習(xí)近平總書記說，“當(dāng)官發(fā)財兩條道，當(dāng)官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當(dāng)官”，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部要堅定自己的人生選擇。而縱觀這些落馬的年輕干部，他們大多“少年得志”“年輕有為”，正處于事業(yè)的起步上升期，卻因為缺乏長期的黨性歷練、基層鍛煉、社會磨練，在物欲橫流中放松了思想警惕，迷失了自我方向，膨脹了私心貪欲，最終一步步滑向職務(wù)犯罪的深淵。因此，年輕干部把好理想信念的“總開關(guān)”，自覺樹立起廉潔從政的意識顯得尤為重要。
一要勤自警，筑守拒腐的“防線”。要牢固樹立“四個意識”，特別是要深入學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)，不斷提高黨性認識和紀律意識，以時代楷模為標桿、以反面典型為鏡鑒，常思自身不足、常敲自警之鐘，不斷提高自身思想政治素質(zhì)，切實筑牢拒腐防變的思想防線。二要常自省，嚴守廉政的“紅線”。要以“釘釘子精神”強化自省意識，做到“吾日三省吾身”。要經(jīng)常對照黨章黨規(guī)檢查自己的言行，反思自我要求嚴不嚴，反省自己在廉政方面是否存在“只求過得去，不求過得硬”的懈怠思想。三要嚴自律，堅守紀律的“底線”。習(xí)近平總書記強調(diào)，“廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線”。年輕干部就應(yīng)該常懷律己之心，常思貪欲之害，帶頭模范遵守黨紀國法，清清白白做人、干干凈凈做事。
此外，作為組織部門要側(cè)重從對年輕干部的選撥、培育、管理、使用等各環(huán)節(jié)入手，扎牢年輕干部管理的體制機制籠子，以“三個突出”督促年輕干部“干成事”“不出事”。一是突出選人用人是關(guān)鍵。要始終堅持“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的正確導(dǎo)向，要在干部考察過程中注重從不同層次、不同方面綜合考察干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和綜合素質(zhì)，考察組萬萬不能被一些年輕干部“兩面人”的“伎倆”所蒙蔽。二是突出德才兼?zhèn)涫菢藴省Ｒ獔詻Q克服重才輕德現(xiàn)象，在干部考察中不能單一強調(diào)干部的年輕化、高學(xué)歷化標準，而是要全面考量研判，特別是要著重考察年輕干部的政治思想道德品行。三是突出完善機制是保障。建立健全淘汰機制，及時把那些政治不過硬、廉潔不過關(guān)、群眾意見大的“問題干部”堅決調(diào)整出干部隊伍;不斷完善干部考核評價及監(jiān)管機制，并結(jié)合平時(季度)考核、年度考核等方式及時對有問題的年輕干部進行糾錯糾偏;進一步健全提醒督促機制，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢和誡勉等工作，并用好談心談話機制，對有苗頭性問題的年輕干部及時開展提醒談話。
總之，年輕干部是黨的事業(yè)長盛不衰的堅實基礎(chǔ)和重要資源。我們應(yīng)該多維度、全方位地去提高年輕干部自身的反腐“免疫力”，堅持嚴管厚愛并重，抓早抓小、懲前毖后，讓“青年”才俊們都能成為堂堂正正、干干凈凈的“清廉”才俊。
從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。習(xí)近平總書記強調(diào)，加強對干部的監(jiān)督，是對干部的愛護。干部監(jiān)督是一門藝術(shù)，要做到精準有效，務(wù)必跳出三個“固定思維”。
監(jiān)督方式跳出“等米下鍋”的思維。問題線索是監(jiān)督干部的一種慣用方式，確實省事不少，就能找準干部的“癥結(jié)”，但終究是“道聽途說”，仍需要進一步調(diào)查核實，才能“藥到病除”。一些監(jiān)督部門只是張貼出舉報電話、舉報郵箱，就在辦公室“守株待兔”。單純依靠信訪舉報線索開展監(jiān)督已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢的工作要求，必須轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，變被動為主動。監(jiān)督工作不能坐在辦公室“等米下鍋”，要邁開步子、深入基層、沉到一線，深入調(diào)查研究，聽群眾的心聲、聽真實的聲音，這樣才能早發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時主動介入監(jiān)督，防止“小問題”變成“大問題”。
