教師反腐倡廉培訓后，原來反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關鍵就在“?！薄ⅰ伴L”二字，一個是要經(jīng)常抓，一個是要長期抓，接下來小編在這里給大家?guī)斫處煼锤牡皿w會，希望對你有所幫助!
教師反腐倡廉心得體會1
在全省開展紀律教育學習月活動中，觀看了省紀委的反腐倡廉《警示教育片》后，我深受教育和啟示。認識到在市場經(jīng)濟大潮的今天，在領導、黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育非常必要，對于廣大黨員干部，特別是高級領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐斗爭，都具有重要的意義。從《警示教育片》中惠州原公安局局長吳華立赴澳賭博、違規(guī)簽證、收受賄賂。河源市委原副書記盧建中利用手中權力為親屬撈一把，而且從中收受他人賄賂巨款，成了金錢的俘虜。縱覽他們觸目驚心違法犯罪的軌跡，清楚看到他們就是利用自己的地位和手中權力去中飽私囊，滿足私欲，演繹了一幕幕淋漓盡致的權錢腐敗交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，橫行霸道，腐化墮落，嚴重損害了人民公仆的形象，敗壞了黨風政風和社會風氣。因此，黨員干部特別是領導干部一定要從吳華立、盧建中案例中，認真汲取教訓，引以為戒，要廉潔從政，為人民用好權、掌好權。再次警示我們：
1.加強共產主義理想和信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。吳華立和盧建中之所以走上違紀違法道路，根源在于他們背棄了共產主義理想和信念，思想上蛻化變質。共產主義理想和信念是共產黨的精神支柱和靈魂，任何時候都不能動搖。黨員領導干部更要有堅定的共產主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永遠立于不敗之地。
2.黨員領導干部要慎重使用權力。監(jiān)督的實質是監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍，在職責范圍內正確行使權力，恪盡職守，對黨、對國家、對人民都是一種貢獻，對自己也是一種肯定;如果失職瀆職，濫用職權，甚至以權謀私，對黨、對國家、對人民則是一種犯罪，最終也會毀了自己。如盧建中把黨和人民賦予的權力作為自己謀取私利的本錢，以為權就是錢，有了權就可以撈錢，從而見利忘義，利用手中權力之便收受他人賄賂人民幣100多萬元，成了金錢、美色的俘虜。因此，黨員領導干部必須明白，權力是誰給的，手中的權力應該為誰謀利;凡濫用權力者，必將受到制裁。從而做到警鐘常敲，時時警醒自己，時刻不忘權力為民所用、利為民所謀、情為民所系。只有這樣，才能經(jīng)得起金錢的誘惑，永葆共產黨、人民公仆的本色。
3、牢記艱苦奮斗精神，切實抓好反腐倡廉。
艱苦奮斗的精神，是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的一種寶貴精神，是我們中華民族精神的組成部分。在全面建設小康社會的新時期，尤其需要黨員領導干部繼承和發(fā)揚。在新時期發(fā)揚艱苦奮斗精神，對于廉政建設有重大的現(xiàn)實意義。發(fā)揚艱苦奮斗精神，實質上就是一種廉政的表現(xiàn)。有些領導干部認為有了地位和權力，生活改善了，物質條件提高了，不享受白不享受，于是一味的追求物質生活，怕苦怕累;有的將物質享受作為待遇高低的標尺來衡量，有的甚至因此而做出違背原則的事。如吳華立有了地位和權力，理想信念動搖變質，追求拜金主義、享樂主義、貪圖安逸的思想嚴重，私欲不斷膨脹，以公事出差為由，赴澳門賭博68次，輸?shù)粢磺Ф嗳f元巨資，從而墜入了違法犯罪的深淵。
作為黨員干部，一定要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，從自身做起，從身邊的每一件事做起，嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，檔得住誘惑，做一個清清白白的人。
教師反腐倡廉心得體會2
據(jù)市委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署，我在認真組織局系統(tǒng)開展實踐活動的同時，嚴格按照活動計劃安排，認真學習有關文件資料，積極撰寫心得體會和理論文章，先后與多名黨員干部進行談心交流，深刻查擺和剖析了我在思想觀念、工作決策、體制機制、服務發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，現(xiàn)報告如下：
