管理人員的辭職報告(通用20篇)

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撰寫報告可以幫助我們向上級機關(guān)或領(lǐng)導提供關(guān)于某一特定任務、項目、政策或事件的詳細信息。什么才算好的管理人員的辭職報告范文?接下來給大家分享一些管理人員的辭職報告范文,供大家參考。

管理人員的辭職報告(通用20篇)


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管理人員的辭職報告 篇1

尊敬的圖書館各位老師:

大家好!請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意,并申請辭職。辭職完全是由于我個人的原因,我覺得該為我3個月的圖書館實習生活劃上完整的句號了。

截止到昨天的最后一班,我順利地完成了自己的職責,并在心中默默地向圖書館惜別。當然,這種離別只是一種工作關(guān)系的改變而已,我的心依然深深地維系著圖書館。今后,圖書館出現(xiàn)更多的將是我學習和求索的身影,我以同樣的執(zhí)著與熱情期待我們的圖書館越建越好,能為學生們提供越來越多的服務。

在此,我深深地感謝圖書館為我提供了這份工作,并感激閱覽部老師3個月來對我的關(guān)懷與照顧。可以說,圖書館在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助,使我漸漸地在惠大適應過來,并不斷地學習成長。圖書館簡直就是我的衣食父母,這不僅是生活上的,還有學習上和精神上的。最后,無論多么不舍得,孩子長大了終究是要離開父母的,他必須學會獨立地面對生活。而我,也終究要學會面對離別。各位老師,可能有點辜負你們的期待了,你們都希望我能做完這個學期,但我卻在此時退出,為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現(xiàn),一張張熟悉的面孔離開,圖書館實習工作已經(jīng)順利地實現(xiàn)了級際替換,我也應該把機會留給更需要的人。

此致

敬禮!

__

20__年__月__日

管理人員的辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

為了順應醫(yī)院推行的改革并結(jié)合個人實際情況,經(jīng)慎重考慮,我決定結(jié)束我在__倉庫管理員的工作。

在__工作已經(jīng)大半年多了,在總務部工作期間,有幸和__、__等同事共事,大家在做好倉庫的工作中相互配合,通力協(xié)作。同事之間關(guān)系相處十分融洽。十分感謝她們這段時間以來對我工作的無私幫助,她們對待本職工作一絲不茍,認真負責的態(tài)度,解決問題時靈活機智的處理方式,為職工提供后勤服務時熱情、積極、主動、不厭其煩的服務態(tài)度,所有的這些都讓我從中獲益匪淺,在充實了自己的工作經(jīng)驗的同時,也提升了自己的工作能力。

在__倉庫的這段工作經(jīng)歷為自己今后的工作打下了更扎實的基礎(chǔ)。這是一段令人懷念的工作經(jīng)歷。再次感謝她們在我崗位調(diào)整期間給予的關(guān)心和力所能及的幫助。

在這次后勤機關(guān)工作崗位重新競聘上崗中,我未能成功競聘上總務部倉庫管理員的工作崗位,心里難免有一絲遺憾,但正如__所說的改革就是利益再分配,必然會有陣痛一樣,我能坦然面對并接受這一結(jié)果,雖然曾經(jīng)想過和__共同發(fā)展成長,但事情的發(fā)展并不以個人意志為轉(zhuǎn)移。所以經(jīng)過慎重考慮,我現(xiàn)在正式向公司提出辭職,請予批準。

最后祝愿__在__的帶領(lǐng)下,__事業(yè)蒸蒸日上,公司五年規(guī)劃順利實現(xiàn)。

此致

敬禮!

__

20__年__月__日

管理人員的辭職報告 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導:

在遞交這份辭職信時,我的心情十分沉重。這段時間,我認真回顧了這X年來的工作情況,覺得來__X建筑公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這X年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡,現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,加上一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

本人將在X年X月X日離職,以便完成工作交接,我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

__

20__年__月__日

管理人員的辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

我很遺憾這個時候提出辭職??赡?,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來??墒?,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應該算件好事,一個有經(jīng)驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導了,但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機會,愧對領(lǐng)導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領(lǐng)導們及各位同事工作順利!

在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的`個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

對不起!我的朋友們,珍重!

此致

敬禮!

