新教師實習(xí)培訓(xùn)心得模板

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轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)期的新教師培訓(xùn)結(jié)束了,心中有無限的留戀,也有無限的感慨!

我覺得很感謝教師進修學(xué)校能夠?qū)⑽覀冞@一批剛從大學(xué)畢業(yè)分布在中山各個鎮(zhèn)區(qū),對于教學(xué)還缺乏實際經(jīng)驗的青年教師集中在一起,組成一個擁有共同語言的班級。每次相聚在這個班級,我們談到教學(xué)中遇到的相同問題,霎時間仿佛找到了知音,我們又在進修學(xué)校老師的指引下尋找問題的對策,探討試行的辦法。在這里我們也交流教學(xué)和教育中的成功經(jīng)驗,也討論現(xiàn)行教育制度的利與弊。通過一次又一次的上課交流,我們這樣一批教育界的新手正逐漸成長起來。我們中間有的成為朋友,在以后許多年的教學(xué)中可繼續(xù)交流,相互學(xué)習(xí)。遺憾的是我們07屆體育班畢業(yè)之后什么也沒有留下,連班上有的同學(xué)還不認識,我建議以后應(yīng)該在畢業(yè)的時候整理出一個同學(xué)錄,方便以后聯(lián)系,否則要是以后見面都不認識,豈不是悲哀。還可以照一張畢業(yè)留影,我覺得班級可以更規(guī)范一些,就像在師范學(xué)校一樣,雖然短暫,但我認為這是必要的。

在開設(shè)的眾多課程中,我覺得受益較深的是“新教師怎樣有效管理學(xué)生”、“閱讀教學(xué)技能訓(xùn)練”、“新教師心理素質(zhì)的自我提升與完善”、“課外閱讀的引導(dǎo)策略”等。這些課程在一定程度上幫助了我教學(xué)和備課,提醒了我作為一個新教師應(yīng)該注意的重要方面。另外我覺得在教授怎么有效進行課堂管理這課程太少了,特別是針對低年級教學(xué)的;我還建議開設(shè)一些有關(guān)這樣緩解教師壓力的課程,教師授課與考試與學(xué)校管理的沖突和矛盾的課程。我覺得教師進修學(xué)??梢园l(fā)揮更大的作用,就想新老師的娘家人一樣,當(dāng)然我的建議有考慮不周之處,敬請原諒。

總之,在培訓(xùn)期間,這段日子是值得我們每一位新教師回味、留戀的!

新教師實習(xí)培訓(xùn)心得模板篇2

為使我們這群剛接觸教師這個崗位的教師盡快融入到三角湖這個大家庭,學(xué)校對我們進行了為期兩天的崗前培訓(xùn)。短短的兩天培訓(xùn)結(jié)束了,時間雖然短暫,但毋庸置疑的是,這次的培訓(xùn)對我們這些新教師非常有意義,也非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)校的機會。對待這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,我非常珍惜。

作為一名剛參加工作不久的教師來說,走上講臺的我很多時候覺得有些霧里看花、水中望月、無所適從,所以我很需要學(xué)習(xí)。而此次的學(xué)習(xí),猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。

培訓(xùn)緊張而有序,其中內(nèi)容涉及很多:有臨時人員教師管理辦法與前景展望、教師個人職業(yè)規(guī)劃,也有學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及學(xué)校簡介、教師職業(yè)道德規(guī)范及考核辦法、學(xué)校規(guī)章制度和要求,還有優(yōu)秀教師傳授家長溝通與班級管理的班主任工作經(jīng)驗及課堂教學(xué)常規(guī)與教學(xué)藝術(shù)的教學(xué)經(jīng)驗。雖然緊張,但每天的感覺都是充實而幸福的!

在培訓(xùn)過程中,張校長講解的關(guān)于臨時人員教師現(xiàn)狀及要求使我們意識到三角湖這個大家庭對待我們臨時人員是一視同仁,這樣讓我們更安心地投入到自己的工作中去。同時實行的每學(xué)期考核制度,讓我們有強烈的危機感與責(zé)任感。而他提出的個人職業(yè)規(guī)劃正好解決了這一問題。

