報告是指向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、提出建議、答復(fù)上級機關(guān)的詢問，或者向有關(guān)單位和人員提供信息的一類公文。優(yōu)秀的公司財務(wù)報告是什么樣的？下面給大家?guī)砉矩攧?wù)報告，供大家參考。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是__，這段時間我真的是沒有做好工作，我的工作態(tài)度是很不好的，有些事情讓我也是感覺問題越來越多，這對我而言也是很不好的，我以后一定要認(rèn)真的去思考這些問題，這次我也是想了很久，這是我的問題，我確實的還是應(yīng)該有自己的態(tài)度，跟您來辭職也是我思考很久的事情，以后一定要對自己各個方面有一個正確的了解，對于過去在公司的點點滴滴我也是感覺很不好的，我能夠清楚的意識到這一點，工作方面我還是的感覺很不好的，有些事情還是需要做的認(rèn)真一點，作為一名會計我認(rèn)為我還是應(yīng)該主動一點才是，我在工作當(dāng)中一直都沒有做的不夠認(rèn)真，有些細(xì)節(jié)是應(yīng)該認(rèn)真對待。
作為一名會計，我是應(yīng)該做好自己的分內(nèi)工作，我不應(yīng)該再繼續(xù)這么下去了，還是應(yīng)該主動一點做好，過去在工作當(dāng)中我總是的感覺滿足不了自己，有些時候也會因為自己做的不夠好，而出現(xiàn)問題，現(xiàn)在我真的是感覺應(yīng)該要自覺地一點，我以后也會好好的去思考，對于未來可能會出現(xiàn)的問題更加應(yīng)該做出自己的判斷，我作為一名會計，我對會計工作是比較喜歡的，但是我還是感覺自己做的不夠好，會計工作是我應(yīng)該用心去做好的，我來到公司也是有一段時間了，但是很多工作上面我做的并不是很好，對于現(xiàn)階段我出現(xiàn)的問題，還是應(yīng)該重視起來，我以后一定會認(rèn)真做好的。
在這份工作當(dāng)中，我感覺自己的也是出現(xiàn)了越來也多的問題，作為一名會計的工作，這樣的問題是我應(yīng)該去認(rèn)真的去判斷，這段時間我在公司感覺很好，在這里我感覺自己是成長了很多，我希望自己不能再繼續(xù)出現(xiàn)問題了，我清楚的認(rèn)識到自己錯誤，這次來辭職我也是做出的很大的決定，會計這份工作是我喜歡的，也是我應(yīng)該認(rèn)真去做好的，我應(yīng)該對工作負(fù)責(zé)，我不能夠影響到這份工作，我在__這里的工作很充實，也要感激您的關(guān)照，在工作當(dāng)您一直都是寬容的，這是作為一名會計工作者應(yīng)有的素質(zhì)，現(xiàn)階段我出現(xiàn)的情況還是比較多的，在工作方面也是感覺越來越吃力，在這個過程當(dāng)中我應(yīng)該做出正確的判斷，我感激這段時間以來的工作，也是這份工作讓我看到了自身的不足，讓我做出正確的選擇，望您批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年x月x日
尊敬的總經(jīng)理：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司已有一年半了，也很榮幸自己成為寧波新世家門窗有限公司的骨干。在公司工作的一年半中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機會。
但是因本人家庭的緣故，需調(diào)整工作方式，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我的具體工作，謝經(jīng)理他都非常精通!我的急辭讓他多費點心，公司里也有幾個儲備人員，再帶出一個接任我工作!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20__年__月__日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
本人有幸擔(dān)任公司財務(wù)部經(jīng)理，深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大，財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。所以，本人自入職以來也一直嚴(yán)格要求自己，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行，以高度的責(zé)任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年以來的學(xué)習(xí)和工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做出匯報：
一、嚴(yán)于律己，提高思想道德水平
在思想上，嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍。
二、注重廉潔自律，辦事公道，樹立廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)形象
一年來我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉一系列文件和政策規(guī)定，在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長城。在工作中，我嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受警示教育，開展批評與自我批評。在處事為人上，堅持為人正派，辦事公道，對人不對事，注意把握自己的角色定位，維護團結(jié)。
三、認(rèn)真負(fù)責(zé)，干好本職，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量
（一）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部署安排年度財務(wù)工作要點
根據(jù)公司的總體要求，結(jié)合公司現(xiàn)實，參考上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)確定了“強化內(nèi)部控制，規(guī)范程序管理，狠抓制度落實”的工作主題，全面推進財務(wù)預(yù)算管理，加強資金管理，會計制度建設(shè)，加強債務(wù)管理等方面對我部門的今年的財務(wù)工作進行了重點部署，提高了公司整體財務(wù)管理水平，加強了會計專業(yè)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的能力。
