全科醫(yī)學護理實習心得體會

| 國峰0

通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編為大家收集的全科醫(yī)學護士實習心得范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

全科醫(yī)學護理實習心得體會(篇1)

經(jīng)過一個月時間注冊護士的理論實踐培訓(xùn)班的學習,本人對注冊護士知識有了一定的認知和了解。悉知護士的概念、發(fā)展簡史、工作內(nèi)容、范疇、要求標準、職責等內(nèi)容。將各科相關(guān)知識機能有機的融合為一體,從而服務(wù)于社區(qū)和家庭維護與促進健康的需要。

作為注冊護士將在全科醫(yī)療中充當重要角色,注冊護士是對個人、家庭和社區(qū)提供優(yōu)質(zhì)、方便、經(jīng)濟有效的一體化的基層醫(yī)療保健服務(wù),進行生命、健康與疾病的全過程、全方位負責式的管理的護士。

在一個月的學習時間里 ,老師給我們傳授了全科護士與臨床實踐,社區(qū)預(yù)防與保健、社區(qū)常見健康問題、康復(fù)醫(yī)學、健康教育與健康促進、社區(qū)常見病癥的中醫(yī)藥照顧、急癥與急救、物理性診斷、心理障礙與精神衛(wèi)生等課程,從中了解了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點,為了實施六位一體化服務(wù)體系的所需要掌握的廣泛的注冊醫(yī)療知識,尤其是突出社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療健康、疾病、保健等特點的醫(yī)學知識理論受益匪淺。

通過實踐更進一步認識到做注冊護士,社區(qū)護士在社區(qū)職責的重要性。社區(qū)護士可以通過各種形式(家庭訪視、健康檔案等)了解社區(qū)居民的健康狀況,經(jīng)常通過各種形式宣傳衛(wèi)生知識達到健康教育與健康促進的目的,使我們更深刻的認識到全科護士與??漆t(yī)療的區(qū)別和聯(lián)系,充分顯示出全科護士在現(xiàn)今社會中社區(qū)居民的需求中所處的重要地位。

總之,通過一段時間的學習與實習深刻的體會到注冊護士在社區(qū)衛(wèi)生站工作中的重要性,注冊護士肩負著在新的歷史時期中社區(qū)廣大居民身體健康的重要責任,這就要求我們在社區(qū)工作的注冊護士需要更加努力,不斷的學習,提高專業(yè)技術(shù)水平,同時更重要的就是要根據(jù)自己的崗位和任務(wù),要端正工作態(tài)度和價值觀;即:接納所有的服務(wù)對象,對其進行首診評價管理。注冊護士對病人的不同需求必須保持高度的敏感,從而激發(fā)病人的生活態(tài)度和價值觀,提高病人對健康的`認知能力和健康促進的素質(zhì)。從而實現(xiàn)注冊醫(yī)療以人為本的健康照顧的根本目的。

由于從事社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療工作時間不長,工作還不深入,對注冊醫(yī)學和社區(qū)醫(yī)學認識還不夠全面,很多理念還停留在??漆t(yī)療的模式之中,在應(yīng)對患者的過程中還存留著以醫(yī)療為主、以疾病為中心、以醫(yī)生為中心的就診模式,對社區(qū)常見的健康問題、康復(fù)醫(yī)學、中醫(yī)藥照顧等注冊醫(yī)學知識還缺乏全面的了解和掌握,所以要充分利用有利的條件更新觀念,改善服務(wù)質(zhì)量和提高醫(yī)療服務(wù)效率,更好的為社區(qū)廣大居民的健康服務(wù)。

全科醫(yī)學護理實習心得體會(篇2)

20__年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)展專科”的工作思路,我科護理人員始終保持著良好的精神風采,堅守在工作崗位上,并結(jié)合自身實際情形不斷努力整改,堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培養(yǎng)??迫瞬诺闹髦?,逐漸提高護理工作質(zhì)量。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任指導(dǎo)下和全科護理人員的努力之下順利完成上半年的護理工作計劃?,F(xiàn)將工作總結(jié)以下:

