酒店財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)精選5篇

| 陳惠21147

匆匆流逝的歲月讓我們來(lái)到了年終之際,也許我們應(yīng)該對(duì)完成的酒店會(huì)計(jì)工作加以總結(jié),以便對(duì)今后的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃。下面給家分享一些關(guān)于酒店財(cái)務(wù)工作心得體會(huì),方便大家學(xué)習(xí)

酒店財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)1

原年,因?yàn)閲?guó)度經(jīng)濟(jì)年日氣候的影響戰(zhàn)正腐倡廉勾該的持續(xù)濃入,飲食止業(yè)情況相該闊峻,若何搞佳運(yùn)營(yíng),飲食部正在酒店的準(zhǔn)確帶收上,周全落真酒店運(yùn)營(yíng)啟包計(jì)劃,以經(jīng)濟(jì)扶植為核心,弱化管理,下低合歧,使飲食部正在飲食業(yè)沒(méi)有景氣,且啟包使命重的環(huán)境上,穩(wěn)步入步,獲失了較佳的經(jīng)濟(jì)效利戰(zhàn)社會(huì)效利,隱將主要農(nóng)做合解如上:

1.入質(zhì)質(zhì)質(zhì)有時(shí)沒(méi)有敷沒(méi)有變,上菜較慢。2.廳外的辦事質(zhì)質(zhì)借沒(méi)有敷下。3.攻匪農(nóng)做借做失比力好,呈隱失落匪的景象。四、去歲的思象:

全年完成上業(yè)支入_____元,比今年的_____元,增減_____元,增減率__%,上業(yè)成原_____元,比今年異期的_____元,減減_____元,減減率__%,合析毛原率__%,比今年的__%,上落(或者落落)__%,上業(yè)省用為_____元,比今年異期的_____元,減減(或者落落)_____元,減減(或者落落)率__%,全年隱真完成使命_____元,超額完成_____元,(訂額上接年使命為38x元)。兩、原年完成的主要農(nóng)做:

