我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì)將其記下來(lái)，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。但是心得體會(huì)有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的班主任心得體會(huì)，歡迎閱讀與收藏。
為提高班主任教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和思想政治素養(yǎng)，提升班主任立德熟人能力水平，促進(jìn)班主任的專業(yè)成長(zhǎng)，7月6日至7月9日我有幸參加了20xx年山東省中小學(xué)班主任全員培訓(xùn)。通過(guò)四天的培訓(xùn)和研討我收獲很多，深深的體會(huì)到班主任這項(xiàng)工作任重而道遠(yuǎn)。
上午我們分別學(xué)習(xí)了上海市德育特級(jí)教師、上海市崇明區(qū)教育學(xué)院德育室主任、區(qū)德育教育工作室主持人郭春飛主任的專題講座;南京師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院班主任研究中心主任、教授、博士生導(dǎo)師齊學(xué)紅教授的專題講座;上海市班主任帶頭人工作室聯(lián)盟主持人秦蓁專家的專題講座;中國(guó)教育學(xué)會(huì)班主任專業(yè)委員會(huì)副理事長(zhǎng)、北京教育科學(xué)研究院班主任研究中心主任趙福江理事長(zhǎng)的專題講座。四位專家分別從班主任的專業(yè)成長(zhǎng)知識(shí)與修養(yǎng)、主題班會(huì)課的設(shè)計(jì)與實(shí)施、班級(jí)管理的理念與策略、立德樹(shù)人背景下的班級(jí)建設(shè)理論與實(shí)踐等方面全方位、多角度詮釋了班主任工作的重要性，全面細(xì)致地幫助班主任分析了班主任工作的重要性，全面細(xì)致的幫班主任分析了班主任專業(yè)成長(zhǎng)，既有理論又有實(shí)踐方法。
這次學(xué)習(xí)，使我深感在班級(jí)中看似不起眼的小事，也能折射出深?yuàn)W的教育思想，班主任工作要認(rèn)真執(zhí)著，對(duì)每件事情都要認(rèn)真進(jìn)行反思、總結(jié)，才能不斷進(jìn)步：班主任工作中沒(méi)有小事，任何一件事情，都要認(rèn)真對(duì)待。不僅要教書(shū)，更要育人。在日常班級(jí)管理中，敢于放手，給學(xué)生更多自主權(quán)。
下午，我們聆聽(tīng)了自己學(xué)校班主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)分享，許多問(wèn)題我們可以直接借鑒，甚至直接運(yùn)用到我們工作當(dāng)中。老師的成長(zhǎng)經(jīng)歷也給我們樹(shù)立了良好的榜樣示范的作用。希望我們不停留在理論上，而是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)四個(gè)一，思與行，把培訓(xùn)的內(nèi)容學(xué)深悟透，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高效的執(zhí)行能力，在思想觀念上、理論知識(shí)上、專業(yè)技能上得到有效提升，并在以后的實(shí)踐中合理的運(yùn)用。
學(xué)習(xí)是短暫的，收獲是無(wú)窮的，此次培訓(xùn)為我們指明了方向，提供了借鑒。班主任工作繁雜、瑣碎，任重而道遠(yuǎn)，愿我們每一位班主任都能夠幸福的工作，與學(xué)生共同成長(zhǎng)!
“刁蠻的家長(zhǎng)”現(xiàn)象存在于當(dāng)前校園，是不爭(zhēng)的事實(shí)。
學(xué)校內(nèi)直接與家長(zhǎng)打交道的是一線教師，特別是班主任，所以，“如何面對(duì)刁蠻的家長(zhǎng)”便成為教師無(wú)法回避的課題，這其實(shí)是校園不和諧人際關(guān)系中的一種。
家長(zhǎng)刁蠻，一是因?yàn)槲幕刭|(zhì)低，思維簡(jiǎn)單、言談粗魯；二是因?yàn)樗枷刖辰绲?，不明事理，遇事自私，只考慮他自己孩子的利益。教師如何面對(duì)刁蠻家長(zhǎng)的問(wèn)題，究其實(shí)是知識(shí)分子如何與低素質(zhì)人群打交道的問(wèn)題。
一、教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，不做違法違規(guī)違常理的事，不給家長(zhǎng)創(chuàng)造“刁蠻”的機(jī)會(huì)。如果去深究現(xiàn)實(shí)中家長(zhǎng)“刁蠻”的案例，會(huì)發(fā)現(xiàn)不少家長(zhǎng)刁蠻只是“果”，教師“刁蠻”才是“因”。教育論壇上有位老師提供過(guò)這樣一個(gè)案例：
一位老師經(jīng)常嚴(yán)懲學(xué)生，最苛刻的一次居然讓患有先天肌肉萎縮的孩子因?yàn)椴簧象w育課，罰了xx年人保護(hù)法我們是必學(xué)的，其他的法律法規(guī)、包括一些生理常識(shí)、社會(huì)習(xí)俗、當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)等等，也是懂得越多越好。
二、提升自己的人格魅力，樹(shù)立在學(xué)生和家長(zhǎng)中的威望，讓刁蠻家長(zhǎng)沒(méi)必要刁蠻或者不敢刁蠻。
在學(xué)校常有這樣的現(xiàn)象，那些愛(ài)心濃濃的班主任、那些性格溫婉、人品高潔的班主任，班里風(fēng)平浪靜，好像很少遇到刁蠻家長(zhǎng)；相反，一些性情暴躁、方法簡(jiǎn)單的班主任，或者因各種原因工作心不在焉的班主任，班里會(huì)風(fēng)波不斷，要么家長(zhǎng)找領(lǐng)導(dǎo)告狀，要么吵得滿校硝煙。
在教育論壇上，我們認(rèn)識(shí)了許多優(yōu)秀的班主任，講臺(tái)耕耘，春風(fēng)化雨，一顆心全給了學(xué)生。水草如此、艾嵐如此、月影如此、愛(ài)娟如此。
月影說(shuō)：愛(ài)孩子是應(yīng)對(duì)刁蠻家長(zhǎng)的法寶。
溫愛(ài)娟說(shuō)：不要做傷害學(xué)生的事，對(duì)他的子女問(wèn)心無(wú)愧,家長(zhǎng)也鬧不到哪兒去。
水草說(shuō)：老師用一顆公正的愛(ài)心來(lái)對(duì)待每一位學(xué)生，一般不會(huì)出現(xiàn)和家長(zhǎng)吵架的問(wèn)題。
于是，她們的教育歷程中就有一個(gè)共同點(diǎn)，就是很少遇到刁蠻的家長(zhǎng)。不是她們幸運(yùn)，而是用愛(ài)心、學(xué)識(shí)、人品、奉獻(xiàn)交織出的人格魅力，使學(xué)生和家長(zhǎng)敬重和感激，這種魅力足以化解矛盾和沖突，對(duì)刁蠻的家長(zhǎng)有軟化功能也有震懾的功能。
三、把角色定位清楚，教師是教育者，不要混同市井俗人。
面對(duì)刁蠻家長(zhǎng)，教師應(yīng)該有一種優(yōu)越的心態(tài)：我們是教育者，學(xué)生包括家長(zhǎng)都是被教育者。當(dāng)沖突發(fā)生時(shí)，要冷靜、理智、平和、優(yōu)雅，心理上應(yīng)該升一個(gè)檔次，不要在行為上降一個(gè)檔次，像潑婦對(duì)罵，拍桌子瞪眼，臉紅脖子粗，非要爭(zhēng)出個(gè)是非曲直。
李鎮(zhèn)西老師說(shuō)過(guò)一句話——我們和他們不一樣。
我曾經(jīng)遇到過(guò)一位“刁蠻”的家長(zhǎng)，準(zhǔn)確點(diǎn)說(shuō)是素質(zhì)極低的一個(gè)暴發(fā)戶。第一次開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)時(shí)，穿著拖鞋、戴著牽狗鏈子一樣粗的金項(xiàng)鏈就來(lái)了；到老師辦公室談話，居然穿著睡衣、開(kāi)著大摩托車(chē)一直開(kāi)到辦公室門(mén)口。而他的孩子一身惡習(xí)。
從一開(kāi)始和他接觸，我就是以禮相待，和他交談，不急不火，溫文爾雅，無(wú)論是對(duì)學(xué)生還是家長(zhǎng)，沒(méi)有任何的歧視或鄙視，只要開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，我都特意親自打電話通知他，而每一次家長(zhǎng)會(huì)，在心理上對(duì)他都是一種降服。對(duì)他的兒子，我有真誠(chéng)的談心，良好的溝通，因?yàn)樗莻€(gè)很聰明的孩子，我想拯救他；也有不漏聲色的整治，座位給他安排得一圈兒都是優(yōu)秀生和特內(nèi)向的學(xué)生，上課他沒(méi)有說(shuō)話的對(duì)象，追隨他的幾個(gè)也讓我瓦解了，在積極向上的班風(fēng)逐漸豎立起來(lái)以后，這樣頑劣的學(xué)生是很孤立的。和他小學(xué)時(shí)“叱詫風(fēng)云”相比，很是無(wú)聊和憋屈。所以，學(xué)生很想轉(zhuǎn)學(xué)。
