夠,作風(fēng)散漫等問(wèn)題;

在整頓中,中隊(duì)通過(guò)開(kāi)展條令條例教育、隊(duì)列訓(xùn)練、警容風(fēng)紀(jì)檢查、正規(guī)交接班等,強(qiáng)化官兵日常養(yǎng)成,等多種活動(dòng)強(qiáng)勢(shì)深化紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng),保證了隊(duì)伍建設(shè)中存在問(wèn)題得以有效整改,并形成一套行之有效的管理制度確立下來(lái),確保了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作取得實(shí)效。

主要做法

一是分別召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、骨干座談會(huì)、安全形勢(shì)分析會(huì),端正官兵思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)官兵政治意識(shí)和法紀(jì)意識(shí);

二是中隊(duì)全體官兵簽訂紀(jì)律作風(fēng)教育整頓責(zé)任狀,真正做到了層層動(dòng)員,層層部署,為全面開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)奠定了扎實(shí)的工作基礎(chǔ)。

三是把整改作為整個(gè)整頓活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)來(lái)抓,深刻查擺中隊(duì)存在突出重點(diǎn)問(wèn)題,抓好兩個(gè)環(huán)節(jié),堅(jiān)持在中隊(duì)管理上找問(wèn)題,士兵當(dāng)中找不足,干部身上找根源,切實(shí)做到從思想上找不足,從制度上找漏洞,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

四是鞏固紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,使之成為中隊(duì)管理教育常抓不懈的工作機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化部隊(duì)管理,確保部隊(duì)安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

具體做法

一、精心組織,抓好落實(shí),簽定目標(biāo)責(zé)任,明確職責(zé)任務(wù)

公司文件下發(fā)后,中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,制定了《紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)方案》,成立了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,并專(zhuān)題領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、班干部座談會(huì)等會(huì)議,就如何開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)進(jìn)行了多次研究部署。同時(shí)進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)與職責(zé)分工,中隊(duì)全體官兵簽訂了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓責(zé)任狀,為能夠全面開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)奠定了扎實(shí)的工作基礎(chǔ)。

二、始終堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”不斷推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)深入開(kāi)展

中隊(duì)始終堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”。即結(jié)合部隊(duì)管理現(xiàn)狀,結(jié)合工作實(shí)際,結(jié)合官兵自身素質(zhì)。一是分別召開(kāi)1次領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署,1次思想總動(dòng)員部署會(huì);二是狠抓部隊(duì)條令條例、規(guī)章制度,并組織每位官兵撰寫(xiě)查擺剖析;三是召開(kāi)1次安全形式分析會(huì),1次責(zé)任狀簽訂大會(huì),1次隊(duì)列會(huì)操;四是開(kāi)展談心交流,形成共識(shí),鞏固活動(dòng)成果。通過(guò)思想動(dòng)員和學(xué)習(xí),使廣大官兵充分認(rèn)識(shí)到安全穩(wěn)定對(duì)推動(dòng)全年各項(xiàng)工作全面落實(shí)具有深遠(yuǎn)意義。

三、在整頓過(guò)程中,中隊(duì)始終把查擺剖析作為整個(gè)整頓過(guò)程中的重點(diǎn)。通過(guò)認(rèn)真查擺剖析來(lái)觸及和暴露一些問(wèn)題和不足。

四、務(wù)求實(shí)效,認(rèn)真整改落實(shí)

為保證紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)取的成效,中隊(duì)把整改作為整個(gè)整頓活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)來(lái)抓,主動(dòng)納諫,廣泛官兵征求意見(jiàn),針對(duì)官兵提出的意見(jiàn),中隊(duì)分別組織召開(kāi)班長(zhǎng)骨干及官兵座談會(huì),研究制訂出了詳實(shí)可行的整改措施和方案。具體做到:一是堅(jiān)持邊查邊改,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)部隊(duì)管理不規(guī)范、不到位等問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真整改,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行了批評(píng)教育;二是強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督。在管理中,重點(diǎn)對(duì)思想活躍人員、零星外出人員、駕駛員、營(yíng)門(mén)崗哨加強(qiáng)管理,并進(jìn)一步深化量化考評(píng),把條令條例、各項(xiàng)規(guī)章制度的檢查落實(shí)情況進(jìn)一步融合到全體官兵的日常行為中;三是完善制度,堅(jiān)持依法從嚴(yán)管理。中隊(duì)將紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的一些成功做法固定下來(lái),形成制度和長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,使之成為部隊(duì)管理教育常抓不懈的工作機(jī)制,確保部隊(duì)安全和高度穩(wěn)定。

五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步強(qiáng)化部隊(duì)管理

中隊(duì)汲取紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)成功做法,累積經(jīng)驗(yàn),持續(xù)深入開(kāi)展隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作,從六個(gè)方面引導(dǎo)官兵以身作則和遵紀(jì)守法,確保部隊(duì)的安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

1、深入持久地做好新隊(duì)員管理教育工作。一是通過(guò)座談會(huì)、談交心、文體娛樂(lè)等一系列活動(dòng),積極營(yíng)造良好的警營(yíng)環(huán)境;二是集中管理,選用素質(zhì)過(guò)硬的班長(zhǎng)骨干負(fù)責(zé)傳幫帶;三是建立中隊(duì)干部及班長(zhǎng)骨干包干負(fù)責(zé)制;

