光陰的迅速，一眨眼就過去了，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn). 為接下來的工作做準備吧！相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下小編在這給大家整理了一些2023年上半年工作計劃，希望對大家有幫助！
指導思想：
為落實學校20__年上半年學校工作計劃，充分發(fā)揮教師的教育教學的創(chuàng)新主動性，本學期要抓好教科研的常規(guī)工作，開展專題教學研討，深化活力堂研究，注重小題研究，提升教研能力。
主要工作：
一、注重學習培訓活動
本學期繼續(xù)要求教師參與各種形式的教育理論學習與培訓活動，提高教育教學理論水平和實踐能力。
1、學習理論，做好筆記。要求每位教師在全學期做到：結合教育教學實踐，閱讀教育理論和教研科研實例，做好2萬字以上的學習筆記。
2、開展集體備活動。各教研組、學科組要有計劃地組織本組人員集體備，定人員定題定主講。
3、組織開日活動。本學期的開活動要關注各學科，開展外閱讀、題研究、技藝教育、心理健康、電子白板等專題研討活動，要重視心理輔導、技藝化教育實踐的展示活動。
4、各教研組、學科組及相關教師積極參與開活動，自覺參與本組每次的開聽評活動。要求每位教師的全學期總聽節(jié)數(shù)達20節(jié)。
5、各教師要結合自己的教育教學實踐、集體備活動、開活動，及時反思，撰寫活動心得，適時組織教育教學心得評比活動。
二、做好題研究工作
根據(jù)學校工作計劃要求，有計劃地做好學校教科研常規(guī)工作，重點開展好各項題研究活動。
1、繼續(xù)有計劃有步驟地做好學校的主題《以技藝化教育提升學生素質(zhì)方法的研究》的研究工作。加強技藝化教育的特色建設，有計劃地結合題研究內(nèi)容，開展案例研究、堂研究、學科滲透研究，開展多種形式的技藝化教育評比活，進行實踐探討。
2、做好鎮(zhèn)江市級題《優(yōu)化小學數(shù)學計算教學，提高學生計算能力的研究》的研究工作，開展相關的研究活動，做好題結題準備工作。
3、重視小題研究。本學期，學校個小題將迎結題，要加強題研究的指導工作，召開題研究會議。邀請上級專家校指導，開展專題研討活動。各小題要能立足實踐，扎實做好資料的收集與整理工作，在規(guī)定時間內(nèi)完成結題工作。
4、組織論評比活動。本學期，組織教師積極參加鎮(zhèn)江市和丹陽市20__學年度教育科研優(yōu)秀論評選活動，號召教師積極參與。做論初評工作。組織和號召教師積極參與其它教育教學論的評比活動，積極向各教育報刊投稿，力爭發(fā)表、獲獎的數(shù)量和檔次上有所提高。
三、工作日程：
二月份：
1、制定教科研工作計劃。
2、安排本學期開日活動。
3、發(fā)放學習筆記。
三月份：
1、組織開日活動。
2、組織教師參加市教科研論評比活動。
3、制定本學期的各項題研究計劃。
4、召開各題組成員會議。
5、制定題研究計劃。
6、制定技藝化教育研究計劃。
四月份：
1、小題研討活動。
2、開展技藝化教育實踐、心理教育展示活動。
五月份：
1、開展教育隨想評比活動。
2、開展技藝化教育評比活動。
3、組織小題結題工作。
六月份：
1、檢查教師聽筆記、學習筆記。
2、對本學期的題研究工作進行總結，整理相關的研究資料。
3、檢查各項教科研工作。
一、指導思想
以“為師生服務”為宗旨，配合學校工作做好后勤服務。以教書育人為中心，加強對后勤部門的管理，完善各項管理制度；提高職工覺悟，增強服務意識。努力創(chuàng)造一個和諧、優(yōu)美、整潔的教育環(huán)境。
二、具體工作
1、經(jīng)常組織后勤人員進行學習，教育后勤人員以學校利益為重，個人利益服從集體利益，熱愛工作崗位，做到自尊、自愛、自強，全心全意為師生服務。提高服務質(zhì)量。重視后勤管理，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬的原則，調(diào)動后勤人員的積極性。
2、根據(jù)教育、教學和師生的生活需求，按要求和手續(xù)及時購買教育、教學和生活用品，確保學校工作正常運轉。
3、加強校產(chǎn)管理，對增減校產(chǎn)及時登記，對損壞的校產(chǎn)及時索賠，每學期不少于三次對校產(chǎn)進行檢查，保證教育設施的正常使用。重視水電管理，督促全校各部門節(jié)水、節(jié)電，把浪費現(xiàn)象降到最底限度。