一天晚上10點(diǎn)多了，這個(gè)家長(zhǎng)給我打電話，一個(gè)蠻橫的聲音劈頭蓋臉地甩過(guò)來(lái)：“你是王莉吧？你今天咋整我兒子了？！”聲音強(qiáng)硬又?jǐn)鄶嗬m(xù)續(xù)，我先是一驚，忙問(wèn)：“孩子怎么了？”，電話里簡(jiǎn)直是怒吼：“俺孩子今天晚上一直哭，你說(shuō)說(shuō)，你到底對(duì)他怎么了？”，我把電話遠(yuǎn)離耳朵，等他嚷嚷完了，我說(shuō)：“我很理解你的心情，但我確實(shí)不知道是怎么回事，你把電話給孩子好么？”，我知道，只要我能給學(xué)生說(shuō)上話，我就能占主動(dòng)，因?yàn)槲矣邪盐?，再壞的孩子，心里不?huì)恨我的。我輕輕地說(shuō)：“給老師說(shuō)說(shuō)，受什么委屈了？你哭什么呢？看把你爸爸心疼的”，“老師，你別生氣，他喝了酒了，我小學(xué)的一個(gè)好朋友轉(zhuǎn)學(xué)走了，我也想跟他轉(zhuǎn)走，可不敢給我爸爸說(shuō)”，“那你先不要哭了，你不哭，你爸爸就不著急了，明天再說(shuō)，讓老師放心好么？”
第二天，他父親酒醒，打電話給我道歉，我說(shuō)：“沒(méi)關(guān)系，誰(shuí)不心疼自己的孩子呢？但是，我想提醒你，孩子大了，你不能再粗暴地對(duì)待他，孩子現(xiàn)在都不敢給你說(shuō)心里話了”，后來(lái)，他聽(tīng)從了兒子的心里話，從我們學(xué)校轉(zhuǎn)走了。
如果真的碰上素質(zhì)低下、蠻不講理的人，站的高一些，不做對(duì)手不交鋒，用一根彈簧去接重拳，對(duì)方再大的火氣，也不會(huì)碰的金星四濺，火光沖天。彈簧不是軟弱，而是柔韌，先退一步，再反彈回去，壓縮之后更有力。
四、加強(qiáng)溝通，避免誤會(huì)，不要把通情達(dá)理的家長(zhǎng)“逼”成刁蠻型家長(zhǎng)。
在論壇上認(rèn)識(shí)的月影，一個(gè)溫柔、優(yōu)秀的女教師，給我們坦言，她居然也做過(guò)一次“刁蠻”的家長(zhǎng)：“我有過(guò)一次刁蠻的經(jīng)歷，是溝通不夠，現(xiàn)在還挺后悔的。女兒是坐車(chē)上學(xué)，一天學(xué)校說(shuō)不讓回去了，所有孩子都要在學(xué)校吃中飯，我就很生氣。因?yàn)榍岸螘r(shí)間老師曾在班級(jí)宣傳過(guò)學(xué)校的食堂，伙食條件實(shí)在很糟糕。于是我撥通了學(xué)校的電話，一頓搶白：不讓回來(lái)，不讓回來(lái)你們能提供這么多飯菜么?你們的碗夠不夠？我一連串的發(fā)問(wèn)，對(duì)方說(shuō)“我們正在想辦法……”還沒(méi)說(shuō)完我便掛了電話。后來(lái)才想到學(xué)校真的是在為學(xué)生著想，因?yàn)槟翘煜麓笱?，路滑危險(xiǎn)，所以才沒(méi)讓回來(lái)，在校吃飯僅那一天而已?！笨梢?jiàn)，溝通不夠，誤會(huì)有多深！
溝通是一種人際交往的能力，良好的溝通能力是社會(huì)對(duì)現(xiàn)代人才的要求之一。做合格的當(dāng)代教師就不能只會(huì)教書(shū)，要修煉自己與這個(gè)社會(huì)和諧共存的各種能力。
家長(zhǎng)是教師必須面對(duì)的一個(gè)群體，其成分和素質(zhì)都是我們無(wú)法決定無(wú)法改變的，要與之和諧相處，就必須在修煉自己、完善自己上下功夫。
前些時(shí)，我授完柳宗元的寓言故事《種樹(shù)郭橐駝傳》。上周，我在一個(gè)學(xué)生的周記里發(fā)現(xiàn)了一篇“有感于斯文”的文章，其片段如下：
“……班主任好繁臨班，若甚憐焉，而卒以煩。旦暮來(lái)而呼曰：‘促爾讀，勖爾學(xué)，督爾考，早做而作業(yè)，早濟(jì)而資料?！醿娸z息以勞吏者，又何以自學(xué)而高我業(yè)耶？若是，則與橐業(yè)者其亦有類(lèi)乎？……”
讀罷，大笑；頃刻，汗顏。
好一個(gè)“以橐之道，移之理生，可乎？”的拷問(wèn)，徹骨的刺痛感，逼得我撫卷深思……
初為人師的我，精力旺盛，工作熱情頗高。在管理班級(jí)上，自認(rèn)為處處為學(xué)生考慮，時(shí)時(shí)為學(xué)生著想，真可謂“想學(xué)生所想，急學(xué)生所急”。早晚到班督讀，中午駐班促學(xué)，自修更毋庸贅言，似乎要把學(xué)生“釘在時(shí)間的刻度里”學(xué)習(xí)。為了提高本班成績(jī)，我甚至還提出了“三空白段自救原理”：充分利用中午、晚讀前和自修后的空白時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)差自救。
雖然我“愛(ài)之恩憂之深”，但我們班取得的成績(jī)并不理想。發(fā)微于斯，倏地發(fā)現(xiàn)：我限制了制學(xué)生的自由空間，忽略了他們的成長(zhǎng)規(guī)律。沒(méi)有向郭羅鍋那樣做到“順其天以致其性”。作為鮮活的個(gè)體，學(xué)生應(yīng)該有自由時(shí)間和空間，他們自有其成長(zhǎng)規(guī)律。過(guò)分的扼制只能導(dǎo)致學(xué)生抵制學(xué)習(xí)意識(shí)滋長(zhǎng)，甚至激發(fā)厭學(xué)的危險(xiǎn)情緒。
痛定思痛，我決定向郭羅鍋學(xué)習(xí)！學(xué)習(xí)他那“其置也若棄”的管理理念，以期達(dá)到“天者全而其性得”的理想境界！
為了給學(xué)生搭建自由平臺(tái)，構(gòu)建實(shí)現(xiàn)他我的舞臺(tái)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，我正嘗試走從“多管”到“少管”甚至到“不管”的路線，努力實(shí)現(xiàn)從“有我之班”到“無(wú)我之班”的轉(zhuǎn)化。首先，建立班委執(zhí)行委員會(huì)，讓學(xué)生真正“自學(xué)自治”。學(xué)委、體委、勞委、紀(jì)委各盡其能，各司其職，引導(dǎo)他們步入良性循環(huán)狀態(tài)。學(xué)生管理學(xué)生，自有其優(yōu)勢(shì)，學(xué)生最了解學(xué)生，學(xué)生生活在學(xué)生中間，來(lái)自學(xué)生的管理想法更符合學(xué)生的特點(diǎn)。我甘愿做班級(jí)管理的“多余人”，僅起引導(dǎo)和輔導(dǎo)作用，不干擾他們的正常秩序，不破壞他們的良性“生活態(tài)”。其次，適時(shí)地進(jìn)行思想教育，積極向?qū)W生傳輸“君子慎獨(dú)”意識(shí)，助其積淀人文素養(yǎng)。盡力要求學(xué)生做到“三個(gè)一樣”：老師在與不在一樣、課堂自修一樣、考試自習(xí)一樣。藉此，促其形成道德自束的潛機(jī)制，培養(yǎng)自律意識(shí)。
僅愚雛見(jiàn)，奢求指正。
感謝那位學(xué)生，感謝你那令我深省的追問(wèn)！
連續(xù)2年擔(dān)當(dāng)了新生助理班主任，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種榮幸，也是對(duì)自己的一種責(zé)任跟挑戰(zhàn)，因?yàn)樵趧e人看來(lái)，你已經(jīng)是一個(gè)當(dāng)過(guò)新生助理班主任的人了，因?yàn)槟阌羞^(guò)一年的經(jīng)驗(yàn)，許多時(shí)候無(wú)形之下會(huì)給自己造成一定的壓力，迫使你不得不去做好，但是今年我仍舊選擇連續(xù)爭(zhēng)取當(dāng)個(gè)新生助理班主任。主要考慮的原因有以下三點(diǎn)：1、我已經(jīng)是個(gè)畢業(yè)生了，即將出外實(shí)習(xí)，想爭(zhēng)取最終的時(shí)間為我們管理系多做一點(diǎn)事情;2、我現(xiàn)在任職管理系團(tuán)總支副書(shū)記，我期望自己可以深入到新一屆的新生中去了解與挖掘，選擇更具潛力的新生加入到我們管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)中來(lái)3、究竟我過(guò)去一年也是當(dāng)了新生助理班主任，多少具有一定的經(jīng)驗(yàn)，期望自己可以給這個(gè)助理班主任團(tuán)隊(duì)起到一些積極的作用。就這2年的經(jīng)驗(yàn)看來(lái)，我淺談幾點(diǎn)體會(huì)：