一、全年各項護理工作量及工作達標情形

1、工作量:急診人次、參加搶救人次、配合急診手術(shù)例、護理留觀病人人次、出車車次、處理突發(fā)事件次。

2、工作達標情形:急救物品完好率、無菌物品合格率、病歷書寫合格率、護理綜合中意度、護理技術(shù)操作考核合格率。

二、加強護理人員服務(wù)意識,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1、強化服務(wù)理念全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動,不斷進行禮儀行動培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作進程中的交換用語,并使用在實際工作中。不斷就溝通技能方面問題進行學習和討論,培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預(yù)見性,有效處理工作中顯現(xiàn)的各種矛盾和分歧,共同構(gòu)建護患之間相互信任感,全年實現(xiàn)0投訴,綜合中意度達99%。

2、以人為本,充分滿足病人的就診需求不斷改進輸液大廳的環(huán)境,安裝電視等設(shè)施,提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程,及時進行分診,對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費取藥等措施,減少候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡查及健康宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量。重視三無人員的病情處理、基礎(chǔ)護理和三餐飲食、及時了解其情形、幫忙聯(lián)系家屬或救助站,今年救助此類病人達人,通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措遭到了患者家屬及其他病人的稱贊。對患者的意見及在工作中顯現(xiàn)的問題進行討論整改,不斷提高服務(wù)形象。

三、科學化、制度化的護理管理,重點監(jiān)督制度落實情形

1、通過分組區(qū)域管理,進行分組連續(xù)性排班,減少交接班次數(shù),有效利用人力資源,通過高年資護士的.動態(tài)質(zhì)控,減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患,保證各班的護理質(zhì)量。

2、對質(zhì)控員進行明確分工,專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理,發(fā)覺存在問題,及時反饋并討論修訂,保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。切實實行績效考評制度,照實反饋人員層級能力,使護理質(zhì)控落實到位。

3、通過一年時間調(diào)劑,護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于公道,根據(jù)急診區(qū)域劃分,基本上按個人工作能力定崗,基本實現(xiàn)護士層級管理,到達人員的公道分配使用。

4、暢通急診綠色通道,提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時,公道利用綠色通道的措施,為搶救贏得了寶貴時間。

5、不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

6、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項,新入科人員工作注意要點等,系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

四、急診專業(yè)護士崗位培訓(xùn)及連續(xù)教育

1、全年科室組織業(yè)務(wù)學習次,病歷討論次,操作培訓(xùn)項。

2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn),操作考核人人過關(guān),全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。

3、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識,全部合格,達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,全部達標。成績良好。

4、基本完成全年護士進修培訓(xùn)計劃,安排了護士到ICU進修學習危重病人護理,安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術(shù),提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士外出短時間學習,并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓(xùn)工作。

5、每季度進行三人、兩人配合搶救演練,通過演練不斷加強護士的應(yīng)急應(yīng)變能力,反復(fù)加強急救技能的訓(xùn)練。

6、根據(jù)護理部要求進行微型培訓(xùn),培訓(xùn)年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力,要求每組人員利用班上閑暇時段進行小組病例討論及護理查房。成效良好。

7、制定急診崗位培訓(xùn)小本子,組織人員對科室人員層級能力評定,指定輔導(dǎo)老師,實行一對一輔導(dǎo)教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維,提高護理人員素養(yǎng),保證護理質(zhì)量。

五、護理實習生帶教學生帶教工作進一步規(guī)范

小講課、操作示范、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實行,獲得了較好成效,特別是搶救配合演練的教學方法收到全部實習生的一致好評。今年順利完成人次的實習帶教任務(wù)。

六、配合醫(yī)療展開??瓢l(fā)展

調(diào)劑原辦公室建簡易監(jiān)護病房,留觀病人逐漸增多,護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎(chǔ)護理和健康教育等,同時安排人員到ICU進修危重病人護理,腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。

