工作心得是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。下面小編給大家整理的干部試用期工作心得范文五篇，希望大家喜歡!
本人自20_年7月?lián)慰萍继幐碧庨L兼軍工科研管理辦公室主任以來，重視理論學習，認真學習黨的路線、方針和政策，深入學習貫徹黨的十九大精神，不斷努力提高自己的理論水平和黨性修養(yǎng)。任職以來，就自己分管的科技處計劃科和軍工科研管理工作進行了深入鉆研，系統(tǒng)分析，積極拓寬各類縱向項目申報渠道，創(chuàng)新工作思路，完善國家自然科學基金項目申報機制?，F將一年來的思想、工作和學習方面的情況做個簡單匯報。
一、加強政治思想學習，提高政治思想覺悟
通過集中學習和自學相結合的方式深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，貫徹落實和宣傳黨的十九大精神，認真領會習近平總書記在十九大報告中關于加強國家創(chuàng)新體系建設，強化戰(zhàn)略科技力量深刻論述，深刻領會報告的豐富內涵和思想精髓。積極參加學校組織的中層干部學習貫徹十九大精神輪訓和各種活動，認真撰寫思想總結。結合我?？蒲泄ぷ鞯膶嶋H情況，認真做好“一精神，一規(guī)劃”細化落實，深入思考，推進我校科研工作快速發(fā)展。
二、盡心盡責，全面深入做好本職工作
積極探索科研項目工作管理模式，通過延伸服務環(huán)節(jié)，加大全程參與、重點培育力度，提供前期培育、項目申報、材料審核、答辯指導等高質量服務。工作中能夠以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領導分工，與同事凝心聚力，共同開展好科技處的各項工作，充分發(fā)揚了科技處“分工協(xié)作”的優(yōu)良作風。
逐步落實我校作為山東省高?？萍俭w制改革試點工作，創(chuàng)新高校科研項目管理新機制。參與討論的《山東理工大學科研項目管理辦法》和《山東理工大學科研項目資金管理辦法》等第一批文件已正式發(fā)布，起草并參與討論的《山東理工大學縱向科研項目間接費用管理辦法》等第二批文件已經過多次討論。山東省科技廳委托我校進行的20_年山東省重點研發(fā)計劃(高?？萍俭w制改革類)項目已經完成答辯評審工作。
20_年我校有44項國家自然科學基金項目獲得資助，資助經費1426萬元，立項數和資助經費數都比20_年有50%以上的增長，創(chuàng)了歷史新高，且首次突破40項大關。根據多年申請書形式審查的經驗，起草了“國家基金申請注意事項”匯總，并發(fā)給各學院供申請者參考，提高了效率，為提高申請書質量打下良好基礎。20_年我校獲得資助省部級縱向科研項目89項，獲批項數和資助經費都有大幅提高。
20_年我校到賬縱向經費5000余萬元，根據各類縱向項目的任務書/計劃書/合同書的預算，及時將到賬經費分配給項目負責人，保障了科研項目的順利實施。
同時對各類在研項目進行了梳理，督促各類縱向項目及時結題。組織并審核國家自然科學基金項目結題28項，確保我校資助項目結題率100%;組織并審核省基金項目結題60余項，項目結題率達到74%以上。對未按期結題省基金項目起草了處理意見，并報省基金委審批。根據山東省審計廳對我校縱向項目管理提出的意見和建議，制定并發(fā)布了《關于規(guī)范縱向項目及其資金管理的通知》，督促項目負責人及時結題和已結題項目及時結賬，截止目前已結題結賬100余項，計劃下一步配合財務處對小余額/零余額等“僵尸”賬戶進行清理。
根據學校工作安排和需要，及時對生命學院科學學院、數學與統(tǒng)計學院、物理與光電工程學院、經濟學院、管理學院等5個學院的教授委員會委員進行了調整和組建。根據校學術委員會章程，已經起草《調整校學術委員建議方案》，正在修改完善中。
軍工科研方面，完成武器裝備質量體系再認證，取得證書;啟動并通過了武器裝備科研生產許可證現場審核，取得武器裝備科研生產許可資質證書。組織申報山東省發(fā)改委關于大科學計劃和大科學工程建議申報材料，共申報7項，并起草完成軍民融合申報材料。按學校保密委員會會議要求布置了軍工工作檢查;
平臺建設方面，完成了對我校已有省工程技術研究中心、省重點實驗室等科研平臺的調度工作。申請省級工程技術研究中心3個，已通過省教育廳報送至省科技廳。2017年獲批淄博市重點實驗室2個，20_年1個淄博市重點實驗室正在進行現場考察。
三、在服務方面
牢記“全心全意為人民服務”的宗旨和“科研人員無小事”的理念，全心全意為全?？萍脊ぷ髡叻?。任職以來，在計劃科科長空崗、分管工作大增的情況下，工作中能夠做到任勞任怨，細致、耐心。通過qq、微信、短信、郵件等溝通方式，無論是否是工作日，對科研人員的問題都做到了及時、有效的答復，充分發(fā)揮了“上情下達，下情上傳”的橋梁紐帶作用，推動了我校科研工作的穩(wěn)步發(fā)展。
四、在生活方面
