尊敬的醫(yī)院領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
在過去的兩年里,我在醫(yī)院里工作的很開心,感覺醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。并在這段時間里,利用醫(yī)院給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,增加了自己的知識閱歷和積累了一定的實踐經(jīng)驗。對此我深懷感激!
但是鑒于自身多方面的因素,在經(jīng)過長時間的思考后,我決定辭去現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我知道這個過程會給醫(yī)院的正常運作帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我已準備好在我遞交辭呈的1—2周內(nèi)從醫(yī)院離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職會更好,不妨給我個建議或盡早告知我。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
辭職人:
日期:
尊敬的企業(yè)領導:
經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定于X年X月X日辭去我目前在企業(yè)所擔任的職位。我非常重視我在企業(yè)一年的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過企業(yè)的一員,__X企業(yè),做為__行業(yè)的龍頭,我確信我在企業(yè)的這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響和幫助。
現(xiàn)在離X月X日還有一段時間,這樣企業(yè)將有時間去尋找適合人選來填補我的離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助企業(yè)對新人進行入職培訓和做好工作交接,使他盡快熟悉工作。另外,如果企業(yè)覺得我月底之前某個時間離開企業(yè)比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
X總是開明的,我來企業(yè)后,多項建議被采納并付諸實施,讓我對__企業(yè)有家的感覺。同時,不可否認,又有許多不盡如人意的地方,由于我個人管理能力及風格的原因,拓展部團隊的作戰(zhàn)能力一直沒有實現(xiàn)質(zhì)的突破。這也是我提出離職的一個主要原因。希望能有更合適的人,帶來新鮮的血液,推動拓展部再向前發(fā)展。其次是由于我個人的健康原因,離開這個環(huán)境是相當不舍,但心中想要再次尋求新發(fā)展方向的想法隨著年齡的增長,愈演愈烈。雖然目前還沒有明確的定位。
如果我的離去給企業(yè)帶來了諸多不便,我表示萬分的歉意。離職之后,我將會和企業(yè)保持聯(lián)系,如果企業(yè)在某一方面還有需要我的話,我將盡力配合。祝企業(yè):穩(wěn)健、快速發(fā)展。
申請人:__X
__年X月X日
尊敬的餐館領導:
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。
現(xiàn)在餐館的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐館卻無所作為,因此請求允許離開。
具體的原因是這樣的:
一、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐館的人員正常安排,而且還表現(xiàn)出對餐館領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。
二、我本來在餐館做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做??墒呛髞肀徽{(diào)到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。
三、我個人也是在餐館什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內(nèi)疚。
我知道,當前餐館正處于快速發(fā)展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐館分憂,實在是深感歉意。
我希望餐館領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在餐館期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
辭職人:__X
X年X月X日
尊敬的領導:
因個人原因,現(xiàn)提出辭呈,近兩年栽培,不勝感懷。難舍之情,無需多述,但天下確無不散之宴席,長期置于一處亦不是我所欲,故思量再三,意決。
一年又半載,承蒙栽培,學會許多事理,然吾畢業(yè)伊始,自食其力,卻不懂于人情世故,故而導致自身乏力,激情殆盡。本應奉獻,是非高士雅人,怎奈塵緣未盡,深眷紅塵,卻愈陷其中難以自拔。實非吾之愿也,且再如此這般,吾將越發(fā)麻木而缺乏激情,居安而無法思危,每每有此感,越發(fā)惶恐不安。
后思公司之制度,在離別之際,諫言幾句。公司應更加之人性化,秉著公平,公正,公開之做法。再者,常有繁瑣、爛活,短期內(nèi)幾易其稿,不斷重復之工作不但破壞工作之積極,亦招領導質(zhì)疑,且收入并未體現(xiàn),傷員工之心可想而知。三者,公司集體活動極少,換言之即公司缺文化之氛圍,若欲長足發(fā)展,文化必不可少,慎之慎之……
念及于此,本人在離別之際,定當將吾之工作交接到位,不至于出現(xiàn)應接不暇,混亂不堪之狀況。亦將為公司貢獻出最后之力,力雖綿薄,然望有助于公司。
當兩載,傷離別,吾問心無愧,只是每每想起同舟共濟之同事,總有不舍之情。相見不若懷念,吾心懷感恩而去,亦希望公司所有朋友皆如意,常聯(lián)系,不相忘……
今寫此書,臨表涕零,不知所言。望公司領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:__
20__年__月__日
尊敬公司領導、財務總監(jiān):
你們好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了某年,某年里有我所有的青春和所有的美好時光,現(xiàn)在要離開她,說心理話十分不情愿,但是我卻不得不說再見。
某年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領導交給我的所有任務,并得到了各級領導的好評。
雖然我在公司工作了某年,所有的業(yè)務也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會計核算,對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有。雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標,我想像以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結(jié)果是因為身體不好,工作沒有做好做細,管理也沒有到位?,F(xiàn)在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個管理人員,我盡到我的職責。我也可以問心無愧地離開了。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
__
20__年x月x日
尊敬的領導:
您好!本人于x月x號進入公司,經(jīng)過x個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應公司發(fā)展需求,故提出辭職。由于在試用期內(nèi),根據(jù)勞動法第37條規(guī)定:員工需提前3天,提出辭職申請。
本人已于x月x號,以書面形式提出辭職申請,也就是說x月x號將自動解除勞動關系。勞動關系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關系的,應當在用工之日起1月內(nèi),與勞動者簽訂書面勞動合同,而且規(guī)定好試用期,試用期根據(jù)第19條規(guī)定:簽1~3年的勞動合同,試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定,單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。
當然在中國,法律規(guī)法律,單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下,如果員工樂意在貴公司工作,也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作,順利的辭職,員工也不會說什么,但是在萬不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!
此致
敬禮!
申請人:__
__年__月__日
尊敬的酒店領導:
首先,非常感謝這一年來酒店領導對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養(yǎng)。但是以后我無法再為酒店服務了,也無法再陪伴于__的身邊,在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年,我在酒店學到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結(jié)一致。
在這里,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現(xiàn)在必須向酒店領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到酒店領導的準許!
此致
敬禮!
辭職人:__
20__年__月__日