監(jiān)督渠道跳出“八小時之內(nèi)”的思維。干部監(jiān)督并非僅限“工作圈”的認知和關(guān)注，往往在八小時以外的“生活圈”“朋友圈”“戰(zhàn)友圈”等，會看到干部更多更真實的面目。近年來，很多落馬官員的違法違紀行為都發(fā)生在八小時之外，他們在八小時之外的休閑活動中進行權(quán)錢交易和利益輸送等。因此，干部監(jiān)督要延伸監(jiān)督觸角，前移監(jiān)督哨崗，防御干部“八小時之外”在一些“小事”“小節(jié)”上栽跟頭，使廣大干部在業(yè)余時間不離組織、在生活社交中不忘黨性原則，嚴格自律，防患于未然。
監(jiān)督導(dǎo)向跳出“眉毛胡子一把抓”的思維。洗碗越多，摔碗越多。勤奮的干部，工作失誤肯定會更多。有些單位動輒問責(zé)，存在“泛化問責(zé)”“湊數(shù)式問責(zé)”的現(xiàn)象。這種“不分青紅皂白”“眉毛胡子一把抓”的監(jiān)督問責(zé)，一定程度上導(dǎo)致了干部想干不敢干、創(chuàng)新無底氣。監(jiān)督干部要準確運用“四種形態(tài)”，堅持依規(guī)依紀依法，始終體現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”的原則，既把“嚴”的基調(diào)貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀全過程，又把愛護和幫助體現(xiàn)在監(jiān)督各環(huán)節(jié)。用好用足第一種形態(tài)，把咬耳扯袖、紅臉出汗擺到更加重要的位置，抓早抓小，防微杜漸。要嚴格按照“三個區(qū)分開來”，根據(jù)監(jiān)督結(jié)果精確開展容錯糾錯，激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。
《孫子兵法》里有一句，“故上兵伐謀，其次伐交，其次伐兵，其下攻城”。上乘的兵法是用謀略挫敗敵方的戰(zhàn)略意圖，其次就是用外交戰(zhàn)勝，再次是用武力擊敗，最下之策是攻打城池。干部監(jiān)督是抵制腐敗的戰(zhàn)斗行為，黨組織要跳出“固定思維”，善用謀略挫敗敵方的戰(zhàn)略意圖，保護干部、凈化生態(tài)。
中央紀委國家監(jiān)委宣傳部與中央廣播電視總臺聯(lián)合攝制五集電視專題片《零容忍》，展現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅持自我革命，堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，一刻不停推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，系統(tǒng)施治、標本兼治，不斷實現(xiàn)一體推進不敢腐、不能腐、不想腐戰(zhàn)略目標，全面從嚴治黨的政治引領(lǐng)和政治保障作用充分發(fā)揮。
“態(tài)度不能變”，說到底就是把握政治方向、不折不扣落實黨中央決策部署。講政治、守規(guī)矩是中國共產(chǎn)黨最鮮明的政治品格之一，也是克敵制勝的重要法寶，要推進全面從嚴治黨就必須堅決貫徹全面從嚴治黨方針，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力，黨中央權(quán)威的旗幟更加鮮明醒目，黨員干部要自覺維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，牢固樹立政治意識，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略執(zhí)行不走偏、不走樣;堅定理想信念，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，增強對權(quán)力運行的監(jiān)督，用嚴密的制度、嚴格的執(zhí)行促進權(quán)力在正確軌道上運行。
“決心不能減”，說到底就是堅持斗爭信念、面對歪風(fēng)邪氣敢于發(fā)聲亮劍。從嚴管黨治黨，歸根結(jié)底就是同一切影響黨的先進性純潔性、破壞黨的團結(jié)統(tǒng)一的人和事作斗爭，就是同思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等問題做斗爭。因此，黨員干部要始終保持定力，堅定斗爭意志，主動扛起管黨治黨的政治責(zé)任，敢于斗爭、善于斗爭，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾沖突敢于挺身，面對消極錯誤言論敢于發(fā)聲，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，將一個“嚴”字喊在口中、放在心上、落到實處，奔著矛盾問題、風(fēng)險挑戰(zhàn)去，做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士。
