領(lǐng)導開會萬能講話發(fā)言稿

| 廣輝21865

在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。發(fā)言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的領(lǐng)導開會萬能講話發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。

領(lǐng)導開會萬能講話發(fā)言稿篇1

尊敬的同志們:

大家好。

從20__年6月到現(xiàn)在,我在江華整整工作、學習、生活五年了;在即將離開江華之前,我要真誠地向同志們說一聲:再見了!再見了,全力支持我的江華紀委廣大同仁們。領(lǐng)導干部。在治理水電路城的火熱工地上、在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的觀念更新中、在整頓“兩地一辦”的復雜矛盾里、在牽涉到全市兩個文明建設(shè)的每一項重大決策時,是各級領(lǐng)導干部,給了我高瞻遠矚的眼光;是各級領(lǐng)導干部,給了我義無反顧的勇氣;是各級領(lǐng)導干部,給了我戰(zhàn)勝困難的毅力;是各級領(lǐng)導干部,給了我指揮若定的智慧。

再見了,衷心擁戴我的汨羅廣大父老鄉(xiāng)親。我永遠不會忘記,在1998年、1999年,連續(xù)兩年的特大洪災里,是你們用汗水、用鮮血,甚至用自己寶貴的生命保住了汨羅的大小堤垸;我永遠不會忘記,在1998年、1999年、2000年連續(xù)三年的公路民工建勤中,是你們節(jié)衣縮食,對全市公路建設(shè)給予了極大的支持;我永遠不會忘記,在1997年、1998年、1999年、2000年,連續(xù)四年的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品價格走低、農(nóng)民收入增長緩慢時,是你們顧大局、識整體,如數(shù)完成了“五統(tǒng)三提”。

再見了,親切關(guān)照我的汨羅后勤工作人員。四年中,市委辦的同志,為了及時寫好報告材料,不知為我度過了多少難眠之夜;四年中,招待所的工友,為了妥善安排每天生活,不知為我犧牲了多少休息時間;四年中,小車班的司機,為了安全完成出車任務,不知為我流淌了多少辛勤汗水。

再見了,深情配合我的汨羅所有無名英雄。在馬達轟鳴的工廠機器房、在充滿希望的農(nóng)村田野上、在四海為家的軍警營房中、在百年樹人的三尺講臺邊、在琳瑯滿目的大小商場里、在救死扶傷的無影燈光下,……不知道有多少人,為了執(zhí)行市委的每一項決策、為了裝點汨羅的每一寸土地、為了造福全市的每一位公民,他們充當了任勞任怨、成就別人的鋪路石;他們充當了默默無聞、恪盡職守的螺絲釘;他們充當了只求奉獻、不圖索取的'老黃牛。

如果說,五年來,汨羅有什么成就、個人有什么長進的話,那么,完全應該歸功于全力支持我的汨羅各級領(lǐng)導干部;歸功于衷心擁戴我的汨羅廣大父老鄉(xiāng)親;歸功于親切關(guān)照我的汨羅后勤工作人員;歸功于深情配合我的汨羅所有無名英雄。沒有汨羅各級領(lǐng)導干部的全力支持,我將孤掌難鳴;沒有汨羅廣大父老鄉(xiāng)親的衷心擁戴,我將一事無成;沒有汨羅后勤工作人員的深情配合,我將暗淡無光。因此,在依依惜別的今天,我要衷心地感謝全力支持我的汨羅各級領(lǐng)導干部;衷心地感謝親切關(guān)照我的汨羅后勤工作人員;衷心地感謝深情配合我的汨羅所有無名英雄。同時,也要借此機會,向?qū)捳徫夜ぷ魇д`、理解我性情急躁、蒙受我批評不當?shù)耐?,表示真誠的自責和深刻的歉意!

