油田技術員競聘演講稿

| 小龍0

競聘演講稿怎樣寫才能讓你突出重圍,勝券在握?小編為大家整理了競聘油田技術員演講稿3篇,歡迎大家閱讀。

油田技術員競聘演講稿篇1

各位領導、同事:

大家好!今天我懷著激動的心情參加公司一線技術員競聘,不管成功與否,我覺得都是我的幸運和機遇,這充分表明了各位領導對我的期望、支持和關心。

一、我的基本情況

本人叫xx,xx年xx月出生,xx年畢業(yè)于計算機與應用專業(yè),同年8月參加工作。工作后深感自己業(yè)務知識的不足和文化水平的局限,業(yè)余時間通過函授學習,xx年獲得xx大學鉆井技術??茖W歷。

在一線井隊期間由于個人努力、組織關心,我逐步從一名普通工人成長起來,歷任鉆井、架工、機工、副鉆、司鉆等崗位,并于20XX年擔任技術員崗位,從事淺層鉆井的技術工作。

二、我的競聘優(yōu)勢

1、具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的工作精神。通過多年來在生產班組的工作實踐和學習,使得我深深懂得了一個道理:那就是作為一名基層的技術人員,不能只會懂得“紙上談兵”,空講理論。只有撲下身子深入生產現(xiàn)場,不斷的在實際工作中磨礪和充實自己,通過有效的實踐才能在技術工作中有所創(chuàng)新、有所作為。為此,在隊內的生產活動中,我都樂于承擔工作,勤于動手。在隊內碰到復雜情況或工作緊張時我常常是白天在現(xiàn)場參加工作,晚上回到駐地為整理資料、調整工作思路而通宵熬夜。對待工作,不管干什么我從不講價錢,更不怨天尤人,并在工作中踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍努力把各項工作做到最好。

2、豐富的一線生產經驗。多年來,我一直從事一線生產工作,擔任過一線所有的操作崗位。無論在那個崗位,我都能以高度的責任感來嚴格要求自己,扎扎實實的在不同工作崗位上發(fā)揮自己的一份力量。擔任技術員崗位以來,我盡心配合隊長做好隊上的技術及資料管理工作,遇到自己拿不定主意的疑難復雜情況及時請教學習,在工作中極大的提高了自己的業(yè)務能力和技術水平,20XX年至今我們隊多次超額完成全年任務指標,未發(fā)生嚴重工程技術事故和安全事故。

3、自身綜合素質的優(yōu)勢。我有一顆激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、具體處理技術工作中實際能力都有了很大提高。

4、較強的學習能力。我在工作后仍然堅持學習,積極參加各類學習和培訓,不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學能力,并能把學到的東西靈活運用于日常生產工作之中,做到了學用結合。

三、競聘后的設想

如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn),也使我有機會進一步從事更多的技術層面工作。

我的具體工作設想是:

1、強化技術管理,確保安全施工。工程技術單位技術是保障,技術是核心,依靠技術才能提高作業(yè)效率,降低作業(yè)風險,確保安全施工。當前淺鉆一線生產中,我們所要面對的主要工程技術問題是:1、基礎數(shù)據測量的準確度值得思考?,F(xiàn)場有著太多的“經驗”,相對缺乏追求完美,追求精準,追求精益求精的技術工作態(tài)度,但實際情況是千里之堤潰于蟻穴,往往很小的數(shù)據測量失誤都有可能造成大的工程事故;2、鉆井技術人員更加偏向工程施工,相對缺乏地質知識,缺乏對巖屑的識別,以及通過巖削的大小、構成判斷鉆頭情況和鉆遇地層情況的相關知識。以上兩點這就需要我們在現(xiàn)有設備和人員基礎上,挖掘自身技術潛力,最大限度的發(fā)揮技術管理工作的優(yōu)勢和力量,有效的解決基礎數(shù)據測量的一些實際問題,以確保我隊安全施工。

2、提高自身管理水平,引導職工開展技術工作。技術管理工作開展效果的好與壞,首先要從管理人員自身抓起。因此,在全隊的生產運行管理工作中,作為技術干部必須首先做到熟悉了解全隊生產運行動態(tài),對在實際工作中掌握到的有關問題要認真的進行匯總分析。同時,對當前急需解決的技術問題要及時提出一定的處理辦法和思路,對一些較為復雜、疑難的技術難題,要迅速和隊上管理人員共同研究解決。針對生產過程中的重點技術難題,在公司、項目部領導、專家的指導下,由隊伍上的管理干部討論,共同提出可行性方案和技術措施加以解決。通過全員參予、群策群力的方法手段,以此來增強職工隊伍在生產中的技術運用意識和能力,從而促進隊內整體技術管理水平的提高。

