心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。下面是小編帶來的有關追趕超越心得體會范文，希望大家喜歡。
“今天，召開誓師大會，也是一個 擂臺賽 ，就是給大家提供一個同臺競技的大舞臺，比一比干事創(chuàng)業(yè)的境界和水平，比一比面對困難挺身而出的勇氣和擔當，比一比誰更善于化解矛盾難題，還要比一比誰的闖勁大、誰的心勁足，通過 打擂 ,互相學習借鑒、取長補短、凝聚力量、激發(fā)干勁，做好 四篇文章 ，填好 五張報表 ，為品質西安和宜居灞橋建設多做貢獻?！卞睒騾^(qū)委主要領導鄭重地說。
2月3日，節(jié)后上班第一天，灞橋區(qū)舉行“奮力追趕超越建設宜居灞橋”誓師會，10個街道、部門的負責人同臺“打擂”，圍繞今年工作“干什么、怎么干、干成啥”，定出年度目標、量化具體指標、列出實在措施、明確達到效果。整個誓師會，互動頻繁、交流深入，好建議、好想法、好思路讓整個會場的氛圍活躍起來。
“今年，我們紡織城街辦將全力加快棚戶區(qū)改造和基礎設施建設，提升區(qū)域發(fā)展品質”，“紅旗街辦將加快紡織城火車站站改等重點項目建設，打造區(qū)域新亮點”，“席王街道、灞橋街道將制定切實可行的工作措施，全力支持配合浐灞生態(tài)區(qū)、國際港務區(qū)建設”，“灞河新區(qū)經發(fā)局將狠抓項目建設，打造國家級西安棉紡織老工業(yè)區(qū)搬遷改造樣板區(qū)”，大家的發(fā)言言簡意賅、重點突出，會場也成了比拼工作、比拼干勁的大舞臺。
聽完各單位的匯報后，區(qū)委主要領導現場為大家“抖家底”、“鼓士氣”：“我們追趕超越的目標已經明確，關鍵是要突出重點、科學施策、狠抓落實。灞橋一方面要努力補齊短板，另一方面要全力做亮特色，發(fā)揮優(yōu)勢資源，主攻優(yōu)勢領域，不斷創(chuàng)造，力爭突破。
在補齊短板方面，以綜合商貿、現代物流、“互聯網+”等為重點，做大做強第三產業(yè);推進招大引強行動，建設工業(yè)集聚區(qū)。進一步加大政府投資力度，做大做強區(qū)級融資平臺，用好城市發(fā)展基金，增強區(qū)域經濟發(fā)展后勁。以城中村改造為主要抓手，以交通基礎設施建設為重點，推進高質量城市化。加快堡子村交通樞紐工程建設，確保2017年5月底前全面建成;堅持把城棚改作為重中之重，加快推進五星、三殿、席王五村等城中村改造和老紡織城改造，建設形象靚麗的都市新區(qū)。
在做亮特色方面，彰顯生態(tài)特色，依托洪慶山生態(tài)保護移民搬遷等項目，把洪慶山、白鹿原建成市民家門口的天然氧吧;全面完成浐、灞河灞橋段綜合治理，推動形成綠色發(fā)展方式。加快特色小鎮(zhèn)建設，借鑒浙江經驗，高標準規(guī)劃、實質性推進洪慶山森林花海小鎮(zhèn)、白鹿原運動休閑小鎮(zhèn)、灞河邊歡樂小鎮(zhèn)、紡織小鎮(zhèn)、老鐵路風情公園和常樂尚都國際文創(chuàng)街區(qū)等一大批新項目建設，全方位提升區(qū)域經濟活力。推動農業(yè)現代化發(fā)展，圍繞農業(yè)供給側結構性改革，大力推進“互聯網+品牌農業(yè)”，以白鹿倉等生態(tài)文化旅游項目為引領，培育打造特色農業(yè)產業(yè)。進一步深化融合發(fā)展，全力支持浐灞生態(tài)區(qū)、國際港務區(qū)和灞河新區(qū)建設發(fā)展，實現產業(yè)共建共贏、公共資源共享、發(fā)展成果互惠。
