村干部是區(qū)別于國家公務(wù)員的特殊群體,村干部是游離于國家行政干部體制之外的、不在編、不脫產(chǎn)的邊緣化干部。具體來講,村干部主要是指通過村民自治機制選舉產(chǎn)生的、在村黨組織和村民委員會及其配套組織擔(dān)任一定職務(wù)、下面是小編帶來的有關(guān)農(nóng)村干部心得體會,希望大家喜歡
一、思想政治方面
長期以來,我在思想上積極上進,時時處處嚴(yán)格要求自己。始終堅持科學(xué)發(fā)展觀的正確指導(dǎo),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕,反對拜金主義、享樂主義和個人主義。
參加工作之后,我堅持認(rèn)真學(xué)重要思想、十x大以來黨的若干重要會議精神以及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料,深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,認(rèn)真落實各級黨委的決策,實事求是,開拓創(chuàng)新,樹立牢固的群眾觀念,密切聯(lián)系群眾、自覺維護群眾利益,全心全意為人民服務(wù)。
二、工作方面
自任職以來,我聽從安排、服從指揮,充分發(fā)揮自身年輕人的優(yōu)勢,按照會干、苦干、善干的要求,全身心地投入到工作中。在日常工作中,無論是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情還是群眾反映的情況,我都竭盡全力做到最好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,認(rèn)真對待,及時辦理,不推卸、不拖延;對群眾要辦的事情,耐心、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的去完成;對任何人的批評意見都虛心聽取、認(rèn)真反思、有則改之無則加勉。兩年多來,我始終恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè),以日常工作為中心,協(xié)助我村兩委班子做好各項工作,保質(zhì)保量完成上級安排的各項工作:
(一)本村常規(guī)工作
自擔(dān)任_村主任助理以來,我積極參與本村的公共管理和服務(wù),做好村里的各項工作。
1.參加村兩委及村民代表會并列席村支部黨員會議,與黨員、干部群策群力并整理好各類會議記錄
2.做好文字性的工作,草擬村里的各項規(guī)章制度
3.主動和廣大黨員、干部和群眾溝通,真正了解村情民意以便提出合理化建議或?qū)⑶闆r及時向上級反映
4.會同村干部做好每年的農(nóng)醫(yī)保政策宣傳和保費收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠(yuǎn)程教育、消防安全排查、計劃生育等工作。
(二)各線工作:
各線工作千頭萬緒,作為年輕人,協(xié)助辦事處做好相關(guān)工作,既能提高單位的工作效率,也能增長自身的能力。
1.計劃生育工作:協(xié)助辦事處做好每年的三查及掃尾工作;做好每月計生聯(lián)系員例會的后勤保障工作;協(xié)助計生專干制作各類筆錄;協(xié)助計生專干進行數(shù)據(jù)庫的查閱和更新工作;與相關(guān)干部一道,做好計劃外懷孕/生育對象的查訪和管控工作。
2.共青團工作:在第x次人口普查期間,因分管黨群工作的總支副書記事務(wù)繁忙,經(jīng)辦事處研究,由我負(fù)責(zé)共青團鎮(zhèn)北區(qū)域的日常工作。在做好日常性的工作外,我還根據(jù)鎮(zhèn)團委的部署,先后完成的村村都有好青年評選、_省優(yōu)秀農(nóng)村青年_x創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦等工作,并聯(lián)系志愿者參加關(guān)愛母親河、環(huán)_湖自行車賽、學(xué)雷鋒活動日等相關(guān)活動。
3.遠(yuǎn)程教育工作:作為_鎮(zhèn)北片村官組長,除做好自己所聯(lián)系的各村遠(yuǎn)教點播工作外,我還負(fù)責(zé)于每月21日和26日核查轄區(qū)內(nèi)各村遠(yuǎn)程教育點播情況并及時通報;會同分管黨群的總支副書記擬定每年轄區(qū)各村遠(yuǎn)教經(jīng)費發(fā)放清單并做好具體的發(fā)放工作。
4.城建和綜治工作:會同相關(guān)同志到達違章或事發(fā)現(xiàn)場,協(xié)助做好現(xiàn)場工作;制作綜治調(diào)解文書。
