千帆競發(fā)，百舸爭流，公司在市場經(jīng)濟大潮中頑強探索，積極反思，以自強不息和永續(xù)經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)精神，與全體員工伙伴同舟共濟，昂首闊步，迎來了大樓的輝煌落成，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛戴，迎來了公司三周年慶典的隆重召開。這一切正是公司努力進取和迅速崛起的偉大標志，展示著公司歷史新紀元的全面開始！
歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋。而對于不斷在拼搏、實踐、奮斗道路上不辭勞苦的來說，為此而付出的代價是無可避免的。但對于一個事業(yè)充滿信心、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)者而言，卻是一種特別寶貴的投資，是高層次的創(chuàng)業(yè)，也是達到成功道路上必不可少的重要資源。
從歷史發(fā)展的角度縱觀，公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她關(guān)鍵性的奠基期，系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理已逐步走向完善。并正以她矯健、豪邁的步伐，跨進了環(huán)保事業(yè)崛起騰飛的第四個年頭。公司長大了，公司成熟了。
公司具有強烈積極向上的心態(tài)。在競爭中頑強探索，在競爭中不斷尋求突破，必然給公司注入永續(xù)經(jīng)營的強大動力。我們相信：公司一定能在經(jīng)濟大潮中取得輝煌的成就，公司一定能騰飛！公司一定能成功！
回想創(chuàng)業(yè)的三位領(lǐng)導(dǎo)，忘不掉起步路上的汗水與淚水；忘不掉創(chuàng)業(yè)途中的艱辛與勞頓；忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神；忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天干勁。三個春秋，一千多個白晝，一千多個黑夜，披星戴月，天屬地寒，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是環(huán)保的理念深入人心，是的產(chǎn)品凝聚著眾心。他們用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了三個火紅的年華；他們用勤勞和耐心，用熱情和愛心描繪出明天的圖畫！
每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都充分的弘揚著一個同樣的目標。是啊，“水是眼波橫，山是眉峰聚，借問行人何處去？眉眼盈盈處?！惫镜挠媱澥呛陚サ模赐ü镜那熬笆氰驳?。
宏觀慢道真如鐵，而今邁步從頭越。今天，三周年的盛大慶典在事業(yè)揚帆出海駛?cè)氲谒哪曛H，讓我們共同祝賀：公司，生日快樂！
今天，我們正掀開明天的序幕，讓我們手攜手，肩并肩，以不屈不撓的民族精神，拉開時代的風(fēng)帆，枕著希望，去追求公司的美好未來。
回顧過去的發(fā)展歷程，面對未來的機遇與挑戰(zhàn)，我們滿懷信心，讓我們共同期待明天會更好。
尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：
大家上午好！
承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪回。
五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責(zé)任與希望，五年的風(fēng)雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關(guān)注鼎峰生物，關(guān)注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長期以來關(guān)心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結(jié)奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀：謝謝大家！
五年，半個時代的跨度，五年鼎峰，風(fēng)雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)，快速發(fā)展的真實記錄，是中國經(jīng)濟和健康產(chǎn)業(yè)崛起的真實縮影。五年成長，一個個細節(jié)銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。
