教學(xué)的管理制度

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在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多場合都離不了制度,制度是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編整理的教學(xué)的管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教學(xué)的管理制度1

教學(xué)器材管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.提升教學(xué)質(zhì)量:良好的器材管理能確保教學(xué)活動(dòng)的連續(xù)性和有效性,提高教學(xué)質(zhì)量。

2.節(jié)約成本:通過合理使用和維護(hù),降低器材的損耗和更換頻率,節(jié)省教育經(jīng)費(fèi)。

3.安全保障:規(guī)范操作和儲(chǔ)存,防止意外事故,保障師生的人身安全。

4.培養(yǎng)責(zé)任感:制度能讓師生認(rèn)識(shí)到器材的價(jià)值,培養(yǎng)他們愛護(hù)公共財(cái)物的責(zé)任感。

教學(xué)的管理制度2

一、備課要求:

課前做好充分深入細(xì)致的準(zhǔn)備,是上好課的關(guān)鍵和前提,是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。也是教師專業(yè)文化知識(shí)的總結(jié)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累,同時(shí)提高業(yè)務(wù)水平的重要手段,每個(gè)教師要嚴(yán)格認(rèn)真地備好課不斷提高備課質(zhì)量。

1、要認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱和教科書,透徹領(lǐng)會(huì)大綱和教科書的精神實(shí)質(zhì),熟悉其主要內(nèi)容,弄清楚重點(diǎn)、難點(diǎn)關(guān)鍵所在,要全面了解全體和個(gè)別學(xué)生的情況,從學(xué)生實(shí)際出發(fā),編寫切實(shí)可行的計(jì)劃,加強(qiáng)教學(xué)針對性,還要鉆研教學(xué)參考書,查閱有關(guān)資料,豐富教學(xué)內(nèi)容。

2、開學(xué)初擬訂好各科教學(xué)工作計(jì)劃,分析基本情況,明確教學(xué)目標(biāo),提出改進(jìn)教與學(xué)的具體措施,注意教學(xué)與科研相結(jié)合,分配好教學(xué),周密安排好教學(xué)進(jìn)度。

3、課時(shí)教學(xué)計(jì)劃應(yīng)確定每課時(shí)的教學(xué)目標(biāo),對教學(xué)內(nèi)容作好全面安排,周密安排講課的方法、采用的教具、提問的內(nèi)容、板書的安排、實(shí)驗(yàn)的程序、課堂練習(xí)和課外作業(yè)的設(shè)計(jì)。做到突出重難點(diǎn),深度廣度密度要得當(dāng)。

4、要做到超前備課,熟悉教案。教案應(yīng)寫在紙上、記在心上、發(fā)揮在課堂上。

5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教研組長定期或不定期抽查備課筆記,然后集體討論、互相交流、取長補(bǔ)短,使編寫的教案完善充實(shí)。

二、上課要求:

1、教師應(yīng)做好課前準(zhǔn)備,預(yù)備鈴響后,必須站在教室門口,正鈴響后以飽滿情緒進(jìn)入課堂上課,不無故離開教室,上課時(shí)間不得接電話、會(huì)客。下課鈴響應(yīng)結(jié)束講課,不拖堂。

2、要認(rèn)真實(shí)施課時(shí)授課計(jì)劃,面向全體學(xué)生,處理好“主導(dǎo)”與“主體”關(guān)系,努力提高四十分鐘教學(xué)效率。

3、講授要正確,明白,語言要正確,精練、生動(dòng)、形象、有生趣富有感情,音量和速度要適宜,用普通話進(jìn)行教學(xué)。

4、板書要合理,字體要規(guī)范,字跡要清楚,位置適中,能反映教學(xué)上合理的板書思路。

5、教師上課時(shí)要儀表大方,穿著整齊,教態(tài)親切,對學(xué)生既熱情又嚴(yán)格。

6、教師不得坐著講課,學(xué)生在課內(nèi)做作業(yè),教師應(yīng)巡回指導(dǎo)。

7、按總課程表上課,不得隨便調(diào)課,如需互相調(diào)課,須先向教導(dǎo)處說明原因,同意后方可調(diào)課。

三、作業(yè)要求:

1、作業(yè)要精心設(shè)計(jì),份量要適中,難易恰當(dāng),有層次。

2、部分作業(yè)要在課內(nèi)完成,課外作業(yè)一年級(jí)一般不留書面作業(yè)。

3、教師應(yīng)認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè),加強(qiáng)面批,評(píng)語書寫要整潔、規(guī)范,及時(shí)獲取作業(yè)反饋的信息,進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì),以便調(diào)整或改正今后教學(xué)。

4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教研組長定期或不定期抽檢作業(yè)批改情況。

四、輔導(dǎo)要求:

1、根據(jù)學(xué)生不同情況,因材施教,對學(xué)有余力的學(xué)生要幫助他們進(jìn)一步提高;對學(xué)有困難的學(xué)生要倍加愛護(hù),熱情幫助和愛護(hù)他們達(dá)到基本學(xué)習(xí)要求。

2、輔導(dǎo)既要重視知識(shí)的查漏補(bǔ)缺和學(xué)習(xí)方法上的指導(dǎo),又要重視學(xué)習(xí)目的性教育和學(xué)習(xí)興趣、習(xí)慣的培養(yǎng)。

3、輔導(dǎo)方式要適應(yīng)群體輔導(dǎo),個(gè)別輔導(dǎo)都要從實(shí)際效果出發(fā),課外輔導(dǎo)時(shí)間教師要掌握好分寸。

五、考試要求:

1、重視平時(shí)單元考試,每次考試成績都要記載入冊。

2、認(rèn)真做好考試試卷的分析和統(tǒng)計(jì)工作,認(rèn)真及時(shí)填寫好“教學(xué)質(zhì)量分析表”。

3、學(xué)期成績評(píng)定方法:平時(shí)考試占20%,半期考試占30%,期末考試占50%。

教學(xué)的管理制度3

一、評(píng)課的原則

1.誰聽課誰評(píng)課的原則。每次聽課以后都要及時(shí)安排時(shí)間進(jìn)行評(píng)課,只要參加聽課就有義務(wù)和責(zé)任進(jìn)行評(píng)課。

2.客觀、公正、公開原則。聽課人員要根據(jù)聽課情況客觀如實(shí)地對授課人的教學(xué)情況做出公正合理的評(píng)價(jià),有話講在當(dāng)面,做到知無不言,言無不盡。

3.聽評(píng)結(jié)合,以評(píng)促學(xué),以學(xué)促教的原則。聽課是評(píng)課的前提,評(píng)課是聽課的總結(jié),二者的目的都是為了提高教學(xué)質(zhì)量。

二、評(píng)課的方式

1.評(píng)課時(shí)要心平氣和地采用面對面談心式的討論和交流,切忌語言尖刻,傷及人格或當(dāng)老好人,什么都好,一團(tuán)和氣。要將優(yōu)點(diǎn)說全,缺點(diǎn)講透,評(píng)價(jià)恰當(dāng),以理服人。達(dá)到互相學(xué)習(xí),共同提高。

2.認(rèn)真填寫聽課評(píng)議表格,字跡工整,所有項(xiàng)目均應(yīng)填寫,不得空缺??傇u(píng)意見應(yīng)實(shí)事求是,肯定成績,大膽指出存在問題,提出改進(jìn)意見。

3.教學(xué)管理人員根據(jù)可以需要在課后預(yù)約授課教師座談交流。

三、評(píng)課的內(nèi)容

1.評(píng)教學(xué)目標(biāo)

(1)教學(xué)目標(biāo)確定:看任課教師是否全面、具體、適宜制訂教學(xué)目標(biāo),有針對性、導(dǎo)向性。

全面,指能從理論知識(shí)、動(dòng)手能力、教書育人等幾個(gè)方面來確定;

