尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、各位同學(xué)：
大家好!
在豐城市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在市進修學(xué)校的精心組織下，今天我們風塵仆仆從豐城來到上海，在華東師范大學(xué)舉行豐城市中小學(xué)后勤校長研修班開班儀式，這是我市開展一系列校長提高研修班的又一期重要的例行培訓(xùn)，也是打造我市教育科學(xué)發(fā)展以及教育強市的一項重要舉措。
在此，我受領(lǐng)導(dǎo)與老師的委托，代表滿懷激動與期待之情參加這次培訓(xùn)的學(xué)員們，向市教育局領(lǐng)導(dǎo)、市進修學(xué)校的老師們表達我們的由衷的感謝，感謝你們給我們這些平時忙碌在一線的學(xué)員們提供了一個學(xué)習知識、交流思想、提高素質(zhì)的良好機會，同時表明我們這次培訓(xùn)學(xué)習的感想與決心。
一、明確學(xué)習目的，珍惜學(xué)習機會。
當今社會日新月異，我們的教育也同樣具有鮮明的時代特征，也同樣要面臨著管理方式、教育方式、學(xué)習方式上與時俱進的挑戰(zhàn)。
社會在變革，教育也隨之在不斷創(chuàng)新發(fā)展，同樣對我們這些奮戰(zhàn)在教育一線的副校長同志的管理能力提出了更高更新的要求。
雖然我們不缺乏對教育實際的深刻感受，但可能缺少對教育的理性思考，不缺乏具體的管理方法，但可能缺少管理的藝術(shù)能力，不缺乏對工作的激情與信念，但可能缺少對工作的定位與創(chuàng)新。
所有這些可能正制約著我們工作的開展乃至教育的發(fā)展。
而此次培訓(xùn)，恰似一場“及時雨”，一定能讓我們每個學(xué)員打開更為廣闊的視野，觸碰最前沿的教育與管理理念，站上更高的教育平臺，讓我們找到差距，找準工作的方向。
由此使得這次研修學(xué)習的重要性與緊迫性尤為突出，也可以說是我們這次參加培訓(xùn)學(xué)習的目的所在，我們一定要珍惜好這次研修學(xué)習的機會，沉下身子，做好角色轉(zhuǎn)換，強化紀律觀念，記好學(xué)習筆記，做到學(xué)習不缺席，自學(xué)不放松，課后勤反思，
按時并高質(zhì)量地完成老師的作業(yè)以及各項學(xué)習任務(wù)，自覺維護好課堂紀律，確保一切研修學(xué)習活動得以順利進行。
二、勤學(xué)善思，促使理論與實踐相結(jié)合。
我們都來自學(xué)校一線，主管學(xué)校后勤工作，事務(wù)雜亂且任務(wù)繁重，對學(xué)校的一草一木、一磚一瓦等學(xué)校各項設(shè)施說起來如數(shù)家珍，甚至充滿感情，但經(jīng)常感覺做起這些事來目標不明確，雖然起到了學(xué)校的后勤保障作用，但工作毫無新意，不能為學(xué)校發(fā)展強大發(fā)揮出更有效的作用。
工作一般就是按部就班，年復(fù)一年的循舊往復(fù)，只知道埋頭苦干，缺乏科學(xué)發(fā)展的眼光與意識。
在研修學(xué)習中，我們帶著責任感、使命感和平時工作中的問題、疑惑，勤學(xué)善思，激發(fā)靈感，將學(xué)到的理論知識與我們平時的實際工作結(jié)合起來，學(xué)以致用，解決問題，釋疑解惑，并創(chuàng)新開展工作。
在整個培訓(xùn)學(xué)習階段絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)與老師的期望，回去后，力爭在全市學(xué)校教育進入增內(nèi)涵、立特色、鑄品牌的活動中發(fā)揮出我們應(yīng)有的作用。
同時還將利用這次學(xué)習的機會，歷練我們的意志品質(zhì)，增強我們的人格魅力，陶冶我們的精神情操，提升我們的育人素質(zhì)。
三、合作交流，共建廣闊平臺。
雖然我們共處一市，平時都忙于工作，很少有機會在一起交流，借此學(xué)習研修的難得機遇，我們能與各位領(lǐng)導(dǎo)、老師聚集一堂，這也是一種向領(lǐng)導(dǎo)、老師虛心學(xué)習的機會。
從另一個角度看，這次研修學(xué)習是領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一個平臺，更是一種人生緣分。
在學(xué)習研修期間相互關(guān)心，互相學(xué)習，讓我們成為好同學(xué)、好伙伴、好朋友，在今后的工作中構(gòu)建一個更加廣闊的學(xué)習交流平臺。
讓我們的心相連，手相牽，勁往一處使，共筑豐城教育的輝煌明天。
既來之則安之，我們后勤人員都有一種務(wù)實做事、踏實做人的品質(zhì)，從今天起，我們又將靜下心來，集中精力，踏實學(xué)習。
我相信，我們將以滿懷的激情與誠懇，修得春華秋實回!用自己的實際行動，向領(lǐng)導(dǎo)、老師，也向我們所在的學(xué)校以及我們的教育人生交上一份滿意的答卷!
