同志們：
醞釀已久的全市公路系統(tǒng)副科以上干部學習培訓班今天正式開班。這也是我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動“自選動作”的重要組成部分。我們這次培訓活動時間共四天，邀請了五位高資歷、高水平的專家教授到這里給我們講課，這充分體現(xiàn)了局黨委、局班子對提高公路系統(tǒng)干部隊伍素質(zhì)的關(guān)心和重視。下面，我談幾點意見和要求。
一、統(tǒng)一思想，充分認識舉辦這次學習培訓班的目的和意義
在我局經(jīng)濟相當緊張的情況下，我們擠出資金，安排時間舉辦這期副科以上干部培訓班，目的就是滿足大家的求知欲望，并通過舉辦這樣的學習培訓活動，引導和幫助大家樹立起學習工作化和工作學習化的理念，提高領(lǐng)導干部的理論水平、政策水平、業(yè)務(wù)水平、管理水平和服務(wù)水平，增強科學決策能力、管理指揮能力、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力，推進各項工作向前發(fā)展，開創(chuàng)公路事業(yè)新局面。為什么要首先舉辦副科以上領(lǐng)導干部學習培訓班，主要基于以下幾方面的考慮：
1、領(lǐng)導干部帶頭學習，提高素質(zhì)，是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的目標要求，必須抓緊抓好。中央決定在全國開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，很重要的一點就是看到有些黨員存在著一些與時代要求不相適應的問題，如理想信念動搖、執(zhí)政意識淡薄、工作能力較低、事業(yè)心和責任感不強，作風不扎實等問題。這些問題在我們公路系統(tǒng)的黨員干部當中也或多或少存在，這將影響到我們的工作，影響到我們的形象，影響到我們公路事業(yè)的發(fā)展。如何去保持共產(chǎn)黨員先進性，加強學習，提高素質(zhì)，是一個最有效的途徑。我們身為領(lǐng)導干部，特別是黨員領(lǐng)導干部，就必須帶好這個頭，通過提高自身素質(zhì)，來影響和教育感化我們的下屬或身邊的人，帶動他們一齊共同學習，提高素質(zhì)。從這個角度講，這次學習培訓活動，既是一項嚴肅的政治任務(wù)，也是一次極好的學習機會，大家都要珍惜和把握好這次機會，認真完成學習培訓任務(wù)。
2、領(lǐng)導干部是我們公路事業(yè)發(fā)展的主導力量，必須加強學習，提高素質(zhì)。在座的同志們，無論是各縣局、各單位、各科室的領(lǐng)導，還是局黨委局班子領(lǐng)導，都有其分管的工作，而且是這項工作的主體，處于一個中心位置。我們的素質(zhì)高低、能力強弱，直接影響到全局干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性；影響到公路各項工作的高效運作和順利推進；影響到全公路系統(tǒng)干部職工創(chuàng)新力的發(fā)揮和工作的成效。我們決策的失誤必將帶來工作的失誤；我們處事不公、正氣不足必將助長邪氣、滋長歪風；我們不帶頭遵紀守法，按章辦事，必將使全局軟弱渙散，毫無戰(zhàn)斗力。我們的綜合素質(zhì)提高了，能力增強了，我局的各項工作就能夠開創(chuàng)新局面。正因如此，局黨委和局班子很早就下定決心要舉辦這次學習培訓活動，希望大家要把思想統(tǒng)一到局黨委和局班子的認識上來，認識到身處領(lǐng)導崗位的重要性和責任的艱巨性，好好靜下心來，認真投入到這次學習培訓活動上來。
3、當前形勢和環(huán)境的變化，要求領(lǐng)導干部必須加強學習，提高素質(zhì)。首先是形勢復雜多變和競爭的日趨激烈要求我們必須加強學習、提高素質(zhì)。當前，我國的社會、政治、經(jīng)濟各個方面都發(fā)生了深刻的變革，政治文明，依法行政已成為我們領(lǐng)導工作的重要組織部分，市場經(jīng)濟、知識經(jīng)濟、信息時代、公平競爭已融入到我們工作生活的方方面面?？萍既招略庐?，經(jīng)濟迅猛發(fā)展，理念不斷革新，這些變化，給我們領(lǐng)導工作帶來了新的機遇，也帶來了新的挑戰(zhàn)。這對于高素質(zhì)的領(lǐng)導來說，就能夠不斷吸收新知識，做到與時俱進，機遇大于挑戰(zhàn)。而對于素質(zhì)較低的領(lǐng)導來說，這個挑戰(zhàn)卻是巨大的，因為用老思想、老辦法、舊知識已經(jīng)解決不了現(xiàn)在的問題，工作起來就相當辛苦，最終在競爭中將被淘汰。