高溫補貼的領(lǐng)取與工作環(huán)境相關(guān)，如果你是在高溫環(huán)境下工作，包括室內(nèi)和室外，符合相關(guān)條件，就可以領(lǐng)取高溫補貼。
根據(jù)《防暑降溫措施治理辦法》，用人單位安排勞動者在35度以上高溫天氣，在室外露天作業(yè)的，以及室內(nèi)工作場所不能采取有效措施降溫度降到33度以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫補貼。
1、江蘇：如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。
2、上海：企業(yè)每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當向勞動者支付高溫季節(jié)津貼，標準為每月200元。
3、河南：勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。
4、天津：6至9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。
5、北京：每年6至8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。
6、廣東：廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的.，每人每天6.9元。發(fā)放時間為6月至10月。
7、東莞：不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降至33℃以下的(不含33℃)，用人單位6～10月需按月發(fā)放高溫津貼，標準為每人每月150元，如需按天數(shù)折算，則每人每天6.9元。
8、湖南：夏季高溫期間(7月1日至9月30日)，凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時，用人單位不能采取有效降溫措施的，應(yīng)停止作業(yè)。氣溫和工作場所溫度超過35℃的，要配備相應(yīng)的防暑降溫防護設(shè)備和用品，采取有效措施，預(yù)防中暑，同時支付防暑津貼。防暑補貼標準原則上不低于每人每月150元。
9、浙江：高溫作業(yè)人員225元/月;非高溫作業(yè)工人180元/月;一般工作人員145元/月。發(fā)放時間為6月至9月共4個月。
10、江西：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員240元/月;非高溫作業(yè)人員160元/月;行政單位和企事業(yè)單位的其他人員120元/月。
11、重慶：5月~9月，當日最高氣溫在37~39.9℃時，高溫補貼額度為每天5~10元，日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時，高溫補貼額度為每天10元~20元。
12、陜西：每天10元。
13、海南：4月1日到10月31日期間，每人每天10元的標準發(fā)放高溫津貼。
14、湖北：6、7、8、9月，用人單位對在崗職工發(fā)放高溫津貼的標準由原來的每人每天8元，調(diào)整為每人每天12元。
15、福建：5至9月，按每人200/月標準發(fā)放。
16、山東：6月、7月、8月、9月，室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元。
17、青島：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。
18、四川：每人每天6元至10元調(diào)整為每人每天8元至12元。
19、新疆：6至8月，每人每天按10至20元標準發(fā)放。
20、貴州：6至9月，每人8元/天或168元/月標準發(fā)放。部分地區(qū)高溫補貼發(fā)放標準。
21、寧夏：每年6月、7月、8月、9月，高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元。
22、安徽：每年的6月至8月，每人每工作日不低于10元。
23、吉林：每人每日10元以上。
24、云南：6月至9月發(fā)放標準：每人每天10元。
25、甘肅：6至9月，高溫室外工作人員每人每天12元，其他作業(yè)8元/天。
26、廣西：每年6月至10月，高溫津貼標準可在每人每月100元至200元之間。
27、內(nèi)蒙古：高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月。
28、遼寧：6月份至9月份，按每天200元/月。
29、山西：6月份至8月份，每人每月發(fā)放高溫津貼240元。
30、河北：6月至9月份，發(fā)放標準有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條第一項關(guān)于工資薪金所得的界定：是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。“高溫補貼”就屬于《條例》中的“津貼、補貼”。因此，企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費等都要并入個人應(yīng)納稅所得，依法繳納個人所得稅，至于征收的比例則歸入工資總額計算。
“不過，為了更好地關(guān)懷勞動者，有些省市也出臺相關(guān)辦法，將高溫津貼列為稅前扣除?！?011年上海的規(guī)定，就將高溫津貼列入“勞動保護的各項支出”，這樣則不計入工資總額不扣個稅。