隨著社會的發(fā)展，科技在發(fā)展中扮演者越來越重要的角色，科技是一個國家發(fā)展強大的重要支柱，這里面離不開咋們工人階級的辛苦付出。那你知道個人勞動模范事跡范文需要怎么寫嗎？下面是由小編為大家精心整理的2023五一勞動獎章事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。
他，參加工作以來，先后在__放映隊、__鄉(xiāng)汽車隊、__縣汽車運輸公司工作。從放映員干起，駕駛員，高級駕駛員，助理工程師，一步步當上副總經(jīng)理。他始終保持一貫的微笑，用樸實憨厚的鄉(xiāng)音，傳遞著為人的真誠；用無私奉獻的精神，贏得了同事的掌聲；用勤奮扎實的作風，創(chuàng)造著客運公司的輝煌。他就是全國“五一”勞動獎章獲得者——阿壩九寨運業(yè)集團有限責任公司副總經(jīng)理——__。
__同志在__放映隊工作了6年，在6年的放映生涯中，具體的工作是一項只與各種儀器設備打交道、要翻山越嶺的默默無聞的工作。這里的工作崗位是平凡的，工作條件是艱苦的，工作環(huán)境是簡陋的，生活是清苦的。這里沒有金錢和權(quán)利，沒有鮮花和掌聲，有的只是日復一日、年復一年的背著放映機走在幾十里艱險的山路上，為當?shù)剞r(nóng)民送上一份歡樂、一份致富的知識。工作單調(diào)但必須風雨無阻，無論是平時和節(jié)假日，無論是嚴寒冬季，還是炎熱夏天，同志都默默地堅守工作崗位，無怨無悔地奉獻著。但是他的堅持不懈換來了農(nóng)民群眾的贊揚和上級領(lǐng)導的好評。1981年，被__省、__、__縣評為“農(nóng)村文化藝術(shù)先進工作者”；1981年至1984年連續(xù)4年榮獲__縣電影放映先進個人。
1982年2月，__被調(diào)至__縣車隊任駕駛員工作。自1982年踏上駕駛員崗位以來，不斷刻苦鉆研業(yè)務技能、夯實安全知識基礎，為旅客的出行筑起一道安全之墻。 常聽到司機抱怨，開車是重復無趣的勞動！__為何能數(shù)十年如一日，在駕駛員崗位上保持著激情？他憑借什么，獲得了勞模稱號，“勞模司機”究竟是怎么開車的？
他工作至今連續(xù)安全行車100多萬公里，這是個神話般的紀錄。
“姚明人氣高，關(guān)鍵是他善于用右腦打球?！泵绹渡虡I(yè)周刊》曾這樣評價“中國姚”。而__之所以能創(chuàng)下這個神話般的紀錄，也是因為——他是個用“右腦”開車的人?！坝幸淮挝业能囬_到銀杏某個街道拐角，突然一只籃球從路邊滾過來?！碑敃r，他很快意識到，籃球后面肯定有人跟出來撿球，于是他立即放慢車速。果然，一個男學生很快從側(cè)邊沖了過來。如果不是他發(fā)揮“右腦”功能，先知先覺地進行預防，一場車禍只怕在所難免。行車安全靠的不是技術(shù)是“心態(tài)”?！@是__總結(jié)的“至理名言”?！拔矣X得自己是個心態(tài)很好的人，不打牌賭博，不抽煙喝酒，不和老婆吵架，總是保持著平靜、愉快的心情在開車?！钡拇_，在長達10余年的駕駛生涯中，不管好路差路，有客沒客，他始終堅持不違章行車、不盲目開快車、不開賭氣車。有一次，他駕車經(jīng)過一段盤山公路，車上兩名旅客一直催他開快，他耐心勸他們別急、注意安全，這兩名旅客不但不聽反而惡語傷人，還打了他一拳。即使在這樣委屈的心境下，他還是忍住了脾氣，靜下心來，安全、正點將旅客運抵目的地。在__的開車生涯中，從沒發(fā)生過一起事故，面對各種突發(fā)事件，他都能做到胸有成竹、處變不驚。在行車中，他養(yǎng)成了起步穩(wěn)、行車穩(wěn)、停車穩(wěn)的“三穩(wěn)”工作方式，形成了“事前情況假設法”及“事后情況分析法”的安全行車兩法則。
