老員工辭職報(bào)告200字

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報(bào)告的格式應(yīng)該規(guī)范、統(tǒng)一,符合國(guó)家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。如何撰寫優(yōu)秀的老員工辭職報(bào)告200字?這里分享一些老員工辭職報(bào)告200字寫作案例,供大家參考。

老員工辭職報(bào)告200字篇1

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報(bào)告,我來單位快一年了,隨著時(shí)間的推移,我與單位的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。尤其是近來,我切實(shí)地感受到了單位文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí)。這既有單位各位員工的努力,更有單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'英明和睿智。我深感欣慰!

在我們單位里,惟領(lǐng)導(dǎo)命是從,這是我不能忍受的,缺少自我的獨(dú)立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為單位每一位員工都有責(zé)任對(duì)單位的發(fā)展決策提出建議和意見,這些又是基于對(duì)單位發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實(shí)認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的形式,實(shí)現(xiàn)單位資本使用價(jià)值的增加,特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上,單位和我發(fā)生了根本的分歧。一度,我完成兩種性質(zhì)的任務(wù):一種是主任下達(dá)的任務(wù),另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見,也許這對(duì)于我自己是一種還算有益的鍛煉,而對(duì)于單位就是浪費(fèi)。

望單位批準(zhǔn)我的辭職!

辭職人:__

日期

老員工辭職報(bào)告200字篇2

尊敬的(公司名稱)領(lǐng)導(dǎo):

感謝公司三年來對(duì)我的指導(dǎo)和培養(yǎng),感謝公司帶領(lǐng)著我完成了由一個(gè)學(xué)生向一個(gè)社會(huì)人的過渡,更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個(gè)平臺(tái),來展現(xiàn)自己,完善自己。作為一個(gè)走出校園直接走向(公司名稱)的學(xué)生,我想我是幸運(yùn)的,我選擇這個(gè)企業(yè)的同時(shí),也被企業(yè)所肯定和認(rèn)可,贏得今天的成績(jī)。

三年的時(shí)間,從無到有,在(公司名稱)學(xué)到了很多東西,但我從未感覺自己學(xué)識(shí)飽滿,相反到今天要離開的時(shí)候仍然報(bào)有許多的遺憾,還有那么多的部門沒去鍛煉過,沒去親身經(jīng)歷過。在(公司名稱)的三年的時(shí)間里,和這個(gè)企業(yè)一起見證了多家門店的開業(yè),一次次銷售記錄的刷新,今天的離開有太多的眷戀和不舍。

但是,我將于7月份去北京的一所學(xué)校,繼續(xù)續(xù)習(xí),希望可以用兩年的時(shí)間繼續(xù)強(qiáng)化自己的專業(yè)知識(shí)和技能,因?yàn)槭敲摦a(chǎn)學(xué)習(xí),所以不能繼續(xù)在(公司名稱)工作,現(xiàn)提出辭職。

希望學(xué)有所成后能繼續(xù)為(公司名稱)工作,與(公司名稱)一起進(jìn)步!

敬禮!

申請(qǐng)人:

__.12.17

老員工辭職報(bào)告200字篇3

各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來看我的辭職申請(qǐng),我寫的時(shí)候心情非常復(fù)雜。我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職。就是在這里,我開始踏上社會(huì),完成了從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。單位里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)讓我有了依賴感。我可以在這里愉快地工作和學(xué)習(xí)。但是由于自身能力不足,最近的工作讓我感到無能為力。因?yàn)檫@個(gè)原因,我思考了很久,知道自己不適合這份工作。經(jīng)過慎重考慮,為了不影響公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展進(jìn)度,由于個(gè)人能力,我決定辭職。也許我人生的下一步就是回到社會(huì),遇到挫折,繼續(xù)深造,在不斷的奮斗中找到自己的定位。

非常感謝你這段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷對(duì)我來說是非常珍貴的,以后任何時(shí)候我都會(huì)覺得很榮幸能成為公司的一員。祝單位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事身體健康,工作順利!再次對(duì)我辭職帶來的不便表示歉意,也希望公司考慮批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

老員工辭職報(bào)告200字篇4

在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一向表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。十分感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自我也意識(shí)到了自我個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

我期望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我必須會(huì)盡自我的職,做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外,期望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明:

你好!在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一向表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。十分感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自我也意識(shí)到了自我個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

我期望在___左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周??墒俏疫€是期望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!我期望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我必須會(huì)盡自我的職,做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外,期望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明??墒羌纫褯Q定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。多謝!最終,期望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同工作順利!