同志們,全面發(fā)展汨羅,加速建設(shè)汨羅,既是在座各位的神圣職責,也是每一個曾經(jīng)在汨羅工作過的有情之士的強烈期盼。正因為如此,本人衷心地祝愿大家在新書記的正確領(lǐng)導下,團結(jié)協(xié)作,努力拼搏,為把汨羅建設(shè)得更美、更好、更強,而努力奮斗!

再見了,秀美多情的汨羅山水!再見了,勤勞智慧的汨羅人民!

領(lǐng)導開會萬能講話發(fā)言稿篇2

尊敬的張政委,同志們:

我覺得今天這個機會非常好,迎接人武部新政委張振河同志,張道龍政委趁此機會到禹城來視察指導工作。首先,表示歉意,本來按照議程是張安民書記、張磊市長和我一起來迎接,但是今天下午有緊急任務,所以委托我代表書記、市長來參加這個隆重儀式。

雖然以前我對禹城人武部了解不很多,但是我在市政府辦公室的時候就知道一些情況。特別是去年,我跟陳市長來參加你們的_,當時立法同志作了一個發(fā)言,我印象很深刻;再就是2008年抗洪搶險的時候,晚上十點多,我隨吳翠云市長一塊過來,在大堤上待了整個晚上,大雨瓢潑,就是立法同志帶領(lǐng)人武部戰(zhàn)士守護在大堤上,在嚴峻的抗洪搶險形勢下體現(xiàn)了過硬的軍事素質(zhì),為禹城人民做出了突出的貢獻。禹城人武部的工作走在了德州市的前列,得到了禹城市委、市政府和德州市委、市政府的認可,剛才那些榮譽、軍功章都代表了他們輝煌的過去和過硬的工作。

我來禹城時間不長,一個半月的時間,由德州市政府辦公室副主任調(diào)任禹城市、副市長。這一次市委分工,安排我分管人武工作,我感覺非常榮幸,我從小就有一個當兵的夢,初中時想法設(shè)法買了一身軍裝,專門戴上軍帽,照了一張相,所以對軍人、軍隊有一種天然的感情。不論過去戰(zhàn)爭年代的歷史功勛,還是和平時期軍隊保家衛(wèi)國,對老百姓的貢獻都是有目共矚的,特別是現(xiàn)在這種新形式下,軍民關(guān)系也靠我們的軍隊來凝結(jié)。

老百姓講,鐵打的營盤流水的官,不論對這個地方多么有感情,軍令如山,隨時要聽候軍事長官的調(diào)遣,到什么地方都要做到素質(zhì)硬,作風硬。我相信立法同志將這種過硬的素質(zhì),以及愛學習、會思考、扎實工作的良好作風帶到新的崗位上,肯定會創(chuàng)出一番新業(yè)績;也相信立法同志會在新的崗位上不斷給我們帶來新的好消息。

禹城有一個好的基礎(chǔ),大群同志來了不到一年的時間,很快進入角色,并在崗位上做出了很扎實的工作,市委、市政府非常認可。對振河同志到禹城新崗位上來參加新的工作,挑起這副重擔,市委、市政府一是表示由衷的歡迎,二是對你充滿信心。相信你到位以后,你們兩個緊密團結(jié)、親如兄弟,為了共同事業(yè)把人武部的擔子挑好。同時,我代表市委、市政府表個態(tài),將一如既往、或者隨著時間的推移會越來越強的支持和加強武裝工作,我們這種軍地關(guān)系傳統(tǒng)會不斷加強。

張道龍政委今天親自送張振河政委履新,代表了德州市軍分區(qū)的高度重視,我們也對張政委表示感謝。通過你向王政委、張司令問好,請他們放心,禹城市委、市政府一定會按照德州軍分區(qū)的指示精神,全力配合、支持好人武工作,在這個基礎(chǔ)上,我們也相信能夠開創(chuàng)一個新的局面。

下面我提議,讓我們以熱烈的掌聲對張政委的到來表示感謝!

