在經(jīng)過了暑假期間炎炎夏日的炙烤和輪番的學(xué)習(xí)培訓(xùn)并接受了暑期師德集訓(xùn)的洗禮之后,今天,我們又重返崗位聚集到一起。在此,我僅代表校委會對新分配到板橋小學(xué)工作的老師們表示熱烈的歡迎,同時作為個人,對于在坐的各位同仁對我的這份信任表示衷心的感謝!
下面,我就本期開學(xué)工作和當(dāng)前形勢講以下幾點:
一、回顧歷史,吸取教訓(xùn),全力以赴,扭轉(zhuǎn)局面
今年上半年,在民族學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的共同努力下,我們?nèi)缙谕瓿闪藢W(xué)期教學(xué)任務(wù),并在學(xué)校藝術(shù)教育方面取得了一些成就,但是,當(dāng)看到學(xué)期學(xué)業(yè)綜合檢測的成績時,實在有種慘不忍睹的感覺,除了六年級語文單科成績在全區(qū)名列前茅,其余各科均在全區(qū)末尾,低劣的成績讓我們感到痛心疾首,面對教育局的問責(zé),更是無言以對,整個暑假期間,我一直在思考這個問題,究竟是什么原因?qū)е逻@樣的結(jié)果呢?
首先,作為一校之長,我負有不可推卸的責(zé)任,因為初涉足管理崗位,缺乏管理經(jīng)驗,一心只想著從有限的經(jīng)費中能擠出一點經(jīng)費,用于改善大家的工作環(huán)境和生活福利,盡管在工作上也對大家提出了一些要求,出臺了一些政策,卻忽視了對同志們的工作上的指導(dǎo)、監(jiān)督,對同志們尤其是臨時代課教師工作中的關(guān)心還不夠,這是導(dǎo)致成績低劣的原因之一。所以今年秋季學(xué)期,在經(jīng)過了暑期師德培訓(xùn)洗禮和遭遇了崗位聘任尷尬之后,痛定思痛之余,我希望大家能和我一起精誠團結(jié),攜手并進,臥薪嘗膽、奮發(fā)圖強,相互監(jiān)督,互相幫助,努力改變板橋教育之現(xiàn)狀,全力以赴投身到教育教學(xué)中來,縮小我們與鄰近兄弟學(xué)校之間的差距,摘掉教育教學(xué)質(zhì)量貧困戶的帽子。
二、分析現(xiàn)狀,轉(zhuǎn)變觀念,努力做一個“學(xué)生愛戴、家長放心、社會滿意”的教師
當(dāng)前,隨著社會的發(fā)展,人們對教育的認識逐漸改觀,家長對教育的期望值越來越高,對孩子的教育投入也越來越大,盡管是我們這樣的大山區(qū),很多家長和孩子已懂得開始擇校、擇老師,同時,國家和地方政府也在不停地出臺各項教育激勵措施,這無疑使得教師們肩上的壓力也越來越大,但作為教師,我們更應(yīng)該要看到我們所從事的職業(yè)前景,一定會越來越好,因為只有家長對教育期望值越來越高,教師職業(yè)的社會價值領(lǐng)域才會真正得以體現(xiàn),教師的身份和人格才會真正得到社會尊重和人們的敬仰。同志們,我們一定要看到這個希望,盡快轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,重新定位自己的價值取向,樹立全新的人生觀和價值觀,努力工作,真抓實干,盡職盡責(zé),盡心盡力,在培養(yǎng)合格學(xué)生的同時,也讓自己成為一個倍受學(xué)生和家長愛戴的人民教師。
三、查找問題,對癥下藥,自我鞭策,揚長避短,重塑自身光輝形象。
同志們,在當(dāng)前形勢下,受社會不良風(fēng)氣的影響,教師是人不是神,自身難免存在這樣或那樣的問題:
1、敬業(yè)意識淡薄,不能夠忠于職守,安貧樂教。思想認識上只是把自己所從事的職業(yè)當(dāng)作謀生的手段,工作上投入的精力少。言談中常表現(xiàn)出對自己的職業(yè)的倦怠甚至是鄙視。要么混日子,要么想方設(shè)法搞第二職業(yè),將主要精力放在其他非本職工作之上,嚴重影響自身在社會上的口碑。失去了學(xué)生和家長的信任。
2、業(yè)務(wù)不精,不愛學(xué)習(xí),不思進取,得過且過。部分教師受拜金主義影響,厭倦自己的職業(yè),眼高手低,吃著碗里望著鍋里,視自己所從事的職業(yè)為雞肋,感覺食之物無棄之可惜,但又無法謀得其他工作,教學(xué)中不愿意下功夫,不研究學(xué)生,不鉆研教法,思想上不安心于本職工作。時間一長,所教學(xué)生成績低劣,就把自己拖成了一個能力低下、不受學(xué)生歡迎的教師,更失去了人們的尊重。