追趕超越需要扎實有效的工作措施，更需要勇于任事、敢干大事、能夠成事、不怕困難的“精氣神”。灞橋區(qū)要求全區(qū)上下堅持高標準、嚴要求、重實效的原則，切實轉變工作作風，增強服務意識,提高服務本領,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,鍛造一支有戰(zhàn)斗力，能打仗、打勝仗，忠誠、干凈、擔當的灞橋鐵軍。
始終保持良好的精神狀態(tài)，切實增強追趕超越的危機感、緊迫感和使命感。把破除體制機制障礙作為追趕超越的主抓手，把激發(fā)擔當實干精神作為追趕超越的源動力，把借鑒先進管理經驗作為追趕超越的切入點，切實增強危機感、緊迫感和使命感，促進區(qū)域經濟轉型升級，實現持續(xù)健康發(fā)展。
以勤奮為“榮”，以實干為“樂”，大興干事文化。強化擔當意識、領先意識、破難意識、服務意識，“跳出城墻看灞橋”，對照先進找差距，在工作中，抓細抓小抓實，大干實干巧干，在追趕超越的新征程上積極行動、奮力前行。
調高作風標尺，提高行政效能，實行“觀念革命”?！?煙頭革命 、 廁所革命 、 行政效能革命 ，其根本是 觀念革命 ”。全區(qū)黨員領導干部將帶頭做表率，祛除“官本位”思想，培養(yǎng)敬業(yè)精神，切實當好服務群眾、服務客商、服務企業(yè)的“店小二”和“五星級服務員”。
推進“三項機制”落實，力促干部擔當有為。每月舉行一次擂臺賽，在述職中“曬成績”、在評議中找差距、在工作中找問題，在互學中提建議，推動各項工作落到實處。出臺重大項目“代辦制”，讓企業(yè)“只跑一次”就能辦結有關業(yè)務。建立舉報投訴信息平臺，面向社會公開，接收群眾監(jiān)督。調整優(yōu)化考核辦法，規(guī)范程序流程，嚴格考核獎懲。同時，加強黨建、組織、宣傳等工作，調動全社會力量參與到灞橋發(fā)展建設中來，確保一季度實現“開門紅”，為奮力追趕超越、建設宜居灞橋和品質西安做出新的更大貢獻。
作為一名剛到基層工作的大學生，看到習近平總書記對陜西的定位，心中略有感慨，借此契機進行淺談。 ——題記
同志在慶祝中國共產黨成立95周年大會上提出“不忘初心，繼續(xù)前進”八個字正是對踐行“追趕超越力爭上游”精神的一種最完美詮釋。省委書記婁勤儉結合“ ”學習教育提出，落實 總書記對陜西 “追趕超越” 的定位更是對廣大黨員干部及群眾的一種最直接的指引。市委十一屆十次全會要求：建設最具幸福感城市是全市人民的奮斗目標，實現這一目標，加快發(fā)展、追趕超越仍然是第一導向，絲毫不可動搖?！白汾s超越力爭上游”在扶風縣的真實體現就是要鎖定“一地三縣”目標不動搖，堅持“六個新篇章”基本路徑不動搖，大到各級領導干部，小到村組干部和基層群眾，追趕超越、力爭上游的進取精神都應該內化于心、外化于行，自覺在各自工作崗位上踏實苦干，不忘初心努力前進，奮力書寫中國扶風夢的新篇章。
2100多年前，一支由百余人組成的大漢使團從長安出發(fā)一路西行，用雙腳踩出一條貫通歐亞的古絲綢之路，祖先們追趕超越的行動給我們做了最好的示范。2100多年后，古絲綢之路被賦予新的歷史使命，在建設“一帶一路”的戰(zhàn)略背景下，陜西再一次站在新的起點，乘著政策東風揚帆遠航，這再次點燃的絲路星火昭示著我們將繼續(xù)沿著祖先們開辟的路徑,開啟新的追趕超越征程。
