新員工工作心得體會

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當(dāng)我們受到啟發(fā),對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編收集整理的新員工工作心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

新員工工作心得體會 篇1

我是一名入職不久的新員工,雖說是新員工,但在公司已經(jīng)有將近二個多月的工作時間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)過去了好長時間,在這二個月的時間里,我有過歡喜,也有過失落。自我不但學(xué)得了很多專業(yè)知識,同時也學(xué)會了人與人之間的交往,這對自我來說是非常珍貴的。同時也是自我獲得的宏大進(jìn)步。

也許世紀(jì)百悅的工作對大家來說,都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負(fù)責(zé)收銀,其他員工各司其職,不會有什么難的。我以前也是這么認(rèn)為的,但是此刻看來,等我自我成為商場員工的時候,我才感覺到其中很多的困難,并沒有想象中那么簡單,那么容易,我想說,其實做什么工作都會遇到困難,沒有一項工作是簡單易做的,只有努力才可以做好!

透過近二個月的工作和學(xué)習(xí),商場的工作我也可以應(yīng)付自如了,或許說這些話有些自滿,但當(dāng)有狀況發(fā)生時,公司的同事都會向我伸出援助之手。這使我心中不經(jīng)萬分感動。在這二個月的時間里,自我一向持續(xù)著對工作的熱情,心態(tài)也是以平和為主。我深深的明白,作為一名世紀(jì)百悅的工作人員,堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠(yuǎn)是對的,不能與顧客發(fā)生任何的不愉快,所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客,縱然顧客有時會無理取鬧,但我們也要做到沉著冷靜,持續(xù)好自我的心態(tài),盡量防止與顧客之間發(fā)生矛盾。

雖然自我做收銀工作的時間不是太長,自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度還有待進(jìn)步,但是自我覺得只要用心去做,努力去學(xué)習(xí),就可以克制任何困難。我們要樹立良好的形象,因為我們不僅僅僅代表著我們自身,更代表著公司的形象。在工作期間我們要用心的向老員工請教和學(xué)習(xí),可以踏實認(rèn)真的做好這份屬于我們自我的工作。這是公司的需要更是自我工作的需要。

在這段工作期間內(nèi),自我感覺到還有很大的缺乏,對于自我的業(yè)務(wù)程度和技能還有待進(jìn)步,這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自我的工作,使我們的工作效率有所進(jìn)步。當(dāng)然自我覺得對顧客的效勞才是最重要的,作為效勞行業(yè)的一員,我們能做的就是效勞顧客,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質(zhì),做到熱情耐心的接待好每一位顧客,不要在工作中將自我的小情緒帶進(jìn)來,更不能在工作時間內(nèi)聊天、嬉戲,這樣會讓自我在工作中出現(xiàn)許多不必要的費事,為了防止自我與顧客之間產(chǎn)生矛盾,我們務(wù)必要持續(xù)好自我的心態(tài)。

在工作之余,自我還就應(yīng)多學(xué)習(xí)關(guān)于自我工作方面的專業(yè)知識,自我只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,不斷的進(jìn)步,才能立足于如今如此競爭劇烈的社會之中,這也是我們?yōu)樽晕宜龅臏?zhǔn)備,只有做好這些,有足夠的資本,才能在這份崗位中脫穎而出,要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成績,這并不是一件易事。

光陰飛逝,雖然自我在這份崗位中工作了短短二個多月的時間,但給自我的的感受卻很深,無論是在自我做人方面,還是在自我的工作當(dāng)中都給了自我很大的幫助,在今后的工作當(dāng)中自我就應(yīng)多學(xué)習(xí)多進(jìn)步,做好做精自我的工作。為了完美的明天,我們努力吧。

新員工工作心得體會 篇2

這段時間的工作當(dāng)中我覺得自己進(jìn)步很大,工作是自己的事情,我感覺自己能夠有更多的成長,這幾個月下來,我確實是感覺自己的變化很大,我也是通過這樣的方式提高了自己很多,工作當(dāng)中我確實還是有待進(jìn)步的,剛剛來到xx這里不是很久,我感覺自己是非常充實的,我希望通過這樣的方式自己有更多的進(jìn)步,在工作當(dāng)中讓自己做的更好,展示自己能力,保持一個好的態(tài)度,在以后的工作當(dāng)中做的更好,我也有一些心得。

在工作當(dāng)中我真的感覺非常的有意義,這也是對工作應(yīng)該要有的態(tài)度,作為一名新員工我能夠時刻端正好自己的態(tài)度,我和周圍的同學(xué)相處的很好,我非常清楚我現(xiàn)在出現(xiàn)的錯誤我應(yīng)該要就正好,這不是學(xué)生應(yīng)該有的樣子,工作當(dāng)中我的表現(xiàn)的還是有待提高的,平時我做的不夠好,這也是我應(yīng)該要去做好的,我對自己的工作是非常上心的,有些事情要認(rèn)真得去落實好,作為一名員工這一點非常的關(guān)鍵,我也感覺在這一點上面我需要積累的更多,在xx這里我還是看到了自己很多的可塑性,我現(xiàn)在是認(rèn)真的做好了自己分內(nèi)的職責(zé),我也會堅持去搞好自己分內(nèi)的職責(zé)。