3、加強學習,加速知識更新,提升技術創(chuàng)新水平。隨著現(xiàn)代科學技術和相關專業(yè)理論知識的不斷發(fā)展和提高,如果我們僅僅依靠原有的專業(yè)知識,已經不能滿足現(xiàn)階段技術管理工作新的需求。這就要求自身必須不斷的提高專業(yè)技術水平,勤于思考、加強學習,及時掌握了解相關行業(yè)的先進理論和技術,才能立足于本崗,針對生產實際需求充分發(fā)揮技術帶頭的作用效能,在技術創(chuàng)新工作中有所貢獻和作為,

隨著公司做專做優(yōu)工程技術服務理念的深入,我們清楚的認識到,企業(yè)要進步,需要的不僅僅是一名普通技術人員或管理人員,而是更多的高素質合型管理人才。如果此次我未能竟聘成功,說明自身離上級組織領導的要求還有差距。這就需要自己認清不足,在今后工作中立足于本職,繼續(xù)增強自身各方面能力的學習和培養(yǎng),使得自身綜合素質能力不斷提高,以逐步進步成長為一名合格人才。

謝謝大家!

油田技術員競聘演講稿篇2

尊敬的各位領導,各位同事大家好:

我是來自XX隊的某某,今天我要競聘的崗位是測試技術員,首先在這里感謝公司給我提供一個展示自我的平臺,給我一次交流學習和鍛煉自己的機會。

我是20XX年畢業(yè)于西安石油大學。同年七月參加工作,在XX隊工作至今,期間被評為20XX年優(yōu)秀實習生。下面就我參加此次競聘做簡單的匯報。

一、工作經歷

1、兩年來,在師傅們的幫助下,我不驕不躁,從最基本的理論學起逐漸到現(xiàn)場學習實際操作,在不斷學習和總結中我積累了較為豐富的現(xiàn)場實踐能力。測試計量工作好比油田勘探的“眼睛”,為油田勘探開發(fā)“探路”,這兩年來我跑遍了整個XX油區(qū),對整個油田的勘探開發(fā)有一定的認識?,F(xiàn)場施工方面,參與過MFE常規(guī)測試、MFE測射聯(lián)作、MFE跨隔測試、APR常規(guī)測試以及長期從事地面計量工作,因此熟悉掌握了各工藝的操作規(guī)程。了解整個測試工藝流程,并對測試技術產生了濃厚的興趣,這也是激勵我不斷努力工作和學習的動力。

2、在日常工作中,我積極主動參與施工井的測試設計、計劃書以及計量報告的編寫工作。在現(xiàn)場資料錄取時,嚴格要求自己和他人認真填寫資料,取全取準各項資料,做好資料的審核把關,保證了施工質量。在這兩年里,我兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地的完成本職工作。尊敬領導,團結同事,聯(lián)系群眾,在集體中營造了和諧、友好的同事關系。

二、對測試技術員崗位的認識

作為一名測試技術員,首先,要樹立安全意識。安全高于一切,技術員要負責安全生產中的工藝技術工作,做好現(xiàn)情況。其次,要有較強的責任感和使命感,要有嚴謹、細致的工作態(tài)度,技術員要參與施工能力的評審,做好施工井的技術指導以及施工交底,是現(xiàn)場施工的最直接的指導檢驗者,一定要嚴謹、細致才能確保施工順利進行,才能提高測試施工的成功率。再次,要有扎實的業(yè)務能力,測試技術是公司特色技術,在國內外都享有較高的聲譽,測試設備種類多,性能復雜,技術性強,因此要加強測試技術學習,提高自己業(yè)務能力,才能保質保量的完成工作。同時作為技術員要有一定組織協(xié)調能力,才能有效地協(xié)助隊領導組織生產工作。

通過對測試技術員崗位的認識,我認為自己能夠勝任,但同時深感自己在工作經驗上缺乏,業(yè)務能力還有待提高,這些都不是我的劣勢而是我今后更加努力積極向上的動力。在競聘準備工作中,我認真學習了公司的QHSE體系文件,需求培訓內容,使我安全意識、測試技能有了很大提高,充分認識到加強員工培訓的重要性。如果這次能競聘上測試技術員,我將努力做好以下幾點。

