公務員作為國家公職人員，必須要牢固樹立人民公仆意識，時刻牢記“為人民服務”宗旨。公平、公正、公開的選出優(yōu)秀的公務員是人心所向，選出人民滿意的公務員，不是一蹴而就的，也不是誰能獨斷決定的，公示讓選拔程序更透明，選拔的過程更明朗，人民群眾更滿意。
公務員評選就是要選出那些具有先進、弘揚正氣，充分展示新時代忠誠、干凈、擔當?shù)墓珓諉T，就是要進一步調(diào)動廣大公務員推進高質(zhì)量發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
公示讓我們的選拔工作得到人民群眾的監(jiān)督，選出的結(jié)果也更加讓人民滿意。深化形成“正能量”的陽光導向。將擬表彰名單向全社會公布，并通過新媒體廣泛傳播，能夠讓更廣泛人民群眾看到擬受表彰的個人和集體來自不同行業(yè)，也來自普通崗位，有九成個人和集體都來自基層，既讓人民群眾了解了黨中央重基層的工作導向，也利于拉近人民群眾與擬表彰對象的心理距離，引導全社會各行各業(yè)的人民群眾在思想上形成人人都可當先進、人人都要爭先進的良好氛圍。
我們國家的公務員隊伍，是治國理政的主體，它擔負著管理國家事務和社會公共事務的重要使命，其素質(zhì)和能力的高低決定著黨的執(zhí)政能力和國家的管理水平。職業(yè)的特殊性要求每個公務員都必須具備“熱愛祖國、忠于人民、恪盡職守、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局、團結(jié)協(xié)作”的公務員精神。在實踐中培育和大力弘揚公務員精神是振興中華的需要，是振興東北老工業(yè)基地的需要，更是實現(xiàn)錦州“三年大變樣，十年大振興”方略的迫切需要。要圍繞公務員“政治人”的身份，探索構(gòu)建行之有效的學習教育培訓機制，激發(fā)政治熱情，增強政治意識，彰顯公務員精神的政治意義公務員精神的實質(zhì)首先在于它鮮明的政治性。公務員作為我們政黨和國家組織的成員，其身份作用毫無疑問是追求實現(xiàn)政治理想的“政治人”。同時，公務員作為社會成員，又要通過一定的經(jīng)濟社會活動滿足自身生存和發(fā)展的需要。在市場經(jīng)濟的新形勢下，公務員的“政治人”身份與“自然人”的需求常常發(fā)生沖突，培育和弘揚公務員精神首先要處理好這對矛盾。通過探索構(gòu)建行之有效的學習教育培訓機制以及不斷創(chuàng)新的方式方法，始終堅持把公務員隊伍思想政治建設放在首位，始終堅持講學習、講政治、講正氣，始終堅持用____和“三個代表”重要思想武裝公務員隊伍，強化公務員的政治意識，激發(fā)公務員的政治熱情。通過培育和弘揚公務員精神，不斷提高廣大公務員貫徹執(zhí)行黨和國家基本主張的自覺性，堅定為黨和國家的事業(yè)奮斗的政治信念。要圍繞公務員“公共人”的身份，探索構(gòu)建科學合理的工作責任機制，增強愛崗敬業(yè)、甘于奉獻意識，體現(xiàn)公務員精神的職位內(nèi)涵公務員精神的核心在于它高度的責任性。公務員實行的是職位管理。職位包括職務、職權、職責三個要素，職務是職位的核心要素。職務規(guī)定了公務員所承擔和應該完成的任務，是機關對公務員職權、職責的委托。作為治國理政主體的公務員，必須通過有效的公共行政、公共管理、公共服務實現(xiàn)法律賦予的職位價值。探索構(gòu)建科學合理的工作崗位責任機制，不斷提高公務員的履職能力，增強愛崗敬業(yè)、積極進取、甘于奉獻意識，不但是增強黨的執(zhí)政能力，提高國家管理水平的重要保障，也是大力弘揚公務員精神的必然要求。在實踐中應重視以下三個環(huán)節(jié)：第一，要進一步重視公務員職位說明書的功能作用。機關依據(jù)職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)以及結(jié)構(gòu)比例設置公務員職位，并制定相應的職位說明書。職位設置的最終要求，一是明確各個具體職位的工作職責，明確具體工作任務，落實崗位責任;
二是確定任職資格條件，明確具備何種資格的人才能擔負該職位的責任。職位說明書是說明每一個職位的工作內(nèi)容、職責、工作標準、任職資格條件及有關事項的綜合性書面文件，具有相當?shù)膰烂C性，應把它視為法律性文書，在實踐中切切實實認真執(zhí)行。第二，要進一步發(fā)揮公務員崗位責任制的作用。要大力推行競爭上崗，建立競爭機制;
