關于管理人員辭職報告

| 吉智0

在我們平凡的日常里,報告對我們來說并不陌生,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的關于管理人員辭職報告,希望對大家有所幫助。

關于管理人員辭職報告


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關于管理人員辭職報告(精選篇1)

__村委會各領導:

您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。

我因得到群眾的信任與支持,于20__年9月份被群眾推選為富仍老村副村長。20__年9月我完成第一屆任期,并且因工作認真,熱情、周到服務,在20__年9月?lián)Q屆選舉時繼續(xù)被群眾推選為副村長。在我4年的任期里,我以身作則,認真貫徹村委會的正確決策和部署,為村里群眾做我力所及的服務。在我任職期間,我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和幫助,而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。在此,我個人萬分感謝!

經(jīng)過4年時間的任職,我在工作中學到了不少的知識,積累了一定的工作經(jīng)驗,同時我更加地體會到了群眾的困難之處。按理說我應該再任兩年職,但由于個人原因,無法正常工作,對上級和村委會的交代的任務無法及時執(zhí)行,不能再給群眾提供全面、周到的服務,所以經(jīng)過深思熟慮之后,我決定辭去目前在村里所擔任的職務和工作。我知道,這個過程會給村委會帶來一定程度的不便,對此我深表抱歉。

我已經(jīng)準備好在本周內(nèi)離職,并且在這段時間里完成工作交換,以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。

祝村委會各領導身體健康,工作順利!

再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉,同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請給予批準。

辭職人:

日期:

關于管理人員辭職報告(精選篇2)

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入__這個團隊進公司工作一個月了,從內(nèi)心感覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起不管如何,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)首先工作方面。

我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目用友erp7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結(jié)果是__年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時,借貸不平因__年填制了幾個月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以__年一年的賬目都沒辦法理清,__年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準確余額其次,公司的管理方面,__公司是個家族式的管理模式,有時意見不統(tǒng)一,還真不知該聽誰的。

最后就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時日里,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點。

這是我做財務以來還是第一次碰到的明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業(yè)務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內(nèi)心感受因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上適合自己才是最好的,公司用人也是如此!

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火!

望領導早日批準我的申請,在此非常感謝!

辭職人:

日期:

關于管理人員辭職報告(精選篇3)

尊敬的項目部領導及公司領導:

非常感激公司多年來的關愛與培養(yǎng),讓我從一個初涉社會的學生,變成了一個能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)管理人員。回首過去,自進入公司后,親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范,各方面都在向好的方向發(fā)展,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。

轉(zhuǎn)眼,來到公司已將近__年。在過去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵,我非常感謝。當然,我也將我__年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,我原認為我會一輩子都留在公司,直到退休??墒牵@幾年隨著年齡和閱歷的`增長,我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了,有些事想得太簡單了,我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司,可是公司卻不愛我”。

我從來就沒有很高的理想,也不會對生活有較高的要求,我只是一個普通而又平凡的小職員,我只想過平凡正常的生活??墒?,公司卻滿足不了我的小小心愿。經(jīng)過一個月來的深刻思考,最終我還是覺得只有離開才是解決一切問題的辦法。現(xiàn)將我辭職離開的原因逐一解釋如下:

其一:愧對家人。

這些年來,我不敢說為了公司的發(fā)展嘔心瀝血、鞠躬盡瘁,但在本職工作上應該也可算得上兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守。我基本上把全部的精力都放在了工作上,已經(jīng)沒有了多少自己的空間。記得在西格線開工之初,我父親身患癌癥已到中期,明知時日無多,可是為了響應公司的要求,我僅在家里陪了他一周就去了西格線。到西格線只一個半月,我父親就去世,當時因路途太遠沒能見上最后一面,為他老人家送終。作為兒子,平常沒能盡孝就算了,可是連送終也未能做到,如今,這已成了我最大的遺憾。這幾年來,我的小孩漸漸長大,她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一樣,在家里陪著她長大呀,可是,我卻沒辦法做到。我的小孩常常問我“爸爸,你什么時候上完班呀,趕快上完班,趕快回來吧。”我無言以對,心酸不已。作為父親,我錯過了太多,孩子的成長經(jīng)歷里沒有我的存在。作為丈夫,記得__年結(jié)婚時因工作時間有沖突,差點就沒能趕上回去舉行婚禮,其它的就更不必多說了。