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20__年__月__日

管理人員的辭職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)一個月了,在這一個月里,學到了怎樣與人溝通交流,怎樣把一件事用最簡便快捷的方法完成,與同事相處很和諧,在這里有累和麻煩,但更多的是收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想要繼續(xù)考研深造。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,有很多新項目啟動和拓展,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,需要的是能夠長久的對公司作出貢獻,為公司效力的員工,也正是考慮到公司未來的發(fā)展,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司用人而造成的決策上的失誤,我鄭重向公司提出辭職。

在短短的一個月的時間我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

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20__年__月__日

管理人員的辭職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

本人于20__年__月到__公司工作,一直住在公司的值班宿舍,負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。在里面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性,也嘗到了之中的酸甜苦辣,在里面學到了很多的東西,讓我受益良多!

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

__

20__年__月__日

管理人員的辭職報告 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導:

本人于__年__月到__公司工作,一直住在公司的值班宿舍,負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消,無法解決住處問題。以及公司遲遲不發(fā)工資,正常的生活已無法維持,特此申請辭職。

申請離職日期為x月6日(庫房房租到期的日子),并于離職前結(jié)清所有所欠工資。

望領(lǐng)導批準,謝謝!

此致

敬禮!

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20__年__月__日

管理人員的辭職報告 篇8

尊敬的公司所有管理人員:

你們好!

我首先祝你們生意興隆,感謝你們對我的關(guān)心。由于多種原因,我深感不能勝任我的工作,特向你們辭職。

第一,倉庫小。而且近段時間是進貨多出貨少。我們已經(jīng)通知廠家不急需的貨可以不送進倉庫,暫時留在廠里,目前翻箱的客戶越來越多,造成倉庫不好堆放,這讓我感到一種經(jīng)營管理上的壓力。

第二、翻箱情況越來越嚴重,以前挑碼,現(xiàn)在又要挑顏色配比,所以工作難度和倉庫壓力越來越大。

第三、倉庫人手少,而且加工廠送貨時以前都是配雜工搬貨,現(xiàn)在就司機一個人送貨,造成我也要去搬貨,而且他們都要出貨時才送貨,造成工作時間緊。也就是同時要收好廠家送來的貨,而且還要為客戶備好了的貨馬上裝車到貨運站發(fā)貨。我想叫廠家上午送貨到倉庫,怕別人不同意,因為油價高,一天跑兩次可能不好商量下去,所以造成我很累。

第四、如果有時出貨太多,而司機要求每天下午必須4點以前備好貨,原因是4點出車,發(fā)完貨已經(jīng)是6—7點鐘了。別人無加班費,這樣我們經(jīng)常造成我們吃完午飯抓緊上班翻箱備貨,剛來的這個雜工就是因為受不了這種工作狀態(tài)而辭職的。

第五、我本人覺得當天的事要當天完成,有時客戶一下要太多的貨號需要時間去配貨號尺碼數(shù)量,如果沒出完貨或者沒做完帳,我也覺得睡不好覺,我也覺得壓力越來越大,也對不起客戶和公司領(lǐng)導人。

第六、我近期我的腳越來越痛,老板也知道,我也到醫(yī)院做了CT檢查,醫(yī)生說是腰椎骨彎曲,造成坐骨神經(jīng)痛,要長時間吃藥治療,所以拿了半個月藥吃,所以我特此向你們申請辭職休息一下,等腳好有機會又回來幫你。

望批準為謝!

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20__年__月__日

管理人員的辭職報告 篇9

尊敬的陳主任:

您好!我是社區(qū)的社區(qū)服務管理員小張,我今天來遞交辭職信。我很抱歉不能再為社區(qū)服務了,因為我搬了新家,離這上班的地方比較遠,兼顧自已家庭也比較麻煩,還有其他一些個人的原因,最后還是決定辭職。我平常的主要工作

1、建立、維護與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關(guān)系,滿足社區(qū)的需要并防止服務的重復。

2、準備并且保存記錄和報告,如預算報告、人員記錄或者培訓手冊。

3、指導專業(yè)的、技術(shù)的員工和志愿者。

4、評價工作人員和志愿者的工作以保證項目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用。

5、計劃和管理項目預算、設備和支持服務。

6、建立并且監(jiān)督管理的程序以實現(xiàn)由董事會或者高級管理設定的目標。

7、參加組織關(guān)于參與者資格、項目要求和項目利益的決策。

8、分析法律、規(guī)章的改變以確定其對代理服務的影響。

9、研究和分析成員或社區(qū)需要以確定項目指標。

希望以上我的工作任務對于招聘下一位社區(qū)服務管理員有所幫助,由此給社區(qū)帶來的不便,還請諒解,希望我的辭職申請能夠得到批準。希望社區(qū)近期招聘社區(qū)服務管理員,以利于我做好交接工作。謝謝。

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20__年__月__日

管理人員的辭職報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導:

你好!