其實(shí)做為一個(gè)干部也好，新生助理班主任也好，我覺(jué)得性質(zhì)是差不多的。只是基于這樣一種身份，你比其他平凡的同學(xué)會(huì)得到更多熬煉，當(dāng)然也是比平凡同學(xué)多了不少的壓力。所以自我調(diào)整是特別重要的，假如你連自己都無(wú)法完全的去把握和掌握自己，那么你又如何你引導(dǎo)你的師弟師妹呢?最常見(jiàn)的，我們本身要處理好學(xué)生工作、個(gè)人感情以及學(xué)習(xí)的關(guān)系，但是我們不應(yīng)當(dāng)去平衡這幾樣?xùn)|西，因?yàn)閷?shí)質(zhì)上也是平衡不了的，我們只有取最大值，即把每個(gè)方面都做到最好。只要你能夠處理好這幾個(gè)方面的問(wèn)題，那么你的抗壓能力、承受能力肯定可以大幅度提升。然而對(duì)于我個(gè)人，支撐我的就是單單只有一個(gè)信念，那就是——淡定!對(duì)于這一點(diǎn)我自己是深感體會(huì)，現(xiàn)在自己已經(jīng)是一個(gè)大三的畢業(yè)生了，這學(xué)期回到學(xué)校真的是面對(duì)著很大的壓力，新生助理班主任的工作;專業(yè)證的考取;學(xué)生會(huì)接近換屆的各種工作;查找實(shí)習(xí)單位等等，想到自己即將走出社會(huì)，走到一個(gè)新的起點(diǎn)，真的是百感交集。心里的掙扎、苦惱是在所難免的，即使我再怎么冷靜與鎮(zhèn)靜，但我也是一個(gè)有血有肉的人，我不是神!即便如此，我還是必需調(diào)整我自己各方面的心情，最主要的就是保持心態(tài)。那就是作為一名學(xué)生干部，把學(xué)生工作當(dāng)成是自己的責(zé)任，對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé);把考證與實(shí)習(xí)當(dāng)成自己的目標(biāo)，這個(gè)是原則性問(wèn)題，也是自己必需要走的路。這樣結(jié)合起來(lái)，其實(shí)也并不沖突，只是看你站在什么角度去看待而已，大家始終要相信：世上只有想不通的人，沒(méi)有走不通的路!
作為一個(gè)新生助理班主任，新生剛來(lái)到這個(gè)大學(xué)這個(gè)生疏的環(huán)境，對(duì)他們影響最直接最大的首先就是我們?，F(xiàn)在的90后想法各方面的確跟以前的學(xué)生有著很大的區(qū)分，所以對(duì)于他們，我們是應(yīng)當(dāng)敏捷的采取相應(yīng)的方式來(lái)引導(dǎo)他們的， 大家都知道現(xiàn)在90后都是很個(gè)性化的，我們助理班主任其實(shí)也就是比他們大了那么一兩歲，導(dǎo)致有時(shí)候他們對(duì)我們都是覺(jué)得不屑的。針對(duì)這一點(diǎn)我們更要在自己身上嚴(yán)格要求自己，否則新生更會(huì)對(duì)你產(chǎn)生不服的心情。另外，假如有些助理班主任自己本身品德或者哪方面做得不好，那有的新生也是會(huì)有樣學(xué)樣的，類(lèi)似這樣的一種狀況，就像我們學(xué)生會(huì)的干部，什么的部長(zhǎng)就會(huì)帶出什么樣的干事這是一樣道理的。大家都明白大學(xué)是一個(gè)“小社會(huì)”，的確是這樣子，因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)跟外面的社會(huì)本質(zhì)上只有一個(gè)很大的不同，那就是金錢(qián)交易?？赡苁巧倭艘稽c(diǎn)，所以這個(gè)小社會(huì)少了許多殺傷力，但是它還是有許多地方是可以供應(yīng)我們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的。這2年來(lái)作為學(xué)生干部，學(xué)到最多的我覺(jué)得是為人處事，是經(jīng)驗(yàn)，為什么?因?yàn)槲乙恢卑盐覀児芾硐祱F(tuán)總支學(xué)會(huì)當(dāng)成是社會(huì)上的一家公司在運(yùn)作，我從進(jìn)入大學(xué)加入學(xué)生會(huì)作為一名干事，直到現(xiàn)在作為學(xué)生會(huì)的一名領(lǐng)導(dǎo)，這是一個(gè)“升職”的過(guò)程，也是我自身一個(gè)升華的過(guò)程。在作為干事期間，跟部長(zhǎng)之間的溝通，部門(mén)事務(wù)的執(zhí)行，與其他部門(mén)之間的協(xié)力合作;作為領(lǐng)導(dǎo)干部期間，協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作，監(jiān)督各部門(mén)工作的運(yùn)行，組織、策劃、構(gòu)想我們學(xué)生會(huì)的全面發(fā)展。這其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，去積累的，因?yàn)樗娴陌嗽S多的為人處事。作為一名助理班主任，本質(zhì)上已經(jīng)是等同于一名老師，“為人師表”，你是否更應(yīng)當(dāng)懂得為人處事呢?
作為一個(gè)干部也好，作為一個(gè)助理班主任也好，其實(shí)你并沒(méi)有比其他同學(xué)厲害什么，只是比大家多了一份責(zé)任，責(zé)任心是極為重要的一點(diǎn)，無(wú)論你處于什么樣的團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心都是不可缺少的。這也是我們?yōu)槭裁凑f(shuō)選干部也好，選助理班主任也好，最主要的就是看你的心態(tài)，而不是完全單看你的能力。有一條規(guī)則是很實(shí)際的：“我們會(huì)選最合適的，而不是選最優(yōu)秀的”。因?yàn)槲乙恢庇X(jué)得一個(gè)人的能力是可以通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)提升的，只是提升幅度大小的差異，然而人的心態(tài)是很難去把握的，這個(gè)講起來(lái)或許比較抽象，簡(jiǎn)潔來(lái)說(shuō)，假如你有很強(qiáng)的處事能力，但是你缺沒(méi)有一定的責(zé)任心，那么我相信沒(méi)有任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)用你。為什么我們經(jīng)常會(huì)有一些學(xué)生干部，遇到一點(diǎn)挫折或者其他一些什么原因，就想著辭職了，不干了!其實(shí)無(wú)論什么原因，都不可以成為你逃脫責(zé)任的借口，因?yàn)楫?dāng)時(shí)這條路是你自己選的，那么你就必需去對(duì)自己做的打算負(fù)責(zé)，這是你自己人格的表現(xiàn)，也是對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)!今年部門(mén)招新的時(shí)候，有一個(gè)師弟院跟系的部門(mén)面試剛好撞到時(shí)間了，他滿口埋怨的對(duì)我說(shuō)，我不明白他的用意是要告知我他很厲害，還是想告知我他很無(wú)奈。反正我是這樣對(duì)他說(shuō)：“不要給我任何理由，自己想方法協(xié)調(diào)。你可以只選擇一樣去專一學(xué)習(xí)的，既然現(xiàn)在你想為自己爭(zhēng)取多點(diǎn)機(jī)會(huì)，那么你就要有能力去承受這一切，現(xiàn)在只是小小的時(shí)間支配你都協(xié)調(diào)不了，那么以后要是2個(gè)部門(mén)同時(shí)有事情支配的話，你又該怎么辦?”這就是責(zé)任，無(wú)論你做什么打算，但是你必需對(duì)你的打算負(fù)責(zé)?！安粸樽约旱氖≌依碛?，不為自己澤找借口”，這是我自己做事的一個(gè)原則，我也把這2句話綜合起來(lái)變成了我大學(xué)以來(lái)乃至于以后我人生路上足以支撐我的一個(gè)信念：“自己選擇的路， 就是跪著也要把它走完?！?/p>
這些就是我這2年來(lái)作為一個(gè)新生助理班主任以及結(jié)合自己本身作為一名學(xué)生干部而總結(jié)出來(lái)的心得。只有不斷的去學(xué)習(xí)，我們才會(huì)有進(jìn)步;只有不斷的去挖掘，我們才會(huì)有發(fā)覺(jué);只有不斷去實(shí)踐，我們才會(huì)有更大提升。
隨著課程改革的逐步深人，在對(duì)班主任工作的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐上，班主任作為管理者、教育者、協(xié)調(diào)者，其內(nèi)涵正不斷得到修正和豐富；同時(shí)，學(xué)習(xí)者、設(shè)計(jì)者、學(xué)生良師益友等角色得以廣泛認(rèn)同和積極實(shí)踐。班主任的多重角色是課程改革的實(shí)踐要求。
許多班主任不能正確定位自己的角色，有的班主任單純地重視班主任的某些角色，例如對(duì)學(xué)生像慈母一樣，對(duì)學(xué)生犯錯(cuò)誤也很寬容，結(jié)果使班級(jí)紀(jì)律很差。而有的班主任則過(guò)分強(qiáng)調(diào)“師道尊嚴(yán)”，對(duì)學(xué)生苛求有加，包容不足，結(jié)果弄得學(xué)生都有抵觸情緒。
誤區(qū)1：?jiǎn)渭儚?qiáng)調(diào)師道尊嚴(yán)：
長(zhǎng)期以來(lái)，教師在教育管理學(xué)生時(shí)容易陷入一種角色誤區(qū)，即把自己扮演成絕對(duì)權(quán)威的角色形象；而學(xué)生只能唯師命是從，否則將受到嚴(yán)厲懲處。這種教育狀況，顯然不利于民主平等的班級(jí)自治氛圍形成，不利于學(xué)生的思想品德素質(zhì)培養(yǎng)。因此，應(yīng)把班主任角色定位于“組織者”、“協(xié)調(diào)者”和“引導(dǎo)者”的角色。要放下班主任架子，做學(xué)生忠誠(chéng)的朋友，關(guān)心愛(ài)護(hù)他們，以誠(chéng)相待，以心相交，寬宏大度，公平合理，對(duì)好生不偏愛(ài)，對(duì)差生不歧視，讓學(xué)生感到你可親可敬，平易近人，從而愿意在你的指導(dǎo)下健康成長(zhǎng)。
