在平日里，心中難免會有一些新的想法，可以寫一篇心得將其記錄下來。寫好人性的弱點心得體會400字左右有什么技巧？這里給大家整理人性的弱點心得體會400字左右，方便大家學習。
時間過的真快啊，轉眼間一年又過了，盤點一下得失：
最近讀了一本關于交際的書叫《人性的弱點》，大概是我今年最大的收獲吧，它使一向很感性的我回歸于理性，更能看性事物的本質，我想我更成熟了。十堰這幾天蠻暖和的，也許是我心境好的緣故吧。前幾天跟同學去武當山玩了一下，感覺還不錯，畢竟是同學呀，本質上區(qū)別于我們辦公室的那些‘兄弟姐妹”門，彼此好像走得更近了一點，又想走以前在學校的種.種事情，多完美呀。我不明白別人在突然明白親情的時候會怎樣樣，反正昨日我是哭了，真的哭了，盡管我不喜歡哭，心里暖暖的。爸爸，媽媽，妹妹，多謝你們，多謝你們讓我明白這些，有了你們我覺得有了全世界。此刻在我的世界里僅有親情，我不敢相信其它的感情。友情？感情？看不懂，《人性的弱點》上說，人們做事通常有兩個原因，性沖動和渴望偉大，我想僅有親情才是最原始最真純潔的感情吧！至于友情跟感情，就讓它們等到有本事駕馭的時候再出現(xiàn)吧，我期望那一天早點到來。親情讓我歡樂著；友情跟感情讓我痛苦著。
剛剛閱讀完了《人性的弱點》中的：給他人一頂高帽。
莎士過比亞說一句話：“如果你缺少一種品行，那就裝作你有好了?！?/p>
向對方他有你想讓他有的那種品行，送他一頂好看的帽子讓他戴著，他就會努力地向著你所希望的那樣去做。
吉歐吉特。勃布朗在她的《我與馬依得荷林的生活》中，描寫了一個比利時普通女孩的巨大變化，這個女孩在飯店的工作就是洗盤子，她長得很丑，眼睛是斜的，八字腳，而且總是顯得很笨。當有一次她給作者在送通心粉的時候，作者就向她指出說，她不了解自己的內在美。而后在今后的日子里，她不斷地重復著作者的話，她相信作者這句話不是在跟她開玩笑，她一點也沒有懷疑，從那天開始，她漸漸地被人們所看重，因為在馬希身上發(fā)生了很大的變化，她也相信自己確實有些內在的美，她開始注意了自己的形象，顯示出了少女的光華。在兩個月以后，她就向大家宣布要嫁給大廚師的侄子了。
就這樣的一個鼓勵，讓這個原本貌相不算好的，內心甚至有些自卑的姑娘的人生發(fā)生了翻天覆地的變化。
所以，當我們想要讓對方成為我們希望的樣子的時候，我們就要首先送給他人一個好的名聲，那樣子，他就會努力去那樣做的。
《人性的弱點》一書是風靡全球的勵志名著，它的作者是美國成功學大師戴爾·卡耐基。“如何與他人相處”這塊內容就讓我為大家細細道來。
第一個準則：停止責備他人。書中寫到：一個人無論做錯了什么，無論錯誤多么嚴重，百分之九十九的不會責怪自己。確實，我們誰都不想被批評，通過批評，人們一般不會改變已成習慣，而且往往會激起怨恨與不滿。比起譴責他人，我們更應該去理解他人，這比批評強上太多。
第二條準則：真誠地贊賞他人。如果你想讓別人做一件事，除了讓他想去做，否則別無它法得到令人滿意的結果。如果我們是一名員工，是上級批評我們會使我們努力還是贊賞我們會使我們進取?真誠的贊美往往能收獲很好的效果，但批評于奚落卻不可。
第三條準則：站在他人角度考慮問題，也就是換位思考。每個人都是自己想要的東西很感興趣。我們如果只想著對自己的益處，壞處，而忽略了對他人的作用，往往合作并不愉快。而我們列舉出對對方有益的地方，怎能不讓對方心動?站在他人的角度思考問題，不單單想自己，會有更多的收獲。
當然，這本書的內容遠不止這些，但最讓我受益的卻是與人怎樣相處。
了解魚的需求，實際上就是了解人的需求。作者引用歐佛斯托教授的話“行動是由人類的基本欲望中產(chǎn)生的，對于想要說服別人的人，最好的建議是無論在商業(yè)上、家庭里、學校中、政治上，在別人心念中，激起某種迫急的需要，如果能把這點做成功，那么整個世界都是屬于他的，再也不會碰釘子，走上窮途末路了。”
這樣的例子不乏，就如文中舉例說到一位求職者在求職時所寫的一封信，信中寫道：“本人曾在紐約金融業(yè)者信托公司擔任過許多不同的業(yè)務處理工作，現(xiàn)在則是一家分行的經(jīng)理。
我對許多銀行工作，諸如：與存款客戶的關系，借貸問題或行政管理等，皆能勝任愉快…”這位求職者非常聰明，能了解到她所求職的單位需要什么，需要什么樣的人才，說明她可以對銀行有什么幫助，而不是集中于自己的需要。我想沒有人會拒絕一個滿足你需要的人吧？