一、存在的主要問題
(一)自身學習抓的不緊。一是學習理論不夠深入。由于平時工作任務重，大空沒有，小空凈不下心來，沒有下決心擠時間學習習近平時多滿足于中心組學習，或者讀讀報紙、看看文件，學習理論缺乏深度。二是學習知識不夠全面。在學習中有時存在實用主義的思想，用著就學，急用急學，先用先學，尤其對市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識等新知識掌握不夠多，學習面還需拓寬。三是理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然在學習科學發(fā)展觀、構建和諧社會等政治理論上也投入了一定精力，但在運用理論指導實際工作上還有一定差距，創(chuàng)新性地推進勞動保障工作的措施和方法還不十分多。
(二)調查研究不夠深入。調查研究工作開展得不夠深入，不夠細致，不夠廣泛，在辦公室聽匯報多，會議多，深入基層、深入實際、深入群眾的時間少，對廣大服務對象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問計于民、切實幫助基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。有時下去調研，也是來去匆匆，赴基層調研的時間和效果還遠遠不夠，調研的方式還有待改善。由于調查研究的基本功還不夠扎實，致使一些工作落實的還不夠到位，不夠理想，一定程度上也影響了為黨委政府決策當好參謀助手作用的發(fā)揮。
(三)貫徹民主集中制有待進一步加強。在對一些問題決策時，有時在比較急迫的情況下征求意見不夠細致，不夠全面，還存在沒有充分讓大家發(fā)表意見而急于拍板的現(xiàn)象。
(四)加強制度建設、切實規(guī)范管理付諸行動晚。就任局長之初，也確實在完善會議、學習、考勤、日常事務管理等方面加強了制度建設，促進了局系統(tǒng)的規(guī)范化管理。但在規(guī)范完善再就業(yè)資金分配使用、社會保險參保擴面、基金收支和滯納金減免、退休職工審批、勞動能力鑒定、工傷認定、職業(yè)資格證書發(fā)放等業(yè)務方面的制度建設上，在規(guī)范行政審批審核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、勞動爭議案件處理等方面的受理、承辦、簽批上，在完善行政審批結果公示制度上都還沒有立好規(guī)矩，致使一些干部的服務不到位、服務效率不高、服務態(tài)度不好。
(五)履行職責不完全到位。就任局長以來，我確實在推進勞動保障工作上投入了很大精力，我市的勞動保障事業(yè)也得到了很大發(fā)展。但就業(yè)再就業(yè)工作的總量供求尤其是結構性矛盾還很突出，企業(yè)養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的支撐能力弱、欠費數(shù)額大，侵犯勞動者尤其是農民工合法權益的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，離黨和人民的希望和要求還有一定差距，勞動保障工作促進經(jīng)濟社會發(fā)展的潛力有待進一步發(fā)揮。
(六)廉潔自律意識還需強化。多年來，雖然自己能夠自覺遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，系統(tǒng)內的黨風廉政建設沒有出現(xiàn)過大的問題，但按照廉潔自律的有關規(guī)定和“兩個條例”的要求，我自身也還存在一些小問題，如存在請吃陪請現(xiàn)象，存在公車私用現(xiàn)象，有時一些老同志老部下送的土特產沒有完全拒納等。
二、存在問題的原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：
(一)對學習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機制、服務發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學習的重要性認識不足，沒有從自己是黨的先鋒隊一員，肩負著重要歷史責任的高度去認識學習的極端重要性，沒有從面對新形勢、新任務的現(xiàn)實需要去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治責任感對待學習，并在學習中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。