其次是領(lǐng)導環(huán)境的變化，要求領(lǐng)導干部必須加強學習，提高素質(zhì)。這包括兩個方面：一方面是服務(wù)對象即群眾的素質(zhì)提高。現(xiàn)在有些人感慨說，“現(xiàn)在的領(lǐng)導難當”，為什么難當？很大程度上是因為群眾的素質(zhì)提高了，而自身素質(zhì)卻沒有跟上時代的要求。拿我們公路征地拆遷工作來說，如果我們掌握的政策法律不如老百姓掌握的多，我們又怎么能去做好群眾的說服教育工作？另一個方面就是被領(lǐng)導對象素質(zhì)的提高。拿我們局來說，年輕的同志大多是本科生、研究生，而許多領(lǐng)導干部卻是中專生，雖然說學歷不一定代表水平、能力，但有一點我們是要承認的，那就是我們學生時代所學知識已經(jīng)是陳舊的，現(xiàn)在不保持經(jīng)常學習的習慣，我們真的就會落伍。試想一下，如果下屬的素質(zhì)都比你高，水平比你強，業(yè)務(wù)比你精，這樣的領(lǐng)導怎么去當！這樣的實力怎么去競爭！怎么辦？唯一的辦法就是不斷加強學習，不斷吸收新知識，不斷增長新才能，不斷提高自身素質(zhì)。
二、明確要求，確保這次學習培訓活動取得成效
1、要理論聯(lián)系實際，提高學習效果。這次我們舉辦的幾個課目，有涉及全局性的，包括我的講課，交通部公路科研所牛開明研究員主講的《當前國內(nèi)外公路發(fā)展概況及前景分析研究》，省電大趙清偉高級講師主講的《交通公路相關(guān)法律法規(guī)知識》，省局紀委李光宏書記主講的《公路系統(tǒng)如何做好廉政建設(shè)》。也有相對專業(yè)性的課目，如交通部公路科研所何勇研究員主講的《交通設(shè)施安全與保障工程》》，交通部公路科研所黃富昌研究員主講的《國、省道等級和高等級公路養(yǎng)護與管理技術(shù)》。無論是全局性的還是專業(yè)性的課目，每個人都要認真聽講，做好筆記，掌握更多的知識是沒有壞處的，更何況我們每個公路人都有義務(wù)做好涉及公路的每一項工作。而且說不定你現(xiàn)在不再某個崗位，到時候也許你就輪換到某些專業(yè)性較強的崗位上來了。此外，我們每聽講一個課目，都要開動腦筋來學習，要結(jié)合自身工作實踐來學習。尤其是現(xiàn)在正從事相關(guān)業(yè)務(wù)的同志，要緊密聯(lián)系自己的工作實際，認真地思考。想一想我們在工作中碰到這樣的問題是怎么去解決的？專家講的其科學性在哪里？我們當初又為什么想不到這些辦法？通過聯(lián)系實際的學習思考，我們就能夠更好地從中吸收新知識，盡快地把它轉(zhuǎn)化為自己的東西，以此提高我們的學習效果。
2、要學以致用，推進公路事業(yè)的發(fā)展。我們加強學習，提高素質(zhì)的目的，就是要通過學習，并把所學知識轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)能力和工作水平，以便在實踐工作中采用更為科學和先進的工作方法方式，創(chuàng)造性地推進各項工作的開展，提高工作效率，擴大工作成果。今年，我們的工作任務(wù)相當繁重。交通部組織的全國公路大檢查很快就要來了，做好迎接國檢的各項準備工作是全市公路系統(tǒng)干部職工義不容辭的職責。尤其是我們分管養(yǎng)護工作和擔任養(yǎng)護部門的領(lǐng)導和從事公路養(yǎng)護工作的干部職工，一定要全力以赴做好相關(guān)準備工作。這次學習培訓班，有兩個課目是涉及公路養(yǎng)護方面的，我希望這次學習培訓活動對你們有幫助。必要的時候，各縣區(qū)局主管養(yǎng)護的領(lǐng)導可以在縣局里舉辦這樣的學習培訓班，把你所學知識傳授給大家，提高養(yǎng)護人員的業(yè)務(wù)水平。其他方面的工作也是一樣的，比如說我們工程的廉政建設(shè)問題、路政執(zhí)法問題。今年，全省公路綜合執(zhí)法體制改革很快就要出臺相關(guān)政策了，我們怎么去應對、去適應這些改革帶來的變化，去進一步做好綜合執(zhí)法工作？還有養(yǎng)護機制改革方面，省局委以我們重任，要求我們率先探索出一條切實可行的養(yǎng)護新機制來，再就是公路企業(yè)改制問題。面對這些問題，怎么去解決、去抓好抓落實。我們每個人都要結(jié)合這次學習，深入地去思考、去探索，創(chuàng)造性地開展工作，以確保高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。
