一個(gè)穩(wěn)定的制度可以保證長(zhǎng)期的發(fā)展和穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，而不是短期的暴利和不可持續(xù)的發(fā)展。要怎么寫(xiě)如何寫(xiě)一個(gè)幼兒園的管理制度呢？下面給大家分享一些如何寫(xiě)一個(gè)幼兒園的管理制度，供大家參考。
1、值班教師必須提前四十分鐘到校開(kāi)門(mén)，在教室門(mén)口迎接每個(gè)幼兒的到來(lái)。
上課之前，必須清點(diǎn)人數(shù)，對(duì)沒(méi)到校的幼兒做好詳細(xì)記載。
2、放學(xué)時(shí)，值班教師必須親自將每個(gè)幼兒交給其家長(zhǎng)(或哥哥、姐姐)，等到幼兒全部接走后，方能離校。
(如果有家長(zhǎng)讓孩子自己回家必須有家長(zhǎng)寫(xiě)的字據(jù))
3、無(wú)論是上課還是下課，值班教師都必須在幼兒中間，不得擅自離崗，并且時(shí)時(shí)都要把幼兒的安全放在首位，不斷地對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)，不得讓幼兒亂扒亂上、亂打亂鬧、亂扔亂甩，杜絕不安全事故的發(fā)生。
4、上廁所時(shí)，值班教師必須組織幼兒整隊(duì)有序地進(jìn)行
5、不得讓幼兒在操場(chǎng)逗留，不得讓幼兒去買(mǎi)零食，更不得讓幼兒乘機(jī)跑出校外。
6、值班教師在自己值班的時(shí)間范圍內(nèi)，必須盡職盡崐責(zé)，出現(xiàn)事故，由值班教師自己承擔(dān)全部責(zé)任。
7、不得使用不符合國(guó)家規(guī)定的的“校車(chē)”接送幼兒。
8、必須為幼兒的安全提供一切保障。
9、民辦幼兒園必須取得相關(guān)辦學(xué)資質(zhì)才能開(kāi)辦，否則我校無(wú)權(quán)監(jiān)管。
一、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。
二、病假除急診外，必須持有區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)生開(kāi)具的病假證明及藥方，報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)批準(zhǔn)后方可病休，休息時(shí)間以看病之日起計(jì)算。
三、平時(shí)看病，先經(jīng)年級(jí)組長(zhǎng)同意并安排好班內(nèi)工作，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能看病，回來(lái)后憑病歷到年級(jí)組長(zhǎng)處銷(xiāo)假。
四、嚴(yán)格控制請(qǐng)事假，如有特殊情況需請(qǐng)事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。
五、病假、事假休假期滿(mǎn)后，必須在周五前銷(xiāo)假。因特殊情況，臨時(shí)不能趕回來(lái)請(qǐng)假者，事后要主動(dòng)補(bǔ)假，并說(shuō)明理由，否則按曠工處理。無(wú)特殊情況，不請(qǐng)假者一律按曠工處理。
六、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。
用人單位制定規(guī)章制度，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利，督促勞動(dòng)者履行勞動(dòng)義務(wù)。制定規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)一致、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰結(jié)合，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
1、晨檢制度
為防止傳染病患兒進(jìn)入幼兒園及幼兒把不安全的物品帶入園,我園應(yīng)堅(jiān)持每天進(jìn)行晨檢工作，要求為：一摸、二看、三問(wèn)、四查:
一摸：摸摸幼兒額頭看有無(wú)發(fā)熱。
二看：看幼兒
三問(wèn)：?jiǎn)枂?wèn)幼兒在家中的健康情況，有無(wú)不適以便在園中觀察，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可細(xì)問(wèn)其有無(wú)發(fā)執(zhí)、咳嗽、嘔吐、腹瀉等癥狀，在家的睡眠、飲食、大小便情況。
四查：對(duì)疑似患病的幼兒進(jìn)行體格檢查協(xié)助診斷。檢查有無(wú)攜帶易造成外傷的物品、器械入園，最好不要讓幼兒自帶食品入園。
晨檢過(guò)程中,班主任教師應(yīng)注意親自把關(guān)，對(duì)普通的感冒、消化不良、皮炎等帶藥入園的幼兒要進(jìn)行登記并管理。注意發(fā)現(xiàn)幼兒的問(wèn)題，及時(shí)請(qǐng)保健醫(yī)生復(fù)檢，應(yīng)正確對(duì)待晨檢工作。
2、全日觀察制度
教師應(yīng)對(duì)入園幼兒進(jìn)行全日觀察，處理在園幼兒的健康相關(guān)問(wèn)題，并做好相應(yīng)的記錄,具體工作如下：
1、對(duì)帶藥入園的患兒，應(yīng)檢查其服藥情況、在園活動(dòng)情況及病情變化情況，以便離園時(shí)知道家長(zhǎng)，并做好觀察記錄。
2、對(duì)在園幼兒應(yīng)觀察其有無(wú)健康問(wèn)題。
(1)看幼兒的
(2)觀察幼兒的情緒、食欲、大小便情況，注意有無(wú)異常情況。
(3)觀察幼兒的活動(dòng)情況是否正常。
(4)注意防范意外事故的發(fā)生，在園中如果發(fā)生摔、碰、劃破皮膚等事故應(yīng)及時(shí)處理，離園時(shí)必須告知家長(zhǎng)，并做記錄。
3、離園時(shí)應(yīng)與家長(zhǎng)做好交接工作，并進(jìn)行必要的衛(wèi)生、安全宣傳。
對(duì)全日觀察中有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的幼兒，或帶藥入園者，離園時(shí)教師應(yīng)告及時(shí)告知家長(zhǎng)幼兒在園中的表現(xiàn)、病情的變化情況，提出合理的衛(wèi)生保健指導(dǎo)和建議。
3、幼兒園周邊環(huán)境安全治理制度
1、幼兒園周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動(dòng)等方面，系綜合性治理，應(yīng)取得社會(huì)各界的廣泛支持與通力配合。幼兒園對(duì)周邊環(huán)境應(yīng)密切關(guān)注與監(jiān)控。
2、幼兒園在做好內(nèi)保工作的同時(shí)，應(yīng)重視周邊環(huán)境的安全治理工作，應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)的派出所、街道、工商管理、文化監(jiān)管等部門(mén)共同抓好治理工作。
3、值日人員除做好園內(nèi)的巡視工作，還應(yīng)注意對(duì)園外附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況，要針對(duì)不同情況及時(shí)報(bào)告幼兒園行政、“110”、“120”、“122”或附近派出所，以保護(hù)幼兒、家長(zhǎng)和教職工安全。
4、開(kāi)學(xué)前后，教師要組織家長(zhǎng)會(huì)，提請(qǐng)家長(zhǎng)、幼兒注意交通等各項(xiàng)安全。
5、建立幼兒園突發(fā)事件職工救護(hù)隊(duì)，高度警覺(jué)周邊環(huán)境安全工作。
4、幼兒園公共活動(dòng)場(chǎng)所安全管理制度
1、幼兒園多功能室、游戲場(chǎng)等均為公共活動(dòng)場(chǎng)所，實(shí)行誰(shuí)組織活動(dòng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)安全工作的原則。
2、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)應(yīng)認(rèn)真檢查電路安全和場(chǎng)地安全，沒(méi)有電工在場(chǎng)不要私拉亂接電源。幼兒園應(yīng)組織電工定期檢查電源開(kāi)關(guān)、插座是否完好，有損壞的應(yīng)及時(shí)修復(fù)。組織安全員定期檢查場(chǎng)地安全和游樂(lè)設(shè)施安全。
3、開(kāi)展活動(dòng)要保持所有通道暢通無(wú)阻，開(kāi)關(guān)靈活，便于隨時(shí)打開(kāi)。
4、開(kāi)展活動(dòng)要適當(dāng)控制人員，不要過(guò)分擁擠，要保證在任何情況下都能出得去。
5、大型活動(dòng)要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全工作，突發(fā)事件有專(zhuān)人負(fù)責(zé)指揮疏散撤離。
5、幼兒園班級(jí)教育活動(dòng)教學(xué)安全制度
1、班級(jí)教育活動(dòng)實(shí)行誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。
2、班級(jí)保教人員必須按照“幼兒園一日工作規(guī)范”要求來(lái)操作，長(zhǎng)期、經(jīng)常性地對(duì)幼兒進(jìn)行常規(guī)安全教育，文明說(shuō)話(huà)、文明做事、文明交往，每個(gè)活動(dòng)前提出活動(dòng)要求，活動(dòng)后有