謝謝大家!
同志們：
大家上午好！
在集團董事會的指示下，在__的精心準備，本次為期兩天的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班即將開課，在此，我代表集團董事會及參加培訓(xùn)的各位同事對他們的辛勤付出表示衷心地感謝！
對__集團行政中心、人力資源中心所做的配合工作表示感謝！同時，也對所有能在百忙之中參加培訓(xùn)的、致力于集團快速發(fā)展、不斷學(xué)習并提升個人管理水平的各位同仁表示熱烈的歡迎！
這次培訓(xùn)，是遵循董事長提出的不斷提升經(jīng)營團隊決策能力、拓展經(jīng)營團隊的戰(zhàn)略眼光、打造學(xué)習型團隊的戰(zhàn)略要求，而精心準備的一次培訓(xùn)；這次培訓(xùn)，也是順應(yīng)集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的實際需求，引導(dǎo)大家加快步伐、緊跟集團迅速發(fā)展的一次培訓(xùn)。對于本次培訓(xùn)我有以下一些看法，想要和大家一起分享。
首先，要正確認識本次培訓(xùn)的重要意義。今天的集團，在歷經(jīng)了創(chuàng)業(yè)的艱辛之后，已經(jīng)步入了快速發(fā)展的軌道。經(jīng)過集團領(lǐng)導(dǎo)層的運籌帷幄和包括大家在內(nèi)的全體經(jīng)營層的拼搏實干，集團正處在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期！
如今的集團，正在從過去的區(qū)域性集團公司，向全國性、國際化集團公司轉(zhuǎn)變，正在從過去的單一從事能源產(chǎn)業(yè)，向綜合化、多元化經(jīng)營轉(zhuǎn)變，正在從過去的實業(yè)集團，向產(chǎn)業(yè)投資集團轉(zhuǎn)變！
集團公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，對大家而言，既是難得的機遇，又是全新的挑戰(zhàn)。集團在發(fā)展，市場在發(fā)展，經(jīng)濟環(huán)境也在發(fā)展。新的變革，必然要求我們在思維上要有新的火花，在經(jīng)營上要有新的調(diào)整，在管理上要有新的突破。
在這樣的情況下，無論是缺乏創(chuàng)新、因循守舊，還是思維陳舊、固步自封，都會拖慢大家的步伐，打亂團隊的步調(diào)，也必然會讓有的人跟不上集團的發(fā)展步伐，最終在競爭中被淘汰。
然而，今天我們大家能夠坐在一起，就已經(jīng)說明了大家都是因為對集團的發(fā)展充滿信心、對自己在集團的發(fā)展充滿信心，才會在周末放棄休息來接受培訓(xùn)，才會堅定不移地選擇集團作為自己事業(yè)的平臺。既然已經(jīng)選擇了作為集團這個大家庭中的一分子，我們的大家庭也衷心地希望所有人都能不斷提高自己的管理能力和管理水平，都能同集團的戰(zhàn)略步伐保持高度的一致，這樣，我們才能作為一支勇于創(chuàng)新、同心同德的隊伍，把集團的事業(yè)推向新的高峰！
這次培訓(xùn)的目的，正是為了在思路上給大家以啟發(fā)，在管理上給大家以啟示，在方法上給大家以啟迪。希望大家能夠在培訓(xùn)中拿出以往在經(jīng)營中的韌勁、拼勁、干勁來，認真學(xué)習、勤于思考，力爭在兩天的學(xué)習中取得盡可能多的收獲。
下面，正是我想對所有參加培訓(xùn)的同仁提的幾點要求。
第一，要把握機會，認真學(xué)習，保持良好的學(xué)習態(tài)度。這次培訓(xùn)的課程設(shè)計，經(jīng)過了董事會薪酬提名委員會、戰(zhàn)略投資委員會的認真討論和精心設(shè)計，涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)角色管理、團隊管理在內(nèi)的各個方面，內(nèi)容豐富，對平時已經(jīng)具備了大量實踐經(jīng)驗的大家而言，是一次不可多得的提升管理思維的機會。希望大家能夠充分把握住每一個環(huán)節(jié)，認真學(xué)習，以飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)。