3、要加強學習交流，組織開好分組討論。我們這次學習培訓安排了三個下下午進行分組討論，主要是讓大家有更多的學習交流機會，有更充足的時間來消化吸收所學知識，并通過討論達到相互學習、共同提高的目的。每個人都要參加學習討論，無特殊情況不允許缺席。時間允許的話，每個參加討論的人都要發(fā)言，這也是一個鍛煉自己口語表達能力的機會，有助于提高自身素質(zhì)。
4、要嚴肅學習紀律。一是要按時上課，無特殊情況的絕對不允許曠課、遲到或早退，確實有事，又不能推遲的，要向我請假。二是遵守課堂紀律。上課期間不準抽煙，自覺關(guān)閉手機，更不能私下開小會。這本身就關(guān)系到我們的形象和素質(zhì)問題。希望同志們要學會尊重老師，尊重他人，要以自己形象為重，以全局的形象為重。
縣第一期干部離崗考察培訓班，經(jīng)過兩個月緊張的學習教育、培訓實踐，今天就要結(jié)業(yè)了。兩個月來，通過各級各界的關(guān)心關(guān)懷、支持幫助，經(jīng)過大家的不懈努力，培訓班完成了教學計劃，達到了預期目的，取得了良好效果，獲得了圓滿成功。在此，我代表縣委，對培訓班、對學員們順利完成學習培訓任務(wù)表示熱烈的祝賀!向為本期培訓班的組織、教學與管理付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝!
今年是我縣實行干部離崗考察制度的第一年，對于誰來、怎么來進行首期離崗考察培訓，縣委是慎重考慮，也是謹慎決策的，能成為首期離崗考察培訓班的學員，更充分說明大家各方面素質(zhì)是過得硬的。兩個月的學習培訓，時間雖然不長，但我相信，而且也很高興地感覺到，經(jīng)過這兩個月的打磨，同志們的素質(zhì)、境界、水平和精神面貌都有了新的閃光點。今天這個結(jié)業(yè)典禮，既意味著大家已經(jīng)站在了工作、學習、生活新的起點，也是你們?nèi)松缆飞系囊粋€轉(zhuǎn)折點。今后能不能學有所用、學有所成、業(yè)有所創(chuàng)，在新的人生征程中、在“五型”定南建設(shè)的歷程中作出積極的貢獻，取得組織和人民群眾認可和贊賞的成績，既有機遇的因素，關(guān)鍵還要看大家能不能經(jīng)受德能勤績廉各方面的考驗。要成為一名符合新時期、新任務(wù)、新要求的領(lǐng)導干部，更要靠大家在平時的工作中不斷地去摔打、去鍛煉、去磨練。在你們依依惜別，即將踏上新的工作崗位之際，我對大家，同時也對全縣廣大干部，特別是領(lǐng)導干部提三點希望和要求。
一、要使學習和進取成為一種習慣，做時代先鋒和時代新風的先行者
對于首期離崗考察培訓班的學習培訓工作，縣委、縣政府，以及廣大干部群眾是高度關(guān)注的。在大家學習的過程中，雖然因為時間安排等方面的原因，沒有更多的和大家集體見面。但對于你們的培訓計劃、活動安排和有關(guān)學習內(nèi)容，以及大家在學習培訓中的表現(xiàn)，我是不陌生的。我也很高興地看到，在整個期間，大家學習的勁頭很足、進取的心愿很強，充分展現(xiàn)了“首期”應有的風采，也為今后縣委舉辦離崗考察培訓班做出了榜樣、積累了經(jīng)驗。
這次培訓班先后組織了兩次集中學習，內(nèi)容涉及政治理論、經(jīng)濟、法律等各個領(lǐng)域，安排了50天的征地拆遷工作實踐和調(diào)研，并按照“忠愛兼修”的原則，不僅組織了學員到瑞金、長汀、古田等革命圣地考察學習，還開展了“關(guān)愛老人”等各項感恩活動，等等這些課程設(shè)計，既兼顧了集中學習與自學的有機結(jié)合，又實現(xiàn)了現(xiàn)場教學與工作實踐的有機結(jié)合，不僅豐富了學習的內(nèi)容和領(lǐng)域，更讓大家在實踐中錘煉了思想、磨練了意志。從《新啟航》工作簡報上可以看出，學習培訓給了學員們一次很好的“充電”，這也從一個側(cè)面讓全縣上下認識和了解了大家學習和進取的風貌。但學習、思考、進取這種精神、這種狀態(tài)，是培訓期間一種任務(wù)壓力、自我表現(xiàn)的需要，還是成為了大家素質(zhì)提升的一個部分、一種內(nèi)涵?這點應該引起大家的重視。