工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在管理員的一切職務,敬請批準。

在這段日子里,我得到了單位領(lǐng)導及同事們的傾心指導。在這里,特別感謝y你們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。

另外,在和__部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對__部門,對過去的、現(xiàn)在__的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。x的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿__在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

此致

敬禮!

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20__年__月__日

管理人員的辭職報告 篇11

親愛的伙伴們:

在今天這個美好的日子里,沒有太多華麗的語言,只有深深的祝福,因某些原因,我要選擇離開大家,離開邢楓科技公司,在邢楓科技一年多的時間里,我感悟很深,是邢楓科技這樣的一個平臺,讓我成長了不少,感謝邢楓科技公司提供給我了一個學習的平臺,感謝邢楓科技老板、領(lǐng)導對我以往工作的支持和信任,同時感謝在這一年多時間里陪我一起走過的同事們,是你們的幫助、支持和鼓勵讓我工作信心滿滿,我在這里深深的說聲:謝謝你們!

另外,關(guān)于網(wǎng)絡管理等相關(guān)方面的工作從今天起由Levi和新來的同事Waiwen負責,希望大家能夠給予他們工作上多多的支持和幫助,謝謝!

最后祝愿所有朋友能夠在邢楓科技實現(xiàn)你的目標和夢想,能夠找到屬于你們的那份歸屬感,能夠與邢楓科技走向更輝煌的明天!

同時祝愿邢楓科技事業(yè)蒸蒸日上,輝煌騰達!

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20__年__月__日

管理人員的辭職報告 篇12

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

感謝你給了我這個工作的機會,感謝在工作中給我?guī)椭那拜?。來公司有好多年了,我發(fā)現(xiàn)我實在無法適應公司的工作制度和部分的工作方式,這里與我的期望相差太遠,我不想在繼續(xù)浪費我的時間,也不想耽誤公司的工作。在我線板回家的這段時間里,我思考過很多,我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進了,在繼續(xù)在這里工作下去,一點激情和動力都沒有,另外,我將可能失去的親情、友情甚至愛情。一次我決定離開公司,另謀發(fā)展!

本人__,男, __歲,1994年__省工業(yè)學校畢業(yè),工程測量專業(yè),__年自學第二學歷本科政法專業(yè)。__年被聘為政工師,__年取得注冊安全工程師從業(yè)資格。

1994年從學校畢業(yè)來到公司,在工程科測量組擔任測工,本身就是測量專業(yè)出身很快就成為測量組主力,參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。

1995年被調(diào)到工程科工作。工程科當時人才濟濟,我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。

1996年由于公司定崗定編,工程科編制已滿,許多人走了,都下到了車間工作,我那時因為__科缺人,就去了__科,在__科一干就干到現(xiàn)在,因為現(xiàn)在我們部門也有保衛(wèi)職能。__科是個特殊部門,初來乍到并不適應,業(yè)務不熟,那時我就負責內(nèi)勤、消防、戶籍、綜治、武裝,因為__科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。因為還負責消防安全工作,所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查。

1998年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年,這一年公司開始承包,這一年第一次參加高爐大修,而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發(fā)生的事:高爐大修總工期70多天,從6月份一直到8月份,科里安排我去負責現(xiàn)場,由于科里人少,就科長和我兩人,白天去工地夜間在科內(nèi)值班,一干就四十多天沒有回家,已經(jīng)造的不成人樣,一個該我值的夜班,丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了,吃晚飯順便洗了個澡,因為我們值班要8點到,那天從工地回來已經(jīng)很晚估計有7點多,加上來回路上小一個小時,等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點了,遲到2個小時,這在平時也許沒什么,可正是那天高爐施工遇到困難,領(lǐng)導火燒眉毛,終于想到用炸藥爆破方式解決問題,馬上安排人去__科領(lǐng)炸藥時,__科沒人!那時沒有手機,丈母娘家電話單位也不知道,干著急。雖然后來等我來了取了炸藥,但是這件事后果非常嚴重,不光是高爐大修評先沒有了,就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到,但好像要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導的印象不是那樣容易的。