“尺度不能松”，說到底就是保持高壓態(tài)勢，用好問責(zé)利器正風(fēng)肅源。在推動全面從嚴治黨過程中，必須堅持嚴字當(dāng)頭，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴，把制度的剛性立起來，以有力有效的問責(zé)喚醒責(zé)任意識、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。黨員干部要在復(fù)雜形勢面前保持頭腦清醒，深刻認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，增強危機意識、底線意識，切實提高防范和化解風(fēng)險能力。要堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，繼續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢，對“四風(fēng)”問題做到伸手就捉、露頭就打，避免“反腐”走向“反復(fù)”。要持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強理想信念教育，培育優(yōu)良作風(fēng)，消除滋生影響黨的先進性和純潔性一切因素的“土壤”和“溫床”。
全面從嚴治黨，是決心亦是信心，是導(dǎo)向更是方向，作為黨員干部，我們要始終以實的作風(fēng)、嚴的標準，做到定位向責(zé)任聚焦、責(zé)任向監(jiān)督壓實，奮力書寫好新時代全面從嚴治黨的新答卷。
我們作為新時代的黨員干部，必須深刻領(lǐng)會和把握本次全會的重大意義、精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的強大動力，始終以時不我待、只爭朝夕的拼搏狀態(tài)和昂揚姿態(tài)，奮力書寫無愧于黨和人民的“時代答卷”。
大力弘揚“舍我其誰挑重擔(dān)”的“崇高使命”。百年奮斗歷程“四方面?zhèn)ゴ蟪删汀?、百年奮斗帶來的“四方面改變”、總結(jié)成就經(jīng)驗“三方面意義”、回答了“兩個重要問題”，特別是總結(jié)了“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持人民至上，堅持理論創(chuàng)新，堅持獨立自主，堅持中國道路，堅持胸懷天下，堅持開拓創(chuàng)新，堅持敢于斗爭，堅持統(tǒng)一戰(zhàn)線，堅持自我革命”10條寶貴的歷史經(jīng)驗。廣大黨員干部必須牢記“中國共產(chǎn)黨是什么、要干什么”這個根本問題，把握歷史發(fā)展大勢、堅定理想信念、牢記初心使命，學(xué)以致用、知行合一，不斷增強工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，以扎實的學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹轉(zhuǎn)化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺，切實立足“兩個大局”、心懷“國之大者”，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，不忘革命理想、弘揚革命精神，走好新時代的長征路。
時刻銘記“絕知此事要躬行”的“真抓實干”?！包h的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，以偉大的歷史主動精神、巨大的政治勇氣、強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。”總結(jié)了在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴治黨、經(jīng)濟建設(shè)、全面深化改革等10多項成就，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。廣大黨員干部要著力加強黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，站穩(wěn)政治立場、把準政治方向，充分發(fā)揮政治方向的指南針作用，繼續(xù)推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，從黨的百年奮斗的歷史中汲取精神力量，準確把握發(fā)展規(guī)律、充分發(fā)揚斗爭精神，善于在危機中育新機、于變局中開新局，堅持一張藍圖繪到底，奮力開創(chuàng)各行各業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
