通過這次短暫而充實的培訓，我較為系統(tǒng)的學習了基層科、農(nóng)業(yè)科、社?？?、經(jīng)建科的相關業(yè)務知識以及行政事業(yè)單位的會計制度和準則，這些都是與我們今后工作密切相關的知識。培訓還學習了內(nèi)部管理制度和廉政教育等內(nèi)容，這些制度的學習讓我們更加懂得作為新進人員要嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，服從組織領導，牢記全心全意為人民服務的宗旨。
四天的培訓結束了，但是我們學習的腳步不能停止，我將從以下幾個方面嚴格要求自己：
一、理論聯(lián)系實際，努力提高業(yè)務能力
通過培訓，我們清晰的認識到，在豐富知識、提高能力和素質的同時，更重要的是要把所學、所知運用到工作實踐中去，理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一、學以致用;不斷提高自己的知識素養(yǎng)和業(yè)務水平，只有這樣才能更好的肩負起自己的職責，為廣大基層群眾提供優(yōu)質高效的服務。
二、愛崗敬業(yè)，時刻端正工作態(tài)度
一名合格的干部應當時刻端正自己的工作態(tài)度，熱愛自己的工作。在工作崗位上腳踏實地，勤勤懇懇，從小事做起，夯實自己的基礎。作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的工作人員，需要直接面對群眾，接觸群眾，所以我們要以熱情的服務態(tài)度面對群眾，讓群眾滿意。要主動與群眾交流，善于傾聽老百姓的心聲，不斷改進為民服務的工作理念和方式方法，多為群眾辦實事。
三、廉潔自律，牢固樹立堅定信念
此次培訓中專門提及了廉政教育，讓我印象深刻。在20___年全國組織工作會議上，提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的20字好干部標準，照出了“好干部”標準像，這對于我們新進公務人員是有很大啟發(fā)的。剛進入工作崗位的我們要牢固樹立正確三觀，將全心全意為人民服務的宗旨牢記于心，認清自己肩負的責任，時刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得住誘惑，經(jīng)得住考驗，不隨波逐流、人云亦云，牢記道德底線、嚴守紀律紅線，在自己的崗位上踏踏實實、努力工作。努力做黨和人民永遠放心的清白干部。
此次培訓讓我認識到要做一名合格的基層財政工作者并不是一件簡單的事情，要學要做的事情還有很多，任重而道遠。我會以此次培訓為新的起點，不斷完善自我，充實自我，為基層財政事業(yè)貢獻出自己的一份力量!
我們財政局農(nóng)業(yè)科于上周赴市財政局農(nóng)業(yè)科就支農(nóng)資金管理問題進行了學習交流。在那里我們通過聽取介紹、查看資料等形式，切實感受到他們先進的管理理念及所取得的豐碩的成果?，F(xiàn)談談我們的收獲：
一、該市強化了財政支農(nóng)資金的監(jiān)管
(一)找準“切入點”，自查自糾。該市專門制訂下發(fā)自查自糾具體實施方案，在組織實施過程中，結合財政財務大檢查活動，由市紀委、監(jiān)察局牽頭，審計等有關部門密切配合，在查收支看會計基礎工作的基礎上，圍繞強化支農(nóng)資金監(jiān)管檢查這一重點，督促被查單位領導和財務人員按規(guī)定的要求認真開展自查自糾，總結經(jīng)驗，查找不足，提出整改措施。
(二)主攻“突破點”，制度規(guī)范。經(jīng)過深刻剖析，找出存在問題的主要癥結是監(jiān)管制度還不夠健全完善。把強化制度規(guī)范作為抓好監(jiān)管工作的突破點，對原有的專項財政資金管理制度進行全面的梳理，緊密結合本市實際，進一步修改補充完善，制訂了一整套財政支農(nóng)資金監(jiān)管規(guī)章制度，并以手冊的形式編制成《市財政支農(nóng)資金監(jiān)管工作制度匯編》，分發(fā)到各級各有關單位。
