2021兩新組織黨建工作心得體會(huì)范文

| 冰倩20

又一年過(guò)去了,時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝。大家的心得體會(huì)寫(xiě)好了嗎?知道怎么寫(xiě)嗎?下面小編給大家整理的2021兩新組織黨建工作心得體會(huì)范文五篇,希望大家喜歡!

兩新組織黨建工作心得體會(huì)范文1

縣_局黨委按照縣委組織部要求,積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作,以深入開(kāi)展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績(jī)?yōu)檩d體,緊緊圍繞服務(wù)中心工作,扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個(gè)“兩新”黨組織,共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子,確定了黨支部辦公場(chǎng)所,部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。

一、加強(qiáng)組織建設(shè),穩(wěn)定擴(kuò)大覆蓋面

1、健全黨建動(dòng)態(tài)工作臺(tái)賬。在今年3月底前,局黨委派遣機(jī)關(guān)工作調(diào)研隊(duì),由帶隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作進(jìn)行交流與溝通,為在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。對(duì)我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí),建立全面、準(zhǔn)確、實(shí)用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫(kù),由黨支部和黨委分別存檔。實(shí)行季報(bào)和動(dòng)態(tài)管理制度,使數(shù)據(jù)庫(kù)能夠及時(shí)反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r,促進(jìn)黨建工作的開(kāi)展。

2、加強(qiáng)宣傳樹(shù)立黨建意識(shí)。通過(guò)座談會(huì)、微信群宣傳、個(gè)別談話等形式,向“兩新”組織負(fù)責(zé)人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義,營(yíng)造良好的輿論氛圍,消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮,并把黨建工作開(kāi)展情況作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面的重要依據(jù),不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識(shí)。

3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)分工,局分管領(lǐng)導(dǎo)抓好對(duì)分管企業(yè)的黨建管理工作,并由局黨委選派3名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)和社會(huì)組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會(huì)的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動(dòng)參加社會(huì)志愿服務(wù)工作,努力使黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅(jiān)強(qiáng)有力,成為堅(jiān)實(shí)的組織堡壘。

二、加強(qiáng)班子建設(shè),提高黨務(wù)工作水平

1、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記。局黨委積極指導(dǎo)下屬“兩新”黨組織,把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書(shū)記崗位,為開(kāi)展好基層黨務(wù)工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書(shū)記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法,選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人,為今后開(kāi)展黨建組織工作構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

2、開(kāi)展黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來(lái),局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓(xùn)42人次,通過(guò)十九大專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告、專(zhuān)題講座、觀看電教片等形式,切實(shí)提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動(dòng)的意識(shí)。

三、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范黨建工作機(jī)制

1、建立職責(zé)履行機(jī)制。針對(duì)不同類(lèi)型的兩新組織實(shí)際情況,制定相應(yīng)的工作職責(zé),建立“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度,全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”,即有黨員活動(dòng)室、有掛牌、有黨旗黨徽、有規(guī)章制度并上墻、有設(shè)備、有黨員學(xué)習(xí)資料。

2、建立示范導(dǎo)向機(jī)制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”,一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感,營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣,另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用,對(duì)推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式,使黨員積極發(fā)揮示范作用,向普通員工輻射。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨員核心作用

1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開(kāi)展“培養(yǎng)”活動(dòng),著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員,重點(diǎn)培養(yǎng)35歲以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實(shí)際情況,每個(gè)黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。

2、加大“談心談話”關(guān)愛(ài)力度。今年來(lái)舉辦1期黨員培訓(xùn)班,提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作,積極開(kāi)展黨群結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),為困難員工解決工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題。做好服務(wù)黨員工作,堅(jiān)持黨員政治生日、民主評(píng)議等制度,堅(jiān)持做好黨員發(fā)展過(guò)程中的談話工作。

我局在“兩新”組織黨建工作中,雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一定的問(wèn)題:一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū),體現(xiàn)在重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),輕黨建工作;個(gè)別黨支部對(duì)黨建工作遇到的問(wèn)題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開(kāi)展工作:

一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合,既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用,又注意調(diào)動(dòng)工會(huì)群團(tuán)組織的積極性,形成工作合力,使非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者切實(shí)感受到黨建工作對(duì)非公企業(yè)的好處,從而自覺(jué)地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