3、教師不得指導(dǎo)幼兒開(kāi)展有危險(xiǎn)性的活動(dòng)，幼兒要聽(tīng)從教師指導(dǎo)，學(xué)會(huì)正確的運(yùn)動(dòng)技術(shù)和自我保護(hù)。
4、在戶(hù)外活動(dòng)中教師有組織、指導(dǎo)的責(zé)任，保育員有指導(dǎo)責(zé)任，因組織指導(dǎo)的過(guò)錯(cuò)造成幼兒身體傷害事故保教人員要負(fù)責(zé)任。
5、凡出現(xiàn)受傷情況，應(yīng)及時(shí)送往醫(yī)院，并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)。
認(rèn)真貫徹國(guó)家幼教法規(guī)和未成年人保_努力做好班級(jí)工作，使幼兒在體、智、德、美各方面得到發(fā)展。
一、師德
1、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班替班串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線(xiàn)不能離開(kāi)孩子。
2、全體教職工務(wù)必嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到不早退無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。
3、教師帶班不接不打電話(huà)手機(jī)調(diào)成振動(dòng)狀態(tài)，不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨意請(qǐng)幼兒替老師做事。
4、教師應(yīng)樹(shù)立正確的教育觀兒童觀，熱愛(ài)尊重幼兒，堅(jiān)持用心正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子，樹(shù)立與孩子平等的觀念：蹲下來(lái)和孩子說(shuō)話(huà)，抱起來(lái)交流，牽著手教育。
5、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑應(yīng)對(duì)每一個(gè)孩子，對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好，嚴(yán)禁與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。
6、教師要注意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長(zhǎng)指甲;女教師不化濃妝，不穿高跟鞋，長(zhǎng)頭發(fā)扎起來(lái)。
二、教育教學(xué)：
1、教師要尊重家長(zhǎng)，主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。平時(shí)透過(guò)家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息，雙方共同配合，進(jìn)行教育。每周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長(zhǎng)，每本不能寫(xiě)同樣資料。
2、教師用心參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫(xiě)好一周的教育活動(dòng)計(jì)劃游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃，不斷改善教學(xué)形式方法，隨時(shí)更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時(shí)上課，嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者合作者及引導(dǎo)者。
3、教師每月根據(jù)主題活動(dòng)，隨時(shí)更換主題墻飾。并根據(jù)班級(jí)狀況幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。
4、學(xué)期結(jié)束，對(duì)教師考勤教案教學(xué)班級(jí)布置等方面工作進(jìn)行全面考核，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。
5、教師認(rèn)真實(shí)施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱，依照《綱要》的指導(dǎo)方針，結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃，并按學(xué)期計(jì)劃制定出月計(jì)劃及周計(jì)劃。
6、教師用心開(kāi)動(dòng)腦筋，自制玩教具。教具要結(jié)實(shí)耐用，學(xué)期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。
7、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅(jiān)持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無(wú)教案不進(jìn)教室上課。每周五前務(wù)必將教案本交給園長(zhǎng)。教師上課前準(zhǔn)備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣，而不是老師空手上課。
8、教師務(wù)必遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，保教并重，寓教育于生活及各項(xiàng)活動(dòng)之中，關(guān)注個(gè)別差異，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。
三、常規(guī)、衛(wèi)生：
1、在日常生活中抓住安全衛(wèi)生教育契機(jī)，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理潛力以及各項(xiàng)常規(guī)。(生活常規(guī)上課常規(guī)衛(wèi)生常規(guī)等等)
2、注重幼兒的情緒，冷熱及時(shí)增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長(zhǎng)。
3、注意幼兒用眼衛(wèi)生，保護(hù)幼兒視力，正常教學(xué)中不能看電視，中大班每一天堅(jiān)持做眼保健操。
4、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。
5、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣，每周清理一次玩教具。
6、家長(zhǎng)帶藥要求寫(xiě)清兒童姓名藥品名稱(chēng)劑量服藥時(shí)間次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時(shí)給幼兒服藥。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專(zhuān)用藥箱。
7、班中物品需保管好，如有工作變動(dòng)，務(wù)必交清，如有丟失或損壞，需及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果，按失職處理。領(lǐng)取物品書(shū)刊等需有園長(zhǎng)及本人簽字，按時(shí)歸還。
8、培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，飯前便后洗手的習(xí)慣。
9、夏季注意滅蚊蠅，掃除拖把抹布簸萁等清潔工具要持續(xù)清潔。
10、每一天記錄幼兒的出勤狀況，一月公布一次孩子出勤。
四、安全：
1、注重幼兒安全，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶，交給家長(zhǎng)，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長(zhǎng)有事，委托別人來(lái)接務(wù)必用電話(huà)與家長(zhǎng)聯(lián)系好，狀況屬實(shí)，才能讓他人接走。家長(zhǎng)來(lái)接幼兒時(shí)，要簡(jiǎn)單介紹幼兒的當(dāng)天狀況。
2、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度，教師提高安全意識(shí)，并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識(shí)，提高幼兒的自我保護(hù)潛力。帶班時(shí)做到“人到心到手到”。
3、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證安全，才可下班。
4、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)生活。每一天保證一小時(shí)戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，戶(hù)外活動(dòng)教師要組織戶(hù)外游戲，大型玩具沒(méi)有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，自由活動(dòng)前教師務(wù)必提要求。
五、家長(zhǎng)聯(lián)系制度:
1、建立家長(zhǎng)園地，向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí)。
