1、根據(jù)烏工字【20__】121號文件要求，制定了夾河子鄉(xiāng)防暑降溫管理辦法實(shí)施細(xì)則，其中根據(jù)《防暑降溫費(fèi)管理規(guī)定》中的要求規(guī)定了夾河子鄉(xiāng)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
2、針對夾河子鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)的高溫作業(yè)場所進(jìn)行走訪過程中，各企業(yè)、工地的保護(hù)措施比較到位，施工作業(yè)現(xiàn)場都有圍墻，進(jìn)入工地現(xiàn)場要帶好安全帽，工人工作時間都在規(guī)定范圍內(nèi)。
3、夾河子鄉(xiāng)聯(lián)合工會到養(yǎng)老院建筑工地進(jìn)行了慰問，為他們送去了礦泉水、西瓜等慰問品，感謝他們?yōu)閵A河子鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)。
4、在送慰問品的同時開展了防暑降溫宣傳教育工作，由夾河子鄉(xiāng)工會分管領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)工地領(lǐng)導(dǎo)和建筑工人簡單的講解了勞動法對工人的保護(hù)條款、防暑降溫管理規(guī)定中的相關(guān)規(guī)定和工傷界定等法律知識。
5、在防暑降溫工作中遇到的問題：建筑工人的居住環(huán)境很艱苦，做飯吃飯的環(huán)境簡陋，施工現(xiàn)場未免費(fèi)提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼解暑飲料和防暑降溫藥品等。按照規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)時，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，這項(xiàng)規(guī)定施工單位負(fù)責(zé)人表示不能滿足，因?yàn)楣と藬?shù)量有限，無法做到換班輪休。建議改善工人的吃住環(huán)境。
隨著盛夏季節(jié)來臨，公司已把防暑降溫工作納入到三季度的工會工作重點(diǎn)，周密布置了防暑降溫工作要求各分會，齊心協(xié)力共同做好防暑降溫工作，保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。具體做了以下主要工作：
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認(rèn)識做好防暑降溫工作的重要性和緊迫性，采取有效措施，部暑安排具體的防暑降溫工作，加強(qiáng)安全教育，利用各種宣傳手段，加強(qiáng)對防中暑和中暑急救的應(yīng)急教育，印發(fā)資料組織班組學(xué)習(xí)，增強(qiáng)作業(yè)人員的防范意識和自我保護(hù)的能力，辦公室工作人員深入一線，了解職工疾苦，并將意見及時反饋，采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真解決，確保高溫季節(jié)的生產(chǎn)安全。
2、建立健全工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助行政抓好防暑降溫措施的落實(shí)，督促指導(dǎo)各車間防暑降溫工作，進(jìn)入七月，酷暑當(dāng)頭，多個工作面需要同時生產(chǎn)，為此，車間充分利用現(xiàn)有設(shè)備，及時更換修復(fù)各種風(fēng)扇，進(jìn)全力提高風(fēng)扇的使用率，入夏以來修復(fù)風(fēng)扇29臺次，為新食堂新增臺扇8臺，購買綠茶200斤，同時投入9000元做為防暑降溫經(jīng)費(fèi)，并將經(jīng)費(fèi)下發(fā)到各車間，針對高空作業(yè)人員和廠外大拼和露天作業(yè)的工作人員，合理安排生產(chǎn)，避開高溫作業(yè)，調(diào)整作息時間。同時，公司還采取相應(yīng)的安全防范措施，將霍香正氣液、人丹、十滴水、茶葉、酸梅膏等各種物資下發(fā)到各個班組，及時發(fā)放勞保用品,并堅(jiān)持每天將冰綠豆湯、冰棒、西瓜等降溫物資送往生產(chǎn)現(xiàn)場，將清涼送到每一位職工手上，保證一線職工的身體健康。今年公司防暑降溫工作共投入4萬多元。