第二，要注重積累，不斷創(chuàng)新，打造__核心競爭力。當今的市場競爭，是人才和智力的競爭，集團始終堅信，只有具備一支嚴謹、務(wù)實、創(chuàng)新、高效的團隊，才能在市場的博弈中搶抓機遇、科學(xué)發(fā)展。集團過去的成長經(jīng)歷證明了這一點，集團在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中依然會奉行這一點！集團的核心競爭力，就在于我們在座的是一支注重積累、不斷創(chuàng)新的人才隊伍！希望大家能夠繼續(xù)秉承這一優(yōu)秀的品質(zhì)，把這次培訓(xùn)當成一個新的充電站，在培訓(xùn)中不斷汲取新的營養(yǎng)。
第三，要認真思考，聯(lián)系實際，切實提高管理的水平。課堂上的學(xué)習，一定要聯(lián)系到實際的管理中來，這樣才能使我們的管理水平得到切實的提升。在培訓(xùn)過程中，希望大家能夠認真思考，密切聯(lián)系實際，把自己在管理中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，與培訓(xùn)中的理論和案例結(jié)合起來，認真討論、分析，取長補短，共同進步。
集團未來的發(fā)展，還有賴于在座各位的共同努力、共同進步、共同推進，希望這次培訓(xùn)能夠成為大家工作生涯中的一個新起點、新坐標，希望大家通過學(xué)習，能夠不斷獲得新的感悟、新的啟發(fā)，能夠在未來的工作中緊跟集團的發(fā)展步伐，能夠在推動集團更好、更快向前發(fā)展的過程中，更好地實現(xiàn)自我、更好地體現(xiàn)人生的價值！
同志們：
經(jīng)過認真充分的籌備，今天我們在這里舉辦全省交通運輸執(zhí)法宣傳信息員培訓(xùn)班，主要目的就是要通過學(xué)習培訓(xùn)，全面加強宣傳隊伍建設(shè)，增強廣大宣傳員的宣傳意識和寫作能力，進一步提高宣傳信息員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為交通執(zhí)法營造良好的輿論氛圍，共同開創(chuàng)執(zhí)法工作新局面，這也是落實執(zhí)法體制改革“提升年”活動、實現(xiàn)“五個提升”的重要舉措。
為提高此次培訓(xùn)的層次和質(zhì)量，我們有幸邀請到東方今報媒體運營中心總監(jiān)夏友勝、省廳辦公室主任徐磊等領(lǐng)導(dǎo)作專題講座。他們都是新聞寫作和宣傳信息工作的專家，希望大家珍惜本次機會,認真學(xué)習領(lǐng)會。
下面，我就切實做好本次培訓(xùn)工作強調(diào)三點意見：
一、提高認識，增強做好新形勢下執(zhí)法宣傳工作的緊迫感
當今，我們已經(jīng)步入信息化時代，宣傳工作在現(xiàn)代社會中的地位舉足輕重。有人說，干工作既要靠做，也要靠說；既要做得好，也要說得好；做了不說，工作埋沒；既做又說，工作推動。這些話不一定全對，但它從一個方面提醒我們，宣傳工作的社會影響力越來越大，如果我們不重視宣傳工作，就會逐漸失去話語權(quán)、主動權(quán)。社會上對執(zhí)法工作的指責、誤解甚至攻擊，與我們自身的宣傳不到位是有一定的關(guān)聯(lián)的。執(zhí)法宣傳是交通運輸執(zhí)法工作的重要組成部分，也是執(zhí)法機構(gòu)抓好公共關(guān)系的重要手段。做好執(zhí)法宣傳對內(nèi)可以鼓舞士氣，凝聚人心，對外能樹立執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法人員的良好形象。執(zhí)法宣傳是引領(lǐng)執(zhí)法工作方向的旗幟，是社會了解執(zhí)法工作的橋梁，是執(zhí)法聯(lián)系人民群眾的紐帶，是先進執(zhí)法理念和執(zhí)法經(jīng)驗的播種機，是解剖執(zhí)法難題的手術(shù)刀。全系統(tǒng)上下一定要充分認識執(zhí)法宣傳工作的重要意義，切實增強做好執(zhí)法宣傳工作的責任感和使命感。
