制度可以有效地約束和規(guī)范人的行為，從而提高工作效率，并幫助新員工更好地了解和掌握工作流程。宿舍安全制度主題要怎么寫？接下來給大家?guī)硭奚岚踩贫戎黝}，方便大家學習。
一、目的
為使員工宿舍持續(xù)良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法
二、范圍
適用于在公司宿舍居住的所有員
三、職責
1、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。
2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關工作。
4、宿舍管理人員負責宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員務必遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。
3、凡有以下狀況之一者，不得住宿：
1)患有傳染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。
5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續(xù)。
五、日常管理
1。各宿舍內(nèi)應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，持續(xù)室內(nèi)通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。
2。公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。
3。公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。
4。注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。
5。住宿人員務必按時就寢，休息時刻不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
6。住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。
7。入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。
8。不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
9。嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10。注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。
11。宿舍內(nèi)嚴禁打架、賭博、吸毒、等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
12。未經(jīng)公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)
13。任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊狀況需經(jīng)行政部批準。
14。宿舍住宿人員嚴禁將自開車、摩托車帶入樓內(nèi)。
15。住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資格;
※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。
※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。
※蓄意破壞公用物品及設施等。
※吵鬧、屢勸不改者。
※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。
※無正當理由經(jīng)常在外往宿者。
六、安全管理
1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內(nèi)人員物品安全。
3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。
七、宿舍收費辦法
1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網(wǎng)費等相關費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。
2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數(shù)分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。
3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負責，空調(diào)等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本規(guī)定。
第二條員工申請住宿條件。
1、公司員工無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
2、凡有以下情況之一者，不得住宿：
(1)患有傳染病者。
(2)有不良嗜好者。
3、不得攜眷住宿。
4、需遵守本規(guī)定。
第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、資遣等)時，對宿舍的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
第四條宿舍統(tǒng)一由宿舍長管理，其工作任務如下：
1、一切內(nèi)務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電、煤氣、門戶。
2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及遇有臺風)。
3、備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡人等資料)。