2、每學(xué)期召開(kāi)全園家長(zhǎng)會(huì)或班家長(zhǎng)會(huì)一次。
3、每學(xué)期各班可結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)半日，使家長(zhǎng)了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。
4、各班教師每學(xué)期根據(jù)狀況進(jìn)行家訪(fǎng)或電話(huà)隨訪(fǎng);對(duì)缺勤一周以上幼兒務(wù)必進(jìn)行落實(shí)并記錄在案。
5、在家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)，隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的了解支持與配合。
6、教師平時(shí)透過(guò)家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息，雙方共同配合，進(jìn)行教育;期末要對(duì)幼兒進(jìn)行發(fā)展性評(píng)價(jià)。
1、每周安排一次學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)時(shí)間。
2、學(xué)習(xí)時(shí)做到嚴(yán)肅認(rèn)真，不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認(rèn)真做好記錄無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。
3、外出學(xué)習(xí)時(shí)，事先準(zhǔn)備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄并主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、每月舉行一次班級(jí)工作匯報(bào)。每月寫(xiě)一篇教育筆記，每學(xué)期進(jìn)行曲一次各年齡班一日教育活動(dòng)、環(huán)境布置、游戲活動(dòng)的相互觀摩、檢查。
5、各年級(jí)組根據(jù)幼兒園計(jì)劃的培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合我園實(shí)際情況，制訂學(xué)期教研計(jì)劃，及時(shí)吸取國(guó)內(nèi)外幼教信息，有計(jì)劃地組織保教人員搜集、整理、編寫(xiě)資料，定期組織學(xué)習(xí)與討論，并在實(shí)踐中探索，不斷交流總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使教研活動(dòng)有針對(duì)性，有特色性。
6、園長(zhǎng)(或保教主任、教研組長(zhǎng))定期或不定期抽查教師的教育計(jì)劃、教研組計(jì)劃、教師的教育總結(jié)筆記。檢查保教人員一日組織活動(dòng)或某生活環(huán)節(jié)，及時(shí)與保教人員交換意見(jiàn)。
7、每學(xué)期進(jìn)行一次園、班級(jí)全面總結(jié)。每學(xué)年進(jìn)行一次教育、教學(xué)專(zhuān)題總結(jié)，并將其載入個(gè)人檔案資料，經(jīng)評(píng)選出的總結(jié)、論文裝訂成冊(cè)，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
1、門(mén)衛(wèi)人員要堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)安全管理制度，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入園內(nèi)，確保教職工及幼兒的人身安全和園產(chǎn)的安全
2、值班期間不得擅離工作崗位，不串崗，做好外來(lái)人員的查詢(xún)登記工作，嚴(yán)把第一關(guān)，不得讓外來(lái)人員隨意進(jìn)入幼兒活動(dòng)室、寢室及幼兒園食堂、物品保管室等。
3、外來(lái)(家長(zhǎng)、教職工或其他辦事人員)人員到我園辦事，登記后，門(mén)衛(wèi)值班人員要注意行蹤，來(lái)園時(shí)間、離園時(shí)間、找誰(shuí)、辦什么事，核實(shí)登記，發(fā)現(xiàn)行為異?；驍y帶不明物入園要提高警惕，有情況要及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆及危險(xiǎn)物品入園。
4、平時(shí)要關(guān)鎖好大門(mén)，不得讓幼兒擅自離園或讓陌生人接走，密切注意幼兒的出入，防止幼兒走失，中途有幼兒的親人來(lái)接幼兒，門(mén)衛(wèi)值班人員要仔細(xì)詢(xún)問(wèn)事由并作登記，還要與被接幼兒的當(dāng)班教師核實(shí)，嚴(yán)禁幼兒誤接和丟失。
5、門(mén)衛(wèi)人員要做好幼兒園周邊環(huán)境的`安全秩序維護(hù)工作，嚴(yán)禁各種車(chē)輛進(jìn)入幼兒園大門(mén)外，要保證幼兒園大門(mén)、安全出口暢通無(wú)阻。發(fā)現(xiàn)幼兒園周邊環(huán)境存在著安全治安隱患要及時(shí)報(bào)告。
6、管理好消防大門(mén)及各道大門(mén)鑰匙，嚴(yán)禁亂放及丟失。
7、每天做好幼兒園的防火巡查工作，并做好巡查記錄。
8、下午下班之前要做好清園工作，并與值班教師進(jìn)行交接。
一、幼兒園值班由園長(zhǎng)室統(tǒng)一安排。
值班實(shí)行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、傳達(dá)室全天24小時(shí)值班制度。
1.夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，分別對(duì)值班人員、傳達(dá)室綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。
2.雙休日(周六、日)白天，由園長(zhǎng)室負(fù)責(zé)安排人員值班。
3.法定節(jié)假日值班，由園長(zhǎng)室另行安排值班。
4.夜間值班室設(shè)在生管組，由行政干部輪流值班。值班室有專(zhuān)用電話(huà)，保證上級(jí)及有關(guān)部門(mén)電傳暢通。
5.法定節(jié)假日值班室保證24小時(shí)有人值守，在中午和夜間工作人員下班時(shí)，另派專(zhuān)人負(fù)責(zé)傳接電話(huà)。
二、值班人員必須做到：
1.按時(shí)到崗，忠于職守，認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄。
2.值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3.值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性，注意做好_工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話(huà)及住址隨便告訴外人。
4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。
5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委托幼兒園其他人員代崗，并提前通知園長(zhǎng)室。
三、夜班特定時(shí)間加強(qiáng)巡邏
對(duì)重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。
四、值班人員要愛(ài)護(hù)值班室的設(shè)施，保持室內(nèi)衛(wèi)生。
良好的教師出勤是是正常教育教學(xué)秩序的保證，同時(shí)也是對(duì)學(xué)生一種良好的教育，本制度以構(gòu)建和諧校園為目的，堅(jiān)持以人為本，遵循公平、公開(kāi)、公正的準(zhǔn)則，內(nèi)容如下：
一、請(qǐng)假制度
1、教職工因病、因事不能到校，必須履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假單位為"節(jié)"或者"天".
2、請(qǐng)假制度實(shí)行部門(mén)負(fù)責(zé)制，學(xué)校校長(zhǎng)請(qǐng)假需經(jīng)街道教委辦批準(zhǔn)，學(xué)校常委會(huì)有事請(qǐng)假需向校長(zhǎng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，教職工有事請(qǐng)假需經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假批準(zhǔn)。
3、所有請(qǐng)假的領(lǐng)導(dǎo)、老師回校后都要向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假，并報(bào)請(qǐng)政教處記錄，每周公布請(qǐng)假情況。
4、原則上不準(zhǔn)口頭請(qǐng)假、電話(huà)請(qǐng)假，托人請(qǐng)假，要提前請(qǐng)假，說(shuō)明理由。如有特殊情況來(lái)不及請(qǐng)假者回校后必須及時(shí)補(bǔ)假，并說(shuō)明情況，否則視為曠工。
5、教職工到校時(shí)間早晨7:45和下午13:15,7:45—8:00,13:15-13:30為遲到。上午離校時(shí)間11:45,下午離校時(shí)間為17:00.