我接觸到了很多知識,這非常重要,豐富了自己的閱歷,我也會讓自己有更多的進(jìn)步,在這方面這也是我應(yīng)該要去展示好的,我認(rèn)為這是我要去端正好的態(tài)度,我也會在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中保持一個好的態(tài)度,這一點非常的關(guān)鍵,隨著時間的推移,我也是有了非常大的提高,來到xx這里更加讓我感覺有了非常大的進(jìn)步,我會堅持去做好自己分內(nèi)的職責(zé),這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,工作當(dāng)中不斷的學(xué)習(xí),保持端正的心態(tài),在工作當(dāng)中我還是應(yīng)該要保持好的態(tài)度,我也是不斷的學(xué)習(xí),我知道想要讓自己更加的優(yōu)秀一定要不斷的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)是能夠讓自己的有很大的變化的,在xx這里的工作我吸取了非常多的經(jīng)驗,這一點是一定的,我也很清楚作為一名學(xué)生,這是我要去認(rèn)真完成好的。

在xx這里我感覺自己進(jìn)步,作為一名新員工我還是非常堅定自己的態(tài)度,感覺在xx這里能夠?qū)W習(xí)到很多的東西,這也是對自己能力的一種提高,工作當(dāng)中我也是做的比較認(rèn)真的,我知道我應(yīng)該要堅持去做好,接下來繼續(xù)努力,把這份工作做的更好。

新員工工作心得體會 篇3

一個月的時間在不知不覺中悄然溜走了,而自己卻不能將思維定格在某一瞬間,重拾記憶的碎片。剛參加工作,心里充滿了新奇和激動,但隱隱約約的有點膽怯。一個月以來,隨著對工作環(huán)境的熟悉,心底的那份膽怯也煙消云散了,自己的心也慢慢沉淀了下來,開始在平淡的工作中尋找樂趣。

我很喜歡早上騎著電動車去上班,享受著陽光,沐浴著微風(fēng),欣賞著道路兩旁的綠色,很是愜意。到了單位,和同事們打完招呼便開始了一天的工作。我很慶幸自己在這一階段的成長。首先是心態(tài)的調(diào)整。學(xué)校里比較自由,不受約束,現(xiàn)在要按照領(lǐng)導(dǎo)的指示辦事,這突然的轉(zhuǎn)變難免會產(chǎn)生一定的逆反心理。自己要及時地調(diào)整心態(tài),協(xié)助同事一起完成任務(wù),把自己的工作做好。再者是工作態(tài)度問題。剛參加工作,自己難免有點浮躁,尤其對簡單的工作有點馬虎。發(fā)現(xiàn)失誤后,自己定下心來想想,一向安靜的自己為何會如此浮躁,是因為自己還沒有進(jìn)入到工作狀態(tài)。無論是多簡單的工作都需要靜下心來,本著負(fù)責(zé)踏實的態(tài)度去完成,把工作做細(xì)致了,而不要急于求成忽略了工作質(zhì)量。最后是不要忘記學(xué)習(xí)。雖然離開了學(xué)校,也不再學(xué)習(xí)書本上的知識,但工作實踐中的經(jīng)驗更需要我們用心學(xué)習(xí),本著謙虛的態(tài)度多看、多聽、多問,不斷地充實自己。

隨著對工作的深入了解和熱情同事們的陪伴下,自己慢慢地融入了這個大集體,在工作中尋找樂趣,充實自己的生活。

新員工工作心得體會 篇4

7月9日是新生入職報到的第一天,秦皇島的天空下起了傾盆大雨,我一個人拎著一個大箱子來到這陌生的城市,開始我的第一份正式工作,看著這灰黑色的天空,再大的雨水也影響不了我喜悅的心情,從秦皇島火車站坐車花了大概15分鐘便來到了位于海濱路的中交一航局第五工程有限公司,從遠(yuǎn)處看去它像一只雄偉的石獅子,大門前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具,剛進(jìn)門就遇到了熱情的同事,他們指引我到辦理入職手續(xù)的地方,進(jìn)入人力資源部又見到了吳總那標(biāo)志性的笑容,使我倍感親切,很快就辦理完入職手續(xù),晚上在海員俱樂部休息,調(diào)整,等待新一天的到來。

7月11日是新員工培訓(xùn)的第一天,一大早我們便起床去醫(yī)院體檢去了,其實不能小看體檢這一項,這可是公司關(guān)心新員工的具體表現(xiàn),有病治病,沒病心里也圖個踏實。培訓(xùn)期間的大部分內(nèi)容都是有關(guān)于安全管理,質(zhì)量管理,企業(yè)文化等等。給我印象最深刻的是講安全的王總,他并不是將安全規(guī)范生搬硬套,講大話,講空話,而是通過解析身邊發(fā)生過的一些安全意識沒到位的實例,給我們以后的工作生活敲響了警鐘。一航局的企業(yè)文化的核心是:干一流的,做最好的。我們將恪守這一信條,努力提高自己的工作能力,將以后的工作做到最好。

戶外的拓展訓(xùn)練是鍛煉團(tuán)隊的協(xié)同合作能力的很好的一個方式,過斷橋,玩背摔,爬4m高的城墻等等,經(jīng)過這些既有挑戰(zhàn)個人極限有考驗我們團(tuán)隊合作能力的項目的鍛煉,使我們團(tuán)隊遇到困難,就會越抱越緊,共同解決困難,努力做到最快,最好。