__年終于迎來第二次高爐大修,那是在10月份,因為有了上次的教訓,工作更加小心謹慎,心里想著從這里跌倒從這里站起來,拼了全部精力,不光檢查防火、防盜后來還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點。功夫不負有心人,這次大修終于受到領(lǐng)導的好評,取得了年度先進生產(chǎn)者榮譽,我深深知道這榮譽真的來之不易,這是多少汗水換來的。

__年開始公司走向改制,__年改制第一年,這是新的開始也預示著一些東西的結(jié)束。__科與安全科合并,這真是史無前例的創(chuàng)舉!__科每天要值班、安全科每天要下現(xiàn)場,真是最累、最苦的兩個部門合并到一起,工資待遇并沒有增加,反而獎金比以前少了。以前沒接觸安全工作,現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此,合并后部門5個人,安全科有兩人從事安全工作多年,__科三人沒有什么經(jīng)驗,不知從哪下手,就這樣邊學邊干。__年開始工傷事故突然多起來,__年__年__年__年__年每年都有死亡事故。短短幾年時間,死亡事故__起,重傷輕傷就不用說了,觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程,多少家庭瞬間解體,企業(yè)和職工也蒙受巨大損失。

是的,我不否認我是個感性的人,當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走,我簡直崩潰了,我抑制不了激動地情緒,我是多么不希望看到這一切??!我付出的努力換來的就是這樣結(jié)果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識,都是農(nóng)民工,安全意識極度缺乏,但是他們的死亡難道一點都與我無關(guān)嗎?監(jiān)管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,編寫制度、起草文件、狠抓現(xiàn)場、開展培訓,一心撲在工作上,不惜犧牲休息時間和家人團聚機會,每年值夜班70多個,雙休日值白班30多個,比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。

說它大,無所不包含,可以說一切日常活動都涵蓋在安全工作之中;說它小,小到一個工具、一臺設備、一個違章行為,甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度,不斷出臺新政策、文件、法規(guī)、標準,其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故,因為事故會給企業(yè)帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任,可以說對待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,生怕有紕漏,時間長了對救護車、消防車都產(chǎn)生恐懼感,當救護車、消防車從身邊呼嘯而過,頭嗡的一聲,很怕奔向單位方向?;叵脒@么多年,上對不起父母,沒有時?;乩霞铱纯?,下對不起妻兒,沒有時間多陪陪,十多年來沒有成績、無所建樹,本以為竭盡全力可還是事故頻出,所以本人深感心力憔悴,決心不再從事安全管理工作,請領(lǐng)導體諒。

管理人員的辭職報告 篇13

尊敬的領(lǐng)導

您好!

來到公司已經(jīng)有兩年了,我從一個普通員工也成為了公司的中層管理人員,參與到公司的管理,我非常榮幸,但是這次我因為有事需要辭職。

因為患病我要離開公司治療,我在公司上班來都非常敬業(yè),也都認真負責,但是沒想到的是我的身體去不好,在一次檢查的時候發(fā)現(xiàn)了腫瘤,需要及時動手術(shù)。

我家人知道這個消息的時候都非常的傷心,難過,我自己當時也難以接受我居然會患腫瘤,我明明沒有任何不適,沒想到突然從天上掉下一個大石頭,把我砸的頭暈目眩,為什么會發(fā)生在我身上,但是天有不測風云,人有旦夕禍福。既然事情已經(jīng)發(fā)生了除了接受又能有什么辦法呢?

我已經(jīng)患病了就不適合在呆在工作崗位了,并且醫(yī)生也建議我早點動手術(shù),做化療,我也知道這是托不來,得盡快解決,唯一值得慶幸的是我得的腫瘤是初期,沒有太過嚴重,還有治愈的希望,家里也在為我治療的事情做準備。

離開工作多年的公司心里有不舍,也有難過,更多的是不得已,我的病情不能拖,家里人也希望我早點開始,最壞的打算都做好,我看過很多的勵志故事看到他們與病魔纏斗,哪怕病魔纏身也依舊不放棄,也一直努力堅持抗爭,我也相信我一定會治好病的,我會去把身體的這個隱患去除然后再從新開始。