其二:待遇不好。

__年以前,公司普通技術主管,就算是部門負責人,月正常收入也就在2500元左右。這兩年,隨著工資薪酬改革,是提高了一些,但一般的項目,普通主管包括部門負責人也還就只有4000多點。可是看看,現(xiàn)在的社會已經(jīng)發(fā)展到了什么地步。以長沙和貴陽為例,每月4000元去掉生活費后,最多能在城郊買一平方米住房就已相當不錯。如果一家人都平平安安,如果光靠我一個人上班,買一套80平方米左右的房子再加上簡單裝修至少得花__年時間??晌矣凶约旱纳睿燥埓┮?、小孩要讀書、可能還會生病、還有禮尚往來、有各種社交活動等等。還有這個社會還得保持良好發(fā)展,存在銀行里的錢還得不貶值。如果將這些都算上,就不知道需要多長時間,才能在城里擁有一套屬于自己的房子。多年以前就曾傳聞公司要建經(jīng)濟適用房,從__年與我太太戀愛時就一直盼呀盼呀,報告也打了好多份,可至今我們小孩都快五歲了,還沒有看見房子在哪里,還是繼續(xù)維持在傳聞階段。你可能會說,誰叫你老實,公司有好多員工不是都買了房子嗎,有的還在市區(qū)有好幾套呢。確實,可很遺憾我從來就只會老老實實上班,既不懂得撈外水,也不會鉆研厚黑學,否則撈個一官半職什么的,也不至于為買房和生活再愁錢。

關于管理人員辭職報告(精選篇4)

各位同仁和朋友:

由于個人未來發(fā)展的原因,今天是我在__工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲"謝謝"!

首先感謝__給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在__順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在__的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有__提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來__已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在__停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開__我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

1)公司人才流動性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比__要高100%以上,而在__已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%的寥寥無幾?

2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

4)公司最底層的員工命運是悲慘的,__和__廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8—12小時,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節(jié)約成本,從來沒有考慮過?

5)公司相關部門管理能力不佳,如果__,__部門能充分顯示工作能力,__,__工作會輕松很多,__是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被__,__禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給__再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道__一直是消耗廠商不良品的場所?

6)如果"真善美",不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續(xù)讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

我離開__后,工作將交接給__,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對__而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

關于管理人員辭職報告(精選篇5)

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20__年1月進入院網(wǎng)絡管理中心,至今已有多半年時間,正是在這里我開始學習有關計算機的知識,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變。但由于自己各方面的原因,現(xiàn)慎重提出辭職,愿各位領導可以考慮。

在過去的半年里,網(wǎng)絡中心給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于網(wǎng)絡中心領導和各位同事,半年多的照顧表示真心的感謝!

今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。而是我的人生要繼續(xù)升華,我選擇考研,選擇繼續(xù)深造我的學業(yè)。在這里的日子讓我很難忘。我學會如何堅持,如何適應,如何交流,如何互助。我懂得了責任感對一個人的重要性,我懂得了很多書本上學不到的知識。

祝院網(wǎng)絡中心順利創(chuàng)造輝煌,祝網(wǎng)絡中心的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

關于管理人員辭職報告(精選篇6)

__公司董事會:

各位領導董事以及董事會主席,在__公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去__公司總經(jīng)理助理職務。

在辭去職務前我將我在__公司看到詳細情況匯總?cè)缦隆?略)

各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的__公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在__公司的最后意見和今后接任者的工作建議,如有采納非常高興。

此致

敬禮!

辭職人:

__年__月__日

關于管理人員辭職報告(精選篇7)

尊敬的公司領導:

感謝領導對我的信任,給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因?qū)W習上課的需要,特辭去現(xiàn)在產(chǎn)品部的產(chǎn)品經(jīng)理一職,望公司領導能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請與我聯(lián)系。并希望能保持聯(lián)絡。

希望公司領導能理解,并批準我的辭職請求。

祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

關于管理人員辭職報告(精選篇8)

尊敬的領導:

很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔任總經(jīng)理一職務至今,正是在這里我完成了一個轉(zhuǎn)變,工作上多有疏漏,但是我必須說明,不是因為我的.工作走進了死胡同所以才提出辭職,不是我無能,要留下一個爛攤子留給后來人收拾,而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我,更多的時間接近同學走進同學當中,只是這是我很早的決定,已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智,不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲,而是我有我的追求,路是自己走出來的,我想去好好的走自己的路,而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛,也很抱歉辭職報告很早就已經(jīng)寫完,拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有,現(xiàn)在的狀況您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面對您們,面對自己的未來的。

不要覺得是我因為無能力繼續(xù)管理班級而提出辭職,很多人會這樣想,覺得你是扛不住了,所以才辭職了,但是對于我來說并不是,我有我的追求。無論今天的主題是什么,我的心中的卻很復雜,有感激,有氣憤,有無奈,有歉意,有不舍,也有成長。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此。我原來有很多抱負,希望能夠在這里實現(xiàn),但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為,擁有一個好的環(huán)境創(chuàng)造一個良好的適合的氛圍,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作,我才有發(fā)展和前途。

在這個崗位上干了這么久,我非常了解領導之辛苦,領導也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候,就辭職。對于這里的一切不用說明,每一個在這里的人都是很清楚的,硬件設備很差,讓人感覺被遺忘,老師的工作也讓我覺得似乎被忽略,不過也有幾位老師令我非常感動,她們真的就像我的父母,從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑,讓我再一次真正體會到了什么是為人師表!

學生的素質(zhì)是我不能預見的,本來期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力,可以有豐富多彩的年輕的生活,可是,卻一次次的讓我失望,從考勤到各項活動的參加,從平時的學習狀態(tài)到考試期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止,如何能體現(xiàn)出大學生的狀態(tài)呢!

有人對我講是我對自己對他人的要求太高,所以對很多事情都會覺得不由自主的失望,但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領他們奮斗的信心!阿基米德曾經(jīng)說,對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人幾乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊,但是我卻還有很長的路要走,還有自己的追求,于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切,我要活的精彩,要有更豐富的人生經(jīng)歷。

在過去的半年里,我學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,生活的經(jīng)歷,我對于領導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得這里的一切現(xiàn)實離我所追求的目標越來越遠。

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

關于管理人員辭職報告(精選篇9)

尊敬的主任:

您好!

工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在__的一切職務,敬請批準。

在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里,特別感謝__(__的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝__主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝yyy、__事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

__

__年__月__日

關于管理人員辭職報告(精選篇10)

尊敬的領導:

您好!

我是公司的總經(jīng)理__,今天我是來向您遞交辭呈的,我可能以后不能為公司效力了,雖然我想,但是我的身體不允許我這樣做,那我為了自己的健康著想,所以只能下決心辭職,望能諒解。

進入公司工作,總共加起來也有十年了,我從公司的一個普通職工努力坐到現(xiàn)在的位置,我很清楚自己付出了多少,我是很喜歡公司,所以才會想要用自己的能力為公司服務,因此這十年來我一直為公司做事。我坐上總經(jīng)理的位置也有三年了,這職位,我因為有前七年的基礎,所以能夠安穩(wěn)的坐到現(xiàn)在,也是因為領導您愿意去栽培我,愿意提供我很多機會,學習怎么做一個好的職員,我也不負您期待,努力的做到了,并且為公司拿下了很多的訂單,我可以說我是沒有負公司和辜負您的,我即使是有了現(xiàn)在這樣地位,我也不曾自滿,而是謙虛的繼續(xù)學習,為我們的公司爭取很多的利益。

現(xiàn)在的我選擇辭職,也是我想了很久的,內(nèi)心掙扎了無數(shù)次,才做下的此決定。我因為個人在身體很多方面都出現(xiàn)了問題,我的眼睛常年看很多的文件,不管是紙質(zhì)的還是電子版的,這些都導致了我的眼睛眼睛不是正常人的那樣了,我時不時就會眼花,看啥啥不是,有時候有些文件很難處理,我還藥費力費腦去想,所以增添了我大腦的負荷,現(xiàn)在我是承受不起繼續(xù)工作的后果。畢竟身體才是最重要的,沒有了健康怎么能夠去生活得好呢。我也是普通的人,生命于我是很重要的,再說了我也不是個事業(yè)心極重的人,我個人還是比較向往工作輕松一點的,但是這些年一直看著公司起步到發(fā)展到現(xiàn)在的光輝,我一一經(jīng)歷過來,對自己離開公司多少是有遺憾的,但是我也沒有不甘,我相信會有更適合我的人來做總經(jīng)理的。我也就提前退離崗位休養(yǎng)了。