3、加強(qiáng)安全專項(xiàng)檢查，確保安全生產(chǎn)，我們針對潮濕天氣各類電氣設(shè)備絕緣程度降低，人體多汗易引發(fā)觸電事故的發(fā)生，堅(jiān)持開展安全檢查，把起重吊裝、機(jī)械設(shè)備、電焊焊接用電、易燃易爆危險化學(xué)品以及食堂作為檢查重點(diǎn)，對于具有重大危害因素和事故隱患，一旦發(fā)現(xiàn)立刻監(jiān)督整改，將安全生產(chǎn)檢查工作做實(shí)做細(xì)，保證生產(chǎn)環(huán)境整潔、衛(wèi)生，確保生產(chǎn)作業(yè)人員的安全。截止到目前無一例中暑事故發(fā)生和一例安全事故發(fā)生。
7月份以來，高溫天氣持續(xù)，__鎮(zhèn)多措并舉，切實(shí)做好夏季高溫防暑降溫工作，確保轄區(qū)居民生命財產(chǎn)安全。
一是健全應(yīng)急機(jī)制。面對持續(xù)的高溫天氣，__鎮(zhèn)高度重視并制定了《__鎮(zhèn)20__年夏季防暑降溫工作應(yīng)急預(yù)案》，要求各村、各企業(yè)遇到突發(fā)事件時，必須第一時間啟動預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)保護(hù)措施。
二是廣泛宣傳教育。利用逢集、傍晚群眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識，提高群眾防暑降溫自我保護(hù)意識和防范能力，號召群眾注重個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生。目前，全鎮(zhèn)累計(jì)發(fā)放防暑指南300余份，電視滾動字幕10余次。
三是強(qiáng)化衛(wèi)生安全。組織鎮(zhèn)食藥所、工商等單位專業(yè)人員對街道餐館、農(nóng)貿(mào)市場、超市等進(jìn)行“拉網(wǎng)式”衛(wèi)生大檢查，敦促這些場所定期消毒殺菌，加強(qiáng)農(nóng)村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現(xiàn)食物中毒;要求鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室、敬老院儲備充足的防暑藥品，例如板藍(lán)根、人丹、風(fēng)油精等，確保群眾出現(xiàn)中暑后能夠及時得到救治;鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心深入各養(yǎng)殖場(戶)，從細(xì)節(jié)入手對養(yǎng)殖場(戶)的防暑降溫工作進(jìn)行監(jiān)管和指導(dǎo)，防范動物疫情。
四是嚴(yán)防安全事故。一方面通過短信平臺、微信群等方式及時發(fā)布高溫預(yù)警，提醒室外施工人員避開高溫時段;另一方面安排巡邏車對加油站、老舊小區(qū)、村組柴垛等容易有火災(zāi)隱患的地方進(jìn)行巡查，同時，著力抓好中小學(xué)生防溺水工作，在危險水域、部位設(shè)立醒目警示標(biāo)牌，在事故易發(fā)地段設(shè)立專(兼)職巡查監(jiān)管人員，及時消除安全隱患。
五是全力保障供電供水。要求供電所加強(qiáng)電力供需預(yù)測分析，優(yōu)化電力調(diào)度，落實(shí)錯峰避峰措施，保證電網(wǎng)安全運(yùn)行，嚴(yán)防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設(shè)施負(fù)載過大而引發(fā)火災(zāi)、停電等事故;鎮(zhèn)水管所加強(qiáng)水廠運(yùn)行管理，加強(qiáng)輸配水管網(wǎng)檢查維護(hù)，按照“先生活、后生產(chǎn)”原則，保障群眾生活用水。
六是加強(qiáng)應(yīng)急值守。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，要求各村、礦山企業(yè)切實(shí)做好高溫期間的安全生產(chǎn)值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行各類安全生產(chǎn)事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。
進(jìn)入暑運(yùn)季節(jié)，近日的濟(jì)南持續(xù)高溫，熱氣襲人，公司廣大員工不畏困難，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅(jiān)守崗位確保航班安全正點(diǎn)。7月25日上午，公司領(lǐng)導(dǎo)王衛(wèi)中、高長生、王光和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入一線工作現(xiàn)場，看望慰問奮戰(zhàn)在高溫下的廣大員工。