領(lǐng)導開會萬能講話發(fā)言稿篇3

今天召開這次會議,主要是關(guān)于市中醫(yī)院新老院長交接事宜。陳允望院長由于年齡關(guān)系經(jīng)組織部門安排即將從院長崗位上退下來,新任院長郝敬忠同志今天和大家見面,即將走上新的崗位。

陳允望同志20__年7月從巨野縣中醫(yī)院院長崗位調(diào)任市中醫(yī)院院長崗位以來,帶領(lǐng)院領(lǐng)導班子和全院職工,以黨的_精神為指導,用_統(tǒng)領(lǐng)全局,著力深化醫(yī)院改革,進一步提高干部職工整體素質(zhì),提高技術(shù)水平和服務質(zhì)量,努力打造服務品牌增強核心競爭能力和發(fā)展能力,努力提高社會效益,強化醫(yī)院文化建設(shè),突出中醫(yī)特色,確保醫(yī)療安全,改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境,更新醫(yī)療設(shè)備,引進招聘人才,加強人才梯隊建設(shè),創(chuàng)建和諧醫(yī)院和文明醫(yī)院,加強醫(yī)院法規(guī)建設(shè),加強了醫(yī)院宣傳,內(nèi)強了素質(zhì),外樹了形象,使醫(yī)院取得非常顯著的成績,使醫(yī)院進入了建院史上少有的輝煌時期,為醫(yī)院今后的生存與發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

20_年上半年門診量達到53294人次,比20_年同期增長75.4%,入院3532人次,比20_年同期增長48.1%,出院3538人次,比20_年同期增長46.9%,手術(shù)人數(shù)826人,比20_年同期增長75.4%,入院與出院診斷符合率達到99%,臨床病理符合率95%以上,危重病人搶救成功率在80%以上,術(shù)前與術(shù)后符合率達到98%以上,20_年業(yè)務總收入2300萬元,2007年3300萬元,2008年5000萬元,今年上半年業(yè)務收入達到33267601.50元,今年全年可望突破6000萬元,比20_年的業(yè)務總收入增加近4000萬元,資產(chǎn)總額達到5320.53萬元,比20_年上半年增加3357萬元。由于醫(yī)院經(jīng)濟的好轉(zhuǎn),職工的工資福利也隨之有了大幅度提高,實現(xiàn)了盼望已久的發(fā)放新工資的愿望,三年來,醫(yī)院未發(fā)生重大醫(yī)療事故和生產(chǎn)事故,形勢穩(wěn)定,平穩(wěn)發(fā)展。醫(yī)院制訂了《五年發(fā)展規(guī)劃》,加強了急救工作,使急診工作上升到一個新的高度,搶救能力大增。醫(yī)院加強了臨床科室建設(shè),在原來的基礎(chǔ)上增設(shè)了顯微外科、顱腦外科、胸外科、腫瘤科等;醫(yī)院加強了文化建設(shè),有了自己的院歌《心靈的歌唱》,制定了院訓、辦院宗旨、醫(yī)院精神、醫(yī)院目標等,印制了《職工手冊》,建全完善了各項規(guī)章制度,印發(fā)了自己的院報,創(chuàng)建成功市級文明單位,醫(yī)院加強了硬件建設(shè),購置了一大批醫(yī)療設(shè)備;經(jīng)過努力爭取,建設(shè)兩萬平方米的住院大樓已做了大量前期籌備工作,即將破土動工。各項工作受到上級領(lǐng)導的認可和表揚,得到群眾贊揚和好評,呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。

實踐證明,陳允望同志是一位好同志、好院長,他政治素質(zhì)高、組織原則強、工作能力大,領(lǐng)導藝術(shù)好、團結(jié)同志、作風正派、清正廉潔,善于決策、善于管理、嚴于管理,勤奮工作、思路清晰,具有很強的事業(yè)心、進取心和責任感,受到了大家的一致好評。