具體,指知識(shí)目標(biāo)要有量化要求,能力、知識(shí)目標(biāo)要有明確要求,體現(xiàn)專業(yè)和學(xué)科特點(diǎn);

適宜,指確定的教學(xué)目標(biāo),能以課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn),符合學(xué)生專業(yè)實(shí)際和認(rèn)識(shí)規(guī)律,難易適度。

(2)教學(xué)目標(biāo)實(shí)施:看任課教師能否教學(xué)目標(biāo)明確地體現(xiàn)在每一教學(xué)環(huán)節(jié)中,教學(xué)手段緊密地圍繞目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)服務(wù)。盡快地接觸重點(diǎn)內(nèi)容,重點(diǎn)內(nèi)容的教學(xué)時(shí)間得到保證,重點(diǎn)知識(shí)和技能得到鞏固和強(qiáng)化。

2.評(píng)教材處理

主要評(píng)價(jià)任課教師的知識(shí)教授是否準(zhǔn)確、科學(xué),是否準(zhǔn)確把握教材重點(diǎn)難點(diǎn),是否突出了重點(diǎn),突破了難點(diǎn),抓住了關(guān)鍵??慈握n教師是否精心組織、處理教材,即是否根據(jù)教學(xué)規(guī)律、教

學(xué)目的、學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、認(rèn)知規(guī)律以及心理特點(diǎn),對教材進(jìn)行合理的調(diào)整,充實(shí)與處理,重新組織、科學(xué)安排教學(xué)程序,選擇好合理的教學(xué)方法,使教材系統(tǒng)轉(zhuǎn)化為教學(xué)系統(tǒng)。

3.評(píng)教學(xué)程序

(1)評(píng)教學(xué)思路設(shè)計(jì)

看任課教師的教學(xué)思路設(shè)計(jì),是否符合教學(xué)內(nèi)容實(shí)際,學(xué)生實(shí)際;是否有一定的獨(dú)創(chuàng)性,給學(xué)生以新鮮的感受;是否脈絡(luò)清晰,實(shí)際運(yùn)作的效果好。

(2)評(píng)課堂結(jié)構(gòu)安排

課堂結(jié)構(gòu)也稱為教學(xué)環(huán)節(jié)或步驟,一節(jié)好課的結(jié)構(gòu)是:結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、環(huán)環(huán)相扣,過渡自然,時(shí)間分配合理,密度適中,效率高。

評(píng)價(jià)教學(xué)環(huán)節(jié)的時(shí)間分配與銜接恰當(dāng)通過以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

計(jì)算教學(xué)環(huán)節(jié)的時(shí)間分配,要看教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí)間分配和銜接是否恰當(dāng),要看有沒有“前松后緊”或“前緊后松”的現(xiàn)象,要看講與練時(shí)間搭配是否合理等;

計(jì)算教師活動(dòng)與學(xué)生活動(dòng)時(shí)間分配,要看是否與教學(xué)目的和要求一致,有沒有教師占用時(shí)間過多,學(xué)生活動(dòng)時(shí)間過少的現(xiàn)象;

計(jì)算學(xué)生的個(gè)人活動(dòng)時(shí)間與學(xué)生集體活動(dòng)時(shí)間的分配。要看學(xué)生個(gè)人活動(dòng),小組活動(dòng)和全班活動(dòng)時(shí)間分配是否合理,有沒有集體活動(dòng)過多,學(xué)生個(gè)人自學(xué)、獨(dú)立思考和獨(dú)立完成作業(yè)時(shí)間太少的現(xiàn)象;

計(jì)算優(yōu)差生活動(dòng)時(shí)間。要看優(yōu)、中、后進(jìn)生活動(dòng)時(shí)間分配是否合理,有沒有優(yōu)等生占用時(shí)間過多,后進(jìn)生占用時(shí)間太少的現(xiàn)象;

計(jì)算非教學(xué)時(shí)間,要看教師在課堂上有沒有脫離教學(xué)內(nèi)容,做別的事情,和浪費(fèi)寶貴的課堂教學(xué)時(shí)間的現(xiàn)象。

4.評(píng)教學(xué)方法和手段

(1)教學(xué)方法因課程、學(xué)生、教師自身特點(diǎn)而相應(yīng)變化的。好的教學(xué)方法量體裁衣,靈活運(yùn)用。

(2)面向?qū)嶋H,恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方法,在教學(xué)方法多樣化下一番功夫,使課堂教學(xué)超凡脫俗,常教常新,富有藝術(shù)性。

(3)教學(xué)方法的改革與創(chuàng)新

看課堂上的思維訓(xùn)練的設(shè)計(jì),要看創(chuàng)新能力的培養(yǎng),要看主體活動(dòng)的發(fā)揮,要看新的課堂教學(xué)模式的構(gòu)建,要看教學(xué)藝術(shù)風(fēng)格的形成等。

(4)看現(xiàn)代化教學(xué)手段的運(yùn)用:看教師是否適時(shí)、適當(dāng)?shù)赜昧送队皟x、錄音機(jī)、計(jì)算機(jī)、電腦、電視等現(xiàn)代化教學(xué)手段。

5.評(píng)教師教學(xué)基本功

教師的教學(xué)基本功從四個(gè)方面考察和評(píng)議:

(1)看板書(或教學(xué)課件):好的板書,首先,設(shè)計(jì)科學(xué)合理,依綱扣本。其次,言簡意賅,有藝術(shù)性,再次,條理性強(qiáng),字跡工整美觀,板畫嫻熟。

(2)看教態(tài):教師課堂上的教態(tài)應(yīng)該是明朗、快活、莊重,富有感染力。儀表端莊,舉止從容,態(tài)度熱情,熱愛學(xué)生,師生情感融洽。

(3)看語言:教學(xué)也是一種語言的藝術(shù)。教師的語言,有時(shí)關(guān)系到一節(jié)課的成敗。教師的課堂語言,首先,要準(zhǔn)確清楚,說普通話,精當(dāng)簡練,生動(dòng)形象,有啟發(fā)性。其次,教學(xué)語言的語調(diào)要高低適宜,快慢適度,抑揚(yáng)頓挫,富于變化。

(4)看操作:看任課教師運(yùn)用教具,操作實(shí)訓(xùn)設(shè)備等的熟練程度。有的還要看在課堂上,教師對實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的演示時(shí)機(jī)、內(nèi)容把握得當(dāng),照顧到全體學(xué)生。課上演示和實(shí)訓(xùn)操作熟練準(zhǔn)確,并達(dá)到良好效果。

6.評(píng)學(xué)法指導(dǎo)

首先,要看學(xué)法指導(dǎo)的目的要求是否明確。看任課教師是否幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)規(guī)律,端正學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,逐步提高學(xué)習(xí)能力,有效地提高學(xué)習(xí)效率。

其次,看任課教師對學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)的內(nèi)容是否熟悉并實(shí)施。

7.評(píng)對學(xué)生的能力培養(yǎng)

評(píng)價(jià)教師在課題教學(xué)中能力培養(yǎng)情況,可以看教師在教學(xué)過程中是否做到以下五個(gè)方面:

一是是否創(chuàng)設(shè)良好的問題情景,強(qiáng)化問題意識(shí),激發(fā)學(xué)生的求知欲;

二是是否努力挖掘?qū)W生內(nèi)在的因素,并加以引導(dǎo)、鼓勵(lì);

三是是否培養(yǎng)學(xué)生敢于獨(dú)立思考、敢于探索、敢于質(zhì)疑的習(xí)慣;

四是是否培養(yǎng)學(xué)生善于觀察的習(xí)慣和心理品質(zhì);

