公司反思報(bào)告

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報(bào)告可以幫助記錄工作的詳細(xì)信息,以便追蹤任務(wù)的完成情況和進(jìn)展。寫好公司反思報(bào)告有什么技巧?這里給大家整理公司反思報(bào)告,方便大家學(xué)習(xí)。

公司反思報(bào)告

公司反思報(bào)告篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告!

此時(shí)此刻,我也無法壓抑我的想法了,我知道自己的做法不一定對,但是我沒有退路,沒有退路的我只好選擇辭職,辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后,不會(huì)有任何的麻煩,而公司也不會(huì)出現(xiàn)任何的漣漪。

承蒙您的信任,給了我到本公司工作的機(jī)會(huì),非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì),在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),讓我在崗位上得到了非常大的鍛煉。在這里,有我的認(rèn)真負(fù)責(zé),也有我的消極任性。一路走來,點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因?yàn)橐屑ず芏嗳?,感激我的領(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處的同事。是她們一直用一顆寬容的心,開導(dǎo)我、鼓勵(lì)我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動(dòng)而暴躁的我!提出辭職我想了很久很久,選擇離開真的'是非常不舍,因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因,我現(xiàn)在提出辭職申請。即到6月30日,終止在貴公司的工作。

也許我在離開后,我會(huì)過的更好,與其現(xiàn)在這樣的過下去,不如大家好聚好散,在將來的時(shí)候,我們還是會(huì)坐在一起吃飯。如果就這樣繼續(xù)下去,我怕會(huì)出現(xiàn)任何的對我們不好的地方,這是誰都不愿意看到的!

在未離開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,越走越順!祝領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利,幸??鞓?

此致

敬禮

申請人:___

20__年6月_日

公司反思報(bào)告篇2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是單位的財(cái)務(wù)人員,首先感謝你在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。進(jìn)入__單位工作不知不覺已經(jīng)快三年了。很感謝單位對我的培養(yǎng)和照顧,也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長機(jī)會(huì)。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。通過這段時(shí)間的工作,我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否能否勝任往后的工作。為此,我進(jìn)行了長時(shí)間的思考。

單位目前正處于用人之際的時(shí)候,對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請你諒解我做出的決定。非常感謝你在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在單位的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是單位的一員而感到榮幸。我確信在單位的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝單位領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望單位能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年x月x日

公司反思報(bào)告篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是公司采購部門的小x,今天之所以要給您寫這么一封報(bào)告,是因?yàn)槲以诮裉煜露穗x開公司的決心,而我之所以想離開咱們公司,主要是因?yàn)槲业囊恍﹤€(gè)人問題,這弄得我都沒有太多共工作積極性了,所以我想了想,既然拖著不是一回事,那還不如直接另尋發(fā)展吧,這樣對我和公司來言,都還算是不錯(cuò)的選擇。

我是在年x月份的時(shí)候加入到咱們公司的,而我應(yīng)聘的崗位便是公司的采購員,但是說實(shí)話,我以前是沒有過什么采購的工作經(jīng)驗(yàn)的,之所以應(yīng)聘這個(gè)職位完全是個(gè)人的突發(fā)奇想,所以我才抱著嘗試的態(tài)度來面了試,沒想到最后還順利地進(jìn)入到公司里。雖然我成為了一名試用期的采購員,但是由于我沒有什么經(jīng)驗(yàn),而且對咱們公司也不熟,所以我只能跟著公司里面的前輩學(xué)習(xí),好在老員工們對我還是比較關(guān)照的,有工作的時(shí)候還會(huì)提點(diǎn)我一下,讓我多多注意某些方面的細(xì)節(jié),對此我還是十分感激的。通過幾個(gè)月的工作,我算是了解了公司的大部分業(yè)務(wù),同時(shí)還增長了不少個(gè)人的見識(shí)。