二是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針,切實(shí)做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

三是積極開(kāi)展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度,采取多種渠道和有效形式開(kāi)展教育培訓(xùn)工作,提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開(kāi)展黨建工作的能力,以促進(jìn)黨建工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。

兩新組織黨建工作心得體會(huì)范文2

20_年,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,新區(qū)黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記系列總要講話及集團(tuán)黨組的相關(guān)精神文件,不斷加強(qiáng)思想建設(shè),組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用,為分公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、基本情況

新區(qū)黨支部成立于20_年1月30日,共有黨員4名,(原有5名,李春霞組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出),其中支部書(shū)記1名(兼任支委成員)。

二、主要做法及成效

1、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高黨員思想素質(zhì)

落實(shí)三會(huì)一課制度,堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合,定期召集支委會(huì)和黨員大會(huì),本年度召開(kāi)黨員大會(huì)7次,召開(kāi)支委會(huì)5次、專(zhuān)題黨課11次,突出黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記重要講話的學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨組41號(hào)及48號(hào)文等,把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去,提高黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,不斷從思想上、認(rèn)識(shí)上提高,并立足崗位,踐行到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去。

2、深化隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)黨性錘煉

嚴(yán)格按照支部達(dá)標(biāo)要求完善支部各項(xiàng)制度,制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃、支部的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,形成了新區(qū)支部的“三單”及行事歷,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè),注重優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和考察,發(fā)展新黨員1名,進(jìn)入入黨積極分子階段,根據(jù)上級(jí)安排,組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話等,組織全體黨員參加“不忘初心,牢記使命”系列主題教育活動(dòng)、參觀“葉劍英故居”,緬懷革命先烈,重溫入黨誓詞,深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,持續(xù)改進(jìn)支部黨員優(yōu)良作風(fēng)。

3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

面對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)壓力,新區(qū)支部不斷增加責(zé)任感和使命感,帶頭按要求學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告、企業(yè)文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開(kāi)展好主題黨日活動(dòng),同時(shí)將主題黨日活動(dòng)延伸到新區(qū)廠園王卡地推現(xiàn)場(chǎng)中去,在實(shí)踐中錘煉黨性,實(shí)現(xiàn)單場(chǎng)突破200套的王卡發(fā)展新紀(jì)錄,展現(xiàn)黨員先鋒模范作用。與機(jī)關(guān)四支部開(kāi)展包括廠園支撐、校園營(yíng)銷(xiāo)等結(jié)對(duì)共建活動(dòng),通過(guò)結(jié)對(duì)共建提升支部黨建水平,同時(shí)與結(jié)對(duì)共建支部共同開(kāi)展主題黨日活動(dòng),提升兩個(gè)支部的共建水平,專(zhuān)項(xiàng)部署“1+N”黨員聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng),4個(gè)黨員服務(wù)17個(gè)群眾,確定服務(wù)群眾具體名單、填寫(xiě)服務(wù)群眾手冊(cè)、制定服務(wù)群眾臺(tái)賬等,有效推進(jìn)“1+N”的執(zhí)行落地,提升群眾滿意度;嚴(yán)肅黨支部組織生活,強(qiáng)化支委會(huì)自身建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、專(zhuān)題組織生活會(huì)等基本制度等,將黨組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)發(fā)展優(yōu)勢(shì),為新區(qū)分公司持續(xù)健康發(fā)展注入了新的動(dòng)力和活力。

4、思想陣地建設(shè)不斷加強(qiáng),鞏固黨建工作成果

支部全體黨員均參加學(xué)習(xí)了上級(jí)黨委組織的廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng),參加了紀(jì)律教育暨作風(fēng)整治月活動(dòng)的專(zhuān)題學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,帶頭查擺思想問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)短板,明確攻堅(jiān)目標(biāo),支部建立新區(qū)黨支部微信群,將支部工作及公開(kāi)、通報(bào),將微信群變成支部黨員溝通和學(xué)習(xí)的園地。20_年,新區(qū)支部緊跟上級(jí)黨委步伐,不斷提升黨建工作的新高度,以黨建統(tǒng)領(lǐng)新區(qū)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,經(jīng)過(guò)支部全體的黨員的努力,在下半年河源聯(lián)通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望20_年支部建設(shè)工作思路,新區(qū)支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告精神為指導(dǎo),一是堅(jiān)持理論先導(dǎo),進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);二是加強(qiáng)黨組織建設(shè),提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是強(qiáng)化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以這三個(gè)思路開(kāi)展20_年支部建設(shè)工作。

