簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內容，然后寫出自己的意見或感想。明確的說，就是應用自己的話語，把讀過的東西，濃縮成簡略的文字，然后加以評論，重點的是(著重)提出自己的看法或意見。下面是小編帶來的有關學生會成長心得，希望大家喜歡
在春光明媚的西大校園里，綠葉叢生，百花齊放，到處洋溢著春的氣息。時光猶如白駒過隙，這學期已有五周從我們的指尖悄然滑過，學生工作也已經進行了一段時間。在閑暇時間也對近期學生工作有一些感想。
首先說說部門內部吧。自上學期干事進入組織部到現(xiàn)在，通過大家的共同努力，部長們的培訓，每個干事的能力都得到了一定的提升;從對部門工作具體操作一片茫然到現(xiàn)已基本熟悉部門工作的操作流程，每個人的責任心，團隊意識也逐步得到了加強;從剛開始的青澀狀態(tài)已變得更成熟，雖不能說每個干事都已能獨當一面，但也有了一定能力的積蓄，為今年的學生干部換屆做了一定的準備。本學期大家都干勁十足，盡力將各項工作做到最好，部門成員之間的感情也愈來愈深。感覺到我們部門是一個積極向上的部門。
再到對主席團的一些想法吧，在學生工作中，毋庸置疑，他們起到了絕對的帶頭作用。對各部門都是關懷備至，毫無保留地教大家?？梢哉f，如若沒有他們的指導，很多時候，一些學生工作能否順利展開，還有一些疑問。但有時也因為主席們“過度”的關心，導致一些干部和干事做事不是特別的積極，比如說在連團體操的時，在那里忙著弄電線，音響的同學永遠都是那幾個，在也沒人主動去做這些所謂的‘小事’了;在練習過程中也沒有起到好的帶頭作用;有時候例會出勤情況也不盡人意。在某種程度上可以說一些干部，干事對自己放得太松了，沒有以一個學生干部的標準來要求自己，既然是一名學生工作者，就應該對自己有更高的要求，讓學生會這個團體的整體能力更上一個臺階。所以在接下來的學生工作中希望各位主席對自己分管的部門不要放得太松。增強大家的集體責任感，團隊精神，使各部門的職能有更好的發(fā)揮，使這個團隊更具戰(zhàn)斗力。
在學生工作這段時間，我們不僅學到了很多實質上的東西，也在這個集體中交到了許多朋友，總之，我們大家是收獲頗多。
自從加入學生會到現(xiàn)在，我和我的伙伴們一起走過了大學一年級的大半個時光，我們在此期間接受了學長們組織的團學干部培訓。對于此次的培訓我的感想如下：
首先，我認識到學生會是一個嚴肅的組織，它有嚴明的紀律;是為學生服務的組織，它指導我們處處為學生著想，在工作和交流的時候要記得我們不是領導者，是服務學生的一個團體。在這個集體里我們大家都相互鼓勵相互幫助，在這段時間的相處中我們都很愉快。
在培訓的期間，我們學習了如何應付工作中的困難，怎樣正確的解決問題，避免產生沖突。然而，這些問題在后來的工作中確有發(fā)生，我們有時會迷茫，有時會沮喪，甚至有時我們也想過是不是不適合這份工作，懷疑過、傷心過，但是我們沒有放棄過。對于我們最初的選擇我們要堅持走到最后，青春的路上我們永不言敗，我堅信就算風雨再大，我們肩并肩、手牽手，風雨過后就是彩虹。
其次，在這次的培訓中我們也學習了公文寫作這一模塊，我覺得這個環(huán)節(jié)尤為重要，我們的工作中處處都需要運用，平時的活動方案、活動總結、新聞稿、活動表格等等都是很正規(guī)的文件，掌握好對文本的編輯和把握，在這里就顯得很重要了，所以我們團學干部們在私下都是一有機會就借電腦來練習這些文本的編輯，力求做倒最好，這些東西不僅是我們在學生會的工作中需要運用的，在不久的將來我們步入社會，在我們的工作中都會應用到的，所以每個人都很認真，我們大家通過了刻苦的練習在最后的考核中都取得了不錯的成績。