3、認(rèn)真扎實(shí)地做好一人一事思想工作。突出做好重點(diǎn)人的思想工作和思想跟蹤,及時(shí)消除重點(diǎn)人的思想問(wèn)題和包袱。對(duì)思想問(wèn)題突出的人員,要求,包干負(fù)責(zé)人隨時(shí)匯報(bào)。做到重點(diǎn)人思想有記錄、有匯報(bào)、有對(duì)策、有談心解決、有跟蹤、有排查等。

5、建立起有利于提高戰(zhàn)士紀(jì)律作風(fēng)觀念的外在環(huán)境。通過(guò)定期組織觀看有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓內(nèi)容的電視、電影,閱讀報(bào)紙,張貼標(biāo)語(yǔ)、圖片,辦黑板報(bào)等形式對(duì)官兵進(jìn)行熏陶,在官兵周?chē)斐蓮?qiáng)大的輿論聲勢(shì)和視、聽(tīng)覺(jué)環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)官兵意識(shí)的滲透,培養(yǎng)和提高官兵的紀(jì)律作風(fēng)觀念和遵章守紀(jì)意識(shí),增進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成,并營(yíng)造出官兵比作風(fēng)、比紀(jì)律的良性互比的警營(yíng)氛圍。

2、深入持久地開(kāi)展條令條例學(xué)習(xí)活動(dòng)。結(jié)合當(dāng)前隊(duì)伍狀況及工作任務(wù)特點(diǎn),將部隊(duì)條令條例學(xué)習(xí)教育擺上議事日程,做到月教育和日灌輸相結(jié)合,強(qiáng)化部隊(duì)條令條例教育。增強(qiáng)了官兵的條令意識(shí),提高了其貫徹執(zhí)行條令條例的自覺(jué)性。

4、突出重點(diǎn),注重實(shí)效。重點(diǎn)從軍人舉止、警容風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)禮貌、內(nèi)務(wù)設(shè)置等日常養(yǎng)成入手;從按時(shí)作息、請(qǐng)銷(xiāo)假、操課、集合站隊(duì)等小處著手;從正規(guī)化的一日生活制度著手,以條令條例為準(zhǔn)繩,抓崗哨、抓執(zhí)勤、抓訓(xùn)練、抓作風(fēng),切實(shí)將條令意識(shí)貫穿到各項(xiàng)活動(dòng)和日常工作之中;利用早操、集合、訓(xùn)練及站崗執(zhí)勤等時(shí)機(jī),加強(qiáng)軍姿、軍容、舉止、禮節(jié)等基礎(chǔ)訓(xùn)練。通過(guò)訓(xùn)練促進(jìn)官兵條令意識(shí),增強(qiáng)紀(jì)律觀念,要求官兵注意平時(shí)的習(xí)慣養(yǎng)成,做到教養(yǎng)一致,不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念,養(yǎng)成良好習(xí)慣,樹(shù)立良好的消防部隊(duì)形象。并通過(guò)月量化考評(píng),進(jìn)一步保障管理。

6、積極豐富營(yíng)區(qū)文化生活。走出去到共建單位、有教育意義的場(chǎng)所參觀學(xué)習(xí);與共建等單位開(kāi)展豐富多彩、積極向上的文娛活動(dòng)等,努力營(yíng)造拴心留人的營(yíng)區(qū)環(huán)境。

總而言之,紀(jì)律作風(fēng)教育整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,不是一朝一夕就能夠完成的,它需要持之以恒的開(kāi)展下去,這就需要我們每一位隊(duì)員相互監(jiān)督、相互鼓勵(lì),共同打造新的面貌、新的氣象。整頓是手段,不是目的。透過(guò)這次大整頓,大家的認(rèn)識(shí)上去了,思想統(tǒng)一了,包袱甩掉了,不良作風(fēng)糾正了,精神振奮了,方向明確了。那么下一步就要腳踏實(shí)地地干,認(rèn)認(rèn)真真落實(shí),想方設(shè)法完成任務(wù)。只有透過(guò)干,才能檢驗(yàn)我們這次整頓是否真正整出了成效。成敗在人,關(guān)鍵在干,讓我們以這次整頓為契機(jī),團(tuán)結(jié)起來(lái),緊張起來(lái),振奮起來(lái),大干起來(lái),為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。

作風(fēng)紀(jì)律周總結(jié)相關(guān)文章:

作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)題警示教育學(xué)習(xí)心得最新精選范文5篇

紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會(huì)1100字5篇

教育紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會(huì)5篇

教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會(huì)5篇

黨員紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會(huì)1200字5篇

2020作風(fēng)紀(jì)律警示教育心得體會(huì)精選范文5篇

工作作風(fēng)個(gè)人心得體會(huì)范文

2020最新作風(fēng)紀(jì)律警示教育心得體會(huì)精選范文5篇

作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)心得感悟2020精選范文5篇

作風(fēng)紀(jì)律警示教育心得5篇

145661