領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)精彩講話稿范本

| 賀喬0

在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們總不得不需要用到講話稿,講話稿以發(fā)表意見(jiàn),表達(dá)觀點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。相信大家會(huì)覺(jué)得講話稿很難寫(xiě)吧,下面小編給大家整理了領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)精彩講話稿范本,希望大家喜歡!

領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)精彩講話稿范本

領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)精彩講話稿范本篇1

各位領(lǐng)導(dǎo),各位員工:

大家好!首先,我謹(jǐn)代表公司的領(lǐng)導(dǎo)班子向一直以來(lái)為公司各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作的各位員工們表示衷心的感謝。

今年上半年,在騰邦公司的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同仁的共同努力下,公司先后取得了一系列的優(yōu)秀成績(jī),順利完成了公司指定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及上半年度計(jì)劃。這些成績(jī),都包含著騰邦全體員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)拼搏的成果?,F(xiàn)將上半年的工作總概述如下:

一、鞏固發(fā)展

在騰邦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全體員工緊緊圍繞“加快發(fā)展、真誠(chéng)服務(wù)、提高效益”這一中心,進(jìn)一步依托主業(yè),面向市場(chǎng),強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,并逐步加強(qiáng)了與合作伙伴之間的合作,穩(wěn)定了公司在B2B的較好的發(fā)展勢(shì)態(tài)。

二、提高水平

騰邦建立了強(qiáng)大的IT系統(tǒng),進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和需求預(yù)測(cè),便于部門(mén)進(jìn)行協(xié)同,提早進(jìn)行產(chǎn)品資源的部署,使公司的IT能力得到了大幅提升。同時(shí),為提升客戶的滿意度,全面提高服務(wù)質(zhì)量,騰邦成立了管理部,制定了服務(wù)策略與標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)了對(duì)員工的考核監(jiān)督與培訓(xùn),并得到了客戶的一致好評(píng)。

三、重大突破

騰邦選擇國(guó)內(nèi)吞吐量超千萬(wàn)的航空港所在城市,通過(guò)并購(gòu)、合資、自建等方式進(jìn)行擴(kuò)張,取得了一定的進(jìn)展。通過(guò)大家的努力,企業(yè)客戶、個(gè)人客戶的客戶量有大幅提高,酒店產(chǎn)品的銷量方面也在逐步上升。

__年,是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是我們牢牢把握歷史發(fā)展機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。我們要深入貫徹公司工作會(huì)議精神,在進(jìn)一步推動(dòng)全國(guó)布局的同時(shí),積極跟進(jìn)公司“加大品牌建設(shè)”的步伐,強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司要實(shí)現(xiàn)有效擴(kuò)張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢(shì),還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)、吸收教訓(xùn),在做強(qiáng)的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大。最后用一句詩(shī)詞來(lái)表明我們對(duì)騰邦未來(lái)發(fā)展的決心:為有胸懷摘星志,手足協(xié)力共登攀!謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)精彩講話稿范本篇2

同志們:

這次會(huì)議是經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定召開(kāi)的一次重要會(huì)議。會(huì)議主要任務(wù)是貫徹落實(shí)通政辦發(fā)文件精神及孫洪君縣長(zhǎng)在縣政府第一次全體會(huì)議上的講話,依照《邊昭鎮(zhèn)農(nóng)村土地確權(quán)發(fā)證工作實(shí)施方案》,安排部署我鎮(zhèn)土地確權(quán)工作,目的是進(jìn)一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部思想,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,確保我鎮(zhèn)土地確權(quán)工作按期圓滿完成。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)土地確權(quán)工作的緊迫感。

