尊敬的各位嘉賓、各位朋友、親愛的各位科比特家屬以及科比特全體同仁們：
大家下午好!
今天是一個歡慶的日子、熱鬧的日子、更是一個喜氣洋洋的日子!我們齊聚一堂，召開科比特20__年年終總結(jié)大會暨頒獎典禮!首先，我謹代表科比特全體股東，向今天到場的各位家人朋友們表示熱烈的歡迎!向你們一直以來給予科比特的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵，致以衷心的感謝!值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司，提前給在座各位拜個早年：祝大家新年快樂，馬年大吉!
20__年是科比特品牌創(chuàng)建的第十年，也是科比特不平凡的一年。這一年，我們科比特人團結(jié)一致、奮力拼搏、大家都覺得特別忙、特別累，確實是這樣!也正是因為這樣，我們20__年，才收獲了如此可喜的成績!可謂碩果累累!下面，我將對20__年，公司各方面所取得的成績，向大家做個總結(jié)匯報：
一、銷售業(yè)績突飛猛進，圓滿完成公司20__年定下的短期目標。
20__年公司定下的短期目標：三年做到5000萬，五年做到1個億，十年內(nèi)完成公司上市!20__年公司整體業(yè)績達到了5800萬元，圓滿完成了三年內(nèi)的預(yù)期目標!
20__年4月26日公司召開了市場工作激勵會議，在會上，我與各業(yè)務(wù)精英簽訂了激勵責任狀，在該政策的鼓勵下：
防雷市場部：目標業(yè)績1500萬元，實際完成1961萬元。
新能源市場部：目標業(yè)績3000萬元，實際完成3526萬元。
在激勵政策的號召下，市場完成業(yè)績超出預(yù)期目標近1000萬元!
公司防雷總業(yè)績：20__年完成1700萬元，20__年完成2500萬元，增長率將近50%;
新能源總業(yè)績：20__年完成1700萬元，20__年完成3500萬元，增長率100%。這是非?？上驳某煽?
二、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。
20__年，在生產(chǎn)人員僅增加10%的前提下，整體生產(chǎn)總值將近翻了一個翻。在產(chǎn)量激增的情況下，雖然產(chǎn)品品質(zhì)出現(xiàn)過一些小問題，但整體仍然保持著較高的品質(zhì)水平，這是非常不容易的。這與我們主管防雷和新能源兩部分的彭總、譚總的辛苦是分不開的!20__年，他們的壓力特別大的，產(chǎn)品需求量那么大，產(chǎn)能遠遠滿足不了市場需求，經(jīng)常性的加班、趕貨，忙不過來。產(chǎn)品出貨多，自然問題暴露得也比往年要多一些，他們要及時解決問題，要不斷地加強和改進產(chǎn)品品質(zhì)，確保我們市場前方不出現(xiàn)缺口。2013年，能夠把產(chǎn)品生產(chǎn)和品質(zhì)保持得基本穩(wěn)定，也多虧了他們!再次對彭總和譚總說一聲：你們辛苦了!謝謝你們!
三、新產(chǎn)品、新技術(shù)取得初步成功。
20__年，公司投入資金和技術(shù)力量，全力開發(fā)光伏組件清洗車設(shè)備，目前樣機已經(jīng)基本成型。短短十個月時間里，從項目的可行性研究、論證，到項目技術(shù)方案討論定稿、樣機成型，歷時短，成果顯著。該項新技術(shù)的開發(fā)也將為我們明年的市場帶來新的發(fā)展機遇。這個新項目的開發(fā)，從頭到尾，都是我們的劉總工獨挑大梁，默默付出，毫無怨言，真的不容易啊!辛苦你了，劉總工!
四、員工工資水平和福利待遇顯著提高。
20__年，公司為全體員工買了保險，也整體漲了工資。讓員工們在科比特有歸屬感、自豪感。
五、 中層管理隊伍不斷擴大，更多有能力、肯努力的員工得到了認可和提升。 在我們中間，涌現(xiàn)出了一大批特別積極先進的團隊和個人，其中，有像王霞、彭庚、潘慧等優(yōu)秀員工21人，王玲艷、魏艷萍等優(yōu)秀主管4人，商務(wù)部、市場部等優(yōu)秀部門6個，還有年度的技術(shù)精英、銷售精英、服務(wù)之星等等，今天也會對他們一一進行表彰：
20__年里，每一位科比特人都為公司的發(fā)展揮灑了無限的汗水，正是因為你們的努力，才有了科比特今天的豐收!在此，我要代表公司全體股東，對在座每一位科比特同仁們，致以最崇高的敬意和最誠摯的感謝!謝謝你們!