現(xiàn)在的時代，是一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)W習、思考、探索和實踐?？梢哉f，學習、進取的緊要性、緊迫性比以前任何時代都要強。希望大家能把學習培訓期間這種表現(xiàn)常態(tài)化，使之成為一種習慣、一種素質(zhì)、一種能力素養(yǎng)，保持下去、發(fā)揚下去，并成為安身立命之本。重點要在以后的工作、學習和生活中解決為什么學、學什么和怎么學的問題。當前，全黨、全國正在建設(shè)全民學習、終身學習的學習型社會、學習型政黨，這對各級領(lǐng)導干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導能力和工作水平提出了更高的要求，必須適應新時期的要求。只有充分認識學習的重要性，思想上重視學習，勤奮學習，才會有不斷進取的動力。所以，希望大家要致力于學理論。用科學理論武裝頭腦，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，努力在思想政治上保持先進性。致力于學業(yè)務(wù)。結(jié)合實際，學習各種與崗位職責相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，使自己的業(yè)務(wù)技能與崗位要求相匹配，并力爭成為行家里手。致力于學知識。廣泛學習，拓寬知識面，提高學歷水平，促進全面發(fā)展。要擠出時間學，充分利用業(yè)余時間，少一些休閑，多一些學習。要結(jié)合實際學，實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合，力求做到學以致用。要多途徑學，不僅要從書本上學，還要向?qū)嵺`學，向先進學，向領(lǐng)導學，向同事學，向人民群眾學，努力實現(xiàn)素質(zhì)的大提升。要學會思考，善于思考，勤于思考，慣于思考，并使之成為一個良好的習慣。要通過認真的思考辨疑解難，增強思維能力，無論對任何事情都要多問一個為什么，探求事物的發(fā)展規(guī)律，養(yǎng)成觀察事物、分析問題的良好習慣。要把思考貫穿于學習進取的過程中，把腦筋開動起來，從而不斷強化自己的創(chuàng)造性思維能力，樹立創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新能力，使自身的思想觀念緊緊跟上時代的發(fā)展脈搏。在具體工作中，要著重破除頭腦中固有的條條框框，如思考問題的非此即彼性，辦事情拘泥于固定模式的局限性，抓落實按部就班的被動性等等，突破慣性思維的束縛，從而用新理念、新思維去解開現(xiàn)實中的各種難題，實現(xiàn)新的跨越。
只有這樣，才可能真正成為時代的先鋒和時代新風的先行者，才無愧于首期離崗考察培訓班的學員。
二、要把崗位和職務(wù)當作一個平臺，做情趣高雅、勵精圖治的典范
今年以來，根據(jù)大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則，我們曾有一些小規(guī)模的人事變動，從目前工作的開展情況來看，干部調(diào)整的成效是比較明顯的，群眾對這種調(diào)整是認可和歡迎的。對于作為這期離崗考察培訓班學員的你們來說，考慮到部分常委工作日程安排等多方面的因素，前段時間的縣委常委會對大家的安排已經(jīng)有了初步的意見，現(xiàn)在已經(jīng)進入了常規(guī)的組織程序。既然是安排，無外乎崗位、職務(wù)的問題。一個人對待自己的崗位、職務(wù)不外乎三種態(tài)度:一種是把崗位當成是謀利的工具，一種是把崗位當成是謀生的職業(yè)，一種是把崗位當成追求的事業(yè)。作為一名黨的基層領(lǐng)導干部，毫無疑問，應當視崗位為事業(yè)，把崗位作為一種責任，在平凡的工作中作出不平凡的業(yè)績，把個人的事業(yè)融入“五型”定南建設(shè)的偉大事業(yè)中。正因如此，崗位無所謂好壞，職務(wù)無所謂高低，重要的是組織對你們此前的表現(xiàn)是充分肯定的，對你們的任用也是非常負責的、慎重的，對你們實現(xiàn)人生價值也是給予了厚望。
這種負責和慎重，不僅是在座的你們，全縣廣大干部群眾從這期培訓班學員產(chǎn)生的程序和制度中，都應該已經(jīng)有了一些的體會和感受。我們本著業(yè)績突出、德才兼?zhèn)?、群眾公認的原則，通過“縱橫雙推”的方式確定離崗考察對象，保證了離崗考察對象具有群眾公認度。首先，自下而上，單位縱向推優(yōu)。各單位在個人自薦、領(lǐng)導舉薦、單位黨組織推薦的基礎(chǔ)上，召開了干部職工大會公開推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的干部;然后，系統(tǒng)之間，分管領(lǐng)導橫向推優(yōu)。分管縣領(lǐng)導在聽取各單位推薦情況后，對推薦上來的優(yōu)秀干部進行橫向比較，好中選優(yōu)，向縣委推薦。再通過領(lǐng)導交流溝通、會議決定等多個程序，最終確定34名離崗考察對象，并經(jīng)過公告公示等程序確定。我們已經(jīng)作出的部分領(lǐng)導干部調(diào)整的決定，包括在座各位學員即將面臨的安排也基本遵循了這樣一套程序，都體現(xiàn)了對組織負責、對人民負責、對干部負責的態(tài)度。
