總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，因此好好準備一份總結吧?？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的宿舍值周總結，希望能夠幫助到大家。
新福園中學的全體師生，早上好，上周是本學期的第 周，值周領導是張主任，值周老師是朱彥龍老師、程冬冬老師和我，值周班級是七4、八4、九4班各4名同學。
我代表上周值周組做值周總結
1 教務處進行了九月常規(guī)檢查，對九月教育教學工作進行小結
2 周四區(qū)教研室對我校教學工作進行檢查，對我校教學工作給予高度評價。
3 區(qū)教研室組織全區(qū)初中英語教師在我校開展聯(lián)校教研工作
4 各部室負責教師緊鑼密鼓的整理316督導檢查資料
5 體育組進行七年級廣播操比賽、八年級、九年級籃球賽的籌備工作。 6 國慶假期間，教務處將組織九年級進行本學期第一次月考。 本周優(yōu)點：
1 全校紀律、衛(wèi)生狀況良好。
2 拾金不昧的現(xiàn)象蔚然成風，有多名同學拾到公交卡、飯卡，并主動上交值周組，通過值周組交還失主，學校對這些拾金不昧的同學和這種高尚的行為提出表揚，希望全體同學能夠向他們學習。
3 家長校門口停車導致上下學校門口路段擁堵現(xiàn)象有所好轉。 本周檢查中暴漏的主要問題有
1 餐廳用餐仍有部分高年級學生插隊，不遵守規(guī)則。在這里，我們特別說明一下關于借飯卡的事情，如果你因故要借用別的同學的飯卡，
那你必須和這位同學一起排隊，等這個同學用完給你用，不得從隊伍后面直接過來借用。不得隨意插隊，希望同學們排隊遵守就餐紀律，排好隊、不加塞。做一個講文明、講禮儀的好學生。2 課間操集合時間較長，從下課到開始做操平均十分鐘，主要原因是部分同學下課后先上廁所，影響了班級乃至全體同學排列速度，希望這部分同學能重視并改變這種行為，要有團隊意識，全局觀念。
3 一部分同學進出校園著裝不整，校服不拉拉鏈，個別同學校服上隨意涂鴉，還有少數(shù)女生戴耳環(huán)耳釘進入校園。同學們，我們穿上新福園中學的校服，這不僅代表一種身份更是一種榮譽。校服不能成為彰顯個性的工具。學校要求全體同學做到規(guī)范著裝，著長校服應該拉拉鏈，裝扮應符合學生身份，女生不能戴耳環(huán)耳釘進校園。校牌按規(guī)定掛于胸前，校牌缺損應及時更換，后期學校將加強著裝、校牌以及儀容儀表檢查。
4個別同學改動值周公布結果，學校對這種行為提出批評，希望這些同學自己認識到錯誤，并予以改正。學校所有區(qū)域都有監(jiān)控，如果你不加改正，學校將調出監(jiān)控，對你進行嚴肅處理。，
5 據(jù)保衛(wèi)人員反映，仍有個別師生進校園跨越紅色隔離繩，希望引起全體師生注意。更希望我們教師做好示范帶頭作用。
以上種種行為看似小事，實則映射著我們個人的文明習慣和文明程度。相反，本周還發(fā)生了為新福園中學形象加分的行為，我校部分同學在放學途中自發(fā)撿拾散落在人行道上的各種紙質宣傳材料，并放到垃圾箱內，雖然我不知道這些同學的姓名，但我想學校和社會都應該為他
們的行為點贊。請大家把熱烈的掌聲獻給這些不知名的同學。
今天是國慶后第一次升旗，我們的祖國剛過完67周年的生日，67年前，我們民族翻開了嶄新的一頁。今天我們也希望所有同學以嶄新的面貌投入到學習生活當中，在學習生活中尊重規(guī)則，遵守規(guī)則，做一個懂文明、守規(guī)范的合格的中學生。總結完畢，下面公布各班考評分數(shù)及獲得流動紅旗的班級。
宿舍是同學們生活、休息的場所，每天有三分之一的時間是在宿舍里度過的，宿舍環(huán)境的優(yōu)劣，關系到同學們的身心健康和學習進步，關系到每一個家庭、每一個學生的未來；“整潔雅致的宿舍環(huán)境，健康文明的生活方式，團結和諧的人際關系”，是我們每個同學所向往的，是同學們專心學習的重要前提，是家長和學校共同期待的，是學校開展各項工作的基礎。
作為一所寄宿制學校，我校學生宿舍管理的重要性不言而喻，當前我校宿舍狀況總體良好，但班級之間參差不齊，有很多班級的宿舍管理逐漸走上了良性循環(huán)的軌道，工作越來越順手，負擔越來越小，但個別班級宿舍還存在一些不文明、不和諧的現(xiàn)象，如亂扔現(xiàn)象嚴重，衛(wèi)生狀況不佳；晚上宿舍比較吵鬧，大部分同學不能按時就寢；同學之間有時不能和睦相處，鬧矛盾搞幫派，甚至發(fā)展到打架斗毆等等，這些問題如不盡快加以解決，必將危害同學們的身心健康，影響同學們的學習，影響到學校整個教育教學大局。