20__年，是馬年，是個萬馬奔騰、飛躍發(fā)展的好年頭!在我們主席的正確領(lǐng)導下，發(fā)展的形勢一片大好，我們更加不能松懈，為達成我們第二階段的發(fā)展目標，我們必須更加全力專注地去努力工作!
因此20__年，公司將重點做好如下幾個方面工作：
一、更加規(guī)范生產(chǎn)管理，嚴格控制生產(chǎn)工藝，確保產(chǎn)品品質(zhì)。
二、全面規(guī)范技術(shù)標準，強化生產(chǎn)過程控制，加強技術(shù)人員自身技能的提升。
三、強化執(zhí)行力。成立由總經(jīng)理直接管控的行政管理代表，負責指令的上傳下達及監(jiān)督執(zhí)行。
四、繼續(xù)完善新的工資體系和晉級制度。從20__年開始，每年6月和12月，公司將會組織2次員工的晉級評選，晉級比例不低于30%，進一步提高員工的工資待遇。
五、繼續(xù)擴大新能源產(chǎn)業(yè)鏈。20__年公司將組建專業(yè)的電站維護隊伍，并籌備成立專業(yè)的光伏電站維護公司，計劃開拓光伏電站組件清掃及電氣維護的新業(yè)務(wù)。
六、增加生產(chǎn)場地。20__年公司預(yù)備再租賃20__平方的鋼結(jié)構(gòu)廠房，為新能源的生產(chǎn)擴充場地。另外，公司訂置的5000平米廠房目前也已經(jīng)奠基開工，預(yù)計20__年年底可以交付，那么科比特的整體規(guī)模又將上一個新的臺階!
七、進一步加強公司平臺建設(shè)，完善產(chǎn)品認證、體系認證，CE、ROHS、14000、安全生產(chǎn)許可證等的認證。同時，公司將增加一個防雷品牌，主要作為特殊價格保護、品牌指定、項目保護等用途，讓合作伙伴更加沒有后顧之憂，堅定與科比特的長期合作!
20__年目標：
1、繼續(xù)朝著20__年公司制定的短期目標奮進：20__年確保完成7000萬銷售業(yè)績，力爭完成8000萬銷售業(yè)績!(完成8000萬業(yè)績，承諾20__年底讓每一位員工都領(lǐng)一頭羊回家過年!)
2、正式成立科比特集團公司。
20__年，公司將科比特防雷、科比特電子、科比特新能源、科比特新能源技術(shù)服務(wù)等四部分組建成為規(guī)?；目票忍丶瘓F公司，壯大整體科比特的品牌價值和影響力，也讓每一個身為科比特的同仁感到無比的光榮和自豪!
。。。。。。
各位親愛的科比特家人，此刻，我已經(jīng)熱血沸騰，看到公司蓬勃發(fā)展的今天，
展望公司無限美好的未來，我真的感受到由衷的激動!新的一年，我們繼續(xù)團結(jié)一心，眾志成城，揮灑汗水，迎接希望!我相信，我們因身在科比特而自豪，我更相信，科比特會因為你們而更精彩!為了我們共同的事業(yè)，為了科比特宏偉的藍圖而繼續(xù)努力、加油吧!………
最后，祝愿大家在新的一年里：口味頓頓好，衣服樣樣新，辦事處處順，生活節(jié)節(jié)高!
郭貴雄
20__年01月18日
尊敬的各位領(lǐng)導、嘉賓、朋友們;
大家下午好!