7月25日,我們一行20人,坐了長達(dá)26個小時的火車來到了廣州,又經(jīng)過2個小時左右的奔波,我們8個新員工來到了我們的新家-第十項目部,項目部的蔡書記和總工程師康總是非常的隨和,年輕有為,這也打破了本公司提拔人才論資排輩的謠言,項目部上的其他領(lǐng)導(dǎo)和同事也都很年輕和親切感,感覺和他們一點隔閡都沒有,這真有點家的溫暖,又經(jīng)過幾天的接觸,我真的喜歡這里了,喜歡這一群不怕吃苦受累并且較真的技術(shù)員;喜歡這和我們打成一片的兄弟們;喜歡這豐富業(yè)余生活的籃球場和臺球室。我要在這里成長,我要在這里騰飛!加油!

新員工工作心得體會 篇5

這段時間的工作讓我感觸深刻,雖然來到公司不是很久時間,但是在這個過程當(dāng)中我的進(jìn)步是看得見的,這讓我感覺還是能夠更好的去做好分內(nèi)的事情,在工作期間,我對自己各個方面有著深刻的理解,我來到xx這里幾個月來,學(xué)習(xí)到了很多,這是過去在學(xué)校沒接觸過的,工作當(dāng)中開拓了我的眼界,給我的感覺是非常好的,近期的工作我也有了一些心得。

在工作當(dāng)中我認(rèn)真的鉆研,遇到自己不會的我也會去問,當(dāng)掌握一個的新的知識點的時候確實感覺非常有成就感,在這個過程當(dāng)中還是感覺很有意義的一件事情,在工作期間我深刻的意識到了這一點,這段時間的工作當(dāng)中我能夠深刻的體會到的這一點,我和周圍的同事相處的也是非常不錯的,我能夠清楚的了解到自己的不足之處,對于自己不會的我一直抱有非常強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)心態(tài),這一點是毋庸置疑的,工作當(dāng)中我不斷的提高自己分內(nèi)的職責(zé),雖然來到公司只有短短幾個月但是我還是清楚的意識到了這一點,工作期間我持續(xù)發(fā)揮好自己的心態(tài),心態(tài)是非常重要的,這非??隙?。

這幾個月來,我每天都覺得自己是在不斷的進(jìn)步,這份工作也是讓我有了很多動力,從事一份工作一定要讓自己有一個好的心態(tài),保持好心態(tài)是非常重要的,喜歡一件事情的時候往往做起來更加有動力,成為一名優(yōu)秀的xx員工我接觸到了很多的細(xì)節(jié),對我來講工作當(dāng)中接觸到的都是非常重要的,很有意義的,入職之后我每天都有在認(rèn)真的思考這一點,工作期間保持好狀態(tài),這一點是毋庸置疑,做一名優(yōu)秀的員工還是應(yīng)該要從細(xì)節(jié)做起,要讓自己有一個好的狀態(tài),吸取足夠的工作經(jīng)驗,積累足夠多的知識,只有在這樣的環(huán)境下面才能夠得到足夠多的進(jìn)步,我感激過去幾個月來的工作經(jīng)歷,讓我有這么一個好的平臺鍛煉自己。

我認(rèn)為通過這樣的方式我得到的成長是很多的,工作期間遇到的點點滴滴,都給我一種非常好的感覺,讓我更加的有動力,知道接下來的應(yīng)該如何去行動去規(guī)劃,現(xiàn)在接觸到的一切都讓我感覺非常的有意義,所以我覺得用這樣的方式去積累是很有效果的,作為xx的一員我內(nèi)心感覺很自豪,在未來的工作當(dāng)中我一定會讓自己變得更加的優(yōu)秀,努力完成自己的工作。

我區(qū)在國家、省、市領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的關(guān)心和支持下,以我區(qū)人特有的理念和工作激情,在不到五年的時間里,使n個項目在我區(qū)落地生根,吸引總投資近n億元,將一個生機(jī)勃勃的生態(tài)新城區(qū)嵌入我市西部的綠水青山中。從老區(qū)到如今活力四射的投資熱土,我區(qū)的跨越式發(fā)展是驚人的,本人有幸能夠參與到我區(qū)創(chuàng)業(yè)建設(shè)中,深深感到了作為一名我區(qū)人的榮譽和責(zé)任,也祝愿我區(qū)事業(yè)以取得的輝煌為起點,走向另一個輝煌。

通過對我區(qū)發(fā)展歷程的學(xué)習(xí),我深深體會到,在“投資”這個大環(huán)境下,以外資項目、工業(yè)項目和高科技項目為重點的招商引資工作是我區(qū)立足之本,是我區(qū)目前和今后一段時間內(nèi)的中心工作。作為我區(qū)人,必須打破部門本位意識,在日常工作中不論分工如何,都要樹立強(qiáng)烈的招商引資意識。只有緊緊抓住招商引資這個載體,才能從根本上推動我區(qū)的各項工作,才能體現(xiàn)我區(qū)生存和發(fā)展的價值,所以招商引資工作,既是目標(biāo)也是考察我區(qū)各部門和人員工作成績的剛性指標(biāo)。作為我區(qū)人,要樹立“以招商求生存”的理念,認(rèn)識到各部門的分工實質(zhì)上都是服務(wù)于招商引資工作的。如何能使本職工作更好的服務(wù)于招商引資,這就需要我們在日常工作中積極思考、開拓創(chuàng)新、認(rèn)真總結(jié)和發(fā)現(xiàn),去創(chuàng)建投資體制下新的工作方法和思路。