4、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)，外來人員進校辦理登記手續(xù)。做好夜間校園的巡視工作。不斷提高門衛(wèi)人員積極性。做好門前“三包”工作，做到文明值班，禮貌待人，讓門衛(wèi)成為我校文明的窗口，樹立良好的形象。
三、行事歷
二月份：
①職工報到；
②校園衛(wèi)生工作；
③做好開學準備工作；
④購置并發(fā)放開學辦公用品，衛(wèi)生用品；
⑤召開職工會議。
三月份：
①后勤人員明確分工，責任到人；
②合同工簽訂協(xié)議；
③做好學生奶的征訂并落實發(fā)放工作；
④班級校產(chǎn)核實登記；
⑤組織食堂人員學習衛(wèi)生知識，加強常規(guī)管理；
⑥配合團委做好學雷鋒活動準備工作；
⑦初三學生體檢準備工作；
⑧迎接蘇州市現(xiàn)代化教育驗收工作。
四月份：
①協(xié)助德育處做好祭掃烈士墓活動；
②召開食堂工作會議，防止病從口入，食堂衛(wèi)生檢查；
③出租店門面提租工作；
④出租店面整理水、電線路的預算，交校長室審批。
五月份：
①“五一”長假安全檢查，安全保衛(wèi)工作；
②期中校產(chǎn)檢查；
③配合團委做好“五四”節(jié)活動的后勤準備工作。
六月份：
①期末校產(chǎn)核查，統(tǒng)計各班校產(chǎn)損壞情況并報德育處存檔；
②制訂暑假維修項目；
③召開全體職工學期小結會議；
④中考準備工作。
一、首先，做好公司上傳下達的工作。按上級領導意圖辦事，頭腦反映要靈活，不折不扣完成領導交代的工作任務。
二是要有主動服務意識。要及時超前掌握各項工作動態(tài)，及時反饋各種信息，并提出自已的看法與意見，為領導做好參謀，助手作用，做好員工與領導溝通的橋梁。
三是搞好各處室部門的團結協(xié)作。一花獨放不是春，辦公室工作要講某某某，講團結，做好溝通協(xié)調(diào)工作，要多補臺，不拆臺。
四是做好人事勞資工作的管理。雖然工作比較瑣碎，但是必須認真負責地干好，人事管理人包括招聘、辭退手續(xù)，人員培訓等。 扎實細致地做好人事事 務處理，員工檔案編檔與管理有序化。
五進一步加強公司制度建設，規(guī)范管理，超前規(guī)劃。作為人事文員，要與時俱進，結合實際情況以及公司發(fā)展需要，為公司的長遠發(fā)展，以及員工的利益。對公司制度及時調(diào)整，使之更加規(guī)范化、合理化，更適合發(fā)展需要。
辦公室文員這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條；還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗；同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。
行政人事文員在20__年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面的工作，這也是20__年上半年工作的主要計劃：
一、人事工作
1、完善部門、人員崗位職責及做好人員崗前培訓計劃；及時了解員工工作狀態(tài)，做好人員流動率的控制，適時進行招聘工作的展開；
2、加強現(xiàn)場6s管理，加強現(xiàn)場管理的學習及實踐；
3、根據(jù)市場情況、配合公司完成20__年度薪資政策；
4、人事行政經(jīng)驗的學習、積累；
5、按規(guī)定時間審驗公司證照；
6、根據(jù)公司的狀況隨時接受公司安排的工作內(nèi)容。
二、行政工作
1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年；
2、在確?？蛻艚哟Ч奶崆跋?，將盡可能地節(jié)省接待費用，以降低公司的整體經(jīng)營成本，提高公司利潤水平；
3、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存，準確掌握項目進程，努力配合商務部門和辦事處促成項目業(yè)務；
4、調(diào)整部門人員崗位，招聘高素質(zhì)的人員充實接待力量。隨著業(yè)務量的不斷擴大，來訪客戶也日漸增多，市場部負責接待的人員明顯不足。為了適應公司業(yè)務發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。