__是對車“有感覺”的人，愛車，懂車，惜車。他開過的車輛總能保持良好的運行狀態(tài)。同事為他算了一筆賬，多年來他節(jié)油達36.22噸，節(jié)胎共88條，節(jié)約修理材料費用達9萬余元。正因為如此，公司所有的公車管理都向他看齊。每天發(fā)班前、收班后，他都要仔細檢查車輛的每一個部位，一顆小小的螺絲松動也不放過。__年大年三十晚上9點多鐘，他跑完最后一趟加班車回站后，照例對車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)左前輪胎有破裂可能，當時家人連續(xù)五次來電話催他回去吃團圓飯，但他想到，絕不能留“問題”過夜，于是不顧家人的等盼，硬是先把車開進修理廠，換好新胎后才回家。
為了更好地帶動企業(yè)發(fā)展，他積極開展“雙爭、雙節(jié)”活動，爭創(chuàng)“青年文明者”。在此次活動的開展過程中，取得了明顯成效，曾政節(jié)支，節(jié)能降耗，不但為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟收入，更為社會創(chuàng)造了良好的效益。__同志通過開展“雙爭、雙節(jié)”活動，為公司節(jié)約汽油36.22噸，節(jié)約資金10.866萬元。他的優(yōu)秀表現(xiàn)，深得領(lǐng)導和同事的好評。5月份，榮獲__農(nóng)村文化藝術(shù)工作者先進個人。他并沒有因為這樣優(yōu)異的表現(xiàn)而驕傲自滿，反而更加努力的工作，腳踏實地的走好每一步，1994年至2000年，連續(xù)七年獲公司學試核算第一名，為企業(yè)創(chuàng)利潤30多萬元。他的兢兢業(yè)業(yè)換再次換來了先進個人榮譽稱號——__縣汽車運輸公司先進個人。
1998年，面對競爭激烈的客運市場，公司實行改制，在運輸成本上升，客流量減少的情況下，他仍然獲公司單車核算第一名再次為公司創(chuàng)造利潤14.4萬元。他就是這樣年復一年，日復一日的早出晚歸，埋頭苦干，從未缺勤，每年出勤355天以上，完成了常人18年零6個月的工作量。__同志不僅工作勤勤懇懇，任勞任怨，干一行愛一行，而且在工作中樂于助人，堅持正義，以公司利益為重，即使面臨危險，也毫不畏懼。
20多年來，__同志愛崗敬業(yè)，勤勉向上。在平凡的人生中不求浮華，就像一尊巖石留下一串串堅毅而踏實的烙印，沿成一道平實的風景，鑄就平凡人生的華麗詩篇。__同志就是這樣，平凡中默默堅守，用自己的實際行動成就了一名“勞?！彪y能可貴的精神豐碑。
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。
__，男，現(xiàn)年50歲，__從事保安工作，現(xiàn)為西南油氣田重慶公共事務管理中心保安大隊保安四班班長，該班主要負責重慶公管中心大門及辦公樓守衛(wèi)工作。在多年的保安工作中，該同志始終堅持政治思想過硬，愛崗敬業(yè)、嚴于律己，具有強烈的事業(yè)心和職責心，帶領(lǐng)保安四班全體隊員認真履行職責，認真完成上級交給的各項任務，取得了不錯的成績，得到了領(lǐng)導的認可。他所帶班組連續(xù)兩年被中心評為“禮貌示范崗”，榮獲公管中心2010年度“先進班組”、2011年度中心優(yōu)秀“五型”班組。他個人也在2010年被中心評為中心2011年“優(yōu)秀班長”。
多年來，他始終牢記“我的崗位我負責，盡心盡責保安全”的宗旨，把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學習，儲備新知識，以此增強個人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強工作本事和決策水平，增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合本事，這樣才能適應時代的發(fā)展需要，跟上時代發(fā)展的步伐。在要求自我提高的同時，還不忘帶動身邊的隊員共同提高。今年以來，堅持每月開展一次思想政治、形勢學習工作。全年四班共召開班務21次，政治形勢學習22次。他在隊員思想教育中作了很多工作，使隊員們的思想政治覺悟都有了新的提升，對自身工作也有了新的認識。到目前為止，四班涌現(xiàn)出13起好人好事，共評選出月度先進個人20人次。
該同志牢固樹立大局意識，應對繁重的安保任務，能夠勇挑重擔、任勞任怨，帶領(lǐng)隊員時刻維護著單位的生命財產(chǎn)安全。他常常對隊員說：“你來單位工作是掙錢，掙錢要有個掙錢的樣貌?！彼沁@樣說，也是這樣做的。在工作中，他嚴于律己、恪盡職守、愛崗敬業(yè)，用自我樸實的行動感染著身邊的同志。