新員工工作心得體會 篇6

三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了許多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。從這一階段來看,發(fā)覺自己渴求的學(xué)問正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里漸漸消化,這就是閱歷。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實仔細(xì)的工作看法,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細(xì)。

每個公司的制度和規(guī)定在詳情上雖稍有區(qū)分,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應(yīng)了這里的工作流程,盡量協(xié)作大家的工作。雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都主動改正,避開再犯。所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并仔細(xì)做好自己的本職工作。我喜愛這里,并且很情愿把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺,和公司共同進(jìn)展,做出自己最大的奉獻(xiàn)。對我而言,不管在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,仔細(xì)的看法,懇切的為人,主動的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則。團(tuán)隊精神是每個公司都提倡的美德。我認(rèn)為,公司要進(jìn)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的沒有各個部門和各位同仁的互相協(xié)作,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無好處。

在沁園,我的主要職責(zé)是營銷中心內(nèi)勤,負(fù)責(zé)統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務(wù)人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時,負(fù)責(zé)與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務(wù),資料和信息的傳遞。

三個月來,我更是體會到,工作時,專心、用心、細(xì)心、耐煩四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧,我要專心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務(wù),用心的做好每一家經(jīng)銷商的帳,細(xì)心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳,耐煩的與各經(jīng)銷商對好每一項帳目。

在工作過程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)的緊迫性,一是向書本學(xué)習(xí),堅持每天擠出肯定的時間不斷充實自己,端正看法,改良方法,廣泛汲取各種“養(yǎng)分”;二是向四周的同事學(xué)習(xí),工作中我始終保持虛心謹(jǐn)慎、虛心求教的看法,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的學(xué)問運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學(xué)學(xué)問,查找缺乏,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

要做好一份工作,我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心,有了一份責(zé)任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜愛你。公司常宣導(dǎo)大家都要做到:仔細(xì)做好自己的本職工作。這就是一種無形的責(zé)任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改良,不斷提升。

有首唱歌得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來?!蔽覍λ睦斫饩褪牵杭偃鐒倮?,不要傲慢,繼續(xù)努力,以便取得更大的勝利;假如失敗了也不要氣餒,總結(jié)失敗教訓(xùn),爭取下次勝利。不管怎樣,在工作和生活中要始終保持主動樂觀的看法,才能工作的更好,生活的更精彩。

新員工工作心得體會 篇7

通過組織學(xué)習(xí)“三抓一促”,通過學(xué)習(xí)使我真正體會到這次學(xué)習(xí)的重要性和必要性,局黨組高度重視,精心組織,一段時期以來,本人依照統(tǒng)一部署,結(jié)合自身工作情形,扎扎實實地進(jìn)行了學(xué)習(xí),認(rèn)認(rèn)真真地參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),有幾點體會,“三抓一促”的提出,引發(fā)了廣大干部職工的強(qiáng)烈共鳴,得到了全社會的廣泛認(rèn)同。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“四個重在”實踐要領(lǐng),依照“三具兩基一抓手”和“兩轉(zhuǎn)兩提”工作要求,牢牢環(huán)繞建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)強(qiáng)市和打造“一區(qū)三基地”的目標(biāo)任務(wù),通過“三抓一促”活動的展開和不斷深入,努力實現(xiàn)思想觀念、工作理念、方式方法、工作作風(fēng)、工作狀態(tài)五個明顯轉(zhuǎn)變,行政效率、服務(wù)水平、實行能力、整體形象、干部隊伍素養(yǎng)五個明顯提升,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變、行政效能提升,全力構(gòu)建依法行政、務(wù)實為民、廉潔高效的服務(wù)型政府。

二、工作任務(wù)

(一)抓具體,提高實行力“抓具體”,就是把省委、省政府和市委、市政府的決策部署具體化、把重點工作具體化、把各項發(fā)展指標(biāo)具體化、把工作責(zé)任具體化。

抓工作落實。把“三具兩基一抓手”和“兩轉(zhuǎn)兩提”工作要求,落實到市委、市政府部署的重點工作中,逐項梳理分解,明確責(zé)任時限,細(xì)化具體措施,逐個推動,逐個攻克,逐個做成;采取定期考核、按季通報、半年檢查、年終考核的方式,進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確保市委、市政府決策部署實行到位,工作任務(wù)美滿完成。

抓項目建設(shè)。把項目作為綜合性抓手。強(qiáng)化招商引資,對于既定的招商引資目標(biāo)任務(wù),各縣(市)、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要親身掛帥、親身跟蹤、親身和諧,逐項目落實。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和省市重點項目建設(shè),采取現(xiàn)場核對、季度測評、年終考核等方式,進(jìn)行專項督查和考核評比。展開效能監(jiān)察,為項目創(chuàng)造良好建設(shè)環(huán)境。

