財務工作的心得體會

| 鄭航0

我們有一些啟發(fā)后,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編為大家收集的財務工作的心得體會,希望對大家有所幫助。

財務工作的心得體會

財務工作的心得體會(篇1)

10月16日-18日我參加了為期三天的全國高校教師精品課程培訓,雖然只有短短的三天時間,但我看到楊淑娥教授、張強博士及其教學團隊淵博的知識,嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度,以及很深的愛崗敬業(yè)精神。他們的課堂教學方法和教學手段對我啟發(fā)很大,使我打開眼界,對精品課程的建設有了進一步深刻地認識和全面的理解。在課堂討論過程中也使我受益匪淺,了解到全國各高校關于《財務管理》課程的建設情況,學習到很多寶貴的經(jīng)驗,以下是我此次培訓的心得體會:

一、財務管理精品課程建設是一個長期的、復雜的系統(tǒng)工程

經(jīng)過此次培訓我深刻體會到,《財務管理》精品課程建設并不是簡單的講好課,出一定的科教研成果,建好網(wǎng)站這么簡單的事情,而是一個長期的復雜的系統(tǒng)工程。受師資隊伍建設、內容建設、教學方法和教學手段建設、教材建設等多個方面的影響。要建設好的《財務管理》精品課程首先要設計《財務管理》課程的建設目標,確定建設團隊,這要求建設團隊應該有一個較高的專業(yè)水平和認真的工作態(tài)度。因為精品課程不是一個人完成的,它是一個龐大的工程,需要多人通力合作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長,充分發(fā)揮集體的智慧。同時《財務管理》精品課程建設的好壞直接影響到學科的建設和發(fā)展,所以《財務管理》精品課程建設應該是一個探索、改革、實踐的`過程。上海對外經(jīng)貿大學《財務管理》國家級精品課程的發(fā)展歷程就驗證了這一點。但我個人認為精品課程的建設應該分層次,因不同學校的定位目標而異。名??梢钥紤]編寫教材,用更高層次的教材,如上海對外經(jīng)貿大學根據(jù)其自身的特點,使用最前沿的英文原版教材,進行英語教學和雙語教學,但這不應該是所有學校的一個固定的模式。嘗試新的教學手段和教學方法、不斷提高教學質量是所有院校的一個共同的目標。通過此次培訓很多新的教學理念對我啟發(fā)很大,使我認識到教學資源的積累和建設是提高教學質量的一個重要因素。在這一方面的工作量也是很大的,要求具有一點的專業(yè)技術知識,還需要我進一步理論和實踐的學習。

二、利用先進的教學方法和手段,提高教學質量

通過此次培訓,我了解到目前我國《財務管理》課程教學的現(xiàn)狀,學習了一些先進的教學經(jīng)驗和方法,解決了在教學過程中的一些問題。如,先引入一定的案例,引起學生的興趣,再進入理論的介紹。其實案例教學也是我較為困惑的問題——案例和實踐如何有機的結合?此次培訓使我明確了二者的關系,在理論和實踐的教學過渡時,不能銜接得過于機械,應該使用啟發(fā)式的教學。楊教授的財務分析案例教學課程的視頻,使我較為徹底的明白案例教學的精妙之處。而且楊教授在介紹財務分析教學過程時,關于財務分析指標的理解和記憶對我的啟發(fā)也是較大的,學生一直感覺《財務管理》課程相對較難,幫助學生掌握課程精華是我們教師的責任。

三、以全國視野來解放思想,深化財務管理課程的改革和建設

有一個政治家曾經(jīng)說過,“解放思想要具有國際高度”,因為站得高,才能看得遠。學校的教學改革也是這樣,我們至少應該以全國視野來解放思想,改革教學。今天,“全國高校教師精品課程培訓”就讓我們有機會站在全國的高度,學習國內名校和教育名家的先進教育教學理念,同時,我們應該以此為契機,結合我們自己學校的辦學實際,不斷深化本校財務管理的教學改革,建設《財務管理》的精品課程。在建精品課程時,先建校級精品課程,再申報省級精品課程。建精品課程不是目的,而是通過建精品課程來促進教學改革,同時也可培養(yǎng)和提高老師的團結協(xié)作能力和科研能力,只教學研相長,才能搞好教學。