鼎峰留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峰生物從無到有的本質(zhì)動因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產(chǎn)業(yè)的典范之一，則源于確立“專業(yè)化、規(guī)范化、程序化”的核心戰(zhàn)略，源于“穩(wěn)健為本，創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想，源于營銷、服務(wù)和品牌等方面的獨到優(yōu)勢。
穩(wěn)健經(jīng)營、奠定基礎(chǔ)
鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發(fā)，一切源于一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產(chǎn)業(yè)的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的Gmp藥廠，從一臺電腦4個人，到新加坡鼎峰國際，從第一個會員的出現(xiàn)到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰(zhàn)：從國家對藥品企業(yè)生產(chǎn)投產(chǎn)及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現(xiàn)，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩(wěn)健、規(guī)范、誠信、親和的重要性，藥品生產(chǎn)不僅關(guān)系到生命安全更關(guān)系到千千萬萬家庭的幸福。穩(wěn)健就是以藥品質(zhì)量為核心，在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場份額的同時，強調(diào)遵循規(guī)律、循序漸進；正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過產(chǎn)品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產(chǎn)品”，這是鼎峰人堅持穩(wěn)健經(jīng)營，親和誠信的答案。
全面創(chuàng)新，快速發(fā)展
在健康產(chǎn)業(yè)激烈競爭的時代，產(chǎn)品創(chuàng)新能力往往決定一個企業(yè)競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實施產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略，建立產(chǎn)品創(chuàng)新機制，逐步實行產(chǎn)品差異化策略，翻開鼎峰生物的發(fā)展史您會看到：
20__年6月，率先組建了CNK納豆激酶（中國）研發(fā)中心，成為國內(nèi)第一家引進納豆激酶的企業(yè)，生產(chǎn)出了含有7萬單位的納豆激酶（全脈通）
20__年7月投資500萬元建立納豆激酶規(guī)?；?，提純生產(chǎn)技術(shù)，結(jié)束了在世界納豆激酶研發(fā)領(lǐng)域中由日本壟斷核心技術(shù)的局面，生產(chǎn)出了含有9萬單位的納豆激酶（全脈通）
20__年3月投資380萬元設(shè)立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調(diào)整納豆激酶分子式結(jié)構(gòu)生產(chǎn)出了含有11萬單位的新型納豆激酶（全脈通）
20__年年投資500萬元設(shè)立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現(xiàn)代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產(chǎn)出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。
20__年年7月至20__年年1月投資800萬元設(shè)立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術(shù)及陶瓷中空纖維膜技術(shù)生產(chǎn)出了可以持續(xù)24小時發(fā)揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。
先進技術(shù)的運用，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業(yè)內(nèi)成功塑造了“快速發(fā)展不失穩(wěn)健，穩(wěn)健經(jīng)營不乏創(chuàng)新”的特色品牌形象?？蛻舴?wù)，親和誠信，深入人心顧客滿意是企業(yè)專業(yè)化服務(wù)的本質(zhì)體現(xiàn)，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業(yè)的管理當中，使鼎峰生物的客戶服務(wù)品質(zhì)再次提升。