在這么一個公開、公平、公正的程序和制度之下，相信大家可以感受得到，只要工作實績好、德才表現(xiàn)好，群眾自有公認，組織的大門是敞開的，縣委是努力營造優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長，形成人人能成才、人人能發(fā)展的成長氛圍，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位的。
所以，我希望，不管組織作出什么決定，大家都能把崗位和職務(wù)當作一種平臺，做情趣高雅、勵精圖治的典范，不管安排什么崗位，從事什么工作，都能正確對待，以坦然和愉快的心情接受組織安排。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以適應環(huán)境、改造環(huán)境、創(chuàng)出全新業(yè)績?yōu)闃s，以追名逐利、貪圖享受、官本位思想濃重為恥，各方面都以一名合格的年輕領(lǐng)導干部的標準來設(shè)計自己、要求自己，錘煉意志、改進作風，牢固樹立責任意識、服務(wù)意識和奉獻意識，勇敢地站出來經(jīng)受考驗，勇敢地讓組織挑選，不論在哪個地方、什么崗位，都能以對事業(yè)的感情、熱情和激情，以強烈的責任意識，盡心履職、踏實奉獻，努力使自己成為政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、干成事的人，為定南經(jīng)濟社會的發(fā)展作出更大的貢獻。希望大家始終堅信一條，那就是，我是從急難險重崗位上脫穎而出的一位，今后還要在急難險重崗位上做出更新更好的成績。
三、要把愛崗敬業(yè)和樂于奉獻作為首要追求，做立足崗位、建功立業(yè)的楷模
社會實踐是一個大課堂。這個課堂遠不是培訓班短短兩個月的時間所能感受和體會的。一個人的成長進步，一是要有良好的用人環(huán)境和組織的培養(yǎng);二是要有個人的努力，在社會實踐、工作實踐這個課堂上不斷上進。對于大家而言，組織給予的舞臺已搭建好，今后的表現(xiàn)關(guān)鍵在于個人的努力，而努力的“標靶”又根本取決于大家愛崗敬業(yè)和樂于奉獻的程度。為此，希望大家堅定信念，明確方向，以良好的心態(tài)積極適應角色轉(zhuǎn)換，重新定位，在最短的時間、最大程度地去適應社會新的要求、適應新的工作崗位，做立足崗位、建功立業(yè)的楷模。更希望我們定南首期離崗考察培訓班的學員們，能有“我自豪、我光榮”的自信心和榮譽感，并能夠以這種自信心和榮譽感為支柱，高揚起一面鮮艷的旗幟，在以更優(yōu)異的表現(xiàn)、更實在的作風做出新的更大成績，為定南經(jīng)濟社會發(fā)展添磚加瓦的同時，感染和引領(lǐng)全縣廣大干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的新風尚。
這就要求我們，要把實踐作為最好的課堂和最大的熔爐，積極投身到實踐中去。在具體工作中，關(guān)鍵是要發(fā)揚求真務(wù)實的精神，不斷改進工作作風，在實踐中干出實際效果，實現(xiàn)人生價值。在實踐過程中，還要正確對待困難，到艱苦的環(huán)境中磨練意志。只有化壓力為動力，變困難為機遇，才能在當前的宏觀經(jīng)濟環(huán)境下有所作為。要把愛崗敬業(yè)、樂于奉獻作為職業(yè)道德建設(shè)的基礎(chǔ)與核心，熱愛本職、忠于職守、盡職盡責。要堅持服務(wù)群眾，提高掌握基層實情的能力，了解群眾在想什么、盼什么，要求干部為他們做什么，準確地把握社情民意，為科學決策服務(wù)。要提高做群眾工作的能力，帶著感情做群眾工作，多吸收群眾提出的合理化建議，更好地把群眾的意愿統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作意圖中，同時要把對上負責與對下負責有機地結(jié)合起來。要提高為民辦實事的能力，真誠地問計于民，把實事辦好，讓人民群眾得到實惠，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。希望大家都能認清自己肩負的責任、職責和使命，把“學習、思考、實踐”有機地結(jié)合起來，做增強黨性觀念、加強執(zhí)政能力建設(shè)的模范，永葆先進性，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，切實擔負起時代和人民賦予的重任?？h委組織部對大家在下一步的表現(xiàn)要適時跟蹤，加以幫扶指導。