五是是否培養(yǎng)學(xué)生良好的思維習(xí)慣和思維平時(shí),教會(huì)學(xué)生在多方面思考問題,多角度解決問題的能力等。

8.評(píng)師生關(guān)系

首先看任課教師能否充分確立學(xué)生在課堂教學(xué)活動(dòng)中的主體地位;其次看任課教師能否努力創(chuàng)設(shè)寬松、民主的課堂教學(xué)氛圍。

9.評(píng)教學(xué)效果

好的教學(xué)效果要體現(xiàn)以下三方面的特點(diǎn):

一是教學(xué)效率高,學(xué)生思維活躍,氣氛熱烈;

二是學(xué)生受益面大,不同程度的學(xué)生在原有基礎(chǔ)上都有進(jìn)步。知識(shí)、能力、思想情操目標(biāo)都能達(dá)成;

三是有效利用課堂40分鐘,學(xué)生學(xué)得輕松愉快,積極性高,當(dāng)堂問題當(dāng)堂解決,學(xué)生負(fù)擔(dān)合理。

四、評(píng)課的組織管理與評(píng)課資料收集建檔工作

各級(jí)教學(xué)管理人員和專兼職教師可根據(jù)各自需要進(jìn)行不定時(shí)隨機(jī)聽課,聽課后應(yīng)即時(shí)評(píng)課,與任課教師當(dāng)面交換評(píng)課情況。教師的聽課記錄每學(xué)期期末交所學(xué)校保管,以備查閱。

教學(xué)的管理制度4

課堂教學(xué)工作管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1. 提升教學(xué)效果:通過明確教師職責(zé)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,可以提高教師的教學(xué)水平,增強(qiáng)教學(xué)互動(dòng),從而提升學(xué)生的學(xué)習(xí)成效。

2. 維護(hù)教學(xué)秩序:制度化管理有助于維持穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)境,減少教學(xué)過程中的不確定因素,保證教學(xué)工作的有序進(jìn)行。

3. 促進(jìn)教師成長:通過教學(xué)研究和專業(yè)發(fā)展活動(dòng),鼓勵(lì)教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)其個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

4. 保障學(xué)生權(quán)益:公平、公正的學(xué)業(yè)評(píng)估和教學(xué)資源管理,能確保學(xué)生獲得優(yōu)質(zhì)的教育資源,保障其學(xué)習(xí)權(quán)益。

教學(xué)的管理制度5

小學(xué)教學(xué)管理制度的重要性不言而喻。它為教學(xué)活動(dòng)提供了明確的指導(dǎo),避免教學(xué)過程中的混亂和不確定性。通過規(guī)范教師行為,可以提升教學(xué)質(zhì)量,激發(fā)教師的工作積極性。良好的教學(xué)管理制度能保障學(xué)生權(quán)益,營造健康的學(xué)習(xí)氛圍。通過家校合作,可以形成教育合力,共同促進(jìn)孩子的成長。

教學(xué)的管理制度6

體育課是國家教育部規(guī)定的、以身體練習(xí)為主要內(nèi)容的中小學(xué)生必修課。根據(jù)《學(xué)校體育工作條例》及上級(jí)有關(guān)文件精神,鑒于體育教學(xué)的實(shí)際和特點(diǎn),為盡量避免學(xué)生在校參加體育活動(dòng)及體育課上發(fā)生意外傷害事故,特制定體育教學(xué)(活動(dòng))教育與安全管理制度。

一、關(guān)于體育課教學(xué)常規(guī)和學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)

1、課前備好教案,合理安排運(yùn)動(dòng)量和運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度,同時(shí)在教案中體現(xiàn)安全措施,對體質(zhì)差、技能差、紀(jì)律差的學(xué)生做到心中有數(shù),把課堂上可能出現(xiàn)的問題扼殺在萌芽狀態(tài)。

2、體育教師課前須做好充分準(zhǔn)備,嚴(yán)格實(shí)行體育器具使用前的安全檢查制度,針對每項(xiàng)體育活動(dòng)預(yù)先準(zhǔn)備好必要的安全防范措施。

3、上課應(yīng)集合整隊(duì),記錄考勤,對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育,同時(shí)妥善安排見習(xí)生活動(dòng)。

(1)殘疾學(xué)生或有嚴(yán)重疾患、確實(shí)不能參加體育課的學(xué)生,由本人憑區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院證明或其它有效證明材料向體育組提出免修申請,體育組復(fù)核后書面通知班主任。免修學(xué)生在體育課時(shí)間應(yīng)自覺在本班教室自修。

(2)如有傷、病或女生經(jīng)期,由學(xué)生本人到校衛(wèi)生室開具有關(guān)證明,并主動(dòng)報(bào)告體育教師,聽從體育教師的見習(xí)安排。

(3)學(xué)生請病假不能正常參加體育課,應(yīng)根據(jù)體育教師的要求到規(guī)定地點(diǎn)見習(xí)。見習(xí)的學(xué)生不能參加體育活動(dòng),也不能中途離場。凡請病假而不參加見習(xí)的,一律按曠課處理。

(4)體育教師應(yīng)及時(shí)將缺課情況書面向班主任反饋。

4、上體育課時(shí),學(xué)生著裝要適宜運(yùn)動(dòng),要求穿運(yùn)動(dòng)衣、運(yùn)動(dòng)鞋,不攜帶小刀、鑰匙、別針等尖銳、硬質(zhì)物品,不佩帶徽章、胸針等飾品。

5、體育教師對授課項(xiàng)目要給予正確示范,對注意事項(xiàng)要給予提醒,認(rèn)真組織學(xué)生做好課前準(zhǔn)備活動(dòng)和課后整理活動(dòng),以避免意外傷害事故的發(fā)生。

6、在課堂教學(xué)和活動(dòng)過程中,教師必須不離學(xué)生,不離場地,對單杠、雙杠、鉛球等具有一定危險(xiǎn)性的項(xiàng)目,教師必須親自負(fù)責(zé)直接對學(xué)生進(jìn)行保護(hù)。

7、學(xué)生必須遵守課堂紀(jì)律,聽從教師的指導(dǎo),學(xué)會(huì)正確的運(yùn)動(dòng)技術(shù),掌握自我保護(hù)的要領(lǐng),不準(zhǔn)離開教師自行開展有危險(xiǎn)的活動(dòng)。要服從體育教師和體育委員的安排,根據(jù)規(guī)定的教學(xué)練習(xí)內(nèi)容,在規(guī)定的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)進(jìn)行練習(xí)和活動(dòng)。嚴(yán)禁學(xué)生在課堂上打鬧,教師要及時(shí)制止學(xué)生在課堂上的不安全行為。凡不按要求進(jìn)行活動(dòng)而造成自傷或他傷者,后果自負(fù)。

8、講究運(yùn)動(dòng)衛(wèi)生,養(yǎng)成良好習(xí)慣。上課前后一小時(shí)不飲食,不大量喝水;運(yùn)動(dòng)前做好準(zhǔn)備活動(dòng),運(yùn)動(dòng)后做好放松活動(dòng)。劇烈運(yùn)動(dòng)后,不要立即坐下休息,應(yīng)積極整理、放松。

9、在進(jìn)行投擲項(xiàng)目練習(xí)時(shí),學(xué)生要嚴(yán)格按教師發(fā)出的投擲和拾揀器材信號(hào)進(jìn)行練習(xí)。嚴(yán)禁相互對擲練習(xí)。無器材的學(xué)生應(yīng)遠(yuǎn)離投擲區(qū),揀拾器材時(shí),應(yīng)持器材返回投擲區(qū),禁止拋擲回投擲區(qū)。