院領(lǐng)導班子在陳允望同志的帶領(lǐng)下,團結(jié)奮進,積極進取,務實高效,大事講原則,小事講風格,民主決策,科學決策,分工負責,同心協(xié)力,具有很強的戰(zhàn)斗力和號召力,最大的特點是團結(jié)務實、高效,是建院史上少見的一屆強有力的院領(lǐng)導班子。

郝敬忠同志是經(jīng)過群眾公推、評選、組織考察選拔出任中醫(yī)院院長的。他大學本科,耳鼻喉科主任醫(yī)師,溝通能力強,懂業(yè)務、會管理,長期在市立醫(yī)院工作,先后擔任科室主任、院黨委委員、分院院長等職,積累了豐富的工作經(jīng)驗和領(lǐng)導經(jīng)驗,領(lǐng)導水平高、辦事能力強,在已往的崗位上也取得了非常顯著的成績。

目前,醫(yī)院已處在一個平穩(wěn)發(fā)展的階段。具有地理位置優(yōu)越、技術(shù)力量比較雄厚,有一定的基礎(chǔ)設(shè)施,??苾?yōu)勢較為突出,而且醫(yī)院形勢也比較平穩(wěn),發(fā)展勢頭比較好,醫(yī)療衛(wèi)生改革形勢對中醫(yī)院也很有利。陳允望同志雖然退下來了由郝敬忠同志接替,希望全院上下講大局、講奉獻,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上積極進取、發(fā)揚成績、克服困難、團結(jié)戰(zhàn)斗,緊密團結(jié)在以郝敬忠院長為首的院領(lǐng)導班子周圍,象支持陳允望院長工作那樣支持郝敬忠同志的工作,相信市中醫(yī)院的工作在郝敬忠院長領(lǐng)導下一定會再上新臺階,再創(chuàng)新佳績,“長江后浪推前浪”,一年會比一年好。

謝謝大家!

領(lǐng)導開會萬能講話發(fā)言稿篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領(lǐng)導,我負有不可推卸的責任?!皠諏?、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管-理-員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高#

“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領(lǐng)導,對于“如何提高自我,服務于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領(lǐng)導明確分工的職責,加強責任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。

部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管-理-員的業(yè)務理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管-理-員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管-理-員的業(yè)務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管-理-員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設(shè),充分發(fā)揮財務職能部門的作用;

作為財務部的責任領(lǐng)導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導滿意”,二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”;

四、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務;

五、搞好財務分析,為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;

六、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用;

公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的.發(fā)放。

以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領(lǐng)導會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

領(lǐng)導開會萬能講話發(fā)言稿篇5

尊敬的各位軍隊領(lǐng)導,各位來賓:

大家上午好!

首先請允許我代表全體加佳員工,向各位軍隊領(lǐng)導和合作伙伴的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝各位領(lǐng)導和來賓在百忙之中抽空參加這次會議,你們的到來是對我們過去一年工作最寶貴的肯定,更是對我們今后工作開展最強勁的激勵。同時,也歡迎今天到場的各位媒體朋友,感謝你們對本次會議的關(guān)注和宣傳。

過去的一年,極不平凡,全球金融危機帶來嚴重沖擊,原輔材料價格大幅上漲,服裝產(chǎn)業(yè)市場競爭激烈加劇。過去的一年,令人振奮,加佳生產(chǎn)總值創(chuàng)歷年新高,毛衣褲更是獲得了全國質(zhì)量第一的殊榮。加佳之所以能取得這些進步和成績,離不開部隊領(lǐng)導的關(guān)心和幫助,也離不開合作伙伴常年來的協(xié)助和合作,正是因為有了你們對加佳的信任和支持,也正是因為有了你們對加佳的理解和包容,才有加佳今天的業(yè)績。我謹代表全體加佳人,向你們表示最真摯的感謝,也向你們保證在今后的日子里我們會更加充滿斗志,奮勇前進!

