公司的團建心得體會

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當我們心中積累了不少感想和見解時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編收集整理的公司的團建心得體會(10篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

公司的團建心得體會【篇1】

6月x日早晨八點,在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我和公司四十多名同事準時從公司出發(fā),開始了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動。開始的時候我以為和以前一樣是出去游玩兩天,活動開始后,我發(fā)現(xiàn)此次是以團隊建設(shè)為目的,并不像以前那么簡單。

回想團隊建設(shè)中的點點滴滴,活動中給我印象較深刻的兩個項目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”,毫無疑問,就是站在距離地面一米多的平臺上,背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認真,可是當我站在平臺上時,還是有點緊張,平臺隨著我上去不停抖動,深呼吸后,隨著同事“3、2、1”的喊出,我倒了下去。

“信任背摔”這個項目整體來說還算順利,通過這個游戲,我深刻的感受到信任與被信任的重要性,只有足夠的信任自己的團隊,倒下來的時候身體才會筆直,筆直倒下不但可以減輕下面同事的`負擔,對自己也更安全些。由這個游戲延伸到工作生活中,我們也應(yīng)該做到足夠的信任對方,不管是同事還是朋友,同時也要盡力做到讓團隊信賴自己,才能夠出色的完成某些任務(wù)。

“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規(guī)則,參加此項目的所有成員都帶上眼罩,然后找到繩子,把繩子做成一個正方形,過程中不可以相互說話。我們討論了一小會,簡單說了那些肢體語言代表前后左右,怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后,教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后,我摸索著向前走,有人把繩子遞到了我手上,可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了,一小會后有人拍我的手讓我松開繩子,把繩子理好,接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩,總體來說是三角形,只是某些地方有些弧度,是因為我們手中的繩子握得太緊了。

通過這個項目,首先我感受到協(xié)作的重要性,在我們有共同目標的情況下,不管是領(lǐng)導(dǎo)者還是被領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該站在自己的位置,朝著我們的目標努力,千萬不能都堅持自己的立場,那樣只會被繩子纏繞,就像游戲剛開始那樣。其次,我的感受是不管做什么都應(yīng)該把握適當?shù)亩龋行┦虑樽サ奶o只會適得其反。如果最后的我們除了三個角上的成員,別的都只是輕輕的把手放在繩子上,那我們的成果會更

完美。所以平時不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間,還是大家相互合作的時候,都要在對方遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上,給予適當?shù)目臻g。再次,我覺得客戶也好,平時發(fā)生的任何事情也好,都會隨時發(fā)生變化,所以我們無論做什么事情,都不能太死板,要學會隨機應(yīng)變??傊?,一個團隊無論做什么都應(yīng)該做到一個規(guī)則,一個說法,一種態(tài)度,合作共進。

活動中,我記憶比較深的錯誤有兩次,第一:在“急速60秒”中,有一次只翻牌,忘記給教練,我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復(fù)一次,浪費了團隊的時間;第二:在“團隊溝通”項目中,我沒能將自己得到的信息正確傳達,因為沒有遵守規(guī)則,傳給下一位成員時丟掉了小數(shù)點。我的錯誤讓我得到的教訓(xùn)是:無論做任何事情,都需要時刻要保持注意力集中,牢記規(guī)則,違背規(guī)則只會給自己的團隊帶來不必要的損失。

這次團建活動是我畢業(yè)以來,第一次參加這樣的活動,我深刻的感受到凝聚力的重要性,正像我們的口號一樣——團結(jié)協(xié)作,誰與爭鋒!相信這次活動會讓我受益終生,我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。

公司的團建心得體會【篇2】

短暫的團建活動結(jié)束了,我們也踏上了歸程,雖然回來的路上比較婉轉(zhuǎn),但是還是收獲滿滿的歸來。

這次拓展訓(xùn)練,讓我想到了以前想都沒想過的問題,若不是親身體驗,絕對想不到團隊合作的精神和力量有那么大。沒有完美的個人只有完美的團隊,個人的成功不能算成功,團隊的成功才是真正的成功。一個人強大并不是真正的強大,只有團隊強大才是真正的強大。