(二)宗旨意識不夠強。黨員干部全心全意為人民服務的宗旨不是一句口號，而是體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在對事業(yè)的責任感上。自己有時片面認為勞動保障工作就是為群眾、為弱勢群體服務的工作，自己也為廣大群眾做了很多有益的事情，而忽略了自己是一名黨員領導干部，需要在“全心全意”上去履行自己的職責義務，造成深入基層少，深入了解困難群眾的疾苦少，對群眾反映的熱點、難點問題，沒能及時的給予解決。
(三)對制度建設的作用認識不深刻。原來總認為大家都是機關干部，覺悟都比較高，對一些干部出現(xiàn)的問題多提醒，多敲警鐘，就能解決問題，造成一些規(guī)章制度沒有出臺，一些運作程序不太規(guī)范，致使一些干部放松了要求，在工作中服務不到位、服務效率不高、服務態(tài)度不好。
(四)自我要求不太嚴。作為局主要領導，應該高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。多年來，
自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如部門職責履行不到位問題，決策前征求意見不深入、不全面問題，請吃陪請問題等等，很大程度上是由于自我要求不嚴造成的，如果自己一直堅持高標準、嚴要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，必須始終以領導干部的標準管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。
三、整改措施
(一)切實加強學習，努力提高自身素質。一是認真制定自己的理論和業(yè)務學習計劃，除積極參加中心組學習外，進一步加強自學，并結合學習，認真撰寫心得筆記和理論文章，完整、準確地掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想及其精神實質，全面正確地領會黨的十七大精神，運用科學的理論來武裝頭腦，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學習重點，既加強政治理論學習，又加強業(yè)務等相關知識的學習，尤其是加強市場經(jīng)濟知識、法律知識、勞動保障業(yè)務知識的學習。三是堅持理論聯(lián)系實際的學風。勞動保障工作政策性強、任務重，在學習中必須堅持科學運用科學發(fā)展觀、構建和諧社會理論指導自己的實踐，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新情況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作的能力，提高為黨和人民服務的本領。
(二)進一步轉變作風，不斷改進工作方法。一是盡快從繁忙的事務和文山會海中擺脫出來，帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入一線調查研究，掌握實情，為科學決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅持真抓實干、求真務實、腳踏實地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到說實話、辦實事、出實效。三是在重大問題上，充分發(fā)揚民主，善于聽取班子其它成員和社會上各方面的意見，大事講原則、小事講風格，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強團結，相互信任，相互支持，自覺開展批評和自我批評，維護班子團結統(tǒng)一，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境。
