董事長致辭范本優(yōu)秀

| 吉智0

首先在那里我十分感謝201_年為__辛勤付出的每一個(gè)員工,每一個(gè)日日夜夜,每一里路程,每一個(gè)家人,每一個(gè)用戶,每一個(gè)客戶;20__對(duì)于我們,對(duì)于__,對(duì)于行業(yè)都是很艱難很困難的時(shí)光,感謝大家和__一齊度過這一特殊的一年,我以最恭敬的敬意感謝你們,謝謝!謝謝!

一年又過去了,翻過201_年的一篇,有很多事情需要總結(jié)和思考的,同時(shí)也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃,我總結(jié)了六個(gè)字:思過、思變、出發(fā)。

一、思過

__在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上,尤其是在20__年,我們所犯過的錯(cuò)誤和失敗的經(jīng)驗(yàn)比成功和正確的事情要多很多,因此我們要直面失敗和錯(cuò)誤,敢于開展批評(píng)和自我批評(píng);把這些東西總結(jié)起來,歸納起來,防止以后在去犯這些低級(jí)的錯(cuò)誤,失敗乃成功之母;同志們,我們再想一想,捫心自問,在去年我們每一個(gè)人有進(jìn)步嗎?進(jìn)步了多少?學(xué)習(xí)了多少新的知識(shí)?增加了多少潛質(zhì)?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術(shù)水平提高了嗎?我們的點(diǎn)擊量和用戶使用度提高了嗎?我們的服務(wù)水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執(zhí)行力提高了嗎?我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎?我們的精氣神、正能量又提高了多少?社會(huì)和行業(yè)都在高速發(fā)展,我們前進(jìn)和發(fā)展了多少?我們每個(gè)人又在工作中犯過多少錯(cuò)誤?同志們,勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗,就害怕繼續(xù)犯低級(jí)錯(cuò)誤,就害怕不總結(jié),不提高;我們也不怕你們離開__,就害怕你們沒有學(xué)到真本事、半途而廢,沒有把自己練成真正的優(yōu)秀人才就放下__;我們就應(yīng)思考過去,開創(chuàng)未來;我經(jīng)常和大家一齊談夢想、理想、目標(biāo),人生的價(jià)值和好處,要么去實(shí)現(xiàn)自己的理想,要么就是走在夢想的路上!

二、思變

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,猝不及防;行業(yè)的變化,防不勝防;在此刻這個(gè)快節(jié)奏的社會(huì),落后不僅僅僅是挨打,跟不上就會(huì)被淘汰,不就沒有發(fā)展;不變革,不創(chuàng)新就沒有競爭力,就很容易崩潰;逆水行舟,不進(jìn)則退;時(shí)代逼著我們向前快跑,因此思過以后就要思變,刻不容緩;怎樣變,我想還是先淘汰我們的小農(nóng)思想、小資思想、小市民思想;把我們置身于大潮中,全面地理解洗禮;總結(jié)過去,思考未來;認(rèn)識(shí)自己很難,否定自己更痛苦,但是要發(fā)展,取得更大的成績,就務(wù)必要應(yīng)對(duì)自己應(yīng)對(duì)未來,淘汰陳舊的思想和方法,吸收新的、先進(jìn)的發(fā)展思想理念,學(xué)習(xí)和開創(chuàng)新的方法;甚至是推倒重來,磨刀不費(fèi)砍柴功;把我們變成一個(gè)真正的強(qiáng)者,一個(gè)行業(yè)的領(lǐng)頭羊,打造一個(gè)所向披靡的超級(jí)團(tuán)隊(duì),我更加期望我們每一個(gè)人要從草根變成白領(lǐng),從白領(lǐng)錘煉成金領(lǐng)和精領(lǐng);新年新貌新__,思過思變思未來!同志們,讓暴風(fēng)雨來的更猛烈一些吧,我堅(jiān)信我們能夠改變自己,改變未來,創(chuàng)造新的佳績!唱出新的青春之歌!

三、新__我們一齊出發(fā)

同志們,既然我們都有夢想,我們已經(jīng)設(shè)計(jì)好新的發(fā)展大計(jì),我們就一齊出發(fā),風(fēng)雨無阻,堅(jiān)定、堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)持我們的夢想;夢想是用來實(shí)現(xiàn)的,成績是干出來的,用我們的行動(dòng)完成我們的諾言,腳踏實(shí)地的敢干、肯干、能干、實(shí)干,__的平臺(tái)永遠(yuǎn)屬于干事人的平臺(tái);;姐妹齊心,兄弟同力,信心、用心、耐心,用我們的熱血,用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章;有夢想就有未來,有行動(dòng)就會(huì)更精彩!自強(qiáng)不息__人,全力以赴創(chuàng)奇跡!

最后祝大家新年快樂!我們的家人們新年快樂!萬事如意!我們一齊迎接20__!

