試用期工作總結(jié) 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，兩個月的工作試用期已將接近尾聲。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念，和同事們積極樂觀、包容的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。 在這將近兩個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，憑著自身的專業(yè)素質(zhì)，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。公司的企業(yè)文化，已深深融入并深受其中;日常規(guī)章制度、管理規(guī)范，已時刻謹記并認真貫徹著、執(zhí)行著;與同事們的關(guān)系由剛開始的陌生、尷尬、無語到熟知、和諧及凱凱而談。現(xiàn)將這兩個月的日常工作做總結(jié)性匯報：
一、遵守公司各項規(guī)章制度、認真工作、使自己工作效率不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務、并履行崗位職責。因為工作的特殊性和精確性，在工作中我嚴格要求自己要做到零誤差，以提高準確率和工作效率。確保每項工作的高質(zhì)量、高品質(zhì)、高效率，力求項目的完整性及完美性。
二、積極配合領(lǐng)導、服從命令、團結(jié)同事、相互學習 、積極配合工作;
平日里要注意多關(guān)心同事、團結(jié)一體、互相學習。工作中我們都是彼此的老師,往往從別人的身上看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對問題的時候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著。從我個人而言，在工作的過程中我受益非淺，從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都給了我新的機會和經(jīng)驗。這將在我以后的職業(yè)生涯中影響頗深，以及如何做人具有很大教育。
我所在的部門是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。
在今后的工作中，我將努力提高自己的專業(yè)技能及專業(yè)水平，克服不足，并朝著以下幾個方向努力：
(1)、在以后的工作中不斷學習專業(yè)知識，通過多看、多學、多練來，不斷地提高自己的各項專業(yè)技能及操作技能水平。
(2)、提高自己解決日常實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服自己急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項分配工作。
以上是我個人的一個工作總結(jié)及自己今后努力改進的方向，可能具體的還不夠完善和成熟，但是我會盡我最大努力去執(zhí)行，請領(lǐng)導審核。如有不完整的地方不對的地方也請領(lǐng)導補充并及時加以指導。
丁x
20_年_月_日
時光匆匆，到公司馬上就兩個月了，回想起來，與同事相處的這一段時光猶如昨日一般，還歷歷在目，現(xiàn)在想起來，只會淡淡地一笑!再過幾年回首觀望時，它將成為我人生中豐富的一頁。畢竟自己從其中也學會了許多：自己辦事能力得到了一定地提高，處理問題時候也更加地周全。還記得第一次出差時候，我同事路統(tǒng)坤給我詳細地講解并分析了水樣總體流向圖;還有一次，我們?nèi)トT峽出差的時候，需要換臺水泵，因為那個水站水流太急，我們?nèi)齻€站在很高的岸上，拉都拉不動，最后用車來拉，最后拉了上來，換了臺新泵，最終才解決了問題，雖然當時吹在身上的風很冷，但我們心里暖暖的。它讓我懂得了只要你想解決問題，沒有解決不了的問題;……
記得剛下定決心選擇調(diào)試類這一份工作時候，對自己說了一句話，男人必須對自己狠一點。畢竟是轉(zhuǎn)行，剛開始工資低點，壓力大點，那是不用說的。我記得上班的第一周，上下班是沒有區(qū)別的，一直是找關(guān)于這方面的資料，反復地看，思考，在電腦軟件上模擬。多虧了領(lǐng)導的照顧，同事的指導，給自己減少了不少了負擔，在此也向幫助過我的所有人說聲謝謝。因為以前沒接觸過組太王這方面的知識，同事也提醒過自己：這部分在程序調(diào)試里面用的很多，所以就不得不上網(wǎng)搜索了。
只要上班期間沒出差，就在電腦上先是找資料，然后在自己裝的軟件里面模仿別人的教程，最后不懂就問同事或者網(wǎng)友。那幾天的生活突然有點回到高考味道，夜里11半之前很少去睡覺。給我記憶最深的是：組態(tài)王軟件里面的地址跟PLC格式上還有些不一樣，最終花了我兩天的時間才解決了這個問題。