（二）完善財務(wù)制度，進一步深化各項會計工作
一是根據(jù)本企業(yè)實際，我們重新梳理并修編了《資產(chǎn)管理辦法》、《材料管理制度》、《資金支付細(xì)則》、《差旅費報銷制度》、《費用報銷管理辦法》、《預(yù)算管理辦法》等六項財務(wù)規(guī)章制度。
二是積極領(lǐng)導(dǎo)部門建立合理的預(yù)算分解體系，將上級公司指標(biāo)按照業(yè)務(wù)主管部門分解，并與績效考核指標(biāo)掛鉤，細(xì)化預(yù)算上報流程。這一體系建立后，有助于以預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化體系為客觀依據(jù)克服預(yù)算管理中的人為干擾因素，確保了預(yù)算上報的準(zhǔn)確性、合理性，發(fā)揮了預(yù)算在經(jīng)營管理中的資源配置作用。
（三）開展經(jīng)濟分析活動
注重對經(jīng)濟活動的分析（綜合分析結(jié)合專項分析、定量與定性結(jié)合等方法），增強了經(jīng)濟分析的參考性，增強了預(yù)測分析對管理的支持作用，為公司經(jīng)營決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持和管理建議。
（四）開展內(nèi)控體系建設(shè)，防范經(jīng)營風(fēng)險
一是加強內(nèi)控宣貫培訓(xùn)，積極指導(dǎo)內(nèi)控辦公室組織開展的兩次內(nèi)控培訓(xùn)活動，共培訓(xùn)人員達(dá)__。
二是注重測試隊伍建設(shè)，將內(nèi)控辦公室隊伍建設(shè)共分為三個階段，逐步壯大測試隊伍，截止__月末共發(fā)展__名內(nèi)控測試人員。
三是落實內(nèi)控工作執(zhí)行，要求部門員工按照分公司內(nèi)控辦公室關(guān)于梳理《20__內(nèi)控表單》的通知要求對__個強制性表單、__個非強制性表單進行梳理；根據(jù)總公司《20__版內(nèi)控手冊》發(fā)布的__個業(yè)務(wù)流程，剔除液化氣流程__個及區(qū)域公司流程__個，各部門內(nèi)控管理員共梳理__個業(yè)務(wù)流程。
四是加強監(jiān)督檢查，組織部門開展了關(guān)于“了解流程內(nèi)容掌握程度”的兩期訪談測試和測試人員內(nèi)控自測工作的活動，通過監(jiān)督檢查活動測試結(jié)果較好。
五是重視風(fēng)險管理，聘請注冊稅務(wù)師對__年__月份發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行預(yù)審，提出了存在的問題及整改建議。
（五）完善會計制度，確保財務(wù)安全
我一直用“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)要求部門員工正確核算、按時結(jié)算、及時報送財務(wù)報表和納稅申報表等工作。加強財務(wù)基礎(chǔ)自查工作，目前已經(jīng)全部整改完畢。
（六）債務(wù)集中管理，防范資金風(fēng)險
按照公司的要求建立了以銀行為依托，二卡合一燃?xì)馐召M系統(tǒng)上線工作制度（目前第一階段收費系統(tǒng)上線階段工作已基本完成）。通過這一制度促進實現(xiàn)資金全過程、全方位的體內(nèi)封閉循環(huán)，有效防范了資金風(fēng)險，加強了資金集中管理，強化了財務(wù)信息化建設(shè)，進一步夯實了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
（七）加強股權(quán)管理，落實股權(quán)相關(guān)事宜
帶領(lǐng)部門同志們先后完成了公司法人、董事變更登記工作，落實了20__年股權(quán)預(yù)算匯總表及預(yù)算編制說明的編報工作，核對了股權(quán)系統(tǒng)中公司各項執(zhí)照、法人信息、系統(tǒng)管理員信息、股東簡介。
（八）落實完成稅收工作
領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成了完成了20__年企業(yè)所得稅匯算清繳工作和《關(guān)于房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查表》的填制及報送工作。
（九）組織參加培訓(xùn)活動，提高員工素質(zhì)
發(fā)動員工積極參加總公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動（初始化建賬、業(yè)務(wù)技能考核、會計知識競賽），強化財務(wù)人員素質(zhì)提升，增強了團隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
縱觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要是：
一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠；二是工作方法不夠細(xì)致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能做到冷靜思考，沉著應(yīng)對；三是：在工作中，溝通協(xié)調(diào)能力還不夠，調(diào)動發(fā)揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，各層次的作用未完全發(fā)揮。
總之，在今后的工作中，我將不斷總結(jié)與反省，不斷完善自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
此致
敬禮！
述職人：__
20__年__月__日
親愛的財政部長：
您好!我是財務(wù)部的會計人員。
很遺憾我今天是來辭職的，下面是我的辭職信。
我在財務(wù)部的主要職務(wù)是查賬目，設(shè)計會計制度等，這些跟我大學(xué)里頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。
在企業(yè)里，我還進一步了解會計總論、會計科目、帳戶與復(fù)式記帳的應(yīng)用、會計憑證、帳簿及報表、會計核算及會計工作組織等會計常用知識、資產(chǎn)負(fù)債及所有權(quán)者權(quán)益、營業(yè)收入費用利潤、財務(wù)報表分析、會計法、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。