通過簽訂崗位責任狀或履職承諾書，建立工作責任機制;
提倡和推行佩戴標志牌上崗，建立視覺識別監(jiān)督機制。第三，要進一步提高公務員的履職能力，把能力建設貫穿公務員隊伍建設的始終。能力建設是當今世界各國公務員隊伍建設的潮流，也是我國公務員隊伍建設的重點。按照公務員法提出加強公務員隊伍能力和素質(zhì)建設的要求，不斷提高廣大公務員特別是擔任領導職務的公務員治國理政的本領，不斷提高公務員隊伍的整體素質(zhì)，不斷提高五種本領：即促進發(fā)展、推動改革、維護穩(wěn)定的本領;
公共行政、公共管理、公共服務的本領;
組織群眾、宣傳群眾、服務群眾的本領;
依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的本領;
善于學習、善于調(diào)查研究、善于自主創(chuàng)新的本領。
近日，中組部、中宣部印發(fā)《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》。通過此次評選表彰活動的開展，樹立典范，使廣大黨員干部學有榜樣、做有標尺、趕有目標，牢記“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”的初心和使命，把榜樣精神轉(zhuǎn)化為前進動力，在本職崗位上做出更加優(yōu)異的成績。
以忠誠站穩(wěn)立場，旗幟鮮明講政治。習近平總書記指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”對黨忠誠，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證，也是建設好干部隊伍必須解決的重大原則問題?？v觀近年來落馬的官員，無一不是由于政治意識淡薄、心中無畏，才會導致在誘惑面前缺乏定力，陷入拜金主義、個人主義和享樂主義的窠臼。黨員干部無論身處何種崗位，都必須自覺增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，不斷錘煉黨員干部的根本政治擔當和政治本色。
以實干立足崗位，聚焦主業(yè)盡職責?？照務`國，實干興邦”“社會主義是干出來的!”“九層之臺，起于累土;
千里之行，始于足下”。立足本職崗位，不務虛功、干在實處，主動擔責、全力盡責，以實干詮釋使命，以實干創(chuàng)造實績。一個人無論本領多大、能力多強、素質(zhì)多高，倘若對待工作拈輕怕重、應付了事，就很難有所成就。黨員干部要有忠于職守的工作態(tài)度，堅持目標導向，瞄準目標、鎖定目標、專注目標，時刻保持清醒頭腦，經(jīng)得住誘惑，排除外界因素干擾，不在細枝末節(jié)、雞毛蒜皮的小事上糾纏不清，不管走多遠，都不忘初心，牢記使命。要立足崗位，因勢而謀，根據(jù)大局大勢，以更加寬廣的視野審時度勢、權衡利弊，謀劃推進工作，干一行精一行，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
以強化廉潔意識，筑牢規(guī)矩守底線。“公生明，廉生威，清慎勤”。清正廉潔是黨員干部安身立命的“護身符”，決定能走多遠、能飛多高。反觀當下，一些領導干部并沒有將榜樣牢記于心，淡漠了宗旨意識和紀律意識，從收受第一個“紅包”、第一份“薄禮”開始，逐步喪失底線，最終墜入萬劫不復的深淵。明底線、守底線是黨員干部修身正德、干事創(chuàng)業(yè)的必修課。做合格的黨員干部，就必須穩(wěn)定建立底線意識，清楚底線內(nèi)容，時刻警醒超越底線的嚴重后果，要筑牢規(guī)矩意識，始終不放縱、不越軌、不逾矩，不踩“紅線”，守住“底線”。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，切實將自身擺進去，在“大熔爐”中不斷錘煉黨性修養(yǎng)、整改不足。如此，才能面對組織不陽奉陰違，面對權力不忘乎所以，面對誘惑不迷失自我，最終實現(xiàn)自身為民服務的價值。
在即將迎來建黨98周年、新中國七十華誕之際，經(jīng)黨中央批準，中央組織部、中央宣傳部25日召開大會，表彰192名“人民滿意的公務員”和98個“人民滿意的公務員集體”。會前，習近平總書記親切會見受表彰代表，充分體現(xiàn)了黨中央對公務員工作的高度重視、對廣大公務員的深切關懷。