(三)加強制度建設，切實規(guī)范管理。立足于以制度規(guī)范人，以制度約束人，以制度激勵人，全面加強制度建設，重點完善再就業(yè)資金分配使用、社會保險參保擴面、基金收支和滯納金減免、退休職工審批、勞動能力鑒定、工傷認定、職業(yè)資格證書發(fā)放、來客接待、財務收支等規(guī)章，大力推進勞動保障各項業(yè)務進大廳、進窗口，全部實行“一站式”辦公、“一條龍”服務，嚴格行政審批審核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、社會保險基金收支、職業(yè)資格證書發(fā)放等工作的受理、承辦、簽批程序，完善退休職工審批結果的公示制度，確保勞動保障各項工作都有規(guī)可依、有章可循，努力構筑更加順暢、廉潔、高效的工作運行機制，真正為廣大服務對象提供優(yōu)質高效服務。
(四)進一步增強事業(yè)心、責任感，努力推進勞動保障事業(yè)發(fā)展。當前，勞動保障事業(yè)既迎來了加快發(fā)展的良好機遇，又面臨極其嚴峻的挑戰(zhàn)，作為市勞動保障局局長，必須珍惜時間，珍惜機遇，堅定不移地把握發(fā)展這個第一要務，忠實履行好自己的工作職責，推動勞動保障事業(yè)又快又好發(fā)展。一是完善配套政策，突出抓好就業(yè)服務體系建設、創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)建設、培訓體系建設，真正為全民大創(chuàng)業(yè)搭建好平臺，提供了支持，創(chuàng)造好條件，努力實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和比較充分就業(yè)。二是重點抓好社保政策的完善，抓好社會保險擴面征繳專項行動的開展，使基金收入不斷增加，保障能力不斷提高，社會保險覆蓋面不斷擴大，使廣大勞動者都能老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所救、困有所助。三是抓好“三法二條例”的貫徹實施，推進依法行政，維護了勞動者的合法權益。四是繼續(xù)開展審批項目和收費項目的核減工作，扎實推進招商引資工作，加強對干部職工創(chuàng)業(yè)知識的培訓，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，努力營造支持、服務實踐活動的良好環(huán)境。
(五)嚴守黨紀國法，做清正廉潔的表率。按照為民、務實、清廉的要求，遵守法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律，強化自我監(jiān)督，誠心接受組織監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴格接受制度監(jiān)督。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，管好自己，管好下屬，管好家屬，管好親屬，管好身邊的工作人員。時刻牢記“兩個務必”，勤儉節(jié)約，減少浪費，克已奉公，廉政勤政，保持一個黨員干部的良好形象
教師反腐倡廉心得體會3
自黨的十八大以來，全黨明確并實現(xiàn)了把反腐倡廉工作向反腐倡廉建設的重大轉變，雖然只兩字之差，但切意義重大。同時，習近平總書記明確提出了“老虎”、“蒼蠅”一起打，要把權力關進制度的籠子、中央八項規(guī)定、反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”的反“四風”等等一系列反腐倡廉的新要求。按照這些要求，全國上下放開手腳，開展了形之有效的反腐敗斗爭，并取得了階段性成果。但面對復雜的局面，反腐倡廉建設才剛剛拉開序幕，新形勢下開展反腐倡廉建設還依然面臨諸多難點。
面對困難，剛剛落幕的十八屆四中全會明確了法治反腐的道路，表明了黨中央對推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭旗幟鮮明、立場堅定、意志品質頑強、領導堅強有力，反腐倡廉迎來了新起點、新征程。面對新形勢下的反腐倡廉建設，作以下幾點思考：
一、理清強化“兩個責任”，堅決做到各擔其責
各級黨委和紀檢監(jiān)察機關要按照全面推進依法治國的要求，深化轉職能、轉方式、轉作風，聚焦中心任務，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。要緊緊抓住落實黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”，強化“兩個責任”。黨委要確實履行好黨風廉政建設的主體責任、領導責任，要敢于擔當、勇于擔當、善于擔當，堅定不移的抓好黨風廉政建設，做到職能明確、作風轉變，為反腐倡廉筑牢第一道防線。同時，紀檢監(jiān)察機關要用鐵的紀律建設全黨信任、人民信賴的紀檢監(jiān)察干部隊伍，有權必有責、責任要擔當。紀委委員不是榮譽，是職務、更是責任擔當，必須干干凈凈做人、兢兢業(yè)業(yè)為黨工作。要確實提高履職能力和水平，履行紀檢監(jiān)察機關的黨內監(jiān)督責任，加大檢查監(jiān)督力度，堅決查處各類違紀違法案件，做到執(zhí)好紀、問好責任、把好關。