6、上午8點(diǎn)和下午13:30以后到校的教職工，一要7::45點(diǎn)或13:15之前向部門(mén)負(fù)責(zé)人電話(huà)請(qǐng)假；二到傳達(dá)室簽到，注明入校時(shí)間；三入校后向部門(mén)負(fù)責(zé)人補(bǔ)假，將假條送傳達(dá)室或政教處。
7、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、政教處教師，每天早晨要在學(xué)生到校前先到。
8、教職工到校后如需外出，必須持有學(xué)校部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意的的批條方可出校門(mén)，否則視為曠工。
9、教職工應(yīng)按時(shí)參加上級(jí)和學(xué)校組織的會(huì)議，凡是不能按時(shí)到會(huì)者均為遲到，若不到會(huì)又未提前請(qǐng)假者視為曠工，當(dāng)天已經(jīng)請(qǐng)假?zèng)]到校的除外，不重復(fù)計(jì)算。
10、每周一全校教師都要參加升旗儀式，凡是不能準(zhǔn)時(shí)參加，又未提前請(qǐng)假者視為曠工。（待定）
11、婚、喪假和產(chǎn)假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
二、獎(jiǎng)罰制度
1、教職工的出勤情況與績(jī)效工資發(fā)放掛鉤，每月照顧1天病事假，一學(xué)期累計(jì)為4天病事假不扣出勤獎(jiǎng)金，請(qǐng)假計(jì)算單位為"節(jié)"或"天".
2、遲到每次扣2元，請(qǐng)假每節(jié)扣2.5元，請(qǐng)假時(shí)間不足一節(jié)課，按一節(jié)計(jì)，每天按8節(jié)計(jì)。
3、曠工一次扣100元。
4、在上級(jí)或?qū)W校統(tǒng)一組織的大型活動(dòng)（如：運(yùn)動(dòng)會(huì)、考試、閱卷等）中請(qǐng)假者，按雙倍扣罰。
5、請(qǐng)假、曠工扣費(fèi)每月結(jié)清后，從當(dāng)月效益獎(jiǎng)中扣除，當(dāng)月效益獎(jiǎng)不足者，從下月效益獎(jiǎng)中扣除，扣完為止。
三、量化考核制度
1、教職工出勤情況與年度考核掛鉤。
2、每個(gè)教職工每學(xué)期出勤基本分為10分。
3、遲到每次扣0.1分。請(qǐng)假每天扣0.3分，曠工一次扣10分，扣完為止。
4、學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假4天以?xún)?nèi)的年度考核出勤分別加4分、3分、2分、1分。
四、督查制度
由學(xué)校組成督查組，每月不定期對(duì)教職工出勤督查并接受群眾舉報(bào)，發(fā)現(xiàn)一處，處理一處。
五、責(zé)任分工
1、學(xué)校門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和教職工離校、回校、遲到等記錄。
2、政教處負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和教職工的的統(tǒng)計(jì)和匯總。
3、各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各部門(mén)教職工的批假、銷(xiāo)假、統(tǒng)計(jì)等。
4、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)校委會(huì)的批假。
六、幾項(xiàng)說(shuō)明
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則，秉公辦事，不得營(yíng)私舞弊，如有違規(guī)，雙倍處罰。
2、全體教職工要自覺(jué)遵守出勤規(guī)定，不得給領(lǐng)導(dǎo)、管理人員以及門(mén)衛(wèi)出難題。
3、每周公布一次出勤情況，每月進(jìn)行一次匯總。
4、曠工：
⑴上班時(shí)間沒(méi)到校也未提前請(qǐng)假的視為曠工。
⑵請(qǐng)假超時(shí)又未補(bǔ)假者視為曠工。
⑶無(wú)部門(mén)負(fù)責(zé)人批得教師外出條，擅自出校門(mén)。
5、接送孩子和哺乳期：
⑴接送孩子每天只準(zhǔn)一節(jié)課假，每次扣2元錢(qián)，超出一節(jié)課按請(qǐng)假處理。
⑵哺乳期的教師每天上、下午各只準(zhǔn)一節(jié)課假，每節(jié)課扣2元，超出部門(mén)按請(qǐng)假處理。
⑶班主任接孩子每天只準(zhǔn)一節(jié)課假，不扣錢(qián)不扣分，超出一節(jié)課按請(qǐng)假處理。
6、教師外出和校內(nèi)的會(huì)議，教師護(hù)導(dǎo)、值班以及學(xué)校臨時(shí)安排工作的情況記入教師出勤，遲到、早退、請(qǐng)假、曠工等按照上面的規(guī)定實(shí)施。
7、本制度已提請(qǐng)教代會(huì)審議通過(guò).
8、本規(guī)定從20__年9月1日起施行。
禮儀范圍
1、嚴(yán)謹(jǐn)責(zé)罵，體罰，羞辱孩子。違者罰款50元/次。情節(jié)嚴(yán)重者罰款100元，并寫(xiě)出書(shū)面檢查。
2、同事之間發(fā)生矛盾，本著"反求諸己，自我反思，和諧諒解"的原則，找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，禁止在工作期間，尤其是家長(zhǎng)和孩子面前發(fā)生沖突、爭(zhēng)吵。違者罰款50-100元。
3、工作期間使用普通話(huà)與孩子，同事，家長(zhǎng)交流，禁止使用方言。
4、著裝得體，大方，舉止優(yōu)雅，不濃妝艷抹，不留長(zhǎng)指甲，不穿高跟鞋。
5、與家長(zhǎng)交流或接待新家長(zhǎng)自信，溫和，熱情，對(duì)自己所說(shuō)的話(huà)負(fù)責(zé)。
6、不向家長(zhǎng)所要財(cái)務(wù)，不收受家長(zhǎng)財(cái)務(wù)。
工作規(guī)范：
1、工作時(shí)，精神狀態(tài)飽滿(mǎn)，激情投入，不散漫，不頹廢，不將生活情緒帶入幼兒園。
2、對(duì)待工作盡職盡責(zé)，一絲不茍，精益求精，敢于挑戰(zhàn)自我，敢于擔(dān)當(dāng)。
3、工作時(shí)間不接打私人電話(huà)，不用手機(jī)聊天，違者罰款10元/次。
4、幼兒園上課，或幼兒午休時(shí)間，禁止在班內(nèi)上網(wǎng)聊天查看與教育無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。違者罰款10元/次。
5、以幼兒園的工作為重，盡量不因私事請(qǐng)假<婚喪(除直系親屬)假除外>，按時(shí)上班，不遲到，不早退。
6、每天早上按要求簽到，如沒(méi)簽到或忘記簽一次罰款5元。
7、教師在工作時(shí)間不得吃幼兒零食，否則點(diǎn)名批評(píng)。
8、教師不得擅自離開(kāi)教室，如必需離開(kāi)，必須保證一名教師在班，時(shí)刻保持幼兒的安全。
9、上班時(shí)間教師不得流動(dòng)串崗，扎堆聊天等，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
10、家長(zhǎng)投訴一次(根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重與否)罰款(10-50)。
11、出現(xiàn)一次安全事故(如：抓傷咬傷碰傷摔傷碰傷事故)輕微事故扣除10元，比較嚴(yán)重一次50元或承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)百分之五十不等。
12、獎(jiǎng)勵(lì)：
(1)全勤獎(jiǎng)：每月出全勤(以簽到表，考勤記錄為淮)，獎(jiǎng)勵(lì)50元。
(2)安全獎(jiǎng)：當(dāng)月無(wú)安全事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)帶班老師50元，保育員50元。
(3)績(jī)效獎(jiǎng)：一月內(nèi)家長(zhǎng)無(wú)投訴，監(jiān)控?cái)z像無(wú)違紀(jì)，領(lǐng)導(dǎo)巡查無(wú)違紀(jì)，如有以上違紀(jì)現(xiàn)象，獎(jiǎng)金一次性扣除。
(4)超員獎(jiǎng)：按學(xué)校班級(jí)編制名額(教師子女不算在內(nèi))，超出部分，班主任10元/人，保育員10元/人。
