員工宿舍規(guī)章制度表

| 欽容0

有時制度的目的是推動社會變革和進步。政府可以通過修改法律和政策來應(yīng)對新的挑戰(zhàn)和需求,以促進社會的發(fā)展和改進。以下是小編帶來的員工宿舍規(guī)章制度表,歡迎大家一起來收看!

員工宿舍規(guī)章制度表

員工宿舍規(guī)章制度表(精選篇1)

為了加強內(nèi)部管理,做到既合理地利用資源又節(jié)約開支,體現(xiàn)對業(yè)主及其他員工的公平原則,公司對現(xiàn)有的員工宿舍的管理有關(guān)注意事項通知并規(guī)定如下:

一、宿舍必須保持整潔衛(wèi)生,不得亂堆亂放。

二、不得在宿舍內(nèi)大聲喧鬧、飲酒猜拳,嚴禁在宿舍里賭博。

三、節(jié)約水電,不得浪費。

四、不得隨意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿,如因特殊情況有親戚朋友投宿的,應(yīng)告知管理處負責人或協(xié)管隊長,在得到同意后方可留宿。

五、員工因工作需要,經(jīng)管理處許可,住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費、水電費;若條件許可,不造成負面影響,經(jīng)公司管理處許可的個別管理人員可住單間宿舍的,必須由公司統(tǒng)一安裝獨立水電表,按水電表讀數(shù)計收水電費。帶家屬住宿舍的(不提倡住在區(qū)內(nèi)),并按各管理處實際居住條件暫時收取30-50元不等的管理費。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電,體現(xiàn)公平。

本規(guī)定自__年__月__日起執(zhí)行。

廈門市__物業(yè)管理有限公司

辦公室

二00__年__月__日

員工宿舍規(guī)章制度表(精選篇2)

第一章 總則

第一條 為加強員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

第二條 適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條 責任部門:公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括:負責員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護及統(tǒng)計報修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)

第四條 員工申請住宿條件及方式:

4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者,可至辦公室申請住宿。

4.2 凡有以下情況之一者,不得住宿:

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3 不得攜眷住宿。

4.4 需遵守本管理制度。

第五條 退宿:員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時,應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),清點財物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。

第三章 宿舍日常管理制度

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、、打架斗毆、罵架或有不良行為。

第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

第九條 注意安全,防火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負責。

第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由辦公室酌情處理,由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

11.1 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網(wǎng),空氣清新、無異味。

11.3 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

11.5標準:

地面:室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面:墻面清潔,無印跡,不釘釘子,室內(nèi)不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。

鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整;

室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電. 衛(wèi)生間無污物、污跡。

窗臺無灰塵。

第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發(fā)現(xiàn)有違紀行為按5元/處處罰。

第四章 附則

第十三條 本制度自頒布之日開始實行。

員工宿舍規(guī)章制度表(精選篇3)

一、目的:

為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個良好、安全的生活、休息場所,特制定本制度。

二、范圍:

華東分公司所有宿舍

三、具體內(nèi)容:

3.1所有住宿人員住進或遷出之前,向華東行政人事部提出申請,待審核同意后,辦理相關(guān)手續(xù),并到華東行政人事部登記備案,辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)。

3.2各宿舍選宿舍負責人一名,負責本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外,員工的生活、住宿方面的事情一律向負責人匯報,后由宿舍負責人向行政部人員反映。

3.3宿舍負責人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,不符合標準的令當事人整改,華東行政人事部及華東技安部每月不定期進行宿舍大檢查,檢查結(jié)果按實際情況予以公布并實施獎懲制度。

3.4宿舍禁止留宿外來人員。

3.5宿舍內(nèi)禁止抽煙、焚燒等出現(xiàn)明火、明煙行為。

3.6宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,任何人不得隨意變動。

3.7自覺愛護公物,損壞公物照價賠償;

不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂,未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等,違反者進行相應(yīng)的處罰。