辭職人:___

20__年__月__日

老員工辭職報(bào)告200字篇5

尊敬的高先生:

在酒店工作三年,對(duì)酒店有一種很親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我在酒店度過了我最青春的三年。在這里,我學(xué)到了很多東西,能夠和同事一起工作,我感到很開心。這里的每個(gè)人都是我的大哥哥大姐姐,我的叔叔阿姨,他們教會(huì)了我在學(xué)校學(xué)不到的知識(shí),如何做人,如何做事,如何工作。

在酒店,領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心我。從剛進(jìn)酒店的那一刻起,我就感受到了從上到下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬昙o(jì)最小的,沒住過這么大的一群人,自然心里會(huì)有一種被照顧的感覺。這是一種我在集體里從來沒有過的感覺,很溫暖很驕傲,一直陪伴著我,直到我離開,但這種感覺不會(huì)隨著我的離開走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖溫暖的集體里。

人往高處走,這句亙古不變的名言似乎在任何時(shí)候都很適用,但對(duì)我來說,說這句話的時(shí)候聲音哽咽,因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店,離開和我并肩工作了三年多的同事和領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候,心里的波瀾久久不能平息。而當(dāng)我告訴你這個(gè)決定的時(shí)候,王總,你這么通情達(dá)理,不僅為我認(rèn)真權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我做好家庭解釋,還在辦理手續(xù)上給了我各種便利和一定的補(bǔ)償。真的不知道說什么好。也許,一千個(gè)字不能代表一句謝謝。我想再次對(duì)你說“謝謝你,王總”!

高先生,在此,祝您事業(yè)不斷進(jìn)步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,衷心祝愿您今后的人生旅途一帆風(fēng)順。

我在此交流

敬禮!

申請(qǐng)人:__

20__年12月6日

老員工辭職報(bào)告200字篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我寫這封辭職報(bào)告,是因?yàn)槲乙呀?jīng)決定離開公司,結(jié)束我的鐵廠工作。我在這里工作了數(shù)年,深知公司的優(yōu)點(diǎn),但是在我認(rèn)真考慮過后,我認(rèn)為我需要更好地發(fā)揮我的職業(yè)能力和追求自己的事業(yè)路徑。我將在下面闡述我決定離開的原因。

第一,公司的薪酬待遇相對(duì)低廉。雖然我感謝公司給予我的工作和許多機(jī)會(huì),但是我發(fā)現(xiàn)我在這里的工資并沒有隨著時(shí)光的推移而得到明顯的提高。我相信公司的財(cái)務(wù)狀況是穩(wěn)健的,但是我也相信我可以在其他公司中找到更好的薪資和福利待遇。

第二,公司的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)相對(duì)較少。這里的崗位都是非常珍貴的,因此升職機(jī)會(huì)非常,顯相對(duì)較少。我認(rèn)為我在這里工作的時(shí)間應(yīng)該被充分地認(rèn)可,但是我不會(huì)滿足于繼續(xù)待在當(dāng)前的職位上。

第三,公司的工作環(huán)境不是我想要的。雖然我感謝公司對(duì)我們員工提供了一個(gè)在物質(zhì)上和精神上舒適的工作環(huán)境,但是我相信我可以找到一個(gè)更適合我個(gè)人目標(biāo)的工作環(huán)境。

盡管我將離開公司,但是我希望表達(dá)我對(duì)公司的感激之情。如果將來有機(jī)會(huì),我仍然希望能夠與公司合作,繼續(xù)為公司做出貢獻(xiàn)。

謝謝!