在此,感謝國家教育部、河北省教育廳為我們提供了這個很好的學習交流的機會,也希望今天多一些這樣的高質量的課程培訓。

財務工作的心得體會(篇2)

經(jīng)過這一段時間的財務工作,讓我切實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。在工作上我能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。

我作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,我有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。我任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,我還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,我不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。我廉潔自律,樹立起勞教工作警察和財務工作者的`良好形象。我作為__系統(tǒng)的一名財務領導,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名__工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。

今后的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務!

財務工作的心得體會(篇3)

作為一名基層收費站的會計主管,在看這部劇的同時,我也深深地反思了自己的工作。作為一名財務工作者,一名主管人員,應在上級領導的正確領導下,抓好財務部門日常工作,做好財務管理和監(jiān)督工作。

財務工作雖與外科手術不同,但其基本的要求是一致的。那便是,對待工作要認真細致,馬虎不得。我們都知道一個小數(shù)點的故事,可見在財務工作中一個小數(shù)點的差錯便可鑄成大錯。因此我要求自己和財務部門的工作人員,做事一定要仔細仔細再仔細,不得半點馬虎。寧可慢一點,也要把事情做正確。我們是高速公路收費站的會計,每天面對的最多的是數(shù)額巨大的通行費收入,這是國家資產(chǎn),因而一定要認真細致,不允許出半點問題。

我要求在日常的收費員交接班結算過程中,一定認真核對收費員填寫上交的原始票號及收款金額的單據(jù),嚴格要求按規(guī)定認真填寫。不得有涂抹、修改的痕跡,保證原始憑證的真實性和準確性。認真核對票款,切實做到票款相符。同時,要注意結算室紀律與衛(wèi)生。在結算時,不得大聲喧嘩,保證結算環(huán)境安靜,結算完畢后自覺將結算室打掃干凈。票證會計一定要注意結算室與票證室的安全,每天檢查防盜門窗、保險柜、報警器是否完好,注意每次離開關好門窗落鎖。

在經(jīng)費支出方面,要嚴格遵守《會計法》,切實按照管理處的要求和規(guī)定認真嚴格執(zhí)行收支計劃,做到每一筆支出都符合規(guī)定,有切實的依據(jù)。正確掌握流動資金、固定資產(chǎn)、專用基金的使用范圍,保管有關憑證和文件。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,建立健全各種賬冊,及時準確記賬核算,認真登記各種賬簿,及時清理債務,保管有關憑證和文件。

我認為,認真細致是做好財務工作的第一要素。在今后的工作中,我會繼續(xù)嚴格要求自己和同事,做一名合格的會計主管。

隨著經(jīng)濟發(fā)展的需要,每年的財會法規(guī)與政策都會有變化,有創(chuàng)新。如何更好的勝任本職工作,我認為要做到以下三點。

一、多學業(yè)務,業(yè)務過硬

當今社會發(fā)展迅速,日新月異,作為會計工作者的.要求越來越高。因此,作為一名會計工作者一定要加強業(yè)務知識學習,多關注財經(jīng)類新聞與資料,及時掌握國家經(jīng)濟政策與財經(jīng)法律法規(guī)。同時也可以加入目前職稱考試的大潮,讓職稱類證書成為本職工作新的堅強后盾。

二、強化責任,提升意識

如果說業(yè)務知識是做好工作的前提,那么工作責任心就是做好工作的助推器。會計工作每天都在和數(shù)據(jù)打交道,最是考驗一個人做事是否細心,認真。這就要求我們要充分認識自身工作崗位的責任與義務,在工作中我們要時刻保持較高的工作責任心,對待每一項工作都做到認認真真,仔仔細細,認真對待每一項工作,切忌馬虎大意。

三、敢于創(chuàng)新,提升效率

會計工作是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ?,但這并不意味著我們不能創(chuàng)新。作為會計人員,我們要在嚴格遵守各項財經(jīng)制度法規(guī)的同時,要不斷適應時代的發(fā)展,不斷增強創(chuàng)新意識,特別是在一些工作方法上,在平時的工作中注重總結,多與同事溝通交流,勤于思考,敢于創(chuàng)新,從而更好地提升工作效率。