3、對學(xué)生冷漠,不關(guān)心愛護學(xué)生。
面對學(xué)生的問候,愛理不理,對于學(xué)生的請教或反映問題,缺乏耐性,拒絕或者推給他人,學(xué)生生病,漠不關(guān)心,作為老師,如果忽視了這些細節(jié)問題,慢慢就無法獲得學(xué)生的愛戴,甚至影響幾代人對自己的尊重,為自己帶來社會的負面評價?!昂美蠋煛钡姆Q號從此與自己絕緣。
4、迷念奢華,抹牌,語言粗魯,我行我素,嚴重破壞自己作為教師的光輝形象。教師作為人類靈魂的工程師,是社會文明的形象大使,如果平日里不檢點自己的言行,常常打牌,貪戀酒色,滿口粗話臟話,不分場合,不分對象開低俗玩笑,對一切都無所謂,時間一長,嚴重破壞自己的社會形象。
5、工作敷衍,作風(fēng)懶散,教學(xué)質(zhì)量低劣,怨天尤人,牢騷滿腹。平日里工作敷衍了事,常規(guī)工作流于形式,平時只顧玩樂,臨檢時閉門造車,更不談自我學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力,對上級下達的各項軟件工作任務(wù)指標(biāo)怨氣沖天,牢騷滿腹。試想,一個連軟件都不愿做的人,硬件又能做到什么程度?這樣的表現(xiàn),直接影響自己在領(lǐng)導(dǎo)、同事心目中的印象,更不利于自己的前途。
6、自暴自棄,自我貶低。在當(dāng)前社會的現(xiàn)實面前,教師的職業(yè)特點于工資待遇不成正比,教師的社會地位還很卑微,所以部分教師厭倦自己的職業(yè),言談中無不反映出對教師職業(yè)的鄙視,悲嘆自己職業(yè)選擇的錯誤。但是,既然當(dāng)初我們因各種原因選擇了這個行業(yè),就應(yīng)該義無反顧,憑著良心工作。同志們,一個連自己都瞧不起的人,又如何能獲得他人的尊重?所以,今后的言談中,切記自暴自棄,自我貶低。應(yīng)該樹立自信心,以飽滿的精神、熱忱的工作態(tài)度,投身到教育教學(xué)工作中去,切不可自毀形象。
7、害紅眼病,利己損人,急功近利,只要組織照顧,不講組織紀律,有的同志平日里工作不努力,評優(yōu)表模榜上無名,卻不積極向上、自強不息,不虛心向先進學(xué)習(xí),反而在背后對其評頭論足、說長道短,及影響團結(jié),又破壞單位和諧。也破壞了自己在單位團體中的印象。
8、不講批評與自我批評,對他人和學(xué)生,只看到對方短處,看不到對方的長處,只談自己的優(yōu)點,不談自己的缺點。
時間一長,思想認識上、心理上就會出問題,思維上就會更加偏激。不能與他人和睦相處,不利于自己的成長。
9、思想上清高自負,桀驁不馴,不尊重單位領(lǐng)導(dǎo),總以為懷才不遇,總以為自己什么都懂,總覺得自己天生就是個“老師傅”的料,總認為別人沒有自己會搞,喜歡背后平頭論足。須知金無赤足、人無完人,這種表現(xiàn)與做法,最終只能于己不利,甚至自掘陷進,永遠得不到重用。所以一定要認識到這個問題,真正做一個“德才兼?zhèn)洹钡娜?,前途才會一片光明?/p>
以上這些問題嚴重毀壞了教師的職業(yè)形象,大家一定要引以為戒,堅持自我查找,及時糾正自己思想上的偏頗。總之,新的學(xué)期,新的開端,希望大家能以新的氣象,新的理念,全身心投入到工作中去。努力工作,牢牢把握教師職業(yè)操守,真正做一個“學(xué)生愛戴,家長放心,社會滿意,人人敬仰”的教育工作者。
一、功課做在前,實現(xiàn)學(xué)期開門紅
“兵馬未動,糧草先行。”__實小通過超前做好安全課、業(yè)務(wù)課、管理課和后勤課,使新學(xué)期各項工作都做到了早安排、早部署、早落實,為新學(xué)期實現(xiàn)開門紅夯實了基礎(chǔ)。
二、教干研討會,描繪發(fā)展新藍圖
2月10日,實小召開新學(xué)期教干研討會,描繪了學(xué)校未來發(fā)展的新藍圖,使大家達成了共識,新學(xué)期要通過重教學(xué),穩(wěn)保質(zhì)量;重活動,形成特色;重過程,努力執(zhí)行;重細節(jié),完美做事等“四重”舉措,將貫徹中央和省市黨代會以及省市區(qū)教育工作會議精神落在實處,為全面加快更高水平教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐、建設(shè)現(xiàn)代化濱湖生態(tài)旅游新城,作出新的更大貢獻。