第一天,早早地結(jié)束了夜班工作,換上我們統(tǒng)一定制的活動服裝,趕回集結(jié)點坐車,一晚工作并沒有讓我們死氣沉沉,臉上的疲憊都被即將出發(fā)的喜悅所沖淡。一路無話,刷抖音、看小說消磨時間,車子駛?cè)肴照站硟?nèi)距離目的地還有半小時路程,教練開始活躍氣氛,短短的二個互動小游戲?qū)夥崭闫饋砹?,沉睡的同事們也都精神高漲的等待目的地的到達。

下了高速走了一小段路程就開始進山了,蜿蜒曲折的爬山公路走的提心吊膽,到達景區(qū)門口下車集合,分為了四個小隊,我們小隊叫“王者歸來”隊歌選的《朋友》里面的片段,意在我們每個人都是最棒的團結(jié)一心共同努力。

在買票和景區(qū)交涉的時間,第一個小項目開始了,首先教練問我們每個人:“一分鐘可以鼓掌多少次?”頓時下面可熱鬧了說多少的都有,最少的說二十幾次,最多的說三百次,最后教練讓我們驗證一下,計時鼓掌,我們發(fā)現(xiàn)我們每個人都忘記了最重要的一點,那就是實踐,都僅僅停留在“想”這一階段而沒有想到去“做”。

教練接下來提出“是否可以鼓掌次數(shù)更多更快?”對啊我們怎么沒想到,驗證了做到了為啥沒想著突破自己,最后在教練的提醒下改變了一下計數(shù)方式,完美的又有了新的提升。簡單的事情往往蘊藏了深刻的哲理,我們思想太呆板了,以后在工作生活中遇到事情不能止步不前要勇于實踐,還要不斷完善突破自己。

簡短的小游戲結(jié)束開始了為期二天的拓展訓(xùn)練第一個重頭戲:越野路!峽谷穿越———毅力與堅持不放棄的精神。

對于平常忙于工作的人來講,徒步穿越大山非常痛苦的,且不說距離長短,因為這段路并非坦途,呼吸著大山里的新鮮空氣,行走在茫茫的大山,前方充滿了未知的挑戰(zhàn),草叢、山澗、陡坡、蚊蟲的叮咬,我們所有人都完成了這個考驗,但毫無疑問有同事會感覺到累?!吧眢w是革命的本錢”,工作再忙,也要抽出時間鍛煉身體,只有有一個健康的身體,工作中才會精力旺盛,效率倍增。

中午午餐休息了一個小時左右下午的項目又開始了,下午進行的是“信任背摔”摔下去的那一刻,我才知道,我也是會怕的。每個隊員需要輪流站在高高的背摔臺上,雙手反扣腦袋前傾雙肘抱緊身體筆直地向后倒下做“背摔”,此小組其他成員在臺下雙手做保護。隊長組織其他隊員喊名字及隊訓(xùn)給做背摔隊員充電以示鼓勵;所有隊員進行前都要將身上的尖銳物品等全部去除。信任背摔讓我們體會到:信任別人是一股勇氣,被信任是一種幸福!

第二天早上放假半天用來自由活動參觀了九仙山各大景點,下午即將踏上返程進行的最后一個‘結(jié)業(yè)’項目那就是求生墻,求生墻也稱之為畢業(yè)墻,顧名思義它是對培訓(xùn)學員培訓(xùn)成果檢驗的一個科目。

求生墻墻高4.1米,要求全體成員在規(guī)定的時間內(nèi),團隊的所有人不得借助任何器具,只憑借相互間的合作,將全體學員從地面攀上離地高達4.1米的'墻頂上。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間,那么所有的人將不能畢業(yè),也就是說有一個上不去則全體失敗,此項目純粹是人的力量與團結(jié)的體現(xiàn)!