“活到老,學到老”,學習不分崗位,也不分年齡,只要你想學,現(xiàn)在開始就不晚。

財務工作的心得體會(篇4)

作為一個公司財務部門的領導者,首先要對下屬在一定時間內應有具體要求。比如,財務流程、稅務籌劃、業(yè)務流程、財務處理規(guī)范化要求等等;合作這點非常重要,財務部門自身內部人員之間一定要精密合作,否則,工作很難開展;動態(tài)樓案的建立、職能擴展。比如稅收檔案、成本檔案、年度報告、管理層的討論分析等等;建立學習型的團隊。因為只有不斷地學習,而且是要帶領整個團隊去學習,不斷培養(yǎng)人才、發(fā)掘人才,團隊以及公司才會有進步。

我們從__資金鏈斷裂來看企業(yè)風險,令許多管理者頭疼的是:企業(yè)規(guī)模擴大,利潤卻少了,銷售額上去了,成本失控了,企業(yè)規(guī)模成長與利潤的增加,往往不同步,更有甚者,企業(yè)成功跨越創(chuàng)業(yè)的危險期之后,再向前邁出一步,竟是無底深淵。

對企業(yè),最大的挑戰(zhàn)是商業(yè)模式的創(chuàng)新是動態(tài)的。如果一個企業(yè)的商業(yè)模式保持了5年甚至更長時間不優(yōu)化和創(chuàng)新,其競爭地位和盈利能力就會遭到很大的挑戰(zhàn)。企業(yè)經(jīng)營的五大奧秘是:安全、順暢、增值、速度、變現(xiàn)。公司財務規(guī)劃有三大要素:

一、財務體系的健康

合理的財務體系應該包括投資體系、融資體系、財務管理體系等。財務體系的健康程度決定了企業(yè)整體的財務狀況、經(jīng)營能力和抗風險能力;

二、現(xiàn)金流量

現(xiàn)金流量是企業(yè)的血液,現(xiàn)金流量包括現(xiàn)金流入和現(xiàn)金流出,現(xiàn)金資產(chǎn)不足將導致經(jīng)營循環(huán)中斷;

三、利潤

利潤來自于收入減去成本,銷售收入大小與市場機會和競爭狀況有關,而成本費用可以自我控制,企業(yè)應該向內部發(fā)掘,降低成本。對利潤的衡量:不能用短跑成績來衡量長跑項目。

“短期借款”的管理跟企業(yè)經(jīng)營每個階段的變動差異聯(lián)系在一起,它往往是為了解決流動資金的問題,其最大的風險是到期無法償還;“應付賬款”中風險最大的是流動性;“職工薪酬”跟企業(yè)的性質有關,實際每個月職工薪酬的`發(fā)生額度是多少,要做一個分項管理;“長期借款”的用途一般是固定資產(chǎn)投資,期限比較長,但是要把一年內到期的長期投資列出來,視同短期借款來管理。負債的問題主要是風險管理,對風險的可控程度做提前管理,是控制風險的關健要素。

作為一個公司財務工作的管理者,應將企業(yè)發(fā)展與財務觀念融合,建立一個優(yōu)秀的財務團隊,將會計核算規(guī)范化、進行投融資管理、財務分析、稅收籌劃、股利分配、績效考核、控制權的管理。

總的來說,要做好榜樣,必須要有以下特征:具有前瞻性和創(chuàng)造性,敢于冒險和挑戰(zhàn)管理者權威;學會交際和人力資源管理技巧;對組織和關系網(wǎng)要有充分了解。創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,有得到外部資料的便捷途徑。掌握準確的、適時的財務信息和最少的人為干預。富于彈性、靈活性、敏感性,與流程和顧客保持一致,以專家意見做出決策,能夠組成具有綜合能力的團隊來處理特別的事物。

財務工作的心得體會(篇5)