（一）臨危不懼、忍辱負重，維護停車秩序和安全
眾所周知，到中心機關(guān)來辦事、咨詢、上訪的人員較多，車輛也比較多。為了保障停車場內(nèi)的停車秩序及安全，米班長帶領(lǐng)隊員們每一天在上下班期間都要在停車場來回往返跑，不停指揮，但還常常遇到不配合不理解的駕駛員。
記得，有一天中午，外面正下著大雨，一輛小車急速駛來，急忙迎上去，微笑著向司機說明原因，停車場已滿，不能再停了。誰知，司機態(tài)度很不好，嘴里罵罵咧咧，試圖強行經(jīng)過。義正言辭地說道：‘好吧，如果你真的想從這兒過，那就從我身上壓過去吧“。并急步走到車前挺起胸膛。司機也惱羞成怒，加大油門，試圖恐嚇。但米班長始終面不改色，沒有半點退縮。在僵持之下，司機最終氣急敗壞指著他罵道：“好，你有種，你個臭看大門的，牛什么，你等著瞧?？粗柴Y而去的車，舒了一口氣，委屈的淚水正溢滿眼眶。這種事常常都會發(fā)生，其中的辛酸、委屈，米班長有深深地體會，但這絲毫不影響他對工作的熱愛，他依然無怨無悔地守衛(wèi)在那兒。
中心機關(guān)辦公樓突然闖進了一男一女，吵著要找中心領(lǐng)導要房子。值班員正按例詢問：“請問你們是哪個單位的？”只見那男子提高嗓門，惡狠狠地說：“老子買斷了沒單位，哪個攔我，我打哪個”。這時，正在機關(guān)大門值班的聽到了辦公樓里的吵鬧聲，迅速趕來，擋在值班員的前面說：“有事請先到辦聯(lián)系”，話音未落，那男子一掌重重地打在的臉上。與此同時，站在男子后面的女子擠到前面，抬起她那穿著高跟鞋的腳，使勁地在腳背上一陣踩踢，還脫下高跟鞋對上舞下打，見勢生怕傷到人上前攔住女子。此時，急了的男子見沖不上樓，便跳起一拳很很地打在的頭頂……。就這樣，二人忍著巨痛始終沒讓鬧事者前進一步。
這樣的事可謂日常工作中的家常便飯。始終堅持一顆平常之心，淡然處之。他覺得既然選擇了保安工作，就必須要擺正心態(tài)，少抱怨，多做事。
米班長共對2380輛外來車輛詢問、檢查、收費、登記。指揮疏導車輛15960余輛，未發(fā)生一齊，車場往返步行600余公里。
他用真誠而樸實的微笑，以及嫻熟精湛的指揮車輛技巧，贏得了屬地服務單位俊男美女們的好評和佩服。
（二）關(guān)心隊員、甘于奉獻，大家的好班長
在工作中，他既是大家的班長，又像一位老大哥一樣，關(guān)心照顧大家。他始終牢記自我是一個帶頭的兵，不溫不火，任勞任怨，耐心細致地做好管理工作。他堅信自我首先要做好表率工作，才能帶好頭，管理好班組。比如，一次，在接班檢查時，發(fā)現(xiàn)值班室衛(wèi)生不合格，他二話不說便擦桌掃地，交班的班員見狀，不好意思地從他手中搶過掃把就掃。
他常常利用交接班或休息時間，和班上的隊員交心、談心，拉家常，了解他們心里所想及家中的困難。把了解到的情景及時反饋到大隊，為領(lǐng)導供給了第一手員工的實際情景。
今年2月，一向性格開朗，愛說愛笑的鄧國安一轉(zhuǎn)常態(tài)，終日悶悶不樂，不說話。察覺后，主動找其交談，了解到他腳上長了幾個雞眼，想治療，但苦于不好調(diào)班。清楚后，立刻為他調(diào)整班次，并耐心說服其他同志配合，再向領(lǐng)導匯報，使其能愉快地去治病。
還有一次，午時18：55分他剛下白班，回到家中正端起碗筷吃飯。忽然，手機又響了。原先是正在值班的宋曉輝來向班長訴苦：“值班室里的取暖器壞了，冷得很?！钡弥榫昂?，立馬放下吃到一半的飯碗，一路小跑到值班室，經(jīng)簡單地檢查，發(fā)現(xiàn)線路燒壞了。于是，他立刻提起壞了的取暖器急匆匆地來到電器維修點，懇求師傅道：“師傅，麻煩您，請快點，行嗎？我在上班急著用，請趕一下，多謝?！毙揠娖鞯膸煾荡饝盟?，修得也快。不一會取暖器就修好了。“多少錢？”，“15元”。付了錢，米班長三步并作兩步走，趕回值班室，立即將修好的取暖器插上電，調(diào)試好后交給值班人?！懊髟缫习?，我先走了?！边@時已經(jīng)是晚上21：45分。