他是由二戰(zhàn)時期的軍艦上的水手發(fā)明的,也是真正意義上的活命當時的軍艦下層水手幾乎都是赤身裸體的在船艙最底層工作,所以沒有繩子作為工具,現(xiàn)在軍艦被擊中,即將沉沒,正常出口堵塞,全體船員只有爬墻才能獲得逃生的機會,墻高4.1米,單人無法獨立通過,只有依靠每個人的團結(jié)協(xié)助。在教練的指導(dǎo)下,下面搭建人梯,他們一次次用他們的膝蓋和肩膀?qū)⒒锇榱怂蜕袭厴I(yè)墻,上面的人一次次用他們強有力的臂膀把小伙伴們拉上了畢業(yè)墻,最終我們以十四分鐘不到十五分鐘順利結(jié)業(yè)?!疤荨焙汀笆帧钡慕Y(jié)合是扶持、援助、關(guān)愛的化身,共同凝聚為團隊的歸屬感!最后所有人都哭了,合作、信任、鼓勵、感恩、責任、團結(jié)都是一路走來所看到和學到的東西。

團隊此刻在我眼里不只是一起工作,不只是協(xié)助和勝利,而是我們一群人,向著同一個目標相互協(xié)作,相互幫助,不拋棄,不放棄,共同向著一個目標前進,至此深深的體會到了一個團隊的核心力量以及我們生活當中都會遇到的各種問題,能夠做的就是,學會用集體的眼光去看待任何看似不可能完成的事情,一個人的精力和力量都是有限的,如果是一個集體,好多人團結(jié)在一起的力量那是無限的,雖然過程可能會坎坷曲折但是和我們學到的東西相比這只是微不足道的!

公司的團建心得體會【篇3】

企業(yè)都會不定期的組織公司員工的團建活動,以此來增強公司團

隊的集聚力,促進公司員工之間的友好交流和溝通,能夠促進公司的進一步發(fā)展。作為新員工,我很幸運在入職不久就參加了一次公司組織的團建活動。

因為是新公司對公司的同事都不是很熟悉,在最開始的時候以為可能就會是自己一個人玩了,幸運的是公司的同事都很關(guān)心我,可能知道我是新員工都各位的關(guān)照我,讓我不至于受冷落,我們那次的團建的時間不長,就一天一夜的時間。但是在這一天中,我心里有很多的感悟。

我們?nèi)F建的地方是一個野外的山莊,里面什么游戲設(shè)施都有,剛?cè)サ臅r候,公司的員工就自覺的放下手中的.包,開始做著事情,原來是要自己弄吃的。有些做菜好吃的,主動的做起廚師的角色,不是很會的就主動打下手,還有些人就去洗菜,、收拾吃飯的場地之類,大家各司其職,連平??雌饋砗車烂C的公司經(jīng)理,也加入其中,全然沒有在公司上班時間的嚴肅,臉上笑呵呵的,和周圍的同事偶爾開開玩笑,這我覺得很驚奇。旁邊的同事看了我的樣子,笑笑說:“公司的經(jīng)理都很好相處的,所以不要驚奇”我點點頭,覺得心里最后那點忐忑也消失的干干凈凈。

吃飯的時候我們都是邊吃邊玩游戲,所有的人都很開心和高興,所有人都坐在一起肆無忌憚的開著玩笑,就好像一家人在一起的感覺,讓我心里感到無比的溫暖。之后經(jīng)理也組織我們?nèi)ネ鎐s,大家都興趣正濃,我因為沒有玩過就覺得手足無措,還好可能知道我不太熟悉,大家都讓著我,敵對的那方就算看到我了,也沒有打我,竟然

讓我留到了最后,我在的那方贏了。

這次的團建活動讓我感觸很深,尤其是打cs的時候,我看到了公司同事之間的默契和凝聚力,有那種為了保護戰(zhàn)友自己“犧牲”的感覺,讓我內(nèi)心受到很大的觸動,我想著這就是公司組織這次團建的意義吧。到日暮西山了,大家都顯得意猶未盡,晚上的時候就圍在一起說說心里話,在這個時候大家都是暢所欲言,或?qū)咎岢鲆庖?,或?qū)?jīng)理提出感謝,讓大家從內(nèi)心中更近了一步。