今天，窗外陽光明媚，室內(nèi)暖意融融!在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開南寧市麥卡汽車銷售有限公司20__年度總結(jié)暨表彰大會、20__新年年會，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工進行表彰和獎勵。
下面我宣布南寧市麥卡汽車銷售有限公司20__年度總結(jié)暨表彰大會、20__新年年會現(xiàn)在開始!首先我宣布一下會議議程：會議共分為四項，分別是第一項廠家代表發(fā)言，第二項李總發(fā)言，第三項表彰大會，第四項20__新年年會。首先進行大會第一項
1、會議第一項：廠家代表發(fā)言
下面有請廠家代表先生發(fā)言。
非常感謝(精彩/精辟/鼓舞人心)的發(fā)言，也希望在新的一年里我們能加強溝通與合作，實現(xiàn)我們共同的愿景!
2、會議第二項：李總發(fā)言
下面有請南寧市麥卡汽車銷售有限公司總經(jīng)理李維先生為大家作總結(jié)發(fā)言
3、謝謝李總的講話，相信在李總思想的指引下，本著“精致營銷用心服務(wù)”的原則，通過各級領(lǐng)導和員工的共同努力，南寧麥卡公司將在20__年踏踏實實的走好每一步，燃燒我們的熱情，執(zhí)著我們的信念，精致我們的營銷，幸福我們的客戶。他給公司和我們都提出了要求，希望我們也能夠不負他所望，在新的一年里圓滿完成任務(wù)。
4、會議第三項：表彰大會(只表彰第一個)接下來我們要開始萬眾期待的表彰大會，看看在過去的一年里，我們的工作得到了怎樣的肯定。首先我們會頒發(fā)第一個獎項，之后的獎項我們會在20__新年年會中陸續(xù)頒出，也請大家持續(xù)關(guān)注。第一個獎項......
5、會議第四項：20__新年年會。
經(jīng)過了一年的辛勤工作，我們也趁此機會休息一下，展現(xiàn)自己工作之外多才多藝的一面。我們麥卡員工精心編排了多個節(jié)目，為大家獻上一臺精彩紛呈的晚會。不過，這不只是我們的晚會，更是你們的晚會哦，因為在精彩節(jié)目的過程中，我們會不間斷的有許多驚喜送出，砸金蛋，贏禮品，讓大家在自娛自樂的同時，更能收獲新年的第一份禮物哦!下面，有請我的男搭檔黃添帥哥，各就各位，showtime即將開始!
大學畢業(yè)后，參加工作轉(zhuǎn)眼半年，臨近年關(guān)，自認為一日為班長、終生為班長的張班長，發(fā)來短信，稱要召集留在蘇州工作的同學，開一個年終總結(jié)大會——其實就是聚眾吃喝。此公當班長期間最大的政績，便是聚眾吃喝。
畢業(yè)后，仍樂此不疲，過個十天半月，就要召集一次。由于他提倡AA制，并非自掏腰包，所以政令常常不能暢行。我便拒絕過他若干回。所幸此公脾氣還算湊合，遭到別人的回絕，既不懷恨在心，也不尋死覓活，因而我和他至今仍舊過從甚密。盡管對張班長時常來襲的吃喝邀請，我沒多少熱情，但那次所謂的“年終總結(jié)大會”，我卻很痛快地答應(yīng)去參加，因為張班長說，邀到了我們曾經(jīng)的輔導員兼班主任張老師赴席。整個學生生涯中，令我愛戴的老師寥寥可數(shù)，張老師便是其中之一(張班長和張老師都姓張，做人的差距咋就這么大哩)。張老師年齡只比我們略大幾歲，當代教師階層流行的那種迂酸的傲慢與偏見，在她身上，沒有半點影子。她尊重學生的個性，從不拿腔作勢，愿意聽學生的心里話，也愿意跟學生平等而真誠地對話。有這樣的老師存在，校園的天空，總體再陰霾，也能幸存幾絲明媚。
