時間就如同白駒過隙般的流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，讓我們一起來學習寫計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?以下小編在這給大家整理了一些經濟工作計劃范文，希望對大家有幫助！
20__年我委將根據縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，扎實推進開發(fā)區(qū)各項工作。主要經濟目標為：工業(yè)總產值確保達到112億元、力爭達到120億元。固定資產投資實現縣政府下達的任務。招商引資引進2個億元以上項目、完成8000萬元引資任務，新增規(guī)上企業(yè)2家以上。
(一)突出推進招商引資
1、堅持招商引資主線不動搖，充分發(fā)揮領導招商、專業(yè)招商、以商招商的主渠道作用，力爭在引進項目的質量、規(guī)模、效益上形成突破，在獨立引資上確保引進2個億元以上、完成8000萬元以上工業(yè)項目引資任務。
2、突出圍繞童裝城項目開展招商，同時配合做好基礎設施配套建設的服務工作。
3、推進大道綜合服務區(qū)產業(yè)招商，爭取引進管理先進、資金實力雄厚的省級以上商貿服務業(yè)百強企業(yè)和金融等第三產業(yè)入駐綜合服務區(qū)。
4、堅持招工與招商并重，突出做好申洲公司招工工作。
5、抓項目履約。對工業(yè)企業(yè)供而未用、用而未盡閑置土地廠房，配合相關部門依法采取協(xié)議或定向轉讓、收儲等多種方式盤活閑置土地，切實提高土地利用效率。
(二)扎實做好安商服務
1、調整和充實安商服務領導小組班子和成員，建立健全安商服務考核機制，嚴格兌現獎懲，以進一步整合派駐單位相關人員的資源優(yōu)勢，形成合力，為企業(yè)提供更有效的服務工作。
2、高度重視企業(yè)欠薪和勞資糾紛的調解工作，突出做好企業(yè)解困、穩(wěn)控工作。積極協(xié)助做好越宜黃酒、精泰特鋼的資產重組工作。隨時走訪了解企業(yè)欠薪情況，創(chuàng)新方式，打組合拳，努力形成化解糾紛的長效機制。
3、充分利用融資擔保平臺優(yōu)勢，努力為好的成長性企業(yè)解決融資難題，確保企業(yè)的穩(wěn)定生產。
4、積極協(xié)助做好項目建設用地的相關對接協(xié)調督促工作，及時做好群眾安置小區(qū)具體工作。
(三)安全生產常抓不懈
1、堅持預防為主。全年邀請相關職能部門組織全方位的安全生產大檢查不少于兩次，并有針對性地確定和督促落實整改措施，確保區(qū)內工業(yè)企業(yè)和建筑工地安全生產的穩(wěn)定形勢。
2、定期召開全區(qū)安全生產工作會議，要求各企業(yè)均簽訂安全生產工作責任狀。開展好安商人員和企業(yè)安全生產責任人相關安全生產知識培訓工作，建立企業(yè)安全生產專門檔案。
3、繼續(xù)做好安全生產標準化建設工作。
4、扎實做好防洪保安工作，確保企業(yè)安全度汛。
(四)著力推動轉型發(fā)展
1、及時完成十三五規(guī)劃工作和大道綜合服務區(qū)控規(guī)工作。根據縣城總規(guī)修編情況，科學完善開發(fā)區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃，完善主導產業(yè)等專項規(guī)劃。
2、大力引進以戰(zhàn)略性新興產業(yè)為先導的高新技術企業(yè)，鼓勵入區(qū)企業(yè)加大研發(fā)投入，提升傳統(tǒng)產業(yè)信息化、自動化水平。
3、建立健全公共服務體系。大力協(xié)助科技創(chuàng)新中心和科技孵化器等平臺建設，力爭引進有實力的科技企業(yè)，創(chuàng)建開發(fā)區(qū)科技產業(yè)園，為中小企業(yè)提供自主創(chuàng)新的場地、儀器、設備和技術人才等支持，幫助企業(yè)提高技術水平，進一步增強開發(fā)區(qū)自主創(chuàng)新能力。
4、做好大道綜合服務區(qū)配套建設，為推進開發(fā)區(qū)服務性行業(yè)的入駐提供條件，逐步提升服務業(yè)在開發(fā)區(qū)經濟中的比重，促進開發(fā)區(qū)產城一體化協(xié)調發(fā)展。
5、進一步完善平臺功能建設，及時做好市政設施檢測和維護工作，重點推進長青路道路建設工作。
(五)重點推進產業(yè)升級