土地確權(quán)工作是縣政府當(dāng)前天字號(hào)工作,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)都在緊張地組織實(shí)施。全鎮(zhèn)上下要充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展土地確權(quán)發(fā)證工作在解決土地糾紛、化解社會(huì)矛盾,綜合發(fā)揮土地資源優(yōu)勢(shì)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),有效解決侯地農(nóng)民的實(shí)際民生問(wèn)題,為國(guó)家草原補(bǔ)償機(jī)制的實(shí)施提供可靠的依據(jù)。我鎮(zhèn)的土地確權(quán)工作從20____年12月就開(kāi)始組織實(shí)施,鎮(zhèn)里成立了以我為組長(zhǎng)的土地確權(quán)發(fā)證工作領(lǐng)導(dǎo)組織,通過(guò)年前年后幾個(gè)村的土地確權(quán)工作開(kāi)展情況看,農(nóng)村土地確權(quán)發(fā)證工作,涉及面廣,社會(huì)影響大,是一項(xiàng)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程。土地確權(quán)是我縣歷史上第一次,沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,對(duì)此同志們要有清醒認(rèn)識(shí),我們要站在促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,促進(jìn)和諧穩(wěn)定的高度來(lái)認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作。

鎮(zhèn)里土地確權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要做好全面統(tǒng)籌和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;各相關(guān)站辦所要細(xì)化落實(shí)責(zé)任,在土地確權(quán)工作中要各司其責(zé),密切配合,保證不拖全鎮(zhèn)確權(quán)工作后腿;各村主要領(lǐng)導(dǎo)要親臨確權(quán)一線,克服困難,保證質(zhì)量,按照逐一地塊實(shí)拉實(shí)測(cè)的原則,使確權(quán)工作真正達(dá)到界址清楚、面積準(zhǔn)確、權(quán)屬明晰,并在5月1日前全面完成全鎮(zhèn)土地確權(quán)工作任務(wù),以高質(zhì)量的工作成果迎接縣土地確權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗(yàn)收。

二、狠抓工作落實(shí),確保我鎮(zhèn)土地確權(quán)工作任務(wù)按期完成。

任何一項(xiàng)工作的完成,都是抓落實(shí)的結(jié)果,抓不好落實(shí),就不能如期完成預(yù)定的工作目標(biāo)。為了徹底解決前段時(shí)間土地確權(quán)工作中突顯出來(lái)的實(shí)際問(wèn)題,鎮(zhèn)里在五井子村后七家子社搞了土地確權(quán)工作試點(diǎn),在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,下步在全鎮(zhèn)各村社全面鋪開(kāi)。一是端正工作態(tài)度。凡是政府確定的土地確權(quán)工作任務(wù)要求,各村及站辦所必須不折不扣、全力以赴地堅(jiān)決完成。絕對(duì)不允許在工作中陽(yáng)奉陰違。各村社從現(xiàn)在起,在包村干部的帶領(lǐng)下,在鎮(zhèn)紀(jì)委和村監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督下,抽調(diào)精干力量,按照土地確權(quán)小組用GPS測(cè)出實(shí)際宗地面積,實(shí)拉實(shí)測(cè)每一塊地,拉測(cè)結(jié)果填好表冊(cè),讓農(nóng)戶簽字確認(rèn)。同時(shí),土地核查工作小組負(fù)責(zé)人、具體測(cè)地人、村社干部及包村干部分別在表上簽字,以便于事后出現(xiàn)問(wèn)題追究責(zé)任。這里需強(qiáng)調(diào)的是填核查表時(shí)戶主及分地人口均以二輪土地承包時(shí)的姓名及人口數(shù)為準(zhǔn),也就是以農(nóng)經(jīng)站提供的土地臺(tái)賬上相關(guān)信息為準(zhǔn)。