在嵊州這片蓬勃發(fā)展的熱土上,領(lǐng)帶服裝業(yè)在二十幾年間從星星之火發(fā)展到燎原之勢,很多服裝企業(yè)都從名不見經(jīng)傳的小公司發(fā)展到名揚四海的大企業(yè),加佳在這片發(fā)展的大浪中搶占先機,揚帆前行。經(jīng)過全體加佳人二十幾年的團結(jié)拼搏,加佳已經(jīng)成為一家專業(yè)生產(chǎn)制式服裝服飾的企業(yè),成功打造了一支研發(fā)力量雄厚、生產(chǎn)能力卓越、產(chǎn)品質(zhì)量過硬、服務體系完善的優(yōu)秀員工隊伍,保證了能最大程度地滿足各系統(tǒng)制式服裝對款式、花型等各種不同的特殊要求。公司始終堅持“軍品就是精品”的產(chǎn)品質(zhì)量理念,嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程,嚴把產(chǎn)品工藝關(guān)和檢驗關(guān),徹底消除次品出廠的隱患,保證所有出廠的成品都質(zhì)量過硬、品質(zhì)上乘。

古人云:“勝非為難,持之為難”,對于我們企業(yè)來說也是同樣的道理,在取得了可喜的成績之后,最困難和最重要的還是要繼續(xù)保持清醒的頭腦,促進公司更快更好的長遠發(fā)展。這就要求我們必須不斷強化產(chǎn)品質(zhì)檢意識,切實增強產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,著力提升產(chǎn)品售后服務,讓每一個客戶對我們每一件產(chǎn)品都百分百的滿意。20__年,是充滿機遇也是充滿挑戰(zhàn)的一年,加佳將會加強公司各方面的管理和建設(shè),不斷優(yōu)化產(chǎn)品工藝設(shè)計和操作規(guī)程,強化管理者的質(zhì)量管理意識,深化一線員工的生產(chǎn)質(zhì)量意識,使“質(zhì)量第一”的理念貫穿整個生產(chǎn)流程。我們有信心也有實力生產(chǎn)出讓部隊、讓各級機關(guān)更滿意更放心的產(chǎn)品!

我們深知,質(zhì)量是企業(yè)“硬實力”的體現(xiàn),是生產(chǎn)水平、管理狀況、勞動者素質(zhì)等多種要素的集成,質(zhì)量也是企業(yè)“軟實力”的體現(xiàn),是企業(yè)文化、價值觀念、道德規(guī)范等多種要素的綜合反映。在市場競爭激烈的服裝產(chǎn)業(yè)中,我們必須以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,讓每一件完美的產(chǎn)品成為公司最好的名片。質(zhì)量責任重于泰山,質(zhì)檢之路任重道遠,站在新的起跑線上,我們愿接受片區(qū)軍代室更嚴格的檢驗,愿繼續(xù)和合作伙伴保持友好合作關(guān)系,相信在新的一年,加佳一定會開創(chuàng)質(zhì)量發(fā)展新局面!

謝謝大家!

領(lǐng)導開會萬能講話發(fā)言稿篇6

同志們:

今天,我們在這里召開_____會議,我認為是十分必要的,這對于_____工作的開展,具有十分重要的指導意義。對于剛才____同志,以及____同志的講話,我認為,講得非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領(lǐng)會,深刻理解?;厝ズ?,要傳達____同志及____同志的講話精神,并認真落實。真抓實干,推動_____工作的順利開展,努力開創(chuàng)_____工作新局面。

對于_____工作,我提幾點補充意見:

一、對于 _____工作,我們要從思想上提高認識,充分領(lǐng)會_____工作的重要性和必要性。目前,_____工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進_____工作。我看,重要的一點是:提高認識!各級領(lǐng)導要充分領(lǐng)會_____工作的重要性和必要性,各級組織要加強關(guān)于_____工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,_____工作才能更上層樓。

二、對于_____工作,要加強落實,要把工作落到實處。目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現(xiàn)象,就是:熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,傳達文件。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話。打官腔,是遠遠不夠的。對_____工作,要真抓實干,加強落實。各級領(lǐng)導要把_____工作列入日常議事日程,要具體部署、認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導要為_____工作創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境,扎扎實實推動_____工作的開展。要抓出實效,抓出成績。