我知道我的辭呈沒有那么快被同意,要經(jīng)過一道道的程序,所以我會等到公司找到新的接手我崗位的人來,跟他把工作都做好交接,盡量不讓公司因我的離職而產(chǎn)生很大的損失。我會把所有的事情都交代完之后,等到您給的批準在離開。同時也希望領導諒解,望大家體諒,也希望能盡快的批準。

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

關于管理人員辭職報告(精選篇11)

尊敬的總經(jīng)理:

你好,我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

屈指一數(shù),我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風,一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務,開心的學習。或許這真是對的,由此我末尾了思考,仔細的思考。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務,一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續(xù)義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,本著對公司擔任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我思考在此辭職信遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓,使他盡快熟習義務。

能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務的交接義務,盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點們的尊尊教導,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!

此致

敬禮!

辭職人:

年月日

關于管理人員辭職報告(精選篇12)

尊敬的李總:

作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2000年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!

萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。李總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

此致

敬禮

申請人

日期

關于管理人員辭職報告(精選篇13)

尊敬的領導:

您好!

因為商場搬遷,而我家在附近,不能跟隨公司一起搬遷,所以我決定辭職。家人需要我,而且母親癱瘓需要人照顧,我也必須留下來。

每個人都有責任,在公司有工作的責任,在家里我也有身為人子的責任,任何時候我都必須要為自己的人生選擇一條路,我需要在家附近找工作,這樣也方便照顧我母親。父親很早就與母親離婚,一切擔子都在母親身上,以前都是母親供養(yǎng)我上學,而且從小都是母親撫養(yǎng)我長大,對我很好。長大了,母親卻生病癱瘓,我唯一能做的就是好好照顧她。

不管這樣做是不是對的,但是有時候有些事情我必須去做,為了母親我只能離開公司,如果母親安然無恙,健康的生活,我也不會有這么多的煩惱。但是有很多事情是難以避免的,既然已經(jīng)發(fā)生,只能接受,母親已經(jīng)不方便跟隨我奔波,我也就只能好好照顧好我的母親,希望更夠讓她安度晚年。

我在商場擔任經(jīng)理已經(jīng)有十多年時間了,看著商場不斷擴大,不斷的更新,這里就如我的家,心中很不舍商場就這樣離開,然而公司的決定我只能接受,家里情況特殊,就無法與公司一同走,只能呆在原來的地方繼續(xù)發(fā)展了。記得進入公司時,我鬧了很多笑話,比如第一次面試就因為迷路找錯了地方,進入公司不久又迷路了一次,如果不是總監(jiān)來接我回去我都連公司都找不到。

淡淡的回憶如同一縷清香,讓人久久難忘,這是我一生中的重要記憶之一,有我奮斗時的汗水,也有與部門所有同仁拼搏的光陰,更有我一步步成長的經(jīng)歷,我伴隨商場成長。但當公司決定離開時,我卻又選擇離開,不能為我們商場發(fā)展盡力了,心中難免有些遺憾,但是這些也是人生的選擇。

未來的路很長,變化也奇妙,不知道最后會如何,我會在這里默默關注商場的發(fā)展,照顧好我的母親,身為一家之主,我有比公司工作更重要的責任,支撐起一個家的成長。保護好我的家庭。或許未來會與各位同事相見,但是這次分別,不知道何時會相見,我能做的也就是簡單的道一聲祝福,一路順風,心想事成。

我的責任我自己扛起,公司的責任需要公司大家一起扛,商場的未來變化也需要看同事們努力了,希望你們與變得越來越好,時間會抹平一切的變化,現(xiàn)在分別的傷感,也會被時間淡化。

此致

敬禮

辭職人

20__年__月__日

關于管理人員辭職報告(精選篇14)

尊敬的領導:

您好!

