寫心得需要注重細節(jié)，將所學知識和技能進行深入剖析和思考，以便更好地理解和掌握。好的師風師德培訓心得反思是怎樣的？這里給大家提供師風師德培訓心得反思，供大家參考。
“師者，人之模范也”。教師除了向?qū)W生傳授知識，還通過自己的言行潛移默化地影響學生如何做人、做事。這就要求教師不僅要有淵博的知識，還要具有人格力量。師德是為師之魂，師風是為師之本。
通過這次學習我認為個人要進一步加強學校教師的&39;責任感、使命感和榮譽感，規(guī)范教師的職業(yè)行為，明確師德底線，努力學習使自己成為一名有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好教師。
為了加強教師職業(yè)道德建設，使廣大教師樹立良好的師德師風，20__年8月2日上午，實驗小學全體教師在校領導的組織下，認真的聆聽了我校徐瑞華書記的《師德師風建設》的講座，徐書記幽默風趣的語言，深入淺出的講解吸引著我們大家，特別是通過我們身邊熟悉的人和事的實際事例來解析師德師風的含義，讓我對"師德，師風"這兩個概念有了一個重新的認識。
第一，"自覺抵制誘惑"。作為教師，要熱愛學校，熱愛班級，熱愛學生，真正做到"三愛"。不收學生家長的禮金，財物，不以權謀私，平等對待每一位學生，一心一意做好自己的本職工作。
第二，"振奮教師的職業(yè)精神"特別是"開拓創(chuàng)新精神"，我深刻的體會到一個優(yōu)秀教師的.言傳身教帶給學生將是一生的影響，那么一個固步自封，閉門造車的教師又會帶給學生什么樣的災難？所以教師要有開拓創(chuàng)新的精神，更新教育理念，提高業(yè)務知識，提升人格魅力，開拓視野，以更高的站姿影響學生，指引學生。作他們真正的引導者和同行者。
第三，以身作則，率先垂范。"無德無以為師。"真正優(yōu)秀的教師。一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學生的愛，對事業(yè)和未來的愛，都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責，就是潛夠默化、影響深遠的教育。
總之，"師德師風"其體現(xiàn)在平凡的教學工作中就是一個字——愛。愛校，愛班，愛生，愛己，愛生活……面對現(xiàn)在這個物欲橫流的社會，讓我們教師在"師德師風"的熏陶下更愛自己的工作吧！
教師師德建設，不僅要求教師確立自己的兒童觀、幼兒教育觀、幼兒學習觀，而且要求老師具有較多、較深的關于幼兒發(fā)展的知識和幼兒如何學習的知識，以及教師在教育實踐中運用這些知識、信息的能力。
作為一名幼教工作者，面對的是一群天真無邪、年齡尚小的幼兒，他們不諳世事，生理、心理都不成熟、不穩(wěn)定，因此他們需要的不僅是良好的師生關系，更是一種和諧、融洽的師幼關系。
一、以愛為本，尊重理解幼兒?；裟妨炙够f過：“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西?！弊鹬睾⒆邮墙⑵降?、友好、和諧的師生關系的基礎。尊重幼兒人格，允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性，并為他們提供更大的、獨立的.生活空間。
二、營造平等民主氛圍，促進師幼互動?！敖處煹膽B(tài)度可以決定教學的成敗?！?/p>
教師要善于創(chuàng)設寬松、安全、愉悅的學習氛圍，讓幼兒學得輕松、學得快樂。作為一名骨干教師，我關注孩子的行為、能力、情感、態(tài)度的激發(fā)與培養(yǎng)，注重幼兒與環(huán)境材料的互動，真正學會關注孩子發(fā)展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲，從而最大程度地滿足和順應身邊每一個孩子的發(fā)展要求，促進孩子的和諧、全面發(fā)展，體現(xiàn)以孩子為本的教育理念。作為一名黨員教師，我要做好群眾與領導之間的一座橋，凝聚全園教工的積極性、創(chuàng)遭性力量，積極推進基層民主建設，充分調(diào)動全園教師積極投身我園發(fā)展的積極性！
和諧就是關心、和諧就是尊重，和諧就是平等，和諧更是幸福，在領導的關心和愛護下，我們將不斷學習，不斷探索，踏實工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，建立一個和諧的幼兒園，幸福的幼兒園，追求高品質(zhì)的幼兒教育打下堅實的基礎！
師德是教師的靈魂，是教育教學的前提保證，是教師立身之本。中國古代大教育家孔子曾說過：作為一名教師，我們應該在日常教學中發(fā)揮模范和模范作用，注意自己的行為和言語風格。老師的言行對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自己做起，帶頭樹立榜樣，樹立榜樣，以高尚的個性感染人，以整潔的外表影響人，以善良的態(tài)度對待人，以豐富的知識引導人，以寬廣的思想愛人。只有這樣，才能保證教書育人的有效性，孩子才能親其師，信其道，然后樂其道。
教師的素質(zhì)直接影響到幼兒園的學習風格和園林風格，教師的形象直接關系到兒童素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，教師道德不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深刻的知識內(nèi)涵和文化品味！教師道德需要培養(yǎng)、教育和每一位教師的自我修養(yǎng)！用自己的榜樣和人格魅力，讓孩子佩服和模仿。