1、健全服務體系，提高企業(yè)創(chuàng)新能力。一是完善技術服務體系。大力引進和培育各類科技中介服務機構，鼓勵有條件的企業(yè)建立研發(fā)中心或技術中心。鼓勵相關企業(yè)共建研發(fā)中心，共享成果。加快推進品牌戰(zhàn)略和技術標準發(fā)展戰(zhàn)略，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造和專利技術申報。增強科技企業(yè)和科技人員的知識產權意識，加強知識產權管理，加大保護力度。二是強化部門服務體系。提請各相關職能部門從政策、信息、項目、審批和資金等方面加大對企業(yè)的支持力度，推動企業(yè)自主創(chuàng)新。
2、注重扶優(yōu)扶強，積極扶持中小企業(yè)做大做強。實行分類指導，扶持企業(yè)做大做強。加強紡織產業(yè)政策引導扶持，努力建成“紡織”百億產業(yè)。實施大企業(yè)、大集團培育計劃，支持申洲針織、聯河米業(yè)、亮亮紡織、索維機電等企業(yè)做大做強。對現有企業(yè)進行摸排，培育成長性好的小企業(yè)做大。大力扶持申洲針織公司，通過設備升級、科技創(chuàng)新、管理升級推進產品轉型，在3年內，完成二期750畝的“申洲國際服裝工業(yè)園”建設。支持申洲針織()有限公司建設成為華東地區(qū)最先進、最現代化的特大型針織服裝研發(fā)生產出口基地。
3、堅持育引并舉，為產業(yè)升級提供人才支撐。樹立“招人才和招商同等重要”的觀念，大力做好人才引進培育工作。一是大力實施“招才引智”工程，支持企業(yè)創(chuàng)新人才引進方式，以自主創(chuàng)新為載體，加強校企合作，廣泛吸引各界優(yōu)秀人才到企業(yè)工作，解決企業(yè)發(fā)展中的“人才短板”問題;二是做好“人才培養(yǎng)”工程，根據產業(yè)發(fā)展需求，要求并協(xié)助企業(yè)有計劃地輸送技術人員到大專院校、科研院所和高新技術企業(yè)深造、學習。聘請專家學者和科技界精英，對開發(fā)區(qū)企業(yè)管理者和科技人員進行科技創(chuàng)新和管理知識的培訓。通過“送出去、請進來”等形式，加強企業(yè)科研、生產一線創(chuàng)新人才和高技能人才的培養(yǎng)，為企業(yè)自主創(chuàng)新提供人才保障。
(六)繼續(xù)夯實黨建基礎
一是進一步夯實工作基礎。從黨組織建設、陣地建設、黨組織負責人能力素質提升和黨員教育管理等方面夯實工作基礎。二是著力抓好企業(yè)黨組織服務平臺建設。繼續(xù)深入開展“三崗”評選和黨員公開承諾、踐諾工作;扎實推進服務型基層黨組織建設，積極推進黨建創(chuàng)新。三是強化對非公黨建的督查指導。四是充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織作用，多措并舉關愛職工，活躍職工生活，豐富企業(yè)文化，促進園區(qū)和諧發(fā)展。
(七)務實推進廉政建設
認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求，充分發(fā)揮黨工委在開發(fā)區(qū)黨風廉政建設中的主體責任。一是加強宣傳教育，扎實推進廉政文化建設。二是強化監(jiān)督檢查，確保黨紀剛性約束。三是強化源頭治理，推動懲防體系建設。認真落實一崗雙責，繼續(xù)推進黨、政、事務公開和預算管理工作，嚴格按制度管權、管人、管事，進一步樹立開發(fā)區(qū)為民、務實、清廉的良好形象。
(八)認真推進作風建設新常態(tài)
一是進一步深入貫徹落實中央八項規(guī)定及省委“三十條”、市委“二十六條”、縣委“二十四條”具體規(guī)定，堅持“四楓”問題常抓不懈，積極推進機關作風與效能建設。二是按照分工協(xié)作的原則，突出抓任務分解、工作落實和問責考核，確保每一項工作責任到人和工作推進的時效性。堅持開展機關學習和作風建設督查工作，不斷強化機關管理，有力推動全體工作人員在崗、在干、在行，更好地服務于開發(fā)區(qū)發(fā)展。
縣____工業(yè)園服務局將認真落實“全縣實現工業(yè)產值100億，工業(yè)園區(qū)產值完成80億”的具體目標，更新理念，創(chuàng)新舉措，增強信心，精心建設一流工業(yè)園區(qū)，努力打造縣域經濟核心。
一、創(chuàng)新工作思路，明確奮斗目標