誤區(qū)2：什么事都由自己干：
一些班主任本著對(duì)工作全面負(fù)責(zé)的意識(shí)，事無(wú)巨細(xì)都自己負(fù)責(zé)，結(jié)果自己很辛苦，班干部都樂(lè)得清閑，但班級(jí)工作成績(jī)卻不盡如人意。作為班主任應(yīng)該意識(shí)到，學(xué)生是管理班級(jí)真正的主人。要科學(xué)地進(jìn)行班級(jí)自治管理，就要善于調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)自治管理的積極性和自主性，建設(shè)一支思想端正、紀(jì)律嚴(yán)明、能力突出、職責(zé)明確的班干部隊(duì)伍。
誤區(qū)3：不能協(xié)調(diào)學(xué)生和家長(zhǎng)的關(guān)系
學(xué)生在校犯了錯(cuò)誤大多不愿告訴家長(zhǎng)，在家做了錯(cuò)事也不愿告訴老師和同學(xué)。學(xué)生在校犯了錯(cuò)誤之后班主任應(yīng)幫助學(xué)生分析錯(cuò)誤的起因，共同尋找改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤的方法。如果動(dòng)不動(dòng)就要學(xué)生請(qǐng)家長(zhǎng)，不僅讓犯了錯(cuò)誤的學(xué)生認(rèn)為老師無(wú)能，而且會(huì)喪失學(xué)生的自尊心，甚至產(chǎn)生消極對(duì)抗情緒。再者，學(xué)生家長(zhǎng)也會(huì)處于進(jìn)退維谷的境地。還有，個(gè)別性急的家長(zhǎng)，聽(tīng)了老師的反映，對(duì)孩子輕則大發(fā)雷霆，重則拳腳相加。我認(rèn)為學(xué)生在校犯了錯(cuò)誤，應(yīng)盡量依靠學(xué)校力量解決，當(dāng)然也可選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，到學(xué)生家去家訪，在融洽的氛圍中采用適當(dāng)?shù)姆绞剑?dāng)著學(xué)生的面向家長(zhǎng)反映某些問(wèn)題，以求共同配合，共同尋求育人良方。
誤區(qū)4：厚此薄彼
一些班主任對(duì)學(xué)生因人而異，不能公平對(duì)待學(xué)生。同一個(gè)班的學(xué)生，不分成績(jī)好與差，相互間是平等的，應(yīng)互相尊重。俗話說(shuō)：一個(gè)人的手指還有長(zhǎng)短，更不用說(shuō)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。如果在班上班主任過(guò)多地表?yè)P(yáng)某同學(xué)；會(huì)疏遠(yuǎn)同學(xué)間的關(guān)系，在師生之間、同學(xué)之間形成不和諧的氣氛，不利于正常的教育教學(xué)。而且會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生對(duì)教育者的對(duì)立情緒和逆反心理。
如何來(lái)教育好這樣的象“灰堆里的豆腐”樣的學(xué)生呢？
我從人生觀教育入手，向他講做人的道理，幫助他樹(shù)立榮辱觀，激勵(lì)他做別人看得起、有志氣的青年人。我還經(jīng)常布置他們做些工作，當(dāng)他們做了好事，有了進(jìn)步就表?yè)P(yáng)他們，讓他們也能?chē)L到受表?yè)P(yáng)的喜悅。在學(xué)習(xí)上不厭其煩地教他們。慢慢地他們有了明顯地進(jìn)步。我在多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累中總結(jié)出一套對(duì)差生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)的方法。
一是轉(zhuǎn)變差生對(duì)待學(xué)習(xí)的消極態(tài)度與冷漠情感。差生在學(xué)習(xí)方面的落后不是偶然的，是智力因素和非智力因素等諸多方面消極作用的總和。他們視學(xué)習(xí)為一種額外負(fù)擔(dān)，似乎知識(shí)內(nèi)容與他毫無(wú)關(guān)系，在學(xué)習(xí)過(guò)程中感到巨大的心理壓力。沒(méi)有或很少有學(xué)習(xí)愿望，把學(xué)習(xí)看做是深重的勞役，對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣，表現(xiàn)出消極性；學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，缺乏求知欲；在課堂上覺(jué)得枯燥乏味，對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)過(guò)程漠不關(guān)心，也不期待從課堂上得到愉快的體驗(yàn)。
二是端正差生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。學(xué)習(xí)是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，它在很大程度上取決于學(xué)生本人的學(xué)習(xí)態(tài)度，即確定良好的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。如果差生沒(méi)有確立良好的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。沒(méi)有學(xué)習(xí)的愿望，沒(méi)有覺(jué)得學(xué)習(xí)是一種需要，沒(méi)有感到學(xué)習(xí)活動(dòng)對(duì)生活的意義，那么一切都是無(wú)濟(jì)于事的。
三是激發(fā)差生學(xué)習(xí)興趣。學(xué)習(xí)興趣是指一個(gè)人對(duì)學(xué)習(xí)的一種積極的認(rèn)識(shí)傾向與情緒狀態(tài)。這種認(rèn)識(shí)傾向與情緒狀態(tài)就是我們經(jīng)常提到的“樂(lè)學(xué)”。
四是開(kāi)展差生學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)。在差生學(xué)習(xí)指導(dǎo)中，不僅要使他們愛(ài)學(xué)，還要教給他們學(xué)習(xí)方法，使他們掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，并靈活運(yùn)用于學(xué)習(xí)之中，即“教學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”。實(shí)踐證明，教會(huì)差生學(xué)習(xí)，是培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣的另一個(gè)重要源泉。差生的學(xué)習(xí)興趣是靠學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)來(lái)培養(yǎng)的，差生只有學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，才能加入集體的學(xué)習(xí)過(guò)程，才能感到進(jìn)步的快樂(lè)。
五是培養(yǎng)差生成功感。差生之所以對(duì)學(xué)習(xí)抱冷淡消極態(tài)度，往往是由于學(xué)習(xí)上長(zhǎng)期飽嘗失敗的痛苦所致。因此，必須培養(yǎng)與智力活動(dòng)相關(guān)的成功感。如：課堂上先提問(wèn)差生力所能及的問(wèn)題；課下，針對(duì)不同差生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，給每個(gè)人編寫(xiě)不同的作業(yè)、練習(xí)題，采取允許差生不斷補(bǔ)充改正的方法進(jìn)行評(píng)分，讓每個(gè)差生都獲得不同程度的進(jìn)步，讓每個(gè)差生都直起腰來(lái)走路。經(jīng)常利用表?yè)P(yáng)來(lái)樹(shù)立差生的成功感，不斷發(fā)現(xiàn)其閃光點(diǎn)，不斷給予他們鼓勵(lì)和肯定。
1、關(guān)注引導(dǎo)
主要是指對(duì)后進(jìn)生的引導(dǎo)，就是在做好思想工作的同時(shí)，要求全班同學(xué)對(duì)某同學(xué)或某些同學(xué)進(jìn)行特別關(guān)注。關(guān)注包括給予各方面的幫助，觀察發(fā)現(xiàn)他或他們的變化，并及時(shí)給予肯定或表?yè)P(yáng)。
2、表?yè)P(yáng)引導(dǎo)
表?yè)P(yáng)是對(duì)受表?yè)P(yáng)者的肯定、贊揚(yáng)和鼓勵(lì)，同時(shí)又是對(duì)其他人的號(hào)召和督促。表?yè)P(yáng)對(duì)于爭(zhēng)勝心、表現(xiàn)欲極強(qiáng)的青少年來(lái)說(shuō)作用更大。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和表?yè)P(yáng)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、進(jìn)步，不僅是對(duì)一個(gè)人的教育和引導(dǎo)，也是對(duì)全班同學(xué)的教育和引導(dǎo)。