作為一名教學多年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評價和審視自己。
1.依法加強學習執(zhí)教
首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識能力在擴大。不學習就跟不上時代。.步伐。只有不斷加強教育教學理論知識的學習，吸收新的教育理念、教育理念、教育模式、教育方法和教育方法。只有這樣，我們才能在業(yè)務上有新的，才能達到新的水平。其次，多年的教學讓我意識到，只有在平凡的崗位上腳踏實地的工作，默默無聞的努力。并自覺遵守《教師法》，以此為準則，時刻提醒自己依法執(zhí)教。這樣的生活才會充實有意義。
2.愛崗敬業(yè)教書育人
我熱愛教育、工作和幼兒園。因此，無論何時何地，我都應該把公園的利益放在第一位，始終以園榮我榮，園衰我恥的精神引導我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎上，不斷探索、大膽創(chuàng)新。本著心中有目標，眼中有孩子的原則設計活動，并做好記錄
3.熱愛兒童和諧發(fā)展
關心和愛孩子是幼兒園教師最基本的職責。在每一項活動中，我都應該以尊重和愛孩子為出發(fā)點，堅持一切為孩子，一切為孩子，一切為孩子，嚴格要求孩子，耐心教導，不諷刺、諷刺、歧視、不體罰和偽裝體罰，讓孩子快樂成長。
4.注重小節(jié)修煉人格
教育不是一件小事，教師的言行是孩子們關注的方面，往往起著難以察覺的影響作用。這些角色通常是通過那些看似微不足道的細節(jié)來實現(xiàn)的，因為孩子們眼中的老師是具體的，老師是孩子們眼中的權威人物。所以，我想永遠記住——從我開始，從小事開始，從今天開始！我想用我自己良好的道德形象來推動我的孩子們。
5、尊重家長服務家長
父母是我們做好工作的有力支持。因此，在工作中，我應該及時與父母溝通，認真聽取父母的意見和建議，獲得支持和合作，不要責怪或責怪父母。在語言交流中，平靜、委婉、真誠，讓父母信任你。
6.誠實從教，不謀私利
自覺抵制社會不良氛圍的影響，不給孩子補課，不收取額外報酬。與父母交往時，不接受禮物，不吃飯，不請父母做事，不給予有償輔導。
總之，這次的自查活動真似一場及時雨，讓我們在這物欲橫流的社會，不被金錢蒙蔽、利欲熏心，使我們永遠保持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教，認真求真，千教萬教學做真人”。
當代社會對高質(zhì)量幼兒教育的追求最終會轉(zhuǎn)化為對具有崇高教育理想和較高專業(yè)化水平的幼兒教師的呼喚。一名過硬的&39;教師，既要有過硬的思想政治素養(yǎng)，同時也必須具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)，這是為師之本。具體做法有以下幾點：
一、加強政治思想教育，增強教工師德素養(yǎng)。
幾年來，我園堅持每月進行一次政治思想教育專題學習，每學期舉辦一次黨風廉政專題報告，每年舉行一次以師德為重點的集中整訓，臨時工教工一律參加整訓。此外還開展政治理論講座、專題報告、論壇、師德演講、英模事跡報告等多種形式的政治理論教育、廉政教育、師德教育，不斷提高教工政治思想覺悟，增強師德修養(yǎng)。
二、加大“園本培訓”力度，提高隊伍專業(yè)素養(yǎng)
我園將教工政治素養(yǎng)、師德素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)統(tǒng)一起來，著力培養(yǎng)德藝雙馨的教工隊伍。既關注教師成長又關注保育員成長，既重視保教隊伍專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)又關注后勤隊伍專業(yè)技能提高。幾年來，堅持把“園本培訓”作為推動教工專業(yè)化發(fā)展的有效途徑。具體組織形式有以下幾點：
1、舉辦專家講壇。
我們每期都要聘請各方面的專家給教師進行專業(yè)講座，培訓專業(yè)理論和指導實踐。雙語教學是我園的實驗課程，旨在培養(yǎng)孩子對英語的學習興趣和語感，感受英語的學習氛圍。我們聘請了英語專家對全體教師進行周期性地培訓，極大地提高了教師英語口語能力和英語教學能力；為了進一步樹立良好的教師職業(yè)形象，規(guī)范教師的語言和行為，我們特地請來了國家級普通話測試員師范講師呂澤文為全體教師進行了“教師職業(yè)形象和職業(yè)語言”專題講座；“幫我早讀書”是我們的“園本特色課程”，一直以來深受幼兒和家長的喜愛。為此，我們特地邀請北京的專家來我園作專題講座，大大提高了全體教師駕馭“早閱”教材的能力，及時推廣應用了早期閱讀科研新成果。
2、開辦教師講壇。
教師們個個輪流當講師，人人當專家，講者不斷要弄清自己主講的相關理論，更要聯(lián)系實際，聽者要認真傾聽，更要交流看法與體會。通過互動學習，教師們與同伴分享交流，與先進的理念碰撞，專業(yè)理論水平得到了快速提升。
3、進行觀摩研討、實踐反思活動。
我園定期組織公開課觀摩活動，要求新教師上好常規(guī)課，骨干教師上好創(chuàng)新課、研究課，老教師上好示范課，讓教師們在聽、評、說、議中共同學習，共同探討；定期開展課題研究活動，在有計劃有指導的課題實驗中，不斷創(chuàng)新教育手段，提高實踐能力。