____工業(yè)園是我縣推進工業(yè)化的主戰(zhàn)場，我們將按照縣委、縣政府的要求，堅持“兩條原則”，強化“三項工作”，打造“五大產業(yè)”，實現“四個目標”，即：堅持以_________為指導，堅持總體規(guī)劃，分步實施，良性循環(huán)的原則;著力強化園區(qū)招商引資上項目工作力度，著力強化園區(qū)市場化運作水平，著力強化入園企業(yè)產業(yè)層次和企業(yè)集群關聯度;奮力打造礦產加工工業(yè)及配套產業(yè)，繭絲、服裝等勞動密集型產業(yè)，農副產品及地方特色食品加工業(yè)，特色旅游產品加工業(yè)，具有較高技術含量的電子元器件、精細化工、制藥等科技型產業(yè),努力把我縣工業(yè)園區(qū)建成全縣工業(yè)經濟的“核心區(qū)”、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的“特區(qū)”和縣城發(fā)展“新區(qū)”，實現到20__年園區(qū)銷售收入80億元，工業(yè)增加值23億元，利稅11億元的目標。
二、加快擴充總量，迅速掀起園區(qū)招商引資高潮
1、堅持舉全縣之力辦好____工業(yè)園，切實加強園區(qū)干部隊伍建設，濾布選調得力干部到園區(qū)工作，建設一支懂市場、會招商、能建園、會管園，敢打硬仗、工作高效的高素質園區(qū)干部隊伍。
2、進一步完善園區(qū)優(yōu)惠政策，修訂出臺《修水縣____工業(yè)園入園企業(yè)優(yōu)惠辦法》，切實兌現優(yōu)惠政策。
3、建立激勵機制，調動部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)項目進園的積極性。凡部門招商引進的入園企業(yè)，投產后按年實現稅收縣享部分6%給予獎勵;鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進的入園企業(yè)，投產后按年實現稅收縣享部分100%給予獎勵。
4、迅速掀起園區(qū)招商引資熱潮。堅持以大招商和招大商并舉、引進外資與激活內資并舉的方針，重點圍繞園區(qū)五大主導產業(yè)，加強園區(qū)項目包裝和推介工作，緊盯長、珠、閩等經濟發(fā)達地區(qū)產業(yè)轉移發(fā)展動態(tài)，充分調動全民創(chuàng)業(yè)的積極性，加快擴張園區(qū)經濟總量，力爭5年內完成園區(qū)招商引資15億元任務。
5、按照“滾動發(fā)展，分步實施”的思路，在現有蘆塘、吳都兩區(qū)面積的基礎上，再擴展300畝面積，拓寬園區(qū)發(fā)展空間。同時，積極沿柯龍線以東方向另擇工業(yè)園區(qū)用地，力爭5年后園區(qū)總體面積達到5000畝。
三、全方位服務企業(yè)，提高入園企業(yè)產業(yè)層次和聚集度
6、實施重點幫扶戰(zhàn)略。在調查摸清現有企業(yè)現狀的基礎上，確定一批重點幫扶企業(yè)，使其盡快做大做強。通過重點幫扶和企業(yè)自身努力，力爭使贛北鎢業(yè)成為有國際影響力的鎢加工基地和上市企業(yè)，并帶動民輝化工、神龍化工等一批配套項目，形成產業(yè)聚集效應;使萬順特藝等企業(yè)成為國內一流的外向型工藝品加工企業(yè);使 鑫源食品等企業(yè)成為有影響的農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè);使東偉服裝、路卡斯服裝、凱達服裝等企業(yè)成為規(guī)模較大的勞動密集型加工企業(yè);使森源電子、寧遠化工等企業(yè)成為具有一定科技含量的科技研發(fā)型高新企業(yè)。
7、努力為入園企業(yè)提供產前、產中、產后全方位“保姆”式服務。為每個入園企業(yè)落實一個縣直部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)為招商服務單位，落實一名園區(qū)干部為企業(yè)排憂解難。跟蹤服務干部每周至少到企業(yè)工作兩個工作日以上。
8、辦好園區(qū)中小企業(yè)信用擔保公司，為中小企業(yè)提供融資服務。積極__園區(qū)企業(yè)融資難題，拓寬企業(yè)融資渠道。
9、組建園區(qū)企業(yè)服務中心，為園區(qū)招商引資和入園企業(yè)產品推介、人才引進、員工培訓、信息發(fā)布搭建工作平臺。