在生活中，嚴格要求自己，注重日常生活作風的養(yǎng)成。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，切實加強自身廉潔自律教育，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比;作風上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，杜絕腐敗現象的滋生蔓延;紀律上遵紀守法，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。
五、不足與改進措施
一是對工作的思考不夠，因科技處計劃科科長空崗，日常工作占用時間較多。下一步，在提高工作效率的同時，擠出更多的時間對工作進行細致、深入思考，總結經驗，創(chuàng)新工作方法。
二是我校主持的國家自然科學基金項目數量與我校的師資力量不匹配，與其他高校相比，還有很大提升空間。我將在總結經驗與不足基礎上，更加注重積極培育與深度挖潛，確保青年基金項目穩(wěn)步提高的同時，著重加強面上項目和重點項目的服務關口前移，進一步完善國家自然科學基金項目申報機制，做好做細國家自然科學基金的動員、申報、校內初審的工作，爭取明年獲得更好的成績。
從20_年7月?lián)慰萍继幐碧庨L工作，主要分管科技成果信息管理和綜合服務辦公室工作。近一年來，在校領導的關懷和指導下，在科技處領導班子的幫助和同事們的大力支持下，始終堅持師生為本、服務至上的工作理念，積極踐行十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，思想上積極進取、工作上奮發(fā)圖強、作風上務實創(chuàng)新、生活上嚴格要求，順利完成了所分管的各項服務管理工作。
一、思想政治方面：
(一)加強理論和業(yè)務知識學習，盡快適應新崗位、新要求。
積極參加學校組織的各類十八大、十九大精神理論學習與培訓，能夠做到全程參與、認真學習、深刻把握、積極踐行。嚴格遵守《山東理工大學干部在線學習中心》課程學習要求，積極參加《全國高校基層黨支部書記網絡培訓示范班》學習和中層干部學習貫徹黨的十九大精神輪訓工作專題培訓，完成了課程學習、專題講座、討論發(fā)言、學習交流等，盡快用新思想、新理論武裝自己，緊跟學校發(fā)展大局。積極參加諸如山東省專利資助工作研討班、山東省科學技術獎勵申報工作培訓班、知識產權運營工作報告會等業(yè)務培訓及工作落實會議，認真學習、努力推動，快速適應新崗位、新要求。
(二)嚴格黨員標準，努力加強自身“德政”修養(yǎng)。
工作中嚴格遵守黨員的先進性標準，樹立正確的“政德觀”，努力鑄牢理想信念、錘煉堅強黨性，在大是大非面前旗幟鮮明，始終高度一致，堅決執(zhí)行校黨委的任務部署。在具體工作中，認真履行宗旨意識，全心全意為廣大師生服務，恪守立黨為公、執(zhí)政為民的理念，嚴格約束自己的操守和行為，能夠做到顧全大局，服從分工，勇挑重擔，尊重一把手，大力支持一把手工作，團結領導班子成員和廣大同事，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作，積極促進科技處各項工作的順利開展。
(三)廉潔奉公、以身示范，努力保持清正廉潔本色。
將自覺遵守《廉潔從政準則》內化于心，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，增強接受監(jiān)督的意識，主動接受機關黨委、科技處支部黨員和廣大師生們的監(jiān)督。具體工作中積極遵守秉公用權，不以權謀私;積極踐行陽光服務理念，不陽奉陰違、自行其是;努力做到務實為民，廉潔奉公，公道正派，為政清廉。
二、分管工作方面：
(一)積極推動科技成果信息管理工作，努力探索科研信息檔案管理新模式。
通過認真調研和合理分析，總結我校以前科研成果信息管理的經驗與教訓，借鑒兄弟院校的先進做法，為適應我?？蒲畜w制改革的新要求，在分管領導的指導下，在充分征求學院廣大老師們意見基礎上，提出由“科技成果信息”管理向“科技成果檔案”管理的工作目標。
引進北京易普拉格科技有限責任公司的高?？蒲泄芾硐到y(tǒng)，通過近半年的建設現已基本完成了2000年以來的各類科研信息材料的搜集與整理，其中包括論文35342篇、專利4849件、著作172部、版權85項、獎勵651項。在2017年底的職稱評聘和今年4月份聘期考核材料審查過程中得到很好的驗證，在確保信息準確的基礎上，極大地減少了老師和審核人員的工作量。5月底已經完成2000年合校以前涉及山東工程學院、淄博學院、山東建材分院、淄博師專、職大、電大等科研成果基礎信息的數據采集工作，數據正在整理之中，其中涉及專利等無形資產的信息統(tǒng)計工作6月底前完成。今年年底基本完成我?？蒲谐晒麢n案信息的查詢功能，2019年實現分管部門自主查詢、教師個人遠程調取等功能。我們努力的目標是：建設科研信息檔案庫，實現科研數據共享。