20__年上半年護理工作方面雖然獲得了一定的成績,但也存在不足之處,未能順利完成護理研究課題,個別人員在培訓(xùn)中存在消極、被動的態(tài)度。在為患者服務(wù)進程中,個別人員語氣較冷漠、僵硬容易引發(fā)患者的不滿情緒等。新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),醫(yī)療市場的猛烈競爭,活動人口減少等,我們將不斷努力,進一步加強隊伍的建設(shè),提高護理人員綜合素養(yǎng),培養(yǎng)專業(yè)護士,提高服務(wù)質(zhì)量,完成新一年的工作計劃。

全科醫(yī)學護理實習心得體會(篇3)

作為一位醫(yī)院護士長,我學習實踐科學發(fā)展觀,用發(fā)展觀指導(dǎo)工作,堅持高標準,嚴格要求,努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強安全護理,加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地躲避護理風險,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人中意度,避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量連續(xù)改進。理一年來工作得到病人的肯定與好評,現(xiàn)將20__年護士長工作總結(jié)以下:

一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地躲避護理風險,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)

1、不斷強化安全意識教育,發(fā)覺工作中的不安全因素時要及時提示,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理過失為實例組織討論學習鑒戒,使護理人員充分認識護理過失因素新情形、新特點,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。

2、。加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,公道搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學習新頒布的相關(guān)條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。

3、加強重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛伏的風險做出評估,達成共鳴,引發(fā)各班的重視。

4、對重點員工的管理,照實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實行護理。同時指定有臨床體會、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技能、臨床操作技能等。

5、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真實行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完全”,避免不規(guī)范的`書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特別性,使護理文件標準化和規(guī)范化。

6、完善護理緊急風險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回想性評判,從中吸取體會教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人中意度,避免護理糾紛

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的成效及反應(yīng)等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的條件和必要條件。

3、認真實行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮。

4、每個月召開工休座談會,發(fā)放病人中意度調(diào)查表,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予夸獎鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量連續(xù)改進

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)覺問題,及時糾正、處理。

2、每個月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情形。

四、嚴格落實三基三嚴培訓(xùn)計劃,提高護理人員整體素養(yǎng)

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn),每個月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、??评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌控并認真落實。

五、其他

1、配合醫(yī)院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務(wù)。

2、配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓(xùn)及和諧工作。

今后,我們將力爭邁上一個新臺階,認清形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,建立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強化服務(wù)意識。我們堅信,有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導(dǎo),更有全科護理人員齊心協(xié)力,我們一定完成各項工作,使患兒及家長真正放心中意。

全科醫(yī)學護理實習心得體會(篇4)

20__年行將過去,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在院感委員會的指導(dǎo)下,全院醫(yī)護人員積極參與醫(yī)院感染監(jiān)控工作,各臨床科室醫(yī)師對所有住院患者進行醫(yī)院感染前瞻性調(diào)查,發(fā)覺院內(nèi)感染能及時、準確報告,同時院感科也加強院感病例上報管理,顯現(xiàn)醫(yī)院感染病例時,加強監(jiān)測與控制,無院感流行事件產(chǎn)生。常規(guī)依靠護理部進行消毒隔離質(zhì)量督查、無菌技術(shù)督查并反饋,協(xié)同醫(yī)務(wù)科、護理部,配合院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)療安全管理工作。每季度在院長的主持下召開一次院感委員會會議,發(fā)布一次院感簡訊。

一、根據(jù)院感安全生產(chǎn)要求,細化院感質(zhì)量管理措施

根據(jù)醫(yī)院“安全生產(chǎn)”和“質(zhì)量管理”的要求,完善了醫(yī)院感染的質(zhì)量控制與考評制度,細化了醫(yī)院感染質(zhì)量綜合目標考核標準,根據(jù)綜合目標進行督查反饋,全面檢查和梳理有關(guān)醫(yī)院感染預(yù)防與控制的各方面工作,認真排查安全隱患,為保證院感安全,切實抓好院感重點部門、重點部位、重點環(huán)節(jié)的管理,特別是手術(shù)室、消毒供應(yīng)室、口腔科、胃鏡室、檢驗科等重點部門的醫(yī)院感染管理工作;又制定了重點部位、重點環(huán)節(jié)的防治院內(nèi)感染措施,院感科常規(guī)進行督查和指導(dǎo),避免院感在院內(nèi)暴發(fā)。