四、加大園區(qū)基礎設施投入，提高園區(qū)整體功能和水平
10、盤活存量，提高園區(qū)土地效益。按照土地集約化經營、產業(yè)鏈條化延伸、企業(yè)集群式組合、資源循環(huán)式利用的要求，嚴把項目入園關，嚴格控制企業(yè)建筑容積率不低于0.5，建筑系數不低于30%，綠化控制在總面積20%以內。輕工類企業(yè)廠房原則上不少于三層;防止以套取用地、套取優(yōu)惠政策、有名無實的項目入園，禁止高能耗、高污染、低效益項目進入園區(qū);建立一套園區(qū)存量資產轉移轉讓的辦法和措施，疏通閑置和低效企業(yè)的出園“渠道”，提高園區(qū)項目開工率、投產率和土地資源綜合利用率。
11、年內計劃投資800余萬元，完善吳都工業(yè)區(qū)主干道、防洪堤及環(huán)境綠化、亮化、美化工作。
12、在年內啟動園區(qū)綜合服務中心建設，努力實現為入園企業(yè)提供“一站式”服務的目標。
13、年內完成300畝項目用地“七通一平”工作，確?，F已落實的8個入園項目建設用地。
14、幫助和引導銀行、電信、郵政、供電、稅務等公共服務部門到園區(qū)設立分支機構，改善園區(qū)公交條件，為企業(yè)提供就近、便捷服務。
15、在年內設立園區(qū)開發(fā)公司，盡快開展物業(yè)管理和物流服務業(yè)務，引進配套產業(yè)，為企業(yè)提供低成本服務。
五、維護園區(qū)穩(wěn)定，努力建構平安和諧工業(yè)園區(qū)
16、堅持把工業(yè)園區(qū)建成零規(guī)費區(qū)。入園企業(yè)免收省以下行政規(guī)費，省以上行政規(guī)費按就低不就高原則收取，嚴禁對園區(qū)企業(yè)亂檢查、亂攤派、亂罰款，不斷創(chuàng)優(yōu)園區(qū)政務環(huán)境。
17、加強園區(qū)社會治安綜合治理工作。力爭在縣公安部門的支持下，設立園區(qū)派出所，組建園區(qū)治安聯防隊，督促入園企業(yè)配備內保人員，維護園區(qū)治安秩序。堅決查處破壞園區(qū)生產工作的治安案件。
18、建立園區(qū)與周邊鎮(zhèn)村協(xié)調工作機制。每季定期召開園區(qū)與周邊鎮(zhèn)村聯系會議，形成園區(qū)與鎮(zhèn)村良性互動、共同發(fā)展的局面。
19、認真執(zhí)行和落實園區(qū)工作首問責任制、限期辦結制、壓濾機濾布跟蹤服務制，開展法律進園活動，提高企業(yè)納稅意識，認真抓好安全生產工作。
20、建立健全園區(qū)黨建工作體系，加強園區(qū)企業(yè)黨組織和工青婦組織建設，充分發(fā)揮園區(qū)黨員先鋒模范作用。
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1、強化“沒有規(guī)矩不成方圓”的制度觀念，全面提升內部管理水平
工作中，把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上，堅決響應聯社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學習上級文件的同時，對法律、法規(guī)定期進行集中進行學習，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業(yè)務都做到程序化、標準化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前，我所帶領的信用社無一人因違規(guī)、違紀受到任何處分。
同時，結合聯社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認真對照檢查，對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認真總結經驗教訓，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中，我緊密結合省辦制定的《山東省農村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高，為促進各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。
2、樹立“清非不畏艱難”的思想意識，全面清收盤活不良貸款