3、方法引導(dǎo)
“授之以魚(yú)，不如授之以漁。”教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法和工作方法，讓學(xué)生自己學(xué)，“自己的事情自己做”，自己管理自己，在自我學(xué)習(xí)和自我管理中自我教育、自我完善。蘇霍姆林斯基說(shuō)：“只有能夠激發(fā)學(xué)生進(jìn)行自我教育的教育，才是真正的教育?！倍耙龑?dǎo)”正是激發(fā)學(xué)生進(jìn)行自我教育的有效方法。在深入進(jìn)行教育改革的今天，我們教師要自覺(jué)地轉(zhuǎn)變角色，變禁錮學(xué)生的管理者、說(shuō)教者和主宰者，為放心、放手讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)和自我教育的引導(dǎo)者。這樣才能培養(yǎng)出適合時(shí)代需要的新型人才。
（1）要成為一名優(yōu)秀的班主任，必須有多重角色意識(shí)。
（2）當(dāng)學(xué)生有了錯(cuò)誤缺點(diǎn)，班主任敢于直截了當(dāng)?shù)嘏u(píng)教育，決不含含糊糊、遮遮掩掩，更不能文過(guò)飾非、姑息遷就，還要做讓學(xué)生敬畏的朋友。
（3）班主任既不能將自己凌駕于學(xué)生之上，也不能同他們對(duì)立起來(lái)，而應(yīng)該將自己置身在班集體之中，成為集體中的一員，與學(xué)生平等相處，群策群力地做好班級(jí)管理工作。
（4）班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，賞識(shí)學(xué)生。
（5）班主任要善于積累，勤于反思，要有科研意識(shí)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任老師：
大家好！
我是12級(jí)12班的班主任，班上由32個(gè)男生組成，本人擔(dān)任班主任工作近一年的時(shí)間，雖然時(shí)間非常短，但在這一年的時(shí)間里，無(wú)論在教學(xué)還是管理上，我收獲了很多，成長(zhǎng)了很多。通過(guò)不斷的探索、總結(jié)以及借鑒，逐漸形成了一套自己的管理方法，有的方法不是很成熟，只是工作上的感受，但可以供大家做參考。
我的班主任工作經(jīng)驗(yàn)可以總結(jié)為以下幾點(diǎn)：
我認(rèn)為責(zé)任心是作為一名合格班主任最基本的要素，作為一名班主任，我們應(yīng)該有一顆博愛(ài)的心，把學(xué)生當(dāng)做親人一樣對(duì)待，盡心盡力為學(xué)生做事情，盡心盡力的管理好班級(jí)。我始終相信付出與回報(bào)是成正比的，你對(duì)學(xué)生付出多少，其實(shí)他們都心知肚明，懂得你的好，即使短期看不到成效，學(xué)生們的心中都有一把天平，會(huì)很公正的衡量你的。工作中一定要增強(qiáng)我們的責(zé)任感，把班主任這一角色扮演的更好，為后期的工作做準(zhǔn)備。
全面發(fā)展自己“德高為為師，學(xué)高為范”這是我們作為一名教師的奮斗目標(biāo)，在教學(xué)上我們要不斷改進(jìn)和吸收新知識(shí)，在知識(shí)領(lǐng)域中讓自己成為學(xué)生崇拜的偶像。另外，在職校近一年的時(shí)間，讓我感受最深的是：即使你不是一個(gè)全才，你必須讓自己成為一個(gè)全才。在初中、高中階段，重視的是升學(xué)率，業(yè)余活動(dòng)參加的較少，而在職校，學(xué)生有很多的機(jī)會(huì)上臺(tái)展示自己的風(fēng)采，學(xué)校組織的活動(dòng)也特別多，參加活動(dòng)可以增強(qiáng)他們的自信心，樹(shù)立正確的價(jià)值觀。班主任起到一個(gè)領(lǐng)路人的作用，要多鼓勵(lì)學(xué)生參與，班主任在指導(dǎo)時(shí)，也必須具備一定的知識(shí)，例如，音樂(lè)要懂一點(diǎn)點(diǎn)，運(yùn)動(dòng)知識(shí)要懂一點(diǎn)點(diǎn)等等，我們成不了專家，但一定要讓自己慢慢的成為雜家。
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，把所有的問(wèn)題做總結(jié)，然后制定相應(yīng)的班規(guī)，在制定班規(guī)時(shí)，我們可能考慮的不是非常全面，但我們可以不斷改進(jìn)，找到最適合的方法，并明確告訴學(xué)生，時(shí)常提醒學(xué)生班規(guī)的存在，引起他們的重視。有一個(gè)明文的規(guī)定，就可以使班級(jí)的管理有法可依。明確告之，在處理違紀(jì)的學(xué)生時(shí)，學(xué)生不會(huì)有太多的抱怨，也能坦然接受處罰。在班規(guī)的實(shí)行中，班主任必須把握好一個(gè)度，對(duì)所有學(xué)生都應(yīng)該公平公正，也必須堅(jiān)持實(shí)行，不可中斷后再實(shí)行，目的是保證實(shí)施的效果。
放手班干管理的前提是要選好班干，選對(duì)人，有責(zé)任心、有能力的班干可以成為你的左右手，選準(zhǔn)班干后，要對(duì)班干部進(jìn)行一定的培養(yǎng)，訓(xùn)練，增強(qiáng)他們的管理能力和協(xié)作能力，多鼓勵(lì)他們，讓學(xué)生找到自信，在班干部管理上，我借鑒了陳萌老師的管理方法，“讓每個(gè)學(xué)生讀有事情做，讓每個(gè)學(xué)生都有主人翁的責(zé)任感?！蔽?guī)У陌嗉?jí)全是男生，衛(wèi)生曾是我最頭疼的事情，自從有兩個(gè)責(zé)任心非常強(qiáng)的勞動(dòng)委員產(chǎn)生和把所有班干部平均分配到各組后，衛(wèi)生基本不用我在寸步不離的守著打掃，即使有個(gè)別同學(xué)逃跑，其他班干也會(huì)打衛(wèi)生處理得干干凈凈，可見(jiàn)，班干部在班級(jí)管理中是如此重要。
學(xué)生是班級(jí)的成員，是最了解班級(jí)情況的，其他學(xué)生可能不會(huì)跟你反應(yīng)，但班干不一樣，他們明白自己的身份，很多細(xì)微的情況必須借助班干的力量來(lái)完成。所以我會(huì)堅(jiān)持一個(gè)月至少開(kāi)一次會(huì)，如有特殊事情也會(huì)臨時(shí)召開(kāi)，每次會(huì)議，都做一個(gè)詳細(xì)記錄，找到存在的問(wèn)題，然后想辦法處理。例如：某些老師的課堂紀(jì)律特別差，我會(huì)不定時(shí)的走進(jìn)課堂去聽(tīng)課，觀察學(xué)生的一舉一動(dòng)，實(shí)踐證明效果還是挺好的。
如果班干是我們的左右手，那么科任教師就是我們的一扇窗戶，另一雙眼睛。學(xué)生一般都比較害怕班主任，也比較聽(tīng)班主任的話，但學(xué)生不可能只學(xué)班主任的科目，為了學(xué)生的發(fā)展，也為了其他老師的課堂有序進(jìn)行，我們就必須和科任教師聯(lián)手，多與科任老師了解情況。我非常感謝嚴(yán)歡、陳雯、熊平珍幾位老師，我們班上出現(xiàn)什么事情，有什么問(wèn)題，都即使跟我反映，還時(shí)常給學(xué)生做思想工作。班主任說(shuō)的太多，他們反而覺(jué)得嗦、嘮叨，有時(shí)科任老師的一句話卻能讓他們發(fā)生翻天覆地的變化。在這個(gè)學(xué)期，讓我非?？鄲赖氖虑槭牵侯A(yù)備制分班上課，一個(gè)月回來(lái)后，所有學(xué)生紀(jì)律觀念都特別淡薄，學(xué)習(xí)態(tài)度也非常散漫，一上課就無(wú)精打采，一下課都精神活躍?？粗麄兊淖兓?，我非常著急，做了很多思想教育工作后，卻發(fā)現(xiàn)他們依然還在原點(diǎn)，我也變得很沮喪，便隨手發(fā)表了一條心情。當(dāng)嚴(yán)歡老師上課時(shí)，也感覺(jué)到他們的變化，就把我發(fā)表的說(shuō)說(shuō)念給他們聽(tīng)，并做了一番教導(dǎo)，陳雯老師對(duì)他們也做了一些思想工作，一個(gè)星期后，我慢慢的發(fā)現(xiàn)他們正在往一條正確的軌道靠近，回到了我想看到的結(jié)果。因此，班級(jí)的管理一定要借助多方的力量，充分利用我們的另一雙眼睛。
“為人師表”不是一個(gè)口號(hào)，既然我們從事的是教育工作，應(yīng)該把這四個(gè)字化為行動(dòng)，嚴(yán)格的要求自己，注重自己的言行舉止。每當(dāng)我們要求學(xué)生時(shí)，請(qǐng)我們先好好反省自己，看看自己能否做到。要求學(xué)生上課不能遲到，那么我們是不是應(yīng)該提前幾分鐘或者一分鐘進(jìn)入課堂。手機(jī)上課時(shí)調(diào)震動(dòng)或靜音，自己是否也是這樣要求自己等等。我們的言行會(huì)影響到學(xué)生的行為，所以請(qǐng)我們作為老師的，一定要嚴(yán)格要求自己，言傳身教。