抓民生改進(jìn)。對于市委、市政府肯定的就業(yè)、教育、衛(wèi)生、社會保證、安居工程等民生工程,抓好任務(wù)分解和責(zé)任落實,加大政策支持和資金投入力度;采取現(xiàn)場查看、聽取匯報和組織座談會等方式,及時掌控任務(wù)完成情形,加強(qiáng)監(jiān)督檢查和跟蹤問效,確保各項任務(wù)美滿完成。

抓工作細(xì)節(jié)。全市各級各部門,特別是具有行政審批、行業(yè)管理和公共服務(wù)職能的重點部門、重點科室、重點崗位以及基層站所,要嚴(yán)格認(rèn)真細(xì)致地實行市委、市政府的各項決策部署,規(guī)范服務(wù)流程、簡化辦事程序、提高辦事效率,從抓工作細(xì)節(jié)中提高實行力,在全市形成“細(xì)致到點、精益求精”的工作氛圍。

(二)抓規(guī)范,提高公信力

“抓規(guī)范”,就是依照“于法周嚴(yán)、于事簡便”的原則,建立制度,完善機(jī)制,把遵守規(guī)則作為一種習(xí)慣,做到嚴(yán)格實行、依法行政。

規(guī)范工作機(jī)制。完善行政效能制度體系,建立健全首問負(fù)責(zé)、辦結(jié)、聯(lián)審會辦、責(zé)任追究、社會評議和行政效能績效考核等制度,實現(xiàn)以制度管人,按制度辦事。對現(xiàn)行的各項規(guī)章制度、各類領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)進(jìn)行調(diào)劑和完善,理順工作關(guān)系,建立責(zé)任、有序、高效的工作推動機(jī)制。

規(guī)范辦事程序。對全市行政審批事項進(jìn)行全面清算,在市級權(quán)限范疇內(nèi)取消一批審批項目和收費項目。對精簡后的審批和服務(wù)事項,進(jìn)行流程再造,簡化辦事程序,縮短辦結(jié)時限。各級各類審批事項,實行要件齊全的即時辦結(jié),要件不齊的一次性告知、明確最短辦結(jié)時限,實現(xiàn)程序最簡、用時最短、收費最低。

規(guī)范會議制度和公文運行。嚴(yán)控會議數(shù)量和會議規(guī)格,緊縮會議時間,能合并召開的會議以套會方式召開,能集中召開的會議集中召開。嚴(yán)格發(fā)文程序和發(fā)文記錄,嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量,特別是市政府各類文件,要嚴(yán)格程序,減少數(shù)量,提高質(zhì)量。加強(qiáng)各類公文運轉(zhuǎn)處理的速度和效率。規(guī)范從政行動。把嚴(yán)守規(guī)則作為一種境域和習(xí)慣,健全廉潔自律許諾制、報告制、責(zé)任制和追究制四項制度,將《廉政準(zhǔn)則》落實情形納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制重點考核內(nèi)容,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)肅查處違背《廉政準(zhǔn)則》“8個制止”和“52個不準(zhǔn)”的行動。

(三)抓創(chuàng)新,提高連續(xù)發(fā)展推動力

“抓創(chuàng)新”,就是堅定不移地用創(chuàng)新的理念和方法破/解發(fā)展中的矛盾和困難。

創(chuàng)新工作理念。堅持解放思想、與時俱進(jìn),跳出思維定勢,摒棄僵化認(rèn)識,切實轉(zhuǎn)變按部就班、沿襲守舊的觀念,大膽創(chuàng)新,對工作中不合時宜的思想觀念、體制機(jī)制、方式方法等進(jìn)行大膽改革和積極探索。

創(chuàng)新體制機(jī)制。創(chuàng)新工作手段,運用市場的、法律的、科技的手段解決問題,推動工作。擴(kuò)大公布范疇,重點公布各級政府的重大決策、規(guī)范性文件、資金使用、公共資源、人事管理等工作;公布各部門的工作職能、許可審批、行政執(zhí)法、規(guī)范性文件等內(nèi)容,保證人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。創(chuàng)新服務(wù)功能。加強(qiáng)各級行政服務(wù)中心建設(shè),實行統(tǒng)一規(guī)范管理,做到“前臺受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結(jié)、統(tǒng)一出證”。推行預(yù)約辦理、延時辦理,及時為申請人辦理業(yè)務(wù)。推動電子政務(wù)建設(shè),為群眾提供快捷、方便的服務(wù)。不斷探索工作新方法,實行多元化申請,開通網(wǎng)絡(luò)、信函、傳真等申請方式。創(chuàng)新監(jiān)管方式。深入展開政盛行風(fēng)評議活動,重視評議結(jié)果運用,對群眾和社會反應(yīng)較大的單位和問題,及時督促整改。建立行政效能監(jiān)測點和監(jiān)督員制度,對破壞發(fā)展環(huán)境的嚴(yán)肅查處,追究責(zé)任。抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),實行動態(tài)監(jiān)察,確保行政權(quán)利依法、規(guī)范、透亮運行。