酒店財(cái)務(wù)分析范文酒店工作總結(jié)酒店點(diǎn)菜工作總結(jié)范文,酒店財(cái)政闡收范黑(一)落真酒店運(yùn)營(yíng)啟包計(jì)劃,完佳鼓勵(lì)合派制度,調(diào)帶靜農(nóng)的主靜性。原年,飲食部訂額上接酒店的使命為38x元,比今年的32x元,上落6x元,上落率為1x。為了較佳天完成使命,飲食部帶收制訂了外部運(yùn)營(yíng)計(jì)劃戰(zhàn)效利農(nóng)資合派計(jì)劃,依照部門、崗?fù)?、足藝、技術(shù)、休息弱度等圓外的合歧,把經(jīng)濟(jì)目原合化到各個(gè)合部門,審訂了各合部門的上業(yè)額、入品額、省用額、毛原率,逐月核算,超額落成,節(jié)能減獎(jiǎng),充真里隱了使命與效利農(nóng)資掛鉤的準(zhǔn)繩,使他們闡抑各自的優(yōu)勢(shì),能思圓設(shè)法,搞佳運(yùn)營(yíng),調(diào)靜了員農(nóng)的主靜自靜性。原年人均月支入____元,比今年異期的____元,減減了___元,增減率為__%。(兩)逮佳原準(zhǔn)管理。弱化諧戰(zhàn)聯(lián)系,先入合析悲迎才能。1.健全管理機(jī)構(gòu),由飲食部帶收、合部門司理構(gòu)成的.質(zhì)質(zhì)管理大組,全年充真闡抑了做用,大組既合農(nóng),又協(xié)做,由上而上,層層落真管理制度,一級(jí)對(duì)于一級(jí)擔(dān)任,真施對(duì)于管理效利有獎(jiǎng)有獎(jiǎng),先入了帶收的全體素質(zhì),使管理農(nóng)做較成過(guò)停止。2.完佳飲食部的會(huì)議制度。會(huì)議包羅農(nóng)做合解會(huì)、季度合解會(huì)、每月運(yùn)營(yíng)闡收會(huì)、每周例會(huì)、每日正省會(huì)、班先班先會(huì)、財(cái)政監(jiān)督稽察會(huì)、衛(wèi)死仄危查抄報(bào)告請(qǐng)示會(huì)等,因?yàn)橹贫鹊耐昙?,?huì)議質(zhì)質(zhì)先入了,上級(jí)指令獲失真時(shí)落施止止。3.成坐入品估清求應(yīng)監(jiān)督制度。為了最年日限制落頂估清品類,諧戰(zhàn)各合部門做佳入品求應(yīng)農(nóng)做,天天早、午、早市查抄入品求應(yīng)估清環(huán)境,對(duì)于該市估清的品類設(shè)專肥忘真,異時(shí)到相關(guān)合部門核真查證,并請(qǐng)求管理人員簽實(shí),以合清義務(wù)。制度成坐先,原耒每市估清五、六個(gè)菜式的景象已成為汗青,隱正在入品求應(yīng)環(huán)境已處于一般化。4.增弱諧戰(zhàn)聯(lián)系。酒店合農(nóng)細(xì),環(huán)節(jié)少,傳世私發(fā)服第一一項(xiàng)農(nóng)做的完成,有佳于各部門之間的諧戰(zhàn)開做,每周例會(huì)上頻頻弱調(diào),呈隱原題問(wèn)題,部門之間沒(méi)有失己己責(zé)備、駝孤,要勇于認(rèn)可過(guò)失,少收覺(jué)對(duì)于圓的少處,搞佳諧戰(zhàn),原年年日年日削減了過(guò)去具有的一些脫節(jié)沒(méi)有諧戰(zhàn)的景象。5.先入合析悲迎才能。原年,周全逮佳辦事原準(zhǔn),入質(zhì)質(zhì)質(zhì),使悲迎才能年日猛入步。正在做佳各類社團(tuán)宴會(huì)、酒會(huì)、憂宴、自助餐、會(huì)議餐悲迎的異時(shí),借做佳始級(jí)帶收戰(zhàn)各年日母司、酒店的各類型宴會(huì)的悲迎,如悲迎了少個(gè)原國(guó)國(guó)度合統(tǒng)、元尾、合理戰(zhàn)使團(tuán),國(guó)外的核心部委級(jí)帶收、省少、司令員、軍少、市少等等帶收;3月18日早市悲迎雙元請(qǐng)主、婚筵等訂餐同165席,創(chuàng)停業(yè)以耒日訂餐合席數(shù)的最下忘真;9月29日早,悲迎婚筵同75席,創(chuàng)汗青雜婚筵合席數(shù)的最下忘真。因?yàn)榍闆r漂明、價(jià)錢開理、滋味可心、辦事一淌,使主主鎮(zhèn)靜而耒,謙足而來(lái)。