董事長致辭范本優(yōu)秀篇2

各位來賓、各位同仁們:

在20__年新春即將到來之際,我謹(jǐn)代表公司向?yàn)樾燎诠ぷ鞯母鲘徫蝗w員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20某年,某公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯(cuò)的成績。各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經(jīng)濟(jì)市場大勢不是很樂觀,但公司整體運(yùn)營狀況還是呈良好的態(tài)勢,某公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是近一個(gè)月,海外銷售量出現(xiàn)一周就是某萬美金的佳績,這是全體某公司員工共同努力的成果。

同時(shí),公司在總經(jīng)理提出的新的一年里,我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過目前的分析來看,20__年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且某也即將在20__年正式全面投產(chǎn),這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機(jī),同時(shí)也更加穩(wěn)固某在國內(nèi)行業(yè)中領(lǐng)先的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動(dòng)權(quán)。對(duì)此,我對(duì)我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實(shí)同時(shí),我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。某作為一個(gè)在某行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè),我們不僅要對(duì)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求,也要對(duì)逐漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20__年,在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,某一定會(huì)以開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出某x的新篇章!

最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

董事長致辭范本優(yōu)秀篇3

親愛的員工同志們:

大家好!

在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20__年”感恩過去,放飛未來”主題年會(huì)。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會(huì),給大家講一些做人做事方面的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí),從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強(qiáng)。

相信在座的每一位同事都感受到了20__年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性,需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過程,其實(shí)我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因?yàn)楦淖儙淼牡钟|、質(zhì)疑、猜測、反感,從改變到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過程。

我今天的匯報(bào)內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對(duì)歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。

首先,我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對(duì)前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對(duì)別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對(duì)自己的全盤否定,這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

自董事長在20__年x月正式進(jìn)入__藥業(yè),歷經(jīng)x年的時(shí)間,公司一直處在一個(gè)上升階段,銷售收入從不足__萬元提高到__億元,翻了__倍,這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策,凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與智慧,凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說,成功是一個(gè)討厭的教員,它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)失敗,它會(huì)掩蓋一切矛盾,它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)А_億元是一個(gè)十分可怕的數(shù)據(jù),它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了__藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

總結(jié)十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放_(tái)_,到組建OTC隊(duì)伍、執(zhí)行PSA計(jì)劃,商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,事實(shí)上公司一直處于組織變革、營銷變革之中?!弊儭贝龠M(jìn)了__藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因?yàn)樽兏?,你們的能力才?huì)有很大的提高;因?yàn)樽兏铮銈兊穆殬I(yè)生涯才會(huì)不斷前行;因?yàn)樽兏铮銈兊氖杖氩艜?huì)不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識(shí)到改革已經(jīng)開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進(jìn)程可能會(huì)有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會(huì)掉隊(duì)、甚至?xí)惶蕴?/p>

我相信,腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒??梢?。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會(huì)為契機(jī),以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,揚(yáng)長避短,策馬揚(yáng)鞭,與時(shí)俱進(jìn),譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章。

謝謝大家!

董事長致辭范本優(yōu)秀篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的兄弟姐妹們:

大家,下午好!

古人云:有朋自遠(yuǎn)方來,不亦樂乎?今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!新年伊始、萬象更新,又是一個(gè)春天升級(jí)勃發(fā)的向我們走來?;仡欁哌^的一年,憑借大家的工作熱情、積極進(jìn)取和艱苦奮斗的精神,我們紫金走到今天已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表紫金全體同仁,向參加今天年會(huì)的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因?yàn)橛心銈冮L期的關(guān)心與支持,才會(huì)有紫金的不斷成長!同時(shí)向努力拼搏、銳意進(jìn)取的全體同仁、及長期在幕后為紫金的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬,致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因?yàn)橛心銈兊男燎诟冻龊蜔o私奉獻(xiàn),紫金之船才得以乘風(fēng)破浪,一路前行!在春節(jié)來臨之際,借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)早年,祝愿各位身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!

20__年是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年!由于我們經(jīng)營業(yè)態(tài)種類的繁多,及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的不足,不得不說確實(shí)多走了不少彎路;一路懵懂的嘗試著、探尋著、摸索著走來,也真真切切的體會(huì)過焦慮和失落。但卻從未有過絲毫的懷疑和膽怯,因?yàn)槲覉?jiān)定不移的相信著,只要堅(jiān)持、只要努力,這世上就沒有翻不了的山和過不去的河!

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,經(jīng)過我們的精心籌劃、運(yùn)作,及數(shù)百余員工的不懈努力,紫金公司旗下首個(gè)品牌項(xiàng)目——“紫金皇朝”已在都勻扎穩(wěn)腳跟,成為當(dāng)前都勻乃至黔南州市場服務(wù)行業(yè)的一支生力軍?,F(xiàn)正著手籌備的公司旗下第二大品牌項(xiàng)目——“紫金精品酒店”也將于年后正式啟動(dòng)!各項(xiàng)工作均按部就班、穩(wěn)中求進(jìn)。我們有理由相信,紫金公司的明天將會(huì)更加美好、更加輝煌!