只不過,每當(dāng)我獨(dú)立處理工作的時(shí)候,老是出現(xiàn)一些問題,而且在采購公司所需的物品時(shí),我時(shí)常掉鏈子,不是和客戶交談時(shí)說不上話,就是拉攏不了供貨商的心,導(dǎo)致最后也沒能取得太多的優(yōu)惠,這和公司的老采購比起來真的是差了不少??粗鴦e人在談?wù)摌I(yè)務(wù)時(shí)是那么自然大方,可輪到我的時(shí)候就容易緊張結(jié)巴,這讓我覺得我的個(gè)性其實(shí)不是很適合做一名采購員。另外還有一點(diǎn)問題就是我這個(gè)人比較懶散,而且也不喜歡四處奔波,可咱們這個(gè)采購工作是必須要去各地的供應(yīng)商那里實(shí)地考察的,然后再根據(jù)各方面的綜合情況決定最后的采購工作,這也令得我十分的頭疼。有時(shí)候我為了工作不得不去外地出差,這也令得我無暇照顧自己的家庭了,我對此也一直心懷內(nèi)疚。

綜合以上的種種情況,我決定還是給自己先放個(gè)假吧,然后再好好地調(diào)整一下自己的狀態(tài),爭取早日尋覓一份適合自己的工作,在這里我也得感謝公司的同事們對我的幫助和指點(diǎn),盡管我的業(yè)績不太好看,但是我依然還是學(xué)到了不少東西的。最后,祝愿咱們公司在新的一年里能大展宏圖,取得更多的成就!

此致

敬禮!

公司反思報(bào)告篇4

____年5月份,我進(jìn)辦公室學(xué)做材料統(tǒng)計(jì),剛開始,我以為自己不能夠做好,就一直默默告訴自己,不管做什么事情都要細(xì)心,不要出差錯(cuò),這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,也不能讓他們對我失去信心,我想在今后的工作中,不管出現(xiàn)什么事情,總會(huì)有解決的辦法。

剛到財(cái)務(wù)的我,財(cái)務(wù)的工作我一點(diǎn)都不懂,也不知道從何做起,怕什么事情都會(huì)做錯(cuò),想想如果什么事情都不去做的話,將來不可能什么事情都不做吧,我知道自己的那種想法都是錯(cuò)誤的,不管什么事情,只要做了第一次,第二次就不會(huì)怕做錯(cuò),只有靠多學(xué)、多做、多問、多了解、多思考,知道的事情越多,出錯(cuò)的機(jī)會(huì)就會(huì)越少。

做材料統(tǒng)計(jì)也有一段時(shí)間,雖然做統(tǒng)計(jì)這塊不是什么很高的技術(shù)水平,也不要很高的本事,但能看出一個(gè)人的心有多細(xì),剛開始做統(tǒng)計(jì),出錯(cuò)的地方特別的多,當(dāng)時(shí)覺得是自己沒得用。那時(shí)很恢心,是何老師、陳老師、熊老師給了我信心,給了我勇氣,也靠財(cái)務(wù)的工作人員,我今天走到這一步,我很感謝何老師、熊老師、陳老師,我受到了他們很大的影響,值得學(xué)習(xí)的地方太多啦!也是她們給我信心,讓我走到這步。

每個(gè)月盤成過后都要和庫管員對帳,有時(shí)對帳對得人都快瘋是的,一共七八個(gè)管理員,如果腦子不清醒的話,對錯(cuò)的機(jī)會(huì)是很大的,但是每一個(gè)月都必須對的,也必須堅(jiān)持下去,認(rèn)真負(fù)責(zé)的庫管員,對帳都沒得哪么老火,其實(shí)在對帳方面,庫管員們還是做得很好。只是有時(shí)候,稍微可能出錯(cuò),但是在對帳時(shí)都會(huì)體現(xiàn)出來的。每個(gè)人庫管員可能都會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤,單子做錯(cuò),發(fā)貨時(shí)可能發(fā)錯(cuò)廠家,廠家名稱寫錯(cuò)啊,這些都是有可能的。

在和同事之間,她們都是我學(xué)習(xí)榜樣,是她們給了我像家一樣的溫暖,與她們在一起共同學(xué)習(xí),取她們的長處補(bǔ)自己短處。

做統(tǒng)計(jì)要細(xì)心,也要腳踏實(shí)地的,三心二意是做不好事情的。雖然剛工作沒多久,但我還是知道的,在辦公室工作繁雜,稍不注意就易出紕漏,有的甚至可能會(huì)影響公司大局。