13、請(qǐng)假：到副園長(zhǎng)處領(lǐng)取請(qǐng)假條，寫(xiě)明請(qǐng)假原因，經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字后方可生效，回來(lái)后到財(cái)務(wù)室消假。請(qǐng)假一天以上(含一天)，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，另扣月工資÷22__請(qǐng)假天數(shù)。不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自離崗者視為曠工，礦工一天扣除150元，3天以上視為自動(dòng)離職，并扣除該月工資。
14、本園畢業(yè)生實(shí)習(xí)工資800元/月，有經(jīng)驗(yàn)教師實(shí)習(xí)工資1000元/月。
15、本園工資分教師，保育員，兩個(gè)級(jí)別，帶班教師基本工資1300元/月，績(jī)效工資50元/月。保育員基本工資____0元/月，績(jī)效工資50元/月新聘用保育員第一學(xué)期基本工資800元/月。副園長(zhǎng)職務(wù)補(bǔ)貼300/月。工齡工資：帶班老師、保育員每人30元/年累計(jì)，工齡工資工作一年以上開(kāi)始算起。
16、本園教職工享受正常的國(guó)家法定節(jié)假日。
17、每月按時(shí)上交三本(會(huì)議記錄本、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)心得本、教案本)逾期不交者扣除該月50元工資。
18、每月22號(hào)發(fā)工資，如遇周六周日，順延到下周一。
19、勤儉節(jié)約，節(jié)水，節(jié)電，.節(jié)物，發(fā)揚(yáng)主人公精神，以園為家。對(duì)嚴(yán)重浪費(fèi)財(cái)物的教職員工批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行罰款處理。
一、嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員進(jìn)出管理制：
1、凡外來(lái)人員來(lái)園訪(fǎng)客必須在門(mén)衛(wèi)填寫(xiě)來(lái)訪(fǎng)登記表，出示相關(guān)證件，憑登記表及訪(fǎng)客證進(jìn)入幼兒園。
2、如遇可疑人物，必須由被訪(fǎng)人員確認(rèn)并在來(lái)訪(fǎng)登記表上簽名后，來(lái)訪(fǎng)人方可進(jìn)入幼兒園。
3、遇來(lái)訪(fǎng)人不能清楚表明來(lái)訪(fǎng)意圖及被訪(fǎng)對(duì)象，一律不得進(jìn)入幼兒園。保安私自放入，一旦發(fā)現(xiàn)，將追究責(zé)任。
4、家長(zhǎng)接送孩子，必須出示有關(guān)證件。如家長(zhǎng)在非正常接送時(shí)間接送孩子除必須出示有關(guān)證件外，還需經(jīng)班主任確認(rèn)。如隨意放人而引發(fā)事故的，將以責(zé)任事故性質(zhì)追究教師責(zé)任。
5、定期將登記資料交總務(wù)查閱，對(duì)漏登情況予以處理。
二、嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛進(jìn)出管理制度：
1、嚴(yán)禁各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入園內(nèi)。
2、所有車(chē)輛(自行車(chē)、助動(dòng)車(chē)、摩托車(chē))進(jìn)入園內(nèi)，一律下車(chē)推行。
3、各類(lèi)車(chē)輛須按指定地點(diǎn)停放，擺放整齊，不得亂停亂放。
4、管理好所有車(chē)輛的進(jìn)出，時(shí)刻注意車(chē)輛亂停放現(xiàn)象，防止傷害事故。
三、堅(jiān)守崗位，主動(dòng)熱情地做好家長(zhǎng)、來(lái)訪(fǎng)人員接待工作，嚴(yán)防幼兒擅自離園。
四、做好報(bào)紙、雜志、信件的收發(fā)、登記工作，有短缺及時(shí)與投遞員交涉，防止信件、雜志、報(bào)紙等丟失。
五、熟悉火警、急救、派出所等電話(huà)號(hào)碼，發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告。
六、做到門(mén)前“三包”，“二禁”衛(wèi)生工作，包干區(qū)經(jīng)常保持干凈。
七、定期做好園內(nèi)綠化的澆水工作。
1、教師務(wù)必遵守作息時(shí)間制度，不遲到，不早退，不曠課。
2、幼兒有不舒服的狀況，要及時(shí)協(xié)助處理，同時(shí)要了解原因，安撫幼兒，及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，并報(bào)告園長(zhǎng)。
3、教師認(rèn)真?zhèn)湔n，務(wù)必提前備前，保證每一節(jié)課都要教案，無(wú)教案不進(jìn)教室。
4、教師帶班不接待人，進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子。
5、教師有事務(wù)必請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的一切按曠工處理。
6、值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間，比正常上課提前_分鐘，下班推遲_分鐘，當(dāng)班和值班時(shí)間不能私自離開(kāi)幼兒。
7、堅(jiān)持使用普通話(huà)教授幼兒。
8、教師認(rèn)真組織好幼兒的學(xué)習(xí)生活，在玩大型玩具時(shí)務(wù)必有老師保護(hù)，禁止幼兒私自玩耍，幼兒離園時(shí)務(wù)必把幼兒送到家長(zhǎng)手中。
9、因工作失誤造成一般職責(zé)事故，如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等，跟班教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用，如因工作造成重大事故，導(dǎo)致幼兒住院醫(yī)療的，當(dāng)班教師務(wù)必承擔(dān)_%的醫(yī)療費(fèi)用，因看管不當(dāng)，造成幼兒走失和其它事由造成嚴(yán)重后果的屬于教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)主要職責(zé)，扣出工資。
10、全勤的教師每月應(yīng)發(fā)全勤獎(jiǎng)_元，有遲到早退現(xiàn)象無(wú)全勤獎(jiǎng)，遲到一次扣每月工資_元/次，曠課教師_元/次，學(xué)期結(jié)束時(shí)，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，且班級(jí)沒(méi)有安全事故的將獎(jiǎng)勵(lì)教師_元。
11、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，不斤斤計(jì)較，嚴(yán)禁教師之間鬧情緒，打架事件的發(fā)生。
12、接送幼兒時(shí)，務(wù)必做好記錄，禁止陌生人接走幼兒，防止冒領(lǐng)幼兒。
13、各班教師下班后，離園之前，認(rèn)真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，整潔衛(wèi)生，保證安全。
14、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒的聲譽(yù)，上班期間要微笑應(yīng)對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓，并務(wù)必要態(tài)度好，不與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。
15、教師在上班時(shí)，要把全部經(jīng)歷放在工作上，上班期間接電話(huà)不能超過(guò)_分鐘，要全面照顧幼兒避免發(fā)生意外事故，嚴(yán)格做到："視線(xiàn)不離開(kāi)孩子"。
（一）門(mén)衛(wèi)要忠于職守，堅(jiān)持一天24小時(shí)值班（包括節(jié)、假日）。深夜要認(rèn)真巡視幼兒園，發(fā)現(xiàn)重大事宜，要及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（二）對(duì)非本園人員進(jìn)校要問(wèn)明情況、登記后方可進(jìn)園，離園后及要時(shí)在登記表上注銷(xiāo)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由的，拒絕進(jìn)園。