追趕超越，追趕的是新歷史條件下不斷賦予的新使命、新擔當，超越的是不斷進步之后“永不滿足”的發(fā)展現狀，爭的是人民群眾在內心深處深情的贊許和擁護。黨員干部能否腳踏實地，在點滴工作當中踐行追趕超越、力爭上游的信念，關鍵在于能否將這種精氣神轉化為身先士卒、埋頭苦干、敢試敢闖、主動學習的行動上。隨著社會快速的發(fā)展，社會賦予黨員干部的責任和任務發(fā)生巨大變化，以前是解決好人民群眾的溫飽問題，而如今，在保證溫飽的基礎上還需要大幅度提高人民群眾的生活質量，保證在“第一個一百年”時全國人民能夠脫貧致富達到全面小康，這項偉大的事業(yè)是實現中華民族偉大復興的重要內容，也是實現大美扶風的重要歷史階段，是現階段必須完成的任務。曾經很多黨員干部不敢做、不敢為、不敢當，怕犯了錯要擔責，丟了官帽子，現如今隨著全面從嚴治黨的深入推進和“ ”學習教育的深入開展，適合廣大黨員干部埋頭苦干、一展身手、敢作敢當的大環(huán)境已然形成。加之省委“三項機制”的實行，廣大有抱負的基層干部可以開啟全新奮斗模式，主動擔起歷史賦予的使命和責任，積極學習，踏實苦干，在組織的支持下，實現心中的夙愿。
追趕超越需學習。追趕超越、力爭上游要有學習意識和超前的發(fā)展意識。改革開放以來，沿海成為開放的前沿陣地，西部地區(qū)被甩在了后面，包括大寶雞在內的關中地區(qū)，經濟發(fā)展滯后，這不僅僅是歷史所趨，也是與我們學習意識沉睡、發(fā)展意識弱化有關。當然我們也在不停的學習下才取得了現在的成就。追趕超越的實質就是學習，沿海地區(qū)學得好學得快才使各方面領先，然而僅僅學習還不夠，還需要超前的發(fā)展意識。社會進步的速度非?？?，學習的速度跟不上發(fā)展速度的時候就需要超前意識來彌補。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長年累月在基層服務，接觸外面新世界的機會并不多，因此“跳出鎮(zhèn)看鎮(zhèn)，跳出縣看縣”是形成超前發(fā)展意識的基礎，只有“旁觀者清”才能看清楚當地發(fā)展的不足，才能診斷到位，才能做到對癥下藥。
“立身以立學為先”，學習是給自己的靈魂覓得一個安頓之所、修養(yǎng)之地和干事之基。黨員干部應通過“ ”學習教育，在學而信、學而修、學而干上入腦入心下功夫。
力爭上游要實干。追趕超越、力爭上游要有埋頭苦干的實干精神。身在基層一定要要沉下心來，堅持深入一線，深入到群眾中，察民情，聽民聲、解民困，想群眾之所想，解群眾之所盼，和群眾同甘共苦，真正解決與群眾息息相關的生產生活中的實際問題，以我們真抓實干的作風和行動，影響和帶動基層黨員干部形成良好的實干精神。_強調“空談誤國，實干興邦”，實干是一種追求，一種精神，一種勇氣，一種擔當，合格黨員應該是一名“實干家”。黨員干部要有實干的拼勁，有了“干事創(chuàng)業(yè)”的豪情斗志才能干、會干、善于干，把實干的形象樹起來，讓黨員干部心中始終懷揣著“實干者天不負”的信念，在干事創(chuàng)業(yè)中繼續(xù)前進。
追趕超越、力爭上游要有敢闖敢試的創(chuàng)新實干精神。要崛起只靠模仿是不行的，是沒有希望的，在新的歷史時期，我們在復制照搬別人發(fā)展經驗的基礎上，必須要有強烈的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識。這里所說的創(chuàng)新不是漫無目的變花樣，而是有根據、有支持、有效果的進行變革。我們基層干部在實際工作中，不僅要靠先進理論來指導，也要緊密結合實際，將上級政策與基層現實情況有機融合，利用當地資源優(yōu)勢積極創(chuàng)新探索，敢于嘗試，找出符合當地實際的脫貧致富之路，這才是實實在在的創(chuàng)新。
