心得體會(huì)”是一種日常應(yīng)用文體，屬于議論文的范疇。一般篇幅可長(zhǎng)可短，結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單。下面小編給大家整理的三提升活動(dòng)心得體會(huì)范文五篇，希望大家喜歡!
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，繼學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之后，于3月，我局深入開展了“三提升”活動(dòng)，即“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”。在單位的精心組織下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨中央、省市相關(guān)資料和政策，學(xué)習(xí)了許寧書記在全市學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)暨“三提升”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話，認(rèn)真研讀了縣出臺(tái)的《“三提升”活動(dòng)實(shí)施意見》。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到了開展“三提升”活動(dòng)對(duì)鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，繼續(xù)深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)具有深遠(yuǎn)而重大的意義。
第一，“三提升”活動(dòng)是對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果的延伸和鞏固。集中開展學(xué)習(xí)實(shí)踐和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是短時(shí)間的、有階段性的，但貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)卻是黨的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，需要全體黨員干部毫不松懈、毫不馬虎長(zhǎng)久堅(jiān)持落實(shí)?；顒?dòng)開展中我局認(rèn)真分析了前一階段和現(xiàn)階段司法工作存在的問題，并就今后工作做了安排部署，把這些活動(dòng)成果真正轉(zhuǎn)化為具體工作實(shí)績(jī)，堅(jiān)持以“三提升”為標(biāo)準(zhǔn)來衡量實(shí)際成果?！叭嵘被顒?dòng)的開展，為我們鞏固提升學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和延伸拓展作風(fēng)建設(shè)成果提供了抓手和載體，也為我們推進(jìn)全局進(jìn)一步發(fā)展提供了良好機(jī)遇，我們一定要順勢(shì)而為，牢牢把握，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到我們的各項(xiàng)工作中去。
第二，“三提升”活動(dòng)是適應(yīng)新形勢(shì)、面臨新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切要求。當(dāng)前，全縣面臨著加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新形勢(shì)，肩負(fù)著推進(jìn)跨越發(fā)展的新任務(wù)，而司法工作也面臨很多新情況、新變化，這都對(duì)我們提出了更高的要求。我們要建設(shè)一支高效、高質(zhì)的司法隊(duì)伍，迫切需要有一個(gè)更高的目標(biāo)追求。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展，我局干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升，工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步錘煉。但是也有個(gè)別同志，學(xué)習(xí)能力還不夠強(qiáng)，干工作一流意識(shí)、趕超意識(shí)不足，主動(dòng)思考主動(dòng)干事的氛圍不夠，作風(fēng)還不夠過硬，有的方面還不夠成熟。針對(duì)這些問題、下大力解決這些問題，毫不放松地把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓好，努力打造一支能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、工作實(shí)的干部隊(duì)伍。