三、黨建工作上存在的問(wèn)題:

雖然新區(qū)支部黨建工作取得了一定的成績(jī),但也存在著一些問(wèn)題和不足,一是支部黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠強(qiáng),在真學(xué)、真懂、真用上下功夫不夠,有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),不斷提高理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的水平,二是黨建工作缺乏創(chuàng)新,在推進(jìn)黨建工作過(guò)程中,思想不夠解放、思路不夠開(kāi)闊,個(gè)性化活動(dòng)少,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

四、下一步整改和提升思路

(1)做到黨建工作計(jì)劃落實(shí)的規(guī)范化。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,基層黨建工作將嚴(yán)格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行,對(duì)每項(xiàng)工作要有記錄、有總結(jié),對(duì)工作存在的不足要有整改措施,加強(qiáng)黨建工作上的閉環(huán)。

(2)把以學(xué)為促行變成常態(tài)。黨建工作要做到每月有內(nèi)容,每月有收獲;新區(qū)支部微信群開(kāi)展“每月一學(xué)”,將理論學(xué)習(xí)形成常態(tài);支部各單元之間的學(xué)習(xí)交流、支部與員工之間的交流要形成常態(tài),結(jié)對(duì)幫扶,共同提升。同時(shí),強(qiáng)化“三會(huì)一課”的理論學(xué)習(xí)。書(shū)記講黨課,黨員也可以講黨課。黨員學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)心得,要分享服務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)。

(3)凝心聚力,抓黨建促發(fā)展。新區(qū)支部青年員工較多,以黨建帶工團(tuán)為引領(lǐng),強(qiáng)化對(duì)工團(tuán)工作指導(dǎo),發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部以及關(guān)聯(lián)組織的力量,推動(dòng)黨建工作,致力業(yè)務(wù)發(fā)展。

兩新組織黨建工作心得體會(huì)范文3

_市按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,積極探索“兩新”組織黨建工作,以“創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體”入手,為“兩新”組織黨建工作注入了生機(jī)與活力。20__年以來(lái),該市在全市46家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中,對(duì)符合條件的22 家企業(yè)全部組建了黨組織(其中單獨(dú)組建19家,聯(lián)合組建3家),其他24家沒(méi)有黨員的企業(yè)基本上建立健全了工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織,黨團(tuán)組織覆蓋率達(dá)100%;在全市登記在冊(cè)的11家新的社會(huì)組織,單獨(dú)建立黨組織的5個(gè),建立聯(lián)合黨組織覆蓋的6個(gè),黨組織覆蓋面達(dá)到100%,得到省、市工商聯(lián)“兩新”組織黨建工作調(diào)研組的充分肯定。

一、創(chuàng)新方法抓組建

一是深入調(diào)研、廣泛宣傳,為在“兩新”組織開(kāi)展黨建工作打下思想基礎(chǔ)。從市委組織部、市工商聯(lián)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)放開(kāi)發(fā)區(qū)、街道辦事處和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抽調(diào)黨務(wù)工作者,組成多個(gè)調(diào)研組,深入到全市115家非公有制企業(yè)和11家新社會(huì)組織進(jìn)行“兩新”組織開(kāi)展黨建工作專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研。調(diào)研組分別與企業(yè)主和新社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員、與廣大從業(yè)人員就在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作的現(xiàn)實(shí)意義進(jìn)行了深層次的交流與溝通,統(tǒng)一了“兩新”組織負(fù)責(zé)人及其員工的思想,取得了大家的普遍認(rèn)可,為在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)建靈活多樣的組建方式,為在“兩新”組織建立黨團(tuán)組織創(chuàng)造了條件。按照“有利于上級(jí)黨組織管理、有利于‘兩新’ 組織黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有利于黨員正常參加黨的組織生活和活動(dòng)”的原則,理順隸屬關(guān)系,明確“屬地為主,條塊結(jié)合”的工作思路,創(chuàng)建由隸屬管理單位通過(guò)單獨(dú)組建、聯(lián)合組建和“有條件的單獨(dú)組建,暫不具備條件的聯(lián)合組建”的方式,靈活組建黨組織。經(jīng)3年的努力,在有3名以上正式黨員的19家非公有制企業(yè)和5家新社會(huì)組織,單獨(dú)組建了黨組織;對(duì)不足3名黨員的3家非公有制企業(yè)和6家新社會(huì)組織,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和隸屬關(guān)系,組建了聯(lián)合黨組織;對(duì)沒(méi)有黨員的24個(gè)“兩新”組織全部組建了團(tuán)、工、婦組織,為黨組織的組建營(yíng)造了氛圍 、提供了基礎(chǔ),切實(shí)做到了應(yīng)建盡建,實(shí)現(xiàn)了新的經(jīng)濟(jì)組織和新的社會(huì)組織黨組織覆蓋率100%的目的。