4、有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：
(1)違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴重者。
(2)留宿親友者。
(3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時。
(4)員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及公司領導并送醫(yī)院。
第五條員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。
第六條員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權利。
第七條有關宿舍現(xiàn)有的器具設備(如電視、煤氣灶、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。
第八條住宿員工(含出差員工)應遵守下列規(guī)則：
1、服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督
2、寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
3、寢室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。
4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。
5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。
6、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。
7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、電視、收音機的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人安寧。
9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
10、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。
11、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
12、不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。
13、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
14、各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。
15、對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規(guī)定：
(1)水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
(2)煤氣使用后務必關閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。
(3)淋浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。
(4)水電費用按照公司規(guī)定標準使用，多余費用需自理。煤氣等費用自理。
17、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良食品。
18、員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
第九條住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡事項。
第十條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(通宿)外，并呈報公司管理部門議處：
1、不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮者。
2、在宿舍賭博(打麻將)、斗毆及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設施等。
4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。
6、違反宿舍安全規(guī)定者。
7、無正當理由經(jīng)常外宿者。
8、有偷竊行為者。
第十一條遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。
第十二條公司后勤管理部門負責解釋和完善本規(guī)定。
為加強女生宿舍管理，保證住宿女生的人身及財產(chǎn)安全，防止發(fā)生女生外來侵害及傷害事故，特制定本制度。
1、女生宿舍嚴格執(zhí)行門衛(wèi)安全管理制度，外來人員一律不準私自進入女生宿舍。
2、女生宿舍嚴格執(zhí)行封寢及開寢作息時間，未經(jīng)批準，不準提前開寢或延后封寢。
3、女生宿舍門衛(wèi)值班人員要加強門衛(wèi)的管理，嚴禁擅自脫離崗位，防止外來人員伺機混入宿舍。
4、任何男性（包括男性家長和老師），未經(jīng)批準，一律不準進入女生宿舍；女性家長在查驗身份確認后，辦理有關登記手續(xù)，方可探望學生；男性管理人員、班主任老師等進入宿舍，必須在女生活老師或女班主任陪同下進入。
5、男性維修人員進入宿舍維修施工，必須驗證、登記后在女生活老師的陪同下進行。維修工作原則上在學生不在時進行。
6、生活老師要堅持每天宿舍樓內(nèi)的巡視，做好值班記錄；定期檢查宿舍外圍窗戶護欄的安全情況，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，及時報修；宿舍周圍不得存在適合外人攀爬的木桿、繩索的物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時拆除并報告管理中心。
7、任何外來人員，不得靠近女生宿舍，一旦發(fā)現(xiàn)可以人員在女生宿舍周圍徘徊，門衛(wèi)要及時過問，并及時向物管和校辦公室報告。