回想著曾經(jīng)和酒店諸多同事們一起奮斗的身影就像是昨天發(fā)生的事情,然而升任為酒店經(jīng)理的自己并沒有在工作能力上獲得太多的提升,在加上管理經(jīng)驗的不足使得自己常常在酒店工作中犯下一些比較基礎的錯誤,考慮許久以后或許自己的確不怎么適合擔任酒店經(jīng)理工作吧,因此我寫下了這份酒店經(jīng)理辭職信希望領導能夠同意并理解自己的苦衷。

由于自己職位獲得提升的緣故導致這段時間的工作可謂是如履薄冰,這種束手束腳的樣子使得自己對當前的酒店經(jīng)理工作感到十分不適應,但是想到領導信任的目光以后便堅定了自己想要在酒店經(jīng)理崗位做出一番成就的決心,只不過現(xiàn)實的種種打擊讓自己意識到這樣的事情并非自己想象得那么簡單,除了需要等待合適機遇出現(xiàn)以外還需要自身能力足夠強才能夠?qū)⑵涮幚淼煤芎茫虼嗽陬I導給自己指定任務以后我就決定要履行好作為酒店經(jīng)理的那份職責,只不過酒店工作的過程遇到這么多不順心的事情實在是讓人覺得十分沮喪。

當自己近期的酒店工作再次出現(xiàn)失誤以后不禁讓人反思這段時間的所作所為,無論是對待工作變得散漫還是那種越來越隨意的態(tài)度都不是什么好事情,或許是因為發(fā)現(xiàn)焦慮的心態(tài)對于工作的完成沒能起到任何的幫助吧,但是現(xiàn)在出現(xiàn)這種不負責任的心態(tài)也是因為自己對待工作不如以往那么用心的緣故,因此在思索許久以后我還是覺得應該辭去酒店經(jīng)理工作比較好,不僅僅是因為處于管理階層需要面臨的壓力相對于以往要大得多,而且自己上任以來的表現(xiàn)都不怎么讓人感到滿意才是最為重要的。

而且隨著自己對這份工作了解程度的加深也讓我明白酒店經(jīng)理崗位的重要性,與其賴在這個工作崗位上浪費酒店的資源還不如騰出空位讓更有能力的人來負責,畢竟在酒店工作多年的自己總是難以做出成就還是讓自己感到十分愧疚,無論是同事們的信任還是領導的期待都讓我感覺身上的擔子十分沉重,在自知難以做好這份工作的同時也讓我選擇了逃避現(xiàn)實的做法。

只不過即便離開這個工作崗位也無法更改自己熱愛酒店的現(xiàn)實,只不過因為自己實在難以勝任才希望讓更有能力的人來接手這份工作,因此我希望領導能夠從酒店長期的發(fā)展考慮并同意自己的辭職請求,這樣的話也不會讓自己在辭職的時候因為各方面的原因而感到非常難堪。

此致

敬禮!

申請人:__

20__年x月x日

關于管理人員辭職報告(精選篇15)

尊敬的領導:

您好!

很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年x月份擔任總經(jīng)理一職務至今,正是在這里我完成了一個轉(zhuǎn)變,工作上多有疏漏,但是我必須說明,不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職,不是我無能,要留下一個爛攤子留給后來人收拾,而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我,更多的時間接近同學、走進同學當中,只是這是我很早的決定,已經(jīng)考慮了很久也覺得足夠明智,不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲,而是我有我的追求,路是自己走出來的,我想去好好的走自己的路,而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛,也很抱歉辭職報告很早就已經(jīng)寫完,拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有,現(xiàn)在的狀況您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面對您們,面對自己的未來的。

有人對我講是我對自己對他人的要求太高,所以對很多事情都會覺得不由自主的失望,但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領他們奮斗的信心!阿基米德曾經(jīng)說,對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人幾乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊,但是我卻還有很長的路要走,還有自己的追求,于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切,我要活的精彩,要有更豐富的人生經(jīng)歷。在過去的x年里,我學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,生活的經(jīng)歷,我對于領導x年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得這里的一切現(xiàn)實離我所追求的目標越來越遠。

此致

敬禮!

辭職申請人:__

20__年x月x日

關于管理人員辭職報告(精選篇16)

尊敬的領導:

您好!首先,非常感謝您這_來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得在__工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在__公司工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開學生會,以便完成工作交接。

我很遺憾不能為__輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿__的業(yè)績一路飆升!