同志們，第一期離崗考察培訓班為我縣干部的教育和成長開了個好頭。希望大家在今后的工作、學習和生活中把這次培訓當成一次新的啟航，自我加壓，刻苦努力，不斷提高自身素質(zhì)，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，開創(chuàng)一個風正帆揚的好局面，為經(jīng)濟社會發(fā)展這艘大船開辟順利、遠航的旅程。也希望有關(guān)部門進一步總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，為今后干部的培訓教育積累經(jīng)驗。
最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利、事業(yè)有成!
各位同事、各位學員：
大家早上好!
首先我代表工廠對于首屆后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班的開班和各位學員順利通過首輪面試并成為我們首屆后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班的成員表示最熱烈的祝賀!對各位培訓講師的辛勤付
出表示最真摯的慰問!!對于人力行政部的大力支持表示最由衷的感謝!
隨著集團整體戰(zhàn)略的不斷推移，海外業(yè)務(wù)的不斷拓展。不但海外工廠如雨后春筍一般不斷地增加，而且我們工廠的新開線體也在不斷地增多。今年8、9月份，我們一口氣開啟了ac1、ac2、ac3、ac6等線體，開設(shè)速度之快在tcl制造工廠中尚屬首次!機構(gòu)擴大后，隨之而來的就是管理崗位及技術(shù)崗位的增多，給工廠員工創(chuàng)造的機會也就隨之增多。為了使我們的員工能夠系統(tǒng)地接受到從事相關(guān)崗位所需要的知識與技能，在最短的時間內(nèi)達到崗位的要求，我們工廠決定從今年開始，開設(shè)后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班。
在我們首屆的后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班中，共分為管理班(包括線長與班長)和修理班兩個班，整個培訓分為三個階段進行。其中第一階段從11月20日到12月4日，主要培訓公共課程，在座的所有學員都必須參加。這一個階段的課程共有7門，合計24個課時。
從12月5日開始將進入到第二個階段，也就是專業(yè)培訓階段，其中修理工的培訓從12月5日到12月26日，共有8門課程，合計26個課時，班、線長的培訓從12月12日到明年元月15日，共有8門課程，合計28個課時。
從12月6日開始，進入到第三階段，即工廠實習階段，所有學員將分a車間、n車間、電插車間及修理組四個小組進行分開實習。
所有的培訓課程結(jié)束后，我們將會綜合每一位學員在各個階段的考試成績以及綜合表現(xiàn)，確定后備班長、后備線長及后備修理工的人選。而該批確定下來的后備人選，將根據(jù)在今年年終d類淘汰以及明年勞動合同續(xù)簽后所產(chǎn)生的崗位空缺情況，擇優(yōu)錄用上崗。
從明年開始，我們的后備培訓將會正規(guī)化，將會作為工廠的一項例行工作進行開展。在每年的3月與7月，我們都會各舉辦一期后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班，培訓一定數(shù)量的后備人選，并通過崗位任職資格制以及崗位競聘制度等兩項制度的推行，促使后備人員與現(xiàn)崗位人員之間的新陳代謝，不斷提升我廠基層管理干部及技術(shù)崗位人員的素質(zhì)。
古語有云：“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”!對于在座的各位學員，我在這里想提出兩點要求：首先，要珍惜這次難得的培訓機會，認真聽講，做好課堂筆記，對于不懂或者不明白的地方，要做到不恥下問。并將所學到的理論知識與實際工作相結(jié)合，掌握好上崗所需的所有知識及技能!其次，要遵守培訓紀律，不遲到、不早退、不曠課，認真對待講師的課間提問及按要求完成課后的作業(yè)!