表冊(cè)填寫(xiě)后公開(kāi)張貼公示,便于村民監(jiān)督。每社實(shí)拉實(shí)測(cè)結(jié)果與外業(yè)提供數(shù)據(jù)原則上不得超過(guò)3公頃誤差,真正讓每一寸土地權(quán)屬明晰,面積準(zhǔn)確、界址清楚。土地確權(quán)工作納入村干部目標(biāo)責(zé)任制考核,年末以村為單位進(jìn)行單項(xiàng)表彰。二是村社干部要帶頭抓好落實(shí)。村社干部在這次土地確權(quán)工作中要積極主動(dòng),從自家的地先拉起,要不隱藏不瞞報(bào),實(shí)拉實(shí)測(cè)結(jié)果先行公示,為村民帶好頭。必須繃緊工作紀(jì)律這根弦,對(duì)于在具體工作中完不成任務(wù),出了問(wèn)題的村社干部,直接追究相關(guān)責(zé)任,即使沒(méi)有造成后果的也必須嚴(yán)肅批評(píng)教育,及時(shí)限期改正。為確保測(cè)量準(zhǔn)確和按時(shí)完成工作任務(wù),各村自備一個(gè)GPS,相關(guān)型號(hào)咨詢土地所工作人員。

三、開(kāi)展自查自糾,確保我鎮(zhèn)土地確權(quán)工作一次通過(guò)縣里驗(yàn)收。

從現(xiàn)在起一個(gè)月時(shí)間內(nèi),各包村干部分別深入所包村開(kāi)展土地確權(quán)實(shí)拉實(shí)測(cè)工作。各項(xiàng)調(diào)查工作結(jié)束后,各工作隊(duì)將調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總,并報(bào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組初步檢查驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后,由村集體按照重大事項(xiàng)民主決策六步工作法的規(guī)定程序,召開(kāi)土地確權(quán)結(jié)果通報(bào)大會(huì),向全體黨員、村民代表或村民通報(bào)調(diào)查結(jié)果,接受群眾審議。

審議通過(guò)后,將結(jié)果公示7天,公示期提出異議的繼續(xù)核實(shí),無(wú)異議的,由村支部、村委會(huì)組織村民在確權(quán)結(jié)果上簽字。鎮(zhèn)確權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨時(shí)到各村社督查土地確權(quán)工作,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)法解決的問(wèn)題,由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組拿出初步意見(jiàn)報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組作出最終處理意見(jiàn)。重點(diǎn)說(shuō)明問(wèn)題:一是外業(yè)測(cè)出地面積數(shù)是準(zhǔn)確的,它是精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,如果與村社實(shí)拉實(shí)測(cè)結(jié)果出入太大,需重新落實(shí)地塊實(shí)拉實(shí)測(cè)。二是這次土地確權(quán)土地資源清查清理后,包括侯地農(nóng)民情況,要如實(shí)上報(bào)縣政府,至于清出土地如何處理,由縣政府拿出整體想法,鎮(zhèn)里再實(shí)事求是地研究,拿出具體意見(jiàn),最終目的是,盡量使土地保持由國(guó)家或集體所有。

同志們,做好土地確權(quán)發(fā)證工作功在當(dāng)代,利在千秋,各村黨組織書(shū)記要高度重視此項(xiàng)工作,對(duì)本村的土地確權(quán)發(fā)證工作負(fù)總責(zé),并充分調(diào)動(dòng)三委成員、黨員、村民代表的積極性,配合好鎮(zhèn)土地確權(quán)工作組的工作,確保我鎮(zhèn)土地確權(quán)工作順利開(kāi)展,圓滿結(jié)束。

領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)精彩講話稿范本篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位朋友:

你們好!

今天是我司浪琴專柜入駐丹陽(yáng)華地百貨有限公司、正式開(kāi)業(yè)的好日子。在這喜慶的日子里請(qǐng)?jiān)试S我代表上海萬(wàn)博鐘表發(fā)展有限公司,向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們溫暖的關(guān)注、支持和飽含希望的期待!

經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的精心籌備,我司完成了浪琴品牌入駐的全面升級(jí)。從購(gòu)物環(huán)境的升級(jí)到產(chǎn)品的升級(jí)和服務(wù)理念的升級(jí),凝聚了所有員工的辛勤汗水,更離不開(kāi)丹陽(yáng)華地百貨有限公司的支持與配合,離不開(kāi)社會(huì)各界朋友的默默關(guān)心和支持。這些都是支持我們發(fā)展的信心和源泉!