20__年鼎峰生物服務(wù)再次升級，先后建立了鼎峰生物網(wǎng)站并開通了全國免費800電話，使顧客足不出戶便可了解企業(yè)的全面情況，還可以在線咨詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的.需求。
20__年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實施以客戶服務(wù)為先導(dǎo)的差異化競爭戰(zhàn)略，即實施“100%電話回訪制度”，使客戶服務(wù)成為“誠信服務(wù)”，同時鼎峰生物在服務(wù)升級的同時，將不斷的進行研發(fā)創(chuàng)新，使“穩(wěn)健為本、創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想再次發(fā)揚光大。
最后在慶典之際，
祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福！
祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業(yè)成功！
各位員工及員工家屬們：
大家好！
今天，大家齊聚一堂，歡慶公司成立十周年。今天是公司十周年，也是我入司十虛年。此刻，作為經(jīng)歷公司發(fā)展十年歷程的老員工，我站在這里，代表大家發(fā)言，內(nèi)心充滿了激動和喜悅。
回首這十年的點滴，我感到萬分的幸運和榮耀。十年來公司經(jīng)歷了改制、整合，從一個只有十幾人的小公司，發(fā)展到二百多人的中型軟件公司，規(guī)模不斷的擴大，我有幸見證了公司日新月異的變化。作為可以見證公司成績的一員，我感到驕傲，感到欣慰，公司的成長也是我的成長，恩普十年，也是我不斷學(xué)習(xí)奮進、成長的十年。是公司賦予我經(jīng)歷了人生的這一段學(xué)習(xí)進步的機會，從普通工程師到服務(wù)總監(jiān)，從入公司伊始到溫州項目組實習(xí)，到成立技術(shù)支持部門、成立客戶服務(wù)部門，再到客戶服務(wù)部門轉(zhuǎn)型，回首這人生最寶貴的十年，甜酸苦辣，內(nèi)心自知。有過失敗時的懊悔、也有成功時的喜悅，但更多的是對未來無限的憧憬。
今天我取得了一點成績，除了是我堅持努力的結(jié)果外，更包含了各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩對我的細心栽培和厚愛，以及所有同事對我的關(guān)懷和幫助。我十分清楚地記得，我是__年10月進入恩普，當時的我，歷經(jīng)磨難，中斷工作1年半，我跨行業(yè)來到了恩普，在全新的行業(yè)里從事全新的工作。我特別珍惜恩普的工作，我喜歡這兒，因為我發(fā)現(xiàn)這兒的人拼命工作、通力合作、相互幫助。我還記得江總對我的面試；第一次去溫州時楊總對我的嚴格考試；和岐總一起策劃全省服務(wù)收費方案，組織實施的壓力與喜悅，特別是在競爭對手占決對優(yōu)勢的情況下，我們充分分析競爭對手情況，組織應(yīng)對方案，由市場部給予競爭對手致命一擊，最后取得了完勝的興奮；和所有的同事一起經(jīng)歷公司整合的，由最初的擔(dān)憂到現(xiàn)在形成團隊開展精誠合作；和客戶服務(wù)部一起經(jīng)歷轉(zhuǎn)型，尋找新的工作方式。這一切，猶如昨天，難以忘懷。今天的成績屬于我，也屬于大家。是你們給了我今天站在這里的榮幸。此時此刻，請允許我用一顆感恩的心，向十年來給予我們關(guān)心、支持、呵護、培育我的領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友們再一次表示深深的感謝！謝謝你們！
十年，很長，征途漫漫，十年，很短，彈指一揮間，十年是歷史的跨越，更是嶄新的起點。十年的成績、榮譽和輝煌永遠只屬于過去，發(fā)展和跨越就在眼前。直面當前，展望未來，讓我們共同努力，日益精進自己的職業(yè)技能，在自己的崗位上不斷的拓新和開發(fā)，我們將會以永不滿足的精神謀求公司的長遠發(fā)展，相信在大家的不懈努力下將會創(chuàng)造出公司騰飛的新奇跡。
最后，我提前祝大家20__新年快樂，萬事如意！
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！首先在這里向來參加我們公司四十周年慶活動的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們還有其他賓朋的到來表示熱烈的歡迎，也非常榮幸代表公司站在這里致辭。觀看了公司四十年發(fā)展路程的紀念片心中的感觸很多，是公司前輩們和現(xiàn)有員工的一起奮斗努力才換來了公司今天的輝煌，相信我們公司以后還可以取得更大的成就。
作為主要承擔(dān)著油田井隊搬遷重要任務(wù)的工程運輸單位，全力提速提效、服務(wù)油增氣升是我們的職責(zé)所在。
此刻，面對各級領(lǐng)導(dǎo)、面對全體員工，謹以工程運輸分公司及基層單位代表的名義，我向大家表態(tài)，努力做到“五個提升”：