我很喜歡這樣的團建,讓我感受到了公司的和諧的氛圍,也大大的提高了我的工作熱情。

公司的團建心得體會【篇4】

我參加了公司安排的--團干部教育培訓(xùn)基地團建活動。我們北國一行人于x日中午午飯后出發(fā),近一小時車程后抵達--,第一次參加公司團建活動,大家一路都是歡聲笑語,雖然中午沒有午睡,但一點也不困,每個人臉上都充滿著期待。

到達之后,我們先是辦理了入住,由于其他公司人員還沒有到,我們先在房間稍事休息,等到全員到齊的時候,便換乘大巴車,往山頂出發(fā)。上山的路不好走,大巴車搖搖晃晃的,不過很快就到了。雖然沒有一覽眾山小,但是也是附近幾個山頭里面最高的了,并且修的很平整,場地也很大,跑步、打球應(yīng)該都不錯。

在兄弟單位紅培的組織下,我們做了幾個游戲,大家又是跑又是跳的,好不熱鬧,歡樂的時光總是短暫的,不知不覺就六點鐘了,大家在余暉與晚霞中坐車下山,吃飯啦!

我們吃飯的地方應(yīng)該是一個農(nóng)家院吧,簡潔、淳樸。我們到的時候已經(jīng)上了幾個菜了,陸續(xù)大家都到齊了,開吃。大家拿著扇子扭起秧歌的時候,我才忽覺,原來在電視上面看到的扭秧歌在眼前是這種感覺,我也在一旁不自覺的學起來,不過還真的挺好玩的,但是我總是顧得了腳顧不了手,好羨慕別人跳的那么漂亮,不過大家的.歡樂是一樣多的,今天真的很開心。

希望公司能夠經(jīng)常舉辦這樣的活動,不僅能讓各個兄弟單位的同事們更加熟絡(luò),也能讓我們吾日三省吾身,經(jīng)常以革命先輩為鏡,做更好的自己。

公司的團建心得體會【篇5】

凝聚團隊力量,綻放青春風采。沒有完美的個人。只有完美的團隊!10月25日早8:00在白園長總思想的引領(lǐng)下,曦英教師團建活動如期舉行?,F(xiàn)簡單介紹一下廣信園教師參與情況,廣信園保教老師共計17人,門衛(wèi)2人,伙房工作人員2人,辦公室1人。共計應(yīng)參訓(xùn)人員22人,實際參訓(xùn)人員21人,李榮老師因為要去衡水孩子學校,告假,沒有參訓(xùn)。韓洋洋老師因母親手術(shù)上午告假,下午回園參訓(xùn),李晶老師因懷有身孕,上午參訓(xùn)下午告假,故韓老師和李老師算一人參訓(xùn),以上是對團隊參訓(xùn)人員介紹。下面我簡單說一下,在活動中我們通過幾點要求提高凝聚力及工作方法的點滴。

一、團結(jié)就是力量,團結(jié)就是勝利。

首先從繪制隊旗、隊徽、隊訓(xùn)及團體展示方面。當接到教官命令,我們小隊就大家集思廣益的分頭去解決問題,我提議時刻把曦英團隊放第一,所以隊名、隊徽就誕生了,歌曲和造型年輕老師們設(shè)計、構(gòu)思,繪圖由王曉老師負責,寫字由我負責,就這樣在分工明確的前提下,我們組第一個完成任務(wù)。接下來就比賽環(huán)節(jié),在用球擊鼓這個環(huán)節(jié)把我們組給難住了,大家費時地方也是這,總是有人不會一起用力,所以總是把球擊跑,最后在大家仔細觀察,從點、線、面、力幾個方面綜合運用下,我們終于渡過了這個難關(guān),順利通過,通過這個環(huán)節(jié)就能看出來,大家不管做什么事情都要去認真琢磨好最佳方案,只有大家用心去想了,用心去研磨了,再難的事情也會迎刃而解,這就是姐妹同心,其利斷金“。正如我們工作中,一個集體要想變得很優(yōu)秀,就要靠大家共同努力。如果其中有一位不和諧的音符出現(xiàn),自己做事我行我素,獨斷專行,那這個團隊就不會走得太遠。每位保教人員都是這個集體中的小主人翁,都要為這個團體無私付出,不要相互計較,要做到相互學習、鼓勵、包容,這樣才能成就一支優(yōu)秀的團隊。