1、服從隊領導的安排,踏踏實實做好本職工作。嚴格按公司QHSE管理體系文件的規(guī)定做好施工計劃書和施工設計編寫,并對施工人員進行全面交底,確保施工安全、保證施工質量。同時會更加嚴謹做好現(xiàn)場資料的錄取和審核工作,保證資料真實、齊全、準確、優(yōu)質。

2、加強自我學習,提高綜合素質。我會端正態(tài)度,虛心向師傅們學習,在工作中學,在崗位上學,并在工作之余要學會總結。提高個人修養(yǎng),加強理論和實踐學習,同時幫助他人提高。積極融入集體,團結同事,營造良好的工作環(huán)境。

3、積極參與需求培訓課件編寫,把各項測試技能做成小課件形式,使員工在崗位上學技能、學安全、學設備維護保養(yǎng)。提高人的操作技能、提高設備使用性能,促進各項工作安全、高效運行。

如果我今天的競聘演講能得到領導的認可,給我以信任。我想我不會辜負領導到我的期望。我將在自己的崗位上,全心全意的干好工作,讓領導放心,讓同事放心。

我的報告完畢,謝謝大家。

油田技術員競聘演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

首先我要感謝各位領導、同事對我的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。此外我還想代表今天參賽的選手對各位領導、各位評委一天來的辛苦工作表示感謝,感謝你們?yōu)橛蜌庠嚥晒具x拔人才而付出的辛苦努力。

我叫張磊,現(xiàn)年26歲,20XX年懷揣著夢想與激情,我從“象牙塔”走進“石油城”,被分配到了油氣試采公司地質研究所,忘不了當年王志剛書記在對新分大學生崗前培訓時,寄語我們“奮斗改變命運,夢想讓我們與眾不同”,是啊,“等來的是命運,拼來的是人生”,一直以來我都是用這句話激勵自己。時光總是過得匆匆,轉眼間我在遼河這塊熱土上已經奮斗了兩載春秋,而我慢慢發(fā)現(xiàn):由于生產現(xiàn)場知識的欠缺,工作中我越來越吃力。我也逐漸意識到我該到基層這個大熔爐接受鍛煉,汲取新的知識。恰逢公司加快基層干部年輕化、知識化的進程,我才有機會來參加今天的競聘演講,想想看自己還是很幸運的。也許有人會笑話我是越來越往下走,我會驕傲的對他們說:“蹲下只為跳的更高!”之外,促使我努力去爭取技術員這一角色的,我覺得我有以下幾個方面優(yōu)勢:

一是具備較強的工作能力。在地質研究所工作的兩年里,我主要負責榮72塊、更黃66塊,我積極與研究院等單位配合,努力摸索區(qū)塊構造發(fā)育情況、油藏成藏規(guī)律,部署實施滾動井2口、開發(fā)井5口,這些區(qū)塊都成為公司重要的產能建設區(qū)塊,為公司的穩(wěn)產貢獻了一份自己的力量。另外在這兩年間,我還獲得油氣試采公司油水井分析比賽的二等獎,并代表公司參加油田公司油水井分析比賽,獲得了第三名的成績,并有多篇論文在國家級期刊上發(fā)表。

二是具有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。都說地質是公司加班最多的科室,我可以毫不夸張的說,在地質研究所的兩年里,我是加班最多的科員。曾經為了幾個匯報,連續(xù)好幾個月加班到深夜。去年8月份我來到作業(yè)區(qū)工作,沒多久就趕上局采油生產管理大檢查,出于對新人鍛煉的目的,作業(yè)區(qū)領導指派我負責各項資料的建立和匯總。由于作業(yè)區(qū)管理模式的第一年運行,很多資料都不完善甚至空缺,而只有一個多星期的時間健全這些資料,于是這一個星期我每天都忙到凌晨,甚至最后還干了個通宵,一個星期我就睡了不到三十個小時,最后終于圓滿完成了作業(yè)區(qū)安排的各項任務。需要指出的是這個星期我對象從陜西西安來看我,我?guī)缀醵紱]有怎么陪她,其實內心還是很愧疚的。我覺得我能做這些,和我較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神分不開的。