三是強(qiáng)化督導(dǎo),明確責(zé)任,有效推動(dòng)了“兩新”組織黨建工作的落實(shí)。建立了市鄉(xiāng)兩級(jí)黨委成員“三聯(lián)三包”制。即市鄉(xiāng)兩級(jí)黨委成員每人聯(lián)系1家規(guī)模以上非公有制企業(yè)、聯(lián)系1家新社會(huì)組織、聯(lián)系1家“兩新”組織黨團(tuán)組織組建工作,包所聯(lián)系的“兩新”組織的黨組織陣地建設(shè)、包指導(dǎo)黨組織正常開(kāi)展活動(dòng)、包協(xié)調(diào)服務(wù)好“兩新”組織的健康發(fā)展。全市有33名黨員市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了1家“兩新”組織,通過(guò)聯(lián)點(diǎn)監(jiān)督指導(dǎo),有效推進(jìn)了“兩新”組織黨建工作的落實(shí)。建立了“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員制。從各部門(mén)抽調(diào)29名政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部擔(dān)任“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員,并以開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),選派了13名學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)指導(dǎo)員,指導(dǎo)幫助“兩新”組織開(kāi)展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),對(duì)“兩新”組織開(kāi)展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)起到了重要作用。建立了定期督查通報(bào)制度。對(duì)全市“兩新”組織黨建工作實(shí)行定期集中督查,并將督查情況通報(bào)全市,有效推進(jìn)了工作落實(shí)。

四是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)支部書(shū)記,為“兩新”組織黨建工作健康發(fā)展提供了保障。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記是“兩新”組織黨建工作的重中之重。_市在征詢(xún)業(yè)主意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,采取外聘、內(nèi)選、下派等方式,把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上黨組織書(shū)記崗位,為正常開(kāi)展支部工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。大力推行“兩新”組織黨組織書(shū)記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”和班子成員“交叉任職”的辦法,選優(yōu)配強(qiáng)黨組織和企業(yè)行政班子成員,為今后正常開(kāi)展黨團(tuán)組織工作打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)管理。

一是健全管理體制。建立了由組織、統(tǒng)戰(zhàn)、司法、民政、 財(cái)政、地稅、國(guó)稅、工商、工商聯(lián)等相關(guān)部門(mén)組成的聯(lián)席會(huì)議制度,及時(shí)研究解決“兩新”組織黨建工作中存在的困難和問(wèn)題。健全了黨團(tuán)組織各種規(guī)章制度,制定年度工作計(jì)劃,指導(dǎo)“兩新”組織黨團(tuán)組織正常開(kāi)展各項(xiàng)工作。

二是建立“兩新”組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。明確市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委組織部牽頭抓總、市工商聯(lián)直屬會(huì)員單位黨委等相關(guān)部門(mén)積極配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體落實(shí)的工作制度,形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的責(zé)任鏈條。同時(shí),結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記“雙向述職”制度 的推廣,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織責(zé)任制的情況一并納入到述職內(nèi)容,從而進(jìn)一步落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織黨建工作的責(zé)任?!∪峭晟平?jīng)費(fèi)保障制度。認(rèn)真落實(shí)湘組〔2009)81 號(hào)文件,實(shí)行“兩新”組織黨員繳納的黨費(fèi)全額返還制度,建立了“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)稅前列支制度,采取“黨費(fèi)撥一點(diǎn)、財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)、社會(huì)籌一點(diǎn)、隸屬管理單位支持一點(diǎn)”的辦法多渠道解決經(jīng)費(fèi)。制定了“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告編制制度,要求各“兩新”組織黨組織每年編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告,嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行到位,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、創(chuàng)新載體增活力