許寧書記在動(dòng)員會(huì)上強(qiáng)調(diào)了“三提升”活動(dòng)的基本目標(biāo)要求?；A(chǔ)是深化學(xué)習(xí)，核心是對(duì)標(biāo)定位，關(guān)鍵是解決突出問題。根本是健全體制機(jī)制，目的是促進(jìn)工作落實(shí)。開展“三提升”活動(dòng)要突出一個(gè)主題：就是科學(xué)發(fā)展，要達(dá)到“六個(gè)新”的目標(biāo)要求：即：發(fā)展理念得到新轉(zhuǎn)變、發(fā)展能力得到新提升、發(fā)展定位得到新提高、發(fā)展難題得到新解決、發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化、發(fā)展機(jī)制得到新完善。著力提升“五種能力”即：提升各級(jí)干部辯證思維、統(tǒng)籌兼顧的能力;提高開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的能力;提高轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力;提高做好群眾工作、維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力;提高攻堅(jiān)克難、推動(dòng)落實(shí)的能力。
通過這段時(shí)間參與“三提升”學(xué)習(xí)活動(dòng)，我又一次溫習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)，鞏固了前期成果，也延續(xù)了對(duì)黨的理論政策的學(xué)習(xí)。全市、縣安排學(xué)習(xí)“三提升”為我今后的工作指明了方向，我要在實(shí)際中認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，把握關(guān)鍵點(diǎn)，著力提升工作能力、提升工作效率，瞄準(zhǔn)一流標(biāo)準(zhǔn)，虛心學(xué)習(xí)思考。我明白提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率，言易行難，任重而道遠(yuǎn)，我會(huì)以高度的責(zé)任感，飽滿的精神狀態(tài)，扎實(shí)有效地開展好“三提升”活動(dòng)，不斷提升自身素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)司法工作科學(xué)發(fā)展，以優(yōu)異的成績(jī)向上級(jí)交上滿意的答卷。
南昌縣財(cái)政局自20_年7月1日起，在全縣財(cái)政系統(tǒng)深入開展比學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)，比作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能，比貢獻(xiàn)、提升爭(zhēng)先水平的“三比三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過舉辦三個(gè)方面的18個(gè)活動(dòng)，在全局上下營(yíng)造“比學(xué)趕超、敬業(yè)奉獻(xiàn)、高效服務(wù)、清正廉潔”的濃厚氛圍。我作為一名青年財(cái)政干部，抓住這次難得的機(jī)遇，堅(jiān)持多學(xué)、多思、多做，練就擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍粩嗵嵘齻€(gè)人的視野、能力與境界。
一、堅(jiān)持多學(xué)，提高綜合素養(yǎng)
作為一名財(cái)政干部，要樹立有“財(cái)”更要有“政”的理念。一是要提高政治站位。習(xí)近平指出：“理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)?！蔽覀円羁虒W(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大報(bào)告和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的內(nèi)涵，以理論上的成熟保證政治上的清醒與堅(jiān)定，不斷增強(qiáng)政治的敏銳性。二是要提升綜合能力。財(cái)政評(píng)審工作具有政策性和專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，既要領(lǐng)會(huì)縣里會(huì)議紀(jì)要精神，又要熟悉各個(gè)業(yè)務(wù)科室的規(guī)章制度，還要熟悉工程造價(jià)知識(shí)，對(duì)干部的素質(zhì)、能力、水平具有較高的要求。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺增強(qiáng)全能型、復(fù)合型的真本領(lǐng)，才能不斷增強(qiáng)財(cái)政評(píng)審工作的前瞻性、針對(duì)性、時(shí)效性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。
二、堅(jiān)持多思，主動(dòng)建言獻(xiàn)策
思路決定出路。一是要不斷創(chuàng)新思維。面對(duì)新情況、新問題，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷樹立新觀念、探索新方法。我縣工程領(lǐng)域最新興起EPC模式、PPP模式、模擬清單，要求我們不斷提升財(cái)政評(píng)審工作新格局。二是要深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。緊扣財(cái)政評(píng)審中心工作，關(guān)注工程結(jié)算審計(jì)中苗頭性、趨勢(shì)性問題，多體驗(yàn)、多聆聽、多思考，把“點(diǎn)”上經(jīng)驗(yàn)提煉為“面”上對(duì)策，把評(píng)審工作中發(fā)現(xiàn)的問題矛盾轉(zhuǎn)化為有見地、有價(jià)值的真知灼見，提出合理化建議，為我縣規(guī)范政府投資項(xiàng)目管理主動(dòng)建言獻(xiàn)策。