日常工作中，這樣的事例還有很多很多。米班長總是用自我的實際行動來詮釋著一個__的含義。他甘于奉獻，無怨無悔，執(zhí)著地守護在自我的崗位上。這兩年多來，為了班組工作，為了照顧班員宋曉輝探親，班長每月需多上40個小時的班。
（三）恪盡職守，積極進取，認真履行職責
對待工作，一向本著“老老實實做事，勤勤懇懇做人”的態(tài)度，盡職盡責地完成上級交付的任務。記得，2010年4月底據(jù)上級要求，中心大門崗增設對外來車輛停放實施《占道清潔收費》。這樣以來，班里的同志們你一言我一語就嘮叨起來了：“本來工作就多，還要收費，矛盾會更多?！弊鳛榘嚅L的看到大家的不滿，也明白他們的怨言。他思索著決不能讓大家把情緒帶到工作中去，如何才能搞好這項工作。于是，他一邊耐心細致地開導大家，撫平大家的情緒，動員大家一齊做好收費準備工作。然后，開始進取部署收費工作。一是他主動找到領(lǐng)導，做先前的收費宣傳工作，把收費事宜提前告知每位在車場停車的司機，以減少今后收費矛盾與壓力。二是主動找到大隊財務解決了票據(jù)面額大小等問題；三是票據(jù)到班組怎樣分配；四是要解決好先期收費矛盾與麻煩。從4月26日到5月2日每一天早上8：30至晚上20：30，一有空，他就和值班的同志們一齊摸索收費機制，及時將收費中發(fā)現(xiàn)的問題與矛盾及時反饋給大隊或中隊領(lǐng)導。如今，車輛占道清潔收費工作開展得井然有序。
根據(jù)大隊領(lǐng)導的指示劑安全生產(chǎn)辦的安排，保安四班從7月開始實施《班組員工素質(zhì)培訓需求》培訓及制作PPT匯報。7月5日、9日、13日、16日、19日，以屬地崗位服務為基點，崗位安全為重點。展開了保安四班的初次“員工素質(zhì)培訓需求”。為了帶好頭，米班長可是煞費苦心，由于他年齡較大，文化水平偏低，根本不知PPT是什么。但就是在這樣的情景下，他還是硬著頭皮，認真學習著。在他的影響下，每個隊員都認真學習相關(guān)的培訓資料。這樣，保安四班的安全工作水平整體上有了極大的提升。2012年以來，四班做到了工作安全無傷害，工作質(zhì)量無事故的好成績。
到目前為止，保安四班共對3236輛外來車輛進行詢問，檢查，登記。守衛(wèi)區(qū)域安全巡查4325次，工作守衛(wèi)區(qū)域月度安全消防檢查11次。110報警電話值班接警13次（值班人自行處理3次）。參加工作5次，出動人員5人。對2205輛車計時，收費，共收費29975.00元。
就是這樣，同志執(zhí)著的從事著他所熱愛的事業(yè)，多年來，他用無私奉獻、用坦蕩的行為為自我的人生作出了最好的詮釋，展此刻大家面前的永遠是寬廣、博大的胸懷。以一名共產(chǎn)黨人吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對安保事業(yè)的無限忠誠，在默默無聞的奉獻中實現(xiàn)著自我的人生價值。
__，女，__省科技成果轉(zhuǎn)化中心調(diào)研員，研究員級高級工程師。__年-__年，她牽頭組織實施省級科技成果推廣計劃，推動251項科技成果轉(zhuǎn)化推廣到經(jīng)濟社會主戰(zhàn)場，新增效益153.71億元。她創(chuàng)新推廣工作做法，組織創(chuàng)建的27家省級“科技成果推廣基地”和“研究推廣中心”，促進了區(qū)域和行業(yè)的技術(shù)進步。省里實施千戶企業(yè)三年行動計劃以來，該同志致力于科技成果轉(zhuǎn)化第一線，長年進行成果轉(zhuǎn)化情況調(diào)
研，并深入省內(nèi)13個地市、千余家企業(yè)、科研院所、大專院校開展科技成果轉(zhuǎn)化對接服務；牽頭建設省高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化展示交易市場和科技成果轉(zhuǎn)化“一站式”辦公服務大廳；__年5月，她又率隊圓滿完成了同志視察江北科技大廈的展覽展示活動，給留下了__科技“眼前一亮”的良好印象；她帶領(lǐng)團隊長期下基層面對面為企業(yè)開展技術(shù)交易咨詢服務，我省技術(shù)合同成交金額2017年大幅增長，超150億元。