二、相互信任,擰成一股繩,達成理想目標。

同伴之間的信任是取得成功的金鑰匙,在接力翻牌過程中就考驗了大家的記憶力、誠信度、觀察力、凝聚力等,當?shù)谝晃魂犛雅苋シ婆芑仃犖楹?,所傳達給大家的口令,那就是對下一位隊友的'期盼與誠信,她相信,她的隊友為了團隊榮譽會去翻開她表述的那張牌,在大家都跑過一遍,沒有翻到理想的數(shù)字時,大家不是互相指責,而是調(diào)整好每個人的心態(tài),相互鼓勵,相互觀察,去爭取第二輪的勝利。正如我們工作中你做任何事情要學會信任別人,誠心誠意的去對待你身邊的每一個人。

公司的團建心得體會【篇6】

在這次的拓展訓(xùn)練中,我和其他很多部門的同事都相互認識了,以前可能只是在群里知道名字,或者知道他們是干嘛的,但是其實并不認識真人是怎么樣的,畢竟有時候并沒有工作上的溝通,或者雖然聊了,或者有交接,但是并不在一個地方,我們在辦公區(qū),他們在工廠,或者倉庫,那么就更不可能見面了,這次剛好有機會一起訓(xùn)練,一起相互的了解,一些我經(jīng)常交接的同事,也是第一次見面,能更了解他們,也能更好的在以后的工作中溝通了。

這次的拓展訓(xùn)練也是讓我們更加的團結(jié),很多項目都是要講團結(jié),要一起合作才能完成了,如果不團結(jié),那肯定完不成,或者完成的質(zhì)量特別的差,這次我們是打亂了分組,我們雖然不太熟悉,但是經(jīng)過幾次的磨合,大家都是有了一定的默契,我們隊在這次的幾個項目里都是拿了第一,也是我們團結(jié)在一起才能夠做好的。而在工作中,想要把一件事情做好,其實也是離不來我們的團結(jié),這次的訓(xùn)練也是讓我深有體會,像之前我們做一個項目,就是因為各自的意見不合,所以搞了好久還是沒有做好,而看到其他的隊能拿到第一,而且那么輕松,我們也是意識到了必須要團結(jié),所以后面的幾個項目我們才能夠拿到第一。

這次的培訓(xùn)也是鍛煉了我們的.身體和意志,以前坐在辦公室的時候,是不怎么喜歡運動的,經(jīng)過這次的拓展訓(xùn)練,雖然覺得運動也是很累的,但是累完之后的那種快樂感覺是很美妙的,而且也是鍛煉了我們的身體,讓我感受到了不一樣的快樂,原來運動還可以這樣的快樂,也是我這次很大的一個體會,我想在今后我也會積極的參加一些運動,來鍛煉自己的身體,同時也是體會運動的快樂。

拓展訓(xùn)練的時間并不是太久,就幾天的時間,但是這幾天的訓(xùn)練,也是讓我學到了很多,像堅持,團結(jié),默契,還有要運動,提高自己的身體素質(zhì)??梢哉f,如果我沒有參加,我覺得我會后悔的。

公司的團建心得體會【篇7】

這次拓展訓(xùn)練學校參加的拓展培訓(xùn),是我參加工作以來第一次有幸參加的模擬實戰(zhàn)訓(xùn)練。它給了我許多啟示與思考,同時也使我受益匪淺。

“貢獻的是個人,展現(xiàn)的是整個團隊”。這是我這次拓展訓(xùn)練最深的感受和收獲。團隊擁有各種能力與人格的成員,怎樣將各具風格的成員加以整合,形成共識,步調(diào)一致,充分發(fā)揮其作用,形成強大的凝聚力,是一個團隊成功的關(guān)鍵所在。而團隊里的每個成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯(lián)系在一起,并積極接受團隊各方面的訓(xùn)練,充分挖掘自身潛力,提升自我,貢獻自我,是一個團隊的希望所在。個人與團隊相互依存,共謀發(fā)展。而一旦員工不局限于一種工作,公司的效率、品質(zhì)、生產(chǎn)力與員工滿意度將同時獲得提升。

