后勤工作個人心得體會2021年

| 陳惠21147

從某件事情上得到收獲以后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣可以不斷更新自己的想法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是由小編帶來的有關(guān)后勤工作心得體會5篇,以方便大家借鑒學習。

后勤工作個人心得體會2021年

后勤工作心得體會1

又是一年的辭舊迎新時,回首過去的三個月的工作,倍感時間的緊迫,在這匆匆忙忙的三個月工作當中,我們大家一起勤奮、踏踏實實的平安地度過了,我們經(jīng)歷了一段磨礪和考驗,無論對學校的工作還是我們自身的成長來說,都是成長和壯大的半年,回顧這三個月的工作,我在后勤處劉總及各位同事的支持與幫助下,較好地完成了自己的本職工作。通過這三個月的學習與工作,工作模式和工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將三個月的工作總結(jié)如下:

一、學生及教職工戶籍管理

主要負責學生及教職工戶籍管理,本學期共有15名學生辦理集體戶口常住人口,與海港邊防派出所取得聯(lián)系并進行相關(guān)辦理手續(xù),于20__年10月31日15名學生全部落戶完畢。教職工暫無

二、維修資產(chǎn)等管理

分管維修科維修員工領(lǐng)用出入維修物品等管理,采購物品逐漸在采購中積累了一些經(jīng)驗,每次采購時,即便是在固定的定點采購點也會問清楚每一項目的單價,然后在清單后面加注詳細價格單價。另有,除了定點的采購點,也會多問問、看看、了解其他店面的價格情況,進行物品、價格比對后,盡可能的購買性價比高的物品。采購的物品先交保管入庫并填寫入庫單,出庫時,須先辦理領(lǐng)發(fā)、簽字手續(xù)并進行數(shù)量及金額統(tǒng)計,嚴格把握了價格關(guān)、質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān),并建立了完整的實物明細賬。期初,后勤處負責購買學生用掃雪工具掃帚和鐵鍬各225把,并分發(fā)到學工處進行保管。

三、維修報修管理

分管維修科對學生公寓、教學樓、圖文樓、名仕居等報修地點報修予維修科進行維修,對維修所用維修用品等實行嚴格的管理制度,報修日期、維修人員、完成時間有相關(guān)統(tǒng)計,對維修地點和有無漏修或未修等進行統(tǒng)計。

回顧自己這三個月來的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足。個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中,我將不斷加強學習,工作中要和同事及領(lǐng)導搞好團結(jié),協(xié)調(diào)工作,盡職盡責完成各項工作任務(wù)。

后勤工作心得體會2

“兵馬不動,糧草先行”,沒有有效的后勤工作做保障,其他工作就不可能順利開展,甚至無法完成。后勤服務(wù)的好與壞,將直接影響到職工的工作情緒、單位的形象與___,進而影響工作效率。但是,后勤服務(wù)又不像其他業(yè)務(wù)工作那樣有規(guī)有矩,易于遵循,它是一項伸縮性、隨機性較大,沒有固定模式的工作。

一、端正服務(wù)態(tài)度

首先,工作人員要充分認識到后勤服務(wù)工作是單位整體工作中不可缺少的一部分,是整個事業(yè)發(fā)展的保障。其次,必須消除后勤服務(wù)工作“低人一等”的想法,要認識到工作只有分工不同,而沒有貴賤之分,否則就會影響到工作質(zhì)量。堅持一切為了全校師生利益的原則,牢固樹立“群眾利益無小事”的思想,從被動性服務(wù)向主動性服務(wù)轉(zhuǎn)變,增強群眾意識、責任意識和大局意識。在工作中始終用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待自己的職業(yè),對自己的工作要專心,要認真負責。

二、服務(wù)要細致、周全

在工作中必須把握一個“細”字,要把全體師生的衣、食、住、行掛在心上,要經(jīng)常過問每位教職工的疾苦,努力為他們解除后顧之憂,使每個同志都能感受到組織上的關(guān)懷,激發(fā)他們更加自覺地做好工作的積極性。只有工作考慮得周全,細上加細,才能使后勤工作得到全校師生的認可。勤于思考、善于總結(jié)經(jīng)驗,是后勤服務(wù)工作做細的保障,只有經(jīng)??偨Y(jié)以前的經(jīng)驗,才能找出工作中的不足,吸取教訓,重新制定新的工作目標。后勤服務(wù)工作要克服“多一事不如少一事”的消極工作態(tài)度,不要怕事情干多了,問題就多,就會讓群眾不理解,而使自己受委屈。相應(yīng)的工作制度是后勤服務(wù)工作做細的保障。在工作實踐中,我們認識到,要使后勤工作做細,除了后勤工作人員要有較強的事業(yè)心和責任心外,還必須有相應(yīng)的制度或措施作保障,