(三)狠抓“著力點”，跟蹤落實。著力抓好“四落實”：一是落實支農(nóng)資金分配程序。圍繞項目立項，依據(jù)項目方案設計、資金預算以及實施效果預估等內(nèi)容，提出精細化支農(nóng)支出預算進入盤子，根據(jù)收入進度和資金調(diào)度情況逐一認真執(zhí)行，按工程進度給予落實到位。二是落實優(yōu)先保證支農(nóng)規(guī)定。每年編制年初支出預算都優(yōu)先保證支農(nóng)預算，對農(nóng)業(yè)的投資都嚴格認真落實中央和省里的規(guī)定，逐年加大支持力度。三是落實縣(市)級報賬制。對中央和省級小型農(nóng)田水利建設資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金、財政扶貧資金、“陽光工程”培訓資金、“造福工程”資金等一律嚴格實行縣級報賬制管理，執(zhí)行“三?！敝贫?。四是落實“一折通”兌付惠民直補資金制度。在農(nóng)村信用合作社開設賬戶，建立專戶，將惠民直補項目資金直接兌付到農(nóng)民手中。
(四)掐住“關鍵點”，陽光運作。把陽光運作做為強化財政支農(nóng)資金監(jiān)管的關鍵，實行財政支農(nóng)資金投入“四公開”，即政策、項目、資金和程序四個方面都要向社會公開，有效確保支農(nóng)資金公開、公平、公正分配使用。突出做好“四個堅持”：一是堅持專家咨詢評審制度。聘請具有中高級職稱的專家，納入財政支農(nóng)資金項目咨詢評審專家?guī)欤扇 傲炕u估”與“定性評價”相結合的方式進行評審，對重點項目，綜合相關專家的意見和建議，為項目立項、資金分配和監(jiān)管提供科學依據(jù)。二是堅持公開招投標制度。對中央、省級小型農(nóng)田水利建設、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)建設、商品糧基地中低產(chǎn)田改造建設等投資項目總規(guī)模在100萬元以上(含100萬元)、單項資金在30萬元以上(含30萬元)的支農(nóng)項目建設，委托有資質的中介機構通過漳州招標與政府采購網(wǎng)實行公開招投標，并按照“誰建設、誰負責”的原則，將項目資金使用管理責任落實到具體單位和具體責任人，做到項目建設有人管、資金風險有人擔、管理責任有人負。
(五)抓好“結合點”，聯(lián)動監(jiān)管。采取監(jiān)督部門和職能部門聯(lián)動監(jiān)管辦法，組織監(jiān)察、審計、財政和農(nóng)口部門，結合全市財務專項大檢查活動，做到內(nèi)外監(jiān)督相結合、行政監(jiān)督和社會監(jiān)督相結合，事前、事中、事后監(jiān)督相結合，日常監(jiān)督和重點檢查相結合，確保支農(nóng)項目讓群眾受益、讓群眾滿意。
近期根據(jù)省財政廳統(tǒng)一組織安排，本人參加了為期8天的新任局長培訓班。此次培訓在培訓方的精心組織和安排下，不僅培訓緊湊，培訓內(nèi)容豐富，涵蓋的知識面和信息面也十分大。培訓內(nèi)容涉及到國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展、黨風廉政建設、地方財務管理、政府職能和領導干部的經(jīng)濟學習思維、金融市場等諸多領域。
此次培訓對于我來說是一次難得的機會，培訓老師淵博的知識面和精彩的講解，培訓期間的分組討論，思想交流等等，讓我都受益匪淺，收獲頗多。具體而言體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是認識方面的收獲。
當前我國社會快速發(fā)展，面對國內(nèi)外發(fā)展的宏觀環(huán)境，黨和政府提出了一系列治國理政的新思路、新策略，在符合中國實際情況的基礎提出了中國發(fā)展新格局的五大發(fā)展理念等，這些大政方針，符合中國發(fā)展的國情，也是我國未來發(fā)展的新希望，作為一名黨員干部，通過學習讓我更加堅定了我國未來的發(fā)展。
二是實踐方面的收獲。
作為一名黨員干部，參加工作以來我一直是和財政打交道，面對社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，尤其是互聯(lián)網(wǎng)時代下的大環(huán)境，作為我們財政干部更應該要與時俱進，在工作時間方面要緊跟時代的發(fā)展的步伐，要學會運用經(jīng)濟學的思維，要能夠掌握我國當前金融市場，正如培訓過程中，所開設的課程《大數(shù)據(jù)時代的商業(yè)變革》、《地方政府債務管理與財源建設》、《金融服務體系建設與地方經(jīng)濟發(fā)展》、《中國金融市場與金融工具分析》等，就讓我在專業(yè)領域方面很受啟發(fā)，收獲頗多，改變了我傳統(tǒng)的思維觀念。