始終秉持“俯首甘為孺子牛”的“為民情懷”。，“全黨必須永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民不斷為美好生活而奮斗?！绷⒆阈掳l(fā)展階段，廣大黨員干部必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，持續(xù)心系人民群眾“安危冷暖”、解決“急難愁盼”，努力用自己的“辛勤指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”，不斷在補齊教育、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施等民生社會事業(yè)方面“出實招”“亮硬招”“謀新招”，千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，毫不放松抓好疫情防控工作，著力提升社會治理效能和基層治理水平，奔著問題去服務(wù)、向著困難去攻堅，著力鋪好發(fā)展路、致富路、民生路，不斷增強人民群眾安全感、獲得感和幸福感。
青年干部作為新時代趕考路上的主力軍，要深入貫徹黨的重要精神，準確掌握《決議》的深刻內(nèi)涵和核心要義，奮力走好趕考之路，答好時代之卷。
牢記“人民至上”，寫好“暖心答卷”。人民是黨執(zhí)政興國的最大底氣。歷史見證了朝代的興衰、國家的發(fā)展，無數(shù)次經(jīng)驗表明了“得民心者得天下”，黨的百年輝煌成就離不開人民群眾的支持。堅持全心全意為人民服務(wù)，正是我們建黨初始就奠定的發(fā)展基調(diào)，也是執(zhí)黨興黨的根本落腳點，想要走好趕考之路，就必須以人民至上。對于新時代的青年干部來說，要走出象牙塔，做好從舒適圈到田間地頭的轉(zhuǎn)變，要始終牢記自己人民公仆的身份，拋開選調(diào)生等身份的優(yōu)越感，真正為群眾做實事。這其中關(guān)鍵一步就是克服語言關(guān)，“外來和尚”也要念好“本地經(jīng)”，從聽得懂方言土語開始深入基層，做好漸進式的聽懂弄通，之后慢慢學(xué)會說、敢于說、樂于說，如升級打怪般度過語言關(guān)卡。在此基礎(chǔ)上，說好群眾化語言，以喜聞樂見的方式搭建干群交流橋梁，將“書生氣”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖拥貧狻?，同時以“舍我其誰”的大格局，代替內(nèi)心“錙銖必較”的小心思，回應(yīng)好“民生無小事，枝葉總關(guān)情”的群眾召喚。
夯實“戰(zhàn)略定位”，寫好“政治答卷”?！敖鉀Q了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事”，十八大以來，我們?nèi)〉玫谋姸鄽v史性成就、發(fā)生的歷史性變革，讓黨的百年奮斗征程躍然紙上。這一切成績都基于我黨堅定不移的政治方向，而全會總結(jié)的關(guān)于“十個”堅持重大歷史經(jīng)驗，正是需要我們時刻謹守的政治方向和具體要求。在新的時代征程中，堅定理想信念、涵養(yǎng)政治定力，仍是不變的命題。青年干部要始終牢記中國共產(chǎn)黨是什么以及要干什么這一根本問題，才能站準政治定位，借此次全會的契機，主動報名參與“六講六做”全會精神宣講活動，帶頭爭做“兩個確立”的忠誠擁護者和“兩個維護”的示范引領(lǐng)者，要以“咬定青山不放松”的執(zhí)著韌勁、“行百里者半九十”的清醒不懈和“不破樓蘭終不還”的堅定決心，積極應(yīng)對基層各種復(fù)雜的情形，認真履職、破除藩籬，確保政策在基層的貫徹落實，在求真務(wù)實中再創(chuàng)偉大輝煌，在篤學(xué)踐行中再寫時代鴻篇。
秉持“從嚴治黨”，寫好“發(fā)展答卷”。中國共產(chǎn)黨的百年奮斗史，同樣也是一部從嚴治黨的革命史。全會總結(jié)了堅持自我革命的寶貴經(jīng)驗，強調(diào)了堅持不懈從嚴治黨的重要性，專題研究的便是全面從嚴治黨這一問題。新的時代有新的標準和更高的要求，在新的趕考路上，更要堅定不移地走全面從嚴治黨道路。而勇于自我革命就是“嚴治”的首要一招，是黨帶領(lǐng)人民群眾實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的“殺手锏”。青年干部要不忘初心、牢記使命，緊跟黨勇敢地進行自我革命，以加強黨的建設(shè)定為永恒課題，將廉潔自律作為終身追求，讓自我革命成為政治自覺，在自評和他評中查漏補缺，在紅紅臉、出出汗中錘煉黨性，從靈魂深處革除“官”念、辨清是非、抵御誘惑。同時要守正創(chuàng)新，以新觀念、新方法來看問題、作決策，在繼承中求突破，在發(fā)展中求創(chuàng)新，永葆共產(chǎn)黨人的先進性，用敢于“刀刃向內(nèi)”、敢于“刮骨療傷”、敢于“壯士斷腕”的魄力，繼續(xù)推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，向時代和人民交出滿意答卷。