多年來(lái),上海萬(wàn)博鐘表發(fā)展有限公司始終堅(jiān)持“每天進(jìn)步,創(chuàng)造貢獻(xiàn)”的經(jīng)營(yíng)理念,注重工作上踏實(shí)、精細(xì),并在保留優(yōu)秀的工作作風(fēng)的同時(shí),不斷進(jìn)行創(chuàng)新與進(jìn)步。

今后,我們將一如既往,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)誠(chéng)信守法,以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的品牌、一流的信譽(yù)服務(wù)于民。

朋友們,從今天起,浪琴專柜這艘滿載各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與社會(huì)各界希望,滿載各界朋友的厚愛(ài)與期待,同時(shí)也滿載了專柜與公司全體員工理想和信念的航船將揚(yáng)帆起航了。我司浪琴專柜將不斷努力,在保持浪琴品牌的高尚、優(yōu)雅及細(xì)致的風(fēng)格之時(shí),融入文化新元素,擴(kuò)張銷售的吸引力,勇創(chuàng)佳績(jī)。

在此我再一次感謝大家,希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位朋友在以后的日子里更加關(guān)注我們,更加支持我們,你們的每一分支持都將激勵(lì)我們更加努力地工作。在這里,我也鄭重地承諾:我們將不負(fù)重望、不辱使命,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)社會(huì),回報(bào)諸位的大力支持。我們將以專業(yè)的精神,敬業(yè)的態(tài)度,滿懷信心,團(tuán)結(jié)拼博,迎接新的考驗(yàn)。我相信:不久的將來(lái),綠茵閣西餐廳必將擁有輝煌的成績(jī),而我們就是它的見(jiàn)證。

在未來(lái)的發(fā)展中,我司浪琴專柜將以優(yōu)良的出品、專業(yè)的服務(wù),演繹手表行業(yè)新文化,向消費(fèi)者們傳遞優(yōu)雅新時(shí)尚,永不止步,勇創(chuàng)經(jīng)典。

最后,預(yù)祝丹陽(yáng)華地百貨浪琴專柜開(kāi)業(yè)大吉、事業(yè)興旺、繁榮昌盛、前程似錦!祝賀給予我們支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友和員工家屬身體健康、工作順利、家庭幸福、萬(wàn)事如意!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)精彩講話稿范本篇4

親愛(ài)的員工同志們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來(lái)了新的一年。今天,我懷著無(wú)比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開(kāi)本次年終會(huì)議!首先感謝大家在過(guò)去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。

回顧過(guò)去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績(jī),這一切成績(jī)的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來(lái),我更多地是通過(guò)每周的全體員工大會(huì),給大家講一些做人做事方面的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過(guò)這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí),從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過(guò)大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強(qiáng)。

相信在座的每一位同事都感受到了20__年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺(jué)不爽。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性,需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過(guò)程,其實(shí)我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因?yàn)楦淖儙?lái)的抵觸、質(zhì)疑、猜測(cè)、反感,從改變到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過(guò)程。

我今天的匯報(bào)內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開(kāi)源節(jié)流不是對(duì)歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開(kāi)源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開(kāi)源節(jié)流。

首先,我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗,開(kāi)源節(jié)流不是對(duì)前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對(duì)別人就某點(diǎn)問(wèn)題的批判就想象為對(duì)自己的全盤(pán)否定,這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化、頭腦簡(jiǎn)單化的表現(xiàn)。

公司這幾年的不斷發(fā)張這里面凝結(jié)著我們公司高層領(lǐng)導(dǎo)的的正確戰(zhàn)略決策,凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與智慧,凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過(guò)我要說(shuō),成功是一個(gè)討厭的教員,它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)失敗,它會(huì)掩蓋一切矛盾,它不是一位引導(dǎo)我們走向未來(lái)的可靠向?qū)?。__錢(qián)是一個(gè)十分可怕的數(shù)據(jù),它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了我們?cè)趪?guó)內(nèi)企業(yè)中的地位并沒(méi)有顯著提升,身邊很多,包括中大型企業(yè)他們近幾年的也處于快速增長(zhǎng)階段。