以上是我當(dāng)班主任一年來(lái)的一些心得體會(huì)，稱不上有豐富經(jīng)驗(yàn)，但希望可以帶給其他班主任一些啟示，我也會(huì)不斷向其他老師學(xué)習(xí)，借鑒好的管理方法，讓自己的管理變得更好。
我是一名參加工作20xx年的體育教師，在工作以來(lái)也曾經(jīng)有過(guò)當(dāng)班主任的工作經(jīng)歷。小學(xué)的班主任工作平凡而且繁瑣，每天處理不完學(xué)生間點(diǎn)滴小事，但是也能體會(huì)蘊(yùn)含其中的幸福感覺(jué)。我的班主任工作時(shí)間非常短暫，于聽(tīng)取的XXX老師和XXX老師經(jīng)驗(yàn)相比有很大的差距。
XXX、XXX兩位優(yōu)秀的班主任做的工作，無(wú)論是對(duì)孩子的研究和生活都有著深遠(yuǎn)的影響，是我感觸頗深。
首先、親近孩子，愛(ài)孩子
誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就愛(ài)誰(shuí)”這句話直接了當(dāng)?shù)恼f(shuō)出了孩子的天真心理。她們兩個(gè)會(huì)有事沒(méi)事就去走進(jìn)教師，走到孩子的中間，關(guān)注孩子，了解孩子的性格、慣、家庭情況等，用自己最真摯的心去體貼、愛(ài)護(hù)她們。孩子們回報(bào)來(lái)的是信任。
第二、重視造就班級(jí)小干部
她們兩位很重視造就班級(jí)小干部，根據(jù)孩子的特點(diǎn)給孩子安排適應(yīng)的崗位。既造就了學(xué)生的能力，有能隨時(shí)了解學(xué)生的情況。
第三、注重學(xué)生閱讀慣的養(yǎng)成
一個(gè)好的慣影響孩子的一生”，讀書(shū)是一個(gè)讓孩子受用終生的好慣。“書(shū)中自有黃金屋”學(xué)生有了讀書(shū)的慣，定能在書(shū)中找到自己所需要的寶藏。
聽(tīng)取她們的經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得還有一點(diǎn)是起決定性作用的，就是“責(zé)任心”，無(wú)論是班主任還是任課教師，我們都有責(zé)任去教好每一個(gè)學(xué)生，關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生是每個(gè)教師應(yīng)該具有的責(zé)任。
班主任培訓(xùn)即將結(jié)束，很多老師從一開(kāi)始的談“訓(xùn)”色變，到現(xiàn)在的“戰(zhàn)友”情深，期間有過(guò)軍姿半小時(shí)的腿腳麻木，也有過(guò)拳術(shù)訓(xùn)練后的肌肉酸脹，但更有過(guò)訓(xùn)練間隙的爽朗笑聲和嘹亮歌聲。十多天來(lái)，大家同吃、同訓(xùn)練、同娛樂(lè)、同思考、同學(xué)習(xí)。訓(xùn)練場(chǎng)上，大家為了動(dòng)作整齊劃一互幫互助，教室里，大家為了討論如何做好班主任工作暢談己見(jiàn)。東風(fēng)浩蕩滿目新，揚(yáng)帆奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。相信通過(guò)此次培訓(xùn)班的鍛煉提升，全體班主任老師必將以嶄新的姿態(tài)投入到新學(xué)年的工作中，為學(xué)生點(diǎn)亮理想的燈、照亮前行的路，為北方民大的發(fā)展凝聚起磅礴力量！
原以為自己當(dāng)了好幾年的班主任，雖算不上資深的，但也應(yīng)該算有經(jīng)驗(yàn)一族?？墒亲詮拈_(kāi)展班主任培訓(xùn)以來(lái)，我發(fā)現(xiàn)自己無(wú)論是理論上還是實(shí)踐上都相當(dāng)不成熟。通過(guò)這次培訓(xùn)，我感觸頗深。下面就一些培訓(xùn)體會(huì)談一談。
一、班主任首先要有積極健康的心態(tài)。因?yàn)榘嘀魅蔚南才?lè)都在影響著學(xué)生。班主任時(shí)刻保持著樂(lè)觀的心態(tài)，珍惜所擁有的，淡化我們沒(méi)有的東西，換個(gè)角度思考，適應(yīng)所面臨的環(huán)境。當(dāng)你有苦惱時(shí)不妨向?qū)W生訴訴苦，當(dāng)你高興時(shí)不妨告訴學(xué)生使你高興的事，這樣你的苦惱可能會(huì)減少一些，可能會(huì)更讓你的心情充滿陽(yáng)光。同時(shí)會(huì)縮短師生間的心理距離，加上恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言，會(huì)使你的教育事半功倍。
二、要理論加實(shí)踐，提高自身素質(zhì)。班主任工作不能憑借經(jīng)驗(yàn)，還要靠班主任老師不斷的理論學(xué)習(xí)，因此，作為班主任應(yīng)對(duì)教育對(duì)象實(shí)施影響的同時(shí)，不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，了解一些班主任工作的基本方法，一些基本原則等。在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身素質(zhì)，才能?chē)?yán)于律己，以身作則，在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。
三、注重班級(jí)文化建設(shè)。班級(jí)文化能為班級(jí)每個(gè)成員提供享受和創(chuàng)造的環(huán)境，能有效的激發(fā)每個(gè)成員積極地發(fā)展自我，調(diào)動(dòng)參與班級(jí)活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。從而使個(gè)人和班級(jí)的行為和努力方向一致。使班級(jí)成員不得不自覺(jué)的約束自己讓自己的行為符合班級(jí)規(guī)范。從而對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)起到引導(dǎo)、調(diào)節(jié)和糾偏的作用。
四、班主任工作要具有敏感性。班主任管理的是一群活生生的每天都在發(fā)展著的人，家庭背景的不同和社會(huì)各方面的影響，時(shí)時(shí)刻刻在沖擊著我們的學(xué)生，外界的一點(diǎn)一滴在不經(jīng)意間改變著我們學(xué)生的內(nèi)心世界。有的外界刺激是積極的，學(xué)生內(nèi)心世界就會(huì)健康發(fā)展，最終成為對(duì)社會(huì)有益的人。有的外界刺激是消極的，學(xué)生內(nèi)心就會(huì)有陰霾存在，如果沒(méi)有人去及時(shí)疏導(dǎo)，日積月累的，就會(huì)變成無(wú)法挽救的心靈漏洞。而一個(gè)人不可能那么幸運(yùn)，永遠(yuǎn)都能受到良性刺激。因此，班主任在工作上要有敏感性，要煉就一雙慧眼，去仔細(xì)地觀察學(xué)生的舉動(dòng)，傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理問(wèn)題，及時(shí)分析引導(dǎo)，關(guān)心學(xué)生的心靈成長(zhǎng)，這樣才能讓孩子們都享受到陽(yáng)光。
五、要建設(shè)良好的師生關(guān)系。良好的師生關(guān)系是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。所謂"親其師，信其道"，只有老師得到了學(xué)生的認(rèn)可，他所傳授的道理、知識(shí)才會(huì)被學(xué)生悉心接受。老師要得到學(xué)生的認(rèn)可除了要有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)有特定的人格魅力，能去理解學(xué)生，尊重學(xué)生?，F(xiàn)在的孩子與人相處時(shí)，首先看重的是別人對(duì)他的態(tài)度，看老師學(xué)知識(shí)，看老師聽(tīng)道理，如果老師是他內(nèi)心接納的那種類(lèi)型，那么愛(ài)屋及烏，這位老師教的知識(shí)講的道理他也會(huì)積極接納。這正是我們所盼望的。要讓學(xué)生接納自己，老師一定要放下架子，走到學(xué)生中去，喜學(xué)生所喜，惡學(xué)生所惡，用自己的真、善、美去影響學(xué)生，感動(dòng)學(xué)生。當(dāng)學(xué)生化被動(dòng)為自覺(jué)時(shí)，那么，班主任的管理工作就已向勝利邁出了一步。
六、班主任工作要有藝術(shù)性，要講究方法?？菰锏恼f(shuō)教第一二次有效，第三四次那就只能算嘮叨了。事實(shí)勝于雄辯，與其喋喋不休地灌輸理論，不如讓事實(shí)證明一切。善于從生活中截取事例，運(yùn)用活生生的事例讓學(xué)生眼有所見(jiàn)，心有所悟，這比說(shuō)教要管用得多了，學(xué)生在生動(dòng)活潑的自主活動(dòng)中獲得親身體驗(yàn)，有助于形成分辨是非的能力和民主、自主的平時(shí)怎么開(kāi)展工作就怎么說(shuō)，實(shí)實(shí)在在，不玩虛。她們就自己在班級(jí)管理中的一些做法提出來(lái)供大家參考，因此，非常具有可操作性。