(四)促轉(zhuǎn)變、促提升

“促轉(zhuǎn)變、促提升”,就是通過抓具體、抓規(guī)范、抓創(chuàng)新的深入實行,以思想觀念、工作理念、方式方法、工作作風(fēng)和工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變,以行政效率、服務(wù)水平、實行能力、整體形象和干部隊伍素養(yǎng)的提升增進(jìn)行政效能提升。

思想觀念轉(zhuǎn)變,行政效率提升。切實把思想觀念轉(zhuǎn)到市委、市政府建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)強(qiáng)市、打造“一區(qū)三基地”的戰(zhàn)略部署上來,增強(qiáng)效率意識,狠抓工作落實,努力破/解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主要矛盾,解決影響行政效率的突出問題,建立辦事高效、運轉(zhuǎn)和諧、行動規(guī)范的行政管理體系。

工作理念轉(zhuǎn)變,服務(wù)水平提升。把全市人民的幸福安康作為一切工作的動身點和落腳點,堅持以人為本、堅持科學(xué)民主決策、堅持依法行政,尊重客觀規(guī)律、尊重現(xiàn)實條件、尊重群眾意愿,進(jìn)一步規(guī)范體制機(jī)制,創(chuàng)新服務(wù)方式,使全市廣大群眾得到更為優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),共享發(fā)展改革的成果。

方式方法轉(zhuǎn)變,實行能力提升。建立科學(xué)管用高效的工作機(jī)制,用創(chuàng)新的方式方法抓落實、解困難,對于上級決策部署和市委、市政府工作安排,準(zhǔn)確領(lǐng)會不跑偏,堅決實行不走樣,創(chuàng)新方式求突破,以重點部門、重點科室、重點崗位實行能力的提升為突破口,帶動整體工作有效展開。工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,整體形象提升。一切從新鄉(xiāng)發(fā)展的實際和群眾的需要動身,把清簡務(wù)本、行必責(zé)實的工作作風(fēng)貫穿于工作的始終,腳踏實地的辦事,不搞短時間行動,不做表面文章,奮發(fā)有為、求實求效、勤政廉政,不堅定、不懈怠、不折騰,建立起對人民負(fù)責(zé)的形象,推動工作的形象,清正廉潔的形象。

工作狀態(tài)轉(zhuǎn)變,干部隊伍素養(yǎng)提升。加強(qiáng)干部隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)建立正確的人生觀、價值觀和事業(yè)觀,虔誠履職、務(wù)實重干、勇于擔(dān)責(zé),把事業(yè)心、責(zé)任感和自我價值的實現(xiàn)體現(xiàn)在解決問題、推動工作的具體實踐上,提高全市干部隊伍推動科學(xué)發(fā)展的整體能力。

新員工工作心得體會 篇8

經(jīng)過公司面試、筆試等層層選拔,我有幸成為風(fēng)能公司大家庭的一員。初來公司達(dá)坂城風(fēng)電場,一切都是那么的陌生、迷茫。為了讓我盡快適應(yīng)風(fēng)電場的工作和生活,達(dá)坂城區(qū)域風(fēng)電場場站負(fù)責(zé)人在生活上噓寒問暖,在工作上為我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,并安排了幫教師傅。這讓無所適從的我對今后的工作更加有信心和動力,也讓我找到了以場為家的歸屬感!

在順利通過“三級安全教育”培訓(xùn)之后,師傅對我進(jìn)行了安全規(guī)程的書面測試,使得我對電力生產(chǎn)又有了更深的體會,懂得了在今后的實際工作中“安全無小事”,必須要把安全生產(chǎn)放在工作的首位,應(yīng)將“生命至上,安全發(fā)展”貫穿于今后學(xué)習(xí)和工作的全過程。

在風(fēng)電場工作的一個多月里,師傅們耐心的教導(dǎo)和無微不至的關(guān)懷,使我初步掌握了升壓站電氣監(jiān)視監(jiān)控、風(fēng)機(jī)監(jiān)控操作、日常巡回檢查、簡單的故障處理、工作票和操作票的辦理、每日電量統(tǒng)計上報以及運行報表、運行日志、交接班記錄填寫等等,我逐漸對風(fēng)電場的工作流程熟悉起來。在風(fēng)機(jī)知識方面,師傅們?yōu)榱俗屛冶M快熟悉風(fēng)機(jī),給我提供了大量寶貴的學(xué)習(xí)資料,這讓我知道了達(dá)坂城區(qū)域風(fēng)電場幾類風(fēng)機(jī)的機(jī)械部分、電控部分的構(gòu)造和原理。根據(jù)培訓(xùn)計劃,在百忙中的師傅們?yōu)榱颂岣吲嘤?xùn)效果,準(zhǔn)備了內(nèi)容深刻的課件,并對我提出的問題一一做了解答,讓我知道了每一位師傅的技能都是日積月累沉淀出來的,在今后一定要多多向他們學(xué)習(xí)!

通過一個多月的學(xué)習(xí)實踐,各位前輩及師傅的認(rèn)真耐心地教導(dǎo),讓剛到公司的我感受到不是孤身一人,使我有更大的勇氣和能力去面對今后遇到的各種困難。

“三十年砥礪奮進(jìn),新時代再創(chuàng)輝煌!”我很榮幸能夠在風(fēng)能公司而立之年加入風(fēng)能這個大家庭。我認(rèn)識了風(fēng)能人,了解了風(fēng)能情,融入了風(fēng)能文化。我也有信心盡快成為風(fēng)能的新動力,新時代的風(fēng)能人!為新時代的風(fēng)能發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!