責(zé)任。美國教育心理學(xué)家古諾特博士曾深情地說:“在經(jīng)歷了若干年的教師工作之后,我得到了一個令人惶恐的結(jié)論:教育的成功和失敗,‘我’是決定性因素。我個人采用的方法和每天的情緒是造成學(xué)習(xí)氣氛和情境的主因。身為老師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是制造痛苦的工具也可以是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓人丟臉也能叫人開心,能傷人也能救人。”教師的教育責(zé)任心,體現(xiàn)在對待教育事業(yè)、對待學(xué)校、對待學(xué)生的工作態(tài)度與教育實踐中,體現(xiàn)在自身的教育業(yè)績中。責(zé)任心能促使我們遠離銅臭,守住寧靜;淡薄名利,樂教奉獻;“捧著一顆心來,不帶半根草去”。

進取心。只有老師的勤奮,才能鼓勵學(xué)生的勤奮;只有教師的言傳身教,才能調(diào)動孩子的學(xué)習(xí)積極性和主觀能動性,使他們從知之不多走向知之甚多,為他們一生求知、一生服務(wù)于社會打下基礎(chǔ)。人們常說:“教師要給學(xué)生一碗水,自己須有一桶水。”教師要學(xué)得東西很多,本學(xué)科的、相關(guān)學(xué)科的、有學(xué)生感興趣的或即將感興趣的。我想:好教師的標準應(yīng)當(dāng)是動態(tài)的,是不斷提高的。這就需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去探索、去創(chuàng)造,需要我們有一顆進取心,不求做得最好,但求做得更好。

融合。只要你有內(nèi)心希望成為三角湖人中的一員的意識,你才會在最短的時間融入到這個大家庭。適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境,使自己跟上大家的步伐。而領(lǐng)導(dǎo)和師之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,便對我們有耐心、包容心,真誠的幫助我們不斷的成長。

朱校長介紹的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及學(xué)校簡介詳略得當(dāng),過程清晰自然。印象深刻的是在研究學(xué)校課程中要從童趣、文章、武藝三方面著手,為我們今后的工作指明了前進的方向。

楊書記親切風(fēng)趣的經(jīng)驗之談讓師德這個話題不在沉重。需要我們在教育過程中,不斷豐富自身知識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,要有高度的事業(yè)心、責(zé)任心。同時還很細致的為我們指出在平時的工作中可能出現(xiàn)的問題,讓我們不踩“地雷”。

吳校長認真詳細的從學(xué)校的規(guī)章制度和要求、績效管理方案為我們一一道來。還記得他為我們這群年輕的教師一杯杯的倒水;還記得他從備課、課堂教學(xué)、作業(yè)、課外輔導(dǎo)、測試與分析這些方面為我們指出要注意的事項及需要強調(diào)的地方;還記得他從切身出發(fā)給我們說明績效的方案。

尹老師從天使的翅膀故事開始,為我們講解帶班要注意民主管理、從細節(jié)入手,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣、讀書熏陶,滋養(yǎng)純潔心靈。她舉的實例真摯而有說服力,讓我們體會到她對學(xué)生的真心,對學(xué)生的不舍。與家長溝通要注意策略,“讓家長感到你是真心愛他的孩子”這句話還在我的耳邊回響。

張老師從小細節(jié)著手,為我們了解課堂教學(xué)常規(guī)與教學(xué)藝術(shù)有一定的收獲。原來你的一個眼神、你的一句贊揚、你的一個手勢都能給孩子帶來不一樣的結(jié)果。在教學(xué)中要營造快樂的氛圍,精心設(shè)計,充分挖掘文本內(nèi)涵,為我們開展課堂教學(xué)有一個框架。

這次培訓(xùn)對我們從思想、行動、實踐中給予指導(dǎo)?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索?!彪m然我們沒有經(jīng)驗,但我們還很年輕,我們不怕吃苦,也能夠承受壓力。滿懷信心與激情的我們會不斷自我提高完善各方面的能力,在鍛煉中不斷地成長。

新教師實習(xí)培訓(xùn)心得模板篇3

古人曰:授之以魚只供一餐之需,授之以漁則可解決一生之求。我國偉大的教育學(xué)家陶行之先生也提出教學(xué)合一的教育理論:先生的責(zé)任不在教,而在教學(xué),而在教學(xué)生學(xué)、教的法子必須根據(jù)學(xué)的法子、先生須一面教一面學(xué)。好的老師不是教書,也不是教學(xué)生,而是教學(xué)生學(xué)。經(jīng)過近一學(xué)期的教學(xué)和一個月的省教師崗前培訓(xùn)以及為期一周的學(xué)院崗前培訓(xùn),我作為一名新教師對這一教學(xué)理念深有體會。

首先,崗前培訓(xùn)時間很恰當(dāng)。在暑假時,我特別希望那時學(xué)校能組織新教師崗前培訓(xùn),一方面是個人時間充足,另一方面讓我這個不懂教學(xué)的老師先接受一下系統(tǒng)的培訓(xùn),這樣我站在講臺上時不會顯得那么緊張。但是因為種種原因?qū)W校當(dāng)時沒有組織,我也就先上崗了。然而,在教學(xué)三個月后再參加這樣的系統(tǒng)培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)只有先親身經(jīng)歷了教學(xué)工作,才能更深刻地領(lǐng)會培訓(xùn)老師所講的內(nèi)容,知道自己的不足之處以及如何改進,所以我認為學(xué)校在這個時間組織新教師崗前培訓(xùn)時機非常的恰當(dāng)!