8、女生宿舍一旦發(fā)生外來騷擾事件，要立刻啟動相關預案，并盡全力保證女生人身安全，相關宿舍在第一時間內(nèi)提供支援。
9、女生要提高自我防范意識，封寢后不得隨意外出；確實需要外出，必須履行請假手續(xù)，經(jīng)批準由家長接回。
10、任何同學不得以任何理由留宿外來人員；不準推銷各類商品及散發(fā)各類傳單，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關規(guī)定處理。
1、(1)住宿學生必須遵守學校及宿舍的各項規(guī)章制度。
(2)按照指定的宿舍、寢室、床號入住，不得擅自變動。
2、宿舍作息時間早6：50起床，7：10離寢。中午無特殊情況不經(jīng)老師允許不得擅自回宿舍。下午13：40—16：25為上課時間。晚上20：10就寢。
3、學生宿舍出入制度
(1)禁止走讀生進入宿舍。
(2)異性學生不得進入寢室。
(3)學生親屬及同學來校，禁止進入寢室，要到門衛(wèi)室進行登記。
4、
(1)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛(wèi)生打掃好，待衛(wèi)生小組檢查合格后方可鎖門離開，并且要求全天保持好宿舍衛(wèi)生。
(2)寢室鑰匙在副校長值班室。
(3)愛護公物。自然損壞，及時保修;人為損壞，照價賠償;有意損壞，加倍賠償。
(4)學生未經(jīng)允許不準在校外住宿。
(5)嚴禁留宿外人在學生宿舍住宿。
(6)學生上課、課間、自習和學校組織的其他活動期間，不準回宿舍，寢室沒人時要鎖好門。
(7)注意保管好自己的財物、嚴防丟失，節(jié)約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關好。
(8)嚴禁在宿舍私接電源，禁止使用電褥子、各種電器、煤油爐、酒精爐、蠟燭或燃燒雜物等。
(9)嚴格遵(文章轉(zhuǎn)自實用文檔頻道_09)守作息時間，按時熄燈、就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的活動。如：大聲講話、聽收音機、串床嘮嗑、洗漱、打電話等。
(10)保持宿舍內(nèi)的肅靜，嚴禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。
(11)宿舍內(nèi)禁止進行娛樂活動。
(12)宿舍內(nèi)不得就餐。
(13)不得私自將棍棒、管制刀具等物品帶入宿舍，床鋪上下，禁止存放火柴、打火機等易燃易爆物品。
5、宿舍內(nèi)務規(guī)范要求：
(1)被褥、物品擺放整齊。
(2)水杯放在窗臺上，擺放整齊。
(4)洗漱用具放在臉盆內(nèi)，臉盆應放在床下兩側(cè)，毛巾可掛在床頭。
(5)鞋子頭外跟內(nèi)放在床下，擺成一線?？拷蔡莸臑樯箱亴W生的放鞋處，遠離床梯的為下鋪學生放鞋處。
一、總則
為了營造一個整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。
管理職責：
1、宿舍負責人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負全責;對宿舍管理員給予指導性的意見并監(jiān)督落實;對宿舍運行狀況向上一級領導必須提交月報。
2、宿舍管理員要盡職盡責，努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作;對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責任有義務提出并制止，解決不了的問題上報宿舍負責人，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請其離職。
3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。
4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。
5、宿舍負責人：黃帥
二、住宿須知
1、住宿職工必須登記入冊備檔，其他職工如需入住的，需填寫《住宿申請表》，由本部門負責人簽字后由綜合辦進行宿舍調(diào)配。
2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來宿舍。
3、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格，追究其責任并承擔相應的經(jīng)濟損失
4、遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定。
5、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽或利益的行為、活動，不得從事危害國家安全的行為、活動。
6、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活，聆聽員工的意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。
7、員工宿舍一切設施、設備屬公司所有，各員工要愛護公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要歸還所借用的宿舍一切物品，寢室長必須在離職清單上簽名并確認所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價賠償。
8、離職人員一經(jīng)寢室長在離職清單上簽字后，職工離職(包括辭退、辭職等)的必須由本部門負責人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實確認后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償，任意放行的由本部門負責人承擔一切后果。簽發(fā)完《離職申請》的必須當日搬離宿舍，不得拖延。再繼續(xù)居住的，按每天300元扣除原工資。
9、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設施不準隨便移動拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點。