10、初學(xué)體操動(dòng)作時(shí),必須在教師的保護(hù)幫助下進(jìn)行。技巧練習(xí)必須在海綿墊上進(jìn)行,在做組合動(dòng)作時(shí),海綿墊之間不得有間隙。在進(jìn)行單、雙杠、支撐跳躍練習(xí)時(shí),也應(yīng)在器械周圍擺放海綿墊。

11、下課前3分鐘,體育教師應(yīng)要求學(xué)生收拾器材,集合整隊(duì)作簡單講評(píng)。

二、體育課上出現(xiàn)意外傷害事故的處理程序

1、扭傷、挫傷、脫臼等肢體硬傷

(1)受傷學(xué)生應(yīng)及時(shí)報(bào)告體育教師;

(2)體育教師視學(xué)生傷情采取必要的正確的處理措施;

(3)一般情況下,體育教師指派學(xué)生護(hù)送受傷學(xué)生到學(xué)校衛(wèi)生室檢查;傷情嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院。

(4)體育教師應(yīng)將學(xué)生受傷情況及時(shí)報(bào)告班主任和校領(lǐng)導(dǎo),以便學(xué)校及時(shí)聯(lián)絡(luò)家長,妥善處理善后工作。

2、若體育課上,發(fā)生學(xué)生嘔吐、暈厥等突發(fā)情況,應(yīng)立即采取以下處置措施:

(1)迅速通知校醫(yī)、班主任(年級(jí)組長)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

(2)校醫(yī)對病(傷)學(xué)生做出初步診斷及采取必要的處置,事后要及時(shí)做好學(xué)生病(傷)及臨時(shí)處置情況的記錄,并上報(bào)學(xué)校。

(3)如果學(xué)生病(傷)情況較為嚴(yán)重,要立即送往就近醫(yī)院進(jìn)行診治或搶救。

(4)班主任(年級(jí)組長)要及時(shí)將學(xué)生病(傷)情況通知到學(xué)生家長,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)視具體情況上報(bào)區(qū)教育局相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。

(5)體育教師事后寫出現(xiàn)場情況書面報(bào)告并上交學(xué)校。

三、課外活動(dòng)、體育訓(xùn)練安全要求

1、課外活動(dòng)必須有組織有指導(dǎo)進(jìn)行。學(xué)生必須按規(guī)定的活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容領(lǐng)取器材,到相應(yīng)或指定的活動(dòng)場地進(jìn)行。凡非組織進(jìn)行或不按要求進(jìn)行活動(dòng)而造成自傷或他傷者,后果自負(fù)。

2、學(xué)生應(yīng)認(rèn)真按照各項(xiàng)活動(dòng)的要求進(jìn)行活動(dòng),自覺遵守體育道德和各項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)規(guī)則。

3、不到有危險(xiǎn)的場地去活動(dòng),不用有危險(xiǎn)的器材設(shè)施,不做有危險(xiǎn)的動(dòng)作。

4、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練須按教練員要求進(jìn)行。

5、所有體育活動(dòng)除遵守有關(guān)規(guī)則外,學(xué)生還必須遵守校規(guī)校紀(jì),如有違反由政教處嚴(yán)肅處理。

四、有關(guān)場地設(shè)施器材的安全要求

1、學(xué)校堅(jiān)持以生為本、健康第一、安全第一的原則,學(xué)校實(shí)施體育教學(xué)、安排體育活動(dòng)要充分考慮天氣、場地、設(shè)備、器材等方面的安全因素,盡量避免意外傷害事故的發(fā)生。

2、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和總務(wù)處每學(xué)期初和期末至少兩次對學(xué)校體育場地、設(shè)施器材進(jìn)行安全檢查,及時(shí)整改維修。

3、體育組和體育教師對學(xué)校的體育設(shè)施、場地要勤檢查,若發(fā)現(xiàn)不安全因素,要及時(shí)以書面形式報(bào)告總務(wù)處,并放置警示牌(警示牌由總務(wù)處制作若干塊)。總務(wù)處要及時(shí)對體育設(shè)施、器材進(jìn)行維修或更新。

4、體育教師在實(shí)施室外教學(xué)時(shí),要預(yù)先檢查場地和器材,合理劃分活動(dòng)區(qū)域和設(shè)置警戒標(biāo)志。要注意場地中的不安全因素,經(jīng)常平整場地,清除小石子等。

教學(xué)的管理制度7

小學(xué)印章管理制度的重要性不言而喻。印章是學(xué)校對外的重要標(biāo)識(shí),其合法性直接關(guān)系到學(xué)校的法律效力,如合同簽署、文件證明等。有效的管理制度能防止印章被非法使用,保護(hù)學(xué)校免受潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。它也能提升學(xué)校內(nèi)部管理的規(guī)范性和效率,維護(hù)學(xué)校的良好形象。

教學(xué)的管理制度8

為了進(jìn)一步維護(hù)我校日常教學(xué)工作正常有序地進(jìn)行,為了建立一支高素質(zhì)、高效率、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的教師隊(duì)伍,經(jīng)校長辦公會(huì)討論同意,特制訂本制度。

(一)教育教學(xué)管理制度

一、教學(xué)計(jì)劃

1、應(yīng)按照培養(yǎng)目標(biāo)及學(xué)生的具體情況,制定教學(xué)工作計(jì)劃。

2、教學(xué)計(jì)劃的內(nèi)容:

(1)培養(yǎng)目標(biāo),基本要求;

(2)課程設(shè)置;

(3)教學(xué)進(jìn)程;

(4)必要的說明。

3、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)任務(wù),認(rèn)真分析教材,聯(lián)系學(xué)生的實(shí)際,制定本學(xué)科教學(xué)計(jì)劃。

二、教材:選用符合學(xué)情的教材或者自編教材,和教育機(jī)構(gòu)指定教材。

三、課堂教學(xué)

教師應(yīng)通過多種途徑聽取學(xué)生、學(xué)生家長對教學(xué)工作的意見和要求,及時(shí)改進(jìn)教學(xué)工作和管理中存在的問題。要不斷轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,整合現(xiàn)代信息技術(shù),提高課堂教學(xué)效益。對積極參與教學(xué)研究和教學(xué)改革的教師應(yīng)給予鼓勵(lì)與支持,對教改效果顯著,教研成果突出的教師,根據(jù)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制予以相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

四、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)

1、定期組織老師參加各類教研培訓(xùn)及學(xué)習(xí),提高老師的綜合能力。

2、結(jié)合教學(xué)研究課題,每學(xué)期有計(jì)劃、有目的地組織一定數(shù)量的教學(xué)研究課、示范觀摩課,并形成制度。要組織好評(píng)課活動(dòng),做好記錄并存入教學(xué)檔案。要重視總結(jié)和推廣優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn)。

五、作業(yè)和輔導(dǎo)

1、應(yīng)制定學(xué)生作業(yè)的基本要求,規(guī)定作業(yè)的基本格式,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)正確的作業(yè)方法,培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣。

2、應(yīng)加強(qiáng)作業(yè)有效性的研究,建立、健全對課內(nèi)外作業(yè)量控制的方法,嚴(yán)格控制學(xué)科作業(yè)總量,以達(dá)到提高作業(yè)效率和減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的目的。

3、應(yīng)經(jīng)常了解各科作業(yè)批改和反饋情況,對不負(fù)責(zé)的教師加以督促改進(jìn)。應(yīng)提倡在作業(yè)批改方面作改革和創(chuàng)新,但不得以教改為名不批改作業(yè)。實(shí)行改革試驗(yàn)的教師應(yīng)將方案報(bào)教學(xué)管理部門批準(zhǔn)備案,期末寫出試驗(yàn)效果報(bào)告。

六、上課時(shí)間與教室:

上課時(shí)間主要是利用學(xué)生業(yè)余時(shí)間,如周末及寒暑假等等,上課的教室要做到寬敞、明亮、衛(wèi)生、干凈、整潔,同時(shí)要在上課前對教室衛(wèi)生進(jìn)行全面清掃、消毒,對教學(xué)設(shè)施和設(shè)備提前做好檢查和準(zhǔn)備。

七、學(xué)生安全保障:

1.搞好學(xué)生的安全工作是學(xué)校開展各項(xiàng)工作的前提,全體教職工必須高度重視,時(shí)刻注意消滅各種安全隱患,真正做到防患于未然,人人參與,齊抓共管。

2.學(xué)生在上課前10分鐘到教室,校門口及教室內(nèi)應(yīng)有值勤教師巡視,對出現(xiàn)的問題及時(shí)做出處理.下課后,各帶班老師應(yīng)及時(shí)組織學(xué)生有序地離開學(xué)校,低年級(jí)學(xué)生應(yīng)在家長陪同下離開。無特殊情況,學(xué)生下課后應(yīng)及時(shí)回家,不在學(xué)校逗留.確需晚走的學(xué)生,老師應(yīng)提前與家長進(jìn)行溝通后做出安排,杜絕各類安全隱患,確保學(xué)生在校期間的安全

3.課間:班主任應(yīng)提醒同學(xué)不要在教室、樓道內(nèi)跑跳、打逗或進(jìn)行體育活動(dòng);出教室后在樓道內(nèi)要靠右行,不擁擠;不在樓梯等危險(xiǎn)處打滑;不爬窗臺(tái);不做沒有安全保障的,帶有危險(xiǎn)性的活動(dòng)。

4.各科教師根據(jù)教學(xué)管理規(guī)定,在開學(xué)初訂出切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度,認(rèn)真執(zhí)行“備課”、“上課”、“輔導(dǎo)”、“考核”等規(guī)定。

八、備課要求:

五備:備課要備目標(biāo),備教材,備學(xué)生,備教法,備學(xué)法。

三設(shè)計(jì):備課要做到精心設(shè)計(jì)教學(xué)情境,精心設(shè)計(jì)教學(xué)方法,合理運(yùn)用輔助手段(如教具,媒體等)。

二小結(jié):每節(jié)課(或每課書)后小結(jié)教學(xué)的點(diǎn)滴心得,體會(huì),及時(shí)小結(jié)學(xué)生的反饋信息。

一儲(chǔ)備:每位教師要有不少于一周的教案儲(chǔ)備,杜絕不備課就上課或課后補(bǔ)備的現(xiàn)象。

一記錄:記錄學(xué)生每次考試成績,檢查作業(yè)后無誤后登記本做好記錄記錄。

教案編寫原則:

符合科學(xué)性.依據(jù)課本,避免知識(shí)上的錯(cuò)誤;加強(qiáng)創(chuàng)新,構(gòu)思巧妙,避免千篇一律;注意差異性,各盡所能,避免全搬教參,千人一面;強(qiáng)調(diào)操作性,著力設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),設(shè)計(jì)學(xué)生活動(dòng);考慮變化性,靈活運(yùn)用,避免死板教條;每個(gè)教案要寫清課題、教學(xué)目標(biāo)、課型、重難點(diǎn)、教具準(zhǔn)備、教學(xué)過程、課后小結(jié)等。

九、上課要求:

1.做好上課準(zhǔn)備(準(zhǔn)備教材,教具,作業(yè)本,媒體設(shè)備等);課前10分鐘,教師進(jìn)入教室。

2.不提前下課,不拖堂,中途不得無故離開教室。不得將手機(jī)等通訊工具帶入課堂(若帶入課堂需設(shè)置在靜音),不準(zhǔn)坐著講課。

3.課堂上必須使用禮貌用語,講究語言藝術(shù)。講課要目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,知識(shí)正確,注重能力培養(yǎng),加強(qiáng)綜合實(shí)踐,爭取良好的教學(xué)效果。

4.做到教書育人,注重學(xué)生動(dòng)機(jī)、興趣、習(xí)慣、信心等非智力因素的培養(yǎng)。

5.教育得當(dāng),發(fā)揮教師主導(dǎo)和學(xué)生主體作用。課堂結(jié)構(gòu)合理,組織嚴(yán)密。教法靈活多樣,符合教材,學(xué)生和教師實(shí)際。教學(xué)信息多項(xiàng)交流,反饋及時(shí),矯正奏效。

6.文明施教.教學(xué)民主,師生平等,課堂氛圍融洽和諧,秩序井然。對學(xué)生全面負(fù)責(zé),不體罰或變相體罰,不諷刺挖苦,不隨便讓學(xué)生停課或趕出教室,注意保護(hù)學(xué)生的姿勢和視力。

十、作業(yè)及批改要求:

控制作業(yè)量,教師對學(xué)生要有明確的作業(yè)要求.學(xué)生按時(shí)獨(dú)立完成作業(yè),作業(yè)要工整,格式要正確,做完后要認(rèn)真檢查。

教師批改要及時(shí),認(rèn)真,準(zhǔn)確,規(guī)范.注明批改時(shí)間,評(píng)語要有針對性,啟發(fā)性,鼓勵(lì)性,錯(cuò)題要及時(shí)復(fù)批,典型錯(cuò)例要講評(píng)引起全班注意.不準(zhǔn)由學(xué)生代批作業(yè)或不負(fù)責(zé)地口頭訂正作業(yè)。

十一、輔導(dǎo)學(xué)生要求:

因材施教,做好培優(yōu)補(bǔ)差工作,對班內(nèi)優(yōu)秀生和學(xué)困生心中有數(shù)。建立"學(xué)困生檔案"加強(qiáng)對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生的輔導(dǎo),掌握鼓勵(lì)手段,講究方法,耐心講解,講求實(shí)效。

十二、補(bǔ)課要求:

對缺課的學(xué)生及時(shí)補(bǔ)課,必須認(rèn)真,詳細(xì)的對其所缺課程進(jìn)行教授

十三、電訪,家訪要求:

定期對每位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況給家長做匯報(bào),做好與家長的交流和溝通,及時(shí)了解學(xué)生多方面的情況,以便更好的開展教學(xué)。

十四、聽課要求:

《新聲線》每周聽課1節(jié),每學(xué)期不得少于16節(jié)。認(rèn)真做好聽課記錄,有聽課分析,課后及時(shí)與授課人交流意見。按時(shí)參加學(xué)校的集體活動(dòng)(或會(huì)議),因故不能參加的應(yīng)提前請假,參加各類會(huì)議應(yīng)認(rèn)真做好會(huì)議記錄,不做任何與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的事宜。

(二)教職工管理制度

1、教師必須按規(guī)定的時(shí)間參加集體學(xué)習(xí)和各教研組織的聽課,評(píng)課,集體備課,業(yè)務(wù)講座等活動(dòng),抓好每一堂課的教學(xué)質(zhì)量,做到不遲到,不早退,不無故缺席,因病,因事不能參加學(xué)習(xí)的要提前履行請假手續(xù)。

2、集體學(xué)習(xí)時(shí),必須遵守紀(jì)律,聚精會(huì)神,作好學(xué)習(xí)記錄,學(xué)習(xí)時(shí)不干與學(xué)習(xí)無關(guān)的事,學(xué)習(xí)時(shí)間要關(guān)閉手機(jī),不能會(huì)客。

3、例會(huì)不得遲到,早退或中途離開,會(huì)議沒有宣布散會(huì)。自行離開的視為早退處理,遲到,早退一次扣50元,無故曠會(huì)一次扣50元。

4、教師衣著8不能:低腰、低胸、透明、緊身、下擺喇叭超大的褲子、顏色太艷麗出挑、濃妝艷抹,男老師蓄長發(fā),女老師爆炸式發(fā)型,發(fā)色艷麗,夸張艷麗的美甲。