三是價值觀方面的收獲。
我是一名黨員，也是一名干部，黨組織交給我的使命，給我工作的安排，即是組織上對我的信任，也給予了對我的期望，因此，作為一名局長，我更應該要嚴格要求自我，要樹立正確的價值觀、事業(yè)觀，正如5月21日《黨風廉政建設與官德修養(yǎng)》中，培訓老師說講的那樣，作為一名黨員干部要時刻不忘自己的身份，我們是人民的公仆，心中要時刻牢記著廣大人民群眾，要以黨的規(guī)章嚴格要求自我，認真貫徹落實黨風廉政建設的各項要求，要發(fā)揮出表率作用，嚴守政治紀律、組織紀律，不越紅線，不觸紅線，清清白白為人，干干凈凈做事，此外，在新常態(tài)下，作為政府部門要轉變管理意識，牢固樹立服務的思想理念，對于我來說也是未來工作的指引，做為一名黨員干部必須用自己的實際行動向黨和人民交上一份滿意的答卷，只有這樣才能不辜負黨組織和人民的希望。
此次培訓，是我職業(yè)生涯中培訓收獲最多的一次，衷心的感謝組織能夠讓我參加此次培訓，在未來，我將努力消化此次培訓的知識，嚴守黨的紀律，做好本職工作，為地方財政事業(yè)的發(fā)展，貢獻出自己的一份力量。
按照財政部對基層財政干部培訓工作的統(tǒng)一安排，我于20___年10月22日至10月25日參加了財政部在福建省漳州市舉辦的為期4天“20___年基層財政干部培訓班”學習。聆聽了國農(nóng)改辦丁主任、財政部條法司王司長、駐財政部監(jiān)察局秘局長、財政部信息網(wǎng)絡中心趙處長和廈門國家會計學院袁教授的授課，學習了內(nèi)蒙古、江蘇、浙江、山東、湖南等5省在基層財政管理工作方面先進的管理經(jīng)驗和成功的工作舉措，使自己進一步豐富了知識，增長了見識，開闊了眼界，拓寬了思路，提升了基層財政管理理論水平，對我在今后的工作中更好地履行好崗位職責起到積極而長遠的影響?，F(xiàn)就此次學習培訓談幾點體會：
一、學習培訓富有特性
一是學習培訓針對性強。對于此次學習培訓，針對性強是我們每一個參訓學員共同的感受。每一個專題都是我們基層財政干部當前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們?nèi)w學員都特別珍惜這來之不易的學習培訓機會，至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實的作風投入到學習之中，較為圓滿地完成了此次學習培訓任務。
二是學習培訓內(nèi)容豐富。此次學習培訓內(nèi)容豐富、涉及面較廣。我們既學習了當前農(nóng)村綜合改革、依法行政依法理財、財政廉政建設、財政信息化建設等知識，也學習了語言藝術和溝通技巧，不僅使我們從宏觀上對什么是依法行政依法理財有了新的理解和認識，而且對農(nóng)村綜合改革和管理有了全新的了解和認識，強化了緊迫感和責任意識，在科學運用溝通技巧等方面也是受益匪淺。
三是學習培訓安排科學合理。此次學習培訓雖然時間短，但教學安排緊湊高效，培訓內(nèi)容科學合理，高層次的師資水平和濃厚的學習氛圍，給我們很多感觸和啟發(fā)，也促使我從不同角度去總結工作、分析不足和研究解決問題。
二、學習效果明顯
一是思想認識有了新的轉變。通過這次學習，將我過去在學歷教育、在職教育中學過的知識進行了融合，對一些現(xiàn)實問題進行了深層次思考，對相關問題有了更深刻的理解，使自己職業(yè)理念得到提升，視野得以拓寬。通過對《財政權力運行廉政風險分析及防控對策》等的學習，從理論層面提高了財政權力在預算分配、預算執(zhí)行、資金管理等等方面客觀存在廉政風險的認識，加深了對財政管理法律規(guī)范和財政干部職業(yè)道德規(guī)范的辯證關系的理解，知道如何遵守法律法規(guī)，如何利用法律規(guī)范促進職業(yè)道德建設，如何利用職業(yè)道德規(guī)范彌補法律法規(guī)的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習慣和方式，形成了在對比中尋找差距、看到不足。通過《語言藝術和溝通藝術》的學習，懂得了領導科學和領導藝術的一些基本常識，掌握了一些管理、溝通、協(xié)調(diào)及談判的技巧。