此致

敬禮!

__

__年__月__日

關于管理人員辭職報告(精選篇17)

劉總:

您好!

思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職信。

很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(__年度截止10月份人事費用達3898428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是__項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于__項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。

同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但__老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關09年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

祝愿:__,傳承百年!

此致

敬禮

__×

__年__月__日

關于管理人員辭職報告(精選篇18)

尊敬的陳總:

你好!首先謝謝你,謝謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我,給我加入__這個大家庭的機會。

幾個月過去了,__使我從對服裝行業(yè)一無所知,到目前自認也是行業(yè)中的一份子。__帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長和微薄的薪酬。__讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓__廣東的市場,現(xiàn)在廣東已經(jīng)從沒有一家實體店到擁有廣州新大新,佛山南海廣場,惠州吉之島等多家自營店,我覺得今年__在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。

也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。

話說多了就會囉唆,但當我走出飛馬離開__的時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在__的日子,回想__。

謝謝__小姐對我的信任,也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,也希望__健康成長,請批準我的請辭。

此致

敬禮!

辭職人:__

關于管理人員辭職報告(精選篇19)

尊敬的__公司董事會:

您們好!

鑒于我個人能力及不能勝任總經(jīng)理工作崗位要求等多方面原因的考慮,經(jīng)過深思熟慮,特向公司提出辭職。

我于20__年x月于公司成立時正式上任,工作上各位股東給予了大力支持與培養(yǎng),給了我一個又一個很好的學習機會。感謝各位股東一直對我的栽培與信任,很遺憾令您失望了!

要辭退總經(jīng)理職務的這一刻,我衷心向大家說聲謝謝!感謝全體同事對我無微不至的關懷,對此我表示誠摯的謝意,也同時對我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。

在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業(yè)務及相關的事務處理好,因為我本來就是公司的股東。望公司董事會給予批準。

祝__公司的生意財源滾滾,大展宏圖!

祝公司股東及同事們前程似錦,萬事如意!

此致

敬禮!

辭職申請人:__

20__年x月x日

關于管理人員辭職報告(精選篇20)

尊敬的__:

自__年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

此致

敬禮!

__

__年__月__日

關于管理人員辭職報告(精選篇21)

__公司董事會:

__懷著感恩的心向你們寫這封辭職信,首先感謝董事會成員一直以來對我工作的信任與支持,自我擔任__公司總經(jīng)理一職以來,得到董事會的支持與信任,使我在工作中不斷地成長和進步,在全體職工的努力下,__公司得到同行和領導的贊揚和肯定,也得到過不少榮譽。在此良機下,我本應該帶領公司再創(chuàng)輝煌,但由于我有新的工作任務和人生目標要去完成,所以申請辭去__公司總經(jīng)理一職去接受新的任務和挑戰(zhàn),請董事會批準我的請辭,并做好總經(jīng)理的接替工作,同時請董事會委托審計人員對我任職期間的生產(chǎn)經(jīng)營工作進行審計,我現(xiàn)正式向董事會提出辭職申請,希望在__公司股權交接后正式離職,并請董事會、__董事長在收到我的辭職信后,安排總經(jīng)理的交接和審計工作,請接納為盼。

申請人:__

20__年__月__日

關于管理人員辭職報告(精選篇22)

尊敬的銀行領導:

您好!

經(jīng)過了多日的思考,我很抱歉遞交了辭職信。首先感謝銀行在我剛從大學金融專業(yè)畢業(yè)就給我就業(yè)機會,但是我現(xiàn)在只能說抱歉,因為我的離職。在銀行三年多的時間里,我從實習生做到了大堂經(jīng)理,我付出了,公司也給了我機會,再次感謝。家庭關系和住房原因是我辭職的最終理由。做為大堂經(jīng)理我完成以下職責:

1、協(xié)助管理和督導銀行事務,糾正違反規(guī)范化服務標準的現(xiàn)象;

2、收集市場、客戶信息,挖掘重點客戶資源,與重點客戶建立長期穩(wěn)定的關系;

3、迎送客戶,詢問客戶需求,引導、解答客戶業(yè)務,處理客戶意見,化解矛盾,減少客戶投訴;

4、推介銀行金融產(chǎn)品,提供理財建議;

5、保持衛(wèi)生環(huán)境,維持營業(yè)秩序,及時報告異常情況,維護銀行和客戶的資金及人身安全;

6、記載工作日志和客戶資源信息簿(重點客戶情況),安排人員。

在辭職的這段時間里,我會做好交接工作,讓銀行的損失降低到最小,也希望領導能夠批準我的辭職請求。

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

關于管理人員辭職報告(精選篇23)

尊敬的總經(jīng)理:

您好!