5、以下事項(xiàng),依情節(jié)嚴(yán)重給予處罰:

(1)任何時(shí)間、場合,不講文明語言,辱罵同事和領(lǐng)導(dǎo)的。

(2)上課使用通訊工具。

(3)利用本校教材從事有償家教。

(4)向外界或朋友、同學(xué)泄露本校在教學(xué),業(yè)務(wù),營銷等各領(lǐng)域的機(jī)密。

(5)體罰,變相體罰學(xué)生,造成惡劣影響。

(6)私自盜取他人財(cái)產(chǎn),機(jī)密或隱私。

(7)集體內(nèi)鬧不團(tuán)結(jié),誹謗污蔑他人。

(8)上課不穿工作服,將自我情緒帶進(jìn)課堂當(dāng)中的。

(9)不按時(shí)填寫教學(xué)進(jìn)度,教學(xué)總結(jié)。

(10)不按規(guī)定時(shí)間上交學(xué)習(xí)記錄的。

(11)酗酒鬧事,打架斗歐,制造不和諧人際關(guān)系,搞小團(tuán)體的。

(12)上班時(shí)間在工作區(qū)域內(nèi)嬉笑打鬧,扎堆聊天的。

(三)學(xué)員管理制度

學(xué)生入校前,由任課教師將上課時(shí)間及學(xué)校制度向家長說明,并讓其遵守。

一、校規(guī)

1、遵守作息時(shí)間,不遲到、早退、不曠課,如有特殊情況,一定要跟帶班教師請假。

2、對積極主動(dòng),有明顯進(jìn)步的學(xué)員,學(xué)校給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

二、退費(fèi)

1、原則上不允許退費(fèi),學(xué)員若因時(shí)間關(guān)系本學(xué)期無法堅(jiān)持完成學(xué)習(xí),可申請延期學(xué)習(xí);

2、特殊情況在開課前全額退費(fèi),開課一周內(nèi)收取50元的手續(xù)及聽課費(fèi)。開課一周后不退費(fèi),教材費(fèi)不退。

3、集體報(bào)名按當(dāng)時(shí)的優(yōu)惠價(jià)交費(fèi)的不能按照優(yōu)惠課節(jié)價(jià)格退費(fèi),必須到培訓(xùn)部辦理相關(guān)手續(xù)。

4、退費(fèi)時(shí),學(xué)員需攜帶相關(guān)聽課證、學(xué)員本人有效證件,以及本中心所開票據(jù),中心工作人員將據(jù)此嚴(yán)格登記有關(guān)信息。沒有上述三件,不予辦理。

5、辦理退費(fèi)時(shí)間:本機(jī)構(gòu)教學(xué)工作日時(shí)間均可辦理。

五、關(guān)于申請延期學(xué)習(xí)

1、申請延期學(xué)習(xí)需有書面申請,申請中注明延期學(xué)習(xí)的原因及希望再次學(xué)習(xí)的時(shí)間;

2、申請延期的學(xué)員只能申請參加相同培訓(xùn)班的聽課,不含上期學(xué)習(xí);

3、延期學(xué)習(xí)的申請須于課程結(jié)束前一周內(nèi)交至培訓(xùn)主管處,由培訓(xùn)主管統(tǒng)一管理。

(四)勞動(dòng)人事管理制度

一、必須實(shí)行擇優(yōu)錄取。學(xué)校招聘員工在上崗前應(yīng)根據(jù)擬定崗位的性質(zhì)進(jìn)行必要的面試和筆試,對年齡、學(xué)歷、體貌、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等方面進(jìn)行綜合比較,堅(jiān)持擇優(yōu)錄用。對財(cái)會(huì)人員等特殊工種必須持證上崗。

二、必須按規(guī)定手續(xù)錄用。招聘員工應(yīng)按照下列程序辦理錄用手續(xù):應(yīng)聘者報(bào)名→填寫求職登記表→查驗(yàn)相關(guān)證件→介紹公司有關(guān)管理制度(錄用員工須知)→面試→筆試(根據(jù)崗位性質(zhì)確定是否需要筆試)→通知錄用→收取相關(guān)證件復(fù)印件→簽訂合同→通知上班時(shí)間,領(lǐng)取工作服、報(bào)到上崗。

三、必須建立員工檔案。員工一經(jīng)錄用,公司正式建立檔案,并將工作變動(dòng)、獎(jiǎng)懲等情況,及時(shí)記錄歸檔,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

四、必須實(shí)行試用期制度。錄用的員工先實(shí)行1~3月的培訓(xùn)試用期,培訓(xùn)期滿后考核合格的正式錄用。試用期間工資按崗位工資的80%計(jì)發(fā),工資每月10號(hào)發(fā)放,10天工資作為履約保證金,在離職時(shí)符合離職條件的全額返回。

五、對擅自離職的員工,所有未發(fā)工資都轉(zhuǎn)為保證金。嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)被本校除名的,保證金不退。在公司工作滿一年以上的,每年按一定數(shù)量遞增工齡工資。在本校工作滿一年以上教學(xué)或業(yè)務(wù)好的員工享受一定級(jí)別的技能工資。

六、必須實(shí)行休假批準(zhǔn)制度。員工每天工作時(shí)間8小時(shí),每周休假1天。員工請假必須提前1~2天遞交請假條,按審批權(quán)限簽字批準(zhǔn)后生效。

七、必須實(shí)行嚴(yán)格的管理制度。所有員工必須遵守本校各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范自己的行為,保持正常的工作秩序,提高工作質(zhì)量。必須經(jīng)常性的開展師資、業(yè)務(wù)及教育等培訓(xùn)。根據(jù)學(xué)校運(yùn)營情況,擬定員工培訓(xùn)計(jì)劃,見縫插針,經(jīng)常性對員工進(jìn)行職業(yè)技能、職業(yè)道德、規(guī)章制度等方面的教育培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì)。

八、必須實(shí)行年度考評(píng)。每年度結(jié)束后,根據(jù)每個(gè)員工一年來德、能、勤、績等方面表現(xiàn),進(jìn)行自評(píng)和互評(píng),對工作優(yōu)秀表現(xiàn)突出的給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或職務(wù)提升,對表現(xiàn)較差的實(shí)行解聘或誡勉。

九、必須履行離職交接手續(xù)。員工離職必須提前一個(gè)月遞交辭職報(bào)告,到期后,財(cái)務(wù)手續(xù)、工作、培訓(xùn)及教學(xué)資料、設(shè)備教具等交接清楚后,方可離校。

(五)財(cái)務(wù)管理制度

為規(guī)范我校財(cái)務(wù)管理,參照相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,制定以下各項(xiàng)條款:

一、培訓(xùn)中心設(shè)立財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一名,兼職會(huì)計(jì)及出納各一名來管理本校收支事務(wù)以及負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日常賬務(wù)管理。嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線,所有收費(fèi)均開具收費(fèi)收據(jù)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的教育、財(cái)經(jīng)方針政策和法規(guī),運(yùn)用科學(xué)的管理方法,合理安排、使用教育經(jīng)費(fèi),認(rèn)真貫徹《會(huì)計(jì)法》和《財(cái)政法規(guī)》。