二是角色定位更為準確。通過此次學習培訓，更深地明白了隨著國家支持“三農(nóng)”政策力度的加大，面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多，農(nóng)村綜合改革所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，新農(nóng)村建設和公共財政在農(nóng)村的推進等，基層財政工作在職能定位和工作內(nèi)容上實現(xiàn)了“三個轉變”，即：由過去的“征管型”，向農(nóng)民實施公共財政的“服務型”轉變;由過去負責農(nóng)稅征管的“單純業(yè)務型”，向落實財政政策的“綜合協(xié)調(diào)型”轉變;由以組織稅收收入為主的“收入型”，向以管理財政資金的“收支并重型”轉變。基層財政的職能作用充分得到發(fā)揮，成為經(jīng)濟發(fā)展的推動者、社會事業(yè)的支持者和公共服務的保障者。財政管理日趨科學化、精細化，使我深深的感受到，要成為一名優(yōu)秀的基層財政干部，不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業(yè)務能力，不僅要會“抬頭看路”，更要能“低頭拉車”。
三是工作思路有了新的拓展。如何加強財政資金監(jiān)管，這是我們財政干部職能職責，也是財政干部應該予以思考探索和亟待解決的關鍵環(huán)節(jié)。工作中要通過追蹤問效把資金的使用與建設項目有機銜接，加強項目和資金事前監(jiān)控、事中把關、事后評價機制，充分利用金財工程信息網(wǎng)絡，實行國庫集中支付，進行事前事中事后的全過程監(jiān)控，最大限度地管好用好財政資金，才能確保專項資金使用的安全、有效。
三、今后努力方向更加明確
通過這次學習培訓，使自己對今后學習、工作、生活的方方更為明晰。
一是要進一步加強學習，提高素質能力。黑格爾說：“沒有目標，一切行動都沒有價值?！蔽疑钪瑢W習永無止境，只有確立了一個明確的學習目標，沉下心來，充分利用好學習機會，不斷充電加壓，不斷自我提高、完善，才能更好地擔當起基層財政干部的職責。特別是隨著財政體制改革的不斷深化，財政科學化、精細化管理要求不斷加強，要切實發(fā)揮好財政服務決策及發(fā)展的職能和作用，必然要求我們不斷地更新知識，掌握專業(yè)技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動性和創(chuàng)造性，從而不斷提高自身素質和業(yè)務能力。
二是要強化全局意識，切實履職盡責。強化全局意識，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣。要緊緊圍繞財政工作重點，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，關注財政改革，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質，調(diào)整好精神狀態(tài)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。要樹立單位利益第一位，局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于克難攻堅的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進財政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三是要愛崗敬業(yè)，勤奮工作。學習不是目的，學以致用才是它的歸屬，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，牢記宗旨，踐行財政干部義務，增強事業(yè)心和責任感。堅持做到：一是樹立服務意識。牢固樹立全心全意為人民服務的意識，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。二是嚴格遵守組織紀律。嚴格遵守單位各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定。三是腳踏實地工作。要立足平凡，追求卓越，認真履行工作職責，聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報，遇到問題多溝通多銜接，確保各項工作落實到位。四是富有創(chuàng)新精神。要充分利用自身的優(yōu)勢，以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。