對于在座的各位講師，我同樣也想提出兩點要求：首先，要認真準備教案，并用圖文并茂的方式將所需要傳授的知識深入淺出地給學員灌輸。其次，要認真地上好每一堂課，認真地對待學員提出的每一個問題，認真地布置及點評每一次作業(yè)，使學員能夠真正掌握好每一個知識點。要知道，“師者，傳道，授業(yè)，解惑也”!所以，在各位講師的肩上，并不輕松!
最后，祝愿在座的每一位學員能在我們集訓的三個月內(nèi)，學有所成，并能將在本次培訓中所學到的知識和技能充分應用到今后的工作中去，為提升工廠效率和配合公司的發(fā)展作出更大貢獻!
謝謝各位!
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、各位學員：
大家上午好！
金菊相依情脈脈，臘梅盞盞笑寒風！今天，在這里我們隆重舉行沈陽市法庫縣青年干部培訓班開班典禮，我謹代表本次培訓班全體培訓教師，對培訓班的順利開班表示熱烈祝賀，對各位學員的到來表示誠摯歡迎！歡迎遼寧法庫的朋友來到這里，期望你們在這里度過快樂、充實的每一天！
當你們再次踏進溫馨秀雅的校園，你們將會看到科大學子含英咀華、博學善思的身影；你會感受到科大教師嚴謹治學、為人師表的魅力！在我們美麗的校園里，我們不僅有悠久的歷史，濃厚的文化氛圍，現(xiàn)代化的教學設(shè)施，更有精誠團結(jié)的教師隊伍將與你們一起度過培訓的五天。我相信，這五天一定是我們互相學習共同進步的五天，也一定是留在記憶深處值得我們回憶的五天！
作為培訓教師，我們一定會秉承“學高為師，身正為范”的人生理念，“博學勤思篤行”的座佑銘，與各位學員一起學習交流。培訓中我們會從角色定位、規(guī)范行為、明確職責、樹立公仆意識、打造優(yōu)秀干部等幾個方面，采用案例教學、情景教學、互動教學、討論教學等教學方法，力爭達到以下培訓目標：
一提高青年干部 “想干事”的意識。培養(yǎng)青年干部強烈的事業(yè)心、責任感，保持高昂的工作熱情，愛崗敬業(yè)，勤奮工作。
二鍛煉青年干部“會干事”的能力。使青年干部掌握科學正確的思想方法和工作方法，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高研究新情況、解決新問題的能力。
三提高青年干部“干成事”的本領(lǐng)。正確地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，認真履行本職職責，做好本職工作，開創(chuàng)一流業(yè)績。
四培育青年干部“能共事”的胸懷。打造青年干部與人共事、團結(jié)合作的團隊精神，使他們在工作中能正確處理人際關(guān)系，尊重人、理解人、信任人、幫助人，與同事團結(jié)合作，共同完成工作任務(wù)。
五強化青年干部“不出事”的自律意識。正確把握自己，加強黨性修養(yǎng)，潔身自好，謹慎處事，做到廉潔干事、規(guī)范干事、依法干事，靜心、用心地追求事業(yè)。
培訓的課堂是自由探索、追求真理的知識殿堂，是挖掘潛力、掌舵自我的人生舞臺，是陶冶情操、磨練意志的精神家園，是在不斷地認識自我的基礎(chǔ)上修正自我的成長歷程。
這就要求各位學員牢固樹立不斷學習、終身學習的理念，堅持把學習當作一種責任、一種修養(yǎng)、一種生活方式、一種精神追求，既學習科學理論和方針政策，又學習業(yè)務(wù)和管理知識，始終堅持在學習中提高，在研究中探索，在實踐中創(chuàng)新。
希望各位學員通過本次培訓，提升思想境界，錘煉道德操守，在培訓中把握人生道理、領(lǐng)悟人生真諦、體會人生價值、實踐人生追求！
希望各位學員通過本次培訓，提高業(yè)務(wù)，增長才干，學以致用，用所學知識指導今后的工作實踐，各位學員通過自己的努力，一定會在學業(yè)上有新成就，思想上有新提高，工作上有新突破?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索。”作為培訓教師，我們愿意與你們一道，共同學習，共同進步，共同去擁抱時代的驕陽，續(xù)寫人生的輝煌！
最后衷心祝愿各位學員學業(yè)有成、事業(yè)進步！祝愿各位來賓，身體健康，工作順利！謝謝大家！
各位領(lǐng)導，同志們，朋友們：