三、全體教師會,開啟成長新航程
2月11日下午,實驗小學(xué)召開了春季開學(xué)工作會議,各分管校長圍繞教學(xué)、德育、安全和廉政等工作作了專題報告,__實小和城南校區(qū)全體教職工參加了會議。會議以專題報告的形式,引領(lǐng)著大家矢志不渝地堅守質(zhì)量生存線、打造成長活力線、嚴防安全生命線和筑牢師德廉潔線,吹響了學(xué)校發(fā)展的新號角,開啟了成長教育的新航程。
四、抓好三個“一”,構(gòu)建安全新常態(tài)
實驗小學(xué)通過三個“一”(一次拉網(wǎng)式大排查、一項教職工專題會、一節(jié)安全“第一課”),筑牢安全防線,確保新學(xué)期師生和校園安全,開啟學(xué)校安全教育的新常態(tài),為構(gòu)建平安校園、建設(shè)和諧家庭、打造幸福__奠定了堅實的基礎(chǔ)。
五、開學(xué)升旗禮,提出成長新希望
2月13日大課間,實驗小學(xué)舉行了隆重而簡樸的新學(xué)期首次升旗儀式暨開學(xué)典禮。張輝校長向師生提出了熱切的期望,要努力學(xué)習(xí)、認真讀書、積極參加各項活動、遵守文明禮儀、時刻注意安全,衷心祝愿同學(xué)們在新的學(xué)期里學(xué)習(xí)進步,健康成長。
六、黨建黨風(fēng)會,上好廉政第一課
實小校黨支部召開黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,傳達學(xué)習(xí)了區(qū)教育局黨委相關(guān)會議精神,對20__年學(xué)校黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了安排部署。號召大家樹立廉潔意識,堅守師德底線,爭做“四有”老師。
各位領(lǐng)導(dǎo)大家好:
我校現(xiàn)有在校學(xué)生667人,其中五年級新生331人,六年級學(xué)生336人,于 9月1日正式按課表上課,目前學(xué)校各項工作正有條不紊的進行,現(xiàn)將新學(xué)期開學(xué)工作做以下匯報。
一、 學(xué)校管理
五年級331名新生于8月27—8月29日進行了為期3天的寄宿適應(yīng)訓(xùn)練,我們俗稱“小軍訓(xùn)”。利用這三天時間,對新生進行了內(nèi)務(wù)整理、物品擺放、就餐秩序等行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育及校規(guī)校紀、隊列訓(xùn)練等組織生活教育和除塵除草等環(huán)境衛(wèi)生和勞動教育,使新生在正式開學(xué)時都很自然的適應(yīng)寄宿制學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活。
全體教師提前一周開學(xué),進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)儲備及校園環(huán)境校園衛(wèi)生的整理和打掃,油漆了欄桿,刷新了校園所有的墻體標(biāo)語,維修更新了破損的玻璃、門窗及教室、教師牌匾,使整個校園做到了“四化十二無”。
9月1日晚上利用校園電視網(wǎng)絡(luò),全體師生以班為單位集體收看了央視的“開學(xué)第一課”,并撰寫了觀后感。大課間活動制定了方案并責(zé)任到班到人,確保學(xué)生學(xué)中有“動”,學(xué)中有“樂”。興趣小組班班組建,天天活動。
二、 安全管理
成立了以校長為組長的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂了學(xué)校的安全制度,和各處室、班主任、科任教師層層簽訂了安全責(zé)任書,明確了時段區(qū)段的安全責(zé)任劃分,實行每天一位校領(lǐng)導(dǎo)帶班、兩位教師值日的24小時值班及巡邏制度。組織了新學(xué)期安全教育講座,在班級板報及學(xué)校文化長廊開辟安全專欄,安全教育每周一課近課堂,并分兩次對全體教師和全體職工進行了安全知識培訓(xùn)。