5.組織戰(zhàn)線工作:協(xié)助分管黨群的總支副書記做好各類資料、表格的分發(fā)、匯總工作
6.辦事處日常工作:來訪群眾接待工作;各類表格、文件的制作、傳輸、打印、復(fù)印。
7.其他工作:清潔家園工作;防汛防臺工作;市、區(qū)兩級機關(guān)民主評議問卷傳遞工作;部分慶典和重要會議的后勤工作;勘察水災(zāi);迎接重要領(lǐng)導(dǎo)視察的準(zhǔn)備工作等
(三)重點或中心工作
1.人口普查相關(guān)工作:參加第x次全國人口普查培訓(xùn),協(xié)助指導(dǎo)各村完成戶口整頓、戶主姓名底冊編制、入戶調(diào)查,參加調(diào)查表審核、過錄、編碼和光電掃描工作。
2.污水處理工程征地相關(guān)工作:完成前宅、后宅、下店頭三村紅線范圍內(nèi)田地丈量、果樹評估及政策宣傳工作;記錄和整理前宅村田地丈量原始資料;整理前宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單;協(xié)助整理后宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單。
3.省全員人口數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作:前期數(shù)據(jù)核查工作;全員人口數(shù)據(jù)庫內(nèi)網(wǎng)專線錄入工作。
4.換屆選舉相關(guān)工作:根據(jù)上級安排,參與村兩委、區(qū)鎮(zhèn)兩級人大、各級黨代表換屆相關(guān)工作
5.涉及本村的工程和創(chuàng)建、迎檢工作:擬定村部辦公大樓落成典禮講話稿;參加本村自來水管線改造的歷次會議;農(nóng)民學(xué)習(xí)會館創(chuàng)建所需材料的編制;編制六好關(guān)工委創(chuàng)建所需材料,向區(qū)關(guān)工委作現(xiàn)場匯報;春泥計劃迎評工作;農(nóng)家書屋的各項創(chuàng)建和迎檢工作
三、學(xué)習(xí)方面
對于學(xué)習(xí),我始終堅持全面學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,參加工作以來,我在學(xué)習(xí)方面也始終沒有放松。一方面,通過學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義經(jīng)典理論和黨的各項方針政策,使自己的理論素養(yǎng)、個人修養(yǎng)不斷提高;另一方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,在不斷夯實基礎(chǔ)理論的同時,使知識庫不斷得以更新。
四、生活方面
在生活上,始終堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事的原則,尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長輩,與同事和朋友都和諧相處。參加工作以來,對于領(lǐng)導(dǎo)和長輩,我都十分敬重和尊重,感謝他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導(dǎo)和幫助;對于同事和朋友,我始終堅持與人為善、以誠相待,注重加強溝通和交流。
總結(jié)自己參加工作以來的情況,盡管積累了一定的基層工作經(jīng)驗,具備了初步的工作能力,也取得了一些進步和成績,但還是存在許多的不足,有待今后進一步加強和改進。在今后的工作和生活中我會進一步加強學(xué)習(xí),穩(wěn)步提升自己的工作能力、應(yīng)變能力等綜合能力,爭取早日成為一名政治合格、思想過硬、業(yè)務(wù)精通的合格的國家公職人員。
大家好!今天在坐的都是各村新一屆的兩委成員,都是老百姓剛剛選出來的,最信任的群眾代表。今天,借這個機會,我就怎么樣當(dāng)好村干部這個話題跟大家探討一下,希望對各位今后的工作有所幫助。
第一、要有事業(yè)心和責(zé)任感,當(dāng)好“兩員”