五天時間里,公司精心策劃,老師耐心授課,學員專心學習。經(jīng)過緊張充實的學習,我想我們每一位學員都收獲頗豐。此次培訓除了補充知識結構的盲區(qū)和短板外,更重要的是梳理已有的有關經(jīng)驗,使之系統(tǒng)化和深入化。

培訓從公司戰(zhàn)略到財務基礎管理、從宏觀經(jīng)濟形勢到法律稅務實務、從專業(yè)技能到關聯(lián)業(yè)務領域,不僅讓我充實了理論知識,更讓我開闊了視野,受益匪淺,感觸頗深。通過培訓,我更加清楚的認識到:

現(xiàn)代財務管理是財務、業(yè)務的有機融合?,F(xiàn)代財務管理理論認為,財務人員不僅需要懂稅務、懂法務,還要懂戰(zhàn)略、懂業(yè)務、懂管理,反復揣摩業(yè)務與財務的結合點,才能更精準的實現(xiàn)財務管理目標,形成專業(yè)的積累,創(chuàng)造更大的'價值。

健全的財務管理制度是企業(yè)循序漸進的保障。正所謂無規(guī)矩不成方圓,只有學好了規(guī)矩,方能在今后的工作中得心應手。培訓課上,老師悉心講解了保險、資產(chǎn)、稅務等管理制度及實務,結合實際案例,著重分析指導,讓我對公司制度有了更加系統(tǒng)的認識和理解,同時也使我更加清楚自己的崗位定位和標準。公司財務管理對標及財務轉型報告解讀、會計準則等課程提高了我思考問題的高度,開拓了眼界,整體授課更多的是從看待問題的角度和思維方式上來指導,使我受益良多。

基礎財務管理要狠抓落實。項目財務人員在完成項目資金收付款等日常性財務工作的同時,要充分理解和執(zhí)行公司的財務制度和戰(zhàn)略決策要求,重視研究當?shù)囟悇照吆蛢?yōu)惠措施,重點將財務管理職責落實到位,真正發(fā)揮出項目財務的價值創(chuàng)造,提升財務隊伍的整體素質和形象。

感謝授課老師的悉心教導,讓我能夠更加清晰的找準個人定位,腳踏實地的強大自己、完善自我。

財務工作的心得體會(篇6)

2__年__月x日,我x邀請市紀委__給我們上了一堂生動的黨風廉政建設講座。__首先列舉了我市近幾年來一些違法違紀的典型案例,同時對這些涉案人員的心里心態(tài)進行了分析,著重要求我們在今后的工作中,吸取教訓,遠離違法亂紀行為,修身正已。通過學習使我深深地感到,身為一名財會人員,直接與經(jīng)濟打交道尤其要帶頭遵紀守法,加強自我修養(yǎng),提高拒腐防變能力;增強責任意識,促進廉潔自律建設。做廉潔自律的表率,要在平時的工作和學習中,切實做到在以下幾個方面:

一、強化群眾意識,就是在任何時候,任何情況下,都要以人民利益為重,知民之所想,察民之所急,為民之所需,全心全意為人民謀利益辦實事;

二、強化服務意識,做到盡心盡責工作,__工作面對的服務群體是廣大農民群眾和機關干部。因此,我們立足崗位扎實工作,為農民提供優(yōu)質服務,為他們排憂解難,不辜負他們的希望,切實履行工作職責,勤勤懇懇,任勞任怨;

三、強化自律意識,做到以廉服人。工作中要做到嚴于律己,寬以待人,自覺樹立好自身的形象,要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終做到自覺、自省、自警、自勵,做到吃苦在前,享受在后,自覺做到勤儉節(jié)約。

雖然我所內部監(jiān)督體系正日趨完善,內部監(jiān)督檢查工作也逐步走上正軌,并越來越積極地發(fā)揮著監(jiān)督作用,但仍然存在不少問題,我們應采取積極措施,強化內部監(jiān)督,不斷提高我所管理工作效率,增強全體人員防腐拒變能力。

一、領導的重視是關鍵。各級領導的重視是對財政監(jiān)督的最大支持,只有領導充分認識到監(jiān)督的重要性,財政監(jiān)督才能真正做到不缺位、不錯位、不越位。