三、加強廉潔自律

后勤工作常與錢物打交道,為此必須加強廉政建設(shè),在思想上和行動上牢筑拒腐防變的“堤壩”。把自我價值觀與學校發(fā)展緊密結(jié)合起來,真正樹立起淡泊名利、愛崗敬業(yè)的價值觀和精神追求,拋棄個人私利,樹立全心全意為學校和全體教職工服務(wù)的思想。在長期的后勤工作中,我一貫堅持公平原則,在工作中力求平等待人,秉公辦事,對服務(wù)對象不論親疏、職位高低,都一律一視同仁,公平對待對于老師們的習慣盡量給予尊重,對于個別老師提出的過份要求給予婉言拒絕,當然在條件允許的情況下,應(yīng)該照顧的給予照顧。由于堅持公平原則,全校教職工對我的工作給予了充分認可和支持。

四、努力學習

在當今知識經(jīng)濟的時代,光靠“踏踏實實做事”還不行,還要“認認真真學習”,否則將會被時代所淘汰。

1、認真學習政治理論

我平時堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極落實科學發(fā)展觀,認真學習黨的路線、方針、政策。我從不因為工作繁忙而忽視政治理論學習。在歷次上級組織的教育活動學習中,始終努力學習,力爭提高自己的政治理論素質(zhì)。我知道,沒有正確的政治理論的指導,就做不好工作。

2、認真學習業(yè)務(wù)知識

后勤工作是技術(shù)性要求很強的工作,必須不斷加強業(yè)務(wù)學習。我曾經(jīng)向老教師學習修水龍頭,向供電所師傅們學習電力維護知識,向園藝師們學習花草管理及修剪技術(shù)等等。通過學習,我學會了許多過去沒接觸過的技藝,進一步提高了為學校服務(wù)的水平。

后勤服務(wù)是一項非常繁瑣,又比較辛苦的工作,是一個單位的“門面”和“窗口”,也是一個單位事業(yè)發(fā)展必不可少的一項工作。每一位后勤服務(wù)人員都要端正思想,扎實工作,為我校的進一步發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。

后勤工作心得體會3

不知不覺地自己再酒店后勤的工作崗位上面做了有一年的時間了,這是我從學校出來的第一份工作,所以我對這個工作投注了我所有的精力,想要在這個工作中表現(xiàn)出色,并且想要將這個崗位作為自己未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要一程。所幸,自己這一年的努力沒有白費,在工作中雖然沒有做出特別耀眼的成績,但是也是很好的完成了酒店給我的工作,也得到領(lǐng)導的認可。這一年的后勤工作我也有著自己對這個崗位的獨特理解,我相信憑借著這些體會,以及自己在工組中認真刻苦奮斗的心、不斷學習的態(tài)度,肯定能夠在工作中表現(xiàn)越來越好。下面我就談一談我在后勤工作中的感悟和體會。

一、從被服務(wù)者轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)者

作為新時代下的大學生,說實話就我個人而言在生活中都是受到父母的保護和關(guān)心,所以我更多的時候都是扮演者被服務(wù)的角色,接受者父母的關(guān)心,有什么事情也基本上都是父母給我安排好了,只有到了學校不得不自己動手的時候才會自己安排,但那也是小的方面,所以很多方面我都考慮的不成熟不全面,但是到了工作上面這樣的思想是不行的,尤其是后勤這樣的工作。身為酒店的后勤人員,就是在為公司各個部門服務(wù),為酒店的客人服務(wù),所以我們的角色必須要轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)者。后勤人員在工作中,必須要考慮全面,在做事情的時候必須要想好各個方面,盡可能地少出現(xiàn)錯誤。比如我們后勤在采購酒店的各類用品的時候,就是要考慮到各個類型產(chǎn)品的使用率,所以我們要將所有的東西都統(tǒng)計好再去采購,不然就要隔三差五的就要出去采購一次,這種是不現(xiàn)實。

二、工作的安排必須要認真負責

酒店后勤管理這一塊的工作是比較雜的,很多東西都要負責,比如酒店的安保,酒店各類產(chǎn)品的采購,甚至電器的維修、水電管理等等都是我們后勤部門負責的,所以我們后勤人員在安排工作的時候必須要考慮周全,必須要盡到自己的責任,不能出現(xiàn)任何的遺漏和疏忽。這就要求我們后勤工作人員必須要對自己的要求嚴格才行,做事情有計劃有規(guī)章,所做的事情都必須根據(jù)酒店的規(guī)定來做,遵守自己的崗位紀律。

雖然自己在后勤的崗位上面工作也有一年的時間了,也有著自己的一點心得體會,但這并不代表我就能夠放松對自己的要求,在后面的工作中我也要堅持子啊工作中學習能力,用自己的體會去幫助工作進步,爭取在后勤工作上越做越好!

后勤工作心得體會4

2018年即將過去了,回首2018年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的2018年就伴隨著新年伊始到來。

在這一年來按照領(lǐng)導的安排,我主要負責后勤服務(wù)和食堂管理工作,本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則,在工作中從不計較個人得失,樹立愛行如家,愛崗敬業(yè)的良好作風,充分發(fā)揮主觀能動性,較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下:

一、食堂工作

對于一名食堂負責人來說,清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵,因此把住食品進貨關(guān)便成了重中之重。

為了妥善完成這項任務(wù),嚴守財務(wù)紀律,每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字,及時上帳,保證了經(jīng)費的??顚S?,在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購到新鮮的原料。

其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂,嚴格落實食品衛(wèi)生安全,關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先,食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習,提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房進行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證員工正常就餐。

在此,對于食堂工作人員一年來不辭辛苦,發(fā)揮團隊精神,大力配合我的工作,確保全年無食品安全事故發(fā)生,表示深深的感謝!