(二)積極推動科研獎勵貼心服務模式，努力為科研團隊參加科研獎勵申報工作提供全程服務。
針對科研獎勵申報工作的具體要求，為積極踐行師生為本、服務至上的工作理念，在分管領導的全力支持和同事們的積極配合下，提出了“全程化貼心服務”模式，并在2017年12月份我校參加山東省科學技術獎初評答辯工作和2018年4月份山東省科技獎的申報過程中進行了積極探索與嘗試。通過實戰(zhàn)與演練，細化分工，優(yōu)化流程，認真總價，探索出了“兩階段(申報階段、答辯階段)、四審核(申報階段校內專家申報材料初審、校外專家申報材料復審，答辯階段校內專家答辯材料初審、校外專家答辯材料復審)、全參與”的科技獎勵服務模式，從項目培育、申請、預答辯、答辯全過程參與入手，提升服務、提高質量，努力做到細致周到、重點扶持、全程陪伴，為我?？蒲袌F隊申報科研獎勵助力。
注：由于成果管理科石文峰科長，今年4月份借調省科技廳工作，增加了科技成果科長的所負責的工作部分，現在的工作狀態(tài)比較緊張和忙碌，比如4月份科技獎勵申報工作、任期考核科研信息的審核工作、5月份知識產權宣傳月活動、全國科技工作者日活動等必選工作既要統(tǒng)攬全局、又要抓細抓緊，導致很多工作不得已往后順延，對科技處的各位同事們帶來不小的工作壓力，對大家的包容與支持表示衷心的感謝。
三、協(xié)管工作方面：
(一)認真做好科學技術處黨支部書記工作
20_年8月份成立科學技術處黨支部，選為支部書記。制定了“服務型”黨支部創(chuàng)建工作方案。通過科室牌、桌牌、網站、黨建櫥窗等陣地，亮明“黨員身份”、“工作崗位”、“工作流程”等信息，激發(fā)黨員干部參與創(chuàng)建的積極性和責任感;通過規(guī)范“個人言行”、整潔“工作環(huán)境”、梳理“工作流程”、建立“服務標準”、設立“建言”箱等，強化工作紀律、加強業(yè)務監(jiān)督、提高服務水平;通過通過“三會一課”、業(yè)務培訓、理論學習等，建立抓業(yè)務、強理論、提服務的學習長效機制;通過開展爭做“示范黨員崗”“創(chuàng)新業(yè)務科室”“理工先鋒”“優(yōu)秀共產黨員”“優(yōu)秀教育工作者”等，逐步形成服務型崗位、創(chuàng)新型科室的工作機制。
(二)協(xié)助學校做好對口扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧對接工作
認真承接科技處作為業(yè)務主管部門負責的山東省教育廳安排的高校對口認領重點扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，按照上級要求20_年9月起，完成了德州市武城縣四女寺鎮(zhèn)、菏澤市鄆城縣張魯集鎮(zhèn)、巨野縣獨山鎮(zhèn)、淄博市沂源縣魯村鎮(zhèn)、悅莊鎮(zhèn)五個對口扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的認領工作、業(yè)務對接交流、幫扶項目調研等工作，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)及第一書記需求，依托山東理工大學特色種植技術轉移中心，結合農業(yè)種植、農科培訓，重點通過科技扶貧、教育扶貧、文化扶貧、培訓扶貧等入手，基本形成了助推對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作的方案，并得到認領扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極配合，現正在進入下一步的具體實施階段。
其他協(xié)管工作：如具體負責科協(xié)成立籌備工作、淄博市科技扶貧顧問團協(xié)調工作、淄博市知識產權運營聯(lián)盟協(xié)調工作等。
四、存在的不足
1、科技管理工作的規(guī)律性研究需要深入挖掘與提煉。
2、科研管理業(yè)務和政策的理解和把握還需要進一步加強。
3、“師生為本、服務至上”的服務理念還有待進一步提升與踐行。
按照組織的安排，我于20_年2月任區(qū)委黨建辦副主任。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，在領導工作崗位上始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務?，F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、勤學多思，著力提高解決問題的能力。終堅持終身學習理念，認真學習黨的基本路線、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等科學理論，進一步堅定理想信念，保持正確的政治方向。認真學習了新《黨章》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》等黨建業(yè)務知識，還自覺主動地加強經濟、法律等各方面知識的學習，學習有關管理方法、領導藝術等方面的經驗，努力將學習成果轉化到實際工作中，立足本職崗位，學用結合，堅持在實踐中學習、在實踐中改進、在實踐中磨煉，多積累，勤思考，確保自己的理論知識、各方面經驗和能力完全適應和滿足工作需要。同時，非常注重在困難和挫折中學習，遇到困難不退縮，出現差錯不托推，在新情況、新問題中學習積累經驗，不斷提高解決實際問題的能力。