三、堅(jiān)持多做，認(rèn)真履職盡責(zé)
大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要。一是要扎實(shí)做事。人在事上練，刀在石上磨。作為財(cái)政干部，要堅(jiān)持求真求實(shí)的價(jià)值追求，不畏艱難，勇挑重?fù)?dān)，重實(shí)干、務(wù)實(shí)功、辦實(shí)事、求實(shí)效。二是要積極做事。把功夫下在日常，把措施想在前頭。摒棄“等”“靠”的思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極作為，立足崗位，多謀多悟，不斷調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方法，拓展工作領(lǐng)域，在實(shí)踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高。三是要廉潔做事。要頂?shù)米毫Α⒛偷米〖拍?、擋得住誘惑，保持清正廉潔的政治本色，守住為人做事的基準(zhǔn)和底線。要愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，用工作實(shí)績(jī)?cè)忈屫?cái)政人的忠誠(chéng)與擔(dān)當(dāng)。
市委今年提出開展的“三提升”(提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率)活動(dòng)，是對(duì)去年學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的延續(xù)和深化，是科學(xué)發(fā)展、管好干部所要求的經(jīng)常性、制度化和長(zhǎng)效機(jī)制的一種探索和嘗試，是推動(dòng)“城鎮(zhèn)面貌三年大變樣”、實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展的有力支撐和重要保證。
我認(rèn)為，“三提升”的核心和關(guān)鍵是提升能力。提升能力是提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率的前提、基礎(chǔ)和保證，沒有能力上的提升，就不會(huì)有標(biāo)準(zhǔn)和效率上的提升。當(dāng)然，恰當(dāng)幅度的標(biāo)準(zhǔn)、效率目標(biāo)上的提升同樣也會(huì)對(duì)能力上提出要求，以及發(fā)揮一定的目標(biāo)“引力”作用。既便如此，提升能力也是首要甚至中心的環(huán)節(jié)。
如何提升能力?這是擺在我們面前的一個(gè)重要的課題，一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)，一個(gè)迫切的任務(wù)。如果說，“三提升”活動(dòng)是負(fù)重加壓，那么這次“對(duì)標(biāo)定位”倒也有著指點(diǎn)迷津的作用。更進(jìn)一步講，“對(duì)標(biāo)定位”就是開展“三提升”活動(dòng)的一個(gè)重要舉措，一個(gè)有效載體，一個(gè)科學(xué)指引，而不至于無所適從或膚淺、泛化。
從根本上講，“對(duì)標(biāo)定位”屬于保持黨員先進(jìn)性的范疇，就是要營(yíng)造“向一流水平、更高層次看齊”的那樣一種積極的氛圍，培育“百舸爭(zhēng)流、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”那樣一種進(jìn)取的機(jī)制。從具體指向來看，“對(duì)標(biāo)定位”就是要補(bǔ)“短板”，包括個(gè)人的、班子的、單位的短板。我們也知道“水桶定律”中的“短板效應(yīng)”：對(duì)于一個(gè)人、一個(gè)班子、一個(gè)單位，有時(shí)候，起決定性(制約)作用的恰恰是那塊“短板”。同時(shí)，“對(duì)標(biāo)定位”對(duì)于補(bǔ)“短板”也是有規(guī)劃設(shè)計(jì)和組織要求的，因而也注定它將是科學(xué)的、有效的。
具體來說，“對(duì)標(biāo)定位”首先是對(duì)標(biāo)，就是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際一點(diǎn)可以選擇某一類先進(jìn)人物作為自己學(xué)習(xí)、追趕的“標(biāo)兵”;同時(shí)也要審視自身確定一個(gè)立足、起跑的“標(biāo)底”。只有在“標(biāo)兵”和“標(biāo)底”之間才能準(zhǔn)確找出自己的不足、差距和問題。其次是定位，就是在“標(biāo)兵”和“標(biāo)底”之間確定自己的角色、位置和奮斗目標(biāo)(包括具體的階段性目標(biāo))，就是要補(bǔ)“短板”。對(duì)準(zhǔn)標(biāo)、定好位、確定目標(biāo)，就要千方百計(jì)、想方設(shè)法去接近它、實(shí)現(xiàn)它。而要做到這一點(diǎn)，就需要有科學(xué)務(wù)實(shí)的規(guī)劃和有效管用的措施。