此致

敬禮

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年__月__日

老員工辭職報(bào)告200字篇7

尊敬的總經(jīng)理:

大家好!我是網(wǎng)絡(luò)部的__。這是我的辭職報(bào)告。

為了一起工作,我就不提你和你驕傲的小公司的名字了。我寫這封辭職信是想告訴你,看了你的公開信,我們都笑了。

又到了秋天,昨天外面下起了雨,讓我想起了中國(guó)著名詩人汪國(guó)真的一句詩:“總有那么一些時(shí)候,你只是為了愛情而悄悄避開,卻回避不了的是影子,卻是那種無言的感覺……”

看,領(lǐng)導(dǎo),他寫得多好。我看了他的詩,吃了涼面。結(jié)果醋沒放出來就吃完了。領(lǐng)導(dǎo),你說,如果我們能繼續(xù)相愛就好了。但是,有突發(fā)事件。我想去。我想揮揮手,走著走著,不帶走一片云彩。如果也很有詩意我就給你看。

回到那天,第一次見到你,我就被你吸引住了。你坐在老板的桌子后面,像英國(guó)制造的大本鐘一樣又大又壯。你說你想工作就先熱愛這家公司,因?yàn)槟銦釔酃?,你就?huì)熱愛你的工作。不太懂。反正愛不愛都是扯淡。你能給我多少錢是認(rèn)真的?

結(jié)果你報(bào)了個(gè)該死的低價(jià)。按照這個(gè)工資,我一個(gè)月每天可以平均花在三包孔夫子方便面上,還可以買個(gè)雞蛋什么的滋補(bǔ)。你看到我不喜歡,就說:“愛情第一,工資無價(jià)?!敝劣谖?,那時(shí)候缺錢。愛怎么愛怎么愛。無論如何,愛上你的公司,可以算是對(duì)和諧社會(huì)安定團(tuán)結(jié)的一種貢獻(xiàn)。

在你的公司,你不僅要每天早上打卡,還要排隊(duì)聽你的講座。我愛聽你講課,就像我小時(shí)候愛聽奶奶吃豆子放屁一樣,但是看到你在隊(duì)前吐口水,地板很快就濕了,拖地的阿姨開心的說:有你在,她能活到九十九。

最后說到發(fā)工資,你把第一天拖下來,再拖到第十五天。如果我們不強(qiáng)硬,你會(huì)說:“我們應(yīng)該以工廠為家,體諒別人。公司目前資金周轉(zhuǎn)不公開。讓我們一起度過這個(gè)難關(guān),以后給你獎(jiǎng)金!”結(jié)果呢?你讓我們和你一起受苦,你卻獨(dú)自享受好處。你不愧是傳說中的“每周剝皮”。我希望每個(gè)員工24小時(shí)工作,一個(gè)員工可以養(yǎng)活四五個(gè)人。在此基礎(chǔ)上,每個(gè)員工最好只拿一個(gè)人的工資,或者不拿工資。也許只有這樣,“周扒皮”才會(huì)心甘情愿。

但是我真的要走了。唉,我不想去,但我還是想留下。我想留下來揍你一頓。真的,是痛苦和愛。我愛你愛到可以揍你。

哦,對(duì)了,除了這封辭職信,桌子上還有一份我發(fā)給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的表格紙。你看,順便幫我把錯(cuò)別字挑出來,這樣法院的人來找你的時(shí)候,就會(huì)因?yàn)槟愕墓ぷ魅藛T文化水平低而看不起你。

你看,我有多想你!希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。

此致

敬禮!