二、制約監(jiān)督權力運行，正確行使職能職權
習近平總書記在十八屆四中全會報告中指出，要繼續(xù)全面加強懲治和預防腐敗體系建設，加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，健全權力運行制約和監(jiān)督體系，加強反腐敗國家立法，加強反腐倡廉黨內法規(guī)制度建設，深化腐敗問題多發(fā)領域和環(huán)節(jié)的改革，確保國家機關按照法定權限和程序行使權力。要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。各級領導干部都要牢記，任何人都沒有法律之外的絕對權力，任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監(jiān)督。要加強對一把手的監(jiān)督，認真執(zhí)行民主集中制，健全施政行為公開制度，保證領導干部做到位高不擅權、權重不謀私。同時，反腐倡廉建設，必須反對特權思想、特權現(xiàn)象。共產黨員和干部永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規(guī)定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有人都不得謀求任何私利和特權。這充分表明了黨的決心和勇氣，把反腐倡廉建設上升到了全所未有的法治高度，要運用黨內法規(guī)把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，這是黨的十八屆四中全會提出的明確要求。圍繞加強黨內法規(guī)制度建設、形成完善的黨內法規(guī)體系，中央紀委四次全會不僅提出了明確的目標—著重規(guī)范政治紀律、組織紀律，做到要義明確、簡明易懂、便于執(zhí)行;還定下了“時間表”――確保到建黨100周年時，建成內容科學、程序嚴密、配套完備、運行有效的黨內法規(guī)制度體系。這為全體黨政干部規(guī)范權力運行提出了全新的要求，為各級黨政機關正確行使職能職權提出了全新要求。
三、持之以恒改進作風，堅定不移懲治腐敗
王歧山同志在紀委四次全會上指出，當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。“四風”病源還在、病根未除，仍停留在“不敢”層面，“不能”、“不想”的問題還遠沒有解決，防止反彈任務艱巨。黨風問題關系人心向背、關乎黨的生死存亡，這是一場輸不起的斗爭，一旦出現(xiàn)反彈，后果不堪設想。我們要始終保持冷靜清醒，堅定信心和決心。深入落實中央八項規(guī)定精神，要在堅持中深化，在深化中堅持，持之以恒糾正“四風”，馳而不息正風肅紀。這就告訴我們，如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。改進作風的任務非常繁重，八項規(guī)定是一個切入口和動員令。八項規(guī)定既不是最高標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。“善禁者，先禁其身而后人”。各級領導干部要以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)。要堅持勤儉辦一切事業(yè)，堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。要大力弘揚中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，努力使厲行節(jié)約、反對浪費在全社會蔚然成風。各地區(qū)各部門要不折不扣執(zhí)行改進工作作風相關規(guī)定，把要求落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)之中。作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。要廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督。群眾不滿意的地方就要及時整改。紀檢監(jiān)察機關要加大檢查監(jiān)督力度和公開曝光力度，使作風建設落地生根、成為“新常態(tài)?！?/p>