二、促進協(xié)調關系,充分發(fā)揮內部監(jiān)督職能。財政所內部監(jiān)督是在財政管理過程中形成的同步監(jiān)督,只有從日常工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,才能避免監(jiān)督的隨意性和盲目性。我們必須在加強對財政資金分配過程的自我監(jiān)督的同時,進一步理順所內部各崗位間的`監(jiān)督職責,處理好監(jiān)督與被監(jiān)督的關系,扎扎實實地將監(jiān)督寓于管理之中,加強協(xié)調工作,相互促進,形成監(jiān)督合力,共同提高我所管理工作效率。

總之,通過這次學習,使我深深感到,促進廉潔自律建設的意義重大,這不僅對個人的前途發(fā)展,而且對國家和社會的安定都有積極而深遠的意義。我作為財政所的一名普通工作人員,一定回嚴格要求自己,淡泊以明志,寧靜而致遠,工作高標準,生活嚴要求,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,身體力行,發(fā)揮先進表率作用,為我所黨風廉政建設工作作出應有的貢獻。

財務工作的心得體會(篇7)

轉眼進入公交二公司財務部門工作已有一年的時間了,我從一名財務新人到現(xiàn)在的成本會計,深深的體會到財務工作的不容易。記得剛進入財務部的一段時間里,對一些工作感到無從下手,每天茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。以前在書本中學到的知識,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己的能力是遠遠沒有達到工作要求的,實際工作遠比想象中的要細致得多、復雜得多,這時才真正領悟到“活到老學到老”的真正含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的,必須要通過實際工作來積累與強化。下面我以個人經(jīng)驗對財務工作的認識談幾點看法:

一、作為一個財務人員,工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質,職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。

財務部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構,對其從業(yè)人員,一定要有很高的素質要求。從知識上講,財務工作是一門專業(yè)性很強的工作,從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實自己,掌握最新的會計準則、稅法細則、法律知識及相關經(jīng)濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內容,給企業(yè)的生產(chǎn)制定出良好的財務計劃,為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。從道德素質講,會計工作的特殊性使其可接觸到大量的.公有財產(chǎn),所以作為財務人員一定要把握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對于他人的威脅、誘惑、和指使要做到堅決不從?!安蛔黾俚馁~”,這四個字代表了整個財務行業(yè)的職業(yè)道德準則。如何挽救道德的缺失,將個人素質提高到一個新的層面上來,是我們每一個財務從業(yè)人員都要努力思考的問題。只有財務人員自身的道德素質提高了,才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有財務人員全體道德素質提高,財務行業(yè)才能夠得到更好的發(fā)展。

二、作為一個財務人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

財務工作是一門很精準的工作,要求財務人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。財務不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

三、作為一名財務人員要具備良好的人際交往能力。

財務部門是企業(yè)管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協(xié)調好相互間的工作關系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質。記住一句話“做事高三級,做人低三分”。

四、作為財務部的一名員工,我談談自己的學習經(jīng)驗。

1、有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要太過急功近利,表現(xiàn)得好與不好別人都看得到。2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講,不要說與工作無關的內容,多學習別人的藝術語言,和辦事方法。

3、除努力工作具有責任心外,要善于經(jīng)常做工作小結。記錄下自己容易犯的錯誤和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。

4、善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做,一定不要抱怨并努力完成,因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。

5、堅持學習。不要只學習和會計有關的知識,還要學習與經(jīng)濟相關的知識。因為企業(yè)的發(fā)展不僅在于內部的運作,還要靠外部的推動,要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。我們在大學里學習的知識也許會被淘汰,但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法寶。

這些就是我在財務部工作一年的一些個人感受,也是我努力想做到的,希望與大家共勉。

財務工作的心得體會(篇8)

財務工作是一個涉及面廣、匯集性強的工作,對于任何一個單位來說,都是重中之重,它關系到整個單位的運營,而作為一個收費站,財務工作更是具有舉足輕重的作用,如何做好收費站財務工作,有以下幾點心得體會:

首先,要在思想上提高認識。作為一名財務人員,一定要樹立正確的思想認識,明白自身擔負的責任,要嚴格遵守財經(jīng)紀律,法規(guī)和國家會計制度,遵守職業(yè)道德,從思想上嚴格要求自己,履行自己的崗位職責,不但具有較高的思想覺悟,還要具備廉潔自律、堅持原則的工作作風。

其次,要有嚴謹細致的工作態(tài)度。財務工作瑣碎而繁多,這就要求財務人員在工作中一定要嚴謹細致。經(jīng)費預算的`執(zhí)行,通行費的上繳,票款卡的核對,各項數(shù)據(jù)的填報,都對財務人員提出了較高的要求。從每一筆經(jīng)費的使用,到每一張發(fā)票是否合法、規(guī)范;從收費票據(jù)的請領、發(fā)放、使用,到通行費的上繳,回收卡的保管,廢票的核對;從每一筆帳目的登記,每一個數(shù)字的錄入,到數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總,上報,每一個數(shù)字,每一個細節(jié),都要求在工作中始終堅持認真、細心、一絲不茍。

再次,管理上要嚴格要求。無論從安全管理和日常工作,都要嚴格要求。安全意識牢記心中,認真遵守各項安全規(guī)章制度,財務室作為重點部門,嚴格按安全規(guī)程操作,做好“三專六防”。在日常的財務處理中,要嚴把經(jīng)費關,認真分析每一筆支出,并監(jiān)督每一筆款項是否按實際需要準確運用,保證經(jīng)費使用合理到位,專款專用。嚴格按管理處預算執(zhí)行,確保各項費用不超支,當好收費站的管家人。每月進行政務公開,接受領導和同事們的監(jiān)督,向領導和同事們交一本明白帳。在通行費管理方面,及時、準確、足額上繳通行費,并對通行費完成情況和車流量進行分析,利用白倒夜、留營日和班長進行溝通,隨時全面、細致地掌握通行費變化的因素,為領導決策提供有效數(shù)據(jù)。

財務工作的心得體會(篇9)

一步一個腳印,財務工作是需要腳踏實地的,一步登天的可能性極小。從剛開始工作到財務部門負責人,必須經(jīng)過長時間的積累,不斷地進取。因此,要想在財務工作上有所發(fā)展,必須踏踏實實地做好手頭現(xiàn)有的每一件事情,萬不可急于求成。同時要制定好長期目標,為自己的職業(yè)發(fā)展指明方向。做人也得同樣,三天打魚,兩天曬網(wǎng),眼高手低,是辦不成什么大事的。

財務涉及的知識非常廣泛,包括稅法、會計準則、會計制度、經(jīng)濟法等等,這些法律法規(guī)在不斷地變化;財務涉及的交際范圍也很廣闊,在內和每一個部門都要合作,在外要和稅務機關、工商管理、勞保機構、銀行等機關團體打交道。因此,大量的信息是做好財務工作的保障。除了財務相關的知識外,還需要了解時政要聞,經(jīng)濟政策和國際形式等等。個人的生活空間也不能封閉,我們總是會看到那些信息來源廣泛、信息傳播迅速的人辦事會更加順利,而信息封閉的人的工作效率要低得多,道理就在其中。 傳言和流言蜚語不要輕易相信,任何信息都必須有合法合理的`依據(jù),道聽途說的信息是無價值的。比如我們在咨詢稅務人員業(yè)務的時候,不能滿足于某某稅務人員或某某局長、某某科長說我們可以如何如何做,而是必須取得有效的國家財稅文件作為指導我們工作的合法依據(jù),只有這樣才能以不變應萬變,控制公司的稅務風險。