二、轉變角色，努力在本職崗位上展示自己。從_局到黨建辦，工作環(huán)境變了，崗位變了，職務也變動了，但為群眾服務的理念不變。組織的任命寫在紙上，群眾的任命寫在心里，作為一名國家干部，就要用自己的實績報答組織、領導及同志們的信任和關懷。首先，我做到正確定位，作為一個新成員主動融入新集體，主動加強與部領導、同事的交流溝通，融入新的文化環(huán)境。同時，作為一名新的組工干部，需要學習和掌握得知識非常多，在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內容和范圍。并且，主動承擔工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調整和角色的轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中增長才干。
三、踏實肯干，全方位做好各項工作。20_年2月任區(qū)委黨建辦副主任后，我主要負責城市黨建、領導班子建設以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動等相關工作。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足崗位職責，做好本職工作，當好部領導的參謀助手。黨建是基礎，基礎不牢，地動山搖，我始終將夯實黨建基礎作為工作重要內容來抓，認真做好服務工作，為區(qū)委“四好”領導班子建設、區(qū)委民主生活會積極服務，做好相關工作。在村、社區(qū)黨組織換屆選舉中，多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組了解情況，多分析、多思考，為全區(qū)村、社區(qū)黨組織換屆選舉工作圓滿成功作出了應有的努力。認真落實黨代會常任制、黨員旁聽等各項制度，進一步擴展黨內民主，在全區(qū)行政事業(yè)單位開展公推直選黨組織班子成員工作并取得圓滿成功，積極參與公推競選艾葉鎮(zhèn)黨委班子成員工作，并學習和積累了一定經驗。在全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，在部領導的指導下，不斷創(chuàng)新工作方法，完善工作機制，創(chuàng)新載體靈活方式，在全社會掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮，全區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動獲得市委督導組的高度評價。
四、嚴于律己，樹立良好公仆形象。作為一名從基層成長起來的國家工作人員，我養(yǎng)成了腳踏實地、吃苦耐勞的性格。始終嚴格要求自己，積極主動創(chuàng)先爭優(yōu)，經常自重、自省、自警、自勵，講真話，辦實事，鼓實勁，做老實人。淡泊名利，埋頭苦干，不計得失，嚴格自律，公道正派，求真務實。事業(yè)心和敬業(yè)精神強，熱愛工作，經常加班加點，任勞任怨。尊重同志、團結同志，樂于助人，同事關系融洽。黨性觀念較強，廉政紀律嚴格，恪盡工作職守，努力做到上不愧黨，下不愧民，無愧于已。
一年來，在組織的精心培養(yǎng)、教育和同事的熱心幫助下，在從事組織所安排的各項工作過程中，使我進一步堅定了信念，增長了才干，提高了水平。在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。但也充分認識到自己的不足之處：在學習上的深度和廣度還有待進一步加強;領導藝術還需要不斷學習和加強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭取成各項工作更上一層樓。
轉眼間一年的試用期已經結束，在這段時間里，在醫(yī)院領導、帶教老師、同事們的的關心和幫助下，我很好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步，現將工作報告總結如下：
一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務。