我不知道在坐的各位為什么要當(dāng)村干部,可能有的人是途利、可能有的人是途名、可能還有些人是為了體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自己人生的價值,不管大家是什么樣的想法,但是大家一定要有事業(yè)心和責(zé)任心;要有為民辦好事、辦實事,帶領(lǐng)村民發(fā)展經(jīng)濟,搞好新農(nóng)村建設(shè)、造福村民、造福子孫后代的事業(yè)心和對黨委、政府負(fù)責(zé)的責(zé)任感,積極完成上級布置的工作,落實鎮(zhèn)黨委、政府的決議,每做一件事要首先考慮村民的利益,考慮后果,要做到有計劃、有目標(biāo)。做好一名村干部第一步就是要當(dāng)好“兩員”。一是當(dāng)好宣傳員。新當(dāng)選的村干部絕大多數(shù)都是當(dāng)?shù)馗鞣矫娴哪苋?,其工作上與上級組織接觸多,離政策“近”,政治素養(yǎng)、政策水平、見識膽略相對較高。這就要求既要自覺主動地向一般群眾宣傳黨紀(jì)國法、市場行情和各類知識。又要利用長期與群眾在一起生活,同呼吸共命運,掌握情況多的優(yōu)勢,傾聽群眾呼聲,歸集群眾意愿,積極做好宣傳,同時向上級組織反映情況,幫助上級組織因地制宜決策工作。二是當(dāng)好帶隊員。作為村里的領(lǐng)路人,要有服務(wù)村民的意識,戴上“望遠(yuǎn)鏡”,立足村情,著眼長遠(yuǎn),制訂該地經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,切忌患上“多動癥”,東抓一把西抓一把,最后花了錢又沒成事;切忌患上“紅眼病”,百姓富了不服氣,百姓窮了看不起。切忌患上“健忘癥”,只埋頭自己致富,忘了帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富,見到利益朝前跑,聽到問題躲著走。
第二、要講大局,維護班子團結(jié)和社會穩(wěn)定
團結(jié)和穩(wěn)定是各村的首要問題,它是能否搞好村的工作、能否加快村經(jīng)濟發(fā)展、能否搞好村的建設(shè)、能否奔康致富的關(guān)鍵和根本。班子不團結(jié),社會不穩(wěn)定,全村意見難統(tǒng)一,必然導(dǎo)致什么事都辦不了。剛剛選完干部我把可能出現(xiàn)的幾種不團結(jié)、不穩(wěn)定的現(xiàn)象說下,希望不要發(fā)生在我們的干部身上:
一是由于選舉摩擦導(dǎo)致支書與主任形成對立; 二是部分村的支委和村委分成兩派,井水不犯河水;
三是在選舉中由于干部拉票,在村民中形成幫派,產(chǎn)生對立;
四是有些落選的干部與現(xiàn)任干部唱“對臺戲”,不顧村民的利益,只要是現(xiàn)任干部提出來的就發(fā)動自己的支持者反對。
對于上述的四種不穩(wěn)定因素如果得不到化解,勢必影響村干部的團結(jié),對村的各項發(fā)展造成負(fù)面影響。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素,促進村干部的團結(jié)呢?我認(rèn)為必須要理順好三個關(guān)系:一是理順好支書和主任的關(guān)系。支書主任是村里的領(lǐng)頭人,他們的一言一行直接影響班子的運作,影響一個村的發(fā)展,所以支書主任不要鬧矛盾,在工作中要互相支持,互相信任,求同存異,一切以大局為重,以村民利益為重。二是理順好領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,即支書主任與其他村干部的關(guān)系。各村分工完后,支書主任就要信任其他干部,放手給他們?nèi)プ?,不要過多干涉和指責(zé)。支書主任主要工作是統(tǒng)攬全局,把好關(guān),抓大事,確保每一個干部在負(fù)責(zé)的事項中有職有權(quán)有責(zé)。同時這些干部要對支書主任負(fù)責(zé),要盡心盡力完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作,遇到問題要多加請示,不要自作主張,做出一些違規(guī)的、超越自己職權(quán)范圍的事。
第三、要嚴(yán)格依法辦事,公道正派
國有國法,家有家規(guī),做事不能亂來,既要做好工作,又要保證自己不犯錯誤,不違紀(jì),不違法。一是要依法決策。決定問題,要采取少數(shù)服從多數(shù)的原則,涉及村民利益的事項,如:本村享受低保人員的確定;村集體經(jīng)濟所得收益的使用;等等,必須提請村民會議討論決定,方可辦理。二是要依法管理。關(guān)鍵是要搞好村務(wù)公開,認(rèn)真落實村務(wù)公開制度。應(yīng)當(dāng)及時公布本村村民利益、村民普遍關(guān)心的其他事項,其中涉及財務(wù)的事項要公布,自覺接受村民的監(jiān)督,并保證公布內(nèi)容的真實性,接受村民的查詢。三是要誠信正派。村干部要做到無私心,為人正直,切實維護群眾的利益,對待家人、族人、親人一個樣,說到做到,取信與民。