可能自己上一份工作幾乎是人和設(shè)備之間打交道吧!在南陽出差跟南陽環(huán)保局領(lǐng)導吃飯交往時，由于沒注意禮節(jié)，出了一次大丑?，F(xiàn)在想起來都覺得尷尬!所以今后不管啥時候，都得注意自己的形象。只要出差就不單單是代表自己一個人，也代表了我們公司一個整體形象，自己的一顰一笑，一言一行都關(guān)系到這個大家庭今后的發(fā)展，所以從那以后不得不注意這一切，盡快改掉自己不良的嗜好，給同事帶來正能量，給公司帶來正面形象。
昨天不管是風雨坎坷，還是一路順風，都已經(jīng)過去了。我們只能去把握住今天，以及明天?，F(xiàn)在公司接下了大量的單子，我們辦事處人員卻很短缺，尤其是軟件調(diào)試人員，同時我這方面軟硬件卻很有限，所以我不得不趕快成長，趕快掌握這一技能，畢竟這都是我的分內(nèi)之事?，F(xiàn)在只希望自己學的快點，自己走的快點，只有這樣才能給同事減少點工作量，給領(lǐng)導減少點負擔。
從今以后，也愿與公司一同成長，一同進步，一同發(fā)展。
我于20_年x月x日成為公司的試用員工，至今已有2個月，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在此我感謝領(lǐng)導對我的栽培和指導;同時也感謝同事對我工作的支持和幫助。試用期間，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務;利用自己在別的公司好的工作經(jīng)驗及管理方法應用到工作中，培訓IPQC及QA能及時反映問題及處理問題的能力。經(jīng)過兩個月的工作，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，與生產(chǎn)、工程溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當造成的品質(zhì)問題，把制程中存在的問題降低到最小。
我在工作過程中充分做到認真，負責，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。和組長及產(chǎn)線員工的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。通過全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善。集中體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.產(chǎn)線制程維修較多。同一個問題連續(xù)不斷的發(fā)生，原因為產(chǎn)線員工品質(zhì)意識不夠，對品質(zhì)部依賴太強，不能對不良品完全檢查出來，導致不良品連續(xù)不斷的流到QA檢查。
2.檢驗標準不夠完善，導致員工及QA檢查對發(fā)現(xiàn)不良無法做出具體判定。
在領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
工作規(guī)劃：
1.及時有效處理客戶反饋信息，反饋至相關(guān)人員進行根源上的改善，杜絕不良的重復發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。
2.提高IPQC及QA的檢驗水平，提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導。讓IPQC明確每天的工作重點，計劃，努力的方向。
3.定時對QA各工位進行巡視,每天對產(chǎn)品質(zhì)量定時跟蹤、分析生產(chǎn)過程中不良率超過2%的原因，提出改善建議，并監(jiān)督核實部門改善及提出改善建議;
4.與生產(chǎn)、工程一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，制定相關(guān)的改進措施。
從進入本公司以來，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進步!
楊_
20_年_月_日
尊敬的領(lǐng)導：
我于20_年x月x日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在崗試用期間，我在_x公司技術(shù)部工作。這個公司的業(yè)務是我以前未接觸過的，但和我的專業(yè)知識相差不是很大;為什么這么說呢?第一、春升的業(yè)務基本為三個板塊，發(fā)電、供冷、制冰，而我是從事了一年半的中央空調(diào)制冷設(shè)備研發(fā)試制工程師，有制冷的基礎(chǔ);第二、我專業(yè)是機械設(shè)計制造及其自動化，與目前公司采購、設(shè)計的設(shè)備比較熟悉，有專業(yè)的基礎(chǔ);第三、我畢業(yè)已三年多，工作的各方面都有一定的經(jīng)驗;因此我已經(jīng)在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程，雖然是新成立的公司，很多制度需要重新建立，但是我相信經(jīng)過公司全體人員的努力和奮斗，公司很快會進入快速發(fā)展軌道。 在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好巫教授布置的每一項任務，同時主動為公司獻計獻策;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向盛教授、巫教授、曹總、張總等人學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在公司的兩個月時間，我主要做了以下工作：