上午9時的機(jī)坪，溫度已接近50度，一線保障部門員工已經(jīng)在這種高溫高濕的環(huán)境下工作了3、4個小時，汗水早已將工作服浸濕。公司領(lǐng)導(dǎo)首先來到外場指揮保障中心機(jī)務(wù)科，察看機(jī)務(wù)休息室、洗手間環(huán)境，向剛完成航班保障的員工了解防暑降溫用品的`發(fā)放和勞保用品的配備情況，叮囑員工注意勞逸結(jié)合，做好高溫防護(hù)。在貨運(yùn)中心，公司領(lǐng)導(dǎo)看望了正在執(zhí)行航班保障的裝卸班組員工，察看了勞保服、防曬手套等防暑用品的實(shí)用性，詳細(xì)詢問了員工穿著感受等情況。隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)一行來到中心監(jiān)裝監(jiān)卸休息室和調(diào)度室、旅客服務(wù)部行李分揀崗位、安檢站監(jiān)護(hù)崗位，逐一了解員工工作情況。
實(shí)地察看后，公司領(lǐng)導(dǎo)立即召開情況匯總會，由各部門負(fù)責(zé)人匯報具體需求，現(xiàn)場研究解決方案。針對高溫酷暑天氣，確定繼續(xù)向戶外露天工作的員工發(fā)放冰糕、飲料和含鉀的生理鹽水等防暑降溫食品藥品;改善一線崗位的休息室、衛(wèi)生間等工作設(shè)施，保障員工休息好;根據(jù)各崗位具體需求，改進(jìn)工作服質(zhì)量，提高實(shí)用性。
入夏以來，公司及早部署，采取有力措施做好一線員工的防暑降溫工作。公司工會自6月份高溫天氣出現(xiàn)時，到進(jìn)入“三伏”天，分批有序地將3萬斤西瓜、近3萬瓶清涼飲料、1200斤茶葉送發(fā)到一線單位和職工。醫(yī)療急救中心及時發(fā)布防暑降溫知識、組織醫(yī)護(hù)人員到一線巡診并將1萬多瓶藿香正氣液(水)、風(fēng)油精、清涼油等防暑藥品、防蚊蟲叮咬藥品送到一線崗位。近期持續(xù)高溫悶熱的三伏天，職工餐廳堅(jiān)持為一線送綠豆湯，工會安排每天保障露天作業(yè)人員每人兩支冰糕等措施，保障職工身體健康和安全生產(chǎn)。
根據(jù)上級集團(tuán)工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈上海市總工會關(guān)于認(rèn)真做好夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作的通知〉的要求，公司工會積極配合行政，認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)工作，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
1、組織落實(shí)，明確職責(zé)
按照公司要求，成立由工會會同人事、拓展、營運(yùn)及地區(qū)等部門相關(guān)人員組成的工作小組，負(fù)體負(fù)責(zé)夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作，并通過專題會議明確各部門任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)把夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作落實(shí)到每個部門、每個地區(qū)、每個門店，切實(shí)維護(hù)廣大職工的安全與健康。
2、專題研究，制訂措施
公司工會督促與配合行政，按照上海市總工會《關(guān)于夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作》的通知精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，研究制訂防暑降溫實(shí)施計(jì)劃，并協(xié)助共同推進(jìn)，落實(shí)高溫期間發(fā)放防暑降溫清涼飲料費(fèi)每人400元、室外工作的督導(dǎo)、清洗工、返品處理工、POS維護(hù)員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位，采取錯時上班，每人補(bǔ)貼800元，今年發(fā)放高溫津貼約110萬元。
３、傳宣動員，增強(qiáng)意識
公司工會召開工會干事會議，傳達(dá)集團(tuán)工會《關(guān)于認(rèn)真做好夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習(xí)與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會、溝通會、公司報紙等形式多樣的勞動安全衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動，增強(qiáng)職工安全意識和自我保護(hù)意識。