本期我校從社會上聘請了男女生宿舍管理員各一名,對學(xué)生就寢情況、紀律及安全情況,衛(wèi)生狀況等進行了切實有效的監(jiān)管,加之原來聘用的門衛(wèi)人員,再加上遍布校園的31個監(jiān)控頭,還有教師的值班巡邏,我校的安全保衛(wèi)工作得到了很大的改善,同時也最大程度的降低了寄宿制學(xué)校教師的工作量。
三、食堂管理
根據(jù)工作安排,我校食堂由安徽__餐飲公司進行托管,學(xué)校成立了伙食管理委員會,定期不定期對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、臺帳建設(shè)、原材料進購手續(xù)等進行監(jiān)督檢查并制定了管理制度。建立健全了各種制度和突發(fā)食品安全事故處理和報告應(yīng)急預(yù)案。所有從業(yè)人員持證上崗,所有制售食品48小時留樣,做好“五防”措施。
四、營養(yǎng)午餐管理
成立膳食委員會,并定期組織測評公示,并要求托管公司提前一周公示下周食譜并建立好臺帳。營養(yǎng)午餐食用情況以班級為單位做好登記造冊,做到清晰明了。
五、督導(dǎo)工作
我校充分利用一切資源進行普法宣傳工作,學(xué)校教學(xué)樓前的電子屏、班級板報、校園文化長廊等開辟專欄、專題進行法制宣傳和普及工作,在校門口刷寫了永久性的法制宣傳標(biāo)語。按照學(xué)校計劃,每學(xué)期進行兩次全校性的法制報告會。
以上是我校新學(xué)期開學(xué)所做的部分工作,還有很多不完善和做的不到位的地方,和領(lǐng)導(dǎo)的要求及期望還有還大的距離,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我們一定會盡最大努力將各項工作做的盡善盡美。
自開學(xué)以來,在中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,我校認真貫徹黨的教育方針,積極推進素質(zhì)教育和新課程改革,堅持教育創(chuàng)新,深化教育改革,加強常規(guī)管理,充分調(diào)動全校教師教學(xué)教研的積極性,努力促進學(xué)校各項工作穩(wěn)定和諧發(fā)展。我們相信,通過這次檢查,能夠促進學(xué)校常規(guī)管理更上一個臺階,進一步規(guī)范教師的教學(xué)行為,促進教師的專業(yè)成長,提高學(xué)校的管理水平和教育質(zhì)量?,F(xiàn)將本學(xué)期開學(xué)工作情況匯報如下:請予指正。
一、開學(xué)初準(zhǔn)備有序,各項工作快捷平穩(wěn)
為了做好開學(xué)初的各項工作,我校開學(xué)前一天召開全體教師會議,布置好開學(xué)工作,2月25日學(xué)生報到,2月25日上午第一、二兩節(jié)教師們立即行動起來,報名、發(fā)書為學(xué)生的返校做好充分的準(zhǔn)備,以濃郁的氣氛迎接新學(xué)期的到來。第三四兩節(jié)按課表正式上課,學(xué)校各項工作快捷平穩(wěn)。
1、我校本學(xué)期有四個教學(xué)班,一個學(xué)前班共有學(xué)生142人。
2、為加強學(xué)生的思想政治教育,提高學(xué)生的安全意識,2月25日下午,學(xué)校舉行了安全教育錄像觀摩。
3、認真安排打掃全校衛(wèi)生,并對上學(xué)期衛(wèi)生行了整理總結(jié)。
4、教導(dǎo)處及時收齊各部門、各教研組,教師的工作計劃。
5、收費規(guī)范,公示清晰,學(xué)校嚴格執(zhí)行上級收費標(biāo)準(zhǔn),對所收費用進行公示。只收取學(xué)生簿本費,簿本按照定價,如數(shù)發(fā)放給學(xué)生。教輔用書采取自愿征訂原則。
6、想方設(shè)法管理好學(xué)生宿舍、食堂管理,使之最大限度地服務(wù)師生。
二、完善制度、落實管理興校
我們在開學(xué)后的第一個教師會,再次學(xué)習(xí)了教育法律法規(guī)和《教師考勤制度》,要求教師依法執(zhí)教,做到8小時守崗,積極宣傳績效工資政策,規(guī)范了教師的行為準(zhǔn)則,真正做到了以制度管理人。
三、以教學(xué)為中心,重點抓好教育教研