追趕超越，力爭上游的事實在我們的身邊時刻進行著，不斷的激勵著我們奮勇前進。段家鎮(zhèn)青龍村干部“借地生財”，將三千畝苗木變成六千畝，帶動周圍村子致富，讓其成為西北著名苗木大市場;漢陰縣蒲溪鎮(zhèn)“窮人下山，扶貧搬遷，進城入園;能人上山，土地流轉，興林建園”的特色脫貧幫困路子改變該鎮(zhèn)貧窮落后的面貌;蒲城縣堯山鎮(zhèn)閆家村引進金銀花，使該村從窮到富……這一系列的行動正是學習和實干體現出的追趕超越力爭上游精神的最好例證，此舉也為我們做好了行動上的表率。只有敢于承擔，敢于嘗試，敢于勇闖、敢于創(chuàng)新，才會出成效，才會被廣大人民群眾看在眼里甜在心里。
作為一名剛到基層工作的大學生，主動學習和實干精神尤為重要，理論和實踐學習對今后做好基層工作是必不可缺少的?！昂诎l(fā)不知勤學早，白首方恨讀書遲”，追趕超越需學習，力爭上游要實干。“ ”等激勵性教育活動營造出人人愛干事、勤干事、善干事的追趕超越氛圍，只要追趕超越、力爭上游的精神始終根植在我們的心間，中國扶風夢的新篇章定能早日實現!
讓能者上、對錯者容、使庸者下，是省委日前制定出臺的黨政干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”的核心要義，其根本目的，就是要調動全省各級各類干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性，激勵廣大干部在自覺適應把握引領新常態(tài)中培育新動能、彰顯新活力，始終保持追趕超越的精氣神，努力把習近平總書記來陜視察提出的“五個扎實”要求落到實處，確保陜西與全國同步夠格全面建成小康社會。
作為延安精神的發(fā)祥地，陜西始終把制度建設作為落實全面從嚴治黨的治本之策。建立實施黨政干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，是省委統(tǒng)籌推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，把從嚴教育管理黨員干部的成功經驗及時升華、固化為制度的生動實踐。全省各地各部門要充分認識到，“三項機制”是省委協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹五大發(fā)展理念的具體行動，是落實習近平總書記“五個扎實”要求、實現追趕超越發(fā)展的重要舉措，是體現“三個區(qū)分開來”要求、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的制度安排。必須迅速抓好學習貫徹落實，在全省范圍內進一步掀起干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的熱潮。
學習貫徹落實“三項機制”，首先是吃透文件精神、掌握核心要義。要清醒認識到，鼓勵激勵機制重點解決的是干部干事創(chuàng)業(yè)動力不強的問題，樹立的是讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質上得獎勵、政治上有提升的鮮明導向;容錯糾錯機制重點解決的是干部干事創(chuàng)業(yè)活力不足的問題，樹立的是為創(chuàng)新者容、為擔當者容、為實干者容的鮮明導向;能上能下機制重點解決的是干部干事創(chuàng)業(yè)壓力不夠的問題，樹立的是讓平庸者下、讓失職者下、讓不適應者下的鮮明導向。要通過認真學習領會，把明規(guī)則立起來、挺在前，讓廣大干部放開手腳履職盡責、甩開膀子干事創(chuàng)業(yè)，讓上的干部更有熱情、下的干部心服口服。