四是要廉潔自律，依法理財。廉潔自律，勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴格要求自己，認真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規(guī)，忠實履行職責、執(zhí)行公務，依法辦事，嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，不濫用權力，不以權代法，做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范。要打牢廉潔從政依法理財?shù)乃枷牖A，注重思想提高，強化“慎獨”意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻做到自重、自省、自警、自勵，嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)。
五是要發(fā)揮傳幫帶作用，增進工作交流。此次學習培訓，為我們基層財政干部的交流搭建了一個更新更高的平臺。四天來，學員間就基層財政工作的方式、方法、如何有效開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管等方面進行廣泛深入的探討，一些成功的舉措和經(jīng)驗在交流中得到了豐富和完善，為今后大家拓展性搞好工作提供了有益的借鑒。同時，相互交流了思想增進了友誼，密切了橫向間的聯(lián)系和支持，為今后加強深層次的交流與合作打下了良好的基礎。我們在今后的工作中會充分運用好這個平臺，相互學習、相互借鑒，增進工作交流，實現(xiàn)共同提高。我也會充分運用此次所學的知識，進一步進行消化吸收，深入學習，認真領會，準確把握工作重點，在此基礎上積極發(fā)揮傳幫帶作用，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作，讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理干部了解掌握新的理念和知識，以達到學以致用、共同提高的目的。
培訓過程中，老師細致地講解，給了我很深的啟發(fā)，在講述記賬憑證這一板塊中，老師的一個案例，讓我記憶尤為深刻，就是查找那張原始單據(jù)的錯誤所在，沒有想到，一張簡單的發(fā)票，里面有那么多的玄機所在，由此更能體現(xiàn)出我們財務工作的重要性、細致性，在工作中我們必須小心謹慎，“細節(jié)決定成敗”來形容我們的工作是最恰當不過了。
在講述特殊業(yè)務處理時，對于講解中的業(yè)務，是我們經(jīng)常遇到的錯誤，由于我們一直采用電算化處理賬務，對于那些錯帳的處理問題，全是電腦自動更新，沒有一個全新的概念，通過這次培訓使我們這一代使用電腦的人有了一個更新的認識，同時認識到手工帳的重要性，要想成為一名合格的會計，處理手工賬那是必須具備的條件，從中更能體現(xiàn)出我們財務工作者學習的重要性，只有不斷學習，才能加強自身的素質，提高自身的實戰(zhàn)能力。
在講述新舊會計準則時，讓我更深地認識到自己知識的缺陷，在新的會計準則出臺時沒有好好去研究，這也說明了我們財務工作者要與時俱進，我們的工作要結合國家的宏觀政策，只有這樣，我們才能把握好國家的各項稅控政策，處理好各項業(yè)務。培訓雖然結束了，相應的知識也學到了，但我們對于財務的理解卻遠遠還沒有結束。通過這次培訓，我懂得了學習本身就是艱苦的勞動，但是只要你愿意去學，知道怎么學，就會知道學習是永恒的，并且學習是自我的，公司對我們進行業(yè)務培訓是給予我們的最大福利，希望以后公司多組織我們培訓業(yè)務知識，多給我們在一起互相學習、互相交流的機會，幫助我們提高業(yè)務能力，加強個人的進步，提升公司財務的整體水平。