三、要加強協(xié)調(diào)工作。歷史證明:團結(jié),是我們消除一切困難的有力武器。關(guān)于_____工作也一樣,各級領(lǐng)導要加強協(xié)調(diào)工作,要把上下、左右,各方面、各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來,步調(diào)一致地推進_____工作的開展。目前,有些部門,遇事推倭、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索_____工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。_____工作與市場經(jīng)濟有沒有關(guān)系,我看是大有關(guān)系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域,_____工作也不例外,它必然會受市場經(jīng)濟的影響。因此,如何適應市場經(jīng)濟的要求,如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來,希望大家認真地思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。

五、參與 ___工作的同志,要有自豪感和責任感。同志們,對于_____工作,我們是非常重視的尤其各級組. 織也投入了大量的人力,物力、財力,同志們,你們承擔的 _____工作,是肩負了各級組. 織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作,在各自的崗位上努力工作,添磚加瓦!

以上五點,供各位同志參考。總之,大家要振奮精神,多干實事,少說空話,開拓進取,努力開創(chuàng)_____工作的新局面。

謝謝各位!

領(lǐng)導開會萬能講話發(fā)言稿篇7

各位代表、同志們:

為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務,群策群力,推進發(fā)展,我代表院黨委,強調(diào)三點意見:

一、堅持科學發(fā)展,推動醫(yī)院各項工作再上新臺階

衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進,改革既是機遇,但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)性質(zhì)的醫(yī)院而言,不確定因素增多,形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭,我們必須要搶抓機遇,乘勢而上,推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。 要堅持科技興院,打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù),技術(shù)是醫(yī)院的硬實力。雖然經(jīng)過多年努力,我院的醫(yī)療技術(shù)有了長足的進步,取得了可喜的發(fā)展,但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出,必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設(shè),落實科室發(fā)展規(guī)劃,致力于高新技術(shù)的引進應用,以創(chuàng)新和實干的精神,不斷開拓新的領(lǐng)域,攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng),強化技術(shù)人才的后備隊伍建設(shè),保持合理的、可控制的人才梯隊和技術(shù)接續(xù),盡快形成一支具有較強影響力的領(lǐng)軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。

要堅持安全發(fā)展,努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命,安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年,通過不斷強化制度建設(shè),加大安全檢查、獎罰和投入力度,取得了較好的效果。但我們也要看到,在日常工作中,安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格,安全隱患仍然大量存在,醫(yī)療糾紛時有發(fā)生,實現(xiàn)全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位,堅持安全發(fā)展,將安全作為第一目標追求,在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈,確保穩(wěn)定的安全局面,營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。

二、堅持依靠方針,進一步提高醫(yī)院民主建設(shè)水平

發(fā)展依靠職工,發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段,民主管理逐步走向制度化,醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個新臺階。當前,新的形勢和任務對醫(yī)院民主建設(shè)提出了更高的要求,職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。

加強醫(yī)院民主建設(shè),要切實維護和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過,體現(xiàn)職工意愿,切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務公開是職工民主監(jiān)督的有效形式,對職工關(guān)心的熱點、焦點問題,能夠公開的都要公開,重大事項和管理過程讓職工知情,接受職工監(jiān)督,經(jīng)得起職工評議,讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運行。

加強醫(yī)院民主建設(shè),必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用,集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展,職工的主人翁地位不能改變,全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫(yī)院民主建設(shè),真正把職工的積極性調(diào)動起來,把職工的智慧集中起來,把各方面的力量凝聚起來,形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用,把職工好的意見和建議收集起來,修改完善,保證醫(yī)院科學民主決策,凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務。職工代表是醫(yī)院民主建設(shè)的重要力量,既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策,提出好的意見和建議,又要反映職工的意見和呼聲,擔負起參政議政的責任,切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真,從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見,會后我們將整理和研究,盡快落實。