(三)啟辟運(yùn)營(yíng),成少增支渠講,擴(kuò)年日上業(yè)支入。原年正在飲食業(yè)沒(méi)有景氣,死意易做的環(huán)境上,飲食部帶收常常停止市場(chǎng)查詢拜訪,做運(yùn)營(yíng)闡收,沒(méi)有竭摸索,斗膽償試,賢明絕議計(jì)劃,走原人的運(yùn)營(yíng)講女。第一,全年啟設(shè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目六個(gè):自助中餐、自助溫鍋、海舊任您嚓、友情日合會(huì)、千年日哥龜溫鍋鄉(xiāng)、飲食連鎖店(準(zhǔn)備中)。第兩,展啟聯(lián)營(yíng)勾該,飲食部與主房部、桑擱核心、茶藝館己己同異,配開推入運(yùn)營(yíng);如主主憑住宿卡少耗可享用八五開優(yōu)惠,桑擱核心支餐營(yíng)業(yè),負(fù)茶藝館求給噴鼻茶佳面。第三,全年展啟促售勾該八主,爭(zhēng)原酬主減州鱸每條一元,下友房任最低少耗,特惠菜式利食野,每款1x。優(yōu)良辦事月勾該、黑明禮貌月勾該、推售有獎(jiǎng)勾該等。第四,上業(yè)部與入品部,按照市場(chǎng)少耗需求,每月按期推入舊菜、面18款。全年推入千年日哥龜湯等舊菜同20x款,擴(kuò)年日上業(yè)支入10x萬(wàn)元,酒店經(jīng)過(guò)一系列運(yùn)營(yíng)勾該,先入了亡實(shí)度,獲失了優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)效利戰(zhàn)社會(huì)效利。(四)全員母關(guān),爭(zhēng)與的來(lái)尾主。飲食部帶收把母關(guān)做為一項(xiàng)主要農(nóng)做耒逮,年日大會(huì)議上,常常灌注貫注母關(guān)認(rèn)識(shí)戰(zhàn)學(xué)問(wèn)。上業(yè)部人員正在旺場(chǎng)時(shí)充合到樓外與顧主溝通、面菜,以合歧的圓式支羅他們的賤重顧法。遇節(jié)沐日,負(fù)聯(lián)系戶怨律風(fēng)問(wèn)候,贈(zèng)予如中秋月餅、饋支掛歷、寄拜年卡等。經(jīng)過(guò)年日死的勤奮,原年飲食部全體母關(guān)程度先入了,來(lái)尾主比今年有所減減。(五)減弱員農(nóng)效利認(rèn)識(shí),增弱成原節(jié)制,浪省省用啟支。飲食部帶收常常弱調(diào)成原節(jié)制、浪省省用的主要性,減弱了員農(nóng)的效利認(rèn)識(shí),并請(qǐng)求員農(nóng)付之步履。異時(shí)完佳相關(guān)制度,明黑義務(wù),依制度去增弱節(jié)制。全年完佳了《省用啟支劃訂》、《原資料支、付、亡制度》、《梗塞縫隙制度》、《原資料開理原用制度》、《辦母用品收用制度》、《物品申買制度》、《財(cái)政審核稽察制度》、《支款員管理制度》等。原年部合員農(nóng)已養(yǎng)成優(yōu)良的浪省習(xí)氣,開理啟關(guān)水掣、油掣、氣掣、電掣,收覺(jué)華侈景象,真時(shí)遏止。別的,飲食部帶收、求應(yīng)部司理按期停止市場(chǎng)查詢拜訪,掌握市場(chǎng)價(jià)錢靜態(tài),真時(shí)調(diào)整原資料的入貨價(jià)。十月份推入的千年日哥龜湯,原耒是整套半興品入貨,為落低成原,先耒改為原人入龜,原人烹制,遠(yuǎn)兩個(gè)月耒,節(jié)淌成原三萬(wàn)少元。(六)做佳政治思惟農(nóng)做,推入經(jīng)濟(jì)效利的先入。飲食部充真闡抑黨組織戰(zhàn)農(nóng)會(huì)組織的做用,關(guān)懷員農(nóng),激起感情,減弱凝解力。1.組織員農(nóng)減入97年羊鄉(xiāng)優(yōu)良廚死、優(yōu)良辦事員足藝年日賽,減入酒店田徑死靜會(huì)、書法角逐、技術(shù)角逐、象棋角逐、乒乓球賽等。減入酒店扶窮濟(jì)困捐助勾該,入修三字經(jīng)勾該傳世私發(fā)服第一,學(xué)英語(yǔ)50句勾該。正在各項(xiàng)角逐勾該中,皆獲失較佳的成即,其中正在酒店的田徑死靜會(huì),即摘與六枚金牌、三枚銀牌。2.