我?guī)ьI職工級領導班子成員始終把化解經營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持兩手抓：一手抓好存款增量，防止出現支付風險;一手抓好不良貸款的盤活促進經濟效益的增加，實現信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風險的支撐點，做到勤請示、勤匯報，反復多次找鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度，取得實質性的支持。
同時，根據不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的7人清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農民不能上坡干活及外出務工人員回家過節(jié)與干農活的有利時機，進行突擊清收，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身，同時也被小分隊成員的精神所打動，起到了良好的清收效果。僅今年上半年，累計收回不良貸款24.41萬元，其中逾期貸款12.14萬元，呆滯貸款12.27萬元，為歷年來之首次，為今后的清收工作積累了豐富的經驗。
3、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念， 積極搞好精神文明建設與黨建工作
工作中，我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理，履行崗位職責。
一是繼續(xù)爭創(chuàng)“文明單位”活動，從優(yōu)化服務手段入手，為客戶提供更優(yōu)質、更快捷的服務，爭取客戶的最大滿意。
二是大力搞好宣傳，提高信用社知名度，通過與貧困戶結成幫扶對子，幫其脫貧致富，拉近了與農民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。
三是今年面對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應對措施，教育廣大員工及其家屬科學面對非典，徹底搞好室內與室外衛(wèi)生，使我社廣大員工不畏非典，科學面對，各項業(yè)務不但沒有受到任何影響，反而出現了超常規(guī)發(fā)展的好勢頭。四是積極培養(yǎng)入黨積極分子。通過召開_________等形式，培養(yǎng)了5名思想要求進步的青年，成為今年黨員培養(yǎng)對象。
根據農業(yè)部國際合作司、商務部援外司20__年工作安排和全國外經工作會議精神，20__年上半年，外經中心的工作以服務我省農業(yè)“走出去”為主線，以南南合作和多雙邊援助項目為抓手，以外向型農業(yè)發(fā)展促農業(yè)強省建設為目標，精心謀劃，統(tǒng)籌兼顧國際國內市場，大力實施走出去發(fā)展戰(zhàn)略。中心全體干部職工團結一心，創(chuàng)新性的開展外事外經工作，具體體現在“六新”(即：南南合作工作再增新業(yè)績、援外項目再樹湖北農業(yè)新形象、促進農產品出口有新突破、推動農業(yè)企業(yè)“走出去”有新舉措、外事接待增強湖北農業(yè)新影響、團組出國考察引進新理念)，圓滿完成了年初既定半年工作目標。
下一步打算
主要是提高統(tǒng)籌利用國際國內兩個市場、兩種資源的能力，拓展農業(yè)國際合作的廣度和深度，促進我省更多的農業(yè)企業(yè)和人才“走出去”，增加農產品以及農業(yè)機械、小型農機具、農業(yè)生產資料出口，引導有實力有意愿的農業(yè)企業(yè)拓展海外市場。
(一)服務農產品貿易，促進農產品出口。
圍繞對外合作服務農業(yè)結構轉型，提升農產品的質量和檔次，增加農產品出口這一主題，按照廳領導的指示，加大20__年農業(yè)部國際專項的申請力度，積極爭取農產品出口基地建設項目資金，引導優(yōu)勢農產品主產區(qū)生產向標準化、規(guī)?；?、產業(yè)化方向發(fā)展。加大我省農產品出口基地的調研力度，做好農產品基地建設項目的`立項、申報、前期準備工作。協(xié)助國際合作處做好我省農產品出口貿易工作。同時，與廳產業(yè)化處緊密配合，發(fā)展壯大出口農產品企業(yè)。