10、員工間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓，互勉互助。
11、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。
12、注意節(jié)約用水、用電，人人都當監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈、關電視。節(jié)約用電、用氣。電費每個月控制在人均50元內(nèi)，煤氣為每21天/罐，如若超標，將超額部分平攤至每個宿舍人員。
13、嚴禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點焟燭，嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴禁使用大功率電器，不準私自接電線，預防火災事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。
14、各種安全防護裝臵、照明、儀表、警示標示等，不得隨意拆除和破壞。
15、22:00以后自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來訪，若要住宿，應通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。
16、嚴格遵守作息時間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔;早班和晚班的員工，起床、洗漱、關門等落手要輕，不得影響其他員工休息。
17、不結交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔。
18、宿舍所住的員工必須負責衛(wèi)生，輪流值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生，并根據(jù)值日表分清責任。對自己床鋪折疊整齊、對床下衛(wèi)生要打掃潔凈。如果沒有時間打掃，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒有值日表的寢室，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止。
19、不準私自調(diào)換房間、床位。員工個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。
20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時報告綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔。
21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報公司處罰。
22、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴重者送交派出所處理。
23、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活;不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。
24、增強自我防范意識，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應當及時向公司報告。
25、發(fā)現(xiàn)火警、火災等災害事故時，應及時采取報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時，在場員工應保護現(xiàn)場，及時報告公司領導并協(xié)助處理。
26、嚴禁員工賭博，麻將室是供員工休閑娛樂之用，不得大聲喧嘩，活動時間周一至周四晚不能超過12點，周五至周六不得超過凌晨2點，員工在打麻將一炮不得超過10元，違者一切后果自負。
27、根據(jù)實際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長，負責日常衛(wèi)生、紀律的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報，并在辦公室檢查時間協(xié)同進行檢查。寢室長每月給予100元的補助
28、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過期產(chǎn)品)及輔料，發(fā)現(xiàn)一次，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場價格的10倍罰款。找不到責任人的，全宿舍成員均攤。
29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設施損壞維修帶來的相關費用找不到責任人的，由同樓層全體居住人員平均分攤
三、衛(wèi)生標準
1、地面、墻面、墻角、天花板干凈，無亂涂亂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。(10分)
2、燈具、風扇、用品用具經(jīng)常擦拭，保持干凈，呈現(xiàn)本色。(10分)
3、床鋪干凈無雜物，被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無異味。(15分)
4、桌面干凈無垃圾，桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色，擺放整齊。(10分)
5、門窗干凈、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，窗臺無雜物。(10分)
6、室內(nèi)無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角，垃圾筐要傾倒干凈，無大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分)
7、床底干凈，無蜘蛛網(wǎng)，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)