5、負責總務管理。沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進行。首先要制定相關制度，加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。
6、安全保衛(wèi)。加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災、職業(yè)安全防護等的管理，同時對員工進行安全教育，貫徹“安全第一”“預防為主”的指導思想，創(chuàng)造一個安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財產(chǎn)安全。
7、強調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化。企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。
一、本學期研訓工作的指導思想和工作重點
（一）指導思想：
認真實施體育與健康課程標準，堅持健康第一的指導思想，深刻理解體育教育教學理念，深化體育教育教學改革，全面提高體育教學質(zhì)量，促進學生健康成長。
（二）工作重點：
1、認真實施體育與健康課程標準，深刻理解課程標準，在課堂教學中體現(xiàn)以學生為主體，教師為主導，師生共同參與，提高體育課堂教學的實效性。
2、認真做好農(nóng)村教師規(guī)范達標活動，提高教師的專業(yè)理論知識、技能，加強農(nóng)村教師和高中教師培訓，充分發(fā)揮體育教師實踐能力和創(chuàng)新意識，繼續(xù)做好研訓一體的探索和實踐。
3、積極鼓勵體育教師對校本資源開發(fā)利用，推選幾個成功的校本教材在全縣學校中推廣。
4、積極推行高中新課程標準，提高高中體育課堂教學的質(zhì)量。要求在全縣高中學校進行推廣。
5、努力使體育課時得到落實，確保學生每天有一小時的活動時間，促進學生身心全面發(fā)展。
二、教學調(diào)查的內(nèi)容和方法
1、內(nèi)容：課程標準和課堂教學的有機結合，重點突出課程評價系統(tǒng)的調(diào)研。
2、方法：深入課堂教學，面向一線教師，聽取意見，共同解決教學中的實際問題，提高課堂體育教學水平。培養(yǎng)一部分骨干教師在課程標準的指導下，很好駕馭課堂教學能力。
三、學科教學研究的課題
1、高中模塊教學模式的探討
2、協(xié)助市教研院的《高中體育成績評價的研究》課題研究。
平陽縣教師發(fā)展中心20__年上半年學科工作行事歷
學科：中小學體育
周次
日期
活動內(nèi)容
地點
參加對象
1
2.22-2.28
1.2月22日（星期一，農(nóng)歷正月初九）教師報到
2.2月23--24日學生注冊繳費、始業(yè)教育
3.2月25日（星期四，正月十二）正式上課
2
3.1-3.7
各縣（市、區(qū)）教研員會議
泰順
4
3.15-3.21
1．溫州市第三批農(nóng)村小學教學規(guī)范達標驗收抽查
2．領雁工程成果展示
5
3.22-3.28
1．縣小學體育課堂教學評比活動
2．縣初中體育課堂教學評比活動
6
3.29-4.4
1．溫州市中學生運動會
2．縣高中體育課堂教學評比活動
3．新教師匯報課
7
4.5-4.11
1．溫州市農(nóng)村初中教學規(guī)范達標驗收
2．第十屆中小學生體育節(jié)排球賽
3．送教下鄉(xiāng)（綜合學科）
8
4.12-4.18
縣體育中考籌備
9
4.19-4.25
1.期中考試
2.縣體育中考
10
4.26-5.2
縣體育中考
11
5.3-5.9
1．“五一”節(jié)放假
2．共同體團隊賽課(綜合學科)
12
5.10-5.16
1．縣小學體育課堂教學展示活動
2．縣初中體育課堂教學展示活動
13
5.17-5.23
1.縣高中體育課堂教學展示活動
2．新苗評比
14
5.24-5.30
溫州市小學體育課堂教學評比活動
15
5.31-6.6
溫州市初中體育課堂教學評比活動
16
6.7-6.13
溫州市高中體育課堂教學評比活動
17
6.14-6.20
溫州市職專體育課堂教學評比活動
18
6.21-6.27
期末考試
19
6.28-7.4
學期結束工作，7月4日暑假開始