同樣道理,在我們?yōu)楣緺幦《愂諆?yōu)惠的時候,也必須依據(jù)有效的稅務文件,結合公司實際業(yè)務去稅務部門據(jù)理力爭。記得20__年下半年,我剛剛入職一家外商獨資企業(yè),在工作中發(fā)現(xiàn)當時公司的業(yè)務基本符合企業(yè)所得稅“兩免三減半”的政策要求,在征得公司總經(jīng)理的支持后,我拿著文件,帶著公司實際經(jīng)營的相關數(shù)據(jù)去稅務機關與稅政科的工作人員溝通政策,在稅務工作人員了解公司的經(jīng)營情況后,指導我按程序提交了減免稅申請,最終在次年的第一個申報期內通過了上級稅務機關的審批。那份批文最終使陜西公司獲得了四十多萬的減免稅,更重要的是,集團內其他省公司也效仿著爭取到了此項優(yōu)惠政策。我個人也因此受到了領導們的賞識和公司的獎勵,此事對我當時的職業(yè)發(fā)展起到了非常積極的作用。

財務知識永遠也學不完,做到再高的職位,也依然存在很多不懂的地方。在工作的時候,要多問,多練,多總結,只有這樣,才會不斷地提高業(yè)務處理能力??鬃诱f,三人行,必有我?guī)熝桑∪魏我粋€人,總有他自己的優(yōu)點。只要是優(yōu)點,我們就要學習。取彼之長,補己之短。財務工作在任何一個公司、一個集體內都起到至關重要的作用。在財務工作中,尤其是有些報表中(如資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表),相差一分都是不允許的。所以,從事財務工作,必須加倍小心,慎之又慎。一件事情做完后,必須再仔細檢查審核一番,力求萬無一失,方能保證財務工作的順利和完整。人生幾十年,任何人不可能不犯錯。人非圣賢,孰能無過,只是君子做人,當敢做敢為,知錯即改,為時不晚。財務工作很煩瑣,不可能不出錯。出錯不要緊,要緊的是在知道錯了以后要盡可能補救,并勇于承擔錯誤、改正錯誤、總結教訓,預防錯誤再次發(fā)生。知錯不改,或是隱瞞錯誤,甚至將錯誤推到他人身上,則是大不善。 會計是一個平凡的崗位,工作中我們要有耐得住寂寞的性格,注定要面對平凡的工作而波瀾不驚,數(shù)字的磨勵會把人變的謹小慎微,也就是大家對我們會計人說的保守不夠大度,是啊,我們會計人既是管理者也是服務者,我們在嚴格管理、加強監(jiān)督的同時又要做好熱情周到的服務,在嚴格管理時不失笑容、要加強監(jiān)督時不忘提醒、在熱情服務時不失原則,這就是我們會計人生必須遵守的職業(yè)道德標準。

財務工作的心得體會(篇10)

之前,我以為出納只是跑一下銀行,算一下現(xiàn)金,認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。然而在接手出納工作半年以后,我終于知道出納工作并不是我想象中的那么簡單。出納員常年與現(xiàn)金和銀行存款打交道,因此要慎之又慎,認真細心;要做到“腦勤、手勤、腿腳勤”,才能勝任本職工作。特別是剛開始工作的那段時間里,我對崗位的職責不了解,完全不知道要做什么、應該做什么,十分茫然。于是,我向領導和同事請教,并記錄下一些日常的工作流程和注意事項。在他們的幫助下,我漸漸熟悉了業(yè)務操作,工作流程也明朗化了,對出納工作的認識更加全面,對工作也愈加投入,不再像以前那樣盲目的重復操作,而是在工作中更加注重操作的改良和創(chuàng)新?,F(xiàn)在我把工作中的一些心得體會與大家分享:

一、認真做好本職工作

財務是一個重要的職能部門,時時刻刻要為領導決策提供科學的依據(jù),發(fā)揮著“參謀部”的作用,因此要有使命感和責任感,要管好錢、用好錢,以高度的責任心和責任感為我局的發(fā)展獻計獻策。進一步建立健全財務制度,規(guī)范財務行為,提高資金使用效益,依法理財,合理、節(jié)約、有效地使用每一項資金。

二、加強學習,提高專業(yè)知識水平

切實加強有關法律、法規(guī)的學習,充分認識國家財政體制改革的重大意義,加強宣傳教育,提高執(zhí)行財務制度的自覺性,樹立嚴肅財經(jīng)紀律,依法理財?shù)挠^念,從根本上防范和遏制違法違規(guī)問題的發(fā)生。另外認真學習相關書籍或瀏覽網(wǎng)站,從中學習方方面面的經(jīng)驗技巧和財務理論知識,提高出納人員的職業(yè)道德意識,提高自身綜合素質,自覺抵制金錢的誘惑,真正做到反腐倡廉。