一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式 ,提高黨員綜合素質(zhì)。大力實(shí)施“雙培”工程,并把“兩新”組織黨員干部培訓(xùn)工作納入了黨員干部培訓(xùn)總體規(guī)劃。近兩年來(lái),共將51名優(yōu)秀的中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)發(fā)展成為黨員,將69名黨員培養(yǎng)成為中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手,培訓(xùn)“兩新”組織黨員干部214人次,有效提高了黨員素質(zhì),黨員在企業(yè)中的作用越來(lái)越明顯,在員工中的威信越來(lái)越高,為“兩新”組織的健康發(fā)展提供了保障。

二是創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)方式,激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求,結(jié)合“抓好黨建促發(fā)展”的思路 ,在全市“兩新”黨組織中廣泛開(kāi)展了“黨員示范崗”和“三比三爭(zhēng)”等活動(dòng),起到了激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力、促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展的作用。全市共在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”84個(gè)?!包h員示范崗”的設(shè)立,一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感,另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用,對(duì)推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。如郴州斯美特將公司10名黨員全部安排到“黨員示范崗”掛牌上崗后,黨員們積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,積極為員工謀取利益,員工們主動(dòng)向黨員看齊,公司上下擰成一股繩,生產(chǎn)效益明顯提高,2009年公司產(chǎn)值同比增長(zhǎng)15%,上繳稅收增加20%,二期工程又正在緊鑼密鼓的推進(jìn)中。在“兩新”組織中開(kāi)展“比形象、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,比境界、爭(zhēng)當(dāng)開(kāi)明業(yè)主,比作用、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)基層黨組織”為內(nèi)容的“三比三爭(zhēng)”活動(dòng),推動(dòng)了黨組織和企業(yè)共同發(fā)展。如豐越有色金屬冶煉有限公司黨組織,把發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用放在首位,將黨小組建在生產(chǎn)線上,并圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展了“黨小組創(chuàng)效先鋒”活動(dòng),把爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)黨組織與促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái),大大提高了企業(yè)的生產(chǎn)效能,促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

三是樹(shù)立良好的政治導(dǎo)向,提高“兩新”黨組織的社會(huì)影響力。將青島啤酒(郴州)有限公司、斯美特(郴州)有限公司、市建材銷(xiāo)售行業(yè)商會(huì)等一批“兩新”組織黨建工作典型廣為宣傳推介,為推動(dòng)全市“兩新”組織黨建工作營(yíng)造了氛圍、作出了示范;將支持“兩新”組織黨建工作的8名負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀“兩新”組織黨組織書(shū)記,優(yōu)先推薦為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員或勞動(dòng)模范;將深受社會(huì)好評(píng)的市建材銷(xiāo)售行業(yè)商會(huì)黨員何純藝評(píng)為全市“十佳黨員示范崗 ”。這種“樹(shù)旗幟、立標(biāo)桿”做法,為“兩新”黨組織和黨員樹(shù)立了良好的政治導(dǎo)向,有效提高了“兩新”黨組織的社會(huì)影響力,激勵(lì)和帶動(dòng)了一大批“兩新”組織黨員立足崗位“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。市建材銷(xiāo)售行業(yè)商會(huì)黨組織開(kāi)展向何純藝學(xué)習(xí)活動(dòng)后,改善了行風(fēng),提高了產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,建材銷(xiāo)售量明顯增加。2009年,在嚴(yán)峻的金融危機(jī)形勢(shì)下,建材大市場(chǎng)仍取得了實(shí)現(xiàn)利稅2600萬(wàn)元 ,同比增長(zhǎng)11.2%的好成績(jī),讓國(guó)家、讓社會(huì)、讓業(yè)主都得到了實(shí)惠。

兩新組織黨建工作心得體會(huì)范文4

20_年是不平凡的一年,我們的黨同全國(guó)人民一起,戰(zhàn)勝了無(wú)數(shù)的艱難險(xiǎn)阻,取得了輝煌的成就。我們第五黨支部在貨運(yùn)部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極探索新時(shí)期企業(yè)黨建工作,帶領(lǐng)全體黨員,齊心協(xié)力,將第五黨支部的黨建更好的建設(shè)起來(lái)?,F(xiàn)就我們的工作概要總結(jié)如下:

一、第五黨支部完成的工作

第五黨支部由機(jī)場(chǎng)營(yíng)業(yè)部和市內(nèi)營(yíng)業(yè)部組成,共有正式黨員22人,預(yù)備黨員3人。因涉及倒班黨員人數(shù)較多,人員較難集中在一起,故在黨建工作上仍有許多的不足和不完善,上半年工作內(nèi)容具體體現(xiàn)在

1、建立與完善第五黨支部工作細(xì)則,規(guī)范支部成員行為,加強(qiáng)制度化建設(shè)。

2、重視和加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。

及時(shí)確定培養(yǎng)聯(lián)系人,用黨員的政治熱情、先進(jìn)模范作用和黨性觀念引導(dǎo)鞭策培養(yǎng)考察對(duì)象。并安排積極分子參與黨內(nèi)工作。入黨積極分子通過(guò)黨課學(xué)習(xí)對(duì)黨有正確的認(rèn)識(shí),能掌握黨的基本知識(shí),端正入黨動(dòng)機(jī)。強(qiáng)化培養(yǎng)教育,不斷提高入黨申請(qǐng)人、黨員同志的思想政治覺(jué)悟。

3、嚴(yán)格新黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),把好黨員入口關(guān)。

發(fā)展新黨員時(shí)嚴(yán)格審核條件,保證新黨員質(zhì)量。上半年共有三名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員,一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員。

4、黨員的作風(fēng)建設(shè)是黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到黨組織的形象和聲譽(yù)。我支部采取了考核與教育并重的方法,改變了以往只重視黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作,而忽視了對(duì)黨員同志入黨之后的教育和管理的局限。因此,我們對(duì)黨員同志的思想政治、學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)、工作生活、群眾關(guān)系等思想、行為做出了規(guī)范,促使我支部黨員同志進(jìn)一步明確自身職責(zé),嚴(yán)格自律,真正達(dá)到一名合格共產(chǎn)黨員的要求。

5、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

要求支部全體黨員在部門(mén)的學(xué)習(xí)、工作、生活中都必須要起到帶頭作用。

二、工作中的難點(diǎn)問(wèn)題及解決辦法

目前經(jīng)過(guò)努力,我支部各項(xiàng)工作已經(jīng)走上正軌,但還是存在以下問(wèn)題和不足有待于進(jìn)一步改進(jìn)。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),聯(lián)系不夠深入。個(gè)別黨員存在理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,黨性觀念淡化的問(wèn)題,對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)還停留于表面現(xiàn)象,沒(méi)有去系統(tǒng)、深入地去學(xué)習(xí)。

2、黨員的發(fā)展速度不能很好地體現(xiàn)員工積極要求進(jìn)步的熱情,從而不能很好地保護(hù)一部分要求入黨同志的積極性。

3、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。很多同志入黨前思想積極,工作、學(xué)習(xí)積極主動(dòng),但入黨之后則表現(xiàn)為組織紀(jì)律渙散,自我要求放松、自律意識(shí)下降,先鋒模范作用發(fā)揮得不好。

4、服務(wù)意識(shí)有所淡化,宗旨觀念有待加強(qiáng)。個(gè)別黨員同志過(guò)多以自我為中心,少了與身邊同事的主動(dòng)溝通交流,更缺乏服務(wù)大眾,全心全意的原則,個(gè)人利益高于群眾利益,沒(méi)有樹(shù)立正確的利益中心觀。

三、黨支部下半年工作展望

1、支部活動(dòng)要開(kāi)展的豐富多彩,形式多樣,活動(dòng)面廣泛,讓黨員同志真正感受到有意義的組織生活。

2、在保證倒班黨員正常工作、休息的前提下,緊抓黨內(nèi)知識(shí)的學(xué)習(xí),使全體黨員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有很大提高。

3、繼續(xù)抓好黨員隊(duì)伍的教育管理,始終堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨方針,努力打造政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、人民滿意的黨員隊(duì)伍。

4、繼續(xù)抓好長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),有效地保證廣大黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性,使各黨員始終充滿活力,充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。


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