組工干部，作為管干部的干部，要勇立時代潮頭，爭做先鋒表率，以更加系統(tǒng)、更加扎實、更加專業(yè)、更加高效的組織工作治理能力，擔(dān)負起時代賦予的組織工作重任。
“立治有體，施治有序，酌而應(yīng)之，臨時之宜也?！碑?dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國正處在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興關(guān)鍵時期，黨的建設(shè)和組織工作也將面臨新形勢、新挑戰(zhàn)和新機遇。如何做好新時代黨員、干部、人才工作?這是組織工作的核心內(nèi)容，更是組工干部的主責(zé)主業(yè)，必須思考透徹、創(chuàng)新改革、實踐探索，以組工干部“素質(zhì)提升”推動組織工作“效能增速”。
當(dāng)今，5G時代已經(jīng)到來，高速更快、延時更少、容量更大。新時代組工干部站在新時代新起點，既要堅持組織部門“政治堅定、公道正派、作風(fēng)優(yōu)良、善于學(xué)習(xí)、清正廉潔”的優(yōu)良傳統(tǒng)，夯實“開口能講、提筆能寫、閱人能辯、難事能辦”的基本能力，更要擴大思維格局、增強工作能力、提高服務(wù)效力，以“5G”增速鍛造組工干部治理能力“增強版2.0”。
強化全局思維，構(gòu)建“一覽眾山小”的思維力。古語云，“不謀全局者，不足以謀一域;不謀萬世者，不足以謀一時”?？梢姡炙季S是胸有大局、把握大勢、善抓本質(zhì)的重要能力。具體到組織工作，要始終堅持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，緊扣中心、服務(wù)大局，扎實抓好組織體系建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，以組織工作“質(zhì)效”推動社會發(fā)展“實效”。新時代組工干部，要橫向拓寬知識面、縱向深化理解度，思考問題和開展工作既能從微觀拉伸到宏觀，又能從宏觀聚焦到微觀，要透過現(xiàn)象抓本質(zhì)、跳出組工看組工，避免守著“一畝三分田”，以偏概全、一葉障目。
強化系統(tǒng)思維，錘煉“松風(fēng)起知虎來”的辨識力。俗話說，“宜未雨而綢繆，毋臨渴而掘井”。正因如此，在中華民族長期的生產(chǎn)實踐活動中，人們逐漸總結(jié)出了見微知著的生存智慧，更增強了面對風(fēng)險的應(yīng)對能力。組織工作的發(fā)展也是一個相互聯(lián)系和漸進變化的過程，如何做好新時期發(fā)展黨員工作，如何建設(shè)基層黨組織治理體系，如何五湖四海任人唯賢，等等，這些都是新時代組工干部需要作答的考題。新時代組工干部要培養(yǎng)見微知著的系統(tǒng)思維和辨識能力，保持“察事物之萌”的敏銳、“一葉知秋”的預(yù)判、“未雨綢繆”的謀劃，始終掌握應(yīng)對變局的主動權(quán)，有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾，推動黨的建設(shè)和組織工作全面發(fā)展、全面過硬。
強化破題思維，提升“乘長風(fēng)破萬浪”的執(zhí)行力。習(xí)近平總書記強調(diào)，“改革往往都是從易到難。我們的改革要更加注重系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，敢于涉深水區(qū)、啃硬骨頭。”中國共產(chǎn)黨從成立之初的50人到世界第一大執(zhí)政黨，攻克了許多難題、解決了很多問題。組織工作發(fā)展也是一個不斷解決問題的過程，隨時會出現(xiàn)難題、怪題、新題，只有強化研究問題和解決難題的能力，敢涉險灘、敢打硬仗，集中精力解決“共性問題”，以點帶面解決“個性問題”，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、化解難題過程中淬煉“真本領(lǐng)”、爭做“實力派”。
強化規(guī)矩思維，把牢“欲正人先正己”的慎獨力?！坝魅苏呦茸悦?，欲正人者先正己”。無論是會議還是考察調(diào)研，“規(guī)矩”一詞被習(xí)近平總書記一再提及，并且明確提出“要把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩排在首要位置”。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，必須在守紀律、講規(guī)矩上作表率，要有“常思己過，善修其身”“慎獨則心安，主敬則身強”的慎獨意識，做到慎獨慎微慎言慎行，把好嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己的“方向舵”，堅守“底線”、不越“紅線”，用公道正派、廉潔奉公的作風(fēng)擦亮組工干部這塊金字招牌。
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