在公司從業(yè)經(jīng)歷超過(guò)了五年的同事們,你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因?yàn)樽兏?,你們的能力才?huì)有很大的提高;因?yàn)樽兏?,你們的職業(yè)生涯才會(huì)不斷前行;因?yàn)樽兏?,你們的收入才?huì)不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的.深層次原因。

在座的每一位同仁都要清醒意識(shí)到改革已經(jīng)開(kāi)始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進(jìn)程可能會(huì)有微調(diào)但是總體趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會(huì)掉隊(duì)、甚至?xí)惶蕴?/p>

我相信,腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒海可移。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會(huì)為契機(jī),以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,揚(yáng)長(zhǎng)避短,策馬揚(yáng)鞭,與時(shí)俱進(jìn),譜寫(xiě)一中教育集團(tuán)嶄新的篇章。

領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)精彩講話稿范本篇5

同志們:

現(xiàn)在,我們開(kāi)始召我們工廠質(zhì)量管理體系和安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系整合工作動(dòng)員大會(huì),意味著它在塑件化工廠正式全面啟動(dòng)了,這是塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)班子年初確定的一項(xiàng)重要工作任務(wù),全體干部以及職工都必須嚴(yán)格按照整合計(jì)劃和體系方案把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),做好體系知識(shí)培訓(xùn)、初始管理狀態(tài)評(píng)審,體系試運(yùn)行、內(nèi)部審核及管理評(píng)審等階段性工作。確保整合工作圓滿成功。

質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全管理體系是國(guó)際公認(rèn)的、有效的系統(tǒng)化管理方法,它們主要通過(guò)建立完善的、系統(tǒng)的體系文件,規(guī)范作業(yè)的全過(guò)程,使各部門(mén)職責(zé)明確,部門(mén)之間接口關(guān)系順暢,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理規(guī)范化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化。實(shí)行質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),有利于企業(yè)推進(jìn)規(guī)范化建設(shè),提高管理水平,同時(shí)也有利于增強(qiáng)職工的綜合素質(zhì),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;管理體系又是一種對(duì)作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確定自身生產(chǎn)活動(dòng)可能造成的危害和后果,從而采取有效的防范手段和預(yù)防控制措施,以減少或避免可能引起的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染的有效方式。

我們從事的是高風(fēng)險(xiǎn)的石油化工行業(yè),塑件化工廠對(duì)職工生命健康、國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全、地區(qū)周邊環(huán)境保護(hù)負(fù)有直接責(zé)任,因此,在塑件化工廠整合工作具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。另外,管理體系還是對(duì)現(xiàn)代優(yōu)秀管理成果進(jìn)行有機(jī)融合后形成的標(biāo)準(zhǔn)體系,具有先進(jìn)性、科學(xué)性和系統(tǒng)性;從中石化其它企業(yè)建立質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境管理體系的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,實(shí)施管理體系不僅可以減少和預(yù)防事故的發(fā)生,提高質(zhì)量管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)職工、企業(yè)、社會(huì)對(duì)質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境的要求,而且還能夠改善企業(yè)形象,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),把職工利益、環(huán)境保護(hù)和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

我們塑件化工廠建立全面質(zhì)量管理體系已經(jīng)有17年時(shí)間了,運(yùn)行體系也將近6年,在這幾年的實(shí)踐中,培養(yǎng)鍛煉了一支經(jīng)驗(yàn)豐富的內(nèi)審員隊(duì)伍。這為我們順利整合一體化管理體系打下了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。從下周開(kāi)始,我們將依次展開(kāi)體系認(rèn)證知識(shí)的培訓(xùn),管理手冊(cè)、程序文件、工作表單的編寫(xiě)編制,體系的審核和試運(yùn)行等工作。這是一項(xiàng)艱巨的系統(tǒng)工程,工作范圍大,涉及面廣,持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)。為順利完成這項(xiàng)工作,我再提四點(diǎn)要求:

一、深刻理解整合工作的重大意義

管理體系認(rèn)證工作是塑件化工廠更新管理理念,提升管理水平的重要舉措。各單位各部門(mén),特別是主要負(fù)責(zé)人,要提高對(duì)此項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,在加深學(xué)習(xí)和理解的基礎(chǔ)上,按照實(shí)施方案規(guī)范操作;要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。各部門(mén)、各單位要精心部署,周密安排,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,層層動(dòng)員,抓好落實(shí)。要結(jié)合《塑件化工廠一體化管理體系建立及實(shí)施策劃方案》制定本部門(mén)本單位工作計(jì)劃,落實(shí)具體措施,集中力量確保工作任務(wù)按時(shí)完成。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握整合工作標(biāo)準(zhǔn)

塑件化工廠將通過(guò)內(nèi)審員培訓(xùn)班、體系知識(shí)講座、印發(fā)學(xué)習(xí)資料、板報(bào)宣傳、班組學(xué)習(xí)等形式,組織職工深入領(lǐng)會(huì)建立質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的目的和意義,了解整合工作六個(gè)階段的具體內(nèi)容。通過(guò)廣泛深入的宣傳教育,提高全員的意識(shí)和規(guī)則意識(shí)。明確領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、持續(xù)改進(jìn)、過(guò)程控制、管理的系統(tǒng)方法、基于事實(shí)的決策方法、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)、與供方互利的關(guān)系等管理原則和方法。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使工作組掌握體系標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)全體職工執(zhí)行體系文件的自覺(jué)性。各單位要結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和培訓(xùn)方法,做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)以致用。

整合工作組要成立檢查輔導(dǎo)小組,深入各基層單位檢查指導(dǎo)具體工作,解決體系培訓(xùn)、文件編制工作中的疑難問(wèn)題,收集意見(jiàn)和建議。還要對(duì)各崗位、各工作人員按要求安排必要的階段性考試。把考試的結(jié)果納入到各基層單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中。

三、全員參與,抓實(shí)基礎(chǔ)工作

建立管理體系需要全員參與。因此,在整合體系工作的各個(gè)階段,都要明確工作內(nèi)容,確定工作負(fù)責(zé)人和完成期限,落實(shí)具體措施。在內(nèi)部審核結(jié)束、程序文件發(fā)布后,塑件化工廠全體職工都要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行管理手冊(cè)和程序文件,規(guī)范工作程序,克服不良習(xí)慣。每個(gè)崗位每名職工都要記錄好各工作環(huán)節(jié)的內(nèi)容,收集體系試運(yùn)行的真實(shí)數(shù)據(jù),為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供具體材料。

四、按照時(shí)間節(jié)點(diǎn),整體推進(jìn),協(xié)調(diào)運(yùn)作

管理體系認(rèn)證需要塑件化工廠各單位各部門(mén)互相溝通配合,任何一個(gè)環(huán)節(jié),任何一個(gè)單位的消極被動(dòng),都會(huì)影響到整個(gè)貫標(biāo)進(jìn)程,因此,各單位各部門(mén)要理順關(guān)系,相互配合,通力協(xié)作;要增強(qiáng)全局觀念,認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé),服從工作組的安排,堅(jiān)決克服推諉扯皮的現(xiàn)象,提高辦事效率;工作組還要加大與各單位的溝通協(xié)調(diào)力度,各單位聯(lián)絡(luò)員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,確保認(rèn)證工作有效有序運(yùn)作。

最后,再一次對(duì)認(rèn)證公司的總經(jīng)理的光臨指導(dǎo)表示衷心的感謝!相信在認(rèn)證公司的支持和幫助下,通過(guò)全體職工的共同努力,我們一定能夠按期圓滿完成塑件化工廠管理體系認(rèn)證工作。也預(yù)祝認(rèn)證工作順利!

謝謝大家!

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