因此,我時(shí)時(shí)刻刻都對自己說著工作要有責(zé)任心,更要細(xì)心、細(xì)致,要從細(xì)小的事抓起。時(shí)時(shí)刻刻、事事處處,都要認(rèn)真、細(xì)致,謹(jǐn)言慎行,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤,不讓需要辦理的報(bào)表、單子在辦公室積壓,不讓到辦公室聯(lián)系工作的同事受到冷落,不讓公司形象因辦公室工作而受損。

財(cái)務(wù)工作是公司的一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類報(bào)表。

工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我會(huì)在新的一年再接再厲總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)把工作做的更好。

公司反思報(bào)告篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報(bào)告。因?yàn)槭虑閬淼锰蝗唬瑐}促得讓我措手不及。

首先,是感謝。感謝經(jīng)理、主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正,讓我看到了自己在工作中的不足,提醒我及時(shí)改正錯(cuò)誤,變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。

再次,是致歉。無力的一個(gè)字一個(gè)字的寫著這份連我自己都沒底的報(bào)告,是我沒能履行好與經(jīng)理的約定,也是我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的一番賞識(shí)與提拔。我的突然離職,給領(lǐng)導(dǎo)和同事憑添了許多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。

站在平時(shí)的崗位邊,看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境,回想自己在這一個(gè)多月時(shí)間里。要說自己對這個(gè)崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個(gè)月的地方,那些烈日下汗水,那些疲累中的堅(jiān)持,都將成為我即將過去的回憶。突然的離開讓我變得很不舍,也困在與經(jīng)理之間的承諾猶豫不決。人往高走,水往底流。經(jīng)再三考慮,還是決定提筆寫此報(bào)告,呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。再次感謝我的這些領(lǐng)導(dǎo)和同事,也再次對經(jīng)理致歉。

公司反思報(bào)告篇6

尊敬的主任:

您好!

這是我的辭職報(bào)告,與眾不同的,絕不冠冕堂皇。

我感謝我的公司,給了我人生最重要的一堂課。在這里,我看到了人世間最溫情的一面和最丑惡的一面。 感謝人事經(jīng)理給了我面試的機(jī)會(huì);感謝客服經(jīng)理給了我實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì);感謝財(cái)務(wù)經(jīng)理給了我發(fā)揮潛能的機(jī)會(huì);感謝師傅對我的教導(dǎo);感謝同事們對我的幫助;感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心。發(fā)自內(nèi)心的,感謝所有對我好的人。感謝牛牛在我入職第一天幫我整理東西;感謝便便無私的傳授我對付某些陰險(xiǎn)分子的方法;感謝英子幫我彌補(bǔ)錯(cuò)誤;感謝經(jīng)理給我機(jī)會(huì)接觸如此多的專業(yè)知識(shí)技能;感謝楊書記那一記親切的握手;感謝張胖子讓我學(xué)會(huì)了怎樣才能不做偷雞不成蝕把米的傻瓜;感謝師兄對我的諄諄教導(dǎo)和人生提點(diǎn);感謝我在公司里認(rèn)識(shí)的朋友們給我?guī)砹藲g樂和對生活、對工作的重新審視;感謝宿舍管理員對我的叮囑;感謝客戶們對我工作的支持等等。

我們總是會(huì)牢記那些我們吃虧的事情,并且讓他在腦海里揮之不去。我做不到視而不見。

我辭職了,沒有挽回的余地,公司在給我希望的同時(shí)也狠狠的給了我一塊失望的板兒磚,砸的我頭破血流。

希望將來我在經(jīng)過這座熟悉又陌生的大廈時(shí),能看到公司的名稱,能見到那些熟悉的人,我們永不是敵人,但我們也永不是朋友。

公司反思報(bào)告篇7

工作描述:

目前部門工作在同事和領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下較20__年有長足的進(jìn)展。主要表現(xiàn)在確定品牌VI,設(shè)計(jì)能力上基本滿足終端的平面設(shè)計(jì)需求,三個(gè)季度的終端櫥窗推廣數(shù)量呈上升趨勢,活動(dòng)和會(huì)議能較好的策劃和執(zhí)行實(shí)施。