三、建帳、記賬、算賬、報(bào)賬等工作做到了手續(xù)齊全、數(shù)字準(zhǔn)確、存檔規(guī)范。

四、學(xué)員收費(fèi)嚴(yán)格按物價(jià)局的統(tǒng)一規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對友好單位、社會(huì)團(tuán)體、熱心人士和校友的捐款,定期公布使用情況。五、定期向校務(wù)委員會(huì)報(bào)告中心工作和中心財(cái)務(wù)狀況。六、所有收費(fèi)票據(jù)和內(nèi)部結(jié)算憑證全部由會(huì)計(jì)保管,各種票據(jù)使用前必須實(shí)行登記備案,票據(jù)必須加蓋培訓(xùn)中心公章。票據(jù)開票人開票收費(fèi)時(shí),相關(guān)項(xiàng)目內(nèi)容必須填寫完整,字跡清楚,大小寫金額必須一致,收款人應(yīng)簽字或蓋章。記賬聯(lián)應(yīng)定期向會(huì)計(jì)繳銷,票據(jù)使用完畢后,存根聯(lián)繳交會(huì)計(jì),并領(lǐng)取新的票據(jù)。

七、建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案資料保管制度,有關(guān)業(yè)務(wù)歸檔后須編制清冊,專人保管。

八、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生以后必須立即記賬,做到記賬及時(shí)、賬目清楚、賬實(shí)相符。各種財(cái)產(chǎn)都要登記造冊,貴重物品要有專人負(fù)責(zé)保管,對自然損壞的物品做到定期維修或者核銷,對人為的不合理的損壞物品應(yīng)追究責(zé)任,并按制度賠償;

九、隨時(shí)反映財(cái)產(chǎn)物資收入、發(fā)出和結(jié)存情況,財(cái)產(chǎn)物資收發(fā)手續(xù)齊全,購買實(shí)物的原始憑證有接收人驗(yàn)證證明。

十、建立定期或者不定期的財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)制度,對財(cái)產(chǎn)物資的管理實(shí)行永續(xù)盤存的方法。

十一、校內(nèi)一切財(cái)產(chǎn)物品外借,必須經(jīng)主任同意后向保管員借去取,借用必須登記。如有損壞或遺失,借用人員負(fù)責(zé)維修或者照價(jià)賠償。

十二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)工作方針政策,為教育教學(xué)服務(wù);會(huì)計(jì)及出納在工作中要認(rèn)真細(xì)致,做到賬目清楚,手續(xù)完備,日清月結(jié),按時(shí)完善報(bào)賬手續(xù),同時(shí)保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,主動(dòng)接受主管部門的監(jiān)督,并在年終時(shí)做出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,并協(xié)助校長學(xué)期和年度預(yù)算,合理安排經(jīng)費(fèi),計(jì)劃開支。

(六)學(xué)校檔案管理制度

檔案資料管理是學(xué)校常規(guī)管理的一個(gè)重要主成部分。它既是學(xué)校管理和教育教學(xué)、財(cái)務(wù)工作的歷史紀(jì)錄,又是全校教職工工作成績的客觀見證,是教學(xué)常規(guī)管理的重要基礎(chǔ)工程。為此,制訂制度如下:

1、成立檔案資料室,由校辦負(fù)責(zé),校辦干事(檔案資料員)具體負(fù)責(zé),其它各職能部門相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)助工作。

2、健全文書檔案,堅(jiān)持專人收拆,及時(shí)登記、簽批、承辦,保證文件資料齊全完整,及時(shí)辦理。

3、學(xué)校行政人事檔案包括行政會(huì)議紀(jì)錄、文書檔案、人事檔案各種計(jì)劃與安排、各種學(xué)習(xí)記錄。群團(tuán)教代會(huì)材料等分別由相關(guān)部門干事負(fù)責(zé)收集整理交檔案室,由檔案資料員整理裝訂、歸檔。

4、學(xué)校教務(wù)檔案包括會(huì)議記錄、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)籍檔案、教育教學(xué)檔案、體育衛(wèi)生檔案、由相關(guān)部門干事負(fù)責(zé)收集整理交檔案資料室,由檔案資料員整理裝訂、歸檔。

5、學(xué)校總務(wù)部檔案包括會(huì)議記錄、校舍、校產(chǎn)檔案、財(cái)務(wù)檔案、校園建設(shè)檔案、人員考核檔案、基建檔案等由相關(guān)負(fù)責(zé)人收集、整理交檔案資料室,由檔案資料員整理裝訂、歸檔。

6、學(xué)校的常規(guī)管理資料和財(cái)會(huì)檔案注重平時(shí)收集,一般每學(xué)期或每學(xué)年整理歸檔。由職能部門交檔案資料室,由檔案資料員負(fù)責(zé)歸檔立卷。

7、積極做好檔案資料的(收集、整理、鑒定、立卷)工作,按照檔案立卷的原則和要求做好分類、組卷、編目、裝訂工作。

8、積極提供利用,嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度。借閱檔案要辦理登記手續(xù),查閱檔案不得隨意借出、不得涂改、抽換和拆散,不得損壞。

9、加強(qiáng)檔案的嚴(yán)禁保密,不得泄露。

教學(xué)的管理制度9

教學(xué)學(xué)生管理制度的重要性在于:

1.維護(hù)秩序:制度能確保學(xué)校日常運(yùn)作的有序,防止混亂和沖突。

2.塑造品格:通過行為規(guī)范,培養(yǎng)學(xué)生的自律性和責(zé)任感。

3.保障公平:統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和程序保證了教育資源的公正分配。

4.提升效率:明確的規(guī)則減少了不必要的誤解和糾紛,提高了教育效率。

5.激發(fā)潛力:獎(jiǎng)懲機(jī)制激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí),積極參與課外活動(dòng),發(fā)掘個(gè)人潛能。

教學(xué)的管理制度10

實(shí)驗(yàn)室工作管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1. 保障安全:有效的管理制度可以預(yù)防安全事故,保護(hù)實(shí)驗(yàn)人員的生命安全和身體健康。

2. 提升效率:規(guī)范化的操作流程能提高實(shí)驗(yàn)效率,減少不必要的延誤和浪費(fèi)。

3. 保證質(zhì)量:嚴(yán)格的管理制度確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的可靠性和科研成果的質(zhì)量。

4. 符合法規(guī):遵守相關(guān)法律法規(guī),避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。

5. 促進(jìn)合作:統(tǒng)一的管理制度有助于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的整體實(shí)力。

教學(xué)的管理制度11

駕校管理制度匯編涵蓋了駕校日常運(yùn)營的各個(gè)方面,旨在確保教學(xué)質(zhì)量和安全,提高學(xué)員滿意度,維護(hù)駕校的合規(guī)性和可持續(xù)發(fā)展。

內(nèi)容概述:

1. 教練員管理:規(guī)定教練員的資格認(rèn)證、培訓(xùn)、考核與晉升機(jī)制,以及其職責(zé)和行為規(guī)范。

2. 學(xué)員管理:明確學(xué)員報(bào)名、考試、退學(xué)等流程,設(shè)定學(xué)員權(quán)益保護(hù)措施。

3. 教學(xué)管理:制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),確保教學(xué)效果。

4. 車輛與設(shè)施管理:規(guī)定車輛維護(hù)、安全檢查和使用規(guī)則,以及場地設(shè)施的保養(yǎng)與安全措施。

5. 安全管理:建立應(yīng)急預(yù)案,規(guī)范駕駛訓(xùn)練過程中的安全操作規(guī)程。

6. 財(cái)務(wù)管理:設(shè)立財(cái)務(wù)制度,規(guī)范學(xué)費(fèi)收取、支出管理和審計(jì)程序。

7. 員工福利與激勵(lì):設(shè)定員工薪酬、福利待遇及激勵(lì)政策,促進(jìn)員工積極性。

8. 公關(guān)與客戶服務(wù):設(shè)立客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理投訴和建議,提升駕校形象。

教學(xué)的管理制度12

學(xué)校實(shí)驗(yàn)室管理制度是確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)安全、有效進(jìn)行的重要保障,旨在規(guī)范實(shí)驗(yàn)室管理,提高資源利用效率,保障師生人身安全,維護(hù)教學(xué)秩序。

內(nèi)容概述:

1. 實(shí)驗(yàn)室安全管理:涵蓋實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、危險(xiǎn)品管理以及定期安全檢查。

2. 實(shí)驗(yàn)室使用管理:涉及實(shí)驗(yàn)室開放時(shí)間、預(yù)約制度、使用登記、實(shí)驗(yàn)耗材領(lǐng)用等流程。

3. 實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理:包括設(shè)備的購置、保養(yǎng)、維修、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的規(guī)章制度。

4. 實(shí)驗(yàn)室環(huán)境管理:規(guī)定實(shí)驗(yàn)室清潔、通風(fēng)、噪音控制等方面的要求。

5. 實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理:規(guī)定實(shí)驗(yàn)課程的安排、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師職責(zé)、學(xué)生實(shí)驗(yàn)行為規(guī)范等。

6. 實(shí)驗(yàn)室信息化管理:推行實(shí)驗(yàn)室信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源預(yù)約、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等功能。

教學(xué)的管理制度13

幼兒園教學(xué)管理制度的重要性在于:

1.提升教學(xué)質(zhì)量:通過規(guī)范化的教學(xué)流程,提高教育效果,確保幼兒在健康、社會(huì)、情感、認(rèn)知和身體各方面均衡發(fā)展。

2.保護(hù)幼兒權(quán)益:制度化的安全管理措施,可以預(yù)防和減少意外傷害,保障幼兒的生命安全和身心健康。

3.增強(qiáng)家園信任:明確的家長溝通機(jī)制,增進(jìn)家長對幼兒園工作的理解和支持,增強(qiáng)家園合作關(guān)系。

4.提高教師專業(yè)性:通過明確的職責(zé)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)教師提升專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)其個(gè)人成長。

教學(xué)的管理制度14

為了加強(qiáng)學(xué)校設(shè)施設(shè)備的安全管理,確保設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行,延長設(shè)施設(shè)備的使用壽命,經(jīng)學(xué)校研究,特制定學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全管理制度,自公布之日起實(shí)行。

一、設(shè)施設(shè)備包含的內(nèi)容

1、學(xué)校房屋建筑設(shè)施;

2、學(xué)生運(yùn)動(dòng)活動(dòng)場地設(shè)施及體育設(shè)施;

3、水、電、暖設(shè)施;

4、實(shí)驗(yàn)、微機(jī)、音樂、美術(shù)等教學(xué)設(shè)備。

二、建立學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全檢查機(jī)構(gòu),由校長、總務(wù)主任、教導(dǎo)主任、教導(dǎo)副主任等成員組成。

三、確定常規(guī)檢查時(shí)間。

1、每學(xué)期開學(xué)之前和結(jié)束之后進(jìn)行檢查;

2、每月中旬定時(shí)檢查;

3、大風(fēng)、大雨之后及時(shí)檢查;

4、大型活動(dòng)之前全面檢查。

四、設(shè)施設(shè)備安全檢查的內(nèi)容

1、檢查房屋是否有損壞、變形;

2、檢查地基是否有沉降;

3、檢查供、排水是否暢通;

4、檢查用電電路是否損壞;

5、檢查防火規(guī)定是否落實(shí);

6、檢查溝、坎、梯、欄是否有隱患;

7、發(fā)現(xiàn)問題,制定整改措施,及時(shí)整改。

五、安全檢查記錄。安全檢查必須按要求做好記載,建立檢查情況匯總檔案。

六、落實(shí)整改。相關(guān)部門根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,確因某種原因不能整改的,要及時(shí)報(bào)主管部門,立即封閉設(shè)施設(shè)備,停止使用。

教學(xué)的管理制度15

為進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作科學(xué)化、規(guī)范化,有效解決老年大學(xué)學(xué)員“不畢業(yè)”、熱門課程“一座難求”等問題,讓更多的老年人享受老年教育資源,在充分調(diào)研和廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,制定本制度。

一、基本原則

根據(jù)老年教育的需求和特殊性,遵循“設(shè)置科學(xué)、合理、規(guī)范”的基本原則,從“不受正規(guī)教育的模式限制”角度出發(fā),根據(jù)專業(yè)性質(zhì)、學(xué)員需求和辦學(xué)條件等因素靈活設(shè)定,逐步形成多學(xué)制、多層次的老年大學(xué)學(xué)制管理格局。

二、學(xué)制設(shè)置

學(xué)校課程學(xué)制上限六年,分為初級(jí)(1-4學(xué)期)、中級(jí)(1-4學(xué)期)、高級(jí)(1-4學(xué)期)和研修(不受學(xué)期限制)四個(gè)學(xué)業(yè)層次。提倡各層級(jí)課程過渡銜接,在完善入門和基礎(chǔ)課程的同時(shí),設(shè)置較高層次課程供有能力和需求的學(xué)員選修。學(xué)員按課程學(xué)制規(guī)定結(jié)業(yè)后,不得再選報(bào)原選修的課程班級(jí),只能選擇高一層級(jí)的課程班級(jí)繼續(xù)學(xué)習(xí)。

三、學(xué)制管理要求

1.入學(xué)報(bào)名

(1)入學(xué)條件。新學(xué)員首次入學(xué)須滿足年齡條件:男性達(dá)到55周歲以上,女性達(dá)到50周歲以上。在校學(xué)員年齡達(dá)到80周歲時(shí),須經(jīng)家屬同意后(簽訂書面承諾書)方可繼續(xù)學(xué)習(xí),一旦離校后不得重返入學(xué)。

(2)報(bào)名繳費(fèi)。根據(jù)課程學(xué)制設(shè)置情況,招生以春季招生為主,秋季招生根據(jù)春季期末學(xué)員報(bào)名情況,適當(dāng)補(bǔ)充招生。春季招生按學(xué)年收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收繳學(xué)費(fèi)(學(xué)期班除外),秋季補(bǔ)充招生按學(xué)期收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收繳學(xué)費(fèi)。所繳學(xué)費(fèi)當(dāng)日進(jìn)入學(xué)校財(cái)政專戶,一經(jīng)上繳不能退款。報(bào)名后不得更改姓名和學(xué)科、轉(zhuǎn)班。確有特殊原因的,須向?qū)W校提出申請,經(jīng)學(xué)校同意后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理退學(xué)手續(xù),逾期不予辦理。學(xué)員根據(jù)實(shí)際情況可以申請休學(xué),休學(xué)手續(xù)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)章制度辦理。

(3)報(bào)選課程。原則上每個(gè)學(xué)員最多可選報(bào)3門課程,上學(xué)年平均出勤率低于50%的限報(bào)1門課程。同類課程一學(xué)期只能選報(bào)一個(gè)教學(xué)班:聲樂、歌曲演唱類、瑜珈類、舞蹈類(民族民間舞和古典舞)、形體類、楊式太極拳類、國標(biāo)拉丁類、國標(biāo)摩登類、葫蘆絲類、二胡類(有心臟疾病者慎報(bào)舞蹈、形體和瑜珈)。其中:漢劇屬于地方特色課程,不納入選報(bào)課程范圍內(nèi);一周上兩次課、越劇演唱和表演形體課程只計(jì)為1門;藝術(shù)團(tuán)類課程不納入選報(bào)課程范圍內(nèi)。正式開課后,學(xué)員可增報(bào)有空余學(xué)位的課程,但報(bào)名課程總數(shù)不得超過5門。

2.教學(xué)實(shí)施。

各任課教師須按學(xué)制設(shè)置要求完善教學(xué)大綱,選擇教材,編寫教案和教學(xué)計(jì)劃,嚴(yán)格按照學(xué)制管理要求實(shí)施教學(xué)。教務(wù)科定期開展教學(xué)檢查工作,全面落實(shí)聽課制度和教學(xué)效果測評(píng)制度。

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