近段時間我受同學(xué)的影響學(xué)習(xí)吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員,他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利,有著堅定的理想信念和崇高的思想境界,為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生,他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生,他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學(xué)習(xí),我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究,主持研制多種型號的發(fā)動機,并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設(shè)計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育,具有堅定的政治信念。從上個世紀(jì)50年代起,他堅持每月上繳100元黨費,直至去世前,累計繳納黨費11萬多元。他表示,自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設(shè)是微不足道的,但作為一個共產(chǎn)黨員,應(yīng)該為黨和國家分憂解難,盡自己所能多做一點貢獻。
他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸,但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學(xué)兒童,表示對失學(xué)兒童的一片愛心,多次向“希望工程”捐款。他向大學(xué)、中學(xué)母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏,在他九十高齡時,寫下了“我愿在自己的有生之年,繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力,為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿,奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生,是致力于建設(shè)航空強國的一生,是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)。
吳老的事跡告訴我們,成才必須有頑強的意志,必須只爭朝夕,從點滴做起,不能好高騖遠(yuǎn)。因此,必須立足崗位,腳踏實地,端正心態(tài),勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書、善探究、愛思索的好習(xí)慣,不斷豐富知識,開拓視野,提高自已的綜合素質(zhì),培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí),在實踐中更新思維、開闊眼界,在實踐中磨煉意志、學(xué)會忍耐,成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部,要認(rèn)真學(xué)習(xí)吳大觀同志的先進事跡和崇高精神,聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務(wù),多為百姓辦實事、辦好事,以吳大觀同志的精神為動力,勤奮學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻,要像吳大觀同志那樣,加強黨性修養(yǎng),弘揚優(yōu)良作風(fēng),努力實踐高尚的人生價值,做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農(nóng)村學(xué)習(xí)吳大觀心得體會,要學(xué)習(xí)他的愛國之心,學(xué)習(xí)他的無私奉獻精神,學(xué)習(xí)他現(xiàn)身事業(yè)的崇高,他的事跡讓中國的每一個人為之感動,他的事跡更是值得每一個去學(xué)習(xí)。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者,他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠,是“兩個務(wù)必”的忠實踐行者,是共產(chǎn)主義道德的實踐者。
總之,深入學(xué)習(xí)吳大觀先進事跡精神是要有持之以恒的精神的,只要我們下大氣力,就能達到預(yù)期目的,希望黨組織幫助我不斷的進步!