在項目拓展訓(xùn)練中,隊員們無不表現(xiàn)出貢獻精神。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢,學習他人之長,共同完成目標任務(wù),真實地體現(xiàn)了一個團隊的團結(jié)與協(xié)作,溝通與協(xié)調(diào),真誠與信賴,熱情與挑戰(zhàn),勇氣與信心,素質(zhì)與心態(tài),見解與共識的完美統(tǒng)一。在此過程中,也鍛煉和提升了我們制定目的、策劃方案、組織指揮、統(tǒng)一執(zhí)行的綜合能力。

通過這次拓展訓(xùn)練,我體會到以后的工作以下兩個方面加以改進。一是調(diào)整心態(tài),煥發(fā)熱情。作為一名部門負責人,他的心理素質(zhì)的'表現(xiàn)將直接對下屬工作情緒產(chǎn)生影響。如果做到既不急噪,又冷靜果斷,就會營造一種輕松的工作氛圍,使人心情舒暢。否則,將會使他人感到煩躁和壓抑,失去工作信心。不論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工,他的熱情將是他的工作動力。因此,在我們的工作中,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)保持且不斷激發(fā)全員的熱情,這樣,我們的工作才會是高效的、創(chuàng)新的。二是充分信賴他人。因為一個人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,這樣不僅效率不高,而且質(zhì)量不佳,更沒有充分利用人力資源。因此,要把工作合理分解,大膽讓他人去干。不要擔心會出問題,要相信他有能力比自己干的更出色。這樣,就能造就一直人人都特別能戰(zhàn)斗的隊伍。

總之,這次拓展訓(xùn)練使我認識到,人只有銳意積極,與時俱進,并把自己的一切與團隊融入在一起,以貢獻自己,展現(xiàn)團隊精神風貌,凝聚團隊力量,才能使我們團隊在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地。

公司的團建心得體會【篇8】

文峰小學幼兒班于今天早上舉行“迎新年、慶元旦”親子活動————包餃子,幼兒們認真學習、積極動手操作,與家長一起,親身感受餃子制作過程,享受自己包餃子的美味。

幼兒們從家里帶來了案板、面、白菜餡兒等材料,在家長的指導(dǎo)下按照預(yù)先分組進行餃子的制作。有的孩子的小手用不好搟面杖,家長就耐心地指導(dǎo)孩子轉(zhuǎn)一下、搟一下,孩子們摸索著搟面杖的'用法,從生疏到熟練,再到漸入佳境,體會著成功的喜悅;有的孩子把餡兒放的太多,餃子包不上,直著急,家長就告訴孩子,“開始包的時候,餡兒先少放一點兒,等會包了,可以把餡兒適當多放一點,餃子皮捏上的時候要用一點兒力,要不然煮的時候餃子會破”,孩子認真聽著家長的話,并小心翼翼的照著去做??粗粋€個包好的餃子被得整整齊齊,孩子和家長的臉上都笑開了花。隨著一盤盤餃子端上餐桌,孩子們迫不及待地品嘗自己包的餃子,有的小朋友被熱餃子燙的直咧嘴。孩子們吃完餃子,不忘將熱氣騰騰的餃子送到父母、爺爺、奶奶的嘴里,家長們嘴里吃著餃子,臉上洋溢著幸福的笑容。老師們吃到孩子送來的餃子,心里也是美滋滋的。

在蘇老師的組織下這次活動進行得有條不紊,充分利用了家庭資源,動員家長和孩子們準備了大量的資源,不僅疏通了學校與家長溝通的渠道,讓家長更好地了解學校,幫助學校更好地成長,也培養(yǎng)了幼兒的動手能力。同時,通過與父母共同參與活動,增進了孩子與父母之間的感情,營造了和諧的家園氣氛。