聯(lián)系我個(gè)人實(shí)際，“對(duì)標(biāo)定位”就是要立足本職崗位，提高做好理論武裝工作所必須的能力和素質(zhì)。這方面的典型，比如方永剛，就是一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣。以及身邊多年從事理論武裝工作、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事，都有可學(xué)的地方。向他們學(xué)習(xí)，就是要像他們那樣熱愛黨的創(chuàng)新理論，像他們那樣刻苦鉆研和善于思考，像他們那樣十幾年甚至幾十年如一日地堅(jiān)持和不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。我個(gè)人的體會(huì)，也是切實(shí)的不足，就是做理論工作耐性還不足、堅(jiān)持得還不夠。為補(bǔ)這塊“短板”，我計(jì)劃采取兩個(gè)實(shí)際的措施：一是盡可能地在工作之余每天堅(jiān)持寫博客，歷練自己的理性思維能力、理論修養(yǎng)、文字功底、寫作水平和工作耐性。二是積極參與單位黨組織的集中學(xué)習(xí)，通過加強(qiáng)與人交流溝通，在團(tuán)隊(duì)合力中尋機(jī)彌補(bǔ)自己的不足。實(shí)事求是地說，有些“短板”是可以通過個(gè)人努力克服的，比如那些由于低、散、懶等原因造成的，可以施加高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、抓點(diǎn)緊來克服。而有些“短板”則是難以克服或者是得不償失的，比如一個(gè)人可能擅長(zhǎng)這個(gè)而不擅長(zhǎng)那個(gè)，這也是很正常的?！皩?duì)標(biāo)定位”也不是不顧這種實(shí)際，所以要注意集體觀念和團(tuán)隊(duì)效應(yīng)，有些個(gè)人不擅長(zhǎng)的“短板”，恰恰可以在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中相互彌補(bǔ)和相互促進(jìn)，這也就是團(tuán)隊(duì)合力的優(yōu)勢(shì)和“一盤棋”的好處。在“對(duì)標(biāo)定位”中，我們應(yīng)該注意區(qū)別對(duì)待，因人制宜，這樣才能確保我們提升能力目標(biāo)的很好實(shí)現(xiàn)。
“三深化、三提升”活動(dòng)，是深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措。通過“三深化、三提升”進(jìn)一步加深了對(duì)開展這項(xiàng)活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)。對(duì)今后在工作中如何發(fā)揮崗位職能作用，有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。
“三深化、三提升”活動(dòng)使我們看到了當(dāng)前我們面臨的新形勢(shì)，和急代解決的種種問題，開拓了我們看到的視野，使我站在一個(gè)新的角度來看待事務(wù)，用正確的思想指導(dǎo)自己的行動(dòng)。提出了改革、創(chuàng)新是保持正確思想的必要手段，通過“三深化、三提升”活動(dòng)，抵制改革開放產(chǎn)生的腐朽現(xiàn)象的侵蝕，使全體人員牢記黨的宗旨，重新回到為人民服務(wù)中來，全心全意投入到為人民謀利益中去，在“三個(gè)代表”的基礎(chǔ)上，始終保持黨在人民群眾中的先進(jìn)性，是現(xiàn)時(shí)期我們面臨的主要問題，這也是考驗(yàn)工作原則的時(shí)候。
2月22日，我辦召開大會(huì)，對(duì)開展“三深化、三提升”活動(dòng)進(jìn)行安排部署。就貫徹落實(shí)省相關(guān)精神，推動(dòng)“三深化、三提升”活動(dòng)深入開展提出明確要求。黨組織和廣大黨員干部，應(yīng)以此次活動(dòng)為一場(chǎng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的自我革命，盡快將各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。
2018年，我辦按照省委、省政府部署要求，廣泛開展“雙創(chuàng)雙服”活動(dòng)、糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，大力實(shí)施各項(xiàng)民心工程，經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力和民生保障水平獲得了顯著提升。今年，是我們完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷最為要緊、最為關(guān)鍵的一年。開展好“三深化、三提升”活動(dòng)，既是對(duì)來之不易的良好形勢(shì)的鞏固提升，也為我們解決制約高質(zhì)量發(fā)展的深層矛盾，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、滿足群眾現(xiàn)實(shí)需求提供了積極探索和有力助推。為此，我們必須將此次活動(dòng)作為講政治、守紀(jì)律的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，迅速進(jìn)入工作的狀態(tài)、落實(shí)的狀態(tài)、奮進(jìn)的狀態(tài)，努力打響實(shí)現(xiàn)良好工作開局的“當(dāng)頭炮”。