曾獲省級三八紅旗手標兵，全國三八紅旗手，第十二屆__省勞動模范；獲省科學技術(shù)進步二等獎1項、三等獎3項及省科技新聞獎、中國技術(shù)市場建設成就獎等榮譽。該同志在《科技成果縱橫》、《__日報》等國家和省級期刊報紙上發(fā)表科技論文和新聞報道70余篇，主持或參與承擔了多項國家和省級科研課題30余項。
吳少帥，男，中級經(jīng)濟師，現(xiàn)任市財金集團融資擔保公司副總經(jīng)理。該同志自參加工作以來，立足崗位、積極作為、務實創(chuàng)新，2019年榮獲市財金集團年度“優(yōu)秀員工”稱號。
身為一名共產(chǎn)黨員，他始終堅持以身作則、率先垂范，充分發(fā)揚“吃苦在前、享樂在后”的奉獻精神，以實際行動為公司其他員工樹立榜樣。工作中，他主動深入企業(yè)、農(nóng)戶中了解企業(yè)發(fā)展情況和農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)存在的困難，有時面對惡劣天氣仍主動請纓外出搞調(diào)查、跑業(yè)務，加班加點到深夜更是家常便飯，只為了最大限度滿足客戶需求。同時，作為集團關(guān)鍵崗位責任人，他深知自身所肩負的責任，工作中牢固樹立紀律規(guī)矩意識，帶頭抓好各項規(guī)章制度執(zhí)行落實，不放縱、不逾矩，自覺樹立黨員良好形象。
面對經(jīng)濟下行壓力和日益增長的融資擔保業(yè)務需求，他主動作為、積極思考，積極協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，牽頭開發(fā)融資擔保業(yè)務管理系統(tǒng)，推動實現(xiàn)業(yè)務審批線上化和檔案資料電子化，進一步提升了業(yè)務辦理效率，推動融資擔保業(yè)務筆數(shù)和在保余額“雙豐收”，截至2020年4月末實現(xiàn)在保業(yè)務2249筆、余額8.17億元，分別較去年同期增長7.06倍和11.01倍，為區(qū)域經(jīng)濟良性發(fā)展提供了有力支持。積極推動小微、“三農(nóng)”擔保費率降至最低1%，達到了國內(nèi)同行業(yè)最低水平。特別是在疫情發(fā)生以后，嚴格按照上級相關(guān)扶持政策，對受疫情影響的中小企業(yè)擔保費率減按50%收取，并確保各項業(yè)務在2個工作日內(nèi)完成審批，同時為入圍市級技改項目名單的企業(yè)提供免費增信支持，助力全市企業(yè)健康發(fā)展。
他始終堅持把工作當學問來研究，注重學習、勇于創(chuàng)新，真正做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行。工作中，他善于開拓思路，不固守傳統(tǒng)模式，不拘泥條條框框，積極創(chuàng)新業(yè)務品種，拓寬市場渠道，優(yōu)化服務流程，針對不同業(yè)務群體量身定做業(yè)務模式，業(yè)務量快速增長的同時，得到了服務對象的認可和肯定。比如，針對養(yǎng)殖企業(yè)融資抵押物不充分問題，采取利用奶牛抵押的方式作為反擔保措施；針對優(yōu)質(zhì)企業(yè)的上下游客戶，采取利用核心企業(yè)信用背書的方式為其提供增信擔保；針對疫情帶來的影響，他圍繞客戶考察、業(yè)務審批、合同審批、印章管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷優(yōu)化線上辦理流程，促使業(yè)務辦理時間較初期提速60%，有力保障了業(yè)務順利開展。
兩彈元勛”鄧稼先，為我國的發(fā)展作出了杰出貢獻。他長期甘當無名英雄，把自己的青春之光融進了中國核防御力量的“鐵脊梁”之中。
1950年，26歲的鄧稼先在美國獲得了物理學博士學位。他帶著當時最先進的物理學知識，涉洋歸來報效祖國。50年代末，鄧稼先從物理學講壇上“消失”了，他的身影閃現(xiàn)在核武器研制的基層第一線：在北京郊外的高粱地里參加研究所的興建，在羅布泊國家試驗場的土路上顛簸，在云遮霧罩的山區(qū)指揮著、的研制。鄧稼先為我國的核武器研制事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、嘔心瀝血，孜孜不倦地奮斗了28年，從、原理的突破和試驗成功及其武器化，到新的核武器的重大原理突破和研制試驗，都作出了重大貢獻，為我國第一顆和第一顆試驗成功立下了卓越的功勛。鄧稼先曾榮獲全國自然科學獎一等獎和科技進步獎特等獎，以及“全國勞動模范”等榮譽稱號。