離職人:__

20__年__月__日

老員工辭職報(bào)告200字篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先,是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo),同事在我的`工作中所給予的照顧、支持和批評(píng)指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時(shí)改正錯(cuò)誤,變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。

我的突然離職,給領(lǐng)導(dǎo)和同事增添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。

站在平時(shí)的崗位邊,看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境,回想自己在這三個(gè)多月時(shí)間里。要說自己對(duì)這個(gè)崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個(gè)月的地方,都將成為我即將過去的回憶。突然的離開讓我變得很不舍。經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫此報(bào)告,呈請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。

祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。辭職人:

老員工辭職報(bào)告200字篇9

尊敬的熊院長(zhǎng):

我以十分復(fù)雜的心情和莫大的勇氣,寫了這封信。這對(duì)我來說是一封最令我難于啟齒的信,我試圖去淡化自己離職的想法,也企圖把自己的影響降到最少,減少的不必要“損失”,但在現(xiàn)實(shí)面前都顯得那樣地蒼白無力。

熊院長(zhǎng),真誠(chéng)地謝謝您的栽培、您的照顧、您的挽留,我不是一個(gè)合格的人,因?yàn)槲覠o法長(zhǎng)期無限地做到的“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)開拓奉獻(xiàn)”精神。

我有自己的人生抱負(fù),當(dāng)自己的抱負(fù)無法施展時(shí),我會(huì)無比的壓抑。每當(dāng)看到辦公室內(nèi)一些同事,看電影的看電影、打游戲的打游戲、閑聊的閑聊,總之沒什么人在學(xué)習(xí)的時(shí)候,我會(huì)有一種被現(xiàn)實(shí)拋棄的感覺,會(huì)深深地感受到自己在理想中的孤單、在人生追求道路上的無助。

中層們常說:己所不欲,勿施于人。教師們要做學(xué)生的榜樣,要做一個(gè)好學(xué)、積極的榜樣??稍S多的中層又做得怎樣呢?不合理的規(guī)章制度依然陳舊執(zhí)行,新興的措施束之高閣。就拿工作量制度來說,所有人都只會(huì)為了完成工作量而去做,而當(dāng)工作量滿了之后,超出的量就沒人愿碰。這是因?yàn)閷?duì)超出的工作量始終沒有一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)的措施。這樣自然而然就會(huì)形成工作量之外的活沒人干的現(xiàn)象,并且這些多出的活還會(huì)形成積壓。最終還得落在那些愿干、會(huì)去干、叫得動(dòng)的人身上。其實(shí)干也無可厚菲,但不能只講奉獻(xiàn)!每個(gè)人會(huì)積極,那是因?yàn)樗J(rèn)為有奔頭、有希望,他自己對(duì)自己、對(duì)他人有個(gè)期待。這就好比一個(gè)游戲,當(dāng)這個(gè)樣一個(gè)游戲開始后,人們?cè)敢獍凑沼螒蛞?guī)則去做去遵守,那是因?yàn)樗诖螒蛑邪缪萁巧牧己媒Y(jié)局。但現(xiàn)實(shí)中,獲利

最大的,最大的贏家卻是那些不守規(guī)矩的人,這對(duì)人的打擊可想而知。而這一切就出在制度上。制度是誰在制定?又是誰在執(zhí)行?又是誰在考核?何為榜樣?

我是一個(gè)好學(xué)型的員工,我對(duì)新鮮的、專業(yè)的知識(shí)非常感興趣。我比較向往的是自己有時(shí)間、有機(jī)會(huì)來學(xué)習(xí)、來進(jìn)修、來鉆研一些東西。但情況是一切得靠自己,單位幾乎不能提供這樣的條件,更別說制度機(jī)制。積極是會(huì)被嘲笑,這到底是怎樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)??!混,我實(shí)在不適合在這樣的迂腐陳舊的氛圍中混。我想是我太過于激進(jìn)了,但也許是我的積極和認(rèn)真給予他人壓力,并進(jìn)而受人于制。