教學(xué)是學(xué)校各項工作的中心環(huán)節(jié),為了使學(xué)校的教學(xué)工作盡快地步入正軌,確保在新的學(xué)期有新的成效,我們做了以下工作:
1、按照文件規(guī)定開齊開足了課程,及時制定了課程表。
2、嚴格教學(xué)要求,各科任教師在一周內(nèi)制定各項計劃,并有針對性、可行性和操作性;加強教學(xué)常規(guī)檢查,規(guī)范教學(xué)行為,要求教師一律提前備課至少三節(jié),做到課后有反思。
3、充實教學(xué)薄弱環(huán)節(jié),根據(jù)縣局文件制定開展課堂教學(xué)交流和教研組活動計劃,共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4、教導(dǎo)處對教案、作業(yè)進行了檢查,要求教師在集中備課時要超前一周備課。作業(yè)按量化標(biāo)準(zhǔn)認真執(zhí)行,從檢查情況看,各位教師都能按照要求保質(zhì)保量,完成任務(wù)。
5、新課程改革進一步推廣。鼓勵教師大膽采用新課改模式上課,教導(dǎo)處工作人員及時捕捉課堂亮點。
總之,學(xué)校的教育教學(xué)工作得到全面、健康的發(fā)展。
四、下大力氣,搞好環(huán)境衛(wèi)生
學(xué)校由校長負責(zé)、班主任具體落實,實行衛(wèi)生評比制度。從開學(xué)就進行了多次衛(wèi)生大掃除,各班能按照分配任務(wù),認真打掃教室,環(huán)境區(qū)衛(wèi)生,采取“不留死角”的形式。強化學(xué)校的衛(wèi)生工作和疾病預(yù)防工作,力爭使學(xué)校的環(huán)境更干凈,更好地適應(yīng)師生的工作與學(xué)習(xí)。除此之外還對圍墻、旗桿、學(xué)校大門、體育器材等進行了粉刷更新,使校園煥然一新。
五、防治并重,確保學(xué)校安全
學(xué)校安全重于泰山,責(zé)任在于防范
1、開學(xué)初,學(xué)校對校園各處進行了全面檢查,并對存有隱患的教學(xué)樓房梁裸露鋼筋等設(shè)施作了及時維修加固或立即拆除。
2、學(xué)校制定了安全工作計劃,安全逃生應(yīng)急預(yù)案、并認真開展了各種“逃生演練”工作,在多次演練過程中找出了存在的問題并作出了相應(yīng)的改進。大大提高學(xué)生逃生的速度。
3、各班都能夠上好第一堂安全教育課,充分利用班會和晨會加強學(xué)生的安全教育。學(xué)校密切注視安全情況,認真做好安全防范,及時消除安全隱患。
4、門崗人員能夠堅守崗位,對外來人員如實進行登記。
新的一學(xué)期已經(jīng)開始,我校通過這次自查認為檢查應(yīng)得分94.5分,但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,不過我們將加大管理手段,努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,積極進行教學(xué)研究和新課程改革,力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學(xué)校,為楊榜小學(xué)教育的美好明天做出新的貢獻。
按照區(qū)教育局及中心校的要求,結(jié)合學(xué)校自身實際情況,我校扎扎實實地做好了開學(xué)的各項準(zhǔn)備工作,促使開學(xué)工作有序有效的進行,先將本學(xué)期開學(xué)工作情況匯報如下:
一、 開學(xué)初準(zhǔn)備有序,各項工作快捷平穩(wěn)
為了做好開學(xué)的各項準(zhǔn)備工作,我校與8月27日下午召開下午召開全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議,明確了本學(xué)期的主要工作目標(biāo)及重點,并根據(jù)局及中心校的工作計劃制定了本學(xué)期學(xué)校和各部門計劃。28日上午召開了全體教職工會議,傳達區(qū)教育局開學(xué)工作會議精神、學(xué)習(xí)中心校、學(xué)校工作計劃,對開學(xué)前的工作做了具體安排。28日-31日組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制定計劃、編寫教案,確保9月1日正式上課。