去年10月份舉辦首期宣傳信息員培訓(xùn)班以來，全省執(zhí)法宣傳工作呈現(xiàn)出對內(nèi)宣傳富有成效、對外宣傳成績斐然的喜人局面。尤其是廣大基層的宣傳信息員們，克難攻堅，無私奉獻，筆耕不輟，為宣傳本單位業(yè)績、樹立交通執(zhí)法新形象做出了積極的貢獻。應(yīng)該說，廣大信息員隊伍是一支政治可靠、作風過硬的隊伍，是一支富有戰(zhàn)斗力、富有奉獻精神、值得信賴的隊伍。
在看到成績的同時，我們也應(yīng)該看到執(zhí)法宣傳工作還存在著一些不足。個別單位對新聞工作不夠重視，工作體制機制不夠健全，寫稿不夠多、投稿不踴躍、稿件質(zhì)量差，甚至幾個月沒有一篇稿件。這些問題要通過強有力的措施加以解決，需要我們增強危機感、緊迫感，從加大工作力度入手，從強化素質(zhì)入手，進一步搞好交通執(zhí)法宣傳工作。
二、找準突破口，圍繞中心強化執(zhí)法宣傳
要使執(zhí)法宣傳工作有特色、有深度，首先必須找準宣傳突破口，這就是要始終圍繞執(zhí)法工作重點開展宣傳，要解決好“宣傳什么”、“怎么宣傳”、“誰來宣傳”問題。弄清了這幾個問題，我們就明白了執(zhí)法宣傳工作的本質(zhì)意義，對宣傳工作的認識就會明顯提高，方向就會明確，視野就會變得寬廣，增強重視和做好執(zhí)法宣傳工作的主觀能動性。
第一個問題是“宣傳什么”。簡單來說就是讓執(zhí)法機構(gòu)想說的說出去，讓媒體想報道的早報道，讓群眾想知道的早知道。具體而論，就是堅持正面宣傳為主的方針，大張旗鼓地宣傳全省交通運輸執(zhí)法機構(gòu)治理超限超載、維護人民群眾生命財產(chǎn)安全、服務(wù)社會經(jīng)濟建設(shè)大局取得的成績，頌揚全體執(zhí)法人員的無私奉獻精神；積極引導(dǎo)社會輿論，充分表明全省交通運輸執(zhí)法機構(gòu)嚴打違法行為、整治自身隊伍的決心和信心，用鮮活的事例、豐碩的成果，鼓舞士氣，昂揚斗志，增進人民群眾對交通執(zhí)法工作的理解和認可，構(gòu)建和諧良好的執(zhí)法環(huán)境。
第二個問題是“怎么宣傳”。當前和今后，我們要緊緊圍繞“五個提升”的工作目標，進一步拓展廣播、報紙、電視等傳統(tǒng)媒體的輻射面，主動占據(jù)微信、微博、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)媒體陣地，積極打造平臺，凝聚隊伍合力，全力在“自媒體時代”講好執(zhí)法故事，傳播正能量，樹立新形象。關(guān)鍵要開展好年初執(zhí)法工作會議提出的“十項重點工作”宣傳，切實加大典型人物和事跡宣傳，進一步加強執(zhí)法文化宣傳。
第三個問題是“誰來宣傳”。建立一支素質(zhì)精良、吃苦耐勞、扎實工作的宣傳信息員隊伍，是做好執(zhí)法宣傳工作的基本保證。一個單位的宣傳工作搞得好不好，關(guān)鍵看是不是選對了人。作為宣傳信息員，各單位把你們推選到這個崗位上來，體現(xiàn)了組織的重視和信任。從事宣傳工作，不但可以提高自身寫作能力和水平，又可以體現(xiàn)自身的作用和價值，使自己得到提高，但同時也需要比別人付出更多努力。這就需要大家加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，學(xué)會把小題材做實做新，大題材上做精做亮，要做到眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤，不斷挖掘有深度的新聞宣傳點，善于找出新聞背后的新聞，注意抓典型，搞好重點報道、典型宣傳，切切實實承擔起宣傳責任。
三、嚴格遵守各項培訓(xùn)紀律，戒驕戒躁，學(xué)有所成
今天在座的信息員，都是各單位宣傳工作的骨干，也是全省執(zhí)法宣傳工作的中堅力量，都有較高的文字水平和寫作基礎(chǔ)，但宣傳工作也如逆水行舟，不進則退，希望廣大信息員力戒浮躁，專心聽講，認真學(xué)習，并結(jié)合自己的寫作實踐，總結(jié)經(jīng)驗和優(yōu)點，查擺問題和不足，搞好與授課老師的互動、與培訓(xùn)同學(xué)的互動，交流思想、相互借鑒、共同學(xué)習，用學(xué)到的理論指導(dǎo)今后的`工作，真正做到培訓(xùn)期間有收獲、回去以后有反思、今后工作有進步。