3.8禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過熱起火,自覺節(jié)約用電,注意用電安全,不得私拉電線,插座,不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器。違反者進行相應(yīng)的處罰,并給予警告處分。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器,屢次不改者,公司將取消其入住宿舍資格。

3.9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其居住資格,并追究相關(guān)責任,承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

3.10節(jié)約用水,用水后及時關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、窗門外,違反者進行相應(yīng)的處罰。

3.11維護環(huán)境衛(wèi)生,不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、洗手間及窗門外,一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)(指定位置),違反者進行相應(yīng)的處罰。

3.12自覺維護宿舍秩序,不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧,電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息,違反者進行相應(yīng)的處罰。

3.13未經(jīng)允許,不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍。違反者進行相應(yīng)的處罰,情節(jié)嚴重的予以開除并追究刑事責任。

3.14住宿人員發(fā)生以下行為之一者,立即取消其住宿資格,視情節(jié)嚴重者將移交公安機關(guān)處理。

1、不服從公司安排,監(jiān)督和管理者。

2、在宿舍內(nèi)賭博,斗毆,酗酒者。

3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。

4、有偷盜行為者。

5、嚴重違反宿舍管理規(guī)定者。

3.15所有入住員工必須樹立安全責任意識,做好防火防盜工作。人走時要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用功率超過1000w的大功率電器,違反者處以相應(yīng)的處罰。

3.16嚴禁員工在宿舍內(nèi)燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器、插排,不得使用或存危險及違禁物品,違者將取消其住宿,造成事故者,追究其法律責任。

3.17嚴禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事,違者視情節(jié)嚴重給予過失處分直至終止勞動關(guān)系。

3.18宿舍屬公共場所,應(yīng)保持整潔,個人用品疊放整齊;請保管好現(xiàn)金、證件等貴重物品,如有物品丟失,公司可視情況協(xié)助調(diào)查,但不負擔賠償責任。

3.19為延長電器設(shè)備的使用壽命,正確操作使用公司配備的空調(diào)、及其他電氣設(shè)備,達到節(jié)能效果,同時為了您的安全,嚴禁隨意拆卸電氣設(shè)備。

3.20室內(nèi)所配置的電器上方及表面,嚴禁放置物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進入電氣設(shè)備內(nèi),以免發(fā)生短路,電器起火等安全事故,使用空調(diào)等電氣設(shè)備中,注意觀察設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時處理,對不能處置的請及時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3.21禁止空調(diào)全天連續(xù)運轉(zhuǎn)。

3.22設(shè)備因人為因素造成的空調(diào)、等電器損壞,經(jīng)專業(yè)人員認定后,由責任人按設(shè)備價格進行賠償,造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責任不清的情況下,由同室人員共同承擔。

3.23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍,在檢查過程中依據(jù)檢查表進行打分,分數(shù)最高的宿舍,予以公開表揚、獎勵;

分數(shù)較低的宿舍,下發(fā)《整改通知單》,并進行處罰。宿舍存在安全隱患,且嚴重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工,予以通報批評,情節(jié)嚴重的取消住宿資格。

3.24住宿人員離職,應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù),離職當日搬離宿舍,不得借故拖延;

如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,要照價賠償。

3.25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰,將納入宿舍管理處罰基金,用于表彰先進宿舍,每月公布。

四、附件

違規(guī)處罰明細表序號違規(guī)行為處罰措施

1、未經(jīng)允許留宿外來人員視情節(jié)嚴重,處罰責任人100-200元罰款并記通報處分一次。

2、宿舍內(nèi)抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處罰責任人1000元,未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤,并記通報處分一次。

3、使用大功率電器、違規(guī)電器沒收電器,處罰責任人100-200元罰款,并記通報處分一次。

4、私拉亂接插座、插排沒收排插,處罰責任人100-200元罰款,并通報處分一次。

5、故意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價賠償,并處罰責任人200-500元罰款

6、私自改動宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備(如感煙探測器、噴淋頭等),不規(guī)范行為引發(fā)火警報警處罰責任人2000元,未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤,并記通報處分一次。