我是您的秘書,我對自己這次工作出現(xiàn)的失誤報以歉意,很對不起您的栽培和信任,由此我只能引咎辭職了,雖然我不是故意造成這次的失誤,但是最終是我一個人的錯誤造成,我無法原諒自己,抱歉以這樣的方式辭職。

我身為您的秘書,處理您大部分的事情,是很貼近您的工作的,我本應該事事都要做好,我的工作對于您的工作來說,是要格外注意的,要把事情做好做全,要讓您滿意的。作為您的助手,每一件事都要處理好,這是我最基本的職責。但是我這一次卻是做錯了事情,我覺得不能被原諒。我竟然把您要帶去出差簽字的文件搞混了,導致這一筆生意廢了,這都是我工作太粗心,才會是如此情況。您是總經(jīng)理辦,很多文件都要您去簽字蓋章,不然就不成。我是秘書,就是要把所有文件分好拿來給您簽字的,也是要把所有的文件再一一的傳達下去,這才是完整的一套流程。

這次我的失誤在于在中途就給您斷了。我那天把全部的文件和合同都分類好了,也把您要帶走的那份文件找出給您,但是我當時急于處理其他的事情,所以就沒有注意看文件的名字,隨手就塞到您的包里去了,導致您拿給對方簽字的時候,發(fā)現(xiàn)不是您要的,這可是給您帶來特別大的麻煩。這么嚴肅莊重的事情,因我弄錯的文件而半途中止,還差點失去了這一個大單子,這不是簡單的給處分就行的,因為上面的數(shù)字我是賠不起的。我此次工作也是極其的粗心致使,是我能力的缺陷,沒有完全的達到您的要求。

我應該慶幸的是,最終這合同簽成了,我幸好跟著您出差了,不然都不知道怎么解決了,也幸好我有備份在U盤里,到打印店里重新打印好了,不然真是錯到底了。這次給了我很大的教訓,我也不敢去爭辯什么,有的就是希望您不要生氣,這是我的過失,理當我自己承擔。公司和您要怎么處罰我,我都會誠懇的接受。我不能求得您的原諒,工作上的失誤是萬萬難原諒的,我自己心知,所以我選擇了以我的過錯而請求辭職,希望可以平息這次事情的憤怒。這次我也就真的辭職了,是我沒有緣分在您手下做事,希望您可以找到比我更好的秘書來。

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

關于管理人員辭職報告(精選篇24)

尊敬的團體董事會:

首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任,讓我在__團體內(nèi)擔負重要崗位工作,并取得了更加豐富人生經(jīng)驗。

從我來公司之前,就對公司的良好發(fā)展遠景布滿向往,??茨芗舆M這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。

但半年多來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調(diào)劑,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現(xiàn),本人日趨對自己可能沒法在公司創(chuàng)造本人本來期看的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭往在__團體常務副總裁的職務,??炊聲鷾?。

最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持,衷心祝賀__團體的明天更加興旺發(fā)達。

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

關于管理人員辭職報告(精選篇25)

尊敬的領導:

您好!

十分感謝你對我的信任,讓我任__項目部負責人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現(xiàn)狀,我經(jīng)過慎重考慮,決定辭去__項目部總經(jīng)理一職,請你體諒,我辭職的緣由以下:

一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,以我目前的身份分歧適叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。

二、目前__項目部己從年初最艱巨的時期度過,各開工樓號基本上己進入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親身關注下也能很快步入正規(guī)。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。

三、個人身體緣由,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤降落到現(xiàn)在的72公斤,我的身體狀態(tài)己承受不了公司交給我的重任,我想辭職后入院冶療。

基于以上緣由,我以為自己己分歧適做__項目部的負責人、決定辭去__項目部總經(jīng)理一職。

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

247521