二、根據(jù)沾染病的管理要求,加強沾染病的院感防控

在手足口病、甲型h1n1流感流行期間,進一步加強預(yù)檢分診臺、兒科門診、內(nèi)科門診、發(fā)熱門(急)診等重點場所的管理,認真貫徹落實手足口病、甲型h1n1流感醫(yī)院感染控制要求,加大醫(yī)院感染防控力度,規(guī)范工作程序,特別是對全院醫(yī)務(wù)人員以及工勤人員,加強了手足口病、甲型h1n1流感等沾染病的防治和自身防護知識的培訓(xùn),嚴格落實了院感防控和個人防護措施,避免產(chǎn)生院內(nèi)交叉感染,積極配合有關(guān)部門,共同做好疫情防控工作。

三、根據(jù)院感管理要求,做好病例回想性調(diào)查

1至9月份,全院共出院的__例病例,院感科全部進行了回想性的'調(diào)查,結(jié)果表明:醫(yī)院感染率1.04%,例次感染率1.09%。產(chǎn)生醫(yī)院感染的科室順次為:內(nèi)二科醫(yī)院感染產(chǎn)生率為2.05%,骨傷科醫(yī)院感染產(chǎn)生率為1.09%,外科醫(yī)院感染產(chǎn)生率為0.51%,內(nèi)一科醫(yī)院感染產(chǎn)生率為0.24%。感染好發(fā)部位順次為:下呼吸道感染感染率0.30%;上呼吸道例次感染率0.30%;泌尿道例次感染率0.25%;胃腸道例次感染率0.25%;醫(yī)院清潔手術(shù)切口感染率為0%。醫(yī)院感染好發(fā)病種順次為:神經(jīng)系統(tǒng)疾病類,例次感染率10.28%;內(nèi)分泌類疾病類,例次感染率2.30%;循環(huán)類疾病,例次感染率0.98%,泌尿生殖系統(tǒng)類疾病,例次感染率1.39%,肌肉骨骼系統(tǒng)類疾病,例次感染率1.15%。各危險因素調(diào)查發(fā)覺:糖尿病例次感染率2.91%,慢性病例次感染率1.35%,高齡例次感染率1.27%。前三位院感相干易感因素為慢性病、高齡、糖尿病。

四、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒滅菌成效及手衛(wèi)生監(jiān)測情形

為規(guī)范全院各項消毒滅菌工作,預(yù)防院內(nèi)感染,__年度院感科加強院感采樣監(jiān)測,對全院各科室進行了消毒滅菌成效監(jiān)測,同時加強對手術(shù)室、胃鏡室、口腔科、供應(yīng)室、細菌室等高危區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測及醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的監(jiān)測。全年全院共采樣358份,其中空氣采樣培養(yǎng)56份,物體表面采樣培養(yǎng)41份,醫(yī)護人員手采樣培養(yǎng)41份,消毒液采樣培養(yǎng)47份,消毒物品采樣培養(yǎng)12份,無菌物品采樣培養(yǎng)137份,高壓消毒滅菌成效監(jiān)測24份,合格率100%。本年度市疾控中心對我院進行采樣監(jiān)測23份,合格率100%。

對全院各臨床科室、醫(yī)技科室、門診使用中的紫外線燈管強度進行了監(jiān)測,共監(jiān)測各種類型的紫外線燈管29根,發(fā)覺不合格及時更換,使其合格率達100%。

五、消毒藥械及一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理

為加強消毒藥械及一次性無菌醫(yī)療用品的管理,20__年院感科對其使用進行常規(guī)督查及定期抽查。對消毒藥械及一次性使用的無菌醫(yī)療用品的抽查是每季度一次,全年共抽查4次,方法是從臨床各科室采樣,到藥械科索證。全年共索證45份,結(jié)果各證齊全,全部合格。