三、端正態(tài)度,堅守操作規(guī)范

天天跑銀行,時時收付款,具體瑣碎的事務不僅能使自己的財會業(yè)務能力與時俱進,更能提升自己的綜合判斷分析能力及有效解決問題的能力。做出納不僅要心細、認真、嚴謹,更重要的是要有良好的職業(yè)操守和對工作的責任心。應該做的、交付的.任務,要盡心負責,認真做好每一個環(huán)節(jié);不該問的、不該說的、不該做的,堅決不做,堅守操作規(guī)范。

四、工作創(chuàng)新,做好服務保障工作

作為財務工作者,要適應新形勢的要求,克服保守思想,增強憂患意識,克服守舊觀念,強化創(chuàng)新意識。在日常工作中應與各單位、股室多交流,讓大家明白財務工作實質、工作流程,這樣才能配合好財務工作。要進一步增強事業(yè)心和責任感,不斷改進工作,在具體的工作中大膽參與實踐,堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新,以熱忱飽滿的精神狀態(tài),真正做好經(jīng)費保障工作。

在今后的工作中,我會揚長避短,嚴格要求自己,虛心向同事請教,認真學習會計理論,學習會計法律法規(guī)等知識,利用空余時間認真學習財務相關知識,掌握一些基本的會計技能,更好的完成本職工作??傊?,以快樂的心態(tài)當出納,細心處理每筆款項,耐心熱情地對待報賬人,抱著虛心、秉持公心、滿懷信心地工作,使自己省心、會計稱心、領導放心,讓大家舒心。

財務工作的心得體會(篇11)

財務工作是一個涉及面廣、匯集性強的工作,對于任何一個單位來說,都是重中之重,它關系到整個單位的運營,而作為一個收費站,財務工作更是具有舉足輕重的作用,如何做好收費站財務工作,有以下幾點心得體會:

首先,要在思想上提高認識。作為一名財務人員,一定要樹立正確的思想認識,明白自身擔負的責任,要嚴格遵守財經(jīng)紀律,法規(guī)和國家會計制度,遵守職業(yè)道德,從思想上嚴格要求自己,履行自己的崗位職責,不但具有較高的思想覺悟,還要具備廉潔自律、堅持原則的工作作風。

其次,要有嚴謹細致的工作態(tài)度。財務工作瑣碎而繁多,這就要求財務人員在工作中一定要嚴謹細致。經(jīng)費預算的'執(zhí)行,通行費的上繳,票款卡的核對,各項數(shù)據(jù)的填報,都對財務人員提出了較高的要求。從每一筆經(jīng)費的使用,到每一張發(fā)票是否合法、規(guī)范;從收費票據(jù)的請領、發(fā)放、使用,到通行費的上繳,回收卡的保管,廢票的核對;從每一筆帳目的登記,每一個數(shù)字的錄入,到數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總,上報,每一個數(shù)字,每一個細節(jié),都要求在工作中始終堅持認真、細心、一絲不茍。

再次,管理上要嚴格要求。無論從安全管理和日常工作,都要嚴格要求。安全意識牢記心中,認真遵守各項安全規(guī)章制度,財務室作為重點部門,嚴格按安全規(guī)程操作,做好“三專六防”。在日常的財務處理中,要嚴把經(jīng)費關,認真分析每一筆支出,并監(jiān)督每一筆款項是否按實際需要準確運用,保證經(jīng)費使用合理到位,??顚S?。嚴格按管理處預算執(zhí)行,確保各項費用不超支,當好收費站的管家人。每月進行政務公開,接受領導和同事們的監(jiān)督,向領導和同事們交一本明白帳。在通行費管理方面,及時、準確、足額上繳通行費,并對通行費完成情況和車流量進行分析,利用白倒夜、留營日和班長進行溝通,隨時全面、細致地掌握通行費變化的因素,為領導決策提供有效數(shù)據(jù)。

508785