7、宿含內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事處罰責任人2000元,并記通報處分一次。

8、宿舍衛(wèi)生差,物品擺放亂通報批評一次

注:

1、沒收的電器、物品等,搬離宿舍后可至行政部門領(lǐng)取。

2、通報處分累計三次的一律搬離宿舍。

五、執(zhí)行

4.1本制度未盡事宜按員工手冊執(zhí)行。

4.2本制度自發(fā)布之日起正式實行。

員工宿舍規(guī)章制度表(精選篇4)

一個工廠如何管理好員工內(nèi)部宿舍,提高員工素質(zhì)呢?下面請看工廠如何管理好員工宿舍。

1、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回,男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博,晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

4、自覺節(jié)約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償。

5、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

6、所有探視員工的親屬,必須由經(jīng)理批準后,方能進入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。

7、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

8、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責,實行輪值制度(如遇加班,不能當天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作,辦公室不定期檢查、評比。

9、自覺遵守各項消防安全制度,不得私自亂拉亂接電線、插座,宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器。人離熄燈,斷電源,宿舍嚴禁吸煙。

10、其他未涉及事項由主管經(jīng)理負責解釋。

11、員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿;住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。

12、宿舍長負責宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護各項公共設(shè)施的合理使用。

13、出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況,宿舍長應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴重者,宿舍長應(yīng)上報院長。

14、住宿員工有責任維護所有公共設(shè)施(如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長,情節(jié)嚴重時宿舍長應(yīng)上報院長。因員工個人原因造成損壞,由員工承擔賠償責任,同時公司將酌情進行處罰。

15、員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等),應(yīng)于離職之日起3天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。

16、起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

17、房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所;室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。

18、節(jié)約用水用電,用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān);使用電視機、收音機應(yīng)將音量控制在適當范圍,以免妨礙他人休息。

19、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好,貴重物品應(yīng)自行保管,避免攜入宿舍,違反規(guī)定放入宿舍丟失者,責任自負。

20、住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

21、公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。

22、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

本規(guī)定自發(fā)布之日起實施,以上條例嚴格遵守,違者按事情輕重罰款10元——100元不等。

員工宿舍規(guī)章制度表(精選篇5)

為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理,根據(jù)宿舍的實際情況,現(xiàn)制定出如下管理制度:

1、不準隨地吐痰、亂丟東西,抽煙的同志注意煙頭煙灰不要亂彈、亂扔,保持室內(nèi)、過道整潔干凈,不準往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。

2、注意節(jié)約水電,出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電,以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全,杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象,避免浪費水電。不準私自接拉電線,預(yù)防火災(zāi)事故,保證人身和財產(chǎn)不受安全。

3、宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,嚴禁使用熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、油汀等,開水壺必須使用自動斷電的防干燒的。

4、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、電視,所有娛樂活動應(yīng)文明、小聲,以不影響他人休息為前提。

5、房間所住的人員負責自家房間衛(wèi)生清掃,走廊、樓道等公共衛(wèi)生區(qū)每間宿舍輪流值日(當日值班宿舍必須最后離開保證樓道、走廊干凈整潔,最后大門上鎖)。

6、宿舍的水管、電路壞了,必須及時告知王建華請人維修,嚴禁個人自己接修,確保個人自身安全。

7、每家物品擺放整齊,必須擺放在自己家中,不許占用樓梯過道擺放自家物品及堆放雜物,確保樓梯過道暢通整潔。

8、各位員工離開宿舍時,一定要將門窗關(guān)好,并將貴重物品及現(xiàn)金管理好,貴重物品不得在宿舍亂放,要做好防盜防丟失工作。

9、凡本公司員工休息時間離開宿舍區(qū)必須告知楊利闖出去幾個人,去哪里,回來后也必須通知他已回來。

10、所有員工必須愛護宿舍設(shè)施,不得隨意改變宿舍結(jié)構(gòu),在墻上打孔鉆眼等。

本規(guī)定自20__年7月1日起實施

433265