這樣的老師，但凡心智齊全的學生，都會由衷地感念。豈料，當我準時來到獅山路上約定的那家川菜館時，卻不曾看到張老師的身影，倒是一名姓丙的副教授，像一條大蟲一樣，倚在椅子上，對著包廂門，露出油汪汪的笑臉。我悄悄問張班長：“他怎么來了?張老師呢?”張班長答道：“張老師聯(lián)系不上，所以請他來，做本次‘年終總結(jié)大會’的嘉賓?！睆埌嚅L很有幽默感，但我卻一點也笑不出來，表情僵硬。對丙副教授，我心里裝的，全是惡感。如果有可能，我一輩子都不想見到他。所以一進包廂門，我就后悔不迭，想退出去，卻已來不及。此人曾教過我們好幾門功課，有傳播學概論、民間文學，還有什么我不記得了，總之只要是他來教，無論什么學問，一律變成。此人授課的大部分時間，都消耗在講上。內(nèi)容粗俗，居心叵測。有些女生，羞得滿面通紅;有些男生，趁勢起哄;他自己，則洋洋得意，自覺這便叫風流倜儻，放浪不羈。殊不知，他那一路的風流，其實等于下流，下流到連文學的外套都掩飾不了。如我這般通脫的人，都不能忍受，況那些一貫矜持、純真的同學乎?于是，有人將他的丑行，訴諸校領(lǐng)導;校領(lǐng)導不處理，便上校園網(wǎng)發(fā)帖譴責。他看到譴責自己帖子，上課時，陰陽怪氣地評論一通后，依舊我行我素。心里大約還自認為不為世俗的偏見所左右吧。
既然撞見了，拂袖而去，未免不禮貌，別人面子上也過不去。我只好捺住情緒，坐下來，努力笑臉對他，很客氣的樣子。不想他反而不客氣，一上來就老氣橫秋地對我發(fā)問：“聽說以前在學校時，你經(jīng)常罵我?”實屬誣蔑。盡管我鄙夷他的人品和師德，且毫不諱言，但還不至于出口相罵，于是我老實告訴他，我從不曾罵過他。他聽了這話，邪笑著逼問：“真的嗎?”我僵硬地點點頭。他不再糾纏過去，轉(zhuǎn)而展望未來：“你以后還罵不罵我了?”我局促了片刻，待心潮平靜下來，冷笑著對他說：“你需要嗎?關(guān)鍵是你是需不需要?如果你需要，我當然可以考慮，需要多少有多少?！彼辉俅钤~，扭頭和其他人打諢去了。后來酒食上桌，眾人開吃，他又假惺惺地堆了笑，與我碰杯，說些客套話，搞得我好不自在。
過去的__年，算不上精彩，但足夠讓自己記憶深刻;畢業(yè)已經(jīng)三年有余，在證券行業(yè)的發(fā)展不算長，也不算短，但面對過去的路，有失敗的淚水，也有成功的喜悅，記得在剛進入證券行業(yè)說的第一句話：三年，一定要混出個樣子來。
如果說__是拼搏的一年，__是勤奮的一年，__是轉(zhuǎn)型的一年，那我的__就是堅持的一年，所有的一切都已經(jīng)過去，唯有堅持的心不曾動搖、沒有改變，堅持行業(yè)、堅持營銷、堅持團隊……堅持一切需要堅持的。
一直以來，電話營銷都是我所堅持在做的，記得年初所有人都已經(jīng)搬到慶春路營業(yè)部了，唯有我們團隊還在青春坊奮斗，經(jīng)過一個寒冷的冬天，那時的環(huán)境雖然非?？炭啵菦]有任何借口，我們都在一起努力，打陌生的電話收集潛在客戶、跟蹤客戶到約見客戶，我們有計劃的做到我們該做的，雖然天氣寒冷。
但是我們的心很火熱，新人進來也是和我們一樣電話營銷，確實在艱苦的條件下，堅持下來的都很了不起，注定能夠得到自己想要的，實現(xiàn)心中的目標，隨著3月份我們搬進慶春路8樓，不會在冷了，環(huán)境也好很多。
那時經(jīng)歷著電話營銷部門的設(shè)立，我從此有了更多的時間，那時電話營銷我放下了，新組建的電話營銷部門經(jīng)歷著半年多的磨合，雖然成績不盡如人意，但是確實規(guī)模大了，團隊的兩名成員成為電話營銷部門的小組長，也得到了一定的鍛煉。
自從電話營銷團隊管理抽出以來，也面臨著自己的重新定位，那時對我來說，也是充滿模糊，通過和領(lǐng)導的溝通，我開始籌劃更多的事情：銀行合作、社區(qū)合作、杭圖活動、團隊內(nèi)部管理等等。
當開始考慮團隊的未來發(fā)展的時刻，銀行一直是我們團隊最大的弱項，因為這三年，銀行渠道基本上都沒有爭取過，放棄的更多，在4月份我們團隊近15人的團隊僅僅有兩個銀行網(wǎng)點，說出去和其他營業(yè)部的區(qū)域經(jīng)理分享的時候，他們怎么也不敢相信這樣的團隊會有什么成績。
從此我開始重視銀行渠道，第一個開始重視的是農(nóng)行秋濤路支行，這個網(wǎng)點合作時間最久，關(guān)系處理最好，但是過去的三年對他們的貢獻基本上沒有，第一次拜訪錢行長的時候，我沒有提任何要求，首先滿足他們的三方任務(wù)要求，那一次合作以后，銀行對我們才開始重視，關(guān)系更深一步。