盡管有一些工作上的突破,但部門的工作重點(diǎn)零散,人員配置不能部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的需要,品牌管理思維與終端的想法存在差異,這些都是阻止品牌推廣部工作向前發(fā)展的重要原因。

在人員管理方面,兩位設(shè)計(jì)師得到了技能和心態(tài)上的指導(dǎo)和培訓(xùn),技能上有提升。工作心態(tài)也一直保持良好。20__年5月新入員一名策劃,正處于融入公司文化階段,尚待進(jìn)一步培養(yǎng)。

遇到的問題:

A、管理方面:

1、項(xiàng)目多,任務(wù)不明確。

在戰(zhàn)略規(guī)劃缺失的情況下,月度的臨時(shí)項(xiàng)目較多,任務(wù)分配與崗位不明確和不匹配導(dǎo)致整體工作效能下降,有些項(xiàng)目則不是部門能完成的工作,勉強(qiáng)接下任務(wù),結(jié)果不是流產(chǎn)就是達(dá)不到要求,嚴(yán)重耗費(fèi)部門的時(shí)間和精力。

2、工作量大。

單廣告設(shè)計(jì)平均每月有200多份,非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)有二十份以上,還有臨時(shí)分配的項(xiàng)目,會(huì)議的策劃和執(zhí)行,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過前期三個(gè)人的工作量,工作積壓成常態(tài)的,代理商投訴不斷,上級領(lǐng)導(dǎo)催促不斷,而三個(gè)人的工作精力也消耗殆盡,近三四個(gè)月雖增加了一名策劃,卻仍無法降低工作積壓數(shù)量。

3、一人多用。

一人能同時(shí)擔(dān)當(dāng)幾個(gè)角色的任務(wù)的確是部門之福,這需要這個(gè)人具備相當(dāng)?shù)膶?shí)力才能

完成多項(xiàng)不同的任務(wù)。反之,不僅不能完成任務(wù),反而會(huì)讓任務(wù)失敗,團(tuán)隊(duì)信心倍受打擊,成員沒有上進(jìn)心。

B、業(yè)務(wù)方面:

1、品牌管理原則性強(qiáng)。

代理商不愿意受控制,想要按自己的想法進(jìn)行廣告宣傳,這與品牌管理方式相沖突。

2、櫥窗推進(jìn)困難。

終端要求低成本制作櫥窗,一般控制在500元以內(nèi)是能接受的范圍,而這個(gè)成本區(qū)間對我們的櫥窗設(shè)計(jì)來講是非常困難的。櫥窗能出效果、有創(chuàng)新與資金和新材料的運(yùn)用有巨大的關(guān)系。

3、廣告設(shè)計(jì)時(shí)間達(dá)不到終端的時(shí)間要求。

代理商要求的設(shè)計(jì)時(shí)間一般都是“馬上要”,目前部門很難一一滿足“馬上要”,這導(dǎo)致代理商的投訴和區(qū)域經(jīng)理的不滿。

建議解決方案:

1、根據(jù)運(yùn)營計(jì)劃合理配置崗位,用人所長,優(yōu)化和調(diào)配崗位以提高部門的效能,解決工作積壓的問題。

2、必須馬上建立企業(yè)文化,讓員工有奔頭、有夢想,促使員工自我潛能的發(fā)揮,提升工作效率,陽光健康的在企業(yè)發(fā)展。

3、制定和實(shí)施有效的品牌管理制度,部分廣告設(shè)計(jì)有限授權(quán)給代理商。在減少溝通環(huán)節(jié)和部門工作量的同時(shí),更有效的進(jìn)行遠(yuǎn)程品牌管理和監(jiān)督。

4、正確地做事,制定更合理的工作流程,減少無效率的溝通環(huán)節(jié),阻止本位主義的部門溝通情緒滋生。

5、增加地方廣告投入,提升品牌知名度,用實(shí)際行動(dòng)幫忙代理商進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營。

6、線上充分利用B2C平臺(tái),建立品牌商城,進(jìn)行品牌知名度幅射,線下利用百貨商場的品牌終端,進(jìn)行品牌美譽(yù)度的傳播。

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