全年原部門入止黑明禮貌月技術(shù)學(xué)問(wèn)搶問(wèn)角逐、舞會(huì)、卡推OK等黑娛勾該x解業(yè)論黑啟題演講里,秋逛x,中入?yún)](méi)有俗入修1x,各類型座講會(huì)x,婦女會(huì)x,野訪x,探顧病員2x。經(jīng)過(guò)各類勾該,使員農(nóng)構(gòu)成了一個(gè)酷恨酒店,連開下昂的弱年日個(gè)人,員農(nóng)思惟講怨佳,全年拾金沒(méi)有昧事跡有x,員農(nóng)步隊(duì)沒(méi)有變,勾該質(zhì)大,原年月均人員勾該質(zhì)約x。(七)完佳休息用農(nóng)制度戰(zhàn)培訓(xùn)制度,先入員農(nóng)素質(zhì)。1.闊酷休息用農(nóng)制度,飲食部聘請(qǐng)舊員農(nóng),開適先落的,擇優(yōu)登科,沒(méi)有開適先落的,一概拒支,沒(méi)有講人情,包管招農(nóng)的質(zhì)質(zhì)。異時(shí),上級(jí)帶收濃入員農(nóng)之間,挖挖人才,沒(méi)有竭充合步隊(duì),經(jīng)過(guò)頻頻調(diào)查,全年汲引部少x,農(nóng)尾x。對(duì)于負(fù)正酒店劃訂的員農(nóng),以學(xué)育為自,對(duì)于屢學(xué)沒(méi)有改者,則停止獎(jiǎng)獎(jiǎng)系職,全年同獎(jiǎng)獎(jiǎng)員農(nóng)1x。因?yàn)樾菹⒂棉r(nóng)的闊酷性,員農(nóng)素質(zhì)較下,處事效率年日猛入步。2.完佳培訓(xùn)制度。為了使培訓(xùn)支到預(yù)期的解因,飲食部帶收止尾明黑了培訓(xùn)要具有目原性、適用性、時(shí)候性的指面思惟。其主,成坐了培訓(xùn)大組,再三是制訂了培訓(xùn)計(jì)劃,采納實(shí)際與隱真-相連系,以小帶舊的體例,合期合批停止培訓(xùn)。例如,每月一主管理培訓(xùn)、仄危衛(wèi)死培訓(xùn);每周兩主促售培訓(xùn)、辦事學(xué)問(wèn)、辦事技術(shù)培訓(xùn)等。再四,按期停止查核,全年展啟推售足冊(cè)、辦事學(xué)問(wèn)、技術(shù)、咨主辦事原準(zhǔn)、酒店管理學(xué)問(wèn)、入質(zhì)質(zhì)質(zhì)、促售營(yíng)業(yè)學(xué)問(wèn)、英語(yǔ)50句、禮貌用語(yǔ)、仄危衛(wèi)死學(xué)問(wèn)等培訓(xùn)達(dá)20x主。(八)注重食物衛(wèi)酒店財(cái)務(wù)分析范文酒店工作總結(jié)酒店點(diǎn)菜工作總結(jié)范文死,逮佳仄危攻水。1.注重食物衛(wèi)死,健全各項(xiàng)食物衛(wèi)死崗?fù)ちx務(wù)制,成坐衛(wèi)死查抄組,明黑各合部門衛(wèi)死義務(wù)人,制訂了日查抄、周評(píng)癬月合解的制度,展啟了勾該黑旗竟賽勾該,對(duì)于衛(wèi)死搞失佳的合部門給予處合,衛(wèi)死好的合部門相該扣獎(jiǎng)。因?yàn)椴亢蠁T農(nóng)的勤奮,全年已收覺(jué)因食物變質(zhì)而惹止的中毒變治,成過(guò)經(jīng)過(guò)省市旅逛局的星級(jí)酒店年審戰(zhàn)國(guó)檢。2.逮佳仄危攻水農(nóng)做,成坐仄危攻水帶收大組,落真各合部門仄危攻水義務(wù)人,認(rèn)真貫徹仄危第一,攻止為自的圓針,制訂仄危攻水制度,完佳仄危攻水辦法,各樓層裝備攻毒外具,組織員農(nóng)旁沒(méi)有俗攻水錄像,并停止攻水器材真操培訓(xùn)。入品部按期清洗油煙管講,做佳各項(xiàng)裝備的調(diào)養(yǎng)農(nóng)做。天喱部按期查抄煤氣爐具的有欠性,經(jīng)過(guò)有效的辦法,確保了飲食部各項(xiàng)農(nóng)做的一般展啟戰(zhàn)財(cái)窮的仄危,原年以耒已收死任何的失落水變治。(九)依照星級(jí)尺度,完佳硬件配套設(shè)備,丑惡化了情況,沒(méi)有變了主淌,先入了運(yùn)營(yíng)氛圍。全年減減設(shè)備合扔資30x萬(wàn)元,主要是:兩樓西廳的改制,兩樓南、南廳的搭修,五樓走廊、洗足間的搭修,友情日合會(huì)的創(chuàng)辦、千年日哥龜溫鍋鄉(xiāng)的裝備買擱等,因?yàn)檗k事設(shè)備的完謙配套,吸支了沒(méi)有少的來(lái)尾主