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,面對(duì)20__年的巨大挑戰(zhàn),我們將滿懷激情、一如既往、信心倍增;“金戈鐵馬聞?wù)鞴?,只爭朝夕啟新程”,連20__的“末日”都被我們跨越了,還有什么艱難可畏、險(xiǎn)阻可擋?我深信,20__年的紫金必將勇于開拓前路,乘風(fēng)破浪、披荊斬棘、滿載而歸!

最后,請?jiān)试S我再一次祝愿到場的每一位朋友,新春愉快、幸福安康!祝愿紫金的明天將如冉冉升起的啟明星,璀璨耀眼、飛黃騰達(dá)!

謝謝大家!

董事長致辭范本優(yōu)秀篇5

各位經(jīng)理,各位同事,同志們,大家好。

金蛇狂舞辭舊歲,駿馬歡騰迎新春。值此新春佳節(jié)即將到來之際,我們駿和集團(tuán)的中高層領(lǐng)導(dǎo)人又一次歡聚一堂,共同慶祝豐收的喜悅,分享奮斗的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)一年的得失,展望企業(yè)的藍(lán)圖。借此機(jī)會(huì),我向大家拜個(gè)早年,衷心祝愿各位身體健康,闔家幸福,新年快樂,馬到成功。

過去的20__年,駿和集團(tuán)取得了不俗的成績,(銷售、售后、精品、團(tuán)隊(duì)、品牌建設(shè)、利潤、目標(biāo)、任務(wù)完成率等方面的具體數(shù)據(jù)以及制度建設(shè)、企業(yè)文化的設(shè)立)。

光鮮耀眼的數(shù)字后面,有多少艱苦與風(fēng)險(xiǎn)。雖說我們趕了了中國汽車銷售的井噴形勢,抓住了這個(gè)機(jī)遇,但是我們又不得不承認(rèn)這樣一些不利形勢:隨著4S店遍地開花,行業(yè)競爭加?。幌M(fèi)者選擇更多因而變得更加挑剔,單車?yán)麧櫹陆?;人力、土地、融資成本高企,又進(jìn)一步加重了公司的壓力。從宏觀上說,國家經(jīng)濟(jì)增速趨緩,銀行信貸趨緊。尤其全國各地先后發(fā)生的由民間借貸引發(fā)的金融風(fēng)暴,大者如鄂爾多斯金融危機(jī)、張家界曾成杰非法集資案,我們婁底地區(qū)也有老板跑路、自殺等事件,以及冷水江財(cái)富中心、金海岸投資公司破產(chǎn)事件,一時(shí)人心惶惶,擠兌成風(fēng),也給我公司造成了相當(dāng)大的壓力。幸而我們未雨綢繆,臨危不亂,措施得力,才成功地一一化解危機(jī)。

任它潮起潮落,我自不動(dòng)如山。

我們就是在這不利的形勢下取得了這樣的成績,這歸功于全體駿和人的辛勤工作。尤其在座各位,引領(lǐng)各自的團(tuán)隊(duì),在公司第一線戰(zhàn)斗,既要運(yùn)籌帷幄,又要親臨一線,既是指揮者,又是戰(zhàn)斗者,居功至偉,成績喜人。我深知,沒有在座各位的傾力合作,同舟共濟(jì),是不可能取得這樣令人矚目的成就的。不登長城非好漢,不懼挑戰(zhàn)真英雄。在此我向各位表達(dá)我誠摯的感謝。你們辛苦了!我為你們感到自豪!

今天是我們駿和的年會(huì),這里是年會(huì)的一個(gè)重頭戲——管理層的述職報(bào)告、工作總結(jié),每位經(jīng)理(店長)都對(duì)這一年的工作做了認(rèn)真的總結(jié)和回顧,曾魁偉總裁也對(duì)整個(gè)公司及各子公司的工作做了總結(jié),集納了經(jīng)驗(yàn),指出了不足,展望了未來,很有針對(duì)性,也很實(shí)事求是。我對(duì)各位的陳述一直在認(rèn)真的傾聽,讓我談?wù)勎业囊恍└邢?,與大家交流。(注:以下各條可自由發(fā)揮)

1、不要怨天尤人,不僅找出問題,更應(yīng)該找出解決問題的辦法。

2、樹立自己的個(gè)人形象,威權(quán)與威信。

3、團(tuán)隊(duì)比個(gè)人力量更重要,和諧的人際關(guān)系不是一團(tuán)和氣。

4、愛崗敬業(yè),忠于公司,公司利益至上。

5、員工四禁條:敷衍塞責(zé)、推諉拖拉、欺上蒙下、以權(quán)謀私。

6、公司利益至上。

7、管理方法、技能與態(tài)度。

8、制度與執(zhí)行力。

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