此后我們不斷去開發(fā)新的渠道，最終開發(fā)出農(nóng)行上泗支行和農(nóng)行浣沙支行的銀行渠道，另外民生銀行和深發(fā)展銀行也開始接觸，溝通合作的事情，曾經(jīng)給自己下了一個任務(wù)：平均兩個人至少要有一個銀行渠道，年終必須完成。
離這個目標最后還是沒有完成，但是在年末的基金銷售過程中，銀行一直以來都是我們的弱項，但是通過銀行完成的任務(wù)確是不錯的，通過這次資源的互換合作，讓團隊的大多數(shù)人重新認識了渠道合作的意義，更多的人選擇了走出去，進行聯(lián)合營銷，和農(nóng)行上泗支行在轉(zhuǎn)塘地區(qū)的第一次合作舉辦交流會，達到了我們的期望目標，雖然結(jié)果并不是很好。
但是打開了局面，對于后期的合作大家都充滿希望和期待，無論是銀行領(lǐng)導還是高爾夫的領(lǐng)導都看到了多方合作的前景，以后或許可以做更多的嘗試，目前團隊可以駐點關(guān)系也不錯的銀行總共有四家：農(nóng)行秋濤路支行、農(nóng)行浣沙支行、農(nóng)行上泗支行和工行鳳起路支行。
從團隊的內(nèi)部管理來說，年初我們一直堅持的早早會持續(xù)了下來，并經(jīng)過改革創(chuàng)新之后得到了所有人的認可，參與積極性大幅提高，早會內(nèi)容包括消息解讀、大盤分析、業(yè)績速遞、經(jīng)驗分享和口號，通過消息解讀，新人能夠更多、更快的掌握消息解讀的技巧和能力，提高自我表達的能力，通過不斷的'強化，出去就能夠和客戶進行溝通。
當天氣冷下來了，經(jīng)常有人遲到，通過一定的懲罰，主要是通過罰一本書的方式，告訴這是不對的，故意經(jīng)常遲到的現(xiàn)象得到控制，一大批人能夠做到準時到，養(yǎng)成了好的習慣;另外團隊原來會議較多，經(jīng)過改革以后，團隊僅留下了周例會，平時小組不開會，一周碰頭一次。
讓每個人了解團隊所有成員的情況，并且了解自己在團隊中扮演的角色，周例會結(jié)束后會安排一個人分享自己的經(jīng)驗，對新人的啟發(fā)較大，對演講者更是一種學習提升的機會。
因為周例會都是安排在團隊長會議結(jié)束后，經(jīng)常一開就到晚上六七點鐘，因為事先溝通過，周一的例會是沒有時間限制的，所有的事情結(jié)束后就結(jié)束，周而復始的堅持，每個人都知道了周一要開會，甚至有時候我們開會到5點，看到大家都還在等。
這種狀態(tài)真的很好;除了周例會以外，每個月也會安排一次月度例會，對團隊表現(xiàn)卓越的進行獎勵，雖然這種獎勵并沒有多少錢，但是這份榮譽必須給到，這是團隊的一種認可，種種規(guī)矩定下來后，自己也不會太累，乃至到今年8月份我們團隊一下擴展到二十多人，都能夠控制,。
通過每天、每周的接觸，大家天天都能夠碰到一起，關(guān)系也慢慢熟悉起來，感情也逐步變深，這也許就是團隊的凝聚力。
在團隊的活動方面，一個有戰(zhàn)斗力的團隊一定要經(jīng)常的集體活動，這一點要感謝羅總教給了我，團隊每個月至少要有一次集體活動，像往常一樣唱歌、吃飯、看電影和旅游等等，緊張的工作確實給我們很大的壓力，再忙也要懂得適當?shù)恼{(diào)整和休息。
因為4月份我們?nèi)〉昧送怀龅某煽儯?月份我們安排了和安吉營業(yè)部集體漂流，那是一次非常愉快的經(jīng)歷，雖然花了不少銀子，這樣的活動大家集體參加，感覺非常好，美好的東西總是讓人懷念，以后每年也需要這樣一兩次的戶外活動。
在人員引進方面，年初團隊自身做了一次招聘，總共當時有8個人參加培訓，最終簽約的有5個，留存率還是比較高的，當時團隊簽約的有十多個，實習的有四五個，一起將近20人，從4月以后，團隊基本上暫停了招聘，主要是學校的畢業(yè)生為主，一直持續(xù)到11月，行情一直低迷，團隊出現(xiàn)人員流失。