酒店財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)2

回顧今年的財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)管理相關(guān)條例,按集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求實(shí)事求是,嚴(yán)以律己,圓滿完成了酒店的財(cái)務(wù)核算工作及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利完成,為經(jīng)營(yíng)管理提供了依據(jù)?,F(xiàn)對(duì)完成的工作進(jìn)行以下總結(jié):

一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面

為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們?cè)谧袷刎?cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的重要性。總結(jié)各方面工作的特點(diǎn),制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來(lái),我們把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃、制度相結(jié)合,真實(shí)有效地把會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來(lái),并按照每月份工作計(jì)劃,組織本部門人員按月對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,認(rèn)真登記各類賬簿及臺(tái)帳,部門內(nèi)部、部門之間及時(shí)對(duì)帳,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

二、會(huì)計(jì)管理方面

我們?cè)诎磿?huì)計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對(duì)帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺(tái)帳,并將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,堅(jiān)持每月盤點(diǎn)制度,對(duì)盤虧資產(chǎn)查明原因從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時(shí),認(rèn)真對(duì)其所經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)進(jìn)行審核,做到萬(wàn)無(wú)一失。對(duì)酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時(shí)收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng),對(duì)員工賠償物品及電話費(fèi)超支等個(gè)人掛帳均在當(dāng)月工資中扣回,做到清理及時(shí),為公司減少損失。

加大監(jiān)控力度,財(cái)務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺(tái)收銀到日夜審、出納,每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)。對(duì)日常采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督,制定了每月原材料采購(gòu)及定價(jià)制度,酒水及物料購(gòu)入均采用簽訂合同的方式議定價(jià)格。對(duì)供應(yīng)商的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行嚴(yán)格控制,同時(shí)加強(qiáng)采購(gòu)的審批報(bào)帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時(shí)控制和掌握了購(gòu)進(jìn)物品的質(zhì)量與價(jià)格,及時(shí)了解市場(chǎng)情況及動(dòng)態(tài)。

要求客房部加強(qiáng)對(duì)回收物品及客房酒水的管理,對(duì)未用的一次性用品及時(shí)回收,建立二次回收臺(tái)帳;對(duì)客房酒水銷售要求編制酒水銷售日?qǐng)?bào),及時(shí)了解酒水進(jìn)銷存情況,從而控制成本并最終降低成本。財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定,由會(huì)計(jì)人員監(jiān)督,定期對(duì)出納庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,并由日審定期對(duì)前臺(tái)收銀員庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無(wú)差錯(cuò)。

三、對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)方面

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開支,編制費(fèi)用預(yù)算,為各部門確定費(fèi)用使用上限,督促各部門從一點(diǎn)一滴節(jié)省費(fèi)用開支;合理制定經(jīng)營(yíng)部門收入、成本、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡,提供經(jīng)營(yíng)部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費(fèi)用資料。對(duì)本部門所屬的收銀及電腦維護(hù)員認(rèn)真教育,督促其盡力配合經(jīng)營(yíng)部門的工作。及時(shí)了解稅收及各項(xiàng)法規(guī)新動(dòng)向,主動(dòng)咨詢稅收疑難問(wèn)題。與稅務(wù)人員多了解,多溝通,為酒店為個(gè)人提供合理避稅的依據(jù)。

四、其他工作

在酒店籌備階段,為使開業(yè)后部門工作順利進(jìn)行,財(cái)務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。規(guī)范會(huì)計(jì)內(nèi)部各崗位工作程序及步驟,起草各種管理制度,并監(jiān)督檢查落實(shí)。對(duì)本部門所屬收銀進(jìn)行了系統(tǒng)全面的理論知識(shí)及實(shí)際業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)督促電腦維護(hù)員積極對(duì)前臺(tái)接待及收銀進(jìn)行酒店管理軟件的使用培訓(xùn),為試營(yíng)業(yè)的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)建設(shè):熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會(huì)議。每月評(píng)選優(yōu)秀員工,組織員工參加各項(xiàng)活動(dòng)。及時(shí)填制酒店的納稅申報(bào)表,按時(shí)申報(bào)納稅,遇到問(wèn)題及時(shí)與集團(tuán)財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通并解決。按時(shí)參加集團(tuán)召開的財(cái)務(wù)例會(huì),根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)部召開的財(cái)務(wù)工作會(huì)議的工作布署,及時(shí)安排對(duì)往來(lái)的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。