新時代要有新作為,就要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的十九大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央直面黨內(nèi)存在的突出問題,提出了堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖。我們要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記的重要講話精神,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,以服務(wù)群眾為出發(fā)點和落腳點。村委會定期召開黨員大會,宣傳最新黨建思想,提高黨員的素質(zhì),始終堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo),才能在更高水平上實現(xiàn)全黨思想上的統(tǒng)一、政治上的團結(jié)、行動上的一致,進一步提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,才能為決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供最有力的保障。
新時代要有新作為,就要健全黨建工作機制。我們在開展黨建工作中,要創(chuàng)新工作方法和載體,搭建落實黨建工作責(zé)任制的平臺。要立足新形勢新情況新問題,結(jié)合實際創(chuàng)新務(wù)實管用的黨建工作方法和載體,找準(zhǔn)黨建工作的切入點、著力點,切實黨建工作的難題,確保黨建工作責(zé)任制得到落實。新時代黨建工作要堅持全面從嚴(yán)治黨的要求,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。按照“把方向,管大局,保落實”的要求,認(rèn)清肩負(fù)的歷史使命,進一步提高政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,抓住以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主要內(nèi)容,堅持把握方向不錯位,積極主動不越位,履行職責(zé)不缺位,克服畏難情緒和無所作為的思想,以高度的政治責(zé)任感和敢于碰硬、勇于負(fù)責(zé)的精神,理直氣壯地履行監(jiān)督職責(zé)。要積極探索創(chuàng)新項目黨建工作機制,扎實有效地做好黨建工作,使項目黨建工作真正走上制度化、規(guī)范化、程序化的軌道。
新時代要有新作為,積極發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用。發(fā)揮黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)示范作用,為村的建設(shè)發(fā)展保駕護航。我們村最近在進行農(nóng)村污水改造,涉及有10個村組,工程量比較大,在施工過程中必不可少的會占用到村民的土地,如果雙方溝通不善,就會產(chǎn)生矛盾,這勢必會對污水管道鋪設(shè)工程帶來阻礙,這時黨員同志就要發(fā)揮作用,積極參與到調(diào)解中,為施工隊和村民之間架起橋梁,協(xié)調(diào)雙方矛盾,為污水管道的鋪設(shè)提供方便。村里的黨員干部作為最靠近老百姓的干部,在加強自身道德修養(yǎng),注重提升自身社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德的同時,也要積極宣傳黨的最新思想,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),正確處理“小我”與“大我”的關(guān)系,讓每一個黨員干部充滿正能量的氣場去影響廣大村民群眾。
新時代要有新?lián)?dāng),新使命要有新作為。作為一名基層村委工作人員必須履職盡責(zé),勇于攻堅克難,在任何時候、任何情況下都不游離于責(zé)任之外。新時代要以更加昂揚的精神狀態(tài),迎難而上,不斷開創(chuàng)新的局面,全心全意為人民服務(wù)。
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問題。
村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者,就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。
村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色,鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的,最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導(dǎo)來看望一下,因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報復(fù)的問題。
村級工作不象上級那樣進行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令、督促檢查就行,而是些具體的、實際的、直接的工作,必須較真去落實,否則,不但完不成工作任務(wù),而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報復(fù)。這些人中有的惡語中傷、故意誣陷,讓村干部很難正常開展工作;有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜;有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。
4、群眾求富心理與村干部
領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿,他們埋怨村干部,有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實,村干部們怎不想為群眾多辦些實事,怎不想改變貧困山村的面貌呢?由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限,村干部們面對群眾急切求富的心理,也深感無奈。
5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟薄弱的問題。