新員工工作心得體會 篇9

入職xx公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術(shù)項目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然時間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫忙。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑榫啊?/p>

x總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個高度來理解,我對公司充滿了信心。x總和x總的相關(guān)資料對我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。

現(xiàn)代企業(yè)員工需要具備的觀念有:積極投身事業(yè),承擔(dān)職責(zé),保持危機(jī)感和憂患意識,培養(yǎng)競爭意識,樹立民主意識,強(qiáng)化團(tuán)隊精神并積極追求創(chuàng)新。

我在公司的初始階段就感受到了工作量大且瑣碎,經(jīng)常只能完成一些表面性的任務(wù),比如預(yù)交各項行政費用。以前,我認(rèn)為只需要按照標(biāo)準(zhǔn)將費用充值到各手機(jī)上就算完成了這項工作,根本沒有意識到我作為負(fù)責(zé)人應(yīng)該深入研究這項工作的直接目的。后來,部門領(lǐng)導(dǎo)與我們溝通后要求對這項工作進(jìn)行創(chuàng)新,告訴我們行政人事部門在提供服務(wù)的同時也要進(jìn)行好管理,有效地控制各項費用,為公司節(jié)省費用成本。因此,我開始關(guān)注移動和聯(lián)通推出的一系列優(yōu)惠套餐和服務(wù),選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),希望能在質(zhì)量上節(jié)省費用。

這里總結(jié)了企業(yè)員工常見的十種錯誤觀念,并對其進(jìn)行了詳細(xì)剖析,以生動形象的方式呈現(xiàn)。通過比較不同觀念,我們可以更好地了解自己的工作心態(tài),并且在發(fā)現(xiàn)錯誤觀念時及時改正,更新自己的思維方式。

接待文秘是行政人事部下屬的一個職位,主要負(fù)責(zé)處理公司各種瑣碎事務(wù)。與行政人事部一樣,接待文秘的工作也常常會被突發(fā)任務(wù)打亂原先制定的工作計劃。開始時,由于沒有明確區(qū)分工作的輕重緩急,缺乏整體系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,盡管付出了努力,但總是達(dá)不到預(yù)期。

夢想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計劃給了我很大的啟示。做事的4步驟:

第一,做事之前的態(tài)度,要明白自我在為誰做事;

第二,是誰在做事,大家是合作地在做事,要利用身邊一切可利用的資源完成你的工作;

第三,怎樣去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出一條主線,多思考,多問為什么;

第四,完成一項任務(wù)后,我夢寐以求的狀態(tài)是充滿成就感和滿足感。對待同時進(jìn)行的任務(wù),我始終保持目標(biāo)導(dǎo)向,并制定詳細(xì)的計劃。前臺工作有時瑣碎繁雜,但我努力做到有條不紊,這與我制定的工作目標(biāo)和計劃密切相關(guān)。每天上班時,我都會列出今日的計劃清單:明確主要任務(wù)并規(guī)劃如何完成。完成一項任務(wù)后,我會標(biāo)記為已完成,并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

培訓(xùn)結(jié)束了,作為剛?cè)肼毜男聠T工,我深刻體會到了公司精神的融入。對于公司的未來,我充滿信心,并且愿意不遺余力地為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

新員工工作心得體會 篇10

能夠成為新能源產(chǎn)業(yè)事業(yè)部的一員我感到非常慶幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到兩個月,但是在這短短的時間里,我卻受益匪淺。

(一)盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境

這是李總給我們上的第一節(jié)課,也是給我們這些職場新人的忠告。從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,也許在這個進(jìn)程中我們會有這樣那樣的不適,但是這都不能成為我們躲避的借口。如果我們不能盡快適應(yīng),仍舊把自己當(dāng)學(xué)生看待,一定會被殘暴的社會所剔除。今天我們坐在這里,我們就應(yīng)當(dāng)明白,我們的身份早已不再是學(xué)生,而是一位公司職員,我們應(yīng)當(dāng)改變作為學(xué)生時的自由渙散,熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,以此來嚴(yán)格要求自己,來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

(二)扎實認(rèn)真的工作態(tài)度

作為質(zhì)量保證部的一員,也許是由于工作性質(zhì)的原因,我接觸更多的是車間的師傅們,正是這樣才讓我有更多的機(jī)會認(rèn)識他們,向他們學(xué)習(xí)。中國有句俗語:“踏踏實實做人,老老實實做事?!睅煾祩兦∮盟麄兊膶嶋H行動詮釋了態(tài)度決定一切的含義。

(三)時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學(xué)生,我們更多的也許是理論知識、少的是實踐體會。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的先輩們學(xué)習(xí);更應(yīng)明白“不積跬步,無以至千里”的道理,我們要從小事做起,通過小事錘煉能力、積存體會、實現(xiàn)成長。

(四)團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于溝通

團(tuán)結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部。部門的杰出表現(xiàn),離不開每個員工的齊心協(xié)力、共同合作。只有把部門成員團(tuán)結(jié)起來,發(fā)揮集體的氣力才能到達(dá)事半功倍的成效。善于溝通是指部門之間。任何一個公司都是由眾多部門組成的。部門之間的溝通是必要的也是必須的。和任何一個部門溝通不好都會遇到不必要的麻煩所以,團(tuán)結(jié)、溝通是非常必要的!總之,用知識武裝起自己來,學(xué)會做人,學(xué)會做事。你才能成功!最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺,使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事對我這段時間里工作的熱情幫助。然而我還有很多體會上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份知道、多份溝通,加上自己的不懈努力,我相信我的能力能夠得到大程度的提升、我的價值能夠得到大程度的實現(xiàn)!我也會努力工作用優(yōu)秀的工作事跡來為公司的發(fā)展作出自己的奉獻(xiàn)!