其次,培訓(xùn)形式切合實際。通過為期一周的集中培訓(xùn),和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)近距離的接觸,讓我們新教師有機會直接了解學(xué)校的發(fā)展前景以及學(xué)校目前面臨的種種困難,使我們在各自崗位上盡最大力量發(fā)揮自己的才能去服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會。從晉中師范高等??茖W(xué)校到今天的晉中學(xué)院,在校學(xué)生從以前的一千人左右發(fā)展到今天的一萬人左右,占地面積逐年擴大,教學(xué)設(shè)施逐漸完善,在近十年的發(fā)展中學(xué)校發(fā)生了巨大的變化。作為學(xué)校發(fā)展中的新主力軍,我們只有在做好本職工作的基礎(chǔ)上做好科研工作,使晉中學(xué)院發(fā)展成一所名副其實的教學(xué)科研型的大學(xué)才是回饋學(xué)校最好的禮物。

再次,非常感謝各位老師給我這次機會參加教師培訓(xùn)觀摩教學(xué),尤其要感謝的是任兆英老師、吉艮郎老師以及劉曉丹、喬蘭、田麗芳和王柏杰老師在我示范講課中給我的大力支持。他們在教學(xué)中給我提出了許多寶貴的意見和建議,所以,今天站在講臺上的不是我,而是我們經(jīng)濟管理學(xué)院所有老師的濃縮。

此外,所有參加培訓(xùn)的老師的端正的態(tài)度也深深的影響了我。在寒冷的冬天,培訓(xùn)老師利用寶貴的周末時間給我們傳授經(jīng)驗,這點是非常值得我們學(xué)習(xí)的。態(tài)度決定一切,世上無困難,只怕有心人。

雨果曾說過:花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。教師就像那默默奉獻的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。捧著一顆心來,不帶半根草去。的確,選擇了教育,就選擇了奉獻。教育是心心相印的活動,只有從心里發(fā)出來,才能反映到心靈的深處。沒有愛就沒有教育。

新教師實習(xí)培訓(xùn)心得模板篇4

20__年5月24日,我有幸參加了在薊縣第一小學(xué)舉行的新教師集中培訓(xùn)活動,感覺收獲很多,可以說受益匪淺。

活動第一項是參觀學(xué)習(xí)一小的主題班會。在一小美麗的小姑娘的帶領(lǐng)下,我們來到了五年級八班的教室。八班這節(jié)主題班會的主題是“家長會以后”,主要讓學(xué)生講述家長會以后自己身上發(fā)生的各種變化。首先,老師與同學(xué)們一起回顧了家長會舉辦的情況,及家長的表現(xiàn)。接下來,老師拋出一個問題:家長會后,你的家長在自主管理方面和你說了什么?通過學(xué)生的舉手回答,了解學(xué)生感受,教師引導(dǎo)學(xué)生在自我管理上如何去做,并提出家長期望。利用五項常規(guī)評比和家庭自主學(xué)習(xí)和生活讓學(xué)生討論自主管理方面的進步。最后,評選九部委之星。整節(jié)班會課給我的感受是:教師干凈整潔,課堂布置溫馨有序,老師話語溫柔親切,學(xué)生課上積極活躍。老師通過循循善誘的話語,幫助家長傳遞心愿,讓學(xué)生逐漸懂得如何做好自我管理和家庭自主管理。對于如何開展班會課,我學(xué)到了很多。

活動第二項是聆聽李雙鳳老師“喜看稻菽千重浪,傾聽幼竹拔節(jié)聲”的經(jīng)驗講述。李雙鳳老師”立威----動情----智引“的管理方法讓我受益匪淺。讓我感觸最深的是李老師關(guān)于如何樹立班級威信的講述。她講到要制定具體可行的班規(guī),并確定執(zhí)行監(jiān)督小組;培養(yǎng)得力的班干部,講究精細和粗放;充分利用班會課,解決學(xué)生的問題。李老師的做法操作性強,并且有效,值得我們學(xué)習(xí)。不僅如此,她的動情深深感動著我們,智引啟發(fā)著我們,在我們感受到她的愛心、耐心、細心的同時,也深深地反省著自身的不足。作為新教師,我們還有很作不足,需要在日后的教學(xué)工作中多加學(xué)習(xí),完善和提高自己。