二、裝修改造工作

今年,我行多家網(wǎng)點進行了裝修改造,在裝修搬遷過程中,自己能夠積極主動配合其它同志工作,利用下班后及休息日的時間,保證了新網(wǎng)點及時正常營業(yè)。

三、水電等維修工作

我行網(wǎng)點多,本人負責各網(wǎng)點日常的水電等維修工作,在不影響各網(wǎng)點正常營業(yè)的情況下,利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進行了更換、云六所暖氣進行分戶改造、__支行廚房通風及設(shè)備安裝改造。由于負責的事物繁雜,突發(fā)事件不可避免,總之不論是白天、夜晚還是刮風、下雨,只要接到事故電話,都會以最快的速度趕去支援,保證支行的用水用電安全運行。

除此之外,還有一些較繁雜的工作,在此不一一述說。

四、存在的不足

一年來,在支行領(lǐng)導和同志們的幫助下,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績,但我也深知自己取得的成績與支行領(lǐng)導的要求,與全體員工的期望還有不小的距離,還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,在某些管理上有時還要求不夠嚴格,業(yè)務(wù)管理方面學習還不夠深入,工作思路不夠開拓等。

針對以上存在的問題,我相信有領(lǐng)導和同志們的幫助和支持,有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,在今后的工作中定能不斷克服缺點,努力完善自我,在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

后勤工作心得體會5

行政后勤板塊的管理好像最讓老板頭疼,是花錢多但難見直接效益的部分,還是組織團隊最容易生是非的部分,但它同時又是企業(yè)文化直接得以體現(xiàn)的部分,是企業(yè)形象得以對外展示的窗口。其實這個板塊也沒有固定的管理模式,經(jīng)營層要清楚企業(yè)行政后勤管理的職責,進而明確設(shè)崗,事務(wù)要清晰,但崗位不宜太多,員工要盡可能的兼職,多勝任職責,體現(xiàn)精簡高效的特征。行政領(lǐng)導下達的工作任務(wù)能否及時完成,以及辦公管理費用的可控節(jié)省是考核行政后勤是否高效的兩大指標。利用微機網(wǎng)絡(luò),建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息共享平臺和Internet業(yè)務(wù)工作模式,是當代企業(yè)行政實現(xiàn)精簡高效管理所必需的,企業(yè)后勤的適當社會化也是可以運用的。

一、全局控制,心中有數(shù)。

我把辦公室所有的工作進行了歸類,設(shè)計出一張《辦公室工作一覽表》,放在辦公臺臺面的玻璃下,隨時都可以預(yù)覽。辦公室工作項目歸類大體分為:黨務(wù)、人事、教育培訓、文秘、綜合、后勤,各科室之間對外聯(lián)絡(luò)等幾大類,每一類又劃分為具體的工作要點。處辦后勤工作要點是:檔案管理、保密管理、文件收發(fā)傳閱管理、書刊分發(fā)管理、期刊征訂發(fā)行管理、計算機網(wǎng)絡(luò)通訊管理、辦文簽發(fā)審核管理、打字印刷管理、印鑒管理處領(lǐng)導做好各科室協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)絡(luò)工作。組織安排處行政會議的召開,做好會務(wù)工作和記錄、紀要,負責管理處內(nèi)務(wù)管理工作。

二、責任落實,目標明確。

由于編制所限,我們辦公室的人員不多,但是人員配備卻體現(xiàn)精干的特點,每個人都是一個能干事的。我對自己的要求,是以一個排頭兵的身份去組織好、執(zhí)行好每項具體事務(wù)。我們對辦公室的工作進行了分工落實到具體的每一個人身上。除了制定一些日常工作規(guī)范、工作目標進行控制外,我更多地是把自己融合到每個人的工作中,直接進行必要的“交代”,提醒一些辦事的時限和要求,使每個人都能在規(guī)定的范圍內(nèi),自由地掌握、安排好自己的工作。

三、記好工作日記,工作不缺不漏。

我平時自己準備有筆記本(工作日記、會議記錄、辦事指南和經(jīng)驗總結(jié)),這本工作日記,我經(jīng)常帶在身邊,按照順水號,隨時登記各種會議通知、領(lǐng)導辦事事項、日常工作安排等。每天上班,我都拿出工作日記進行檢查,安排好本日工作議程,確保了工作不缺不漏,有序進行。

同時,我還在工作日記的首頁上,寫上自己的對工作要求,不時提醒自己,加強個人修養(yǎng)和品質(zhì)。如:沉著穩(wěn)重、謙虛謹慎、嚴謹細致、理性務(wù)實、果斷明快、言多必失等。


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