其次，這次報(bào)告會(huì)，讓我受益匪淺。尤其是實(shí)驗(yàn)小學(xué)饒麗雯老師的報(bào)告，給我的體會(huì)很深。在擔(dān)任班主任的這四年里，自己確實(shí)遇到了許多困難和疑惑，今天的報(bào)告會(huì)給自己處理班級(jí)里存在的問(wèn)題指出了方向，自己可以嘗試她們管理班級(jí)的方式方法管理自己的班級(jí)。從饒老師講述的發(fā)生在她班級(jí)的案例中可以知道，她在十八年的班主任生涯中特別注重對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)。不管是擔(dān)任高年級(jí)還是低年級(jí)的班主任，對(duì)學(xué)生的所作所為都必須引導(dǎo)好。班主任要讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到什么是對(duì)的，什么是不對(duì)的，哪些該做，哪些不能做，當(dāng)學(xué)生分不清是非黑白時(shí)，班主任要引導(dǎo)好學(xué)生。此外，注重班級(jí)的班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。這一
點(diǎn)用實(shí)驗(yàn)小學(xué)的饒麗雯老師的話來(lái)說(shuō)，就是要在"勤"字下功夫：勤到班級(jí)了解情況，勤跟班里的學(xué)生交流、深入了解學(xué)生們都在想什么、遇到了什么困難、勤跟學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系等。其次，要始終心存著對(duì)學(xué)生們的愛(ài)，做一個(gè)好老師的榜樣，無(wú)論在學(xué)習(xí)還是生活上都要關(guān)心學(xué)生，讓學(xué)生都感覺(jué)到班主任的溫暖。這一點(diǎn)我體會(huì)非常的深。
這是發(fā)生在第4周的事情：班里有位紀(jì)律松散、成績(jī)不理想的張某學(xué)同學(xué)突然查出得了急性先天性關(guān)節(jié)炎，每天要吃大量的藥，而且要大概十年的時(shí)間才能完全醫(yī)治好，我聽(tīng)了當(dāng)時(shí)就心疼地流下了眼淚。幾天后，我感冒咳嗽咳到發(fā)不出聲音了，我立刻停止講課回辦公室休息。張某看到后首先在班里放聲哭起來(lái)，接著很多同學(xué)都放聲哭起來(lái)，下課之后他們跑到我辦公室?guī)臀业顾?，還向其他老師借潤(rùn)喉糖給我吃課間聊天時(shí)我問(wèn)他們?cè)趺磳W(xué)會(huì)關(guān)心老師了？有個(gè)男孩說(shuō)因?yàn)榭吹贸鰜?lái)老師也是很關(guān)心班里的同學(xué)，要不，老師怎么會(huì)為一個(gè)調(diào)皮的學(xué)生流眼淚呢？原來(lái)，就因?yàn)檫@件小事同學(xué)們都感覺(jué)到班主任的溫暖，我頓時(shí)心里暖烘烘的并且下定決心，一定要關(guān)心愛(ài)護(hù)我的學(xué)生。
劉局的開(kāi)場(chǎng)白和廖股長(zhǎng)的總結(jié)讓我對(duì)班主任這個(gè)角色也有了更新的見(jiàn)解。我始終相信，作為班主任，只要你用心愛(ài)學(xué)生，學(xué)生也是愛(ài)你的。我們相信，愛(ài)，可以融化堅(jiān)冰。
總之，這次報(bào)告會(huì)，讓我學(xué)習(xí)的地方很多，在班主任這份樂(lè)土上，只要有心、用心、耐心去做，一定會(huì)有回報(bào)的，我今后的工作，也一定要以這兩個(gè)優(yōu)秀班主任為榜樣，使自己的班級(jí)更好，我相信，只要自己努力就一定能成功的。
“教師的工作是最殘酷的工作，因?yàn)橹荒艹晒?，不能失敗，但苦中有?lè)，樂(lè)來(lái)自活生生的孩子們?！辈诲e(cuò)，我們每天做著不一樣的工作，每天面對(duì)不同的變化。讓孩子們學(xué)得快樂(lè)了，我們就成功了！沒(méi)有做過(guò)班主任的我，在聽(tīng)了任小艾老師的座談后，深深為之其個(gè)人魅力所折服，沒(méi)想到班主任工作其實(shí)是一份心靈耕耘職業(yè)。愛(ài)心是前提，信心是動(dòng)力，專心是條件，恒心是途徑。要成為一個(gè)優(yōu)秀的班主任，愛(ài)心，信心，專心，恒心，缺一不可。雖然沒(méi)有當(dāng)過(guò)班主任，但是，也曉得班主任是一個(gè)累活，難活，細(xì)活，要是對(duì)學(xué)生沒(méi)有愛(ài)心，是永遠(yuǎn)成不了一個(gè)合格的班主任的。當(dāng)?shù)?dāng)媽當(dāng)朋友，什么角色都要當(dāng)，而且還要當(dāng)什么，就是什么，學(xué)生需要照顧的時(shí)候，你就是他（她）在學(xué)校的爹媽，學(xué)生需要傾訴發(fā)泄的時(shí)候，你就是他（她）的朋友。遇到不聽(tīng)話的孩子，必須有信心能說(shuō)服他（她），感化他（她），遇到工作上的不如意，也需要有信心才能支撐自己走過(guò)去。了解每一個(gè)學(xué)生，需要專心的去觀察，調(diào)查，沒(méi)有專心的工作態(tài)度，就不可能對(duì)每一個(gè)學(xué)生的情況都了如指掌，自然也就不能勝任班主任的工作。對(duì)于班級(jí)的事情，都要有恒心去處理，不能半途而廢，一件件，一樁樁，用恒心去積累起一個(gè)秩序井然的班級(jí)體。任老師的笑容讓我看到了一個(gè)樂(lè)觀、爽朗的“愛(ài)心”型的教師。十分欣賞她的話：對(duì)每一個(gè)老師來(lái)講，你的學(xué)生可能在你的班級(jí)里是百分之一，但在每一個(gè)家庭來(lái)講，這個(gè)孩子就是百分之百！就是父母頭頂上的一片天！教師，你的職業(yè)、你的學(xué)識(shí)、你的人品，直接決定你的事業(yè)的成敗；直接決定你教育對(duì)象的成敗。
在報(bào)告中，任小艾老師說(shuō)了一句非常激勵(lì)人心的話：“我能做得到，你也能做得到?！彼脑掚m然謙遜，卻充滿真誠(chéng)。關(guān)鍵是看我們是否像她一樣擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。只要我們對(duì)教育充滿熱愛(ài)，承擔(dān)起責(zé)任和使命，就能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生。她還強(qiáng)調(diào)了在學(xué)習(xí)中要“讀出自己來(lái)”。這意味著我們要將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，反思自己的教育方式，并改正錯(cuò)誤方法，肯定有效的做法。只有這樣，我們才能獲得自信、提高能力和保持動(dòng)力。關(guān)鍵在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于反思，并設(shè)定明確的目標(biāo)并采取實(shí)際行動(dòng)。從任小艾老師的報(bào)告中，我深切感受到她的目標(biāo)明確且堅(jiān)定，她希望成為一位優(yōu)秀的班主任，培養(yǎng)出自己所敬佩的學(xué)生。她的實(shí)際行動(dòng)也是扎實(shí)有效的，這才讓她取得了如此成功。我相信，只要我們?cè)敢猓⑶乙运秊榘駱有袆?dòng)，我們一定可以取得更好的成績(jī)。雖然達(dá)到任小艾老師的高度對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)可能并不現(xiàn)實(shí)，但相比過(guò)去，我們一定可以做得更好。
還有給我最深的感受是任小艾當(dāng)教師時(shí)對(duì)工作的那個(gè)熱情，對(duì)學(xué)生的愛(ài)和對(duì)事業(yè)的向往，正如她的名言：“作為教師，她要永遠(yuǎn)守住心靈的一塊凈土?！彼趫?bào)告中說(shuō)道：“我把能培養(yǎng)出值得我崇拜的學(xué)生當(dāng)成我教師最大的成功與快樂(lè)。老師們，人的一生最重要的是自知之明，最重要的是評(píng)價(jià)自我，別人怎么評(píng)價(jià)都不是主要的。說(shuō)今天對(duì)我一個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)，明天給我一棟房子票子車(chē)子，這都是身外之物，都是虛的。最重要的是你怎么評(píng)價(jià)自己。如果你不能夠評(píng)價(jià)自我的話，不能夠正確的評(píng)價(jià)自我，你就會(huì)被周?chē)囊磺兴蓴_，難以守住你心靈的這塊凈土哇?！?/p>
現(xiàn)在有一個(gè)很普遍的現(xiàn)象，那就是教師的成功以離開(kāi)教學(xué)一線為證明，這是教育的一大悖論。不過(guò)有一點(diǎn)我深信，這些成功了的教師在成功之前是守住了教師心靈的那片凈土的。也許，他們離開(kāi)教師這一職業(yè)后，守住的是更高一境界的心靈凈土吧？！