1986年，積勞成疾的鄧稼先被癌癥奪去了生命。在生命的最后一個月里，他28年的秘密經(jīng)歷才得以披露，“兩彈元勛”的美名才開始傳揚。
就業(yè)是民生之基，創(chuàng)業(yè)是富民之源。今年以來，該中心將促就業(yè)、推創(chuàng)業(yè)作為富民的首要任務和“一把手”工程，緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)型城市建設這一主題，加強組織領(lǐng)導，創(chuàng)新活動載體，完善扶持政策，一手抓創(chuàng)業(yè)培訓，一手抓全民創(chuàng)業(yè)，有力地促進了全市的創(chuàng)業(yè)工作。截至目前，所有創(chuàng)業(yè)工作指標均超額完成序時進度。
為促進城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)，該中心充分發(fā)揮基層勞動保障平臺的作用，做到全市一盤棋，市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級平臺既統(tǒng)一行動，又各司其職，努力為城鄉(xiāng)勞動力提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務。積極舉辦招聘會80場，提供崗位67132個；較好地落實了社保補貼、公益性崗位安置、行政性收費減免等各項就業(yè)幫扶舉措，鞏固了城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動態(tài)清零成果。截至目前，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)7100人，完成全年目標任務的112.7%；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1503人，完成目標的187.88％；全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.38%。
該中心按照“抓培訓、促創(chuàng)業(yè)，抓創(chuàng)業(yè)、促就業(yè)”的思路，努力開展全民培訓活動，取得了四個方面的成效：首先，就業(yè)再就業(yè)培訓工作得到加強。重點抓好新成長勞動力和下崗失業(yè)人員兩類群體，因需定培，開展各類技能培訓6077人；其次，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓有序進行。大力開展農(nóng)村勞動力免費培訓，著力提高培訓質(zhì)量和培訓轉(zhuǎn)移率，共培訓農(nóng)村勞動力6338人，培訓后轉(zhuǎn)移率達95%；第三，外來農(nóng)村勞動力培訓積極推進。協(xié)助用人單位制定培訓計劃，落實培訓措施，共開展外來農(nóng)村勞動力培訓11479人；第四，創(chuàng)業(yè)培訓取得歷史突破。該中心一手抓創(chuàng)業(yè)意識培訓，一手抓創(chuàng)業(yè)能力培訓，有效推進了全民創(chuàng)業(yè)工作的開展。3月份，集中開展了“萬人創(chuàng)業(yè)普訓月”活動，此后，各鎮(zhèn)、村還陸續(xù)開展創(chuàng)業(yè)意識培訓，截至目前，3.1萬人參加了培訓。通過創(chuàng)業(yè)意識普訓，全民創(chuàng)業(yè)的意愿明顯提高；大力開展了“syb”培訓，進一步拓展syb培訓范圍，創(chuàng)新開展了以企業(yè)老板為對象的“引領(lǐng)型培訓”、以企業(yè)中層干部為對象的“管理型培訓”以及以現(xiàn)有供銷員為對象的“供銷型培訓”三大培訓。并根據(jù)社會發(fā)展需求，開展了以淘寶網(wǎng)網(wǎng)店等項目為主的創(chuàng)業(yè)實用技能培訓。截至目前，共舉辦“syb”創(chuàng)業(yè)培訓班30期，開展創(chuàng)業(yè)培訓877人。