最后，我想說的是在這次培訓中我們都端正了態(tài)度，不再是像以前一樣了，我們更加團結，更加集體了，我們會為了一次失誤而集體反思，我們會在別人踐踏我們成果的時候為我們的作品辯護，我們會為了一次活動，一張展板不吃不喝，為的就是把事情做的盡善盡美，為的是為我們大眾傳媒系爭光，我們不想半途而廢，我們也虛心接受外面的聲音，在曾出現(xiàn)過紕漏的地方我們力求不再出現(xiàn)，把握好每一個小的細節(jié)，我們在和部門交流中也做出了很大的提高，從過往的陌生到現(xiàn)在的密不可分，我們一直在前進，我堅信培訓是成功的，而所有的學員是優(yōu)秀的，在大眾傳媒系的明天里所有人都是必不可少的，都是為系爭光的好兒郎。在最后我還想說很感謝學長學姐，是你們一步一步的教我們在學生會的路上行走、奔跑，我們現(xiàn)在所做的所有成果都離不開你們的辛苦栽培和小心呵護，我們現(xiàn)在依然不夠成熟，依然不能夠做到獨當一面，在今后的日子里，希望能夠得到更多你們的幫助，我們會更加的虛心學習的。
我覺得要成為一個好的學生會干部，首先要有能力，我們來學生會最主要的目的是為了“服務同學”，如果我們連給同學服務的能力都沒有，還能談什么呢，在學生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負責的想法，建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發(fā)去工作。
我要說的第二個方面是“熱情”，大多數(shù)的學生會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的欲望，可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么，是環(huán)境影響還是自己放棄，“新官上任三把火”這誰都能做，要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情，就像時發(fā)動機失去了油，最后連我們的能力也就沒有了!
“受支持”，無論做什么事情都要得民心，都要取得群眾的支持，要知道我們根本不是什么干部，什么官，我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已，是多了義務而不是權利!我們要保持謙虛的態(tài)度，要時刻把同學、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的對待同學，以真誠換得支持與贊賞，那樣我們在工作時才會減少阻力!
我個人認為只有把這幾方面的事情做好了，那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學生會干部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!
部門間的相互關系是加強合作的基礎，是完成重大任務不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流，私下也可以相互交流!不光要部門的負責人加強相互間的交流，更重要的是部門間成員的交流，因為做活動時是部員們在一起的機會更多。這樣合作起來才能更密切!
部門內部的團結是部門強健的基礎，是學生會成功的保證!我們雖然是干部，但我們要公平、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作，在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經驗,這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展!
以上幾點只是我個人的淺見，雖然是淺見但我還是堅持以上幾點，并把這幾點作為原則來指導我繼續(xù)工作，因為我是一直這樣遵循下來的'，并且取得了很好的成果，所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!