這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面,群眾強烈要求興辦水、電路等公益事業(yè);另一方面,由于村集體經(jīng)濟的薄弱甚至空白,許多事情有無法辦成。一些村不但沒有集體經(jīng)濟,反而成為負(fù)債村。對此,群眾諷刺說村干部是“吃完村提留,喝干承包款,賣了路邊樹,又賣‘大對部’,東西全賣完,工作沒進展”。
二、目前基層干部主要存在問題
1、思想言行脫離群眾,干群之間明顯存在“兩個距離”
一、是感情距離
部分村干部黨性觀念淡薄,宗旨意識淡薄,一身老爺習(xí)氣,無群眾感情,工作作風(fēng)浮躁,工作方法簡單,遇事缺乏周全考慮,遇急就用“蠻辦法”,結(jié)果把小事弄大,大事弄砸,尤其是在處理一些突發(fā)事件、上訪問題等矛盾時,把群眾視為刁民、無賴,作為水火不容的對立面來對待,另有一些干部,“事不關(guān)己,高高掛起”把到基層工作當(dāng)成提拔的中轉(zhuǎn)站,在工作中蒙瞞上級,糊弄群眾,隱瞞實情,一味應(yīng)付了事。
二、是認(rèn)識距離
部分干部只對上級負(fù)責(zé),不對群眾負(fù)責(zé),在認(rèn)識問題和解決問題上,干部和群眾的出發(fā)點和共同點越來越少。干部抓的“大事”,主要圍繞上級下達的純經(jīng)濟指標(biāo),而群眾并不認(rèn)可,而群眾關(guān)心的事,現(xiàn)實中存在的一些焦點、熱點問題,有些干部認(rèn)為是“小事”,不屑一顧,一些鄉(xiāng)村干部們熱心的是上工程,立項目,出政績,群眾關(guān)心的是村里電視信號不清,道路不暢,水渠失修等涉及切身利益的事,對干部們喊破嗓子也解決不了,一肚子怨氣,有的人甚至說:干部讓往東,俺們偏向西;對新的形勢認(rèn)識把握不夠,存在“三個不適”。
一、是對當(dāng)前變化的農(nóng)村情況不適應(yīng)。思維、工作方法明顯滯后。隨著時代的發(fā)展,社會各個層面都發(fā)生了變化,黨在農(nóng)村的各項政策也作了很大調(diào)整,同時人的意識出現(xiàn)多元化,農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高,而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法,還停留在計劃經(jīng)濟的老套路上,愛用簡單辦法處理復(fù)雜問題,缺乏創(chuàng)新,缺乏思考,孰不知,以前的那些靈丹妙藥,已經(jīng)在新形勢下失去威力,甚至大有“毒性”;也有的干部覺得老辦法不管用,新辦法不會用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用,一些人還流露出上怨群眾難管的情緒。
二、是對市場經(jīng)濟條件下用市場的方法引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟不適應(yīng)。群眾要科技,要信息,要服務(wù),許多干部卻不知道怎么辦,自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟,增加收入的能力,沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路,不受群眾歡迎。
三、是民主法制意識淡薄。對群眾日益提高的民主法制意識不適應(yīng),隨著(村民組織法)等各項法律的宣傳普及,用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多,一些干部對這種新情況不適應(yīng),認(rèn)為現(xiàn)在“刁民”增多,自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上,和群眾的沖突屢有發(fā)生。
2、自身素質(zhì)不高,缺乏“四種精神”
一、是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。
部分鄉(xiāng)村干部科學(xué)技術(shù)不懂,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢,帶頭創(chuàng)業(yè)無方,富裕農(nóng)民無路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放,思想觀念、思維方式落后,缺乏與時俱進思想和創(chuàng)新意識,嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的進一步深化,束縛了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。
二、是缺乏深入調(diào)查研究的精神。
部分鄉(xiāng)村干部習(xí)慣于坐在辦公室里聽匯報,看材料,即使身入農(nóng)村,也心在村外,蜻蜓點水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后,什么問題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也損害干部形象,最終丟掉了民心。
三、是缺乏深入學(xué)習(xí)的精神。
有些鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)不深入,政策法制不懂,業(yè)務(wù)知識不會,整天不讀書,不看報,不學(xué)文件,學(xué)習(xí)了也不深入,執(zhí)行起來又是另一套,甚至大搞上有政策下有對策,打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情。
四、是缺乏長期發(fā)展的精神。
因為體制政策上的一些原因,許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當(dāng)前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少遠(yuǎn)見卓識缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃,加上法制觀念淡薄等原因,常常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟的過程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開展帶來阻礙和困難。
三、新時期如何當(dāng)好村干部