新員工工作心得體會 篇11

詳情確定成敗,我會在今后的工作中,一絲一毫的都不會放過。本著對公司在人的一生當(dāng)中,實現(xiàn)自我價值是特殊重要的,能夠提升自身的價值,為社負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對業(yè)主負(fù)責(zé)的看法,嚴(yán)格施工管理,將隱患消除在施工中,會、為國家、為人民、為公司做出奉獻(xiàn),是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為越預(yù)見施工中的難題,解決在問題發(fā)生前。任何微小的小問題,都會給公司帶來負(fù)有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為xx一員而倍感自豪。在面的影響,所以在日常工作中,我們必需時時刻刻保持高度的責(zé)任感,把圖紙消今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為xx的明天而奮斗,信任xx的明天會更強(qiáng)化到腦海里,不能出錯,不然,將來的業(yè)主會找更大的麻煩,大而化之就是愧對大,更輝煌。

公司的信任,小而言之,就是給自己的父母找罵。自己成了罪人。我對每一個經(jīng)新的舞臺,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,將來有無限可能性,我希手的工程始終這樣,不能對不起“信任”這兩個字。

望做一個負(fù)責(zé)任的人,一個值得信任的人。面對機(jī)遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接我要疼惜自己的團(tuán)隊,不能讓團(tuán)隊蒙羞。并情愿為之付出自己的智慧和汗水。受,我信任我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

“皮之不存,毛將焉附”。單位其實就是我們的第二個家,這個大家庭里的兄弟姐在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完好架構(gòu),妹我們都要敬重。這個團(tuán)隊的興衰關(guān)乎著我們每個人的命運走勢。只有團(tuán)隊并肩以及公司每個員工必需具備的條件和責(zé)任心,xx是一個區(qū)分于以往的新環(huán)境,所作戰(zhàn),才能取得豐碩的成果。而不是拖后腿,或者自己的行為讓團(tuán)隊尷尬。接觸的人和事物一切都是新的。xx會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心,會給每個員工足做好本職工作就要學(xué)會做事自動自發(fā)、不為錯誤找借口。不具備主動精神的夠的空間呈現(xiàn)自己,xx的進(jìn)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的進(jìn)展就是我們每個人團(tuán)體是可怕的,做事只是等待上級的支配,即使能把工作做好,也遲早會把組織的進(jìn)展,我信任我有能力把握機(jī)遇,與xx一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)會了一句話,只要有目標(biāo),路就不會消失,短暫而緊急的培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)師精動的工作看法羸得顧客的信任。在X行員工中,柜員是直接面對客戶的群體,柜彩的授課技巧,讓各位新進(jìn)職員在快樂中接受了培訓(xùn),并沒有疲乏的感覺。臺是展示X行形象的窗口,柜員的日常工作或許是繁忙而單調(diào)的,然而面對各類是的,主動的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一客戶,柜員要嫻熟操作、熱忱服務(wù),日復(fù)一日,用點點滴滴的周到服務(wù)讓客戶真樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)確定一切。所以我會用最主動的正體會到X行人的真誠,感受到在X行辦業(yè)務(wù)的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,心態(tài)去面對自己和每一位顧客和伴侶,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:

一是把握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時事??滩环潘蓸I(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

二是保持良好的職業(yè)操守,遵守國家的法律、法規(guī);

三是培育作為團(tuán)隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團(tuán)隊中有所擔(dān)當(dāng),和諧的人際關(guān)系,與同事之間和諧相處;四是清醒的認(rèn)識自我、勝不驕、敗不餒。

承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作熱情高的優(yōu)勢,多向有閱歷參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,向有閱歷的同事學(xué)習(xí),使自己盡快的能融入團(tuán)隊,融入公司,自立高效地完成相關(guān)工作!的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒確定的工作閱歷,但剛進(jìn)入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進(jìn)入工陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會有問題準(zhǔn)時請教同事,主動學(xué)習(xí)工作所需要的各項不能像X民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)專業(yè)學(xué)問,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,全情投入工作中。同時還要去主動了解,一年的重復(fù)那些諸如存款、取款,賬務(wù)錄入,收收放放,營銷維護(hù),迎來送往之適應(yīng)環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好類的枯燥運作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,宏大正寓于平的人際關(guān)系,時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷的補充學(xué)問,提高技能,以適應(yīng)公凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻(xiàn),奉獻(xiàn)我們的熱情,奉獻(xiàn)我們的真誠,奉獻(xiàn)我司進(jìn)展。

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