員工,什么是員工?我有時(shí)會(huì)想。其實(shí)我們只是一個(gè)人、一個(gè)有血有肉的人。我們有自己的思想,有自己的感情。在一個(gè)單位他可以沒有多少前途,可以沒有多高的待遇。但她需要有一個(gè)歸屬感、有個(gè)集體榮譽(yù)感、有被關(guān)愛。當(dāng)?shù)貌坏竭@些,他只會(huì)感覺自己只是單位創(chuàng)造利潤(rùn)的工具,只是一具為了生存而工作的軀體。這樣他怎能開心工作、舒心生活、敢于奉獻(xiàn)。這一切需要人文關(guān)懷。人文來自于哪里?來自于單位、來自于領(lǐng)導(dǎo)的幫助、來自于領(lǐng)導(dǎo)員工的打成一片。當(dāng)許多的員工都沒有歸屬感、沒有集體榮譽(yù)感。問題到底出在哪里?

我最無法再忍受的是單位對(duì)我們個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃,我不知道有,還是沒有。有的話,哪有的是什么?剛來的時(shí)候,吳俊主管說:幫助我朝印刷方向發(fā)展。我一聽,高興??墒怯猩衔木蜎]有下文。如果按當(dāng)時(shí)例會(huì)所承諾的雙師型、專家級(jí)教師培訓(xùn)計(jì)劃的話,現(xiàn)在應(yīng)該有不少于十位“章堅(jiān)級(jí)”的教師了。現(xiàn)在開始理解周書通老師會(huì)間的淡淡冷笑了。我想只要我們還是這樣的行事風(fēng)范,我的職業(yè)沒有生涯規(guī)劃而言,只有個(gè)人規(guī)劃。既然我自己有規(guī)劃,我就一定會(huì)去實(shí)現(xiàn)。我是一名自考南大的公共關(guān)系專業(yè)的科班生,我為自己努力學(xué)習(xí)了那么多東西沒能用上,而為自己過去的努力感到不平,內(nèi)心深處摩拳擦掌。每當(dāng)學(xué)校里有重大活動(dòng)籌備時(shí),我學(xué)生時(shí)代所做的努力和準(zhǔn)備,

卻被單位視而不見,不給予必要的任用。我是多么地想能施展自己的.拳腳。我知道每次活動(dòng)重大,不能有閃失??晌艺娴目释羞@樣一個(gè)鍛煉的平臺(tái),當(dāng)一個(gè)學(xué)生對(duì)自己的感興趣的或擅長(zhǎng)都沒有一個(gè)表現(xiàn)的機(jī)會(huì),那對(duì)他的積極性是多么大的摧殘。

我在單位有時(shí)會(huì)感覺到害怕。在我工作的不到三年間,我有四位同事先后在會(huì)議中被趕出學(xué)校了。當(dāng)然他們的確是不稱職,但真的有必要在會(huì)議間,在大廳廣眾中去做嗎?我有一種“被觀賞斬首示眾”的感覺。想一想這些都是自己朝夕相處的同事,今天有這樣的一種境遇,難免自己以后也會(huì)沒做好??兔死狐悲。從這一系列的事件中也可以看到我們領(lǐng)導(dǎo)管理到底有多么的粗獷、無力。管理、干嘛要“理”呢?理都不去理順就干,勞民傷財(cái)事小,影響領(lǐng)導(dǎo)公信力就事大了。我們每天叫喊著:老師們要學(xué)習(xí),要做學(xué)習(xí)型教師。我看領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)要學(xué)習(xí)一下管理藝術(shù)和管理技能。

致此,尊敬的熊院長(zhǎng),我的心情也平靜了許多。終于將自己積壓多年的一些心事給一吐為快了。有許多事說得很過激,還望您見諒。在派系阻力、人浮于事、聽之任之、人員思想消極迂腐,這必將是我們工作的阻力。我真心地期待和充滿信心地認(rèn)為,您可以力挽狂瀾,為引來一個(gè)全新的明天。最后我還是得遺憾地得離開這個(gè)讓我矛盾和期待的,還望您能批準(zhǔn)。

愿熊院長(zhǎng)您能工作順心,家庭和睦。也愿在這里的所有同事人人都能進(jìn)步,人人都能工作順心。

此致

敬禮

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