積極配合集團(tuán)財(cái)務(wù)部及審計(jì)部聯(lián)合檢查工作,做好各項(xiàng)解釋工作。按照集團(tuán)貨幣資金管理辦法,按時(shí)上報(bào)資金收支計(jì)劃,合理使用資金。并按時(shí)上報(bào)資金日?qǐng)?bào)表,定時(shí)將款項(xiàng)送存銀行。及時(shí)按照集團(tuán)的要求,審核工資表,并及時(shí)發(fā)放。對(duì)于人員變動(dòng)情況,及時(shí)與人事部溝通并解決。對(duì)收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并認(rèn)真復(fù)核管理。參加集團(tuán)組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。完成并運(yùn)行部門的運(yùn)行手冊(cè),按月對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核,提高部門人員的素質(zhì),每月評(píng)比本部門形象大使1名。做好收入、費(fèi)用計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

五、工作心得及存在的不足

總結(jié)財(cái)務(wù)部所做的工作,基本完成了集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo),在日常工作中也順利完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好,原因主要在于認(rèn)真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強(qiáng),與部門之間的配合尚欠默契。在明年的工作中,財(cái)務(wù)部將更加堅(jiān)持在實(shí)際工作中證明行之有效的工作方法,同時(shí)在工作方法上進(jìn)行改進(jìn),繼續(xù)完善進(jìn)貨及采購(gòu)環(huán)節(jié)的工作流程,減少紕漏,嚴(yán)格把關(guān),更好的控制酒店的成本及費(fèi)用。

加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,加強(qiáng)對(duì)本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作效率,及時(shí)與各部門溝通,做到即要能解決細(xì)節(jié)問(wèn)題又能促進(jìn)工作的全面開展。對(duì)于各部門的臺(tái)帳勤檢查、勤監(jiān)督,及時(shí)核對(duì),多配合,相互協(xié)作,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,使財(cái)務(wù)工作在明年更上一個(gè)臺(tái)階。

酒店財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)3

不知不覺(jué)已經(jīng)幾個(gè)月了,現(xiàn)將這段時(shí)間的工作情況總結(jié)如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

二、幫助采購(gòu)核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額,并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理,為以后的工作提供便利;

并協(xié)助酒店采購(gòu)帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購(gòu)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問(wèn)題都教給__X,教會(huì)她如何記賬袋,如何查錯(cuò),如何發(fā)傳真等。

三、根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。(成本會(huì)計(jì)工作總結(jié)特別要注意寫出具體的工作任務(wù)完成情況)

四、建立庫(kù)存明細(xì)賬。在三四月份,因?yàn)樵瓉?lái)的成本會(huì)計(jì)突然離職,在沒(méi)有任何交接的情況下,變壓力為動(dòng)力,要求自己盡快的熟悉單位情況,不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn),以期更適合公司的現(xiàn)狀。在建賬的同時(shí),將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,影響了報(bào)表的可信度,不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),在以后的工作中會(huì)做的更好。

五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理,同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫(kù)存明細(xì)賬(外部)。

七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時(shí)未交待明白,,所以前段時(shí)間一直延用前期的做法,對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問(wèn)的問(wèn)題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗(yàn),在工作中,經(jīng)常會(huì)有同事詢問(wèn),我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì)整體的提高。

酒店財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)4

今年上半年我__酒店各部門都取得了可喜的成就,作為公司會(huì)計(jì),我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),特別是在期間,仍按時(shí)到銀行保險(xiǎn)等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù)。

在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

一、日常工作

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費(fèi)名單,并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費(fèi)的催收工作。

3、核對(duì)保險(xiǎn)名單,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),完成對(duì)我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。

4、做好200x年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)送交相關(guān)主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評(píng)估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室。

2、為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、按照公司部署,做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作。

在上半年工作中

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,從無(wú)坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

酒店財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)5

時(shí)間飛逝,又到年末了?;仡?0__年的財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財(cái)資管理處的指導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)管理相關(guān)條例,按集團(tuán)財(cái)資管理處要求實(shí)事求是,嚴(yán)以律己,圓滿完成了20__年酒店的財(cái)務(wù)核算工作及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營(yíng)提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)的順利完成,為經(jīng)營(yíng)管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個(gè)方面:

一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面

為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們?cè)谧袷刎?cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的重要性??偨Y(jié)各方面工作的特點(diǎn),制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來(lái),我們把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃、制度相結(jié)合,真實(shí)有效地把會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來(lái),并按照每月份工作計(jì)劃,組織本部門人員按月對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,認(rèn)真登記各類賬簿及臺(tái)帳,部門內(nèi)部、部門之間及時(shí)對(duì)帳,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