就同一個班級來看，由于班主任日常事務較多，有時無法顧及宿舍，宿舍衛(wèi)生、紀律狀況可能就會走下坡路，因而出現(xiàn)宿舍狀況時好時壞的問題。就以上現(xiàn)象來看，我校宿舍管理還是沒有擺脫班主任或管理員在發(fā)號施令、學生處于被動狀態(tài)的局面，同一寢室的學生群體未能形成共同的價值觀，個體行為不能納入集體規(guī)范中，宿舍凝聚力有待進一步增強。
針對我校宿舍管理中存在的問題，針對高中這個年齡階段學生的特點，調動其積極性，發(fā)揮其主動性和創(chuàng)造性，形成良性自主管理機制，就會大大地減輕班主任的工作負擔，提高工作效率，把宿管工作做得更好。相反，如果作為一名班主任有重智育輕德育的思想，對宿舍那種說起來重要、干起來次要、忙起來不要的做法，就教學抓教學也是不可能成功的?，F(xiàn)對我校宿舍管理提出以下對策。
首先，建立健全宿舍管理組織機構。成立班級宿舍管理小組，由副班長任組長，主管本班的宿舍管理工作，下設男女生宿舍管理員、舍長，同時，所有班委同學要主動配合，通力合作，以宿管小組為中心形成管理合力。這個環(huán)節(jié)的關鍵在于學生干部的使用，要下大氣力選拔、培養(yǎng)得力的學生干部，畢竟，他們是各項管理制度的具體實施、執(zhí)行者。要選拔那些熱心集體事務、積極追求上進、有責任心的同學組成班級領導核心。當然，學生干部的選拔使用不能搞“終身制”和絕對任命制，要定期對他們進行民主測評和信任度投票，將他們置于全體同學的監(jiān)督之下，對那些工作不夠積極，失誤較多，同學信任度不高的學生干部及時進行提醒督促，甚至撤換，以保證各項工作的順利落實和有效執(zhí)行。
其次，認真學習學校宿舍管理規(guī)定，并制定本班級宿管條例。由宿管組長領學學校宿舍管理規(guī)定，明確在宿舍中什么該干、必須干，什么不能干，并明確宿舍管理的標準要求，把制度銘記心上，這樣才能做到令行禁止。學完之后，結合本班實際，全體同學民主討論制定班級宿舍管理的相關條例，作為班級管理制度的重要組成部分。將各種違規(guī)違紀行為進行量化，記錄到每個學生本人檔案，如被學校宿管中心通報批評，扣相應分數(shù)到個人；優(yōu)良表現(xiàn)則進行相應加分。量化分數(shù)由宿管小組定期匯總公布，督促鞭策落后同學，激勵先進，并以此作為各種評優(yōu)和學期成長檔案評級的重要依據(jù)。由本宿舍全體成員討論制定出自己的宿舍公約和值日要求、衛(wèi)生標準和宿管目標，并將每一天的活動任務具體到人，做到人人有責任，事事有人干，責任明確，杜絕由于責任不明導致扯皮推諉。
第三，狠抓開頭的習慣養(yǎng)成。良好的開端是成功的關鍵。作為高一的新生，絕大部分從未離家住過校，很多內務整理都是由家長代勞的，即使最基本的疊被、疊衣也未必會做，甚至有的學生可能連襪子都沒洗過。所以，對這樣一群初次離家，獨自在外學習、生活的孩子，就應該以高度的耐心，結合軍訓，耐心細致地教會學生如何疊被、整理床鋪、擺放物品、打掃衛(wèi)生、甚至如何洗衣。手把手地教會他們怎樣適應住宿生活，用耐心加嚴格開好頭，搞好習慣養(yǎng)成教育。讓學生克服初次離家的恐懼、無助、不知所措的心理，逐漸適應寄宿生活，能較好地安排自己的日常生活。
第四，定期班會反饋。作為班會的內容之一，每周班會時候，抽出部分時間由宿管小組組長作一周宿管總結發(fā)言，表揚先進，找出問題，并制定整改措施?？梢愿鶕?jù)實際情況，找宿管方面表現(xiàn)突出的宿舍介紹經(jīng)驗，談體會，以此啟發(fā)、帶動其他宿舍共同進步。
第五，男女生不定期互換抽查，查找疏漏，發(fā)現(xiàn)閃光點，并可以拍照記錄，在班級公布。由若干男生帶領女生代表檢查男生宿舍，若干女生帶領男生代表檢查女生宿舍。所有同學都有上進心和自尊心，尤其在異性同學面前，誰也不想給人留下一個不好的印象，所以，大家都格外重視這一條。抽查結果出來后，以課件的形式公之于眾，受表揚者定會油然而生自豪感和榮譽感；遭到批評者，即使不點名，也定會如坐針氈，如芒在背，無地自容的。