公務員是我國干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量。廣大公務員不忘初心、牢記使命，履職盡責、奮發(fā)進取，充分展示了新時代公務員隊伍的精神風貌。實踐證明，公務員隊伍是一支忠于黨、忠于祖國、忠于人民、恪盡職守、甘于奉獻、勇于擔當?shù)年犖?，是一支全心全意為人民服務、黨和人民充分信賴的隊伍。
第一，堅守正確的政治觀。廣大公務員要深入學_______社會主義思想，增進政治認同、思想認同、情感認同，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
第二，踐行宗旨、竭誠為民。廣大公務員要始終把人民放在心中最高的位置，永遠以造福人民為最大政績，永遠以人民滿意為最大追求，著力解決群眾最關心最現(xiàn)實的利益問題，用實際行動贏得人民信任。
第三，善于學習、注重實踐。要善于學習、注重實踐鍛煉，甘當群眾的學生，在基層一線、艱苦復雜地區(qū)、急難險重的工作中增長經(jīng)驗智慧，在經(jīng)風雨、見世面中壯筋骨、長才干，始終保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神。
在大會上受表彰的典型一種積極的正能量，承載著時代的主流精神和價值取向。我們要以受表彰的先進典型為榜樣，不忘初心、牢記使命，在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的征途中書寫新篇章、創(chuàng)造新輝煌。
近日，中共中央組織部、中共中央宣傳部印發(fā)了《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》?！锻ㄖ访鞔_，“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”均實行差額評選，表彰數(shù)量分別為200名、100個。(3月20日共產(chǎn)黨員網(wǎng))
全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”稱號是公務員獎勵的最高榮譽。自1996年以來，由中央公務員主管部門會同有關部門已舉辦8屆，集中樹立和宣傳了一批公務員先進典型。
做人民滿意的公務員的是每一名國家干部、黨的干部所要追求和努力的價值目標。做好人民滿意的公務員就要按照“勤務員”的角色，為黨盡忠、為民盡心，立黨為公、執(zhí)政為民，在政治建設、工作業(yè)績、廉潔自律、作風建設、道德品行等方面下功夫。
講政治是國家公務員最起碼的原則要求。講政治就要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在任何時候、任何條件下都要和黨中央保持高度一致，在大是大非面前政治立場堅定，不為不良環(huán)境作用;
就要敢于和一切破壞黨、損害黨的行為做堅決斗爭，切實做到政治過硬。
認真工作是實踐為民服務的具體行動。人民滿意公務員工作必須突出，必須以堅持群眾立場，堅持以人民為中心，想事情、作決策都要考慮到群眾心思、心愿、心情，切實把群眾對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，人民在哪里不滿意我們就在哪里用功用力。
作為合格公務員、人民滿意的公務員，必須嚴格自律、廉潔清政。人民做痛恨的是腐敗。腐敗是失民心的最大敵人，是推進新時代中國特色社會主義的嚴重“攔路虎”“絆腳石”，是損害國家肌體、影響民族健康的危險“蛀蟲”。黨員干部必須恪守廉潔自律準則，堅持黨性原則，清清白白作為人、干干凈凈做事。
黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。加強作風建設是從嚴治黨的治本之策。黨員干部務必樹立作風建設永遠在路上的觀念，時刻不忘作風建設，在學習作風、工作作風、生活作風、紀律作風等做示范、起帶頭作用，以過硬的作風錘煉干事創(chuàng)業(yè)的激情。
德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，既是選人用人的標準，也是為人的循遵。做合格公務員，黨員干部必須要強化四德建設，以德修身，以德服人，德高望重、厚德載物。