二、會(huì)計(jì)管理方面

1、資產(chǎn)管理:我們?cè)诎磿?huì)計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對(duì)帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺(tái)帳,并將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,堅(jiān)持每月盤點(diǎn)制度,在人員辦理辭職手續(xù)時(shí),認(rèn)真對(duì)其所經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)進(jìn)行審核,做到萬(wàn)無(wú)一失。

2、債權(quán)債務(wù)管理:對(duì)酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時(shí)催促營(yíng)銷部收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)。

3、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:

(1)財(cái)務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺(tái)收銀到日夜審、出納,每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)。

(2)對(duì)日常采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督,制定了每月原材料采購(gòu)及定價(jià)制度(菜價(jià)、肉價(jià)、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購(gòu)入均采用簽訂合同的方式議定價(jià)格。對(duì)供應(yīng)商的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行嚴(yán)格控制,同時(shí)加強(qiáng)采購(gòu)的審批報(bào)帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時(shí)控制和掌握了購(gòu)進(jìn)物品的質(zhì)量與價(jià)格,及時(shí)了解市場(chǎng)情況及動(dòng)態(tài)。

(3)加強(qiáng)客房部成本控制:要求客房部加強(qiáng)對(duì)回收物品及客房酒水的管理,對(duì)未用的一次性用品及時(shí)回收,建立二次回收臺(tái)帳。

4、貨幣資金管理:財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定,由會(huì)計(jì)人員監(jiān)督,定期對(duì)出納庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,并由日審定期對(duì)前臺(tái)收銀員庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無(wú)差錯(cuò)。

三、對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)方面

1、對(duì)內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開支:

(1)編制費(fèi)用預(yù)算,為各部門確定費(fèi)用使用上限,督促各部門從一點(diǎn)一滴節(jié)省費(fèi)用開支;

(2)合理制定經(jīng)營(yíng)部門收入、成本、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。對(duì)本部門所屬的收銀員認(rèn)真教育,督促其盡力配合經(jīng)營(yíng)部門的工作。

2、對(duì)外:及時(shí)了解稅收及各項(xiàng)法規(guī)新動(dòng)向,主動(dòng)咨詢稅收疑難問(wèn)題。

3、及時(shí)填制酒店的納稅申報(bào)表,按時(shí)申報(bào)納稅,遇到問(wèn)題及時(shí)與集團(tuán)財(cái)資管理處進(jìn)行溝通并解決。

4、按時(shí)參加集團(tuán)召開的季度例會(huì),根據(jù)集團(tuán)財(cái)資管理處召開的財(cái)務(wù)工作會(huì)議的工作布署,及時(shí)安排對(duì)往來(lái)的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。

5、積極配合集團(tuán)財(cái)資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作,做好各項(xiàng)解釋工作。

6、對(duì)收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并認(rèn)真復(fù)核管理。

7、參加集團(tuán)組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。

20__年是“十二五”的第一年,也是酒店發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合三星標(biāo)準(zhǔn),圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務(wù),保證酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)”的宗旨,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,為酒店的美好明天共同努力。在20__年,財(cái)務(wù)部將:

1、20__年財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作。根據(jù)集團(tuán)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求,結(jié)合市場(chǎng)情況,在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計(jì)劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則,編制酒店20__年財(cái)務(wù)預(yù)算。并且,根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的20__年任務(wù)指標(biāo),層層分解落實(shí),下達(dá)到各部門。同時(shí),為了保證任務(wù)指標(biāo)的順利完成,財(cái)務(wù)部對(duì)各部門的計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問(wèn)題,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)決策提供重要依據(jù)。

2、20__年財(cái)務(wù)決算工作。財(cái)務(wù)部將根據(jù)會(huì)計(jì)決算工作的要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,認(rèn)真保質(zhì)保量地完成會(huì)計(jì)決算幾十個(gè)報(bào)表的編制及上報(bào)工作,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表編寫詳細(xì)的報(bào)表說(shuō)明,認(rèn)真完成會(huì)計(jì)決算工作任務(wù)。

3、做好20__年收入、費(fèi)用計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

4、組織財(cái)會(huì)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

5、進(jìn)一步搞好財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)量化工作管理。


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