8、整體效果好：干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無異味。(10分)
9、公司配置的物品完好無損。(10分)
10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的，取締評選資格。
四、管理條例
1、所有罰金由本人上繳財務部，不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金。
2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項目：衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無損、電器、紀律。檢查時間：每周四10：00點作為定期檢查時間、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長。
3、宿舍成員每人押金300元。押金由財務根據(jù)宿舍管理員提供的名單進行扣除工資，被扣押金者當月去財務領取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實物是否損壞，損壞者按價賠償，完好者由管理員簽字確認后方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔責任。(押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開始扣)
4、宿舍工友對所有處理結果不服的可以上訴。董事辦處理意見為最終結果。
5、本制度在實施過程中因地制宜進行補充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份，丟失者罰款200元，由本宿舍成員共同承擔。
以上規(guī)定需嚴格遵守，如有違反，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格，情節(jié)嚴重者開除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
__年_月_日
綜合辦公室
二、整改措施
1、由宿舍人員推薦，部門主管審核選舉寢室長，男女宿舍各一名。
2、寢室長負責宿舍的管理、協(xié)調(diào)及信息反饋。
3、綜合辦公室對寢室長進行監(jiān)管。
4、綜合辦公室每周對宿舍進行檢查，對衛(wèi)生不合格和違反宿舍管理制度的集體或個人進行通報批評并給與相應處罰。
5、宿舍現(xiàn)有打掃衛(wèi)生人員和燒水人員各一名(車間員工兼職)，打掃衛(wèi)生人員(王淑姣)主要負責走廊、廁所、樓梯衛(wèi)生和垃圾的清理。燒水人員(王艷群)主要負責宿舍人員熱水的供應。綜合辦公室對兩位兼職人員的工作進行檢查和考核，以使工作保質(zhì)保量的完成。
6、在每間宿舍門上張貼出宿舍所住人員名單，以便綜合辦公室檢查時對檢查情況進行公示。
7、近期對宿舍進行一次檢查，將違反宿舍管理制度的大功率電器、設施等全部沒收。對需要維修的地方與相關部門溝通并進行整改。
8、要求各宿舍人員進行一次大掃除，對宿舍衛(wèi)生進行一次大清理，并保持宿舍干凈整潔。
一、高空墜物：
1、定期檢查樓層、陽臺、扶手，消除花盆、磁片等物品墜落隱患。
2、禁止用重物在走廊壓曬衣物。
3、禁止在樓道走廊打球。
4、禁止高空拋物（拋球、拋書本等）。
5、禁止學生在陽臺護欄上，坐、站、躺。
二、用電安全：
1、禁止在宿舍亂拉接電線、網(wǎng)線、電話線。
2、禁止使用違章電器（電熱絲、電熱杯、電飯煲、電水壺、電磁爐等）。
3、提醒同學離開宿舍時切開電源。
4、提醒同學正確使用其它高危電器（如手機充電器、電腦、飲水機等）。
5、禁止私接電線、私裝插座。
6、管理員每周檢查宿舍用電情況并收繳違章電器。
7、小區(qū)管理員每天檢查電房電表運行情況，了解宿舍用電動態(tài)。
8、電工負責宿舍保險絲的更換，分析用電情況。
9、管理員定期檢查滅火器材、制定火災應急方案。
三、預防火災管理規(guī)定
1、管理員定期清理學生宿舍亂拉亂接電線，清理違章用電工具，清理學生宿舍雜物。
2、管理員定期檢查樓道滅火設備及繪制滅火設備有效位置圖。
3、管理員繪制緊急安全通道標志圖，在各小區(qū)顯眼位置公布。
4、管理員定期宣傳消防安全知識，師生齊抓共管，共同防火。
5、管理員調(diào)動各院系學生干部隊伍，定期檢查宿舍消防安全情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，防患于未然。
6、組織宿管中心全體員工、學生聯(lián)防隊員學習使用消防器材。
四、宿舍區(qū)消防設施管理
1、中心定期報告保衛(wèi)處，要求對消防器材檢查、維修。
2、中心保證重點區(qū)域（一樓值班室，一樓梯口），消防器材合格能用。
3、小區(qū)加強檢查，制止學生破壞消防器材。
4、不定期舉行消防安全知識講座，在專人指導下進行消防器材使用演練。
五、其它安全：
1、禁止機動車在宿舍區(qū)內(nèi)高速行駛。
2、禁止在宿舍區(qū)地面集會、活動。
3、禁止攜帶刀具、水管、槍枝等武器進入宿舍區(qū)。
4、禁止在宿舍進行傳銷（推銷）等違紀違法行為。
為加強學生宿舍的消防安全管理，預防火災事故發(fā)生，保護學校財產(chǎn)和師生生命財產(chǎn)的安全，特制訂如下規(guī)定：
1、嚴格執(zhí)行樓棟值班紀律規(guī)定，堅守值班崗位；
2、認真做好每日防火安全巡查并按要求填寫《每日防火巡查紀錄本》，及時發(fā)現(xiàn)和處理火災隱患；
3、認真做好樓棟公共消防安全設置的管理和維護，嚴禁挪做他用，發(fā)現(xiàn)缺損應查明原因并及時上報；
4、認真做好學生樓棟配電房的檢查和管理，嚴禁違規(guī)操作；
5、嚴禁在安全門、樓梯和走道堆放雜物，保證學生樓棟安全通道的暢通；
6、嚴禁攜帶酒精、煤氣、汽油等易燃易爆危險品進入學生樓棟；
7、學生宿舍內(nèi)禁止使用熱得快、電飯煲、電炒鍋、電熱杯、電爐等大功率電器設施，對違規(guī)人員，應當場責令整改，不聽勸阻的，可予以沒收處理；
8、嚴禁在學生宿舍內(nèi)使用明火；
9、嚴格執(zhí)行學校其他各項安全管理制度，維護學生宿舍秩序，保障安全。