1、完成膨脹機前期調(diào)研，并完成相應的調(diào)研報告;
2、完成蓄冰球前期調(diào)研，并完成相應的調(diào)研報告;
3、赴四川空分廠詳談活塞式膨脹機，完成相應報價方案;
4、完成蓄冰球需求計算及冰球的詳細技術(shù)參數(shù);
5、完成膨脹機工況參數(shù)計算，確認最終膨脹機工況參數(shù);
6、完成膨脹機、蓄冰球廠家實地調(diào)研，獲得蓄冰球?qū)嵨飿颖?，與膨脹機廠家達成初步合作事宜，并完成詳細的實地調(diào)研報告。
經(jīng)過這兩個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務，計劃、協(xié)調(diào)安排部門內(nèi)部各種實物，在處理各種問題時考慮得更全面，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的工作指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我為了實現(xiàn)自身價值自己找的第一份工作，這兩個月來我學到了很多，感悟了很多;而我的工作態(tài)度是：積極、認真、仔細、嚴謹;我希望公司能夠迅速發(fā)展，早日步入正軌，實現(xiàn)盈利，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
本人自20_年x月x日進公司已三月有余，這段時間在公司領(lǐng)導、同事的的悉心關(guān)照指導下，通過自己的努力已漸漸適應公司的管理模式，全身心的投入到公司建設(shè)工程中。在這段時間通過實踐受益匪淺，但總有欠缺。
8月x日進入方健項目部，用六天的時間去熟悉了圖紙，在前輩們的幫助下對工程有了整體的了解。
9月x日進入綜合制劑項目部，開始的十天進行的是驗收鋼筋和模板的工作，質(zhì)量從工人處就被嚴格把關(guān)，取得了良好的效果。后一個月的時間進行了二層放線的工作，澆筑混凝土分段實施。通過放線工作讓我學到了怎樣去避免出現(xiàn)誤差，出現(xiàn)誤差以后怎樣去消除。澆筑混凝土的工作中，讓我學到了合理澆筑混凝土的順序，避免出現(xiàn)裂縫的最好方法。
在方健項目部的這段時間讓我學到了一個甲方工程師所要做的工作，對于工程質(zhì)量的控制和出現(xiàn)問題的處理，還有與各單位的關(guān)系協(xié)調(diào)。專業(yè)固然重要，但對甲方工程師來說，管理活動也是很重要的，管理出效益，良好的管理體系能保證工程質(zhì)量和進度，而且不用忙的暈頭轉(zhuǎn)向。
10月x日進入人文嘉園工地，在方健我沒有接觸到工程的前期工作，在人文嘉園彌補了這一缺陷。和方健不同，這是一個住宅小區(qū)，小區(qū)的一切要以人為本，考慮要更全面一些。能夠跟一個完整的工程對我來說是一個機會，能夠更系統(tǒng)結(jié)合理論知識，更深入的學習了基坑開挖工程的施工方案的編制和實施。在工程施工期間，我們對基坑進行了標高控制工作。施工期間更加認識到了關(guān)系協(xié)調(diào)和成本控制的重要性。成本控制是甲方工程師的關(guān)鍵，施工單位當然是希望多花錢，甲方工程師恰恰要嚴格控制，一個沒有成本控制觀念的甲方工程師絕對是個最爛的工程師。
學習就像逆水行舟，不進則退。對于建筑行業(yè)來說實際工作操作經(jīng)驗是相當重要的，所以我們必須不斷的學習，不斷的提高自身專業(yè)知識，這樣才能更好的管理好現(xiàn)場工作。明確自己的工作職責，制定可行的工作計劃，及時掌握施工現(xiàn)場動態(tài)。自己要光明磊落，不要有小把柄被人抓住，要不受制于人，才能更好的搞好管理。甲方建設(shè)工程師和施工單位不同，建筑行業(yè)的人都知道，施工方一般都會在施工過程中采用拉攏監(jiān)理、甲方工程師，以便于自己更好的開展“現(xiàn)場施工”，如果你一旦被施工單位收買，你就不得不為他說話，到時公司的利益又將在何處——做人要像山，做事要似水。
對于公司的發(fā)展，我也有點建議：
1、可以定期的組織公司員工進行集體活動，讓公司更加團結(jié)，更加具有凝聚力。
2、完善公司的各項規(guī)章制度，讓員工工作的更有積極性，讓公司走向正規(guī)化，走向強大。
★ 工作心得