1、要有感情
要熱愛自己的村,熱愛自己的村民,要有為他們貢獻力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。水石村的官錦初將“泥磚屋,貧困戶,荒著農(nóng)田等求助,躺在竹床想媳婦,怨聲載道沒出路”的人均不足800元的省級重點扶貧村變成了全鎮(zhèn)的首富村,人均年收入3220元,村集體經(jīng)濟突破30萬元。“干部多跨群眾的門坎,群眾就會把干部記在心坎”
村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人,有利于理順群眾情緒,化解干群矛盾。南河鎮(zhèn)南河村支部書記謝以杰,當(dāng)村支書!多年,雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。!多年來,村里的兩上交、兩工等各項任務(wù)的完成進度都名列全鎮(zhèn)前列,他是如何做的呢(每當(dāng)縣鄉(xiāng)及上級農(nóng)村政策出來后,他都要借助廣播及時傳達給農(nóng)民,讓農(nóng)民群眾及時了解和掌握政策。同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。他在交朋友上有個觀點:“交深不交淺,交心不交面,交友要幫友,村組干部就是要與農(nóng)民群眾交知心朋友”。!多年來,他帶領(lǐng)并幫助農(nóng)民群眾搞種子基地、小型糖化飼料廠。
2、要有能力
農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設(shè)中沒有作為,在老百姓心中就沒有地位;村級集體經(jīng)濟沒有實力,干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入,走共同富裕的道路,是廣大村民的根本利益和共同愿望,也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗證明,凡是先進的好的班子,很重要的一條,就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時,從實際出發(fā),帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事,從而得到廣大群眾的擁護,相反,一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織,不但無力為群眾辦實事,而且還向群眾攤派集資,必然影響村班子的凝聚力。
一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下,安于現(xiàn)狀,缺乏學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、競爭意識和責(zé)任意識,習(xí)慣當(dāng)“太平官”、“懶散官”,時間一長,必然要被淘汰出局。要善于學(xué)習(xí)。能力的缺失,本領(lǐng)的恐慌,可以通過學(xué)習(xí)來彌補。黨的十六大把建設(shè)學(xué)習(xí)型社會,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部作為一項重要的戰(zhàn)略任務(wù),無論是誰,要進步要發(fā)展,都必須學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人類進步的階梯,學(xué)習(xí)是一個人真正看家本領(lǐng),是人的第一特點,第一長處,第一智慧,第一本源,其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果,學(xué)習(xí)的恩澤。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會事務(wù)中抽出身來,不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的動力,不當(dāng)老爺,甘當(dāng)學(xué)生,向群眾學(xué),向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),從工作中學(xué);學(xué)政策,學(xué)法規(guī),學(xué)市場經(jīng)濟知識,學(xué)科技知識,學(xué)管理科學(xué);在學(xué)習(xí)中實現(xiàn)創(chuàng)新,在創(chuàng)新中加強學(xué)習(xí),把自己從一個“干電池”變成一個“燃料電池”通過學(xué)習(xí)不斷加入新的燃料成份,源源不斷產(chǎn)生新的能量,徹底消除知識恐慌,能力恐慌#,本領(lǐng)恐,所帶來的危機感,做一名本領(lǐng)高強,群眾愛戴的學(xué)習(xí)型干部。
3、要講團結(jié)
班子是否講團結(jié),是一個單位、一個部門有沒有戰(zhàn)斗力,有沒有凝聚力,有沒有發(fā)展前途的標(biāo)志。一個班子能否和睦相處、形成合力,一把手起關(guān)鍵作用。作為一個村委會的主任,需具備以下幾種素質(zhì):除自身能力要強外。
一、作風(fēng)要民主,要善于把村委成員的正確意見集中好,分歧意見統(tǒng)一好,否定意見處理好。在決定村的重大問題,一把手不要先定調(diào)子、急于表態(tài),急于拍板,而要充分聽取成員的意見,在此基礎(chǔ)上作出決策;
二處事要公道,在用人辦事公道正派,不摻雜私人感情,一碗水要端平,在村委成員中不搞親親疏疏。
三、心胸要開闊。要熱情開朗,能容人、容言、容事,能時時處聽取各種意見,而不被錯誤意見所干擾。對班子成員,要用其所長,避其所短,不求全責(zé)備,
四、待人要真誠。一把手與班子成員要以誠相見,以誠待人,多尊重,多商量,多溝通。在工作中既要給班子成員交任務(wù)、壓擔(dān)子,并及時督促檢查,嚴(yán)格要求,又要對他們放手、放心。要勇于為班子成員承擔(dān)責(zé)任,為他們大膽干事、安心干事創(chuàng)造條件。同時多在生活上、政治上關(guān)心他們,盡可能給他們解決一些后顧之憂。
作為村委成員,首先要自覺把自己擺在輔助的位置上,甘當(dāng)配角,維護一把手的權(quán)威,工作要積極主動,大膽負(fù)責(zé),自己能解決的矛盾決不上交,遇到重大問題和敏感問題不要自作主張,隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通,對其他同志分管的工作不隨意干涉。