作為一名醫(yī)務工作者，為患者服務，既是責任，也是義務。所以在工作中，努力提高自己的思想道德素和業(yè)務水平，竭盡所能為患者服務;耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作，切實將”兩好一滿意”工作落實到實處。讓每一個就診的患者滿意，同時不斷積累經驗，保持良好的醫(yī)患關系，為以后的工作做好鋪墊。
二、認真負責地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術水平。
參加工作后我堅持每天學習，同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)程進行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題虛心向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力;嚴密觀察病情，及時準確記錄病情發(fā)展，努力做到對患者負責，讓患者滿意。
三、嚴格要求自己。
在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的機遇和挑戰(zhàn)。和其它先進同事相比還有差距，所以在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。以上是我的實習工作總結，在過去的一年里，要再次感謝院領導、科室主任及同事的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。在新的一年里我要更加努力工作，不斷進取，時刻以讓“人民滿意的醫(yī)生”的要求去激勵自己，使自己在以后的工作中取得更大的進步。
在試用期結束之際，謹就自己一年來工作情況匯報如下：
一、對崗位的認識
對校長辦公室主任崗位的認識，我經歷了一個逐步深入的認識過程。這一認識過程由于自己工作崗位的變換，大致可以經歷前后三個階段。2014年3月至2014年3月，擔任校辦副主任時期屬于萌芽階段。作為校辦主任的副手，我在一定程度上熟悉了校長辦公室的運作機制，認識到校辦主任工作的復雜性、艱巨性等抽象特征。2014年4月至2014年5月，以副職主持正職工作時期屬于提高階段。在此階段，我?guī)ьI校長辦公室參與了學校各項重大工作，對校辦主任的崗位職責有了深刻的體會。從2014年6月至今，校辦主任試用期以來，我把自己任職前的相關認識及競職演講中的設想、承諾逐步予以實施，并不斷予以總結貫通，對自己的工作崗位形成較為系統(tǒng)的認識。
總體來講，校辦主任應該扮演如下幾個角色。一是校領導特別是校長的助手;二是全校處級干部的表率;三是校長辦公室的領導。以上三個角度涵括了學校工作的三個層面，較好地實現了崗位職責中外延與內涵的相互協(xié)調，既不致于因缺少目標而碌碌無為，又不會因工作面太大而一事無成。在一年的試用期中，我就是圍繞以上幾個角色來推進自己工作的。
二、崗位職責履行情況
在過去的一年中，除認真組織完成日常性管理和服務工作外，我重點作了以下兩項工作：
一是在20_年下半年，圍繞學校大局，全力投入到本科教學水平評估工作中。這一工作既是對我自已以上三個角色扮演能力的重大考驗，也是對校辦近幾來提升管理服務水平成效的全面驗收。由于分工合理、任務明確，事實證明，校辦包括我自己在本科教學評估中的工作成效是非常明顯的。
二是20_年以來，繼續(xù)按照校辦“十五”以來改革方案，圍繞創(chuàng)建“文明、快捷、規(guī)范”的辦公理念，推進辦公室管理和服務水平的提升。按照“按需而進，分步實施”的總體工作原則，其中20_年重點任務是提高日常服務水平和督查督辦水平。
在日常服務方面，首先是從體制上將校辦行政事務和文秘事務分室辦公、分工管理、層級負責，解決了長期以來困擾校辦的工作職責模糊的問題，不僅提高了辦事效益，更促進了業(yè)務辦理質量的提升。其次，改善工作作風，努力把校辦建成“和諧校園”建設的窗口單位，成為全校行政機關辦公作風改善的排頭兵。相信這些措施的實施將在往后工作中帶來更大、更明顯的效果。在督查督辦方面，在開學始專門進行了辦公室內部工作會議，把督查督辦作提高行政效能的有效手段。為此，專門制訂了督查督辦和行政調研方案，目前這些工作正在實施中。
三、廉潔自律情況
在工作中，我始終堅持“五慎”原則，即慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，重視自我修養(yǎng)，嚴格按照黨的章程行事，嚴格遵守黨的紀律，做遵紀守法的模范，自覺接受黨內外群眾的監(jiān)督。
四、存在的問題和不足
在一年的工作中，也發(fā)現了自己存在諸多的不足，所學理論對實際應用中的指導力較欠缺，一些工作與學校的實際情況也存在一定程度的出入，尤其是作為校辦主任，在處理部門協(xié)調方面的能力需要進一步加強。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。