另外要強調(diào)的是，全體參訓(xùn)人員要嚴格遵守培訓(xùn)紀律，按時參加培訓(xùn)，上下課要統(tǒng)一帶隊前往；正課期間原則上不準請假，無故缺課人員將進行通報批評；培訓(xùn)期間所有人員不得出現(xiàn)任何違反培訓(xùn)紀律的行為，要切實把精力集中到學(xué)習上來。授課結(jié)束后，省局將采取現(xiàn)場一一提問的方式，對大家進行考試。
最后，祝大家學(xué)有所成，工作進步！
謝謝大家。
各位新同事們：
大家好!首先，我謹代表公司及全體員工，熱烈歡迎你們加入中建一局一公司這個溫暖的大家庭!
“士不可不弘毅，任重而道遠”，緊跟時代砥礪前行，擔當責任奮發(fā)有為，是我國青年的光榮傳統(tǒng)，也是公司對你們的殷切期望。各位都是新時代的優(yōu)秀畢業(yè)生青年，更是一股磅礴的青春力量。如今，你們告別高校初入職場，迎接你們的不僅僅是人生的新起點，新征程，更是一段新體驗，新挑戰(zhàn)。
經(jīng)過一周的入職培訓(xùn)，大家即將奔赴五湖四海，開啟個人的職業(yè)生涯，展現(xiàn)自己的青春力量。對此，我向大家提出幾點希望和要求：
一是天行健，君子以志向不息。目前一公司正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時期。作為中建一局集團的絕對控股子公司和骨干成員，中建一局一公司承擔著集團在以上海為中心的華東地區(qū)的市場開拓和經(jīng)營重任。公司成立以來，不斷拓展市場布局，深化內(nèi)部管理，提高履約能力。在連續(xù)多年保持快速發(fā)展的同時，立足當下，放眼國際，開拓海外市場，增強業(yè)務(wù)能力，努力實現(xiàn)下一階段的跨越式發(fā)展。所以，你們要在感悟時代、緊跟時代中珍惜韶華，自覺按照國家和公司的要求錘煉自己、提高自己，做到志存高遠、德才并重、情理兼修、勇于開拓，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。
二是地勢坤，君子以才學(xué)載功。中建一局一公司以拓展幸?？臻g為企業(yè)使命，建設(shè)競爭開放、科學(xué)包容的人力資源管理平臺。鼓勵員工參與決策、自主管理，促進員工成長成才;通過“書香項目”建設(shè)學(xué)習型組織，促進團隊發(fā)展裂變，與員工共享發(fā)展成果。你們相聚在一公司這個大家庭，那公司必將不遺余力的為你們創(chuàng)造成長的舞臺，讓你們在這里盡情施展個人才華，奮發(fā)圖強，努力奮斗，成就個人夢想，最終匯聚成企業(yè)夢想。新時代的宏偉藍圖已經(jīng)繪制，時代的號角也已經(jīng)吹響，中建一局一公司的每位新員工都要爭做出彩新青年，繼往開來，實現(xiàn)更高的目標，創(chuàng)造更好的生活，給這個新時代交出一份完美的青春答卷。
三是知榮辱，君子以踏實立身。目前公司黨委全力構(gòu)建大黨建格局，以集團“1135”戰(zhàn)略和公司“十三五”規(guī)劃階段目標為引領(lǐng)，公司化建設(shè)、項目管理“三大建設(shè)”、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級穩(wěn)步推進，成功突破集團子企業(yè)第一發(fā)展線。因此作為新員工，首先要明確與公司“一榮俱榮，一損俱損”的觀念，主動了解企業(yè)文化、項目管理、崗位知識等內(nèi)容，深入學(xué)習貫徹公司改革發(fā)展理念，并嚴格要求自己，腳踏實地，用心用力做好基礎(chǔ)工作，擴大自己的學(xué)習覆蓋面，強化公司意識、提升工作能力，千方百計、勤勤懇懇為公司排憂解難，做公司信得過、靠得住、離不開的中建人。
不忘初心，牢記使命。國家的前途，民族的命運，人民的幸福，是你們當代中國青年必須和必將承擔的重任。你們更是公司未來發(fā)展的基石，只有你們同公司一起奮斗，青春才能亮麗;同公司一起前進，青春才能昂揚;同公司一起夢想，青春才能無悔。你們有理想、有本領(lǐng)、有擔當，公司就會有未來、有實力、有作為。愿你們立高志，懂奉獻，知榮辱，做出彩的中建人!