今天，中國—歐盟豫南鄉(xiāng)村干部培訓中心首期培訓班在我縣開班了。值此機會，我代表新野縣委、縣政府，向蒞臨新野的各位領(lǐng)導、專家學者和參加培訓的各地市縣的學員們、朋友們表示熱烈的歡迎和親切的問候!
新野縣是豫西南的門戶，歷史文化悠久，人杰地靈，歷史上是光武中興的策源地和蜀漢政權(quán)的發(fā)祥地，因“三請諸葛”、“決策草廬”、“火燒新野”等典故而馳名中外。全縣總面積1062平方公里，耕地98萬畝，人口73萬，轄9鎮(zhèn)5鄉(xiāng)。縣城建成區(qū)面積16平方公里，城區(qū)人口15萬，城鎮(zhèn)化率30%。新野是全國對外開放縣、全國無公害蔬菜生產(chǎn)基地示范縣和全省26個城鎮(zhèn)化重點縣、全省4個綠色畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地示范縣之一。近年來，新野縣按照“縣域經(jīng)濟特色化、特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟規(guī)?；?、規(guī)模經(jīng)濟外向化”的發(fā)展思路，以建設(shè)“全國棉紡織基地縣”、“全國優(yōu)質(zhì)蔬菜基地縣”、“全國皮埃蒙特優(yōu)質(zhì)肉?；乜h”為目標，通過強力實施工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化和開放帶動戰(zhàn)略，縣域經(jīng)濟形成了棉紡織、蔬菜、畜牧三大支柱產(chǎn)業(yè)，保持了縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)的快速健康發(fā)展。20__年，全縣生產(chǎn)總值完成72?8億元，實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1544億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值1129億元；地方財政收入139億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6283元，農(nóng)民人均純收入2810元。
我縣自1992年開展村民自治活動以來，通過精心組織，上下聯(lián)動，強力推進，取得了明顯成效，逐步建立健全了村民會議和村民代表會議制度，制定了《村民自治章程》，成立了“民主理財小組”和“民主監(jiān)督小組”，普遍開展了村務(wù)公開民主管理活動，較好地落實了民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，推動了基層民主政治建設(shè)的進程，有力地促進了全縣農(nóng)村社會大局穩(wěn)定，我縣在1995年、1999年、20__年連續(xù)三次被命名為全國村民自治模范縣，全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部被市政府命名為全市村民自治模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
中國—歐盟鄉(xiāng)村干部培訓項目的啟動，對于提高我國鄉(xiāng)村干部的組織管理水平，推動村民自治活動深入開展，推進基層民主政治建設(shè)進程有著十分重要的意義。中國—歐盟鄉(xiāng)村干部培訓項目在我縣設(shè)立培訓中心，是對我縣工作的關(guān)心和支持，更是對我們的鼓勵和鞭策。我們將以此為契機，進一步加大工作力度，借鑒學習兄弟市縣區(qū)先進經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，不斷增強我縣基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使我縣的基層組織建設(shè)和村民自治工作再上一個新的臺階。
由于新野條件有限，接待不周的地方，請各位領(lǐng)導和各位學員、同志們多多諒解，同時也懇請大家多提寶貴意見，以便及時改進我們的工作。最后，預祝培訓工作取得圓滿成功!祝大家學習進步，身體健康，工作順利，萬事如意!
謝謝大家!