(二)服務農業(yè)“走出去”，促進企業(yè)境外開發(fā)。 要緊跟農業(yè)部國際司提出的南南合作工作服務農業(yè)“走出去”步伐，統(tǒng)籌農業(yè)“南南合作”各類資源，積極爭取境外農業(yè)示范項目，為我省農業(yè)企業(yè)“走出去”搭建平臺。充分利用我省南南合作在塞拉利昂、塞內加爾一省包國的優(yōu)勢，積極申請塞拉利昂馬鈴署示范種植項目，推動一家農業(yè)企業(yè)赴塞拉利昂搞開發(fā)。申請塞內加爾水稻示范農場項目，聯系有意愿的農業(yè)企業(yè)在塞內加爾興辦農場。
(三)服務農業(yè)資源創(chuàng)新，促進科技開發(fā)研究。
繼續(xù)發(fā)揮我省境外農業(yè)技術人員優(yōu)勢，在有條件的國家開展合作研究，以合作研究的成果帶動大規(guī)模生產示范。與省農科院合作，引進一些有價值的農作物種子，供農科院進行科學研究，并加以利用。
(四)服務我國整體外交，促進農業(yè)對外合作。
認真實施好、管理好現有的農業(yè)援外項目，做好項目物資的采購、發(fā)運工作。努力擴大援助領域，適當引入產品加工、物流、農業(yè)服務等新的合作模式，促進產生良好的經濟效益。同時，積極爭取新的農業(yè)援外項目。
(五)完成好廳黨組、省外辦及農業(yè)部、商務部相關司局交辦的各項工作任務。
養(yǎng)魚業(yè)為輔的農業(yè)大村，鎮(zhèn) 村是以農業(yè)為主。村級經濟比較薄弱，人口5600人，耕地面積5600余畝，計劃生育底子差。防汛戰(zhàn)線32華里，壓力大。水利興修任務重。
__年在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，村里工作有所起色。__年我將1完善計生網格化管理;2加大新農村建設、土地流轉的工作力度;3對村痞村霸繼續(xù)采取高壓態(tài)勢;4對不贍養(yǎng)老人的子女進行強烈譴責;5對聚眾賭博加大打擊力度;6加大民生投入.
具體工作
1、充分發(fā)揮育齡小組長人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，以獎代補得方式調動育齡小組長的工作積極性，將流動人口摸底、管理工作交給育齡小組長，計生專干負責督促、檢查。力爭流動人口村不漏戶，戶不漏人。同時加大手術力度，對未能按期完成的對象戶由包片干部進行包保，一個月內包片干部仍手術不到位的，扣發(fā)當月加班費。加大計生宣傳力度，在每星期召開計生例會的基礎上，每月再召開一次育齡小組長會議，同時在各種會議上，首先計劃生育工作。通過上下努力，爭取 村計生工作進入全鎮(zhèn)前20名。
2、新農村建設在去年的基礎上，__，完成村土地產權確認，其中新民、楊灣、沿劉、建設、南份的土地全部流轉給龍頭企業(yè)經營，高三村民組的龜鱉池建設爭取在2月底將土地交給企業(yè)。安置點征地力爭在2月底完成，3月底啟動安置點建設。全年力爭完成80%房屋拆遷協(xié)議的簽訂。
3、社會治安綜合治理方面，繼續(xù)與派出所聯系對村痞村霸及聚眾賭博進行打擊，還 人民一個安全祥和的生產生活環(huán)境。充分調動一組三員的工作積極性，對有傾向性的矛盾糾紛，村兩委及時介入，力爭將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，做到大事不出村，小事不出組。同時將到縣政府上訪全年控制為零。加大巡邏打更的力度，爭取將盜竊及治安案件控制在5起左右，全年無1例刑事案件。
4、加大民生的投入，要始終堅持，群眾關心什么、期盼什么，我們就腳踏實地地干什么，我們的村民缺什么、愁什么，我們就要傾其所能幫什么。今年備足備齊防汛物資，加強各水手隊、打樁隊、搶險隊的汛前演練，做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。對險埂要段進行黨員看守。對各防汛哨棚進行掛牌，確保在緊急水位以上每個哨棚24小時有人，確保百年一遇的洪水不出事。對家庭貧困的孤寡老人，進行定期慰問，對留守老人，留守兒童定期上門進行關心，加大大病救助的申報，對困難黨員進行一對一得幫助。全面完成今年上級黨委政府布置的冬修任務。
5、組織建設方面：將能干事，想干事，干成事的年輕人列為考察對象，重點培養(yǎng)，對突出的育齡小組長及時培養(yǎng)為考察對象，通過以上工作解決農村黨員年齡偏大的問題，同時解決了農村女黨員少的問題。對流動黨員進行跟蹤服務，及時建立流動檔案，對流動黨員的家庭進行定期回訪。需要幫助的及時給予幫助。