（三）進(jìn)園的車(chē)輛，要嚴(yán)加查問(wèn)，有正當(dāng)理由的才可放入，并指定停放的地點(diǎn)。
（四）嚴(yán)禁騎自行車(chē)進(jìn)出園門(mén)。準(zhǔn)予進(jìn)園的自行車(chē)要推至指定的地點(diǎn)停放，不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。
（五）在園幼兒無(wú)正當(dāng)理由禁止外出。有特殊的情況，憑請(qǐng)假條放行，返園后及時(shí)注銷(xiāo)時(shí)間。
（六）為了便于識(shí)別，進(jìn)出園門(mén)全體教職員必須憑條出入。
（七）實(shí)行節(jié)假日和強(qiáng)臺(tái)風(fēng)非常時(shí)期的行政班子領(lǐng)導(dǎo)值班制，保證有人守候電話(huà)機(jī)和巡查幼兒園，并記好《安全工作日記》。
本幼兒園實(shí)行輪換值班制。每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)，園里根據(jù)本園幼兒的實(shí)際情況，組織所有教師進(jìn)行輪崗值班。
1、值班教師必須保證比主領(lǐng)教師早到20分鐘，做好玩具擺放和幼兒入園晨檢、接待工作，并和主領(lǐng)教師做好交接工作。
2．中午值班時(shí)老師之間做好交接工作。例：清點(diǎn)幼兒人數(shù)、檢查幼兒不安全物品的攜帶、認(rèn)真填寫(xiě)幼兒午間記錄、幼兒身體情況、幼兒服藥情況等。
3．值班老師要監(jiān)守崗位，不能私自離開(kāi)工作崗位，更不能與其他老師閑聊。要不斷的巡視，時(shí)刻關(guān)注幼兒用飯、午休的情況，指導(dǎo)幼兒用餐，幫幼兒及時(shí)蓋被褥等。
4．值班老師必須在值班期間不能做私活。例：電話(huà)聊天、吃零食、洗衣服、看書(shū)等。
5．值班老師提醒幼兒衣物的疊放，及時(shí)提醒入廁，天冷時(shí)為幼兒穿上外套，以防幼兒感冒。
6．中途有家長(zhǎng)來(lái)訪(fǎng)時(shí)，與家長(zhǎng)做好溝通工作，做到長(zhǎng)話(huà)短說(shuō)，以免影響幼兒休息。
7．值班教師有事要提前與代班園長(zhǎng)請(qǐng)假，做好布置后方可離開(kāi)崗位。
幼兒園獎(jiǎng)懲制度
一、獎(jiǎng)勵(lì)
(一)教研獎(jiǎng)
積極參與教學(xué)研討，承擔(dān)教學(xué)成果展示等活動(dòng)，給予獲獎(jiǎng)?wù)呦鄳?yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。集體獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)1500元;省級(jí)800元;市級(jí)300元;區(qū)級(jí)200元;街道級(jí)100元。個(gè)人獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)800元;省級(jí)500元;市級(jí)200元;區(qū)級(jí)120元;街道級(jí)60元。集體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)不累加。
(二)先進(jìn)獎(jiǎng)
街道先進(jìn)100元;區(qū)先進(jìn)獎(jiǎng)150元，市先進(jìn)200元，省先進(jìn)500元,先進(jìn)獎(jiǎng)不納入考核加分。(項(xiàng)目相同，取最高獎(jiǎng)項(xiàng))
(三)輔導(dǎo)獎(jiǎng)
1、輔導(dǎo)幼兒參加教育行政部門(mén)主辦的比賽獲獎(jiǎng)：
一等獎(jiǎng)：街道級(jí)50元;區(qū)級(jí)100元、，市級(jí)150元，省級(jí)200元;二等獎(jiǎng)：街道級(jí)30元;區(qū)級(jí)50元，市級(jí)100元，省級(jí)150元;三等獎(jiǎng)：街道級(jí)20元;區(qū)級(jí)30元，市級(jí)60元，省級(jí)100元;
2、輔導(dǎo)幼兒參加幼兒園組織的美術(shù)類(lèi)比賽：
一等獎(jiǎng)15元/幅，二等獎(jiǎng)10元/幅，三等獎(jiǎng)5元/幅。
優(yōu)秀獎(jiǎng)不設(shè)獎(jiǎng)金，公開(kāi)表?yè)P(yáng)。
3、承擔(dān)額外工作任務(wù)獎(jiǎng)：業(yè)余承擔(dān)園內(nèi)節(jié)目輔導(dǎo)工作的，獎(jiǎng)300元;工作期間內(nèi)承擔(dān)職責(zé)外重要工作任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)200元，在年末優(yōu)先評(píng)為優(yōu)秀工作人員。主排獎(jiǎng)勵(lì)如上，輔排按主排的獎(jiǎng)勵(lì)減半。
(四)發(fā)表文章獎(jiǎng)
1000字以下,區(qū)級(jí)100元，市級(jí)150元，省級(jí)250元，國(guó)家級(jí)350元;1000字以上，區(qū)級(jí)150元，市級(jí)250元，省級(jí)350元，國(guó)家級(jí)500元。
(五)論文評(píng)比或活動(dòng)設(shè)計(jì)評(píng)比獲獎(jiǎng)
街道級(jí)50元，區(qū)級(jí)100元，市級(jí)200元，省級(jí)350元，國(guó)家級(jí)500元。一等獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的100%、二等獎(jiǎng)60%、三等獎(jiǎng)40%。
(六)學(xué)歷進(jìn)修獎(jiǎng)
在園工作期間，利用業(yè)余時(shí)間假期完成學(xué)前教育專(zhuān)科的，一次獎(jiǎng)勵(lì)800元，取得學(xué)前教育本科學(xué)歷的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1500元(領(lǐng)取獎(jiǎng)金后需在本園服務(wù)三年以上)。
(七)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)
按檢查評(píng)比制度，重點(diǎn)評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)成績(jī)顯著，貢獻(xiàn)大的教職工，每年度累積請(qǐng)假7個(gè)工作日或以上，取消本年度各項(xiàng)評(píng)優(yōu)資格。
(八)園內(nèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)、年度考核獎(jiǎng)
1、單項(xiàng)：第一名100元、第二名80元、第三名50元;
2、月、學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)(按《振華幼兒園薪酬方案》執(zhí)行)
(九)超編獎(jiǎng)
第一學(xué)期班額標(biāo)準(zhǔn)：小小班20人、小班30人、中班35人、大班38人，第二學(xué)期小小班25人，小班35人，中班38人，大班40人，每超出1人期末獎(jiǎng)小小班200元/班，小中大班獎(jiǎng)150元/班，后勤部門(mén)獲全園超編獎(jiǎng)金總額的50%。
(十)服務(wù)年獎(jiǎng)：在本園連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)1周年，第2周年起，每月增加20元獎(jiǎng)金，逐年遞增。
(十一)特別獎(jiǎng)：對(duì)在日常工作或生活中，遇到緊急、特殊情況，能犧牲個(gè)人利益保護(hù)幼兒園財(cái)集體利益和聲譽(yù)，或機(jī)智地處理而避免事故發(fā)生的工作人員給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
(十二)生源獎(jiǎng)：按《關(guān)于對(duì)穩(wěn)定生源實(shí)施獎(jiǎng)懲的辦法》實(shí)施。
二、懲罰