各位學(xué)員：
大家好!首先，很高興來參加這次閔行區(qū)校長發(fā)展中心的揭牌儀式和我們這個校級后備干部培訓(xùn)班的開班儀式，我代表教育局黨委歡迎在座的各位校園長、各位后備干部參加此次的培訓(xùn)班。
如大家所知，近年來閔行區(qū)社會、經(jīng)濟、文化處在一個跨越式發(fā)展的過程當中，為了適應(yīng)這種情況的變化以及滿足社會發(fā)展的需要，我們在教育領(lǐng)域?qū)嵤┝朔浅Ｒ?guī)的發(fā)展戰(zhàn)略，取得了一定的成效，但同時也出現(xiàn)了一些問題，表現(xiàn)在校長隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)上，就是校長個體資質(zhì)與綜合素養(yǎng)的提升變得越來越緊迫。因此，打造一支具有敬業(yè)精神、開拓意識、創(chuàng)新能力以及較高視野的校園長隊伍成為當前閔行區(qū)教育發(fā)展的重要任務(wù)之一。
從1994年起，我區(qū)教育系統(tǒng)實行體制改革，實施了校長負責制;20__年實行校級干部競爭上崗試點;20__年建立了校長職級制;20__年起實施校級領(lǐng)導(dǎo)提前三年退居二線制度;20__年啟動了小學(xué)校長任期目標責任制。同時，注重對后備干部的培養(yǎng)，加強動態(tài)管理，每年更新。經(jīng)過這些年來的努力，校級領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)和管理水平都有了一定提高，具體表現(xiàn)在：教育管理的理念得到了更新，逐漸從“經(jīng)驗”走向“科學(xué)”，從“管”的狀態(tài)進入到了“理”的追求，涌現(xiàn)出了一批好的校長和特色學(xué)校。但是通過在全區(qū)范圍內(nèi)的調(diào)查，我們也發(fā)現(xiàn)可一些問題，例如校級干部的民主意識有待提高、進取狀態(tài)有待進一步振奮、理論知識更新有待加速等等。因此，我們提出并制訂了《閔行區(qū)20__——20__年校長隊伍建設(shè)三年行動計劃》，期望通過三年的努力，使全區(qū)中小幼黨政干部的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)與科教興區(qū)建設(shè)相適應(yīng);校長資源配置趨于合理，管理機制更具活力，培訓(xùn)體系更加完善;校長書記的整體素質(zhì)全面提升，管理隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，專業(yè)化程度明顯提升，管理水平有一個實質(zhì)性的提高;各類校園長在教育種的領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、引領(lǐng)和示范作用得以充分發(fā)揮，實現(xiàn)辦學(xué)特色化和精細化。在這種情況下，今年我們通過與上海市教委教研室的合作，成立了閔行區(qū)校長發(fā)展中心，旨在為閔行區(qū)校長的專業(yè)發(fā)展和成長提供一個良好的平臺，推動閔行區(qū)校長隊伍的建設(shè)以及后備梯隊的建設(shè)。
在座的各位，有些已經(jīng)是學(xué)校的業(yè)務(wù)園長、副校長，有的是學(xué)校的中層干部，可能未來將要成為我們學(xué)校的校長、園長，對于什么一個好校長或者說怎樣的校長是一個合格的校長，大家都心理都有一個自己的標準。我覺得作為一個合格的校長，必須要具備以下兩點要求，這也是最最基本的要求：一是作為一個合格的校長必須要有良好的精神狀態(tài)。什么是良好的精神狀態(tài)?我想可以包含以下幾種意識：第一，危機意識。作為校長，不能自滿于學(xué)校的現(xiàn)狀，可能你的學(xué)校發(fā)展地不錯，但是 “逆水行舟，不進則退”，學(xué)校與學(xué)校之間的競爭越來越激烈，大家你追我趕，當別人在進步的時候，你的原地踏步就是退步。