在短短兩年時間里，我已經(jīng)從一個剛畢業(yè)大學(xué)，成為一名合格的會計。這些我都需要感謝公司。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會一樣，都兩年了，公司也從來沒有考慮加薪。
綜合以上幾個原因，我決定辭職，希望公司盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作。
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年__月__日
一、效益情況：
1、公司效益：全年銷售收入1______萬元，不含稅收入______萬元，不含稅銷售成本______萬元，毛利率____%，與上年同期減少____%。各類費用支出計______萬元,與上年同期______萬元相比略有減少。上繳各類稅費______萬元，比上年減少____萬元。
2、局經(jīng)費收支情況：今年經(jīng)費收入______萬元，年支出______萬元。與上年同期______萬元相比增加____萬元。
二、局(公司)合并費用結(jié)構(gòu)分析：
全年局(公司)費用共計支出________萬元，比上年同期______萬元增加____萬元。其中：
1、固定費用支出：工資、養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險、離退休費用、折舊福利費等共計支出______萬元，占總費用支出________萬元的____%，比上年同期增加______萬元。主要原因是：工資支出比上年同期增加______萬元，其中福利費轉(zhuǎn)入工資總額____萬元，下鄉(xiāng)交通費轉(zhuǎn)入工資總額____萬元;養(yǎng)老金及各類保險金比上年同期增加____萬元，離退休費用及精簡人員費用比上年同期支出增加____萬元。
2、可變費用支出：生產(chǎn)經(jīng)營費用、正常辦公經(jīng)費、市場管理費用、利息支出等共計支出______萬元，占總費用支出________萬元的____%。比上年同期______萬元減少____萬元。主要原因是：差旅費福利費轉(zhuǎn)入工資總額____萬元，招待費比上年減少______萬元，運費、裝卸費比上年同期減少____萬元。
比上年同期增加的費用有：小車費用比上年增加__萬元;利息支出比上年同期增加__萬元，稅金比上年增加____萬元。
租賃費、市場管理費用支出基本與上年持平。
總之，上半年費用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小車費用和利息支出同比增加外，其他支出與上年同比均有所下降。
三、年度主要工作
1、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算
財務(wù)科的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)科的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。
2、配合審計檢查，完善內(nèi)部管理制度;
為進一步規(guī)范本單位的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)科比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。年中縣審計局對本單位內(nèi)部財務(wù)控制情況進行了審計檢查，檢查中，審計同志對本單位近年來的一系列制度建設(shè)及內(nèi)控管理執(zhí)行情況做了充分肯定，得到了一致好評。
3、費用支出實行預(yù)算管理，提高資金利用率：
年初，根據(jù)縣財政核撥給本單位的“大預(yù)算”擺好下屬單位的“小預(yù)算”，做到各項費用支出心中有數(shù)。在預(yù)算執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費用。財務(wù)科每月度考核預(yù)算執(zhí)行情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強預(yù)算管理，要求下屬各單位認(rèn)真執(zhí)行全年費用預(yù)算管理制度，明確下屬單位內(nèi)勤、領(lǐng)導(dǎo)把好審核第一關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預(yù)算退庫資金的利用率，合理組織貸款，最大限度地減少利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把關(guān)。
4、加強專業(yè)理論學(xué)習(xí)，提高團隊凝聚力
財務(wù)科參加了省市兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會，聽取了會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進了各單位的交流、合作與團結(jié)。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化，企業(yè)改革層層推進，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素質(zhì)的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認(rèn)真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外，還抽出業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識。日常工作中，對一些有關(guān)財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時學(xué)習(xí)，及時適應(yīng)，同時還與兄弟單位會計人員經(jīng)常交流，取人之長，補己之短。
四、存在的主要問題及今后工作目標(biāo)
財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!一年來財務(wù)工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些問題，有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、進一步加強財務(wù)分析：