公司的團建心得體會【篇9】

端午節(jié)臨近,為了讓孩子更好地了解端午節(jié)的由來及習俗,感受中華傳統(tǒng)節(jié)日,6月6日上午,沿河縣思渠鎮(zhèn)中心幼兒園開展了端午節(jié)包粽子親子體驗系列活動,孩子們喜在臉上,樂在心里。

上午8點半,該園組織全體家長在會議室召開了活動準備會,傳達了開展活動的目的和活動的游戲規(guī)則。然后,老師與小朋友們進行“端午節(jié)的來歷及風俗”談話及圖片展示活動,讓孩子們初步了解端午節(jié)的'由來?;顒诱介_始,家長和孩子們開始比賽。當孩子們看到自己與家長包出的一個個美麗的粽子時,臉上都露出燦爛的笑容。最后孩子們與家長、老師、小伙伴分享了美味的粽子,教室里歡聲笑語,一片祥和。小朋友們吃在嘴里,甜在心里?!伴_展端午節(jié)包粽子活動,旨在讓孩子們了解中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,在孩子們的幼小心靈種下一顆‘愛國情懷’的種子,同時,也是教會學生不僅懂得要講究衛(wèi)生,還要珍惜糧食。”該園園長毛曉琴說。

此次包粽子親子系列活動的開展,不僅鍛煉了幼兒的動手能力,體驗了勞動的快樂。而且還進一步讓幼兒們了解端午習俗、品味了端午美食,感受了中華傳統(tǒng)文化。在洋溢著傳統(tǒng)節(jié)日的歡樂氛圍中,為孩子們度過了一個快樂美好的節(jié)日。

公司的團建心得體會【篇10】

彈去五月的浮塵,迎來六月的時光。六月是小朋友的節(jié)日,在這歡快的日子里,神華康城社區(qū)在民族幼兒園舉行了"親子活動"。這次,我們把活動日定在六月一日,6月1日上午,幼兒園里人頭涌涌,歡聲笑語不斷。一百多名寶寶和他們的爸爸媽媽在這里度過了快樂的節(jié)日時光。

為了能讓未成年人度過一個愉快而有意義的節(jié)日,我社區(qū)安排了一系列的活動來歡慶六。一,活動內(nèi)容包括親子游戲等活動,讓未成年人和監(jiān)護人感覺到節(jié)日的來臨,共同分享到節(jié)日的歡樂。

活動中,設(shè)計了八組親子游戲,在游戲過程中未成年人與監(jiān)護人之間,監(jiān)護人與教師之間充滿了愉快的情緒。歡聲笑語此起彼伏,充滿了整個幼兒園。同時,游戲中的獎品各種各樣,未成年人們情緒高漲。

我社區(qū)在開展慶六一活動的過程中除了積極配合園組織的一些活動外,也特意安排制訂了慶六一課程活動設(shè)計,想借此進一步地烘托節(jié)日的氣氛,讓他們對兒童節(jié)也有能夠初步的認識,知道這個節(jié)日是屬于他們獨有的節(jié)日。在整個慶六一活動過程中我們也發(fā)現(xiàn)了很多工作中的.失誤和不足,其一,活動的準備工作還做的不是很到位,顯得有些倉促,一些細枝末節(jié)還考慮的不成熟。其二,鋪路游戲很豐富,但是因為"烈日炎炎",監(jiān)護人們沒能踴躍參加。當然也不完全沒有成功之處,活動的過程中監(jiān)護人的心態(tài)是比較積極的,非常樂意主動地參與到我們的活動中來。其次,教師之間的銜接配合做的還不錯,充分體現(xiàn)了團結(jié)的凝聚力。同時我們也積累到了一些組織活動的經(jīng)驗,學會看到了我們的不足和我們的弱點,但我們不視它為缺憾,而把它看成我們走向成功的階梯。

人總是在不足中慢慢學會成長的,從而讓自己不斷完善成熟起來。未成年人更是我們祖國的希望。我們堅信通過社區(qū)自己的努力會將今后的未成年人活動做的更加完美!

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