校長在學(xué)校發(fā)展的過程中一定要有危機意識，做到居安思危。第二，進取意識。我們常說“沒有遠慮，必有近憂”。作為校長，不僅要對學(xué)校的現(xiàn)狀有一個清晰的了解，同時也要對學(xué)校將來的發(fā)展要有一種長遠的眼光和愿景，及時進行規(guī)劃，包括學(xué)校的1——2年的短期規(guī)劃、3——5年的中期規(guī)劃以及學(xué)校發(fā)展的長期規(guī)劃。第三，傳承意識。學(xué)校傳統(tǒng)文化的傳承，學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承。從校長工作來看，還包括了歷任校長一些優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)理念、科學(xué)工作方式等內(nèi)容的傳承，要將這些好的東西繼承并發(fā)揚。同時，校長也要注意將自己的一些經(jīng)驗、做法繼續(xù)傳遞給年輕的后來者。第四，是對于這樣一些論斷的認識和重視?！靶ｉL是學(xué)校的靈魂”、“一個好校長就是一所好學(xué)?！保@樣一些論斷非常精辟地闡釋了校長在學(xué)校發(fā)展中的重要作用，我們的校長要對此有清晰的認識。二是作為一個合格的校長必須要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。具體現(xiàn)在在三個方面，第一是在教學(xué)方面。上學(xué)期末，我們教育局組織在全區(qū)中小學(xué)校長、書記隊伍中進行了一次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在初中校長中有50%的校長是不參加教學(xué)工作的。抓學(xué)校管理最重要的就是抓學(xué)校的教學(xué)工作，如果校長都無法參與學(xué)校的教學(xué)，那么如何來抓教學(xué)?所以，對于我們的校長來說，要上課、聽課、評課，要能夠站得住三尺講臺。第二是在管理方面。管理是一門科學(xué)，同時也是一門藝術(shù)。校長首先要具備學(xué)校管理的理論，同時也掌握科學(xué)管理的技巧，將理論與實踐相結(jié)合，在實際工作中摸索出一套適合自己學(xué)校發(fā)展的管理之道。第三是在經(jīng)營方面。校長要懂得經(jīng)營學(xué)校，經(jīng)營學(xué)校的干部隊伍和教師隊伍。我想，這些都是作為一個合格的校長所必須具備的基本素質(zhì)，也是我們衡量一個校長最基本的標準。
我想在座各位既然是來參加培訓(xùn)學(xué)習的，那么我也想對大家提出一點要求和希望：第一，希望大家要樹立“終身學(xué)習”的理念。我們要學(xué)習一些政治理論，包括哲學(xué)理論、辯證法的內(nèi)容、黨的相關(guān)政治理論等等;同時學(xué)習一些教育學(xué)理論，多看一些教育學(xué)方面的著作，特別是國外一些具有影響力的專著;最后，就像我們剛才提到過的，要學(xué)習一些管理理論。作為校長，可以學(xué)習一些企業(yè)管理的理念，比如如何提高績效、如何進行細節(jié)管理、如何進行組織文化培植等等。第二，要實踐。我們作為校長，一定是要在“做中學(xué)，學(xué)中做”，上海是理念最多的地方，但光有理念是不行的，我們不能只是抬頭看天，同時也要看看自己腳下的路，但總是面朝黃土背朝天也是不行的，也要不時地抬頭看看。所以，一定要理論聯(lián)系實踐，腳踏實地。
最后，再次歡迎在座的各位參加我們此次的培訓(xùn)班，希望大家能夠快樂地度過這一段學(xué)習的時間，有所思考，有所收獲。
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