第一條為使本公司宿舍管理規(guī)范化、合理化，充分保證入住員工的人身、財產(chǎn)安全和正常居住要求，給員工創(chuàng)造一個安靜、舒適的住宿環(huán)境，樹立公司良好形象，特制定本制度。
第二條本公司員工宿舍管理歸口部門為行政部，住宿方面的問題應與之聯(lián)系解決。
第三條非我公司人員，因各種原因由我公司安排入住員工宿舍的，等同我公司員工受此制度約束。
第四條入住
4、1員工在接到公司宿舍分配通知時，應按照公司要求，在規(guī)定期限內(nèi)入住。本公司不接受調(diào)換、調(diào)整的要求。
4、2員工在入住時應核清由公司按照標準以完好狀態(tài)配置的設備設施，如有異常及時上報公司解決。
第五條居住
5、1居住安全
5、1、1由公司交予員工的宿舍鑰匙，員工應妥善保存，不得隨意轉(zhuǎn)借、私自拷貝。
5、1、2員工離開宿舍應確保門窗關好、鎖牢，以保障自身財產(chǎn)安全。
5、1、3員工離開宿舍應確保水源、電源關閉，預防無人狀態(tài)下的漫水、費電、火災。
5、1、4員工不得隨意移動消防器材和安全裝置。
5、1、5不得在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆物品，不得在室內(nèi)燃放煙花爆竹。
5、1、6不得在宿舍內(nèi)存放危險化學品、進行化學試驗。
5、2居住秩序
5、2、1員工未經(jīng)公司允許，不得擅自調(diào)換房間。
5、2、2員工不得擅自改變房間格局，不得擅自改變水路、電路分布。
5、2、3員工宿舍內(nèi)禁止進行偷竊、斗毆、賭博等違法活動以及任何形式的商業(yè)活動。
5、2、4未經(jīng)公司允許，宿舍不得留宿他人。
5、2、5宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)家禽、家畜等動物。
5、2、6宿舍內(nèi)進行的娛樂活動要適度，不得制造劇烈震動、巨大噪音等擾民行為。
5、2、7員工應自行安排清潔衛(wèi)生活動，保持宿舍干凈整潔。
5、2、8員工不得在宿舍的走廊、樓梯、過道、出入口等公共場所堆放雜物，嚴禁高空拋物。
5、2、9員工的交通工具要按照要求有秩序地停放于規(guī)定地點。
5、3設備設施
5、3、1員工應自覺愛惜宿舍內(nèi)的建筑、器具、設備設施等一切公司物品。
5、3、2禁止在宿舍的墻壁、地面、天花板上進行打孔、挖洞等損壞其完好性的行為。
5、3、3禁止往下水道內(nèi)傾入絲線、塑料等任何可能致其堵塞的異物。
5、3、4宿舍內(nèi)安全設備、水電設施、家具、工具無法正常使用，應及時報告公司進行維修，因不及時報告、擅自拆卸維修造成的后果，由員工自行承擔。
5、3、5宿舍內(nèi)設施及物品因違規(guī)使用、故意破壞等造成的人為損壞，其換新、維修、清潔等過程產(chǎn)生的一切費用由損壞者承擔。若無法明確責任，則費用由其使用者共同承擔。
5、4為防止有浪費現(xiàn)象，公司每個月將扣除宿舍人員的水電費，請節(jié)約用水，合理用電。
第六條宿舍的調(diào)換及遷出
6、1若員工有特殊原因確需調(diào)換宿舍，應報公司行政部研究批準。
6、2員工調(diào)換宿舍、離職遷出，應按照公司的要求有序進行，并于規(guī)定期限內(nèi)完成退房、物品點收、接管、移交等手續(xù)。
第七條在宿舍一樓就餐時，離開時不得將剩余飯菜、骨頭等殘留在桌面。
第七條員工違反本制度，其處罰由公司視其情節(jié)輕重、依照《員工手冊》執(zhí)行。
第八條本制度經(jīng)公司批準后，一經(jīng)發(fā)布即刻生效，與此相應原有制度廢止執(zhí)行。
為改善住校學生生活環(huán)境，規(guī)范就寢秩序，保障學生身體健康，為完成學習任務創(chuàng)造條件，制定學生宿舍管理規(guī)定如下：
一、宿舍開關門時間及規(guī)定：
早晨開門時間：
5：30—7：30上午鎖門時間：
7：30—11：55中午開門時間：
11：55—12：40午休鎖門時間：
12：40—2：15午休后開門時間：2：15—2：45下午鎖門時間：
2：45—4：40課外活動開門時間：4：40--7：15晚自習鎖門時間：
7：20—10：20晚上開門時間：
10：20—10：50晚上就寢鎖門時間：10：50—5：30
1、學校規(guī)定的鎖門時間必須嚴格執(zhí)行，無特殊情況，課間時間不準學生回宿舍。凡不服從管理的按違反校規(guī)處理；態(tài)度惡劣者，宿管員報政教處或班主任處理。
2、凡在鎖門期間不經(jīng)宿管員同意私自進入者（或___進入者）按有偷盜嫌疑處理。
3、因病因事需回宿舍的，班主任開具批條，并到宿管處登記后方允許進入。
二、宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的幾點要求及規(guī)定：
1、宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生由宿管員管理劃分，各住校生必須按時打掃。
2、凡宿管員通知打掃衛(wèi)生、整理內(nèi)務而不打掃者，將由宿管員加鎖鎖門，打掃不好不開門。值日生接受宿管員批評教育。如
將鎖損壞或跳窗戶的，處以3—5倍賠償處罰。
3、雜物、臟水須倒在指定地點，亂扔亂倒者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
4、宿舍內(nèi)必須經(jīng)常保持干凈，墻上嚴禁張貼字畫、訂釘及私拉亂接電線、繩子。
三、住宿紀律
1、嚴禁學生攜帶易燃易爆及管制刀具進宿舍，違反者按違紀處理。
2、嚴禁學生在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、打架斗毆，違反者按違規(guī)處罰。
3、按時就寢，不準大聲喧嘩、吵鬧，不準點蠟看書，不準播放音樂，以保證大家睡眠時間。熄燈后不回宿舍或跳墻外出的學生，按嚴重違紀處理。
4、學生離開宿舍必須將門窗關好上鎖，不上鎖的將由宿管員上鎖。班主任說明情況，然后開門。
5、星期天、節(jié)假日全校休息不回家的，須提前登記。晚9：30前必須回宿舍，否則不予留宿。出了事責任自負。
6、宿管員抓住上網(wǎng)違規(guī)學生，班主任要認真處理并向宿管員反饋處理結果，
凡違反上述規(guī)定的，首次給予批評教育，二次給予勞動教育，寫出保證書，三次給予30元以上經(jīng)濟處罰，四次通知家長酌情給予處理。