時間如流水飛快，大一的干事生活在不知不覺中已經過去。透視大一的干事生活，回眸望去過去的一幕幕，在毫不留意中充實眼瞼。似乎初進學生會的記憶依然在心頭上展現(xiàn)!在權益保障部工作的一年中，我收獲頗多?，F(xiàn)在我將我的所獲所得總結為以下幾點：
(1) 懂得了嚴于律己和約束自己。當我剛進入學生會之時，師兄師姐就對我們講述了在
學生會必須遵守的守則，并且告訴我們作為學生會的一員，自己代表的是一個集體，代表的是整個學生會的風貌，而不僅僅代表自己。而在以后的活動與實踐中，自己也逐漸認識到自己的所作所為會影響自己所在的部門，甚至整個學生會的形象。所以，我努力做到在工作上勤奮認真，在學習上刻苦鉆研，以使自己在學業(yè)和品德兩方面上達到學生會的要求。
(2) 學會了周密、耐心地分析問題和冷靜、全面地看待問題。當我們每次組織活動時，
大家都會坐在一起去商討問題。在會上，大家各抒其見，對于活動中每一個可能出現(xiàn)的問題，哪怕是極微小的問題，都會在預先想好解決問題的方案，做到未雨綢繆。從日常的工作中，我也潛移默化地提高了自己分析和解決問題的能力。
(3) 懂得了成功的來之不易和品嘗到了勝利的果實。這一年，學生會活動舉辦的時候，
就是我們最辛苦的時候。每一次活動的舉行，我們都得經過寫策劃書、篩選最優(yōu)方案、前期準備，再到活動結束的過程。對于每個活動階段，我們都得打起十分精神，全力以赴，不敢半點馬虎。有時甚至通宵達旦，廢寢忘食。在其中，我們付出了辛勤的汗水，吃到了失敗的苦果，但是我們卻仍然鍥而不舍，持之永恒，最終我們品嘗到了幸福美好的勝利果實。
(4) 認識到集體協(xié)作、團隊精神的重要性和學會了怎樣更好地進行集體分工。剛開始的
時候，我們因為忽視了集體協(xié)作的重要性，導致了工作效率低下，并且工作上經常出現(xiàn)差錯。在每一次活動過后的總結大會上，我們一起討論問題，逐漸發(fā)現(xiàn)并認識了導致我們工作效率低下的原因—未能很好地進行集體分工。當我們深深感受到集體協(xié)作、團隊精神的重要性之后，我們又致力于使每次集體分工更好地服務于工作。
當然，在收獲甚多的同時，我也清楚地認識到了自己現(xiàn)在仍然存在著許多的缺點和不足： (1) 處事不能變被動為主動。在日常工作中，自己在很多的事上還停留在被動接受的
階段，只用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，不能積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成。
(2) 處事不夠穩(wěn)妥、果斷。在日常工作中，自己仍然會犯分析問題不夠全面與完善的
毛病，并且不能清楚地認識到這樣做是否會帶來不良的影響和后果。另外，當自己想到處理問題的正確方法時，卻不敢判斷這種方法的對與錯，最終導致工作的滯后與失敗。
(3) 人際溝通能力還不夠強。當工作或部門人員出現(xiàn)問題時，自己指出了問題的所在
之處。但由于語言表達和人際溝通方面做得不是很恰當，通常使部門人員不能很好地去接受。
最后，感謝學生會為我提供了這樣一個鍛煉自我、提高自己的舞臺。今后，我將更加勤奮努力地在學生會工作，為廣大學生服務。
首先，我很慶幸自己能在初生畢達之際接觸并通過嚴格的面試和審核而加入衛(wèi)生督查部這個優(yōu)秀的部門。這是為什么呢。
第一，大家都知道，咱們院學生會是學生自己的群眾性組織，代表學生自己的利益，是聯(lián)系學校和學生的橋梁和紐帶，是豐富校園文化生活的基地和舞臺，而衛(wèi)生督查部作為院學生會的下級執(zhí)行部門則通過積極配合學校的各項工作以及日常的校區(qū)衛(wèi)生檢查，來保證學生會的工作運行和學校的衛(wèi)生整潔。在工作上，部長會嚴格的制定大到整體計劃小到每天的工作計劃，再加之督查部每位成員都能認真負責的工作，所以基本上都以高效率高質量的完成學校及學生會下發(fā)的任務。
第二，我喜歡這個部門團結而歡樂的氛圍。相比較別的部門，我們部門的人雖然比較少，但我們力量卻很強大。從我們剛進部門時，對很多事都很懵懂，部門的學長學姐們都很用心的指導幫助我們，所以我們也沒有存在什么隔閡，都很親近。在工作上我們關系融洽的伙伴，生活上我們是很要好的朋友，氣氛非常和諧輕松，所以我喜歡這個部門。
第三，是關于我在這個部門的發(fā)展目標，著名吹牛家李曾說過：不想當干部的干事不是好干事。所以，我會努力學習和累積經驗，爭取當上干部、部長甚至是更高的職位。最后，祝愿學生會各個部門工作順利，學生會越辦越好，愈發(fā)的茁壯強大。