4、組織巡視，督促到位
公司工會定期組織工會干事和職工代表對一線門店、駕駛班安全巡視，重點(diǎn)檢查門店防暑降溫設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常、相關(guān)措施是否到位，發(fā)生的問題是否得到及時解決，召開部門溝通協(xié)調(diào)會，對存在的問題責(zé)成相關(guān)職能部門做好整改措施計(jì)劃，并組織跟蹤與督促，確保項(xiàng)目、整改工作及時到位。
5、組織慰問，關(guān)心員工
在高溫期間，公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)及地區(qū)部行政與工會等分別慰問督導(dǎo)、一線門店員工、駕駛員，慰問員工約1500人次，發(fā)放毛巾、肥皂、風(fēng)油精、飲料等慰問品約8萬元，籌集約2萬元資金，上門慰問基層黨員和困難職工，主動了解和關(guān)心員工的工作、生活、身體及家庭情況，為職工排憂解難，并聽取員工就防暑降溫措施的建議及意見，以確保員工安全渡夏。
按照省安委會辦公室文件《吉林省安委會辦公室關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》（吉安委辦〔20__〕52號）內(nèi)容要求，為切實(shí)做好集團(tuán)公司防暑降溫安全工作，有效防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，安全環(huán)保部安全處于20__年6月17日至6月22日對冶金區(qū)、大栗子礦業(yè)公司、板石礦業(yè)公司等各單位進(jìn)行了檢查。
每年暑期，公司對高溫崗位采取特殊防暑降溫措施，每年公司投入100余萬元，加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。購買的雪糕、清涼飲料、茶葉發(fā)放到高溫生產(chǎn)崗位，防止崗位員工發(fā)生中暑。
各單位結(jié)合本單位高溫崗位特點(diǎn)，實(shí)施防暑降溫措施，具體工作：
①在高溫崗位配備空調(diào)或軸流風(fēng)機(jī)等防暑降溫設(shè)備設(shè)施并進(jìn)行日常檢查及維護(hù)能夠保證正常運(yùn)行；
②按規(guī)定發(fā)放雪糕、保健茶外，食堂能夠提供綠豆水、白糖水等飲料，有的單位還備有藿香正氣水等藥品；
③勞動保護(hù)用品正常發(fā)放，并保證員工在崗位穿戴齊全。
④利用安全會議使員工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，提高員工的安全意識與自我保護(hù)意識。
再次，班組結(jié)合實(shí)際情況制定了“班組防暑降溫細(xì)化技術(shù)保障措施”：
①要求值班員合理安排作業(yè)計(jì)劃，在連續(xù)作業(yè)中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。
②要求職工在作業(yè)前后嚴(yán)格執(zhí)行同進(jìn)同出制度，做到相互關(guān)心，確保人身安。
③要求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應(yīng)該及時用對講機(jī)向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。
④要求職工在高溫季節(jié)中，做到班前充分休息，保證當(dāng)班時精力充沛，同時班組動態(tài)掌握職工當(dāng)班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。
⑤班組對老職工及病弱職工出現(xiàn)身體不適情況時，根據(jù)癥狀采取強(qiáng)制安排休息或送醫(yī)院治療的措施，并及時上報作業(yè)場、車間。
⑥現(xiàn)場作業(yè)中，安全員要注重新職工狀態(tài)，師傅要時常提醒、愛護(hù)，確保新職工平穩(wěn)渡過防暑期。
⑦班組嚴(yán)格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。
最后，要求職工自覺遵守現(xiàn)場的規(guī)章制度，充分認(rèn)清現(xiàn)階段的安全形勢，扎實(shí)做好本職工作，增強(qiáng)崗位保安全的責(zé)任意識，積極投入到防暑降溫安全工作中去。同時班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現(xiàn)的新問題、新情況，做到有始有終，關(guān)鍵重點(diǎn)卡控到位。不斷提高公司防暑降溫保障能力，切實(shí)做好了高溫季節(jié)防暑降溫工作。