我內(nèi)心一直非常感激公司,感激大家,讓我在公司工作,讓我可以施展手腳,一路走來雖然經(jīng)歷了不少但是更是成長了更多,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我走進了公司,在同事們的幫助下不斷進步不斷成長,工作中遇到困難有大伙一起幫助,一起度過,能夠在這么好的公司中工作是我的福分,我非常高興,也愿意與大家一起,費美好的未來奮斗。但是時不待我,我必須要去解決健康隱患,去治病了。

我不能夠等待公司頂替我的人來到作好交接了,只有提前向公司辭職了,病情不待我,我的時間也非常我會努力的做好自己的。去與病魔挑戰(zhàn),我在這里向大家道別,離開實行的開始,同時也是,對過去的回憶,我會一直記住我在公司的美好回憶,在未來我希望能夠繼續(xù)為公司奮斗,在此我祝愿大家心想事成,同時大家一定要注意身體保證身體,才能夠繼續(xù)工作繼續(xù)努力,不要如我一般。

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

管理人員的辭職報告 篇14

各位公司同仁和朋友:

由于關(guān)于我個人未來發(fā)展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲"謝謝"!

首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非

常復雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

在此提一些不足之處,望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進!

1) 公司人才流動性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上, 而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40% 的寥寥無幾?

2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

4)公司最底層的員工命運是悲慘的,f1和f2廠區(qū)smt f/t測試人員每天都是站著工作8-12小時,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節(jié)約成本,從來沒有考慮過?

5)公司相關(guān)部門管理能力不佳,如果sqe,iqc部門能充分顯示工作能力,pe,ee工作會輕松很多,qsmc是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?

6)如果"真善美",不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續(xù)讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

我離開qsmc后,工作將交接給邵進旭,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

管理人員的辭職報告 篇15

尊敬的公司領(lǐng)導:

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來____工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事____行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致敬禮!

辭職人:______

________年____月____日

管理人員的辭職報告 篇16

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

非常感謝領(lǐng)導給予在x工作的機會以及在工作時間里對我的幫助和關(guān)懷!由于我個人某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

在x兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

另外,在和_部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

公司的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿x公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

20__年__月x日

管理人員的辭職報告 篇17

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

感謝你給了我這個工作的機會,感謝在工作中給我?guī)椭那拜?,公司安全管理人員的辭職報告。來公司有好多年了,我發(fā)現(xiàn)我實在無法適應公司的工作制度和部分的工作方式,這里與我的期望相差太遠,我不想在繼續(xù)浪費我的時間,也不想耽誤公司的工作。在我線板回家的這段時間里,我思考過很多,我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進了,在繼續(xù)在這里工作下去,一點激情和動力都沒有,另外,我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。一次我決定離開公司,另謀發(fā)展!

本人__,男, __歲,__年__省工業(yè)學校畢業(yè),工程測量專業(yè),__年自學第二學歷本科政法專業(yè)。__年被聘為政工師,20__年取得注冊安全工程師從業(yè)資格。

__年從學校畢業(yè)來到公司,在工程科測量組擔任測工,本身就是測量專業(yè)出身很快就成為測量組主力,參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。

__年被調(diào)到工程科工作。工程科當時人才濟濟,我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。

__年由于公司定崗定編,工程科編制已滿,許多人走了,都下到了車間工作,我那時因為__科缺人,就去了__科,在__科一干就干到現(xiàn)在,因為現(xiàn)在我們部門也有保衛(wèi)職能。__科是個特殊部門,初來乍到并不適應,業(yè)務不熟,那時我就負責內(nèi)勤、消防、戶籍、綜治、武裝,因為__科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。因為還負責消防安全工作,所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查。

__年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年,這一年公司開始承包,這一年第一次參加高爐大修,而我在這一年卻留下深深的遺憾,辭職報告《公司安全管理人員的辭職報告》。那是高爐大修中發(fā)生的事:高爐大修總工期70多天,從6月份一直到8月份,科里安排我去負責現(xiàn)場,由于科里人少,就科長和我兩人,白天去工地夜間在科內(nèi)值班,一干就四十多天沒有回家,已經(jīng)造的不成人樣,一個該我值的夜班,丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了,吃晚飯順便洗了個澡,因為我們值班要8點到,那天從工地回來已經(jīng)很晚估計有7點多,加上來回路上小一個小時,等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點了,遲到2個小時,這在平時也許沒什么,可正是那天高爐施工遇到困難,領(lǐng)導火燒眉毛,終于想到用炸藥爆破方式解決問題,馬上安排人去__科領(lǐng)炸藥時,__科沒人!那時沒有手機,丈母娘家電話單位也不知道,干著急。雖然后來等我來了取了炸藥,但是這件事后果非常嚴重,不光是高爐大修評先沒有了,就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到,但好像要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導的印象不是那樣容易的。