四、嚴明黨的政治紀律，堅決維護集中統(tǒng)一
政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。然而，當前一些黨員領導干部無視黨的政治紀律，上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。對此，中央紀委四次全會強調，黨員干部特別是領導干部要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，中央強調“要嚴守黨的政治紀律”，既是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的規(guī)律認識的深化，又是對當下反腐倡廉工作中需要解決的突出性問題的回應，對新形勢下的反腐倡廉建設將起到積極的指導性和規(guī)范性作用。
五、認清反腐倡廉形勢，樹立常抓不懈思想
習近平總書記在十八屆四中全會上強調，我們黨員干部隊伍的主流始終是好的。同時，我們也要清醒地看到，當前一些領域消極腐敗現(xiàn)象仍然易發(fā)多發(fā)，一些重大違紀違法案件影響惡劣，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，人民群眾還有許多不滿意的地方。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關鍵就在“常”、“長”二字，一個是要經(jīng)常抓，一個是要長期抓。我們要堅定決心，有腐必反、有貪必肅，保持高壓態(tài)勢，加大治本力度，堅決遏制住腐敗蔓延勢頭，不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。為治本贏得時間，以實際成效取信于民。
在新形勢下，習近平總書記在四中全會上的重要講話，用大量篇幅講了反腐倡廉工作，表明了黨中央從嚴治黨的鮮明態(tài)度。越是長期而復雜的工作，越需要保持政治定力。有定力就不是“一陣子”，也不能時緊時松，必須踏石留印，邁著不變的步伐，一步一個腳印，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為全面推進依法治國，實現(xiàn)兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強保證
近年來，_縣地方稅務局始終堅持以人為本的戰(zhàn)略，緊密聯(lián)系地稅工作實際，圍繞建設廉潔型隊伍的目標，加強領導，創(chuàng)新理念，整合資源，豐富載體，拓展陣地，積極探索廉政文化建設的新途徑，著力營造以廉為榮、以貪為恥的法制環(huán)境和文化氛圍，取得了初步成效。我們的主要做法是：
一、加大宣傳教育力度，讓廉政意識牢固占領稅務人員的思想陣地。
廉政文化是人們關于廉政的知識、信仰、規(guī)范和與之相適應的生活方式及社會評價。廉政知識體現(xiàn)人的素質，廉政規(guī)范體現(xiàn)社會的文明程度，廉政信仰推動人們形成良好的廉政修養(yǎng)和生活方式。在反腐倡廉教育的內容設計上，我們注重以人為本，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，滿足黨員干部對廉政文化不斷增長的精神需求，為提高黨員干部的思想政治素質奠定基礎。
1、強化理想信念教育，增強宗旨觀念。圍繞理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，以全心全意為人民服務為宗旨，以樹立科學的發(fā)展觀和正確的權力觀為主要內容，在全系統(tǒng)深入開展“三個代表”重要思想、“依法誠信納稅、共建小康社會”、“弘揚三種精神，推動躋身百強”等主題教育活動，大力弘揚
“立黨為公、執(zhí)法為民”和“以德治國、依法治國”的廉政文化理念，形成教育的制度化、規(guī)范化，著力在“四信”(信仰、信念、信心、信任)上下功夫，做到學有所思、學有所獲、學有所悟、學有所感、學有所為，引導廣大地稅干部牢固樹立正確的人生觀、權力觀和名利觀，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，打牢立身做人的思想基礎，增強為國聚財?shù)氖姑?、責任感和自豪感，樹立做人民公仆、為地稅奉獻的思想。