活動第三項是參觀一小的課間操。我們深知一小班容量大。然而,在如此人數(shù)眾多的操場上,卻沒有見到混亂,反而秩序井然。同學(xué)們緊跟口令,不吵鬧打斗,不大聲喧嘩;老師們認真負責(zé),駐守崗位;執(zhí)勤員們?nèi)巳松蠉?,認真為同學(xué)們服務(wù)。

活動第四項是教育局班局長和教研室書記江湖。劉書記為我們講述了國內(nèi)外教育實例,向我們強調(diào)習(xí)慣培養(yǎng);班局長講述了責(zé)任感的重要性,對我們提出了加強專業(yè)素養(yǎng)和網(wǎng)上學(xué)習(xí)的要求。領(lǐng)導(dǎo)們話語親切,和藹,給我很大的鼓舞。在日后的工作中我將努力學(xué)習(xí),加強自身修養(yǎng)。

活動最后,劉莉校長為幫助我們成長進步,給我們安排了一些任務(wù)。包括在教學(xué)過程中要依據(jù)現(xiàn)代化課程理念進行教學(xué);在提高教學(xué)成績上,要加強優(yōu)秀生和學(xué)困生的輔導(dǎo),合理安排教學(xué)時間;建立個人博客,記錄教學(xué)工作中的點滴。本次培訓(xùn)讓我對自己的職業(yè)角色和今后的教育道路有了一個更明確的方向。培訓(xùn)結(jié)束了,但我的內(nèi)心多了幾分堅定和充實。從教之路任重而道遠,今后,我將不斷努力,多多學(xué)習(xí),反思進取,爭取成為一名合格的、優(yōu)秀的人民教師。

新教師實習(xí)培訓(xùn)心得模板篇5

5月24日,我參加了薊縣新教師集中培訓(xùn)。雖然只有半天但我受益匪淺。我們參觀了一小的一節(jié)班會和大課間。聽取了李雙鳳老師關(guān)于班主任工作的講座和劉局的講話。從這些優(yōu)秀的人物身上我們也感悟良多。最后劉莉老師還為我們這些新老師提供了很好的交流與學(xué)習(xí)的平臺。

在聽班會的過程中,整齊、干凈的教室,整齊有序的在樓道中行走的學(xué)生還有精神的面貌,都使我眼前一亮。同學(xué)們積極發(fā)言參與討論,老師適時地引導(dǎo)總結(jié)。一堂班課活躍而有成效。

李老師關(guān)于班主任工作的分享,觸動了我的身心。我以前只是覺得應(yīng)該上好我的課,及時傳達給學(xué)生需要注意與遵守的紀律與事項,有矛盾解決一下就行了。有的時候自己忙的焦頭爛額,收效甚微。原來是一直都是我錯了。是我的觀念與方法錯了。一個班集體不只是需要老師一個人,也不是老師一頭熱的事。這個班集體是老師和學(xué)生共同組成的。學(xué)生是班級的主體。如果我不能讓孩子們認識到這一點,那我做的再多也是徒勞。學(xué)生們沒有主人翁意識那當(dāng)然就不會自覺的遵守紀律。也不會積極地參與班級和學(xué)校的活動?;貋碇笪覍ψ约旱墓ぷ鬟M行了反思。開始著重培養(yǎng)學(xué)生們的主人翁意識。讓他們更多的參與到班級管理上來。通過立威、動情、智引來管理好自己的班級。

劉局也和我們分享了他的經(jīng)歷與體驗。作為一名班主任不只是了解教材而已,還要了解學(xué)生,會處理突發(fā)事件。而且在一次次的事件與教學(xué)中要不斷的反思,改進,實踐在反思。光悶頭沖是不行的。要內(nèi)強管理,外強提高。教育要緊隨當(dāng)前的社會實際而行。不能一味跟風(fēng)而不顧現(xiàn)實的情況。不是最先進的就是最適合的。要時刻有競爭的意識,沒有競爭就不會有活力。做事要力爭上游,不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。

通過此次培訓(xùn)我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足。無論是思想上還是實際工作。還需要多吸取經(jīng)驗,不斷反思。

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