該中心從政策到舉措，全面扶持創(chuàng)業(yè)工作發(fā)展。出臺了《__市創(chuàng)業(yè)扶持專項資金使用管理辦法》，籌集創(chuàng)業(yè)扶持資金577萬元。全面落實扶持政策，對符合創(chuàng)業(yè)扶持政策條件的單位和個人嚴格審核，做到“應補盡補，不漏一個”。對76名初始創(chuàng)業(yè)者，每戶一次性給予1000元的創(chuàng)業(yè)補貼；對32家高新技術(shù)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生給予補貼26.4萬元；對25名進入見習基地見習的高校畢業(yè)生每人給予補貼900元；對特殊就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)的，一次性給予__元的實物補貼；個體工商戶升級為私營企業(yè)的，一次性給予__元的升級補貼；對鎮(zhèn)江市認定的4家創(chuàng)業(yè)孵化基地落實補貼40萬元。開展了黨員干部創(chuàng)業(yè)服務結(jié)對幫扶、創(chuàng)業(yè)服務月等各項活動，組建了創(chuàng)業(yè)指導專家服務團和創(chuàng)業(yè)典型事跡報告團。通過營造氛圍、政策扶持、完善服務等舉措，扶持創(chuàng)業(yè)3945人，完成全年任務的438%，帶動就業(yè)15000余人，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應。
一是加大農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)幫扶力度，開展公益性崗位進農(nóng)村活動。在鞏固城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零成果的基礎上，將公益性崗位安置對象向農(nóng)村拓展，確保農(nóng)村零就業(yè)家庭保底就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于公益性崗位安置貧困勞動力的實施意見》，在全市85個行政村篩選出88名貧困勞動力，由各村開發(fā)公益性崗位進行安置，并統(tǒng)一享受全市最低工資標準和參加社會保險。
二是充分發(fā)揮黨員干部先進性作用，開展創(chuàng)業(yè)服務結(jié)對幫扶活動。為切實幫助創(chuàng)業(yè)人員提高創(chuàng)業(yè)成功率，在全局開展黨員干部創(chuàng)業(yè)服務結(jié)對幫扶活動，每個黨員干部通過跟蹤服務，為掛鉤對象提供“培訓、場地、項目、政策、咨詢、開辦”等6個方面的幫扶措施，截至目前，首批結(jié)對幫扶的162名意向創(chuàng)業(yè)對象中，已有64名幫扶對象正式開始創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)514人，其中25名幫扶對象申請了創(chuàng)業(yè)擔保貸款280余萬元。
三是落實創(chuàng)新扶持創(chuàng)業(yè)舉措，全力助推全民創(chuàng)業(yè)。該中心以4月份的“創(chuàng)業(yè)服務月”活動為序幕，“四抓”并舉，將各項扶持創(chuàng)業(yè)的政策和措施進一步落實到位。第一，抓創(chuàng)業(yè)孵化基地建設。本著高效率、高質(zhì)量、高起點的原則，建成了4家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地，吸納進場企業(yè)232余戶，帶動就業(yè)2070人。