學習貫徹落實“三項機制”，重點是加強組織領導、付諸具體行動。要清醒認識到，“三項機制”是我省深化黨的建設制度改革的創(chuàng)新實踐，是實現陜西追趕超越的重要保障，是激發(fā)干部隊伍活力的迫切需要，是鞏固“兩學一做”學習教育成果的重要舉措。
要把學習貫徹落實“三項機制”與抓好當前各項重點工作緊密結合，進一步加強領導、周密部署、嚴格執(zhí)行，不斷推進干部人事制度改革，努力建設一支高素質的干部隊伍，牢牢把握新常態(tài)下發(fā)展的新趨勢、新機遇，妥善應對發(fā)展道路上的新矛盾、新挑戰(zhàn)，繼續(xù)保持好我省經濟社會發(fā)展的良好態(tài)勢。
學習貫徹落實“三項機制”，關鍵是完善制度配套、制定操作細則。要清醒認識到，全省各地發(fā)展基礎不一、各部門業(yè)務領域不同，在實踐操作中難免會遇到各種各樣的新情況、新問題，一定要在不折不扣地落實省委要求、不搞“上有政策下有對策”的基礎上，緊密結合本地本部門實際，大膽探索、積極完善，勇于實踐、體現特色，既明確要求干部自覺履職、嚴以用權，決不能胡亂作為，也鼓勵干部放開手腳、大膽干事，決不能無所作為，要切實把干部隊伍的活力激發(fā)出來、干事創(chuàng)業(yè)的積極性調動起來，使廣大干部進一步堅定信心、鼓足干勁，勇于擔當、主動作為。
制定出一個好文件，只是萬里長征走完了第一步，關鍵還在于落實。全省各地各部門務必要把思想和行動統(tǒng)一到省委精神上來，把落實“三項機制”作為進一步加強領導班子建設、干部隊伍建設的重中之重，帶頭學機制、帶頭建機制、帶頭用機制，以奮發(fā)有為的精氣神，踐行“五個扎實”要求，譜寫追趕超越新篇章。
2月17日上午，市委、市政府隆重召開全市度目標責任考核總結表彰大會。市委書記、市人大常委會主任錢引安在會上強調，全市上下要對標既定方案，強化有效投資，緊盯目標考核，落實“三項機制”，做到“追”有方向、有目標，“趕”有項目、有支撐，“超”有擔當、有激情，“越”有激勵、有保障。
會議由市長惠進才主持。市委副書記陳光明，市政協(xié)主席、市委秘書長白升安，市委常委馬赟、魏穩(wěn)柱、馬鮮萍、王琳、景耀平、周宇松，市人大常委會、市政府、市政協(xié)領導參加會議。
錢引安指出，全市整體工作穩(wěn)中有進，經濟增速達9.3%，高于全省1.7個百分點，“雙千”活動、“招商季”活動、縣城改造提升、農村幸福院建設和環(huán)境綜合整治“兩個全覆蓋”等工作有特色、有成效，得到省委、省政府的充分肯定，群眾對政府工作綜合滿意度位列全省第一。這是全市上下創(chuàng)新實干的結果。
錢引安強調，追趕超越是省委明確提出的工作主基調，對于寶雞而言，就是要聞雞起舞、只爭朝夕，苦干實干、追趕超越。要對標既定方案加油干，按照追趕超越方案安排部署，解決好“我是誰”“追趕誰”“超越誰”“怎么追趕”“靠什么超越”的問題;要強化有效投資務實干，按照市第十二次黨代會的既定部署，實施好投資增效戰(zhàn)略，堅定不移抓好項目建設，持續(xù)開展“招商季”活動，為追趕超越提供有力支撐;要緊盯目標考核科學干，更加注重經濟發(fā)展，更加注重縣域經濟，全市各級黨員干部要以目標責任考核為導向，做到解放思想、敢想敢干，擔當有為、能干會干;要落實“三項機制”大膽干，樹立重視基層、重視實干的鮮明導向，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，匯聚追趕超越的強大力量，全面建設最具幸福感城市，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