2、強化思想道德觀念，增強廉政意識。將黨風廉政教育納入稅收整體工作進行部署，大力宣傳黨的反腐敗指導思想和方針政策，不斷提高黨員干部廉潔自律意識，構筑拒腐防變的思想道德防線。及時發(fā)現(xiàn)、總結、樹立身邊勤政廉政先進典型，通過看得見、摸得著、信得過、學得上的廉政先進典型事跡的學習宣傳，使廣大地稅干部職工感覺到先進就在身邊，真正使宣傳教育入耳、入腦、入心;通報、學習、討論、深入剖析系統(tǒng)內外的違法違紀反面典型事例;邀請市局和紀委、檢察院領導作預防職務犯罪專題講座，分析黨風廉政形勢，充分認識反腐倡廉工作的重大意義，正確看待反腐敗形勢，增強反腐敗必勝的信心;適時組織地稅干部到勞改農場參觀學習，通過參觀監(jiān)區(qū)、聽取服刑人員現(xiàn)身說法、組織內部討論、寫心得體會文章等形式，用活生生的事例凈化地稅干部的思想靈魂。通過謳歌先進、鞭撻丑惡，著力清除一些人對反腐敗存在的疑惑、悲觀、排斥情緒，清除“以權謀私”、“貪圖錢物”等腐朽文化，在地稅系統(tǒng)內部形成“廉潔光榮、腐敗可恥”廉政文化氛圍,努力增強廉政文化的感染力，親和力和影響力，教育和引導廣大地稅干部職工居安思危，不斷增強自律意識和自制能力，始終保持健康的生活格調、高雅的生活情趣和文明的生活方式，保持高尚的道德情操和良好的生活作風。
3、強化遵紀守法觀念，增強文化素養(yǎng)。定期組織稅務人員學習《憲法》、《刑法》、《黨章》、《黨的兩個條例》、稅務干部“十五個不準”、“
依法行政實施綱要”、鹽城市地稅系統(tǒng)“六項禁令”等黨紀條規(guī)，不斷提高依法行政、依法治稅水平，做到知法知紀，努力鍛造人格的道德力量、智慧力量、意志力量，保證自己做一個遵紀守法的公民。以提高黨員干部的廉政文化素養(yǎng)為抓手，堅持用科學的理論來武裝人，用文化的力量培育人，通過開展讀書思廉活動、舉行精神文明演講、廉政文化座談會、形勢報告會、理論培訓班等形式，讓地稅干部在分析對比中得出正確的判斷，在親身體驗中接受文化的熏陶，讓廉政文化從情感上、心理上控制、支配和決定地稅干部的言行，占領地稅干部的思想陣地，做到以正壓邪，激濁揚清，從而提高自身的思想政治素質和科學文化素質。
二、積極創(chuàng)新載體，增強廉政文化的感染力和滲透力。
完善“大宣教”格局，發(fā)揮“大宣教”的作用，調動各方面共同參與廉政文化的積極性、主動性、創(chuàng)造性，通過生動活躍的形式，獨特新穎的載體，在廣大黨員干部以及全體公民中營造“以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚，形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反貪的良好社會環(huán)境。
堅持把教育與娛樂相結合，沒有教育性，廉政文化建設就會失去靈魂和方向;沒有娛樂性，教育也就顯得枯燥乏味，很難引人入勝、深入人心。我局適應社會主義市場經(jīng)濟條件下人們思想活躍、文化需求豐富多彩的特點，把二者緊密結合起來，做到寓教于樂，融思想性、藝術性、知識性、趣味性為一體。在討論、上黨課、先進事跡報告會、知識競賽、組織測試等傳統(tǒng)學教模式的基礎上，開展演講、觀看反腐倡廉電視片、組織晚會、演唱比賽、歌舞表演、電影電視展映等喜聞樂見、生動有趣的文化活動，吸引廣大稅務干部職工踴躍參加，使他們在享受文化、參與文化中受到感染、接受教育，從而達到陶冶情操、增長知識的目的。
充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，深入開展反腐倡廉網(wǎng)絡宣傳工作，構建網(wǎng)絡廉政文化。借用先進的技術手段，增強廉政宣傳教育的直觀性、靈活性、全面性、有效性，是廉政文化建設與時俱進的必然要求，也是反腐倡廉工作加大科技含量的具體體現(xiàn)。我局利用網(wǎng)絡傳遞信息迅速、快捷的優(yōu)點，依托_地稅網(wǎng)站建設
“廉政建設”專欄，通過設立在線咨詢、網(wǎng)上測試、廉政動態(tài)等形式，深化內容，增加信息容量，增強交流互動;聯(lián)合縣移動公司、聯(lián)通公司，通過手機信息平臺，向廣大地稅干部發(fā)送廉政短信息，進行經(jīng)常性提醒教育，豐富和完善廉政文化宣傳教育手段。
三、加強廉政文化滲透，擴大廉政文化的教育覆蓋面。