此次“三深化、三提升”活動(dòng)，著眼于解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的突出矛盾和問題，力求在深化“雙創(chuàng)雙服”、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、保障改善民生等方面取得新的突破。要將這一活動(dòng)真正轉(zhuǎn)化為增加民生福祉、改善營(yíng)商環(huán)境、提升工作效能的務(wù)實(shí)之舉，就必須對(duì)照相關(guān)工作要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，細(xì)化任務(wù)清單和責(zé)任清單，既要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，確保成效顯著，也要努力尋找目標(biāo)差距，不斷加速趕超，按照時(shí)間表和路線圖有序推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目開復(fù)工、安全穩(wěn)定、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等重點(diǎn)工作。
“三深化、三提升”活動(dòng)在推進(jìn)中，要注意解決存在于高質(zhì)量發(fā)展和黨員干部思想認(rèn)識(shí)、工作能力、標(biāo)準(zhǔn)和效率等方面的突出問題，通過有效舉措將問題及時(shí)化解，把活動(dòng)推向深入。作為落實(shí)改革要求、推動(dòng)工作革新的“先鋒隊(duì)”，廣大黨員干部當(dāng)以此次活動(dòng)為契機(jī)，大力發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，不斷提高能力素養(yǎng)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促活動(dòng)落地。同時(shí)，也要通過在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、責(zé)任落實(shí)、考核評(píng)價(jià)等方面探索建立更加有效的制度和措施，進(jìn)一步完善強(qiáng)化對(duì)黨員干部的激勵(lì)和約束，形成加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，使得此次活動(dòng)要求最終轉(zhuǎn)化為黨員干部自覺遵守的行為準(zhǔn)則。
人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。讓我們以更強(qiáng)的決心、更大的力度、更快的速度推動(dòng)“三深化、三提升”活動(dòng)取得扎實(shí)成效，用發(fā)展環(huán)境提升和民生福祉增強(qiáng)為完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷提供有力支撐。
“三學(xué)”，一是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的政治理論，學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委、市委以及縣委的有關(guān)部署和要求，學(xué)深悟透上級(jí)精神。
為深入開展作風(fēng)建設(shè)年主題活動(dòng)，潼關(guān)在全縣進(jìn)行為期9個(gè)月的“五查四整三提升”紀(jì)律作風(fēng)整頓，進(jìn)一步解決干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的突出問題，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，提高辦事工作效率。
圍繞問題查擺，開展“五查活動(dòng)”。一查認(rèn)識(shí)?？袋h員干部是否存在理想信念動(dòng)搖，缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、使命感等;二查效能?？垂ぷ鲬B(tài)度是否與干部身份相適應(yīng);服務(wù)水平是否與群眾要求相適應(yīng)等;三查狀態(tài)?？词欠裨谖徊恢\其政，出工不出力，上班不見人影、下班吆五喝六等。四查擔(dān)當(dāng)。是否存在不作為、慢作為、亂作為問題等;五查紀(jì)律?？词欠翊嬖谛问街髁x、官僚主義“四風(fēng)”問題等。
圍繞問題整治范文寫作，開展“四整活動(dòng)”。“四風(fēng)”隱形變異問題專項(xiàng)整治;庸政懶政怠政推政問題專項(xiàng)整治;吃拿卡要、亂收費(fèi)亂攤派問題專項(xiàng)整治;強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程問題專項(xiàng)整治。
圍繞樹立形象，開展“三提升活動(dòng)”。一是提升理念。重點(diǎn)針對(duì)服務(wù)發(fā)展理念不足、工作視野格局不大、因地制宜結(jié)合不夠等問題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，開展專題培訓(xùn)。二是提升激情。重點(diǎn)針對(duì)干部隊(duì)伍缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情、工作“精氣神”不足等問題，認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，積極營(yíng)造良好干事氛圍。三是提升效率。重點(diǎn)針對(duì)辦事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出問題，進(jìn)一步規(guī)范、簡(jiǎn)化辦事流程，明確辦理時(shí)限，提升工作效率。
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