三、堅持以人為本,加快和諧醫(yī)院建設(shè)

和諧醫(yī)院建設(shè)是推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標。實現(xiàn)醫(yī)院和諧關(guān)鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果,讓職工實實處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。

要積極創(chuàng)造條件,促進職工全面發(fā)展。沒有職工的發(fā)展和進步,就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大。要把推動職工全面發(fā)展作為推動醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓,深入開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院、學習型科室、學習型職工活動,繼續(xù)組織管理干部培訓、專業(yè)技能學習,加大規(guī)模選送專業(yè)技術(shù)人員參加學術(shù)交流、專業(yè)進修,提高職工隊伍整體專業(yè)能力和技能水平,讓職工把實現(xiàn)個人理想與做好本職工作緊密結(jié)合起來,促進職工與醫(yī)院一同成長。要持續(xù)加強醫(yī)院文化建設(shè),廣泛開展健康向上的文體娛樂活動,滿足職工日益增長的文化生活需求,創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境。

要發(fā)揮政治優(yōu)勢,深入做好思想政治工作。堅持不懈地開展好形勢任務宣傳、安全教育,通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心、講前景激勵人心。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用,當好民情的反映者、民意的代言人、醫(yī)院重點任務實施的帶頭人、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員,做到上情下達、下情上傳,把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標上來。要不斷加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),把教育、監(jiān)督、考核有機結(jié)合起來,形成一種自覺關(guān)愛病員、遵章守紀、維護形象的良好風氣。要做好維穩(wěn)工作,增強做好穩(wěn)定工作的主動性和預見性,幫助職工解決實際困難,正確疏導職工思想認識,及時化解各種矛盾,為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍。

各位代表,同志們!20__年發(fā)展任務艱巨。讓我們更加緊密地團結(jié)起來,同心同德,勇于超越,全面完成全年的各項目標任務!

領(lǐng)導開會萬能講話發(fā)言稿篇8

同志們:

今天,我們在這里召開的會議,我認為是十分必要的,這對于工作的開展,具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認為,講的非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領(lǐng)會,深刻理解?;厝ズ?,要傳達某某同志及某某同志的講話精神,并認真落實、真抓實干,推動工作的順利開展,努力開創(chuàng)工作新局面。

對于工作,我提幾點補充意見:

一、對于工作,我們要從思想上提高認識,充分領(lǐng)會工作的重要性和必要性。

目前,工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面,獲得了很大的成績 ,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領(lǐng)導要充分領(lǐng)會工作的重要性和必要性,各級黨組織要加強關(guān)于 工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,工作才能更上層樓。

二、對于工作,要加強落實,要把工作落到實處。

目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現(xiàn)象,就是:熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,傳達文件。

當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話、打官腔,是遠遠不夠的。對工作,要真抓實干,加強落實。各級領(lǐng)導要把工作,列入日常議事日程,要具體部署,認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導要為工作,創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境,扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效,抓出成績。

三、要加強協(xié)調(diào)工作。

歷史證明:鋼鐵一樣的團結(jié),是我黨消除一切困難的有力武器。關(guān)于工作也一樣,各級領(lǐng)導要加強協(xié)調(diào)工作,要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來,步調(diào)一致地推進工作的開展。目前,有些部門,遇事推委、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

領(lǐng)導開會萬能講話發(fā)言稿相關(guān)文章:

安全例會領(lǐng)導講話稿5篇

領(lǐng)導在幼兒園教研工作會議的講話稿5篇

領(lǐng)導講話稿萬能模板

大學生座談會領(lǐng)導講話稿5篇

開工儀式領(lǐng)導講話稿5篇

座談會講話稿范文5篇

學生頒獎大會領(lǐng)導講話稿5篇

頒獎典禮領(lǐng)導講話稿5篇

揭牌儀式領(lǐng)導講話稿范文5篇

公益活動領(lǐng)導講話稿5篇

47593