把社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育跟思想教育、紀律教育等有機結合起來，積極開展廉政文化“三進”步伐。一是結合家庭美德教育，將地稅廉政文化送進每戶稅務干部家庭。加強對稅務干部家屬賢良廉潔、崇尚文明、遵紀守法的思想道德教育，引導和教育他們當好廉內助，自覺把好家庭廉政關，維護家庭的幸福和安寧。通過地稅人員及其配偶相互教育、相互影響、相互激勵、相互監(jiān)督、相互提高，共同營造一個清正廉潔的家庭環(huán)境。二是結合稅務職業(yè)道德教育，把地稅廉政文化建設融進企業(yè)，引導企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營，為企業(yè)凝聚力量，為企業(yè)的發(fā)展增添后勁。充分發(fā)揮服務對象的監(jiān)督作用，定期召開納稅人、黨風廉政監(jiān)督員座談會，征求社會各界對地稅干部廉潔自律方面的意見和建議，以稅企聯(lián)建為載體，不斷強化服務理念，全面提高地稅干部依法行政、廉潔從稅意識。三是結合社會公德教育，把地稅廉政文化推進社區(qū)。將廉政文化建設與改進機關作風、創(chuàng)建文明行業(yè)、加強職業(yè)道德教育相結合，大力開展建民情聯(lián)系卡、結對幫貧扶困、捐資助學等活動，廣泛進行親民、愛民、為民教育，切實轉變機關作風，樹立地稅系統(tǒng)良好的社會形象。
開展廉政文化建設的幾點體會：
1、要提高對加強廉政文化建設的認識。先進的廉政文化是當代中國先進文化的重要組成部分，也是社會主義政治文明、精神文明建設的重要內容，更是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要智力支持和精神動力。當前，反腐敗工作面臨的形勢還不容樂觀，在地稅部門內部少數(shù)干部廉政文化素養(yǎng)差，崇尚拜金主義、享樂主義和極端個人主義，利用手中的權力以權謀私，以稅謀私、索賄受賄、搞權錢交易現(xiàn)象時有發(fā)生。加強廉政文化建設，有利于促進地稅機關黨的組織建設、思想建設、隊伍建設和作風建設;有利于促進黨風廉政建設和反腐敗工作的社會環(huán)境、輿論環(huán)境和人文環(huán)境的形成;有利于鞏固地稅機關的思想陣地和先進文化陣地。所以，要按照“代表先進文化前進的方向”的要求，用科學的文化理念，指導地稅機關的黨風廉政宣傳教育工作，著力增強黨風廉政教育工作的文化含量，提高地稅廉政文化建設的實際效果。
2、要加強對廉政文化建設的領導。廉政文化建設是一項復雜而艱巨的社會系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，領導干部既是廉政文化建設的組織者，也是實踐者，要帶頭倡導和實踐廉政文化，自覺地把加強廉政文化建設作為加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容，作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的具體舉措，作為密切黨群、干群關系的有效途徑來抓，要以黨員領導干部的模范行為來激發(fā)廣大地稅干部職工參與廉政文化活動的熱情，引導好、保護好人民群眾的積極性，讓廣大地稅干部職工不斷看到黨和政府反腐倡廉的決心，不斷聽到黨和政府反腐倡廉的信息，不斷參與到反腐倡廉的行列中去，只有干群攜手，共同參與，互相學習，互相促進，廉政文化建設才會出現(xiàn)勃勃生機，才有深厚的群眾基礎。
3、要健全機制、整合資源。必須充分發(fā)揮“大宣教”格局優(yōu)勢，建立健全廉政文化的組織協(xié)調機制和相關制度，把廉政文化建設作為一項長期的工作目標、工作規(guī)劃進行構建和實施，突出長效機制，通盤考慮、全面部署、系統(tǒng)推進，地稅機關的紀檢監(jiān)察部門要加強對廉政文化建設的組織協(xié)調，認真謀劃、突出重點、統(tǒng)籌兼顧、精心組織，注重發(fā)揮各職能科室、部門的作用，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成廉政文化建設的整體合力，體現(xiàn)齊抓共管，努力擴大廉政文化的輻射力和影響面。
4、要緊密聯(lián)系地稅工作實際。把廉政文化建設工作融入日常稅收工作中，融入稅收業(yè)務工作中，融入干部思想工作中，把廉政文化建設和建設“學習型、服務型、法制型”地稅機關結合起來，豐富其精神內涵，大力推進機關作風建設，以點帶面，發(fā)揮廉政文化建設的影響力、號召力，求真務實，努力做到春風化雨、潤物無聲，在潛移默化中取得扎扎實實的效果，使地稅廉政文化建設工作落實到位，落到實處
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