離職證明作為員工的就業(yè)歷史記錄的一部分，可以供員工在將來(lái)尋找新工作時(shí)使用。它證明了員工在公司的工作經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)期限。以下是小編帶來(lái)的離職證明電子版免費(fèi)15篇，歡迎大家一起來(lái)收看！
__：
茲證明__為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作__年，學(xué)歷為_(kāi)_畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任__職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入（稅后）為_(kāi)_元，（大寫：__萬(wàn)__仟__佰__拾__元整）。該職工身體狀況__（良好、差）。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
單位名稱：
__年 __月 __日
茲證明20__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位，至20__年__月__日由于__原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
由于未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章
日期：20__年__月__日
茲證明______于________年___月___日受聘于本公司，擔(dān)任制圖員一職。她于_____年____月______日晉升為助理設(shè)計(jì)工程師，于20__年__月__日再度晉升為設(shè)計(jì)工程師。
她在此任職直到20__年__月__日辭職生效為止。________工作認(rèn)真，為人誠(chéng)實(shí)、正直。她在本公司的工作總是超過(guò)所預(yù)期的。
證明人：
20__年__月__日
甲方：__(單位名稱)
乙方：__身份證號(hào)：__
乙方原為甲方__(部門)的__(職務(wù))，于201年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
__年__月__日
__先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)_)自__年__月__日入職富士康公司擔(dān)任x部職務(wù)，至__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
__集團(tuán)名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
某某自20__年x月x日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，
至20__年x月x日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好
期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：20__年x月x日
茲證明__自__年x月x日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位，至__年__月x日因__原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明
公司蓋章
日期：20__年x月x日
茲證明__×(先生/女士)曾在本公司擔(dān)任__×部__×一職。勞動(dòng)合同期限×年，自____年__月×日至____年__月×日止。現(xiàn)于____年__月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作×年×月(____年__月×日至____年__月×日)。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各持一份
________有限公司(蓋章)
____年__月×日
茲證明 (身份證：______________X)自20__年X月__日至20__年1月25日在我司擔(dān)任__部門__崗位，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明
公司蓋章
日期：
茲證明李浩先生，身份證：452897__，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20__年5月14日至20__年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
無(wú)花廣告有限公司
20__年9月18日
茲證明____先生/女士（身份證號(hào)碼：__）于年08月13日入職，擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù)，勞動(dòng)合同期限為兩年。至年03月18日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動(dòng)合同，依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____________公司
甲方：__（單位名稱）
乙方：__身份證號(hào)：__
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：__乙方簽字：__
甲方代表簽字：__
茲證明__（身份證號(hào)：__）自20__年__月__日至20__年__月__日在我司x部門擔(dān)任x職務(wù)。在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明！
__公司
20__年x月x日
公司名稱（加蓋公章）__
正規(guī)版：__
甲方：__公司
乙方：__身份證號(hào)：__
乙方原為甲方職工，于20__年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼?任何爭(zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）：__
乙方簽字：__
甲方代表簽字：__
原我單位職工__與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于20__年x月x日從我單位離職。
經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無(wú)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
__有限責(zé)任公司（公章）
20__年__月__日