1、違反工作制度，作如下懲罰：體罰或變相體罰幼兒，教師會(huì)上作公開(kāi)檢討并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金的50%，取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格;對(duì)幼兒行為粗暴、辱罵、嘲諷者，扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金的20%，取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格;與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵者，扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金20%，取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格;不穿園服、著高跟鞋一次扣20元;違反職業(yè)道德規(guī)范要求，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者，視情節(jié)輕重給予懲罰。
2、安全工作“一票否決”制，由于失職或管理不當(dāng)，造成重大安全事故，如住院、器官損傷、食物中毒、藥物中毒、幼兒走失等，按情節(jié)扣罰當(dāng)月工資獎(jiǎng)
金總額的40%以上,并取消一學(xué)年度內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格，同時(shí)，根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任;因失職造成一般安全事故，如出血縫針、一般傷害，幼兒三兩天后可回園的，則罰款200元并取消責(zé)任人本學(xué)期內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格。
3、每年度7月份開(kāi)展一次教師考核活動(dòng)，針對(duì)最后一名做如下處罰：①、幼兒園根據(jù)人才與崗位情況，作調(diào)崗或解聘處理;
②、“學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)”為標(biāo)準(zhǔn)的50%;
③、取消一年度內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格。
4、由于工作態(tài)度、工作錯(cuò)誤、職業(yè)道德等個(gè)人原因引起生源流失，做如下處罰：寫(xiě)檢討書(shū)一份，存入幼兒園檔案;須補(bǔ)招流失生源數(shù)，如招不回扣300元/人;如招回，扣除100元/人。
5、亂擺亂放影響園貌整潔行為發(fā)現(xiàn)一次，罰假期半天義務(wù)勞動(dòng)。
6、因管理不力或自身工作不當(dāng)、失職行為，造成公共財(cái)產(chǎn)損壞或有較大損失的，視情節(jié)輕重(含態(tài)度)每次罰款100元以上，并出資維修或照價(jià)賠償公物(第一學(xué)期賠償此物價(jià)格的70%、第二學(xué)期賠償此物價(jià)格的30%)。
7、不服從分配，不接受任務(wù)，則罰款200元并取消責(zé)任人本一學(xué)期內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格;經(jīng)教育不改者學(xué)期結(jié)束換崗或解聘。
8、嚴(yán)禁浪費(fèi)行為，對(duì)浪費(fèi)水、電、燃料者，每次罰款50元并扣罰兩小時(shí)以上流量的金額。
幼兒園獎(jiǎng)懲制度>9、嚴(yán)格控制缺勤率，確保各部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特殊情況酌情處理。
(1).當(dāng)月遲到從第三次起每次扣罰20元。
(2).無(wú)故早退、擅離崗位作曠工處理。曠工半天扣罰300元，超2天者作自動(dòng)離職，并需承擔(dān)違約責(zé)任。
(3).按有關(guān)法規(guī)規(guī)定發(fā)放病假工資，獎(jiǎng)金按工作的實(shí)際時(shí)間計(jì)算。
(4).事假按上班的實(shí)際時(shí)間發(fā)放工資，事假2天內(nèi)，扣發(fā)10%的獎(jiǎng)金;第3、4天每天扣10%的獎(jiǎng)金;事假第5至第6天每天扣發(fā)20%的獎(jiǎng)金;第七天起不發(fā)放獎(jiǎng)金。一薪制人員事假1天扣發(fā)3%的工資，2天至4天內(nèi)每天扣發(fā)8%工資，5天以上每天扣發(fā)15%的工資。特殊情況，酌情處理。
(5).臨時(shí)性請(qǐng)假、半天以上請(qǐng)假都要和本部門(mén)(班級(jí))人員溝通或交待好工作，否則罰50元。
10、鬧無(wú)原則糾紛、講粗言爛語(yǔ)、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評(píng)教育外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁，情節(jié)嚴(yán)重者，實(shí)行解聘處理。
11、門(mén)衛(wèi)人員工作時(shí)間內(nèi)不得離崗，發(fā)現(xiàn)一次扣20元,嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)。若造成不良后果負(fù)擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并辭聘。
12、家長(zhǎng)投訴，情況屬實(shí)，視情節(jié)輕重扣20—30元/次。
13、因本人認(rèn)識(shí)不對(duì)或歪曲事實(shí)或無(wú)正當(dāng)理由向外投訴，導(dǎo)致幼兒園的名譽(yù)受損，集體利益受不良影響，將做出如下處罰：
①全園點(diǎn)名公開(kāi)批評(píng)。
②本人向全體教職員工公開(kāi)檢討。
③寫(xiě)檢討書(shū)一份，存入幼兒園檔案。
④違反哪一條制度，在全園大會(huì)上讀誦哪一制度。
⑤取消一年度(從投訴時(shí)間起一年內(nèi))任何評(píng)優(yōu)資格。
⑥取消一年度(兩學(xué)期)“學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)”。
⑦如由于本人認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有以良好的態(tài)度接受以上所有處罰，園長(zhǎng)有權(quán)先停崗、停工資在家反省直至誠(chéng)懇接受處罰為止。
為貫徹《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》規(guī)范個(gè)人舉辦的幼兒園的管理，指導(dǎo)民辦園全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)持續(xù)健康、穩(wěn)步發(fā)展，特制定本制度：
一、民辦園的管理民辦園實(shí)行統(tǒng)一管理。一是要加強(qiáng)對(duì)已辦證民辦園的規(guī)范管理;二是要把好民辦園申辦的初審關(guān);三是加強(qiáng)對(duì)無(wú)證的非法園摸底排查并進(jìn)行堅(jiān)決打擊、取締。各民辦園應(yīng)自覺(jué)接受中心校的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查。
二、民辦園的園長(zhǎng)、教師、保育員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新幼教知識(shí)，提高自身水平和能力。自覺(jué)接受各類(lèi)人員培訓(xùn)。各類(lèi)工作人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和資格，按規(guī)定時(shí)間應(yīng)達(dá)到基本的要求。
三、民辦園應(yīng)每年接受一次中心校和縣教育局的年檢，根據(jù)年檢結(jié)果，給予晉升或降級(jí)。
四、民辦園的內(nèi)部管理。
1、民辦園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。園長(zhǎng)由舉辦者任命或聘任，也可由舉辦者擔(dān)當(dāng)，報(bào)教育局備案。園長(zhǎng)在教育部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，依照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全園工作。
2、民辦園應(yīng)制訂學(xué)，定期部署、總結(jié)和報(bào)告工作。每學(xué)年度末應(yīng)向中心校報(bào)告工作。重要事項(xiàng)應(yīng)隨時(shí)報(bào)告。