財務(wù)分析工作雖然已展開，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析，分析深度不夠。為提高財務(wù)分析能力，把財務(wù)分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;及時做好財務(wù)分析資料的收集，加強學(xué)習(xí)，提高財務(wù)分析能力，做到較全面地反映一定時期的財務(wù)情況。明年將努力做到如下分析：
對資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動的分析：以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主，對資產(chǎn)負(fù)債的分析、流動性和變現(xiàn)能力的分析、長短期負(fù)債和償還能力的分析，對資產(chǎn)分布和資金營運是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財務(wù)風(fēng)險進行評價。
對損益情況的分析：以損益表為主，對盈利目標(biāo)是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu)，反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的影響。
對成本、費用支出的分析：以對成本、費用支出預(yù)算執(zhí)行情況進行分析為主，實際支出與預(yù)算異動的原因分析，成本、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。
2、加強費用費用管理
降低費用壓力層層傳遞不夠，特別是有的部門對控制費用支出工作存在錯誤認(rèn)識，不能正確處理費用與效益的關(guān)系，錯誤地認(rèn)為工作的業(yè)績體現(xiàn)在某些費用支出的多少上，某些費用支出多，表示其工作積極等等，我們不否認(rèn)某些費用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯(lián)系，但這不是絕對的。個別單位費用預(yù)算管理不到位，月月超支，報銷票據(jù)不符實際，不符合真實性要求。今后要進一步落實費用管理責(zé)任，層層傳遞壓力;嚴(yán)格獎懲，加大對各單位費用的管理、控制力度，嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
3、加強對白條子的管理。
近年來，在本單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，本單位歷史以來隨便以白條子報銷的陋習(xí)有了很大的改觀，我們將進一步加強對白條子的管理，爭取消滅白條子。
尊敬的__人力資源部：
您好！
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出辭職申請，敬請批準(zhǔn)。
在__工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝__提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝__，__等，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
申請人：__
20__年1月9日
20__年9月3日，我們開學(xué)了，轉(zhuǎn)眼兩個月的暑假財務(wù)實習(xí)已經(jīng)結(jié)束。在這兩個月里，我接觸到了很多新的東西，切身體會了團隊合作的重要性，讓我的實習(xí)經(jīng)歷變得充實，同時也意識到了自己有很多的不足之處，因此我很感謝這次實習(xí)帶給我的驚喜，帶給我的進步。
首先，我學(xué)會了如何操作使用專業(yè)的財務(wù)軟件，該軟件包含著各個上市企業(yè)的財經(jīng)類數(shù)據(jù)，通過這個軟件可以查詢到很多有用的財務(wù)數(shù)據(jù)，為我們的課題“鋼鐵行業(yè)稅收負(fù)擔(dān)分析”的研究解決了數(shù)據(jù)搜集上的難題。“工欲善其事，必先利其器”，想要完成一個項目，借助有利的工具和資源是有必要的。
其次，實習(xí)期間，通過整理資料，打印一些客戶企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)申報表，學(xué)習(xí)了列表之間的勾稽關(guān)系，雖然學(xué)校中也有學(xué)習(xí)這些東西，但沒有完整的見過類似企業(yè)所得稅申報表的整體結(jié)構(gòu)，也沒有詳細(xì)研究過，而這次，認(rèn)真了解并學(xué)習(xí)了相關(guān)內(nèi)容，受益匪淺。
最后，我和小組成員一起做“鋼鐵行業(yè)稅收負(fù)擔(dān)分析”的課題，我們通過財務(wù)軟件查找相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，并且下載整理幾家上市鋼鐵公司的年度合并財務(wù)報表，從中篩選出有用的數(shù)據(jù)進行梳理并計算，從而得出鋼鐵行業(yè)近年來的稅收負(fù)擔(dān)。此次課題研究通過橫向分析法和縱向分析法結(jié)合的方法，通過分析幾家具有代表性的上市鋼鐵公司的稅負(fù)，從而得出整個鋼鐵行業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。在做課題的時候，我們小組成員團結(jié)一致，分工明確，每個人都在努力，經(jīng)理也在很用心的指導(dǎo)我們，我們終于在實習(xí)結(jié)束前完成了所長布置的課題。
這里，我要總結(jié)一下自己在實習(xí)期間的體會。首先要自主學(xué)習(xí)，“書到用時方恨少”，知識不夠，需要隨時學(xué)習(xí)，才能隨時進步。第二是積極進取的工作態(tài)度，在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己的為人處事能力，我們作為沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要透過多學(xué)多做多問來積累經(jīng)驗。如果態(tài)度上不夠用心，那將學(xué)不到任何新的東西，新的思維，新的鍛煉。
我相信通過這次實習(xí)，從中獲得的實踐經(jīng)驗對我以后的學(xué)業(yè)和工作都會有很大的影響，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。