當然我一直堅信，離開都是有理由的，但是作為把大家?guī)нM來的，沒有讓大家賺到錢，我是有責任的，團隊最多人數(shù)達到22人，在8、9月份，那是考驗最大的時候，那時基本上停掉了新人的引進，從開始有人提出離職的時候，我想作為一個團隊沒有招聘長期的生存會成為問題，有進有出，這才是一個健康的營銷團隊，__年對團隊的要求勢必更加嚴格。
雖然是第一次接觸編輯這個職業(yè)，但輕松和諧的工作氛圍和團結(jié)進取的精神讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司提供的一系列完整的培訓課程，以及公司很多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導，讓我在短時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，熟悉了編輯出版流程，為以后快速工作打下了基礎(chǔ)。
總結(jié)三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在主任的精心培養(yǎng)下，我從一些基礎(chǔ)的校對工作做起，腳踏實地的學習，一步一步的進步，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立承擔一些項目。主要完成的項目有：《高中單詞速成》(一級)初稿編輯，《高中單詞速成》(三級)初稿校對，《高中單詞速成》基礎(chǔ)班二稿校對，《20__年__夏令營牛津英語專用教材》(二版)成品書校對監(jiān)控，《中考聽力突破》(三版)可以說這三個月的工作對我意義重大。
在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時地完成主任布置的每一項任務(wù)，遇到不理解、不清楚的問題，虛心向主任、__和__學習。同時也積極學習新的知識和技能，注重自身的發(fā)展和進步，不斷完善和充實自己，希望盡快獨立承擔完整的項目，在工作中獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，進入職場，難免會出現(xiàn)一些錯誤，需要領(lǐng)導糾正的錯誤。但是從過去中學習，從未來中學習，這些經(jīng)歷讓我成長，成熟。在此，我要感謝這個部門的_主任、__和__的指導和幫助，感謝他們提醒和糾正我在工作中的錯誤和不足。
雖然三個月時間不長，但我已經(jīng)被報紙良好的企業(yè)文化氛圍深深吸引了。報社領(lǐng)導注重人性化的管理和寬松的工作環(huán)境，可以極大地激發(fā)自己的潛能，讓我以更積極的態(tài)度投入到日常工作中。
我知道，作為一名編輯，我不僅需要有耐心細致的工作態(tài)度，還需要有強烈的責任感，能夠?qū)ψ约壕庉嫷膱D書負全責，在工作中不斷進步，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力使圖書質(zhì)量達到一個新的水平，從而為公司的發(fā)展開辟更廣闊的渠道。我確信我能做到這一點。
在過去的三個月里，我學到了很多，也意識到了很多?？吹焦镜目焖侔l(fā)展和光明的未來，我感到自豪和自豪，我更渴望作為一名全職員工在這里工作，實現(xiàn)我的目標，體現(xiàn)我的人生價值，與公司一起成長。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我機會繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想。我將以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作，為公司創(chuàng)造價值，與公司一起期待更美好的未來!