一、以我們運輸四十年深厚文化積淀為精神財富，大力提升全員凝聚力。我們基層的同志參加這次慶典活動，有沒有成效，關(guān)鍵體現(xiàn)在是否受到了教育，是否振奮了精神，是否增強了加快發(fā)展的必勝信心。我們將以此為契機，在基層持續(xù)不斷地開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育，團隊精神、服務(wù)理念、核心價值觀教育，用運輸四十年文化積淀作為廣大職工群眾的情感紐帶和精神寄托，發(fā)揮維系情感、凝聚力量、激發(fā)斗志的作用，提高員工自豪感、歸屬感和忠誠度，助推企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
二、以我們運輸四十年成功發(fā)展經(jīng)驗為啟示，大力提升企業(yè)發(fā)展力。運輸公司四十年穩(wěn)步向前，持續(xù)發(fā)展，有它客觀的規(guī)律，有它成功的啟示。我們將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立超前的發(fā)展意識。靜下心來學(xué)習(xí)、思考單位的發(fā)展，用好“百名干部解百題”這一載體，加強調(diào)查研究，查找不足，制定切實可行舉措，帶領(lǐng)職工群眾，抓好各路工作，全面推進企業(yè)發(fā)展。
三、以我們運輸四十年先模人物為楷模，大力提升隊伍戰(zhàn)斗力。榜樣的力量是無窮的，開展典型引路是基層工作的一條有效途徑。我們將充分利用現(xiàn)有媒介，對老一代模范的光輝事跡進行宣揚，對身邊的典型進行“比學(xué)趕幫超”，弘揚正氣，提振士氣，通過榜樣的力量對青年員工進行熏陶，幫助他們立志崗位成才，崗位建功立業(yè)，以老帶新，先進幫后進，從而提升隊伍整體戰(zhàn)斗力。
四、以我們運輸四十年日益規(guī)范的規(guī)章制度為標準，大力提升基層執(zhí)行力。四十年的探索、實踐、積累，讓運輸公司的企業(yè)管理越來越規(guī)范，越來越行之有效。我們將模范遵守和帶頭執(zhí)行公司規(guī)章制度，加強安全教育，嚴懲違章違紀，增強全員安全意識，確保安全氣生產(chǎn)而不出事故；加強全員成本目標管理，堵塞管理漏洞，確保隊伍不出亂子；加強技能培訓(xùn)，挖掘設(shè)備潛在效能，全力降本增效，確保企業(yè)效益最大化，完成公司下達的各項指標任務(wù)。
五、以我們運輸四十年形成的服務(wù)理念為宗旨，大力提升市場競爭力。市場是運輸生存發(fā)展的根本，要靠安全、優(yōu)質(zhì)、高效、共贏的服務(wù)去鞏固和擴張。我們將快馬加鞭，當好先行，加快生產(chǎn)運行節(jié)奏，確?？碧介_發(fā)進度不在我們運輸環(huán)節(jié)延誤。加強市場回訪，改進服務(wù)質(zhì)量，減少服務(wù)投訴，全力服務(wù)油氣生產(chǎn)。
在公司黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下，公司正在朝著更加輝煌的明天前進。相信只要我們大家團結(jié)一致，發(fā)揮我們的團隊精神，把我們的時間和精力奉獻在自己的工作崗位上，奉獻給我們公司，我們的公司一定會前途無量。在最后，希望我們的公司能夠在大家的共同努力下實現(xiàn)更高的跨越，取得更大的成績。
親愛的員工朋友們：
大家好！又是一個豐收的季節(jié)，新疆雙久紡織有限責(zé)任公司迎來了八周年慶典！在這個喜慶的日子里，能同大家一起分享這份喜悅，我感到十分激動，也有萬分的感慨。公司之所以有今天，首先要感謝過去一年辛勤付出和作出貢獻的你們，由于你們的支持和信任，才使公司得以穩(wěn)定和發(fā)展，由于你們的理解和執(zhí)著，才使公司在激烈而無序的棉紡行業(yè)得以穩(wěn)步成長，使公司的業(yè)務(wù)相對保持了平穩(wěn)發(fā)展的趨勢，這些都離不開全體員工的努力和付出，所以再次向為公司發(fā)展付出艱辛勞動和聰明才智的全體員工，致以真誠地問候和崇高的敬意！
回首過往，我感慨良多，由于公司尚在成長發(fā)展期，加之員工綜合素質(zhì)的參差不齊，在工作中有過摩擦、有過誤解，甚至缺乏良好的溝通，但請相信今后公司一定會通過各種方式強化各項管理，搭界溝通平臺，努力實現(xiàn)公司利益與員工利益雙贏。
展望未來我們信心百倍。目前，公司的凝聚力大大增強，愛崗敬業(yè)、誠信正直的公司文化正在形成。為公司明年的大發(fā)展夯實了基礎(chǔ)、插上了騰飛的翅膀。作為公司的董事長同時也是一位與公司一起發(fā)展的老員工，我為公司的成長、發(fā)展、壯大和它的光輝歷程、驕人的業(yè)績感到驕傲和自豪當然我更相信,新疆雙久紡織有限責(zé)任公司一定能與時俱進、超越自我。讓我們攜起手來，迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，用智慧和不懈努力創(chuàng)造我們更加美好的未來。
最后祝愿全體來賓和員工身體健康、萬事如意！