同時，加快了基層孵化基地的建設步伐，建成鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)孵化基地58家。第二，抓創(chuàng)業(yè)市場建設。我們確定文景國際購物中心為創(chuàng)業(yè)市場，提供攤位142個，鼓勵吸納大學生、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭和就業(yè)困難群體進場創(chuàng)業(yè)。對上述對象進場創(chuàng)業(yè)的，將連續(xù)兩年給予一定的房租補貼，目前已有100余人進場創(chuàng)業(yè)。第三，抓創(chuàng)業(yè)項目推介。突出抓好創(chuàng)業(yè)項目征集、遴選、評估、推介、后續(xù)跟蹤服務等環(huán)節(jié)，強化項目服務。印發(fā)了1000本《創(chuàng)業(yè)項目指南》，同時將創(chuàng)業(yè)項目通過__勞動保障網(wǎng)、__簡報的《創(chuàng)業(yè)之窗》欄目進行公開發(fā)布，舉辦了3起大型創(chuàng)業(yè)項目推介會，800多名有創(chuàng)業(yè)意向的人員參會。第四，抓信貸支持。放寬了放貸對象、額度和期限，舉辦小額擔保貸款服務“進社區(qū)”活動，對75名創(chuàng)業(yè)者和1家升級企業(yè)審核發(fā)放免息創(chuàng)業(yè)擔保貸款987萬元。
袁宏同志是我公司電器車間主任，參加工作在基層崗位已有24年的時間，憑借自己刻苦鉆研和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內(nèi)容，還想方設法積極調(diào)動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了機床電器安裝、調(diào)試的工作，為有效把控現(xiàn)場設備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。
袁宏同志工作以來，遵章守紀，鉆研業(yè)務，幾乎年年被公司評為優(yōu)秀職工、先進工作者等榮譽稱號，思想健康，具有優(yōu)良的道德品質(zhì)，牢固豎立正確的人生觀和價值觀，嚴以律已，寬以待人，作風過硬，在廣大職工心中享有很高的聲譽。在公司除了帶領(lǐng)和團結(jié)好電器車間的一幫人，同時又與公司多個部門協(xié)同合作，在工作上取得了可喜的業(yè)績，無數(shù)次得到公司領(lǐng)導層和員工的夸獎。
袁宏同志于2010年4月份進入電器車間擔任主任，在工作崗位上，他認真學習，虛心求教，不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用，還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。例如：對于產(chǎn)品的設計、反復推敲，能充分考慮到產(chǎn)品的特性功能、成本、外觀及壽命，做到面面俱到。其次，耐心接受國外客戶對產(chǎn)品的更新要求，及時拿出整改方案，設計圖紙，理論論證，自己動手安裝、測試，得到客戶的好評。同時，不厭其煩地解決客戶的售后問題，為公司節(jié)約服務成本，為客戶節(jié)約生產(chǎn)時間。
江蘇江海機床集團2011年與太原科技大學共建產(chǎn)學研生產(chǎn)基地，近年來，該校多個科研成果在生產(chǎn)基地進行轉(zhuǎn)化，袁宏同志憑借自己過硬的電器方面的技術(shù)技能，很快融入了研發(fā)團隊的研究開發(fā)行列，并擔當電器部分的主要開發(fā)工作，取得了驕人的業(yè)績。例如：《高性能智能大型液壓滾剪設備的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項目》，獲2012年省重大成果轉(zhuǎn)化項目，并獲資助1000萬元，同時該設備也獲得省重大裝備首臺套榮譽。
為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。