根據(jù)護理部要求進行微型培訓(xùn),培訓(xùn)年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用潛質(zhì),要求每組人員利用班上閑暇時段進行小組病例討論及護理查房。成效良好。

全科醫(yī)學護理實習心得體會(篇5)

20__年手術(shù)室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在護理部的指導(dǎo)下,在各科室的密切配合支持下,針對年初制定的目標計劃,美滿的完成了各項任務(wù),20__全年完成手術(shù)共1722臺,現(xiàn)總結(jié)以下:

一、落實醫(yī)院制度,建立團隊精神

手術(shù)室全部醫(yī)護人員積極擁護醫(yī)院的各項規(guī)章制度,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,全心全意為患者服務(wù),堅固建立團隊精神。

二、改進服務(wù)態(tài)度,提高護理質(zhì)量

1、護理工作從單純?yōu)槭中g(shù)病人服務(wù)擴大到病人家屬、醫(yī)療、后勤設(shè)備人員。在工作中重視與醫(yī)生的溝通,收集病人的信息,以更好地配合手術(shù)。

2、護理工作的性質(zhì)從針對手術(shù)醫(yī)治的護理延伸到病人身心的整體護理,隨時為病人著想,主動做好病人的心理護理。嚴格實行保護性醫(yī)療制度,對病人的病情、手術(shù)成效、手術(shù)并發(fā)癥等術(shù)中不予議論。改進服務(wù)態(tài)度,滿足病人一切公道的要求,為病人創(chuàng)造溫馨舒服的.手術(shù)環(huán)境。

3、制定嚴格的科室規(guī)章制度及獎懲措施,顯現(xiàn)問題及時改進。針對工作中顯現(xiàn)的問題提出整改意見,全年無過失事故產(chǎn)生。

4、嚴格消毒隔離,消毒隔離合格率達100%。每個月進行一次空氣及物品的細菌培養(yǎng)和使用中紫外線燈照射強度測試,每季度進行一次使用中消毒劑的培養(yǎng),隨時進行消毒劑濃度測試,督促手術(shù)人員嚴格實行無菌操作技術(shù),避免院內(nèi)感染,確保無菌切口感染率≤0.5%。

5、急救藥品器械完好率100%。指定專人管理,每周查對兩次,用后隨時補充,交接班時認真核對,接到急救病人能在最短的時間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救。未產(chǎn)生因藥品、器械問題而耽誤搶救和醫(yī)治的現(xiàn)象。

6、公道收費,遇到有疑問及糾紛及時檢查處理,定期對科室器械和材料進行盤點領(lǐng)取,減少浪費及消耗。

7、建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系,通過統(tǒng)計手術(shù)臺次、核對護理記錄單、中意度調(diào)查、有無過失忽視及投訴等,進一步完善和增進護理工作。

三、加強護理技術(shù)操作,以病人為中心,不斷提高護理服務(wù)水平。

工作中重視護理技能操作及業(yè)務(wù)學習,加強術(shù)前心理疏導(dǎo)、術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)等護理措施,落實了護理人員的術(shù)前訪視和術(shù)后回訪制度,對病人提出的意見和建議都能給予重視,及時解決。

20__年工作計劃

一、加強感染監(jiān)控管理

手術(shù)室的感染管理對手術(shù)的成功及傷口的一期愈合起著十分重要的作用,因此工作中認真實行無菌操作規(guī)程,定期進行環(huán)境物表及手術(shù)人員的手進行監(jiān)測,嚴格劃分各個區(qū)域、無菌手術(shù)間和感染手術(shù)間。

二、安全管理

1、嚴格實行各項規(guī)章制度,杜絕過失事故的產(chǎn)生。

2、常常注意病人臥位督促,定時視察受壓部位,避免病人撞傷、墜床或麻醉意外。

3、各種藥品、器械應(yīng)定期檢查,及時補充。

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