這是一場(chǎng)讓每一位老師感到振奮和鼓舞的報(bào)告，它激蕩著我的心靈，也更讓我感受到了作為一名班主任老師的艱巨任務(wù)。教師的職業(yè)是一份良心活，是要有責(zé)任感的，尤其我們面對(duì)的是活生生的人。“沒(méi)有教不會(huì)的學(xué)生，只有不會(huì)教的老師。”“沒(méi)有不合格的學(xué)生，只有不合格的老師?！边@一句句來(lái)自于靈魂深處的言語(yǔ)，表現(xiàn)出了一名教師敢于挑戰(zhàn)自我的巨大勇氣，表現(xiàn)出了一名教育者勇?lián)姑某绺哓?zé)任感。如果我們有了這種教育理念的話，我們當(dāng)班主任的時(shí)候就不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題就推卸給家長(zhǎng)，把責(zé)任推卸給學(xué)生。我們就會(huì)想方設(shè)法從自身的改變做起，去創(chuàng)造出教育的奇跡。
當(dāng)我們驚羨于花朵的美麗之時(shí)，不要忘記她背后心雨血水的澆灌。一帆風(fēng)順是每個(gè)人的良好愿望，但挫折逆境卻是每個(gè)人成長(zhǎng)的必須。信心＋實(shí)干＝成功。我要把這個(gè)公式告訴我的每一個(gè)學(xué)生，要想獲得成功，你先要有信心，有信心你就成功了一半，再加上腳踏實(shí)地的實(shí)干你就成功了。
沒(méi)有教育，就沒(méi)有未來(lái)！讓我們每個(gè)人都努力去學(xué)習(xí)，去感受到知識(shí)的力量和成長(zhǎng)的喜悅！讓我們每個(gè)人都用真心去愛(ài)，去關(guān)懷他人，讓愛(ài)和情感在教育中流淌！讓我們每一個(gè)學(xué)生都能在求知的道路上找到最大的幸福和滿足！
在我多年的班主任工作中，家訪工作是我的一個(gè)重要“法寶”。我走訪了每個(gè)學(xué)生的家，對(duì)有些學(xué)生我曾家訪過(guò)十幾次。家訪工作幫我解決了許多無(wú)法在學(xué)校解決的難題，也摸索到做家訪工作的一些經(jīng)驗(yàn)。
一、家訪工作要及時(shí)，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，使之撞擊產(chǎn)生火花，燃成照亮他前進(jìn)的火把。
有一年我接手一個(gè)班，其中有一個(gè)學(xué)生尤其令我頭疼。他不遵守紀(jì)律，遲到、早退、曠課，經(jīng)常打架。我雖然在他身上花費(fèi)了大量的心血，但成效甚微，在“走投無(wú)路”的情況下，我開(kāi)始了家訪工作。初次家訪我了解到他的家庭狀況，父母關(guān)系惡劣，他的母親一人在家，他的父親在外打工從不照顧家，母親一人靠打臨工掙錢(qián)，生活比較困難。家庭不幸，造成學(xué)生心理很大的壓力和痛苦，他不能享受到一個(gè)正常家庭的溫暖。他走到今天這個(gè)地步，也不能全怪他，家人和老師是有責(zé)任的。從此以后我更加主動(dòng)的關(guān)心他，加強(qiáng)了對(duì)他的工作。以后的次次家訪使我對(duì)他有了更多的了解，發(fā)現(xiàn)他身上存在一般同學(xué)不具有的優(yōu)點(diǎn)，能吃苦，生活自理能力強(qiáng)，重感情。有一次家訪，我同他談心，肯定了他的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)也指出了他存在的不足，并給他提出了希望。當(dāng)離開(kāi)他家時(shí)，他媽媽講了這樣一句話：“你看張老師對(duì)你多好!”這時(shí)，我看見(jiàn)他眼里含滿了淚水。我猛然間感到師生之間的感情距離接近了很多。這次家訪后，他更加愿意接受我對(duì)他的教育，從此在他身上發(fā)生了巨大的改變。他在各方面嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)關(guān)心班集體。在冬季最寒冷的時(shí)候，他每天早晨最先來(lái)到教室，開(kāi)門(mén)開(kāi)窗，打掃衛(wèi)生，使師生都很感動(dòng)，老師都說(shuō)他變了。因此，班主任應(yīng)及時(shí)把握時(shí)代的脈搏，了解學(xué)生的心理特點(diǎn)和感情需求，不失時(shí)機(jī)地通過(guò)多種渠道進(jìn)行情商教育，培養(yǎng)學(xué)生良好地情感素質(zhì)。
二、在家訪工作中要針對(duì)學(xué)生的興趣愛(ài)好，幫助他們清除身上的消極因素，揚(yáng)長(zhǎng)避短，積極向上。
有一位學(xué)生，性情孤僻，對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣，成績(jī)很差。但是她的智力水平并不差，是什么原因?qū)е滤蔀楝F(xiàn)在這個(gè)樣子，我?guī)е苫筮M(jìn)行了家訪。原來(lái)她幾乎把全部地課余時(shí)間都放到小動(dòng)物身上，專門(mén)為貓準(zhǔn)備了一整套生活用具，每天不厭其煩的為貓倒屎、洗澡。我了解到這種情況后，多次和他談心，結(jié)合她的興趣愛(ài)好，講學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)的重要性，并且鼓勵(lì)她好好學(xué)習(xí)，樹(shù)立信心，爭(zhēng)取通過(guò)自身的努力，將來(lái)能考上自己喜歡的學(xué)校使自己的理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。經(jīng)過(guò)多次耐心細(xì)致的工作以及家長(zhǎng)的密切配合，終于使她有了轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)成績(jī)也有了較大的進(jìn)步。正如哲人所說(shuō)：“使人前進(jìn)的最大一種刺激物，是一種成功的感覺(jué)。做了一點(diǎn)事的人，無(wú)論事情的大小，只要他嘗著一點(diǎn)成功的歡樂(lè)，便會(huì)渴望再次成功的光榮?！币虼耍嘀魅纹綍r(shí)，細(xì)心觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)、情緒、身體、表現(xiàn)：多次與學(xué)生交流、談心、了解他們的喜怒哀樂(lè)、愛(ài)好興趣，關(guān)注學(xué)生點(diǎn)滴的進(jìn)步，及時(shí)鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)以自己的人格去影響學(xué)生的人格發(fā)展。
今年學(xué)生組成情況發(fā)生了很大變化，但我對(duì)家訪工作一直非常重視，針對(duì)當(dāng)前下崗職工增多、離異家庭增多的情況，我經(jīng)常有目的地進(jìn)行家訪，對(duì)于這些特殊家庭的孩子給予了更多的關(guān)注，通過(guò)家訪及時(shí)地了解情況，幫助他們解決各種困難，用我一顆火熱的心溫暖他們受傷的心靈，使他們能象其他正常家庭的孩子一樣健康地成長(zhǎng)。幾年的班主任工作實(shí)踐使我深刻認(rèn)識(shí)到，家訪工作作為班主任工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，有其不可低估的作用。因此，班主任老師必須高度重視家訪工作，并且善于做家訪工作。
作為一名初中班主任，我深知教育工作的重要性和復(fù)雜性。在這次班主任培訓(xùn)中，我受益匪淺，對(duì)教育有了更深入的理解和領(lǐng)悟。
這次培訓(xùn)的核心內(nèi)容是如何更好地引導(dǎo)學(xué)生，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)。我們學(xué)習(xí)了如何激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動(dòng)力，促進(jìn)他們的自主學(xué)習(xí)；如何培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和社會(huì)責(zé)任感。同時(shí)，我們還探討了如何與家長(zhǎng)建立有效的溝通，形成家校共育的良好局面。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到，作為班主任，我們不僅是知識(shí)的傳授者，更是學(xué)生成長(zhǎng)的引路人。我們要以身作則，為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣。我們要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，了解他們的需求和困惑，為他們提供個(gè)性化的指導(dǎo)和幫助。我們要培養(yǎng)學(xué)生的自信心和創(chuàng)造力，讓他們?cè)谖磥?lái)的生活和工作中具備競(jìng)爭(zhēng)力。
在未來(lái)的工作中，我將不斷反思和總結(jié)，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中。我會(huì)更加注重學(xué)生的心理健康和情感需求，努力營(yíng)造一個(gè)積極向上、和諧友愛(ài)的班級(jí)氛圍。同時(shí)，我會(huì)加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與合作，共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。