三是我虛心好學,努力提高素質能力。大學期間我學習的地礦類地質學,偏重于找金銀銅鐵之類的固體礦物,對石油地質不甚了解。分配到公司地質研究所后,工作中我積極請教科室內各位前輩,工作之余我自學,惡補石油地質學、采油工程等科目,在最短的時間了解并能應用這些知識,達到了獨立頂崗的能力。

到作業(yè)區(qū)后,有一件事對我的觸動很大,當時是我和隊長一起去馬1109C檢泵作業(yè)現(xiàn)場,作業(yè)隊給我們要一個新的方卡,隊長讓我去車上取,我當時就懵了,不怕大家笑話,我真的不知道方卡長什么樣,后來還是值班司機,一個89年的小伙給我找的。在這里我要感謝司機小王,不僅僅是他讓我知道了方卡長什么樣,我相信一輩子我也不會忘記,更讓我知道作業(yè)區(qū)的每一個人都是我的老師,都值得我去尊敬去學習。

四是樂于溝通,充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神。我信奉以誠待人、以禮待人、以心待人的處世之道。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)。公司機關工作的兩年,不但在公司,和研究院、其他采油廠等兄弟單位,測井、錄井等乙方單位都建立了良好的人際關系。

我非常認可遼河油田的家文化,一個科室甚至一個公司都應該像個大家庭一樣。我們組最近有人事變動,A2系統(tǒng)數(shù)據錄入工作需要大家承擔。由于需要每天錄入,因此節(jié)假日也不能休息,考慮組里其他人都有家人需要照顧,而我自己家是外地的,沒有后顧之憂,我主動承擔起了這項工作。雖然占用了一些自己的休息時間,但我覺得很值得,為了他們,我心甘情愿。

最后,技術員還要有良好的身體素質和積極向上的求是精神。我熱愛運動,身體素質沒的說,每天下午下班后我都會去鍛煉健身,這也能反映出我的第五個優(yōu)勢——對待事情有高漲的熱情和持之以恒的精神。

綜上所述,我認為我能勝任技術員這一崗位。而且,我相信假若我能夠競聘成功,我一定會立足本職、扎實苦干,勇挑重擔、攻堅克難,大膽探索、銳意進取,自覺站在公司改革發(fā)展的前列,充分發(fā)揮青年員工的生力軍和突擊隊作用。

借此機會我想談談我對大學生下基層的一些看法:青年人是公司的重要資源,是最需培養(yǎng)、最有潛力、最可依靠的群體。青年大學生的健康快速成才勢必為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強大動力。但是值得注意的是,在近期和大學畢業(yè)生的交流中,我感到部分青年大學畢業(yè)生流露出對基層普通崗位的厭倦,希望盡快走到關鍵技術和管理崗位的傾向,這種現(xiàn)狀表明了大學畢業(yè)生追求向上的進取心態(tài),但是如果不從實際出發(fā),急于求成反而會適得其反,所謂“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土”,凡事總有一個厚積薄發(fā)的過程。

基層是大學畢業(yè)生了解油田、增長本領的最好課堂,是磨煉意志、汲取力量的火熱熔爐,是施展才華、開拓事業(yè)的廣闊天地。大學畢業(yè)生缺少了在基層的體驗,就失去了千錘百煉的機會。扎根基層,才能早日蛻變。大學畢業(yè)生在基層的工作中,難免會有一些挫折,失落和疲憊,但失意之時要堅信不經風雨,怎見彩虹的道理,摒棄浮躁、埋頭苦干,方可破繭成蝶。扎根基層,才能百煉成鋼。青年大學畢業(yè)生只有堅持在基層摸爬滾打,不斷豐富解決實際問題的經驗、養(yǎng)成求真務實的優(yōu)良作風,方能成為一塊對公司有用的“百煉鋼”。扎根基層,才能快速成才?;鶎邮桥囵B(yǎng)干部、鍛煉干部、識別干部的最好學校。公司一貫重視從基層和生產一線選拔優(yōu)秀的年輕干部,因此放下架子、撲下身子,全面了解和熟悉基層工作,不斷提高自己、超越自己,才能出類拔萃、脫穎而出。

墻之高在于地基之深,葉之茂在于樹根之牢。青年大學畢業(yè)生只要懷揣夢想、耐住寂寞,扎根基層,腳踏實地,成才之路就能越走越寬,人生價值就能早日實現(xiàn)。

我的演講結束,感謝大家!

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