總務(wù)處對校舍進行安全排查,修理損壞對門窗,所有對教室、辦公用房進行了維修、整理,創(chuàng)造良好對育人環(huán)境,添置必須的辦公用品等,做好開學(xué)前的一切準(zhǔn)備工作。
二、落實政策 ,規(guī)范辦學(xué)行為。
我校積極落實素質(zhì)教育,切切實實規(guī)范辦學(xué)行為,發(fā)揚人本意識。注重教育的公平公正,不辦重點班、實驗班,注重減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔(dān)和家長的經(jīng)濟負擔(dān)。
堅決按照上級有關(guān)文件精神制定作息時間表,安排師生的作息;注重學(xué)生對全面發(fā)展,積極創(chuàng)造條件開齊課程,開足課時。從辦人民滿意的學(xué)校高度狠抓了教師職業(yè)道德建設(shè),繼續(xù)抓教師中強化“人為本、德為先、質(zhì)為上”的教風(fēng)。
三、公開管理,堅決杜絕亂收費行為
學(xué)校在開學(xué)報名時,嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費、國家規(guī)定課本費的規(guī)定。對基訓(xùn)等教輔書本著自愿的原則讓學(xué)生征訂,自覺接受社會、家長監(jiān)督,在工作中沒有違規(guī)收費的行為。
四、完善制度、落實管理興校。
開學(xué)初學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就各自分管的工作牽頭起草方案,修改、制定各項規(guī)章制度。如從本學(xué)期開始實行侯課制度,上課鈴聲落必須走進教室,否則記為遲到;制定文明班級評比細則,值日教師對每個班級每天衛(wèi)生的打掃、保持、紀律、上課、自行車擺放等進行量化打分,堅持每日一公布,每周一總結(jié),每月一評比。在教學(xué)上繼續(xù)實行月考制度,完善了具體實施方案和相應(yīng)的獎懲制度,切實有效的提高教學(xué)質(zhì)量。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學(xué)習(xí)等相關(guān)制度,規(guī)范了教師的行為準(zhǔn)則,真正做到了以制度管理學(xué)校,確保了學(xué)校的各項工作正常有序進行。
五、抓好安全工作,創(chuàng)建平安校園。
學(xué)校把安全工作放在首位來抓,牢固樹立安全壓倒一切的意識,安全工作重于泰山,要求班主任開學(xué)的第一堂課就是安全課,教育學(xué)生注意交通安全、飲食安全、消防安全,在家期間不能做危險對工作等等。特別強調(diào)未成年人不得駕駛摩托車等。我們還動員家長與學(xué)校配合抓好對學(xué)生對安全教育和管理工作,暑假期間我們給每一位家長發(fā)了《給家長的一封信》向家長和學(xué)生提出了有關(guān)安全應(yīng)該注意的事項,使學(xué)生過了一個平安假期、快樂假期,同時全體家長對安全意識得到了更進一步加強。
開學(xué)后學(xué)校加強了門衛(wèi)工作,制定了門衛(wèi)制度,安排教職工輪流值日,外來人員來校實行登記制度,對安全隱患防患于未然。同時,加強了安全隱患的排查工作,對學(xué)校的電線電路,學(xué)生生活設(shè)施進行了認真的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
開學(xué)以來,一個潔凈的、安全的校園展現(xiàn)在學(xué)生、教師、家長面前。
本學(xué)期在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我們將堅決按照學(xué)校的工作指導(dǎo)思想,積極開展社會主義榮辱觀教育,扎實構(gòu)建和諧校園,強化學(xué)校管理,不斷改革教育教學(xué)手段,努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,以提高教育質(zhì)量為要務(wù),力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學(xué)校,使我校工作再上新臺階。