惠進才在會上指出，要認真對照要求，把追趕超越的各項措施做細、做實;要徹底打破傳統(tǒng)的工作狀態(tài)，真真正正地動起來、干起來、拼起來;當前要抓住春季大好時機，抓早動快，突出做好項目建設、招商引資、春季造林綠化和生態(tài)環(huán)境建設等方面工作，確保今年各項工作開好局、起好步，有重點、出亮點，始終走在全省追趕超越的“第一方陣”。
會上，魏穩(wěn)柱就度目標責任考核有關情況作了說明，馬赟宣讀了市委、市政府《關于度目標責任考核結果的通報》。會上為度全市目標責任考核優(yōu)秀單位和招商引資工作考核先進單位、先進個人代表頒了獎。高新區(qū)、眉縣負責同志作了交流發(fā)言。
當前，在“聚集三六九，振興大西安”的奮斗目標下，跳出“城墻思維”、緊抓“一帶一路”戰(zhàn)略、創(chuàng)新發(fā)展新業(yè)態(tài)、培育新經濟、塑造新動能已成為西安落實追趕超越的重要賽道。在奮力追趕超越的擂臺賽上，我市企業(yè)爭先恐后，按照“從外引、向上爭、朝內挖”的要求，立足新起點，建設新高地，為推動西安工業(yè)經濟“追趕超越”精準發(fā)力。
作為西安市重大裝備制造企業(yè)，陜西鼓風機(集團)有限公司(以下簡稱“陜鼓”)，面對當前冶金、石油、煤化工等傳統(tǒng)市場產能過剩、設備需求下降的形勢，將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略精準定位于分布式能源領域，緊抓消費升級的新機遇，著力為用戶提供運營服務、智慧綠色的能源系統(tǒng)一體化解決方案。全年訂貨突破80億元，同比增長37.65%。
，通過對當前經濟發(fā)展新常態(tài)的認識，陜鼓意識到，傳統(tǒng)領域不斷轉型升級，互聯網思維下消費升級，用戶需求向專業(yè)化、個性化的系統(tǒng)解決方案轉變。這給傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展模式帶來了壓力,但同時也帶來了新的思路和動力。
陜鼓跳出傳統(tǒng)的“城墻思維”，以用戶需求為導向，結合市場對能源結構調整的需求，基于在流程工業(yè)的技術積累，進行同心圓放大，在流程工業(yè)升級改造、綜合能源智能一體化園區(qū)建設、垃圾固廢處理及生物質發(fā)電等分布式能源領域進行產業(yè)布局，推動企業(yè)從百億級的風機市場向萬億級的分布式能源市場跨越。
“能源互聯島”方案全球領先
面對分布式能源新市場，陜鼓提出了“能源互聯島”系統(tǒng)解決方案。在一個區(qū)域內，對所有的能源進行系統(tǒng)規(guī)劃，實現冷、熱、電、風、水、廢等能源的相互轉換，充分利用各類余能，實現能源的梯級利用，達到土地集約、功能集約、設備集約、運營集約的效果。實現分布式能源多能互補，對落實國家發(fā)展綠色經濟戰(zhàn)略，促進能源供給側結構性改革意義重大。
同時，陜鼓根據市場需求，以“解決方案+基金”等多樣化的商務模式為用戶提供系統(tǒng)的解決方案，得到了市場和用戶的認可。
為實現多能互補的能源互聯互通和高效利用，陜鼓創(chuàng)造性地打造了一個全球領先“能源互聯島”方案，并實施了全國首個分布式能源智能綜合利用一體化項目，建設全球透平行業(yè)萬元產值耗能最低、排放最少的智造基地。
陜鼓能源互聯島系統(tǒng)解決方案充分利用各類余能、廢能，實現了能源的相互轉化和高效利用，對緩解當前環(huán)境污染、能源浪費有非常積極的作用。這樣的商業(yè)模式將為西安能源結構調整、園區(qū)智能一體化建設、特色小鎮(zhèn)等提供新的思路，為培育新的經濟增長點提供創(chuàng)新示范和技術支撐。