3、民辦園應(yīng)接受中心校、學(xué)前教育股、教育局的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、民辦園要建立相應(yīng)的檔案。要建立工作人員花名冊(cè)、幼兒花名冊(cè)和其它統(tǒng)計(jì)表冊(cè)，每學(xué)期向中心校報(bào)送一次統(tǒng)計(jì)表。
5、要加強(qiáng)制度建設(shè)，特別是教學(xué)工作制度、活動(dòng)制度、安全制度、衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)制度、家長(zhǎng)會(huì)議制度、工作人員每年健康檢查制度等制度的建設(shè)，并嚴(yán)格執(zhí)行。
五、民辦園應(yīng)突出抓好安全管理。要經(jīng)常檢查園舍和大型玩具的安全，發(fā)現(xiàn)園舍和玩具有安全隱患，要及時(shí)處理。嚴(yán)禁用三輪車(chē)、農(nóng)用車(chē)接送幼兒上下學(xué)。民辦園要每日填好安全運(yùn)行記載表，一日一查，一周一小結(jié)，一月一總結(jié)。民辦園每月要填好安全隱患排查表上交中心校，中心校與民辦園、民辦園于各教師和工作人員要層層簽訂安全工作責(zé)任狀，并全面落實(shí)安全責(zé)任。
六、民辦園要防止食物中毒和傳染病的流行，發(fā)生食物中毒、流行病流行時(shí)，舉辦者要立即采取緊急救護(hù)措施，并及時(shí)報(bào)告中心校和衛(wèi)生部門(mén)。民辦園每學(xué)期至少組織家長(zhǎng)學(xué)習(xí)1—2次的食品及傳染病知識(shí)，要留有紙質(zhì)材料和過(guò)程性材料供中心校檢查。
七、民辦園要對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，每學(xué)期開(kāi)學(xué)必上“安全第一課”，學(xué)期結(jié)束要上假期安全課。增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)，提高安全、防護(hù)和自救能力。
八、民辦園實(shí)行保育和教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)行體、德、智、美諸方面發(fā)展的教育，促其身心健康和諧發(fā)展。其涉及的內(nèi)容為健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)等五個(gè)領(lǐng)域。各領(lǐng)域內(nèi)容相互滲透，從不同的角度促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力等方面的發(fā)展。
九、民辦園應(yīng)充分尊重教育規(guī)律，積極為幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿(mǎn)足他們多方面發(fā)展需要，使他們?cè)诳鞓?lè)的童年中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。
十、民辦園要堅(jiān)持正確的辦園方向，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦園行為，自覺(jué)接受縣教育局和中心校的指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和評(píng)估。
十一、設(shè)置民辦園應(yīng)具備下列條件：
(一)民辦園的申報(bào)和設(shè)立必須符合布局的需要。
(二)有固定安全的園舍。
1、民辦園應(yīng)設(shè)置在安全區(qū)域內(nèi)，周?chē)h(huán)境無(wú)污染，無(wú)嚴(yán)重噪音，園舍堅(jiān)固、安全、適用。兒童用房不應(yīng)設(shè)在四層以上，與其他建筑物相連的必須有獨(dú)立的出入口或疏散通道。民辦園的園舍必須經(jīng)過(guò)房屋
鑒定部門(mén)為安全屋。生均占地面積不少于14平方米，生均建筑面積不少于9.2平方米。
2、有幼兒活動(dòng)室。確保每班一間，使用面積不少于30平方米，人均使用面積不少于1.2平方米，要通風(fēng)、干燥、光線(xiàn)充足。
3、有與民辦園規(guī)模相適應(yīng)的戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)所，場(chǎng)地平整、安全、適用。人均不低于4平方米。民辦園的所有園舍和活動(dòng)場(chǎng)所都必須設(shè)置圍墻和安全柵欄。
4、有與民辦園相適應(yīng)的寢室、教師辦公室、廚房和其它輔助用房。
5、有供幼兒洗手的流動(dòng)水源設(shè)備和適應(yīng)幼兒使用的廁所或便具。6、有符合標(biāo)準(zhǔn)、安全的桌椅和睡床，并做到一人一位，
(三)有必要的基本設(shè)施。
1、每個(gè)幼兒配備兩巾一杯，有幼兒飲水用的流動(dòng)盛水裝置，并有幼兒的餐具、毛巾、茶具等消毒用的設(shè)施。
2、有鋼琴(風(fēng)琴、電子琴)、電視機(jī)、錄音機(jī)、VCD以及各類(lèi)教學(xué)磁帶、碟片等進(jìn)行教育活動(dòng)的基本設(shè)備。
3、有1—2套以上大型戶(hù)外活動(dòng)玩具和人均2—4件供兒童游戲的各種玩具(包括桌面玩具和自制玩具)及存放柜。
4、有供幼兒閱讀的圖書(shū)，人均10冊(cè)以上，并有開(kāi)放式的圖書(shū)架。民辦園的教具、玩具、圖書(shū)等有教育意義，必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。桌面玩具要做到經(jīng)常清洗。民辦園應(yīng)配備消防設(shè)備。
(四)有合格的師資。
1、民辦園根據(jù)規(guī)模情況應(yīng)設(shè)置圓長(zhǎng)、教師、保育員、炊事員、醫(yī)務(wù)保健員、財(cái)會(huì)人員和其他工作人員。
2、民辦園工作人員的基本素質(zhì)要求是：擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，關(guān)心愛(ài)護(hù)幼兒，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提高文化和專(zhuān)業(yè)水平，品德良好，為人師表，忠于職守，身體健康。
3、民辦園圓長(zhǎng)除具備民辦園工作人員的基本素質(zhì)以外，還應(yīng)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力，并獲得民辦園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書(shū)。
目前暫時(shí)不具備資格的，通過(guò)培訓(xùn)，兩年內(nèi)必須達(dá)到相應(yīng)的資格。
4、民辦園的教師除具備民辦園工作人員的基本素質(zhì)以外，還應(yīng)具有幼兒師范學(xué)校(包括中等職業(yè)學(xué)校幼兒專(zhuān)業(yè))畢業(yè)程度，或經(jīng)教育部門(mén)考核合格。在圓教師，目前不具備教師和學(xué)歷資格的，三年內(nèi)要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)全部取得相應(yīng)資格。
5、民辦園的保育員除具備民辦園工作人員的基本素質(zhì)以外還應(yīng)該具備初中畢業(yè)以上學(xué)歷水平，并接受過(guò)幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)。未經(jīng)職業(yè)培訓(xùn)的，兩年內(nèi)必須接受至少一次職業(yè)培訓(xùn)。
6、民辦園的醫(yī)務(wù)保健員要具有中等衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)程度或取得衛(wèi)生行政部門(mén)的資格認(rèn)可。200人以上的民辦園應(yīng)配有專(zhuān)職或兼職醫(yī)生，200人以下的應(yīng)配備專(zhuān)職或兼職的保健員。
7、民辦園的教師、工作人員與幼兒的配編比例一般為1：7。民辦園工作人員應(yīng)身體健康，定期體檢，并持有健康證書(shū)。不健康者，有傳染病、精神病者不得從事幼兒教育管理工作。有傳染病和精神病史，但已經(jīng)治愈的，必須有主治醫(yī)院出具有效證明，方可從事幼教工作。
8、舉辦者應(yīng)與教職工簽訂勞動(dòng)合同，依法保障其工資和福利待遇，并按時(shí)發(fā)放。
洛源鎮(zhèn)中心校