__年終于迎來第二次高爐大修,那是在10月份,因為有了上次的教訓,工作更加小心謹慎,心里想著從這里跌倒從這里站起來,拼了全部精力,不光檢查防火、防盜后來還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點。功夫不負有心人,這次大修終于受到領(lǐng)導的好評,取得了年度先進生產(chǎn)者榮譽,我深深知道這榮譽真的來之不易,這是多少汗水換來的。

__年開始公司走向改制,__年改制第一年,這是新的開始也預示著一些東西的結(jié)束。__科與安全科合并,這真是史無前例的創(chuàng)舉!__科每天要值班、安全科每天要下現(xiàn)場,真是最累、最苦的兩個部門合并到一起,工資待遇并沒有增加,反而獎金比以前少了。以前沒接觸安全工作,現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此,合并后部門5個人,安全科有兩人從事安全工作多年,__科三人沒有什么經(jīng)驗,不知從哪下手,就這樣邊學邊干。__年開始工傷事故突然多起來,__年__年__年__年09年每年都有死亡事故。短短幾年時間,死亡事故__起,重傷輕傷就不用說了,觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程,多少家庭瞬間解體,企業(yè)和職工也蒙受巨大損失。

是的,我不否認我是個感性的人,當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走,我簡直崩潰了,我抑制不了激動地情緒,我是多么不希望看到這一切??!我付出的努力換來的就是這樣結(jié)果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識,都是農(nóng)民工,安全意識極度缺乏,但是他們的死亡難道一點都與我無關(guān)嗎?監(jiān)管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,編寫制度、起草文件、狠抓現(xiàn)場、開展培訓,一心撲在工作上,不惜犧牲休息時間和家人團聚機會,每年值夜班70多個,雙休日值白班30多個,比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。

說它大,無所不包含,可以說一切日?;顒佣己w在安全工作之中;說它小,小到一個工具、一臺設備、一個違章行為,甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度,不斷出臺新政策、文件、法規(guī)、標準,其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故,因為事故會給企業(yè)帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任,可以說對待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,生怕有紕漏,時間長了對救護車、消防車都產(chǎn)生恐懼感,當救護車、消防車從身邊呼嘯而過,頭嗡的一聲,很怕奔向單位方向?;叵脒@么多年,上對不起父母,沒有時?;乩霞铱纯?,下對不起妻兒,沒有時間多陪陪,十多年來沒有成績、無所建樹,本以為竭盡全力可還是事故頻出,所以本人深感心力憔悴,決心不再從事安全管理工作,請領(lǐng)導體諒。

從事安全管理工作這么些年,其實也是有些厭倦的,畢竟每次遇到的事情都是一樣的,每天的工作也是一樣的,都已經(jīng)厭倦了!

希望我離開后告訴會有很快的人員頂替我的位置,我從現(xiàn)在開始到之后一個星期還是會在公司工作,為公司尋找我的接班人節(jié)省下時間,一個星期后我就自動離開公司了。

最后祝愿公司生意興??!萬事如意!

此致

敬禮

管理人員的辭職報告 篇18

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

非常感謝領(lǐng)導給予我在__工作的機會以及在工作時間里對我的幫助和關(guān)懷!由于我個人某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

在兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

另外,在和__部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

公司的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿__公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

________年____月____日

管理人員的辭職報告 篇19

尊敬的總經(jīng)理:

我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機會,愧對領(lǐng)導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

最后,望領(lǐng)導批準!

此致

敬禮!

申請人:__

20__年__月__日

管理人員的辭職報告 篇20

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。 可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了。其實早在____年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?,F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情??墒?,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的.

再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認識,對____集團有了更加深刻的認知,____是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。

但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于____大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。

最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有____大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望____大業(yè)越來越好。我會在最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個完整的句號。

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